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工程工作計劃

時間:2025-01-21 14:15:28 曉鳳 工作計劃

關(guān)于工程工作計劃模板(精選17篇)

  日子如同白駒過隙,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編整理的工程工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于工程工作計劃模板(精選17篇)

  工程工作計劃 1

  工作目標(biāo):一是全年實現(xiàn)安全質(zhì)量零事故,二是完成隧洞開挖3600m,完成產(chǎn)值6000萬元。為了在保證工程質(zhì)量和安全的前提下提高工作效率,使工程管理工作做到“部門職能專業(yè)化”和“業(yè)務(wù)流程規(guī)劃化”,工程部對20xx年度工作出如下計劃:

  1、 內(nèi)部職責(zé)的劃分。

  根據(jù)工程部相應(yīng)的職責(zé)和現(xiàn)有工程部組織機構(gòu)和人員的配備情況制定工程部管理制度,進行內(nèi)部職責(zé)的劃分。工程部現(xiàn)有工程管理人員12名,工程部部長對整個工程部的工作負總責(zé),同時負責(zé)或協(xié)助相關(guān)部門做好合同談判、總體計劃、合約履行情況、工程設(shè)計變更、工程簽證和部門管理等工作;現(xiàn)場管理人員(11人)對工程施工技術(shù)、質(zhì)量、進度、安全進行全面管理和監(jiān)控,負責(zé)組織有關(guān)人員進行施工交底工作,負責(zé)組織有關(guān)人員對進場材料、設(shè)備、構(gòu)件等進行驗收,配合協(xié)調(diào)部門處理施工現(xiàn)場發(fā)生的各種矛盾和突發(fā)問題,參與工程各階段的驗收等工作。

  2、 落實工程管理制度、工作流程,規(guī)范工程管理行為。

  根據(jù)相關(guān)規(guī)范規(guī)程的'要求,結(jié)合工程實際情況落實現(xiàn)場質(zhì)量管理、安全文明施工、工程成本、工程進度檢查、工程原始資料的收集與整理、工程變更、工程經(jīng)濟簽證、支洞工程驗收及竣工備案等一系列管理制度和工作流程。真正做到工作開展有規(guī)可循,有章可依,確保工程順利進展。

  3、 確立工作目標(biāo),做出合理、可操作性強的具體工作計劃,分解目標(biāo),落實責(zé)任。

  根據(jù)公司總體規(guī)劃,結(jié)合工程項目的實際情況,綜合考慮各方面因素,統(tǒng)籌兼顧,分項目、分階段、分重點、分步驟,制定出工作目標(biāo)和月工作計劃,明確跟蹤責(zé)任人及時間要求,以月份為周期進行工程進度的考核、考評工作,出臺相應(yīng)的獎懲措施,保證工作目標(biāo)的落實到位。

  4、 做好外部溝通和內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。

  與設(shè)計、監(jiān)理、業(yè)主密切聯(lián)系,緊密配合,及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)計階段、施工階段中出現(xiàn)的各種問題和矛盾,做好施工技術(shù)管理和施工現(xiàn)場管理工作,用良好的心態(tài)從專業(yè)的角度來服務(wù)于工程項目的建設(shè)。配合財務(wù)部門做好資金的計劃和使用、工程成本分析、工程指標(biāo)分析等。同時配合協(xié)調(diào)部門做好前期的征地拆遷等工作。

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  工程工作計劃 2

  新年伊始,公司組織聽取了經(jīng)理做的20xx年度工作報告,報告中,對我們所做的工作給予了肯定,同時,對公司20xx年實現(xiàn)公司長足跨越式發(fā)展做出了新展望,提出了新要求,F(xiàn)結(jié)合我部門的實際情況,我們工程部20xx年工作的重點,著力于工程部各項工作的落實,并在原來工程部工作的基礎(chǔ)上,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,主動配合各管理處完成各項維修任務(wù),特擬定工作計劃如下:

  一、人員安排

  按照運作模式及崗位管理的要求,工程部的人員維持目前的的人數(shù),保證水電系統(tǒng)的運行。為保證應(yīng)急事件得以及時有效的處理,在現(xiàn)有人員編制中,制定聽班制度。

  二、工作計劃

 。ㄒ唬┘訌姽こ滩康.服務(wù)意識。目前在服務(wù)上,工程部需進一步提高服務(wù)水平,特別是在方式和質(zhì)量上,更需進一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務(wù)意識和方式的培訓(xùn),提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

 。ǘ┩晟浦贫龋鞔_責(zé)任,保障部門良性運作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展的良好溝通關(guān)心的紐帶作用,針對服務(wù)的形態(tài),完善和該進工作制度,從而更適合目前工作的開展;從設(shè)備管理和人員安排制度,真正實現(xiàn)工作有章可循,制度規(guī)范工作。通過落實制度,明確責(zé)任,保證了部門工作的良性開展。

 。ㄈ┘訌娫O(shè)備的監(jiān)管、加強成本意識。工程部負責(zé)所有住宅區(qū)的設(shè)施設(shè)備的維護管理,直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備運行、性能,保證設(shè)備的正常運行,按照規(guī)范操作時監(jiān)管的重力區(qū),工程部

  將按照相關(guān)工作的需要進行落實,做到有設(shè)備,有維護,出成效;并將設(shè)施設(shè)備維護側(cè)重點規(guī)劃到具體個人。

 。ㄋ模╅_展培訓(xùn),強化學(xué)習(xí),提高技能水平。就目前工程部服務(wù)的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識的結(jié)構(gòu),為進一步提高工作技能,適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí),取長補短,提高整體隊伍的服務(wù)水平。

 。ㄎ澹┽槍υO(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)的特點,擬定相應(yīng)的維護保養(yǎng)計劃,將工作目標(biāo)細化。

  三、做好能源控制管理

  能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。

  能源管理的關(guān)鍵是:

 。1)提高所有員工的節(jié)能意識

 。2)制定必要的規(guī)章制度

 。3)采取必要的技術(shù)措施,比如進行地下停車廠的照明設(shè)施設(shè)備的改造,將停車場能耗降到最低;將樓道的燈改造為技能型燈具;將樓道內(nèi)的照明控制開關(guān)改造為觸摸延時開關(guān)。

 。4)在設(shè)備運行和維修成本上進行內(nèi)部考核控制,避免和減少不必要的浪費。

  四、預(yù)防性維修

 。1)預(yù)防性維修:所有設(shè)施設(shè)備均制定維護保養(yǎng)和檢修計劃,按既定的時間、項目和流程實施預(yù)防性檢修。

 。2)日常報修處理:設(shè)施、設(shè)備的日常使用過程中發(fā)現(xiàn)的故障以報修單的形式采取維修措施。

 。3)日常巡查:工程部各值班人員在當(dāng)班時對責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進行一至兩次的巡查,發(fā)現(xiàn)故障和異常及時處理。

  五、健全設(shè)備、設(shè)施檔案,做好維修工作檢查記錄。

  為保證設(shè)備、實施原始資料的完整性和連續(xù)性,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步完善部門檔案管理。對于新接管的小區(qū),由于房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝后置的原因,做好設(shè)施設(shè)備資料的收集跟進工作。

  六、設(shè)施設(shè)備計劃維保工作:

 。1)嚴格執(zhí)行定期巡視檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,每日巡檢不少于1次。

