入股分紅協(xié)議書

時(shí)間：2026-01-02 08:33:25 分紅協(xié)議書

入股分紅協(xié)議書4篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編精心整理的入股分紅協(xié)議書4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

入股分紅協(xié)議書4篇

入股分紅協(xié)議書篇1

　　密碼：

　　甲方：委托代表（經(jīng)理）：地址：聯(lián)系電話：乙方：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：甲方現(xiàn)因接手開辦項(xiàng)目需要一筆運(yùn)作資金，乙方向甲方投入資金人民幣元整（小寫元），經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任，相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書。

　�。ㄒ唬� 甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及范圍

　　甲方，開辦項(xiàng)目，項(xiàng)目地址位于，主要經(jīng)營(yíng) 。

　�。ǘ� 投資方式與流程

　　原則：產(chǎn)權(quán)為甲方所有，只對(duì)乙方月度利潤(rùn)分紅。

　　方式：現(xiàn)金實(shí)付入股。

　　流程：向甲方直接提供現(xiàn)金。簽訂《入股分紅協(xié)議書》，執(zhí)行協(xié)議書。

　�。ㄈ� 入股合同期限、投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資效

　　益。

　　合同期限為。既年月日至年月日乙方愿向甲方投入入股資金人民幣元整。（小寫元。）

　　占有甲方的股權(quán)，此資金由甲方自主支配，乙方不得干涉甲方及甲方運(yùn)營(yíng)。

　　在入股合同期限內(nèi)，甲方愿向乙方按每月支付本金回報(bào)（紅利）元整。（小寫元）。

　�。ㄋ模� 撤資方式

　�。�1）自然撤資

　　本入股合同期為。合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　�。�2）甲方要求乙方撤資

　　在入股合同期間內(nèi)（不是合同期限時(shí)間），甲方要求乙方撤資，甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內(nèi)向乙方返還全部投資本金，合同終止。

　�。�3）乙方要求撤資

　　在入股合同期間內(nèi)（不是合同期限時(shí)間），乙方要求甲方撤資，甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利（不付未過的`日期）。甲方需要在兩天之內(nèi)向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　�。ㄎ澹┍緟f(xié)議一式份，甲方、乙方各份，具有同等法律效力，本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　附件一

　　“利潤(rùn)分紅”中的利潤(rùn)：是指稅后利潤(rùn)，以月核算，項(xiàng)目總受益減去總開支。共1000股，每1股（人民幣）10000元。自愿購(gòu)買，投資回報(bào)、分紅受益一覽表。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

入股分紅協(xié)議書篇2

　　甲方：委托代表人：地址：聯(lián)系電話：

　　乙方：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：

　　甲方現(xiàn)因接手開辦項(xiàng)目需要一筆運(yùn)作資金，乙方向甲方投入資金人民幣元整（小寫元），經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任，相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書。

　　一、甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及范圍

　　甲方，開辦項(xiàng)目，項(xiàng)目地址位于，主要經(jīng)營(yíng) 。

　　二、投資方式與流程

　　原則：產(chǎn)權(quán)為甲方所有，只對(duì)乙方月度利潤(rùn)分紅。

　　方式：現(xiàn)金實(shí)付入股。

　　流程：向甲方直接提供現(xiàn)金。簽訂《入股分紅協(xié)議書》，執(zhí)行協(xié)議書。

　　三、入股合同期限、投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資效益。

　　合同期限為。既年月日至年月日，乙方愿向甲方投入入股資金人民幣元整。（小寫元）。占有甲方的股權(quán)，此資金由甲方自主支配，乙方不得干涉甲方及甲方運(yùn)營(yíng)。在入股合同期限內(nèi)，甲方愿向乙方按每月支付本金回報(bào)（紅利）元整。（小寫元）。

　　四、撤資方式

　　1、自然撤資

　　本入股合同期為年。合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　2、甲方要求乙方撤資

　　3、乙方要求撤資

　　在入股合同期間內(nèi)（不是合同期限時(shí)間），乙方要求甲方撤資，甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利（不付未過的.日期）。甲方需要在兩天之內(nèi)向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　五、本協(xié)議一式一份，甲方、乙方各一份，具有同等法律效力，本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同

　　具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　簽署日期：簽署日期：

入股分紅協(xié)議書篇3

　　本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚(yáng)企業(yè)精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認(rèn)同感，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展，公司擬采取員工入股方式新設(shè)立一家餐飲店，具體方案如下：

