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年檢自查報告

時間:2024-10-04 20:01:23 報告

年檢自查報告范文(通用5篇)

  一轉眼,時光飛逝如電,工作已經告一段落,回顧一段時間工作的付出,總體情況有好有壞,非常值得我們做好總結和完成自查報告。那么你真正懂得怎么寫好自查報告嗎?下面是小編幫大家整理的年檢自查報告范文(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

年檢自查報告范文(通用5篇)

  年檢自查報告1

  根據(jù)XX文件精神,我委對2013年的檔案管理工作進行了認真地自查,現(xiàn)將具體情況報告如下:

  一、組織與管理(自評得分:19)

  為了切實加強對檔案工作的組織領導,我委成立了XXX副主任為組長,辦公室主任XXX為副組長的機關檔案管理領導小組,為檔案工作的有效管理提供了強有力的組織保證。同時為了落實責任,我委將檔案工作納入了年度工作計劃,制定檔案工作管理目標,明確責任,并建立了一整套檔案管理制度,做到有章可循。檔案管理人員熟悉本機關工作職能,為檔案工作的順利開展奠定了基礎。

  二、業(yè)務建設和檔案保管(自評得分:56)

  在來文和發(fā)文方面,我委有專人負責檔案管理,保證了發(fā)文材料歸檔的規(guī)范和齊全,來文整理材料的完整。應歸檔的發(fā)文35件,無一缺失,綜合材料保存完整。但是在會議材料的保管方面有待提高,本單位參加其他部門的工作會議的材料不齊全。

  三、開發(fā)利用(自評得分:10)

  為了充分發(fā)揮檔案的潛在作用,方便利用,更好地為工作服務。我們將檔案目錄整理到電腦上,方便查閱文件。同時嚴格按照檔案管理的規(guī)定,正文、底稿有簽字、有印章、無缺頁、無不耐久字跡,文件印刷清晰。同時嚴格按照保管

  期限的劃分進行歸檔,但是文件劃分準確性還有一些小問題。我委有專用的檔案盒保管檔案,歸檔目錄齊全完整、規(guī)范、書寫較工整,收文處理單按照首頁編號、歸檔盒封面項編制齊全完整。

  四、完善配套措施,加強硬件建設

  按照檔案保管規(guī)定和市檔案局的要求,我委配備了標準檔案柜架和檔案盒,使檔案管理做到了防盜、防火、防光、防潮濕、防塵、防有害生物、防高溫的要求,確保檔案資料安全保管,有效地促進了檔案管理現(xiàn)代化。

  五、不足和改進方向

  我委的檔案管理工作,雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,如少數(shù)人員檔案管理意識不強、觀念淡薄,以及沒有專業(yè)的檔案管理人才。檔案管理人員在工作中有時處于“門外漢”的'尷尬狀態(tài),阻礙了檔案工作的科學發(fā)展,這些問題有待于我們在今后的工作中認真加以克服和改進。檔案管理人員應多加強檔案管理相關知識的學習,增強業(yè)務能力,更好的提高工作效率,使我委的檔案管理工作再上新臺階。(自評總分:85)

  年檢自查報告2

  對照《泰州市檔案工作年檢考核試行標準》,我對檔案管理工作進行了認真自評檢查,自檢總分為90分,F(xiàn)將自檢情況說明如下:

  1、組織管理(本項標準分17分,自檢分17+2分)

  1.1 學習、宣傳、貫徹執(zhí)行檔案法律法規(guī)

  我司一直把檔案管理工作作為辦公室基礎工作的重頭,始終擺在重要議事日程,宣傳《檔案法》、《江蘇省檔案管理條例》及檔案管理的重要性,提高了全體人員的檔案意識。自1998年檔案管理達省級標準后,我司又自我加壓,將檔案管理列入年度工作計劃,認真組織實施。平日領導定期檢查,及時解決工作過程中的實際困難和問題,保證了檔案管理工作規(guī)范、有序進行。

  該項標準3分,自檢分3分。

  1.2 機構、人員

  為了加強檔案工作的領導,公司成立了"檔案工作領導小組"、"檔案鑒定和銷毀領導小組",并能根據(jù)人員變化,及時調整。建 立了檔案管理工作網絡,配備了24名兼職檔案管理人員。檔案管理人員全為大專以上學歷,按規(guī)定每年接受市檔案局各類業(yè)務培訓,并能獲得相應的職業(yè)資格證書,培訓面、合格率達90%。