 。2)根據(jù)季節(jié)不同安排定期檢查,特別是汛期,加強巡視檢查力度確保安全。

 。3)消防系統(tǒng)的維護:結(jié)合秩序維護部的需要,及時檢查,維護保養(yǎng),使各類消防水泵、煙感、噴淋設(shè)施、及消防栓設(shè)備處于良好的狀態(tài)。根據(jù)實際需要,上報公司,統(tǒng)一購買備品備件,以便及時更換,確保設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  (4)根據(jù)實際需要,對鐵藝護欄和燈桿安排除銹刷漆。

  我們工程部將通過開展以上工作,展現(xiàn)我們公司的服務(wù)形象,為業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù),為物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

  工程工作計劃 3

  20xx年度D區(qū)項目進展順利,各單體工程以及外線工程專業(yè)部分工程做法均已基本確定,接下來的工作主要是監(jiān)督未完工作施工質(zhì)量進度,統(tǒng)一協(xié)調(diào)全區(qū)土建工作,做好工程施工過程中的質(zhì)量控制、投資控制和進度控制,并做好資料的收集與匯總工作,并協(xié)同其他專業(yè)工程師抓好相應(yīng)交叉作業(yè)順序,做好同各參建方的配合工作,同時做好領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。那么針對目前工程的進度情況以及公司的計劃,20xx年工作計劃主要有:

  1、 嚴格執(zhí)行對管莊新村北區(qū)各單體的專業(yè)內(nèi)施工質(zhì)量的監(jiān)督,督促總包單位落實相應(yīng)問題的整改工作。現(xiàn)階段的主要工作是加強對7、8、9號樓的檢查力度,確保業(yè)主能夠有一個歡樂祥和的心情

  2、 監(jiān)督完成11、12#樓北段以及公建西段圍墻工程,并對現(xiàn)階段圍墻工程中出現(xiàn)的問題督促施工單位落實整改

  3、 監(jiān)督完成11、12#樓北段以及公建西段道路工程,并且完成南區(qū)及北區(qū)面油工程的收尾工作

  4、 督促施工單位完成綠化工程剩余植被的種植工作,同時監(jiān)督施工單位做好植被的維護工作

  5、 督促施工單位合理安排公建外立面干掛石材以及玻璃幕墻的'施工,確保施工進度滿足公司領(lǐng)導(dǎo)要求

  6、 監(jiān)督施工單位做好樓內(nèi)檢查問題的整改,做好領(lǐng)導(dǎo)檢查時提出的細節(jié)增補措施的實施工作,同時做好衛(wèi)生清理工作,確保工程保質(zhì)保量的達到驗收要求。

  7、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好配套服務(wù)設(shè)施樓的各項工作,監(jiān)督監(jiān)理的質(zhì)量驗收工作程序,保證工程質(zhì)量符合合同要求

  8、在做好其上各項工作的前提下,做好本職工作,參與工程質(zhì)量的驗收工作, 監(jiān)督總包單位按照圖紙及建設(shè)單位意見完成工程,并順利通過驗收要求,爭取零問題交付業(yè)主手中,給公司上交一份完美答卷。

  在上述以及后期將開展的工作中,嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,做好本職工作,嚴格做好本職工作,做好質(zhì)量控制、投資控制、進度控制以及信息管理工作。

  質(zhì)量控制方面,按照圖紙要求、施工規(guī)范協(xié)同監(jiān)理對工程施工的質(zhì)量進行過程控制,對重要節(jié)點施工進行重點巡視,隱蔽結(jié)點隱蔽前做好相關(guān)的質(zhì)量控制,同時按照要求留取影像資料。對存在的問題,督促施工單位按要求整改,絕不放過任一質(zhì)量問題;

  投資控制方面,對現(xiàn)場發(fā)生的變更、洽商以及認量做到認真、負責(zé)的工作態(tài)度,絕不辦理不必要變更洽商,也不多簽一分工程量,協(xié)助公司做好現(xiàn)場的投資控制。

  進度控制方面,工程施工前,充分了解公司對于進度的總體要求,作為土建工程師做好節(jié)點的細分,編制出一份合理的二級節(jié)點進度計劃,并要求施工單位根據(jù)此節(jié)點完善施工進度計劃,協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)審核該計劃。施工過程中嚴格按照進度計劃與實際進度進行比對,做好偏差分析工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)管理施工單位調(diào)整、落實調(diào)整措施,確保工程的按時交付。

  在此過程中做好上述資料的收集與匯總工作,同時按照公司要求移交至辦公室備案、留存,對于不能及時辦理的變更,做好記錄工作,并督促相關(guān)方盡快完備手續(xù)。

  一年來的工作過程中,更加優(yōu)化了我的專業(yè)儲備,強化了我的專業(yè)技能,但是也充分暴露了我工作中的一些缺陷,認識到自身的不足,使我不斷學(xué)習(xí)與總結(jié),在學(xué)習(xí)與反省中,不斷改進自身缺點,完善工作程序,爭取以更優(yōu)秀的工作態(tài)度、更高的工作效率完成公司的崗位職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

  工程工作計劃 4

  轉(zhuǎn)眼間半年又過去了,上半年工程部的工作,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在部門全體員工的辛勤勞動和努力下,克服了人員少、工作量大等困難,解決設(shè)備設(shè)施存在的各種問題,基本完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)及臨時事總結(jié)如下:

  一、主要工作

  上半年配合各部門完成設(shè)備檢查保修,電話保修 空調(diào)系統(tǒng)全面維護保養(yǎng)

  完成空調(diào)供回水總管改造施工工作,完成集團新園區(qū)接電工作 設(shè)施設(shè)備進行維修、安裝;針對電視機頂盒外露、安裝欠妥的情況,進行了安裝處理 完成對電梯集中進行檢查,

  二、能源使用

  1.水 :上半年酒店用水費13444元

  2.電: 上半年酒店用電費96921元 電費相對多

  三、存在問題

  自己與各部門協(xié)調(diào)能力需進一步加強,工程維修不徹底,管理方面不熟,沒管好。

  四、下半年工作計劃

  1. 酒店裝修好后工程部要確保酒店動力正常運行,要進一步加強設(shè)備的維護運行管理,加強計劃檢修保養(yǎng),設(shè)備巡檢,保證好水泵,電梯,配電,空調(diào),供水系統(tǒng),等正常運行 特別要提高客房設(shè)施的.完好率和舒適度。進一步加大能源管理力度,加強成本意識,完善物耗材料管理,設(shè)施備件定置管理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

  2.管理工作。

  改進工作服務(wù)程序,加強主動性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間,特別是前后臺部門間上,下級之間的工作。及時有效,不推諉,多做事,用心管理 加強對設(shè)施設(shè)備的日常巡檢,責(zé)任分區(qū),責(zé)任到人。并且有維修組定期對前臺使用人員講述使用保養(yǎng)知識,杜絕野蠻操作。

  加強人員培訓(xùn),服務(wù)意識培訓(xùn),服務(wù)技能培訓(xùn),爭取人員多能,充分利用人力資源,控制人員總數(shù),改善服務(wù),改善后臺形象,促使工作質(zhì)量更上一個新臺階。

  總之,事情無論大小,要干就要干最好,我相信沒有最好,只有更好,只有不斷的自我加壓,尋找工作中的興奮點,對事業(yè)充滿激情,對工作充滿熱情,對企業(yè)傾注深情,對顧客滿懷親情,一個舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。