　　一、項(xiàng)目名稱

　　________________餐飲店。

　　二、項(xiàng)目介紹

　　_________________餐飲店位于_______市_______區(qū) ，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經(jīng)營(yíng)規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn)，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。

　　三、店面經(jīng)營(yíng)與管理

　　1、_________________餐飲店成立后，由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)與管理。店面將設(shè)店長(zhǎng)、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù)，日常經(jīng)營(yíng)與管理由______________負(fù)責(zé)；

　　2、店面成立后涉及的重大事項(xiàng)需上報(bào)集團(tuán)公司批辦。本方案所列“重大事項(xiàng)”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　好的計(jì)劃還需能夠執(zhí)行落地，因此，需要一個(gè)負(fù)責(zé)及符合公司管理制度的機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行負(fù)責(zé)，而具體的職權(quán)也需要根據(jù)公司的`情形及方案計(jì)劃的難易確定，否則計(jì)劃再好，沒有人督促及負(fù)責(zé)，激勵(lì)的目的將無法實(shí)現(xiàn)。

　　四、入股方式

　　1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股；

　　2、_________________餐飲店店設(shè)立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明；

　　3、店面新增資本時(shí)，除公司另有約定外，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　是全員激勵(lì)還是對(duì)中高管理層激勵(lì)？是對(duì)特殊部門或特殊崗位進(jìn)行激勵(lì)還是所有部門進(jìn)行激勵(lì)？激勵(lì)的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰(zhàn)略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無法達(dá)到目的，范圍過大，則將導(dǎo)致股權(quán)資源的浪費(fèi)。

　　五、入股人員要求

　　1、入股人員應(yīng)在本單位工作_____年以上且在公司擔(dān)任主管以上（含主管）管理層職務(wù)；

　　2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)方案；

　　3、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠(chéng)信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì)；

　　4、入股人員應(yīng)具備市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新能力。

　　六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數(shù)）

　　1、公司高層：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長(zhǎng)入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

　　2、公司中層：集團(tuán)公司及分店各部門經(jīng)理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

　　3、公司主管：集團(tuán)公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。

　　七、入股時(shí)間要求

　　1、入股人員應(yīng)在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報(bào)入股意向書，并自填報(bào)入股意見書之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財(cái)務(wù)。

　　2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當(dāng)理由的除外。因正當(dāng)理由須撤回股份的，應(yīng)提前1個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。

　　八、利潤(rùn)分配和虧損分擔(dān)

　　入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤(rùn)，分擔(dān)共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對(duì)共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　九、入股人員的分紅權(quán)

　　1、分紅的計(jì)算方法；當(dāng)年利潤(rùn)的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。

　　2、利潤(rùn)的計(jì)算方法：該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(rùn)（成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支）。

　　3、分紅金額（稅前）=（______%年度總利潤(rùn)/__________________）*員工持股數(shù)

　　4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時(shí)召開股東會(huì)議。

　　十、入職人員的義務(wù)

　　1、入股人員應(yīng)保證入股資金來源的合法性；

　　2、入職人員應(yīng)正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；

　　3、入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面；

　　4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施；

　　5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額，且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金；

　　6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)損失；

　　7、公司章程中約定的其他義務(wù)。

　　十一、入股程序

　　1、入股人員提出入股申請(qǐng)，公司審查入股人員資格；

　　2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記；

　　3、入股人員向公司繳納入股資金；

　　4、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù)；

　　5、店面設(shè)立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù)；

　　6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的，應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　股權(quán)激勵(lì)應(yīng)當(dāng)做到“進(jìn)入有條件，退出有機(jī)制”，股權(quán)激勵(lì)不是一勞永逸的福利，要避免發(fā)生“躺在股權(quán)上睡覺的情形”。同時(shí)，在實(shí)施過程中，公司及激勵(lì)對(duì)象均可能發(fā)生異常的情形，為避免引發(fā)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)在實(shí)施前進(jìn)行全面及明確的約定。

　　十二、退股與中途退股

　　1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期，不足一年的不能參與年底分紅。

　　2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書面告知，一月后公司將按購(gòu)股合同退回參與者的全額股本。

　　3、滿一個(gè)周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅。

　　4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。

　　十三、解釋和實(shí)施

　　本次活動(dòng)由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實(shí)施。