2023年保密協議書

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編收集整理的2023年保密協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2023年保密協議書1

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　根據《中華人民共和國保密國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）和有關保密規(guī)定，雙方一致同意共同履行如下保密協議：

　　甲方：

　　1.對乙方進行保密資格審查，確定其承擔______項目的資格；

　　2.監(jiān)督、檢查、指導乙方的保密工作；

　　3.提供保密教育培訓和有關學習資料；

　　4.監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度；

　　5.在保密工作中表現突出或有重大貢獻的，按規(guī)定給予乙方相應獎勵；

　　6.對在日常工作中違反保密規(guī)定的，依據《____________保密工作獎懲制度》執(zhí)行；

　　7.對于違反國家有關法律法規(guī)的，由有關部門追究乙方法律責任。乙方：（此項為重點考試內容）

　　1.自覺遵守國家有關保密法律法規(guī)和《_________涉密人員管理規(guī)定》；

　　2.接受______組織的保密教育和培訓；

　　3.對本人所知悉和管理的涉密信息，根據實際情況采取有效的.防范措施，不留泄密隱患，在未解密之前，對涉密信息負有保密責任；

　　4.調離涉密崗位要按規(guī)定實行脫密期，脫密期滿后仍需繼續(xù)保守所知悉的國家秘密信息；

　　5.因乙方原因造成泄密的，按《______保密工作獎懲制度》接受處理。

　　6.本協議終止后，依國家法律規(guī)定自覺履行保密義務；

　　本協議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。

　　本協議一式三份（保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份）自雙方簽字后生效。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

2023年保密協議書2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協議：________________

　　(一)保密內容

　　1、甲方的交易秘密，包括但不限于商品產、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向,成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

　　2、甲方的經營秘密，包括但不限于經營方針，投資決策意向，產品服務定價，________市場分析，廣告策略;

　　3、甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

　　4、甲方的技術秘密，包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產機器、作業(yè)指引、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

　　(二)保密范圍

　　1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的;

　　2、乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術; 3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

　　4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。

　　(三)雙方的權利和義務

　　1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵;

　　2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目的研發(fā)，并將生產、經營、研發(fā)成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權;3、未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產品的研發(fā)和撰寫論文向第三者公布;

　　4、雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

　　5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密; 6、雙方協定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己生產與甲方有競爭關系的.同類產品或經營同類業(yè)務;

　　7、在勞動合同期內，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼;解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內,甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。

　　(四)保密期限

　　1、勞動合同期內;

　　2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內;

　　(五)解密期限

　　1、因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前____個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;

　　2、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前___個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

　　勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

　　(六)保密津貼

　　1、在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣____________元/月;

　　2、解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內，經甲乙雙方協定競業(yè)限止期為____________年;

　　3、在勞動合同期內，保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放;

　　4、解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內，保密津貼每月____日準時發(fā)放給乙方;

　　乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

　　(六)違約責任

　　在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權將乙方調離涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分;

　　在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方輕微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同;

　　在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼;

　　在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼;并追加經濟損失賠償，構成犯罪的，上訴當地人民法院，依法追究乙方刑事責任;

　　甲、方雙方因履行本協議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴;

　　其他本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。

　　甲方(蓋章)：______

　　乙方(蓋章) 簽名:______

　　法定代表人簽名：_________

　　________年________月________日

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