分紅協議書合集六篇

　　在學習、工作生活中，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議是解決糾紛的保障。到底應如何擬定協議呢？以下是小編為大家收集的分紅協議書6篇，希望能夠幫助到大家。

分紅協議書 篇1

　　協議編號：FS001

　　甲方：（公司名稱）

　　乙方：（員工姓名），身份證號碼：______________________

　　鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　第一條 定義

　　1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元�，F暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計_____股。

　　1.2 干股：甲方公司及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，在合同關系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經營業(yè)績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

　　1.3 分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規(guī)定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業(yè)務發(fā)展的足夠現金流。

　　1.4員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

　　第二條 乙方干股

　　2.1 甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數）。

　　2.2 乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關系存續(xù)期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。

　　2.3 乙方享有該股份比例下的公司經營業(yè)績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

　　2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

　　第三條 分紅核算、領取

　　3.1 每財務年度的分紅核算，將在下年度的.四（4）月份之前完成。

　　3.2 為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領�。�50%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發(fā)放。

　　3.3 乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅。

　　第四條 雙方權利與義務

　　4.1 甲方權利義務

　�。�1）甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績等做出相應調整。

　�。�2）在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。

　　4.2 乙方權利義務

　�。�1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

　�。�2）乙方有權根據本協議享受干股分紅。

　　（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護甲方公司利益和商譽。

　�。�4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后二（2）年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第五條 協議期限、終止與解除

　　5.1 本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。

　　5.2 本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續(xù)期。

　　5.3 存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：

　�。�1）合同協議關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等；

　�。�2）乙方違反法律法規(guī)，或嚴重違反公司章程或規(guī)章制度、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的；

　�。�3）違反本協議第4.2條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業(yè)限制義務的；

　�。�4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。 如發(fā)生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第六條 爭議解決

　　與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

　　第七條 通知與送達

　　7.1 協議雙方有效通訊地址與聯系方式

　　（1）甲方有效通訊地址：___________________甲方電子郵件：

　　________________________

　�。�2）乙方有效通訊地址：____________________ 乙方電子郵件：

　　________________________

　　7.2 雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。

　　第八條 其他

　　8.1 本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署；

　　8.2通過一年的磨合，乙方可以以現金形式入股甲方，成為甲方實際注冊股東；

　　8.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議于_____年___月____日簽訂于佛山市。

　　甲方： （蓋章） 乙方：（簽字）

分紅協議書 篇2

　　我國《企業(yè)法》規(guī)定“企業(yè)股東作為出資者按投入企業(yè)的資本額…享有所有者的資產權益”。這種資產受益的權利就是股東的分紅權。

　　下面就是以xxx有限企業(yè)為例的分紅協議書： xxxxxxxx有限企業(yè)合作股東協議

　　一、xxxxxxxx綜合服務有限企業(yè)（以下簡稱合作企業(yè)）由xx和xxx共同注冊，xxx和xxxxx以部分出資和技術入股，上述人員根據友好協商，達成本協議。

　　二、股東及其出資入股情況：

　　xx，現金出資人民幣450萬元，并以合作企業(yè)注冊股東名義參與經營；

　　xx，現金出資人民幣30萬元，并以提供合作企業(yè)市場需要的實際技術參與經營；

　　xxxxx，現金出資人民幣20萬元，并以提供合作企業(yè)市場需要的實際技術參與經營；

　　xxxx，無現金出資，但以合作企業(yè)注冊股東和法人代表的名義參與經營。

　　以上現金出資用于合作企業(yè)的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。

　　三、合作企業(yè)的辦公地址：

　　四、職務和分工：

　　xxx擔任合作企業(yè)的執(zhí)行董事，主管決定合作企業(yè)的經營項目和內部事務；

　　xxx擔任合作企業(yè)的董事兼任總經理，負責企業(yè)的業(yè)務經營和管理；

　　xxxx擔任合作企業(yè)的董事兼任副總經理，協助執(zhí)行董事和總經理參與企業(yè)的日常經營和管理；

　　xxxxx擔任企業(yè)法人代表職務，配合執(zhí)行董事對外執(zhí)行合作企業(yè)的相關事務。

　　五、利潤分配方式：

　　合作企業(yè)的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本后的利潤部分每次均

　　按照xx占59%、xxxx占21%、xxxx占19%、xx占1%的比例分紅。每月提取當月的稅后利潤的50%進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的.積累盈利部分的10%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，盈利的余額部分作為合作企業(yè)的風險公積金和資本公積金。