  工程工作計劃 5

  20xx年是物業(yè)公司服務(wù)項目轉(zhuǎn)型并發(fā)展的轉(zhuǎn)折年,工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,圍繞xx工作目標(biāo)和任務(wù)、公司決策,把握機遇,努力拚博,立足本項目工程管理,向集團化管理延伸。通過工程部全體人員的共同努力,較好地完成了全年度工作目標(biāo)和任務(wù)。為集團公司集團化管理打下了堅實的基礎(chǔ)。

  一、工作目標(biāo)和任務(wù)完成情況

  1、設(shè)備設(shè)施維修:

  工程部根據(jù)具體情況,開展預(yù)防維修,努力提高設(shè)備功效。對強、弱電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、水系統(tǒng)按計劃、有步驟地進行了維修保養(yǎng)。對軟化水水質(zhì)自己跑單位進行水質(zhì)化驗,保證了系統(tǒng)水水質(zhì),符合國家標(biāo)準,延長了設(shè)備設(shè)施的使用年限;在空調(diào)施工單位無法維保的情況下,工程部利用大廈裝修期間從電路、水路一路路查找,解決了大廈空調(diào)系統(tǒng)長期存在的很多遺留問題,保障了設(shè)備設(shè)施安全、經(jīng)濟運行;堅持每周的控制箱、線路檢查,機房設(shè)備的保養(yǎng)檢查;消防系統(tǒng)的維護保養(yǎng);樓頂風(fēng)機檢查等。

  2、日常維修:

  2017年度共完成 1965 項零維修工作,其中有公區(qū)維修,還有商戶維修,有各公司、各部門的零維修等。得到了如:xxx、研發(fā)中心、財務(wù)部、鐘表大廈、xx公司、人事部等單位或部門的好評與認可。

  3、規(guī)章制度:

  工程部在原來基礎(chǔ)上,建立建全各項規(guī)章制度,做到制度上墻,以制度管人,以制度服人,使人人都以公司利益為上,用制度嚴格要求自己。如考勤考核制度,以打卡、簽到、班組點名三方式,確保了員工出勤率與出工率;庫房管理制度,做到專人管理,出、入庫明細,領(lǐng)用人簽字,領(lǐng)導(dǎo)認可等,保證了公司材料的利用率。在此基礎(chǔ)上,工程部設(shè)立班組評比制度,做到周周檢查、總結(jié),使設(shè)備設(shè)施更加具體化、明細化。工程部順利地完成了值班制度,配電室及空調(diào)機房實行了輪班制,避免了因此而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛。

  4、能源統(tǒng)計及節(jié)能降耗:

  工程部在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各公司、部門的支持下,積極采取各種措施,群策群力,較好地做到節(jié)能工作,做到日日有統(tǒng)計,周周有總結(jié),月月有匯報使領(lǐng)導(dǎo)對各項能源有充分的.了解。充分利用原來剩余材料及拆下的廢舊材料,用于裝修改造及日常維修,為公司節(jié)約了大量資金。適時完成了大廈照明、外照燈的調(diào)節(jié),空調(diào)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)等。

  5、管理外維工作:

  工程部密切配合各外維單位工作,順利完成了大廈客、貨梯,扶梯的年檢工作,及扶梯的外維交接工作,完成了消防中控室監(jiān)控及消防設(shè)備設(shè)施日常檢修工作,為大廈創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

  6、大廈其它項:

  2017年度收取中xxxx信號覆蓋擴容施工管理費xxxx元,聯(lián)通信號覆蓋擴容施工管理費xxxx元,合力電信管理費xxxx元,催繳移動、聯(lián)通、電信電費共計xxxx元;本年度通過對商城空調(diào)系統(tǒng)的檢修、檢查,經(jīng)與施工單位多次協(xié)調(diào),經(jīng)總公司批準,自空調(diào)安裝單位扣除工程款xxxx元,為總公司挽回了不必要的損失。

  二、裝修改造:

  按照公司布署,經(jīng)報集團公司同意,我工程部各班組緊密配合,共同努力,加班加點較好地完成了公司下達工程價為xxxx的各項施工任務(wù):

  1、公寓401室蓮花慧聰宿舍;

  2、公寓502、504鐘表大廈辦公室;

  3、B1華方商鋪及交接;

  4、啟泰天各項目工程;

  5、大廈東西地面磚鋪設(shè);

  6、B3食堂施工裝修;

  7、東側(cè)大門制作安裝;

  8、西側(cè)治安崗?fù)ぶ谱靼惭b;

  9、一層按摩室施工;

  10、犬舍制作安裝;

  11、博文漢雅裝修施工等。

  三、配合商城轉(zhuǎn)型:

  工程部積極配合商城的轉(zhuǎn)型工作,完成了裝修期間的管理及配合,試營業(yè)布置,開業(yè)準備工作,較好地完成了節(jié)日氣氛的布置工作。

  四、存在問題、改進措施

  2017年度,我部在全體員工團結(jié)拼搏、共同努力下,較好地完成了全年度工作目標(biāo),同時也存在著許多要改進和完善的問題,以適應(yīng)集團公司的高速發(fā)展,同公司一道共謀發(fā)展。

  1、員工素質(zhì)參差不齊,整體素質(zhì)仍有待于提高。今后,要求員工自我加壓、自我提高,繼續(xù)組織系統(tǒng)培訓(xùn),服務(wù)和技能培訓(xùn),結(jié)合考試手段,促進員工素質(zhì)的提高。

  2、工程部工作還不夠細致,如今年的冷卻塔跑水事件,我部將認真總結(jié),努力提高,全力保障項目的安全,經(jīng)濟運行,確保公司下達的各項任務(wù)圓滿完成。

  工程工作計劃 6

  根據(jù)縣局農(nóng)村學(xué)校清潔工程要求,根據(jù)我們學(xué)校實際情況,特制定我們學(xué)校清潔工程工作作計劃。

  一、提高認識,落實責(zé)任

  農(nóng)村學(xué)校清潔工程是學(xué)校教育的重要組成部分,是社會主義精神文明建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。大力推進農(nóng)村學(xué)校清潔工程,不僅可以為廣大師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境,陶冶師生高尚的道德情操,培養(yǎng)積極向上的人生態(tài)度,提高師生的文明程度,而且可以通過學(xué)校輻射社會、帶動家庭,推動整個社會主義精神文明建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)。我們學(xué)校要充分認識該項工作的必要性和重要性,增強責(zé)任感和緊迫感,努力把農(nóng)村學(xué)校清潔工程作為一項長期性工作抓緊、抓實、抓好。

  二、推進農(nóng)村學(xué)校清潔工程的總體要求、基本原則和目標(biāo)任務(wù),以“農(nóng)村學(xué)校環(huán)境有明顯改善”為目標(biāo),以“清潔衛(wèi)生、無害處理、簡便實用、師生歡迎”為基本要求,以“減量化、資源化、無害化”為操作標(biāo)準,以“學(xué)校主導(dǎo)、師生主體、部門聯(lián)動、市場運作”為推進方式,著眼于建設(shè)“一流的水質(zhì)、一流的空氣、一流的生態(tài)環(huán)境、一流的校容校貌、一流的綠色生態(tài)保護和建設(shè)機制”,立足于鞏固文明校園建設(shè)的成果。實施農(nóng)村學(xué)校清潔工程的目標(biāo)任務(wù)是:“按照總體規(guī)劃、分步實施、體現(xiàn)個性、促進發(fā)展”的要求,通過實施農(nóng)村學(xué)校清潔工程,帶動各項創(chuàng)建活動,規(guī)范學(xué)校的管理,建立和完善各種規(guī)章制度。

