保密承諾書

時(shí)間：2025-12-16 14:22:14 保密承諾書

有關(guān)保密承諾書模板錦集八篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，能夠利用到承諾書的場(chǎng)合越來越多，承諾書由標(biāo)題、啟語、正文、結(jié)語、署名、日期六部分組成。如何寫一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書呢？以下是小編收集整理的保密承諾書8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關(guān)保密承諾書模板錦集八篇

保密承諾書篇1

　　本人作為評(píng)委，在參加組織的采購(gòu)項(xiàng)目項(xiàng)目的評(píng)審工作中，將遵循《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《政府采購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》（評(píng)審專家管理辦法），認(rèn)真執(zhí)行政府采購(gòu)制度、嚴(yán)格履行評(píng)委職責(zé)，本著公正、公平及誠(chéng)實(shí)、信用的'原則，在政府采購(gòu)評(píng)審過程中不受任何干擾，獨(dú)立提出評(píng)審意見，并對(duì)自己的評(píng)審意見承擔(dān)責(zé)任；同時(shí)本人將嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不私自透露評(píng)審情況；負(fù) 責(zé)參與對(duì)供應(yīng)商的答疑或項(xiàng)目的復(fù)評(píng)、復(fù)審等工作。

　　評(píng)審專家簽名：年月日

保密承諾書篇2

　　公務(wù)員保密承諾書 (在崗)

　　我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的.保密義務(wù)和法律職責(zé)。本人莊重承諾：

　　一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，旅行保密義務(wù);

　　二、不帶給虛假個(gè)人信息，自愿理解保密審查; 三、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制國(guó)家秘密信息，不違規(guī)留存國(guó)家秘密載體;

　　四、不以任何方式泄露所接觸和窒息的國(guó)家秘密; 五、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作資料的文章、著述;

　　六、離崗時(shí)，自愿理解脫密期管理，簽訂保密承諾書。

　　違反以上承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政績(jī)職責(zé)和法律后果。

　　承諾人：

　　X年X月X日

保密承諾書篇3

　　本人參加____年____月____課程期末/重修/補(bǔ)考考核命題工作，在命題工作期間直至考核結(jié)束(____年____月____日至____年____月____日 )，將本著對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格遵守國(guó)家、學(xué)校有關(guān)保密法規(guī)和紀(jì)律，并作以下承諾：

　　1、不參加任何有關(guān)該課程考核的補(bǔ)習(xí)、輔導(dǎo)活動(dòng)。

　　2、不向任何人透露試題的內(nèi)容和命題工作情況。

　　3、不向任何人透露命題人員姓名。

　　4、若有任何形式的泄密行為，愿意接受組織上的'紀(jì)律處分直至追究法律責(zé)任。

　　學(xué)院/教學(xué)部：

　　承諾人：

　　年月日

　　附：試題保密規(guī)定

　　考試試題保密工作是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作，既關(guān)系到校風(fēng)、學(xué)風(fēng)及考試的公平、公正，又關(guān)系到學(xué)校培養(yǎng)人才的質(zhì)量。為了做好試題保密工作，強(qiáng)化保密意識(shí)，特制訂本規(guī)定。

　　一、命題

　　試題及標(biāo)準(zhǔn)答案在考前屬于絕密材料，命題期間的保密工作由各系(部)負(fù)責(zé)。各教研室按照命題要求擬定好試題后，由教研室主任審核、密封、簽字，并指派至少兩人按規(guī)定時(shí)間提交考籍科。命題教師要簽署《考試命題保密承諾書》并作到：

　　1、不向任何與考試命題工作無關(guān)人員透露自己參加的課程考試命題工作;

　　2、不向任何人泄露試題內(nèi)容;

　　3、絕對(duì)保證命題所用計(jì)算機(jī)的安全性和保密性;

　　4、命題結(jié)束后即銷毀與試題有關(guān)的草稿紙和電子文本，不保留命題副本;