　　六、經營資金的增加：

　　如合作企業(yè)出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資；

　　如有股東出現不能夠或不愿意再增加出資的情

　　況，則該股東視為自動退股。是否需要再增加經營資金，應該以執(zhí)行董事和至少一名其他股東同意為準。

　　七、退股方式：

　　每個合作股東的現金出資是作為該股東退股的唯一結算依據。股東退股時，應該向執(zhí)行董事提出書面申請。合作企業(yè)應先行將企業(yè)盈利部分的85%（15%是企業(yè)的資產折舊和風險公積金，不得分配）按照分紅比例結算，然后再將該股東的現金出資退回。如合作公

　　司沒有盈利，則根據合作企業(yè)現有財產按照實際出資的比例退回該股東。

　　八、本協議簽定于20xx年1月 日，一式四份，全體股東簽字后生效，每位股東各執(zhí)一份。

　　九、簽字生效：

　　xx xxx xxx xx

　　證件號碼 證件號碼 證件號碼 證件號碼

　　電 話 電 話 電 話 電 話

　　聯系地址 聯系地址 聯系地址 聯系地址

　　日期

分紅協議書 篇3

　　甲方：XXX，X，漢族，身份證號碼： ；住址： ，系 店個體經營者。

　　乙方：XXX，X，漢族，身份證號碼： ，住址 。

　　鑒于乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、名詞定義（除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下）

　　1、虛擬股（干股）：指 店（個體經營者）名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與 店（個體經營者）年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　二、分配方式

　　1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股（干股），即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股（干股）可以提升至30%，具體約定雙方可另行協議。

　　2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　3、乙方取得的甲方虛擬股（干股）分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該虛擬股（干股）分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股（干股）對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其虛擬股（干股）要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的.獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

　　5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股（干股）同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

　　三、雙方權利義務

　　1、乙方獲得虛擬股（干股）無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤；

　　3、 在執(zhí)行協議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由乙方承擔。

　　4、 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。

　　5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　四、協議期限

　　1、本協議期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、協議到期終止后，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股（干股）分紅協議。

　　五、協議解除情形

　　1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規(guī)定處理。

　　4、本協議終止后，本協議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

　　六、保密義務乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

　　七、爭議的解決

　　因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟。

　　八、其他規(guī)定

　　1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

分紅協議書 篇4

　　甲方:***公司 (以下簡稱甲方)

　　乙方:**(技術人員) 身份證號碼:*********** (以下簡稱乙方)

　　乙方系甲方的技術人員, 為甲方的技術開發(fā)與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

　　第一條: 價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

　　第二條：分紅條件。1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議，完成規(guī)定的技術開發(fā)規(guī)劃，并按技術開發(fā)規(guī)劃的'進度安排，完成技術開發(fā)項目。2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;3、乙方離開甲方，則本協議自動失效。

　　第三條：分紅股權約定。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。

　　第四條：本協議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

　　第五條：本協議一式四份，各執(zhí)兩份。

分紅協議書 篇5

　　為了發(fā)揮股份合作制企業(yè)的優(yōu)勢，保證企業(yè)順利運作和不斷發(fā)展，經全體股東共同協商，達成如下協議：

　　一、全體股東根據□□□□□&127;指政府的某文件）關于股份合作制企業(yè)試點意見，一致同意以共同出資的方式組建股份合作制企業(yè)，定名為：□□□□□（以下簡稱企業(yè)）。

　　企業(yè)注冊地址：□□□□□ 。

　　二、企業(yè)的性質和組織形式為股份合作制。企業(yè)是營利性企業(yè)法人。企業(yè)注冊資本總額為 □□萬元人民幣，由□□家法人共同出資其中□□%，其余□□%由個人出資。股東以其出資額對企業(yè)承擔有限責任，企業(yè)以其資產對企業(yè)債務承擔責任。企業(yè)的一切活動嚴格遵守國家法律、法規(guī)和有關政策條例規(guī)定，并受國家法律、法規(guī)的保護。