  三、主要措施

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全保障機制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要切實承擔(dān)起農(nóng)村學(xué)校清潔工程建設(shè)的政治責(zé)任,經(jīng)常研究分析工作情況,認真解決工作中遇到的困難和問題。以劉勝坤校長為組長,黃勝利,王斌,各班主任老師為小組成員。落實工作職責(zé)和工作條件。要加強制度建設(shè),落實責(zé)任制,實行一崗雙責(zé),把農(nóng)村學(xué)校清潔工程建設(shè)作為學(xué)校教育工作考核的重要依據(jù)。要加強隊伍建設(shè),不斷健全保障機制,真正把農(nóng)村學(xué)校清潔工程各項任務(wù)和措施落到實處。

  (二)、加大投入。購買衛(wèi)生工具,消毒工具,學(xué)校要廣開渠道,多想辦法加大投入,并最大限度地提高資金的使用效益。

  (三)、重視發(fā)揮廣大師生的主體作用。在實施農(nóng)村學(xué)校清潔工程工作中,各學(xué)校應(yīng)重視發(fā)揮師生的主體作用。要采取得力措施,動員廣大師生全員、全程、全方位自主參與清潔工程建設(shè),讓師生在主動參與中得到鍛煉,提高品位,實現(xiàn)價值。要組織學(xué)生開展“三項活動”(給學(xué)生上一堂農(nóng)村環(huán)境:衛(wèi)生常識課、組織學(xué)生清揀垃圾、指導(dǎo)學(xué)生寫一篇開展環(huán)境衛(wèi)生治理活動的習(xí)作),老師開展“兩項活動”(定期家訪和校外輔導(dǎo)活動),努力將老師培養(yǎng)成為“兩員”(學(xué)校垃圾處理的'指導(dǎo)員和校外垃圾處理的輔導(dǎo)員),將校園創(chuàng)建成為“三個基地”(垃圾處理知識教學(xué)基地、垃圾處理知識傳播基地和垃圾處理樣板示范基地),將學(xué)生培養(yǎng)成“四員”(學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生的踐行員、公共場所的“小宣傳員”、家庭垃圾分類處理的“小監(jiān)督員”、上學(xué)放學(xué)途中的“小宣傳員”)。要配備學(xué)校保潔員,建立保潔員工作職責(zé),充分發(fā)揮校園保潔員的檢查、巡導(dǎo)和監(jiān)督作用。校長、學(xué)校行政人員和骨干教師在推進農(nóng)村學(xué)校清潔工程工作中要起主導(dǎo)作用,從校長到教師都樹立抓好農(nóng)村學(xué)校清潔工程工作的責(zé)任感和緊迫感。

  (四)、廣泛開展宣傳教育工作。各學(xué)校要廣泛開展形式多樣,內(nèi)容豐富的宣傳教育工作,把農(nóng)村學(xué)校清潔工程的客觀要求內(nèi)化為廣大師生的自覺行動。要召開動員大會,并借助報刊、廣播、黑板報等多種媒體,廣泛開展清潔工程工作的意義和要求的宣傳,營造良好的校園輿論氛圍。要把集中宣傳教育與日常宣傳教育結(jié)合起來,注重清潔工程宣傳的廣度和深度,提高廣大師生對實施農(nóng)村學(xué)校清潔工程的認識。

  工程工作計劃 7

  為確保市教育局組織的“五個一”成長工程的順利開展,根據(jù)教管辦會議精神,我校專門召開了有關(guān)人員會議,根據(jù)實際情況制定出了切實可行的實施計劃,具體操作。

  一、首先統(tǒng)一思想,提高認識,明確“五個一”成長工程的重要性。

  青少年時期正好是長身體、長知識的黃金時期,也是人生觀、價值觀等形成的關(guān)鍵時期,其思想、行為的產(chǎn)生、養(yǎng)成是潛移默化的,他將對一個人今后的發(fā)展起至關(guān)重要的作用。因此,在青少年中廣泛開展“五個一”工程是很有必要的,而且這個工程將具有長期性。我們要通過該項工程引導(dǎo)廣大學(xué)生樹立正確的理想和奮斗目標(biāo),保持健康的身心狀態(tài),增強動手能力和探究能力,提高服務(wù)意識,引導(dǎo)他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,促使學(xué)生全面、和諧、健康發(fā)展。

  二、活動內(nèi)容與方法。

  學(xué)校由政教處成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)學(xué)校實際情況,制定了切實可行的實施方案,具體做法如下:

  1、發(fā)現(xiàn)一位心中崇拜的英雄。

  學(xué)校向?qū)W生開放圖書室,開設(shè)閱讀課,增設(shè)閱報欄,加大學(xué)生的閱讀時間,加強校園廣播力度等方式開闊學(xué)生的視野,讓學(xué)生盡可能多地熟悉英模人物的事跡,讓他們自己確立一位心中崇拜的英雄,樹立心中的榜樣。如古今中外名人、英雄人物(戰(zhàn)斗英雄、民族英雄等)、先模人物、身邊的學(xué)習(xí)榜樣等,以培養(yǎng)學(xué)生的浩然正氣和進取精神,養(yǎng)成高尚的道德情操。

  2、確立一條激勵向上的人生格言。

  讓每位學(xué)生至少確立一條人生格言,并輪流每天都在校園內(nèi)的宣傳黑板上,如古今中外格言、名人名言、熟語警句等,從中學(xué)會求知、學(xué)會生存、學(xué)會做人。各班通過開展“我喜歡的格言”征集、“我喜歡的格言”演講、“我寫自己的格言、座右銘”等活動,并結(jié)合校園文化建設(shè),通過適當(dāng)形式,讓學(xué)生誦讀、熟記有價值的格言,激勵學(xué)生時常誡勉自己,養(yǎng)成良好的道德情操。

  3、練就一項受益終生的體育項目。

  讓每一位學(xué)生至少確定一項自己喜歡的體育項目,并堅持不懈的'參加體育鍛煉。學(xué)校每年要定期舉辦跳繩比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等,以促進全校活動的開展,讓每位學(xué)生熱愛體育運動,擁有健康體魄,促進身心健康發(fā)展。

  4、培養(yǎng)一種愉悅身心的藝術(shù)愛好。

  學(xué)校認真開展好藝術(shù)教育,不斷改革音樂、美術(shù)科教學(xué),在課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生良好的藝術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。同時積極開展“歌詠比賽”、“書畫展覽”、“我當(dāng)小小歌唱家、書畫家”、特長展示等活動,定期舉辦藝術(shù)節(jié),陶冶學(xué)生情操,活躍文化生活,讓每位學(xué)生都具有一種以上的藝術(shù)愛好,形成正確的審美觀。