　　5、命題結(jié)束后即認(rèn)真清除命題用參考書內(nèi)的命題標(biāo)記。

　　二、制卷

　　考試制卷工作由教務(wù)處考籍科完成，制卷期間的保密工作由教務(wù)處負(fù)責(zé)。制卷過程采取半封閉式集體工作，制卷過程要做到：

　　1、明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)，互相監(jiān)督;

　　2、試題專人收錄，收題計(jì)算機(jī)雙密碼保密;

　　3、專人制版(原件、廢版、整理放好)、印刷(廢版、廢紙不得亂扔)、封存保管;

　　4、嚴(yán)禁非工作人員出入制卷室;

　　5、作廢試卷、廢版、廢紙不許帶出制卷室，每日離崗前在有關(guān)負(fù)責(zé)人監(jiān)督下統(tǒng)一銷毀。

　　四、考試期間，應(yīng)做好試題的發(fā)放及回收工作, 要認(rèn)真履行簽字手續(xù)。監(jiān)考教師及考務(wù)工作人員要認(rèn)真核對(duì)實(shí)考人數(shù)與回收實(shí)考試題數(shù)是否一致，缺考及空考試卷要交回考籍科。

　　五、閱卷

　　教研室閱卷過程中各環(huán)節(jié)要落實(shí)到人，專人負(fù)責(zé)和監(jiān)督。要嚴(yán)格履行交接手續(xù)，切實(shí)做好保密工作。

　　六、考試涉密人員保密規(guī)定

　　1、考試涉密人員要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定;

　　2、考試涉密人員不得將考試試題抄襲轉(zhuǎn)錄，不得亂丟亂放，不準(zhǔn)隨意擴(kuò)散，不準(zhǔn)擅自翻印;

　　3、考試涉密人員在崗位上要守住自己的口，鎖好自己的柜，看好自己的門;

　　4、考試涉密人員杜絕在公共場(chǎng)所攜帶與考試題有關(guān)資料;

　　5、考試涉密管理人員離崗、離職前要把所保管的有關(guān)文件、資料等全部清理移交，不得帶走。

　　七、考試試題保密工作事關(guān)重大，教務(wù)處及各系(部)要安排專人負(fù)責(zé)試題的保密及管理工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行考試試題保密各項(xiàng)制度，相關(guān)工作人員要牢固樹立試題保密意識(shí)，做好試題保密工作。對(duì)違反考試保密制度泄漏試題的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

　　八、本規(guī)定由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。寫作模板

保密承諾書篇4

　　為了加強(qiáng)對(duì)客戶信息的管理，杜絕出現(xiàn)客戶信息從銀行泄露，或者出現(xiàn)出售客戶金融信息的情況，xx銀行與員工簽訂了客戶金融信息安全x承諾書，安全x承諾內(nèi)容如下：

　　一、承度人xx縣xx銀行，工作崗位為，承諾人自覺加強(qiáng)解相關(guān)x制度、法規(guī)和法律，知悉應(yīng)承擔(dān)的.x義務(wù)和法律責(zé)任的學(xué)習(xí)，自覺維護(hù)我社客戶金融信息安全，對(duì)于本人因工作關(guān)系接觸的客戶金融信息管加強(qiáng)x。

　　二、日常工作中在收集客戶金融信息時(shí)，嚴(yán)格遵循合法、合規(guī)、合理原則，不收集與業(yè)務(wù)無關(guān)的信息，不采取不正當(dāng)方式收集信息。

　　三、收集、保存、使用、對(duì)外提供金融信息時(shí)，嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，采取有效措施加強(qiáng)對(duì)金融信息保護(hù)，確保信息安全，防止信息泄露和濫用。

　　四、不將客戶信息用于業(yè)務(wù)營(yíng)銷，對(duì)外提供等作為與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系的先決條件，但如業(yè)務(wù)關(guān)系的性質(zhì)決定需要，必須預(yù)先取得客戶做出相關(guān)授權(quán)或同意。

　　五、承諾不篡改和出售金融信息。

　　六、不違規(guī)通過中國(guó)人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或?yàn)E用金融信息。