　　三、企業(yè)的經營宗旨：

　　充分發(fā)揮股份合作制企業(yè)的優(yōu)勢，面向國內外市場，積極發(fā)展多元化經營，全力追求最優(yōu)經營業(yè)績和利潤的最大化，為全體股東提供優(yōu)厚的回報。

　　四、企業(yè)的經營范圍：

　　主營：□□、□□、 □□。

　　兼營：□□、□□、□□、□□。

　　五、企業(yè)的經營方式：□□、□□、□□、 □□。

　　六、企業(yè)堅持入股自愿、股權平等、利益共享、風險共擔的原則。

　　七、企業(yè)的股本總額為全體股東認繳股本的總和，并由股東一次認足。股東一經入股，在企業(yè)辦理工商登記后不得退股。

　　企業(yè)設置優(yōu)先股和普通股兩種股權。其中優(yōu)先股的股利每年按其出資額的□□%派發(fā)。（注：企業(yè)也可不設優(yōu)先股）

　　八、企業(yè)在辦理注冊登記后向股東簽發(fā)記名的出資證明書，作為股東的入股證明和分紅依據。

　　九、股東的出資額按下列原則解交到位：

　　全體股東在本協議簽字后□個月內，一定要按協議向企業(yè)籌備組辦理入股資產移交和認繳出資的手續(xù)。移交、認繳手續(xù)完結后，其入股資產和出資歸企業(yè)法人所有。

　　十、企業(yè)正式設立后，一年內股東不得轉讓其或部分股份，一年后需轉讓股份的，按企業(yè)章程的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、股東各方應完成組建企業(yè)的以下有關事項：

　　1、股東各方共同委托□□□□作為企業(yè)籌備組負責人，負責辦理組建企業(yè)的申請手續(xù)，并負責完成下列的工作：

　�。�1）組建企業(yè)籌備工作機構及配備工作人員；

　�。�2）向有權審批企業(yè)的部門申報企業(yè)組建的有關申請報告及文件資料；

　　（3）負責向全體股東辦理出資清繳手續(xù)；

　　（4）向工商行政管理部門申請開業(yè)登記注冊，并負責辦理稅務登記、銀行開戶等手續(xù)；

　　（5）負責企業(yè)籌備過程中全體股東委托的其它事宜。

　　2、其他股東負責完成下列工作：

　�。�1）各自認繳的出資額按本協議規(guī)定的時間到位；

　�。�2）提供工商登記的有關資料，協助辦理工商登記；

　�。�3）負責企業(yè)籌建工作機構委托的其它事宜。

　　十二、股東會是企業(yè)的最高權力機構。股東會由全體股東組成，股東會每年至少召開一次。股東會的權利和義務在企業(yè)章程中另行規(guī)定。

　　十三、企業(yè)董事會是股東會的常設權力機構。由創(chuàng)立會選出董事會成員，企業(yè)正式注冊登記之日董事會方可正式行使職權。

　　董事會由□□名董事組成，董事任期□□年，可連選連任。董事會設董事長（企業(yè)法定代表人）一名，副董事長□□名，董事會可根據需要出聘請資深人士擔任名譽董事長、董事會顧問。董事會職權在企業(yè)章程中另行規(guī)定。

　　十四、企業(yè)設立監(jiān)事會，對董事會及其成員和經理（廠長）、高級管理人員及其他管理人員行使監(jiān)督職能。監(jiān)事會成員由□□人組成，任期□□年，可連選連任。監(jiān)事會的職權在企業(yè)章程中另行規(guī)定。 十五、企業(yè)經理（廠長）在董事會領導下全面負責企業(yè)的日常經營管理和行政管理工作，執(zhí)行董事會決議，對董事會全面負責。 十六、企業(yè)設經理（廠長）一名，經理（廠長）由董事會聘任；副經理（副廠長）和其他高級管理人員協助經理（廠長）工作，對經理（廠長）負責。