  該項標準分2分,自檢分2分。

  1.3 制度建設

  為了促進檔案工作制度化、規(guī)范化建設,我局先后制定了《檔案管理工作制度》、《檔案庫房管理制度》、《檔案保密制度》、《檔案借閱利用制度》、《鑒定銷毀制度》等11項檔案管理規(guī)章制度,并匯編成冊下發(fā)到全局,切實把各項工作落到實處,有效地促進了檔案管理工作的制度化。

  該項標準分4分,自檢分4分。

  1.4 集中統(tǒng)一管理

  目前我局已實現(xiàn)了文書、會計、科技、音像、實物等各種門類、載體檔案的集中統(tǒng)一管理。檔案工作于05年底升至省一級標準。

  該項標準分6分,自檢分8分。

  1.5 監(jiān)督指導

  我局加強與檔案部門聯(lián)系,爭取他們的業(yè)務指導和幫助,經常請市檔案局的業(yè)務骨干對檔案人員進行講座培訓,每年組卷歸檔前又主動聯(lián)系,邀請他們逐一過堂。平時能經常匯報日常工作中遇到的'難題,對檔案部門指出和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,致力提高檔案管理水平。與此同時,我局加強了與局屬各企事業(yè)單位檔案工作的縱向交流,定期召開檔案業(yè)務會議,加強業(yè)務指導。

  該項標準分2分,自檢分2分。

  2、設施設備(本項標準分12分,自檢分11+1分)

  2.1 用房及防護措施

  我局重視對檔案基礎設施的投入。日常工作中能根據(jù)實際,不斷改善檔案工作環(huán)境。綜合檔案室內,防盜、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀、防霉變等八防設施一應俱備。但由于辦公用房較為緊張,只實現(xiàn)了庫房與辦公用房兩分開,未能設立聲、光、電一體化展示本單位三個文明建設成果的榮譽陳列室。此項不加分。

  該項標準分6分,自檢分5分。

  2.2 柜架、裝具

  本局綜合檔案室全部采用了金屬密集架存放,庫房能容納5年的檔案存放量,檔案案卷全部采用省檔案局制作的檔案盒裝置,其余所有檔案裝具的式樣、規(guī)格及質量均符合規(guī)定要求。

  該項標準分4分,自檢分4分。

  2.3 檔案專用設備

  根據(jù)檔案管理需要,我們先后購置了電腦1臺、激光打印機1臺以及數(shù)碼復印機、掃描儀、一體機、溫濕度計、空調、去濕機、滅火器、數(shù)碼照相機、攝像機、錄音筆等較為先進的辦公設備,較好地輔助了檔案的管理、保管和利用。

  該項標準分2分,自檢分2+1分。

  3、業(yè)務建設(本項標準分38分,自檢分34分)

  3.1 分類方案

  依據(jù)《檔案法》和省局檔案管理有關要求,我們制訂了本局檔案分類大綱、分類方案,涵蓋了本單位各門類、載體,分類方案類目經市檔案局業(yè)務指導處審核,設置合理、編號科學。

  該項標準分2分,自檢分2分。

  3.2 歸檔范圍、保管期限表

  對照國家新頒布的《機關文件材料歸檔范圍和保管期限規(guī)定》,我局及時調整了本局的歸檔范圍和保管期限表,在經過各業(yè)務處室把關后,已報檔案局業(yè)務指導科進行最后審核,力爭保管期限制定準確、合理。

  該項標準分3分,自檢分2分。

  3.3 收集

  日常工作中,我局十分重視文書檔案的收集工作。凡遇有重大活動、重大事件等文件材料及時歸檔,力保齊全、完整、準確。

  年檢自查報告3

  按照《關于開展檔案執(zhí)法檢查的通知》(XX區(qū)檔發(fā)【20xx】1號)文件精神及區(qū)檔案局的檔案執(zhí)法檢查日程安排的通知要求,我分局結合檔案實際,在全局開展了檔案自查工作,尤其是文書檔案工作,