  5、擁有一個服務(wù)社會的社區(qū)崗位。

  各班積極開展“爭做環(huán)保小衛(wèi)士”、“我當(dāng)小交警”等社區(qū)實踐活動,讓每位學(xué)生至少擁有一個服務(wù)社會的社區(qū)崗位,在實踐中學(xué)習(xí)日常生活事務(wù)、人際交往、生產(chǎn)勞動、環(huán)境保護等方面的基本技能,學(xué)習(xí)自我保護、生存安全等基本知識,接受社會教育,增強適應(yīng)社會的能力。同時學(xué)校對社區(qū)服務(wù)崗進行調(diào)查,組織“崗位小明星”評選活動,對做出突出成績的班級和學(xué)生通過一定形式進行宣傳和跟蹤報道,以推動全校小學(xué)生參與社會實踐活動的熱情,使人人爭做文明公民和愛我家鄉(xiāng)的典范。

  三、齊頭并進,多措并舉,搞好“五個一”工程。

  “五個一”成長工程是為落實新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的總體要求而采取的一項重要措施,是一項長期工程,我們會認真負責(zé)地、堅持不懈的予以貫徹落實。

  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

  學(xué)校明確責(zé)任,確定專人負責(zé),做好活動的具體組織協(xié)調(diào)工作,制定工作計劃和工作方案,建立長效機制,切實把這項活動落到實處。

  2、將活動與學(xué)校工作,特別是教育教學(xué)工作有機結(jié)合。

  一是充分發(fā)揮班主任的作用,把活動開展情況納入班級管理,作為考核班主任工作的重要內(nèi)容,加強對班主任的培養(yǎng)、培訓(xùn)與指導(dǎo),及時推廣在活動開展中得好經(jīng)驗、好做法,推動活動的順利開展。二是與課堂教學(xué)改革尤其是新課程實施有機結(jié)合,充分體現(xiàn)新課程的要求,發(fā)揮課堂主渠道作用,加大學(xué)科滲透力度,充分挖掘各學(xué)科教學(xué)中有益于開展“五個一”工程的內(nèi)容,使教學(xué)和活動融為一體,相輔相成,不致使活動成為學(xué)生的負擔(dān)。三是與家庭、社會教育有機結(jié)合,通過召開學(xué)生家長會、辦家長學(xué)校、家訪、致社會人士和學(xué)生家長的公開信等形式,大力宣傳“五個一”成長工程,使全社會都關(guān)注這項活動,關(guān)注青少年學(xué)生健康成長。

  3、注重開展豐富多彩的主題教育活動。

  學(xué)校結(jié)合實際確定適合自己的活動主題,設(shè)計和開展一些集中性、示范性、對學(xué)生有教育意義的活動。充分利用重大節(jié)日和重要事件組織開展系列教育活動,加強校園文化建設(shè),形成良好的校園環(huán)境和文化氛圍,積極開展新課程綜合實踐活動,在校園推廣、創(chuàng)編新童謠,積極實施學(xué)生自我鍛造工程等,為學(xué)生積極參與“五個一”成長工程提供良好的平臺。

  4、對學(xué)生在活動中的成果做好記錄和認定工作。

  各班級對學(xué)生參加活動的情況做好記錄,相關(guān)材料要做好認定,并存入學(xué)生個人成長記錄袋,納入對學(xué)生的綜合評定。

  5、樹立典型,以點促面。

  各班級結(jié)合各自實際,認真制定工作計劃,積極開展活動,及時總結(jié)工作經(jīng)驗,力爭創(chuàng)出自己的特色。學(xué)校定期評選優(yōu)秀學(xué)生,樹立典型,推廣經(jīng)驗,從而推動全!拔鍌一”成長工程的全面開展。

  6、學(xué)校在開展好“五個一”工程的同時,注意與其他六項教育活動相結(jié)合:

  一是認真組織好“中小學(xué)弘揚和培育民族精神月活動”;二是貫徹執(zhí)行《中小學(xué)守則》、《中小學(xué)日常行為規(guī)范》;三是與新課程綜合實踐活動的實施相結(jié)合;四是與“朝陽讀書計劃”活動相結(jié)合;五是與校園文化建設(shè)相結(jié)合;六是與誠信教育相結(jié)合。

  四、活動原則

  組織學(xué)生開展“五個一”成長工程,要注意把握以下原則:

  一是就近就便的原則。立足于學(xué)生所在社區(qū)、鄉(xiāng)村,便于學(xué)生廣泛參與。

  二是力所能及的原則。活動設(shè)計和安排要以學(xué)生能夠做到為前提,不能成為學(xué)生的負擔(dān)。

  三是保障安全原則。要教育學(xué)生增強安全意識,落實保障措施,認真負責(zé)的做好學(xué)生的安全工作。

  四是與其他活動相結(jié)合的原則;顒又幸⒁馀c國家、省、市要求開展的弘揚和培育民族精神月活動、校園文化建設(shè)系列活動相結(jié)合,要與新課程綜合實踐活動的實施相結(jié)合,要與教育局組織開展的“朝陽讀書計劃”等活動相結(jié)合。

  盡管我們的工作還有待完善,但我們相信通過“五個一”成長工程的建設(shè),會引導(dǎo)廣大中小學(xué)生樹立正確的理想和奮斗目標(biāo),保持健康的身心狀態(tài),增強他們的動手能力和探究能力,提高服務(wù)意識和公民意識,引導(dǎo)他們逐步確立正確的世界觀,人生觀、價值觀,為將來能夠更好的服務(wù)社會奠定基礎(chǔ)。

  工程工作計劃 8

  針對學(xué)校青年教師數(shù)量較多的實際情況,本學(xué)年我們將繼續(xù)充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,實施“青藍結(jié)對”工程,使青年教師迅速適應(yīng)并勝任各自的教育教學(xué)工作,不斷提高教育教學(xué)水平,盡快成才,從而造就又一批在學(xué)校乃至全市有影響的優(yōu)秀教師,實現(xiàn)教師隊伍素質(zhì)的動態(tài)提升,以更好的適應(yīng)課程改革及學(xué)校發(fā)展的需要。

  一、工程目標(biāo)

  1、青藍工程以師徒結(jié)對為基本形式,同時不斷拓寬實施渠道,向校外拓展,尋求專家的指導(dǎo)與幫助,力求形式多樣,各具特色,長期堅持,注重實效。

  2、青藍工程的實施,要做好指導(dǎo)教師的選擇和師徒的合理組合。指導(dǎo)教師應(yīng)是師德高尚、教學(xué)經(jīng)驗豐富、管理水平較高的骨干教師。師徒組合采取組織安排并征得雙方同意或雙向選擇、自愿組合并舉的辦法。

  3、青藍工程的推進要緊密結(jié)合教育教學(xué)工作,每學(xué)期突出一個重點進行強化訓(xùn)練,努力提高青方教師的師德水準、教學(xué)基本功和班級管理的實際水平。學(xué)校努力為青方教師搭建施展自己的舞臺,每學(xué)期開展教學(xué)匯報展示活動。

  二、工程時間

  一個學(xué)年為一個周期,每個學(xué)期考核一次。

  三、參加人員

  1、師傅:

 。1)近兩年的語數(shù)英教研組長;

 。3)上一學(xué)年教學(xué)質(zhì)量考核兩次成績均在級部前50%的教師;

  2、徒弟:新調(diào)入教師、教學(xué)三年及三年以下的青年教師。

  3、具體結(jié)對安排:

  四、師徒職責(zé)

 。ㄒ唬⿴煾德氊(zé)