　　十七、經理（廠長）任期為□□年，可連聘連任。

　　十八、董事長、經理（廠長）不得在其他經濟組織兼職，不得從事與本企業(yè)有競爭或損害本企業(yè)利益的活動。

　　十九、企業(yè)根據經營管理的需要，由經理（廠長）負責按照精簡、高效的原則，提出設立相應的經營管理機構的.方案，經董事會批準后，由經理（廠長）負責組織和領導。

　　二十、經理（廠長）的職權在企業(yè)章程中另行規(guī)定。

　　二十一、企業(yè)按照國家有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅費。企業(yè)的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定，交納個人所得稅。

　　二十二、企業(yè)按照國家規(guī)定建立內部財務管理制度、設立專職財務負責人，配備專業(yè)人員負責管理財務工作，企業(yè)財務接受全體股東的監(jiān)督。

　　二十三、企業(yè)的會計年度從每年1月1日起至12月31日止。企業(yè)的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。

　　二十四、企業(yè)財務部門在每一個會計年度終了的第一個月內，由經理（廠長）負責編制上一個會計年度的資產負債表、損益表和利潤分配方案，提交董事會和股東會審查批準。

　　二十五、企業(yè)當年實現的利潤總額依法繳納規(guī)定的稅費后，其凈利潤按以下順序分配：

　　1、彌補虧損（指超過用利潤抵補虧三年期限仍未補足的虧損）；

　　2、提取公積金15%（經股東會批準可增加提取比例）；

　　3、提取公益金5%；

　　4、支付優(yōu)先股股利；

　　5、支付普通股股利。

　　企業(yè)發(fā)放股利可采用現金、出資證明書及其它有價證券的方式。

　　二十六、企業(yè)稅后凈利潤在未彌補虧損和提取公積金、公益金前，不得分配股利。企業(yè)根據經營情況對普通股股利的分配實行上不封頂，下不保底。企業(yè)無盈余的時候，原則上不可以分配股利。

　　二十七、企業(yè)破產或終止時，按國家有關規(guī)定進行清算，企業(yè)破產以其資產清理為限。

　　二十八、由于不可抗力的原因，企業(yè)組建后連續(xù)三年虧損，無力繼續(xù)經營時，經全體股東一致同意，并報原審批機關批準，可宣告企業(yè)終止并進行清算。

　　二十九、任何股東未按協議第九條規(guī)定如期繳納出資時，每逾期一個月，違約股東應向企業(yè)繳付認股額的□□%作為違約金。無正當理由拒付違約金的，取消其股東資格。

　　三十、因任何股東違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應賠償企業(yè)的實際損失外，守約股東都有權要求其退出企業(yè)。

　　三十一、任何股東不得用企業(yè)的名義進行違法活動。如果發(fā)生，該股東應該承擔相應的法律責任和造成的損失。

　　三十二、由于不可抗力的原因，使本協議無法繼續(xù)履行，企業(yè)設立失敗，任何股東均不負違約責任，企業(yè)籌備組應負責退還股東的出資。創(chuàng)立過程中已開支的費用，由全體股東按其股份比例分攤。

　　甲方：（簽名）乙方：（簽名）

　　丙方：（簽名）丁方：（簽名）

分紅協議書 篇6

　　甲方：_____住址：_____身份證號：_____

　　乙方：_____住址：_____身份證號：_____

　　甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任公司(以下簡稱公司)事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規(guī)定，達成如下協議。

　　一、擬設立得公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質

　　1、公司名稱：有限責任公司

　　2、住所：_____

　　3、法定代表人：_____

　　4、注冊資本：_____元

　　5、經營范圍：_____，具體以工商部門批準經營得項目為準。

　　6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規(guī)定成立得有限責任公司，甲、乙雙方各以其注冊時認繳得出資額為限對公司承擔責任。

　　二、股東及其出資入股情況

　　公司由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為50萬元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：

　　1、啟動資金_____元

　　(1)甲方出資25萬元，占啟動資金得50%;

　　(2)乙方出資25萬元，占啟動資金得50%;

