配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司商用車配件產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)部門的統(tǒng)一規(guī)劃,積極開拓新市場,發(fā)展新的經(jīng)銷商;
3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計劃;
4、協(xié)助簽約經(jīng)銷商開發(fā)終端,如當(dāng)?shù)卮笮徒K端重汽修理廠;
5、對客戶進行產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)培訓(xùn),對產(chǎn)品三包問題,進行妥善處理;
6、每月對銷售數(shù)據(jù)、市場變化進行匯總、分析,并及時調(diào)整區(qū)域內(nèi)的銷售策略;
7、了解區(qū)域內(nèi)競爭對手的動態(tài),向部門經(jīng)理提出相應(yīng)的建議和對策措施;
8、達(dá)成年度銷售任務(wù),根據(jù)客戶的銷售情況及庫存,跟蹤客戶訂單的執(zhí)行情況;
任職描述:
1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上銷售工作經(jīng)驗,有離合器、潤滑油行業(yè)、汽車用品、汽車配件及輪胎等跟汽車有關(guān)的銷售行業(yè)者優(yōu)先錄取;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,要有良好的客戶服務(wù)意識;
3、具有很強的新客戶開發(fā)能力,并有培養(yǎng)新客戶持續(xù)成長的能力;
4、具有一定的市場分析及判斷能力;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
7、要有吃過耐勞精神,熱愛銷售行業(yè),工作態(tài)度積極向上,誠實,自信,與同事之間團結(jié)友善;
8、執(zhí)行力強,能夠適應(yīng)出差。
薪資構(gòu)成:
固定薪資+績效+季度獎金+半年度獎金+超額完成獎勵(良好的激勵機制)
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