  1、樹立“教學(xué)相長”的思想,與徒弟之間構(gòu)建互相學(xué)習(xí)、互相探討、共同提高的融洽關(guān)系,對徒弟的師德素養(yǎng)、教育理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)常規(guī)等各方面進行指導(dǎo)。

  2、每學(xué)期通過不同方式審閱徒弟的教案4篇以上,并在教案上批改,簽注“同意實施”。

  3、每月聽評徒弟課至少2節(jié)。學(xué)期末結(jié)合徒弟課堂教學(xué)選取2—3個方面寫出觀課報告,展示徒弟的成長。

  4、鼓勵和指導(dǎo)徒弟積極參加學(xué)校和上級組織的教學(xué)教研活動,爭取優(yōu)秀成績。

  5、師徒共同圍繞“高效課堂”進行教學(xué)研究,爭取有一方面的突破性研究成果。

  6、師徒互相交流教學(xué)方法,共同提高教學(xué)質(zhì)量,至少傳授徒弟一個教學(xué)“金點子”。

  (二)徒弟職責(zé)

  1、樹立勤奮好學(xué)的觀念,與師傅構(gòu)建團結(jié)協(xié)作、共同提高的融洽關(guān)系,主動向師傅虛心求教,努力學(xué)習(xí)師傅的敬業(yè)精神和先進的教育理念、教學(xué)方法。

  2、認真?zhèn)湔n、上課、批改、輔導(dǎo),不斷改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。力爭教學(xué)質(zhì)量考核在級部位于前50%,或者躍進幅度在2名以上。

  3、每月精備一節(jié)詳案,主動提交師傅審查。按修師傅改后的教案上課,并將上課效果及時與師傅進行交流。

  4、每月聽師傅課至少2課。每學(xué)期結(jié)合師傅和自己的教學(xué)實際寫出一篇1500字左右的`聽課心得與反思。

  5、積極參加高效課堂研究、金點子評選及各級組織的賽課活動,主動與師傅交流、研討,爭取有突破性成績。

  6、每學(xué)期對自己的結(jié)對培養(yǎng)活動做出2000字左右的總結(jié)。總結(jié)要抓住重點,對重要的教學(xué)教研活動作剖析,反思過程、總結(jié)得失,并提出今后的學(xué)習(xí)與工作設(shè)想。

  五、考核獎勵辦法

  1、工作態(tài)度、作風(fēng)

  考核形式和內(nèi)容

  民主評議

  考核辦法及標(biāo)準

  組織全體結(jié)對人員民主評議,主要標(biāo)準:

  1.關(guān)系和諧;

  2.服從領(lǐng)導(dǎo);

  3.積極主動。

  分值(滿分100分)

  滿分10分

  2、備課

  考核形式和內(nèi)容

  查驗教案中的四節(jié)精品案

  考核辦法及標(biāo)準

  質(zhì)量標(biāo)準:

  1.體例完整;

  2.修改認真、實用;

  3.符合“高效課堂”基本模式。

  分值(滿分100分)

  1:1分等,一:5分,二:4分。

  3、聽評課

  考核形式和內(nèi)容

  1、查驗師徒聽課筆記;

  2、師傅的觀課報告;

  3、徒弟的聽課反思

  考核辦法及標(biāo)準

  每個內(nèi)容據(jù)質(zhì)量和數(shù)量分為兩等

  1、數(shù)量足;

  2、質(zhì)量高:聽課記錄具體,評價、指導(dǎo)到位;聽課報告和反思結(jié)合教學(xué),重點突出,具體實用。

  分值(滿分100分)

  每項1:1分等,一等5分,二等4分。

  4、金點子評選

  考核形式和內(nèi)容

  評價徒弟的金點子

  考核辦法及標(biāo)準

  具體標(biāo)準及辦法見《教學(xué)金點子評選方案》。1:1分等,分值(滿分100分)

  一等5分,二等4分

  5、日常教研活動

  考核形式和內(nèi)容

  評價徒弟參加教研活動的次數(shù)和成績

  考核辦法及標(biāo)準

  累計徒弟參加活動的數(shù)量和質(zhì)量。

  每參加一次加2分,一二三等次依次記5.4.3分。

  分值(滿分100分)

  最高加到20分

  6、上課能力展評

  考核形式和內(nèi)容

  組織徒弟進行上課比賽

  考核辦法及標(biāo)準

  據(jù)《評價標(biāo)準》評分。1:1分等,分值(滿分100分)

  一等:10分,二等:9分。

  7、教學(xué)質(zhì)量

  考核形式和內(nèi)容

  核算期末檢測成績

  考核辦法及標(biāo)準

  教學(xué)成績在級部前1/2.記15分,前兩名記20分,否則記10分;躍進幅度超過2個名次,記15分,進入級部前兩名記20分,否則記10分。

  分值(滿分100分)

  最高20分

  8、活動總結(jié)

  考核形式和內(nèi)容

  評價徒弟的總結(jié)

  考核辦法及標(biāo)準

  組織評委按質(zhì)量1:1分等,分值(滿分100分)

  一等:10分,二等:9分。

 。2)獎勵辦法

  1、考核與獎勵均分為兩個組:優(yōu)秀青年教師組和青年教師組。

  2、每個組別累計所有徒弟考核成績,對每個組別前1/3進行捆綁式獎勵。

  六、保障措施

  1、學(xué)校成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面指導(dǎo)、督促、檢查、調(diào)控工程實施情況。

  2、教導(dǎo)處組織有關(guān)人員公平、公正地做好相應(yīng)的考核,落實工程獎勵。

  3、師徒二人都要提高認識,從思想上、行動上對此項工程予以充分重視。

  工程工作計劃 9

  一、工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、時間安排:

  20xx年10月16日~10月30日

  三、冬防保溫工作內(nèi)容:

  1、設(shè)備防腐保溫

  負責(zé)人:xxx

  采暖泵、循環(huán)水泵管線及泵體的除銹刷漆;氨壓機/丙烷機、壓縮機機體閥門的除銹刷漆;站內(nèi)各常用閥門的除銹刷漆;

  2、采暖設(shè)備檢修

  負責(zé)人:xxx

  采暖泵檢查:泵體維修保養(yǎng)、檢查葉輪、更換軸封、軸套;水套爐/采暖換熱器檢查:壓力表、安全閥、更換液位計護板、檢查燃氣閥門、清理煙道;在入冬前要在負責(zé)人在場下進行采暖系統(tǒng)的試運行;水套爐維修,維修后維護保養(yǎng)(包隔熱層、刷放熱漆)

  3、電伴熱系統(tǒng)

  負責(zé)人:xxx

  檢查各路電熱帶的絕緣、控制元件和電器元件的完好性;在確保系統(tǒng)檢查完好的情況下,由專業(yè)電工監(jiān)督連續(xù)運行24小時;

  4、暖氣改造

  負責(zé)人:xxx

  值班室暖氣片全部更換

  5、柴油發(fā)電機檢查保養(yǎng)

  負責(zé)人:xxx

  檢查發(fā)電機有無損壞、滲漏,皮帶是否松弛磨損;在確保發(fā)電機檢查完好的'情況下,由專業(yè)電工監(jiān)督空載運行

  6、冬季應(yīng)急物資儲備

  負責(zé)人:xxx

  確保冬季應(yīng)急物資(甲醇、柴油、膠管、毛氈、玻璃絲布等),確保應(yīng)急物資儲備量可連續(xù)使用5-7天

  7、員工冬季勞保物品配發(fā)