　　(3)該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業(yè)后得流動資金，股東不得撤回。

　　(4)在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定得臨時賬戶(開戶行：__________賬號：_____)，公司開業(yè)后，該臨時賬戶內得余款將轉入公司賬戶。

　　(5)甲、乙雙方均應于本協議簽訂之日起_____日內將各應支付得啟動資金轉入上述臨時賬戶。

　　2、注冊資金(本)50萬元

　　(1)甲方以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本得50%;

　　(2)乙方以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本得50%;

　　(3)該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業(yè)后得流動資金，股東不得撤回。

　　(4)甲、乙雙方均應于公司賬戶開立之日起7日內將各應繳納得注冊資金存入公司賬戶。

　　3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應得違約責任。

　　三、公司管理及職能分工

　　1、公司不設董事會，設執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。

　　2、甲方為公司得執(zhí)行董事兼總經理，負責公司得日常運營和管理，具體職責包括：

　　(1)辦理公司設立登記手續(xù);

　　(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);

　　(3)審批日常事項(涉及公司發(fā)展得重大事項，須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為_____元人民幣以下，超過該權限數額得，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執(zhí)行)。

　　(4)公司日常經營需要得其他職責。

　　3、乙方擔任公司得監(jiān)事，具體負責：

　　(1)對甲方得運營管理進行必要得協助;

　　(2)檢查公司財務;

　　(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務得行為;

　　(4)公司章程規(guī)定得其他職責。

　　4、甲方得工資報酬為_____元/月，乙方得工資報酬為_____元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。

　　5、重大事項處理

　　公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：

　　(1)擬由公司為股東、其他企業(yè)、個人提供擔保得;

　　(2)決定公司得經營方針和投資計劃;

　　(3)《公司法》第三十八條規(guī)定得其他事項。

　　對于上述重大事項得決策，甲乙雙方意見不一致得，在不損害公司利益得原則下，按如下方式處理：__________。

　　6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次得股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段得運營進行計劃部署。

　　四、資金、財務管理

　　1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議得，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。

　　2、公司成立后，資金將由開立得公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任得財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

　　五、盈虧分配

　　1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳得出資比例分享和承擔。

　　2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤得10%)后，方可進行股東分紅。股東分紅得具體制度為：

　　(1)分紅得時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

　　(2)分紅得數額為：上個季度剩余利潤得60%，甲乙雙方按實繳得出資比例分取。

　　(3)公司得法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。

　　六、轉股或退股得約定

　　1、轉股：公司成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權。

　　若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司得，轉讓方應負責辦理相應得變更登記等手續(xù)，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格得，轉讓方應承擔主要責任。

　　若擬將股份轉讓予第三方得，第三方得資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方得同意。

　　轉讓方違反上述約定轉讓股權得，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。

　　2、退股：

　　(1)一方股東，須先清償其對公司得個人債務(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另一方股東得書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東得權利和義務。

　　(2)股東退股：

　　若公司有盈利，則公司總盈利部分得60%將按照股東實繳得出資比例分配，另外40%作為公司得資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。

　　若公司無盈利，則公司現有總資產得80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司得資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。

　　(3)任何時候退股均以現金結算。

　　(4)因一方退股導致公司性質發(fā)生改變得，退股方應負責辦理退股后得變更登記事宜。

　　3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資得，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他得增資辦法。若增加第三方入股得，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東得權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東得一致同意。

　　七、協議得解除或終止

　　1、發(fā)生以下情形，本協議即終止：(1)、公司因客觀原因未能設立;(2)、公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;(3)、公司被依法宣告破產;(4)、甲乙雙方一致同意解除本協議。

　　2、本協議解除后：(1)甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任得，各方以出資比例償還。

　　八、違約責任

　　1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資得，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失得，須向公司和守約方承擔賠償責任。

　　2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失得，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金_____元。

　　3、本協議約定得其他違約責任。

　　九、其他

　　1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等得法律效力。

　　2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務得，若與公司章程不一致，以本協議為準。

　　3、因本協議發(fā)生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權得人民法院訴訟解決。

　　4、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等得法律效力。

　　甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_____

　　簽訂時間：__________年_____月_____日

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