學(xué)生宿舍管理工作簡報(bào)
一、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，落實(shí)好和履行好《內(nèi)鄉(xiāng)初中學(xué)生宿舍管理員責(zé)任書》中的承諾。
1、樹立安全第一，關(guān)愛學(xué)生的思想，了解學(xué)生情況，力所能及幫助有困難的學(xué)生，做學(xué)生的貼心生活指導(dǎo)老師;增強(qiáng)責(zé)任和服務(wù)意識，做到工作務(wù)實(shí)高效，積極主動，質(zhì)量優(yōu)質(zhì)服務(wù)第一。
2、依據(jù)宿舍工作記錄中的紀(jì)律和衛(wèi)生評分要求，對學(xué)生和相應(yīng)班級加強(qiáng)考評和管理;
二、宿舍管理員仍上期簡報(bào)中關(guān)于“工作程序”的指導(dǎo)要求做好管理工作，明確工作思路
1、嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入宿舍。 2、每晚要及時(shí)清點(diǎn)各寢學(xué)生人數(shù)以及安全隱患排查工作。對于曠寢的學(xué)生和存在的安全問題，要及時(shí)與班主任和當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。3、依據(jù)宿舍工作記錄中的紀(jì)律和衛(wèi)生評分要求，對學(xué)生和相應(yīng)班級加強(qiáng)考評和管理。對檢查中存在的問題，要及時(shí)督促學(xué)生整改。
三、本周督導(dǎo)檢查情況 (3月10日下午)。
各樓層得分情況【說明：根據(jù)《宿舍管理員考核辦法》中“在上級組織的檢查評比工作中，宿舍衛(wèi)生狀況受到檢查組成員批評的，每次扣5分”，結(jié)合下午教體局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和批評，對各樓層檢查評評分減5分。】：
(略)
四、提醒：
根據(jù)《宿舍管理員考核辦法》中，“考核每月各周平均檢查評分成績70分及以下者為不合格，扣發(fā)當(dāng)月浮動工資30%，71-84分者為基本合格，扣發(fā)當(dāng)月浮動工資10%，85分及以上者為合格，全額發(fā)放浮動工資”，希望各管寢人員認(rèn)真履行職責(zé)。
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