　　七、如違反規(guī)定使用和對(duì)外提供金融信息，給單位和客戶造成損害的，無條件接受單位的處理，如造成違法的，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　承諾人：xxx

　　20xx年xx月xx日

保密承諾書篇5

　　根據(jù) 《薪酬管理制度》規(guī)定：公司實(shí)行全員保密工資制，此項(xiàng)制度是衛(wèi)華集團(tuán)的一項(xiàng)禁令，為嚴(yán)格執(zhí)行此項(xiàng)規(guī)定，本人作出以下承諾。

　　1. 不以任何理由打聽、攀比、議論、公開自己或他人的薪資相關(guān)內(nèi)容。

　　2. 對(duì)薪資報(bào)酬制度及執(zhí)行過程、執(zhí)行結(jié)果有異議、爭(zhēng)議或建議時(shí)，直接向人力資源部薪資負(fù)責(zé)人反映，不私下以口頭、書面或網(wǎng)絡(luò)等方式傳播。

　　3. 自己所掌管的'有關(guān)薪酬材料進(jìn)行加鎖管理。不將相關(guān)保密材料堆放在桌面或容易泄露的地方。有關(guān)薪酬方面的電子文檔進(jìn)行加密存儲(chǔ)。

　　以上承諾如有違反，本人愿接受下降當(dāng)年工資總額30%處理，如造成不良影響，愿接受開除處理，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償和法律責(zé)任。

　　承諾人(簽名)：

　　時(shí)間：年月日

保密承諾書篇6

　�。ㄟm用離崗人員）

　　我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的`保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：

　　一、認(rèn)真遵守國(guó)家和中糧集團(tuán)保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；

　　二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家和中糧集團(tuán)秘密；

　　三、已全部清退不應(yīng)由個(gè)人持有的各類國(guó)家和中糧集團(tuán)秘密載體；

　　四、未經(jīng)原單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及原單位未公開工作內(nèi)容的文章、著述；

　　五、自愿接受脫密期管理，自年月日至年月日服從有關(guān)部門的保密監(jiān)管。

　　違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

　　承諾人簽名：

　　年月日

保密承諾書篇7

　　作為心理咨詢室的工作人員，我們應(yīng)竭誠(chéng)為廣大同學(xué)服務(wù)，本著尊重、理解、真誠(chéng)、保密的原則，我們承諾：

　　1、心理咨詢師本著尊重、保護(hù)來訪者個(gè)人隱私的態(tài)度，對(duì)心理咨詢過程中的有關(guān)信息，包括個(gè)案記錄、測(cè)驗(yàn)資料、信件、錄音和其他資料，均屬專業(yè)信息，都將在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行保存。同時(shí)，心理咨詢師還必須嚴(yán)格遵守職業(yè)道德中保密原則的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守咨詢個(gè)案的相關(guān)資料。咨詢時(shí)，來訪者有責(zé)任向咨詢師如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)資料;由于來訪者故意隱瞞或者扭曲資料而造成的不良后果由來訪者自己負(fù)責(zé)。

　　2、上述保密資料，除來訪者的私人心理咨詢師外，任何人(包括其他心理咨詢師、班主任老師和科任老師)均不得查閱。如確因工作需要而進(jìn)行案例討論和督導(dǎo)，或采用案例進(jìn)行教學(xué)、科研、寫作等，則會(huì)隱去那些可能會(huì)辨認(rèn)出您的有關(guān)信息。

　　3、心理咨詢師只有在征得來訪者同意的情況下才能對(duì)咨詢過程進(jìn)行筆錄、錄音。來訪者有權(quán)拒絕心理咨詢師提出的'筆錄、錄音請(qǐng)求。

　　4、保密例外原則。在心理咨詢工作中，一旦發(fā)現(xiàn)來訪者有危害自身或他人的情況，必須采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生(必要時(shí)應(yīng)通知班主任老師、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或家屬)，或與其他心理咨詢師進(jìn)行磋商，但應(yīng)將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內(nèi)。

