【實用】小學教師觀最具成長力教師頒獎典禮有感
在看完一部作品以后，大家一定收獲不少吧，是時候靜下心來好好寫寫觀后感了。為了讓您不再為寫觀后感頭疼，下面是小編整理的小學教師觀最具成長力教師頒獎典禮有感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
小學教師觀最具成長力教師頒獎典禮有感1
3月24日至26日，我們新區(qū)教育人一行三十余人在丁學師校長的帶領下，赴長垣參加了第八屆河南最具成長力教師頒獎典禮暨教師如何從優(yōu)秀走向卓越觀摩研討會，我縣優(yōu)秀青年教師張澤明代表滑縣一萬多名教師上臺領獎，當時我感慨萬千，有感而發(fā)，寫下了上面幾句詩。
而接下來的長垣一初中實地觀摩及名師課堂與報告和環(huán)節(jié)，給了我極大的心靈震懾，主要感受有三。
一、長垣一初中的早教研是真教研，值得我們借鑒。
在長垣校園實地觀摩環(huán)節(jié)，我發(fā)現(xiàn)，長垣一初中的早教研已成了一種常態(tài)，是每天都必須做的事兒，面反思我們的集體備課，一是時間不夠充分，二是形式大于內容，他們這種真抓實干的精神值得我們學習。更難能可貴的是他們還讓學生參與早教研，這種做法的創(chuàng)新之處是在老師的教研中給予學生充分的話語權。使老師精準了解學情這句落到了實處。
二、本屆最具成長力教師宋崇立老師的事跡令人震憾。
在賁友林老師與武鳳霞老師的作課間隙，宋崇立和另外一位最具成長教師進行了典型發(fā)言，我對宋崇立老師的印象特別深刻。他是一位來自商丘的一位老師，僅從外貌來看，他好像是一位二十七八的小伙子，可一看他的簡歷，卻發(fā)現(xiàn)他已有二十七年的教齡，今年已經是四十五、六歲的年紀了，和我同齡。是什么原因讓他如此年輕？是他對事業(yè)的滿腔熱情，是他對教育事業(yè)的無比癡情。正是因為這個原因，讓一個年近不惑的人煥發(fā)了第二青春，讓他在近幾年接連獲得殊榮：河南省優(yōu)質課比賽一等獎，中原名師他的經歷讓我深思：我們學校也有不少比他年輕的老師，卻大多已經倚老買老，不思進取，動不動就計算自己離退休還有幾年，把年齡當成了拒絕成長、優(yōu)秀的理由。由此看來，影響老師優(yōu)秀的真正原因不在于知識、年齡，而是對所從事事業(yè)的熱情，還要忘了，今天的我們永遠比明天的我們年輕！
三、武鳳霞老師事跡讓在場的所有人動容。
武鳳霞老師是我們的老鄉(xiāng)，她的起點并不高，滑師畢業(yè)；她的天資并優(yōu)異，為了一節(jié)優(yōu)質課，講的.次數之多竟讓三歲的女兒對課文熟記成誦�？伤趨s是特級教師，全國模范教師，被當做優(yōu)秀人才讓江蘇挖走，做了無錫市南湖小學的校長，她在會場上分享自己的經歷，向我們傳授了優(yōu)秀成長的六大要素，其中我印象最深的就是勤奮，她說，自己在中師畢業(yè)在濮陽子路小學任教的十年間，因為沒有機會，她借機拼命的汲取專業(yè)知識，累積業(yè)務素養(yǎng)，勤奮、刻苦地學習，而一旦有了機會，就絕不放過。即使她現(xiàn)在已經功成名就，成了特級教師，也是每天宿興夜寐，勤學不輟，完全沒有常人想像的那樣輕松。她的經歷，讓我想起冰心的一首小計《成功的花》：成功的花，人們只驚羨她現(xiàn)時的明艷�？墒钱敵跛难績�，浸透了奮斗的淚泉，灑滿了犧牲的血雨。她的報告，引起在場老師們的共鳴，一時間淚光閃爍，掌聲雷動。
此次學習，讓我認識到了自身的不足，找到了今后努力的方向，今后的路，有了榜樣，定會風雨無阻，充滿希望！