  檔案年檢自查報告范文。為使檔案工作不走過場,我分局召開局務會議專題部署檔案自查工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、健全組織,加強領導

  我分局始終把檔案工作當作一件大事來抓,在年初全局人員調整的基礎上,進一步充實完善了檔案管理領導小組成員,由黨支部書記呂殿友同志任組長,副局長張桂菊同志、王顯威同志、趙裕喆同志任副組長、各部門的負責同志為成員,建立健全了完整的檔案管理組織。我分局不斷加強對檔案工作的管理,形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管良好局面。

  二、夯實基礎,提高標準

  高標準、嚴要求選配檔案工作人員。檔案工作是一項細致繁鎖的工作,要求檔案工作人員必須具有豐富的知識、健康的體魄、堅定的信念和不怕困難、埋頭苦干的精神,在考察配備檔案工作人員時,我們堅持德才兼?zhèn)涞臉藴,選拔那些忠于職守、遵紀守法、文化程度較高的同志擔任這項工作。通過艱苦細致的工作,我分局的檔案管理始終保持了較高的標準。

  三、檔案安全保障情況

  20xx年3月我分局與蒲河新城國土資源局合署辦公以來,為加強對檔案工作的集中管理,我分局專設了獨立的檔案庫房,配備了辦公桌椅等基本的.辦公設施,基本上滿足了辦公需要。今年,我分局又加大投入,對檔案室重新進行了裝修、添置了鐵櫥,櫥內設置了干燥劑和防腐劑,基本上達到了檔案室防火、防蟲、防鼠、防強光、防霉、防塵等“八防”的要求,保證了檔案的安全存放;為使檔案室在管理、安全防范方面有可靠的制度保障,我分局制定了《檔案安全管理制度》及《檔案應急防范預案》。同時,不定期對檔案進行安全檢查,確保檔案安全管理。

  四、檔案制度建設情況

  近年來按照上級文件精神,我分局制定了檔案工作的一系列規(guī)章制度,并采取多種措施,把檔案管理列入分局的重要工作,保障了檔案的完整、準確、系統(tǒng)。在原有檔案管理工作的基礎上,我們進一步完善了檔案管理工作的各項規(guī)章。按照《檔案法》的規(guī)定,在區(qū)檔案局的具體指導下,結合我分局實際情況,建立健全了檔案管理制度、立卷歸檔制度、檔案借閱管理制度,檔案保密制度等13制度。

  五、檔案業(yè)務建設情況

  根據(jù)《檔案法》的要求,結合我分局檔案管理業(yè)務建設的情況,主要做了以下幾項工作。

  1、根據(jù)《檔案法》,完成了對20xx年——20xx年度歸檔文件材料的收集、整理、立卷歸檔。并邀請區(qū)檔案局同志對我分局檔案人員進行業(yè)務指導和培訓,極大地提高了檔案管理的水平。

  2、加強管理,確保檔案的安全完整,我們建立了嚴格的檔案管理制度,檔案管理小組對檔案定期檢查發(fā)現(xiàn)問題立即整改。檔案管理人員經常檢查案卷。對檔案室的溫、濕度,每天都進行監(jiān)控登記,并采取措施使之保持在一定范圍。

  六、檔案移交情況

  根據(jù)《檔案法》的有關規(guī)定和區(qū)檔案局關于接收檔案資料的通知要求,為實現(xiàn)檔案的集中統(tǒng)一管理,確保檔案的安全與利用,更好地服務于全區(qū)兩個文明建設,嚴格按照區(qū)檔案局的要求進行移交,我分局向區(qū)檔案局共移交文書檔案12卷(1998年——20**年),其中,永久6卷,長期6卷,做到了案卷質量符合入館標準,并驗收合格。

  七、認真落實國家檔案局第8號令情況

  按照XX區(qū)檔發(fā)【20xx】1號文件精神,我分局采取有效措施,確保國家檔案局第8號令的貫徹實施 按照《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》的要求并結合我分局工作職能,對文書檔案歸檔范圍和保管期限表進行了修訂,對規(guī)范檔案整理提供了科學依據(jù),對檔案整理工作具有積極的指導意義,從4月初開始到7月底止,我分局對20**年——20**年的檔案整理工作進行了全面自查。自查中,對8號令貫徹不落實的部門進行了督促,對檔案整理不規(guī)范的部門進行了指導。目前,我分局把編訂后的文書檔案歸檔范圍和保管期限表下發(fā)各部門,并按8號令的要求及我分局文書檔案歸檔范圍和保管期限表的規(guī)定,完成了2006年——2009年的檔案整理工作。