　　我們會(huì)熱情接待每一位來訪者，為每一位咨詢者提供幫助。我們將努力成為廣大同學(xué)的朋友，也讓心理咨詢室成為廣大同學(xué)心靈的溫馨家園。

　　承諾人簽字：

　　_____年___月____日

保密承諾書篇8

　　承諾人：

　　身份證號(hào)：

　　___________公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

　　本人已經(jīng)閱讀并知悉公司的《員工勞動(dòng)合同》《保密協(xié)議》等與知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密相關(guān)的各項(xiàng)制度，鑒于本人因參與項(xiàng)目而可能：

　　1、在職務(wù)工作中做出一些研究、開發(fā)結(jié)果；

　　2、接觸到或知悉公司和客戶擁有的各項(xiàng)研究、開發(fā)結(jié)果以及有關(guān)技術(shù)、市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的商業(yè)秘密。

　　為保護(hù)公司與客戶的相關(guān)權(quán)益，本人自愿對(duì)如下事項(xiàng)做出承諾：

　　第一條本人在項(xiàng)目執(zhí)行期間，應(yīng)遵守公司制定的各種成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與本人工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。本人保證接觸到或使用公司或客戶的商業(yè)秘密僅用于與項(xiàng)目有關(guān)的用途，不用于其他項(xiàng)目。除為執(zhí)行項(xiàng)目目的外，保證不對(duì)以上信息進(jìn)行復(fù)制或向任何第三方（包括不應(yīng)知悉該以上信息的公司其他職員）進(jìn)行泄漏、公開披露等。

　　第二條本人在項(xiàng)目執(zhí)行期間，不能直接或間接從事同公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，不能同時(shí)接受其他公司的聘用尤其是有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司的聘用，不對(duì)公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（無論是直接或間接的）咨詢性、顧問性、技術(shù)性服務(wù)。

　　第三條本人承諾在執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

　　第四條本人承諾在項(xiàng)目主體工作完成前不主動(dòng)向公司提出離職申請(qǐng)，如果本人因工作需要或其它原因被動(dòng)調(diào)離本項(xiàng)目或離開公司，應(yīng)在離開項(xiàng)目崗位前30天內(nèi)，將個(gè)人手中的公司文件、咨詢（評(píng)估）報(bào)告、客戶資料、項(xiàng)目檔案、訪談?dòng)涗�、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、程序清單、存有商業(yè)秘密的軟盤及其他媒介形式的資料，如數(shù)交給公司指定的接收人員，并不得以任何方式留存。

　　第五條當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害或商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時(shí)，本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴(kuò)大或商業(yè)秘密的進(jìn)一步散失。

　　第六條違約責(zé)任

　　本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所遭受的.一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾函而導(dǎo)致公司在經(jīng)營(yíng)上所遭受的損失及公司向其負(fù)有保密義務(wù)的第三方支付的全部賠償額及訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、及其他因該訴訟和索賠支出的相關(guān)費(fèi)用。并且不論本人的違約行為是否給公司造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，必須在損失之外一次性向公司支付違約金人民幣壹萬元，本人因違約行為所獲得的全部收益應(yīng)當(dāng)歸還公司。上述賠償可從本人的工資報(bào)酬中扣除，不足部分公司有權(quán)向本人追償。

　　公司除有權(quán)要求本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，有權(quán)請(qǐng)求有關(guān)行政、司法機(jī)關(guān)追究本人的行政或刑事責(zé)任。

　　第七條本承諾函與本人和貴公司簽訂的《員工勞動(dòng)合同》等勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議構(gòu)成不可分割的整體。如果本人違反本承諾函，應(yīng)視為違反勞動(dòng)合同，公司有權(quán)提前與本人解除勞動(dòng)合同。本承諾函不因雙方《員工勞動(dòng)合同》的解除而自動(dòng)失效。

　　第八條本人承認(rèn)，已仔細(xì)閱讀過本承諾函，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。

　　第九條本人如因履行本承諾函與貴公司發(fā)生爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向人民法院提起訴訟。

　　承諾人（簽字）：

　　年月日

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