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公司員工能力不足辭職報告

時間:2022-07-14 19:43:19 辭職報告

公司員工能力不足辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

公司員工能力不足辭職報告

  您好!

  我在咱們公司里面已經(jīng)工作了較長一段時間了,但是我覺得自己的工作表現(xiàn)并沒有達(dá)到自己的預(yù)期,也沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)們的要求,這從我每個月的績效情況就能看出來了,雖然我一直都在想辦法讓自己的表現(xiàn)好轉(zhuǎn)一點(diǎn)點(diǎn),但是效果始終不是很明顯,眼看著老員工們的效率都遠(yuǎn)超我,甚至一些新進(jìn)入公司的員工都比我要表現(xiàn)的要好一點(diǎn),這讓我意識到了我的工作能力或許有點(diǎn)不足。別人都說能力不足還可以去補(bǔ)足上,但是我這一段時間來的工作卻令我有一種力不從心的感覺,或許是因為我之前沒有從事過類似的工作,又或許是因為我目前的能力的的確確不足以勝任這個崗位。

  在來到咱們公司之前,我其實(shí)就一直都在猶豫,因為咱們公司之前在招人的時候,崗位所需要負(fù)責(zé)的任務(wù)和一些基本職責(zé)和我所掌握的技能有不小的區(qū)別,但是為了能盡快的找一份工作賺點(diǎn)錢,我還是義不容辭的來面試了,沒想到最后我竟然還順利地進(jìn)入了公司,并跟著其他員工一同開始了培訓(xùn),這讓我見識到了新的天地,也掌握了一些新的技術(shù),原本我還以為自己能一直這樣好好地學(xué)習(xí)下去,直到成為了一名優(yōu)秀的員工,但是實(shí)際情況卻遠(yuǎn)比我想象的要?dú)埧嵋恍,我的業(yè)績情況始終都不是很好,就算公司里面的前輩多次給予我指導(dǎo)和提點(diǎn),我的進(jìn)步依然是甚微的。隨著時間的流逝,我越來越能感受到一種壓力了,這令我的工作效率都變得緩慢了起來,我工作起來越來越吃力了,有時候我都想撒手不干了,這種勞累感是我之前從來都沒有遇到過的。

  現(xiàn)在,我的工作心思也算是散去了大半,我的確是不太適合這份工作,而且以我目前的能力也難以做好現(xiàn)在的任務(wù),與其這樣一直耗下去,還不如早點(diǎn)做出轉(zhuǎn)變,這對于公司來言也算是一件好事情了,畢竟我確實(shí)沒有給公司做出什么貢獻(xiàn)來,這也讓我有點(diǎn)有愧于和領(lǐng)導(dǎo)們交談了。在離去之前,我會按照公司里的制度做好后續(xù)工作的,不會讓其他同事收到我過多的影響,我會盡力把交接工作做得干凈利落。最后,我要感謝公司對我的幫助,雖然我們之間并不是很合適,但是這一段時間的幫助卻是實(shí)實(shí)在在的,這對于我以后的工作有著不小的提醒。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

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