  年檢自查報告4

  根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《省檔案管理條例》和縣檔案局長檔〔20xx〕16文件的要求,為了深入貫徹省檔案局《關于在全省實行檔案執(zhí)法年檢制度的通知》精神,我局于2014年 月至 月,對全縣80家單位的檔案工作進行了執(zhí)法年檢,現(xiàn)將年檢情況通報如下:

  一、基本情況

  本次年檢應檢查80個單位,除升級的縣委辦、政府辦、縣地稅局、國土局、安監(jiān)局、榔坪鎮(zhèn)政府;復查的水電局、審計局外,實際檢查72家,其中達到優(yōu)秀等次的45個;合格等次的35個。

  二、主要成績

  從這次檢查情況來看,20xx年各單位開展檔案工作取得了可喜的成績,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  (一)各級領導對檔案工作重視程度不斷提升。全縣各有關單位能自覺依法加強對本單位檔案工作的領導和管理,堅持將檔案工作納入領導議事日程,積極為檔案工作排憂解難,解決了諸多人財物方面的實際問題,有效地促進了檔案工作的不斷發(fā)展。2014年各機關檔案室在保省二級、爭省一級、創(chuàng)省特級上爭先恐后,絕大多數(shù)單位加大了對檔案事業(yè)人、財、物的投入力度。縣地方稅務局機關檔案目標管理達到省特級;縣委辦、縣政府辦、縣國土局、縣安全局、榔坪鎮(zhèn)政府機關檔案目標管理達到省一級;賀家坪鎮(zhèn)賀家坪村、青崗坪村、七里坪村村級檔案目標管理達到省二級,成為檔案工作的新亮點。

 。ǘ┤珕T檔案法律意識不斷增強。全縣各單位能堅持依法管檔,把檔案法規(guī)的學習納入了普法學習的內容,并開展了一定形式的宣傳教育活動,全員檔案法律意識不斷提高,全縣2014年度未發(fā)現(xiàn)違反《檔案法》的行為。住房與城鄉(xiāng)建設局按照長檔[16]文件,對所屬系統(tǒng)下發(fā)了文件,制定了檢查標準,開展了對系統(tǒng)的檔案檢查,收到較好效果。不少單位還修訂完善了各項檔案工作規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行?h委辦、政府辦、縣國土局等一大批單位還將修訂的各項檔案工作制度、網絡圖重新制作上墻,既醒目直觀,又便于學習和執(zhí)行。

 。ㄈn案基礎業(yè)務和設施建設不斷加強。20xx年度大多數(shù)單位能按要求完成上年度文件材料收集、整理歸檔工作,檔案保管期限劃分準確度比上年有所提高,縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)大部分單位檔案基礎業(yè)務工作連續(xù)性較強,檔案保管條件大多不斷改善。縣地稅局、縣國土局、縣人力資源和社會保障局、榔坪鎮(zhèn)政府加大了對檔案事業(yè)的投入,購買了硬件設施,縣檢察院、縣地稅局還建立了高標準的榮譽室?h衛(wèi)生局等單位加強了聲像、電子檔案收集歸檔工作。

 。ㄋ模n案利用創(chuàng)效水平不斷提高。各單位在不斷豐富室藏,改進規(guī)范檔案檢索工具的基礎上,開展了各種形式的檔案利用服務,所產生的經濟和社會效益突出,檔案的利用價值得到充分體現(xiàn),其利用創(chuàng)效水平不斷提高。

  (五)進一步加強了農村"三惠"檔案建設。按照年初下發(fā)的.的關于建立農村三惠檔案指導意見,全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村檢查中,絕大部分建立了三惠檔案,即:(惠農政策、惠農臺賬、惠農信息);高家堰全面展開,9個村進行了農村家庭信息登記,已完成工作量的90%;榔坪鎮(zhèn)、資丘鎮(zhèn)按照三惠要求,做到了檔案資料收集齊全,整理比較規(guī)范。