小學教師觀最具成長力教師頒獎典禮有感2
為觀成長頒獎禮，昨日驅車赴長垣。教壇精英四海聚，杏林新秀八方贊。高朋滿座堪盛事，萬眾矚目成美談。蘧孔之交發(fā)源地，群賢畢至譜新篇。
3月24日至26日，我們新區(qū)教育人一行三十余人在丁學師校長的帶領下，赴長垣參加了第八屆河南最具成長力教師頒獎典禮暨教師如何從優(yōu)秀走向卓越觀摩研討會，我縣優(yōu)秀青年教師張澤明代表滑縣一萬多名教師上臺領獎，當時我感慨萬千，有感而發(fā)，寫下了上面幾句詩。
而接下來的長垣一初中實地觀摩及名師課堂與報告和環(huán)節(jié)，給了我極大的心靈震懾，主要感受有三。
一、長垣一初中的早教研是真教研，值得我們借鑒。
在長垣校園實地觀摩環(huán)節(jié)，我發(fā)現(xiàn)，長垣一初中的早教研已成了一種常態(tài)，是每天都必須做的事兒，面反思我們的集體備課，一是時間不夠充分，二是形式大于內容，他們這種真抓實干的精神值得我們學習。更難能可貴的是他們還讓學生參與早教研，這種做法的創(chuàng)新之處是在老師的教研中給予學生充分的話語權。使老師精準了解學情這句落到了實處。
二、本屆最具成長力教師宋崇立老師的事跡令人震憾。
在賁友林老師與武鳳霞老師的作課間隙，宋崇立和另外一位最具成長教師進行了典型發(fā)言，我對宋崇立老師的印象特別深刻。他是一位來自商丘的一位老師，僅從外貌來看，他好像是一位二十七八的小伙子，可一看他的簡歷，卻發(fā)現(xiàn)他已有二十七年的教齡，今年已經是四十五、六歲的年紀了，和我同齡。是什么原因讓他如此年輕？是他對事業(yè)的滿腔熱情，是他對教育事業(yè)的無比癡情。正是因為這個原因，讓一個年近不惑的人煥發(fā)了第二青春，讓他在近幾年接連獲得殊榮：河南省優(yōu)質課比賽一等獎，中原名師他的經歷讓我深思：我們學校也有不少比他年輕的老師，卻大多已經倚老買老，不思進取，動不動就計算自己離退休還有幾年，把年齡當成了拒絕成長、優(yōu)秀的理由。由此看來，影響老師優(yōu)秀的真正原因不在于知識、年齡，而是對所從事事業(yè)的`熱情，還要忘了，今天的我們永遠比明天的我們年輕！
三、武鳳霞老師事跡讓在場的所有人動容。
武鳳霞老師是我們的老鄉(xiāng)，她的起點并不高，滑師畢業(yè)；她的天資并優(yōu)異，為了一節(jié)優(yōu)質課，講的次數之多竟讓三歲的女兒對課文熟記成誦。可她而在卻是特級教師，全國模范教師，被當做優(yōu)秀人才讓江蘇挖走，做了無錫市南湖小學的校長，她在會場上分享自己的經歷，向我們傳授了優(yōu)秀成長的六大要素，其中我印象最深的就是勤奮，她說，自己在中師畢業(yè)在濮陽子路小學任教的十年間，因為沒有機會，她借機拼命的汲取專業(yè)知識，累積業(yè)務素養(yǎng)，勤奮、刻苦地學習，而一旦有了機會，就絕不放過。即使她現(xiàn)在已經功成名就，成了特級教師，也是每天宿興夜寐，勤學不輟，完全沒有常人想像的那樣輕松。她的經歷，讓我想起冰心的一首小計《成功的花》：成功的花，人們只驚羨她現(xiàn)時的明艷。可是當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑滿了犧牲的血雨。她的報告，引起在場老師們的共鳴，一時間淚光閃爍，掌聲雷動。
此次學習，讓我認識到了自身的不足，找到了今后努力的方向，今后的路，有了榜樣，定會風雨無阻，充滿希望！
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