  三、存在問題

  20xx年全縣檔案工作取得可喜成績,但是,也還存在一些不容忽視的問題和不足:一是少數(shù)單位領導對檔案工作重視還顯不夠,解決實際問題不力,使檔案工作未得到有效發(fā)展。有的檔案法規(guī)學習宣傳落實不到位,全員檔案法律意識有待提高。二是少數(shù)單位檔案人員未經培訓持證上崗,特別是新手檔案業(yè)務水平有待盡快提高。三是檔案工作發(fā)展不平衡,大多只整理歸檔了文書檔案,其它門類檔案不全,又未實行集中統(tǒng)一管理,不少檔案基礎業(yè)務未建立,有少數(shù)單位無檔案專用庫房,保管條件較差。四是普遍存在聲像材料、電子文件收集歸檔不齊全,檔案統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺乏準確性和連續(xù)性,以及在檔案數(shù)據(jù)庫建設、檔案開發(fā)利用、編研工作水平等方面也存在一些不足。

  望各單位通過這次檢查,針對存在的差距,不斷改進和完善檔案工作,切實加強對檔案工作的領導,堅持依法管檔,加大投入,改善環(huán)境,爭先創(chuàng)優(yōu)。特別是檔案工作達省二級的單位,要創(chuàng)造條件力爭達省一級,再創(chuàng)特級。根據(jù)《檔案法》、《省檔案管理條例》等有關文件規(guī)定,凡當年開展檔案工作目標管理達省一級(含省一級復查)以上的單位,可享受當年檔案達標先進單位獎,望有關單位將此項工作納入2014年檔案工作計劃,組織實施,促進檔案工作再上新水平。

  年檢自查報告5

  根據(jù)黃建文[20xx]16號《xx市城鄉(xiāng)建設委員會關于開展20xx年度建筑業(yè)企業(yè)資質監(jiān)督檢查工作的通知》的精神,我單位進行了糸統(tǒng)自查,現(xiàn)將自查結果報告如下:

  (一)我公司未隱瞞有關情況或者提供虛假材料取得建筑業(yè)企業(yè)資質許可,單位法人條件符合有關規(guī)定;實際使用的名稱與核準登記的名稱一致, 無擅自增加名稱的行為;實際的住所與核準登記的住所一致;公司始終是按照核準登記的`業(yè)務范圍開展業(yè)務活動,無超出業(yè)務范圍開展業(yè)務活動的行為。

  (二)公司一直遵守國家法律,法規(guī)和有關政策規(guī)定開展工作。

  (三)有關資質認可或執(zhí)業(yè)許可繼續(xù)有效;未超越本企業(yè)資質等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程,未允許其它企業(yè)和個人以本企業(yè)的名義承攬工程。我公司有繼續(xù)具備承擔業(yè)務范圍相適應的建筑施工能力。

  (四)無相互串通投標或以行x等不正當手段謀取中標。

  (五)未取得施工許可證時,不擅自施工;承包的工程無轉包或違法分包。

  (六)我單位在工程建設中始終執(zhí)行國家工程建設強制性標準。

  (七)近幾年未發(fā)生較大生產安全事故以及兩起以上一般生產安全事故。

  (八)對農民工的工資和分包企業(yè)的工程款都是按時發(fā)放,從未拖欠。

  (九)未隱瞞或謊報、拖延報告工程質量安全事故以及破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故的調查。

  (十)按照國家法律、法規(guī)和標準規(guī)定需要持證上崗的技術工種的作業(yè)人員均取得了上崗證書。

  (十一)凡竣工交付使用的工程,都依法履行了工程質量保修義務,從未拖延履行保修義務,也未造成嚴重后果。

  (十二)未涂改、倒賣、出租、出借或者以其它形式非法轉讓建筑業(yè)企業(yè)資質證書。

  (十三)按時上報了建筑業(yè)統(tǒng)計報表,從未瞞報、虛報、拖延或者拒絕上報建筑業(yè)統(tǒng)計報表。

  (十四)我公司始終是依法、依規(guī)從事房屋建筑工作,無違法、違規(guī)和市場不良行為。

  我公司各項生產管理制度健全,管理嚴格,所有從業(yè)人員必須要按照公司的各項管理制度來規(guī)范和約束自已的行為。

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