  負責(zé)人:xxx

  對職工個人的防寒勞保用品進行檢查,及時補充缺失和壞損的防寒服,防寒帽、防寒手套、防寒鞋,確保寒冬季節(jié)職工安全完成工作

  8、編寫冬季生產(chǎn)運行方案和應(yīng)急處置方案,加強冬防工作教育

  負責(zé)人:xxx

  根據(jù)冬季生產(chǎn)特點,編寫冬季生產(chǎn)運行方案,保障低溫下各站安全穩(wěn)定高效生產(chǎn);加強員工冬防教育,對員工進行突發(fā)惡劣天氣(如暴風(fēng)雪)的應(yīng)急處置培訓(xùn),開展突發(fā)惡劣天氣應(yīng)急實際演練

  四、工作要求:

  1、各負責(zé)人根據(jù)廠冬防保溫現(xiàn)場檢查整改內(nèi)容逐項落實完成本職工作內(nèi)容;

  2、本著安全第一的原則,嚴禁三違行為的發(fā)生;

  3、采暖系統(tǒng)、伴熱系統(tǒng)和柴油發(fā)電機的試運要求主要負責(zé)人親自巡檢,尤其是在試運初期應(yīng)加密巡檢。消除跑冒滴滲部位,循環(huán)不暢和溫度不足之處應(yīng)立即修理;

  4、冬防教育職工培訓(xùn)工作要切實落實,應(yīng)急演練要結(jié)合生產(chǎn)實際保證效果。

  5、各項工作進程要有記錄,完成后認真填寫反饋表

  工程工作計劃 10

  為促進青年教師的全面發(fā)展,20xx年我校繼續(xù)采取教研組帶教,師徒結(jié)對的形式,落實 “青藍工程”。根據(jù)教務(wù)處的安排,我擔(dān)任馬老師和譚老師的“師傅”。通過認真分析兩位老師的原有水平、特長、優(yōu)勢,和需要提高的地方,本著專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、個人反思的途徑,力求有效地提高兩位老師教學(xué)教研能力,制訂出本學(xué)期的師徒結(jié)對計劃如下:

  一、能力提升途徑方法:

  1、加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):指導(dǎo)徒弟利用書籍、網(wǎng)絡(luò)、同伴互助等模式,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,做好讀書筆記,教學(xué)反思等,不斷內(nèi)化和建立起與素質(zhì)教育相適應(yīng)的教育教學(xué)理論體系。針對語文學(xué)科開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),吃透教材,不斷提譚其業(yè)務(wù)水平。

  2.提譚他們教育教學(xué)水平。幫助馬老師和譚老師制訂 好計劃,熟悉語文課程各個環(huán)節(jié)的內(nèi)容、制訂授課計劃、編寫與修改教案,幫助提高課堂組織能力,提高講課質(zhì)量。指導(dǎo)參與教學(xué)改革、課程建設(shè)與教學(xué)研究,做好教學(xué)總結(jié)。

  3、開展互助備課,經(jīng)常性要求徒弟“一課多上”,并不斷修改完善教學(xué)設(shè)計。

  4、師徒間不定時開展問題教研(上課、備課、批改作業(yè)),討論解決教育教學(xué)實際中的疑難問題,開展專題研究或課題研究,形成個性化教學(xué)能力,提升教科研能力和水平。

  5、強化教師的反思意識和反思習(xí)慣,要求兩位老師記錄在教育教學(xué)實際中的所思、所感;撰寫教后反思、經(jīng)驗總結(jié)等,加快其從經(jīng)驗型向反思型、研究型、學(xué)者型教師的轉(zhuǎn)型。

  二、基本要求:

  1、師徒雙方相互堅持聽課,每學(xué)期師徒間互相聽課至少2節(jié),聽后及時交流,師傅定期檢查徒弟的備課筆記,并說說自己的意見。

  2、要求兩位老師認真寫課后反思(每周一篇)、經(jīng)驗總結(jié)與教育教學(xué)論文(每學(xué)期1篇)。

  3、要求馬老師和譚老師每學(xué)年在組內(nèi)至少舉行一次匯報課。

  4、推薦教學(xué)理論書籍給他們,要求他們每學(xué)期至少研讀一本教育教學(xué)理論專著或選讀各類教育教學(xué)報刊。

  3、青藍工程師傅徒弟計劃總結(jié)

  本年度我校繼續(xù)實行“青藍工程”,我仍然擔(dān)任鐘凱老師的師傅。每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析鐘凱老師的優(yōu)缺點,結(jié)合他的原有水平,制訂出本學(xué)期的師 徒結(jié)對計劃如下:

  一、主要任務(wù)

  本著專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、個人反思的途徑,利用學(xué)習(xí)型教研、教學(xué)型教研、研究型教研的方法,有計劃、分步驟、講實效地提高青藍工程的效能,擬定以下主要任務(wù)。

  1、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):師傅指導(dǎo)徒弟利用課堂實踐、網(wǎng)絡(luò)教研、同伴互助等模式開展學(xué)習(xí)型教研,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,特別是先進適應(yīng)學(xué)生心理的體育教學(xué),不斷內(nèi)化和建立起與素質(zhì)教育相適應(yīng)的'教育教學(xué)理論體系。針對本學(xué)科開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),吃透教材,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

  2、教學(xué)實踐:開展教學(xué)教研師徒結(jié)對,開展互助備課,實現(xiàn)徒弟的“一課多上”(在本班上,修改教學(xué)預(yù)設(shè),再到師傅班上)和一課多案(在師傅指導(dǎo)下不斷完善教學(xué)設(shè)計);每學(xué)期師傅為徒弟至少上好4節(jié)指導(dǎo)課、徒弟上好4節(jié)探究課。

  3、 教育教學(xué)研究:師徒間定時或不定時開展問題教研,討論解決教育教學(xué)實際中的疑難問題,并形成每學(xué)年1個研究專題,開展專題研究或課題研究,形成個性化教學(xué)能力,提升師徒的教科研能力和水平。

  4、經(jīng)驗總結(jié):強化教師的反思意識和反思習(xí)慣,記錄在教育教學(xué)實際中的所思、所感;撰寫教后反思(每課1篇)、經(jīng)驗總結(jié)與教育教學(xué)論文(每學(xué)期1篇)等,加快教師思維方式的轉(zhuǎn)化和優(yōu)化,把公共知識內(nèi)化為個人知識,從經(jīng)驗型向反思型、研究型、學(xué)者型教師的轉(zhuǎn)型。

  二、基本要求

  1、每周師徒間互相聽課至少1節(jié)。

  2、要求鐘凱老師認真寫教后反思(每課1篇)、經(jīng)驗總結(jié)與教育教學(xué)論文。

  3、我主動推薦教學(xué)理論書籍給鐘凱老師,要求他每學(xué)期至少研讀一本教育教學(xué)理論專著或選讀各類教育教學(xué)報刊,并撰寫讀書筆記。

  4、要求鐘凱老師在校內(nèi)舉行一次匯報課。

  5、我本人制定一份培訓(xùn)計劃,撰寫一份培訓(xùn)總結(jié)。

  6、培訓(xùn)結(jié)束后,收集有關(guān)材料送交教導(dǎo)處存檔。

  工程工作計劃 11

  隨著20xx年鐘聲的召喚,新的一年已經(jīng)到來。俗語:一年之計在于春,一日之計在于晨,在新一年的起跑線上,回首烙印在工作旅程上的痕跡,憑借前幾年的蓄勢,以嶄新姿態(tài)為新的一年畫上希望的藍圖、寫下未雨綢繆的策略方案、獻上工作的指航標(biāo),下面這本年度的工作計劃:

  一、行政人事

  (一) 制度方案有待完善,形成一套適合公司運行的規(guī)范化的制度才有利于在今后的工作中,形成有法可依的法制環(huán)境。本人無論是物業(yè)管理專業(yè)知識需要學(xué)習(xí),還要在人力資源知識及行政知識也要繼續(xù)學(xué)習(xí),在這兩方面的學(xué)習(xí)堅持兩手抓、兩手都要硬,不能顧此失彼,通過專業(yè)知識、法律基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)結(jié)合對行業(yè)現(xiàn)實的調(diào)查了解,在20xx年制定和逐漸完善公司的制度方案。

  (二) 程序制度化不夠明確,無論是請假、加班、入職、轉(zhuǎn)正、升職及其他方面的內(nèi)容都沒有明確的制度程序化,導(dǎo)致在現(xiàn)實的工作中出現(xiàn)了一些問題。制度化是一個逐漸完善的過程,為了加強公司制度化的廣泛實施,20xx年,這項工作定作為本部門工作的重點工作內(nèi)容,以制定、通過、公布、實施為步驟完成。

  (三) 在20xx年度,由于公司的迅速發(fā)展,公司為員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供了條件,有了學(xué)習(xí)的基地和上課的設(shè)施設(shè)備,便于我制定目標(biāo)性、階段性的培訓(xùn)計劃。管理處操作層員工的文化素質(zhì)相對較低,理論知識比較薄弱,有了專業(yè)知識的理論指導(dǎo),更可以提高員工們的工作實踐的`效率和加強工作的規(guī)范性。

  結(jié)合員工的工作實際來實時提高員工的綜合素質(zhì),在20xx年里,計劃為員工上課培訓(xùn)各類知識2次/月(詳見《深圳市鴻泰德物業(yè)管理有限公司20xx年度員工培訓(xùn)計劃方案》,該方案于20xx年3月01日提交),通過上課培訓(xùn),在公司范圍內(nèi)形成主動學(xué)習(xí)的氛圍,培養(yǎng)公司員工的學(xué)習(xí)積極性和主動性,以達到提高工作的效率為目的。

  (五)企業(yè)文化的建設(shè)在20xx年仍需給力,為了豐裕公司企業(yè)文化的內(nèi)涵,應(yīng)由公司的人文、經(jīng)營理念以及員工的群體活動有機結(jié)合而進一步提升和形成。公司以資獎勵的形式舉辦內(nèi)部征文比賽活動,進行有效地推動員工文化素養(yǎng)的進步從而助于企業(yè)文化的建設(shè)。有目的性地組織員工群體的戶外活動,員工群體戶外活動不僅能提高員工之間感情的系數(shù),也能作為企業(yè)文化建設(shè)的素材。員工的群體戶外活動在20xx年也將形成一套計劃性的方案(詳見《深圳市鴻泰德物業(yè)管理有限公司20xx年度員工群體活動計劃方案》,該方案于20xx年4月05日前提交)。

  通過對企業(yè)文化更深刻的了解,能更有效的建設(shè)具有鴻泰德特色的企業(yè)文化。文化是無形的,然后無形的文化需要有形的人、事、物作為載體來體現(xiàn),于是建設(shè)好企業(yè)文化,需要所有鴻泰德人共同經(jīng)營。

  工程工作計劃 12

  每位教師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方。本學(xué)期我校結(jié)合實際情況實行“青藍工程”,特制訂出師徒結(jié)對計劃如下:

  一、主要任務(wù)

  本著專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、個人反思的途徑,有計劃、分步驟、講實效地提高青藍工程的效能,擬定以下主要任務(wù):

 。.指導(dǎo)徒弟認真學(xué)習(xí)“新課標(biāo)”,熟悉教材、考試要求,對學(xué)科教學(xué)任務(wù)有較全面的認識,指導(dǎo)徒弟掌握教學(xué)常規(guī)。

  2.理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):師傅指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)、研究《新課程標(biāo)準》,針對本學(xué)科開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟知學(xué)科教學(xué)流程,吃透教材,不斷提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。

 。.教學(xué)實踐:開展教學(xué)教研師徒結(jié)對,開展互助備課、隨堂聽課。

 。.教育教學(xué)研究:師徒間定時或不定時開展問題教研,討論解決教育教學(xué)實際中的`疑難問題。

 。.經(jīng)驗總結(jié):強化教師的反思意識和反思習(xí)慣,記錄在教育教學(xué)實際中的所思、所感;撰寫教后反思、經(jīng)驗總結(jié)與教育教學(xué)論文等,加快教師思維方式的轉(zhuǎn)化和優(yōu)化,把公共知識內(nèi)化為個人知識,從經(jīng)驗型向反思型、研究型、學(xué)者型教師的轉(zhuǎn)型。

  二、基本要求

 。.指導(dǎo)教師和青年教師每周舉行聽評課活動,指導(dǎo)教師每周聽一節(jié)徒弟的課,青年教師每周聽師傅的課不少于1節(jié),指導(dǎo)教師課后要進行導(dǎo)評,要有聽評課記錄,要保留活動圖片并由青年教師寫出活動小結(jié)。

 。.青年教師要認真寫教后反思、經(jīng)驗總結(jié)與教育教學(xué)論文等。

 。.指導(dǎo)教師主動推薦教學(xué)理論書籍給徒弟,青年教師每學(xué)期至少研讀一本教育教學(xué)理論專著或選讀各類教育教學(xué)報刊,并撰寫讀書筆記。

 。.指導(dǎo)教師要指導(dǎo)徒弟認真做好學(xué)生作業(yè)的布置、批改和講評工作以及試卷批改、質(zhì)量分析、寫好教學(xué)總結(jié)等。

  三、具體活動安排

  1.所有青藍工程雙方聽評課要提前一周上報備課組長,再上報學(xué)科主任,教研室會統(tǒng)籌安排到活動時間適當(dāng)參與活動。雙方要留好圖片,及時上傳興蒙幸福教育群。

  2.所有青藍工程的活動材料要整理完善,交備課組長,由備課組長交學(xué)科主任。

  工程工作計劃 13

  一、培養(yǎng)目標(biāo)

  本專業(yè)領(lǐng)域主要面向地質(zhì)工程領(lǐng)域的在職工程技術(shù)人員。我校在本專業(yè)領(lǐng)域具有堅實的地質(zhì)理論基礎(chǔ)與解決地質(zhì)工程技術(shù)問題的經(jīng)驗,在科學(xué)研究和人才培養(yǎng)方面始終與能源、礦產(chǎn)等部門的勘探、開發(fā)和工程勘察建設(shè)的'主戰(zhàn)場密切相聯(lián),與產(chǎn)業(yè)部門有長期、穩(wěn)定、多領(lǐng)域的合作。通過多年的科研協(xié)作,熟悉相關(guān)地質(zhì)工程領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)問題,并具有培養(yǎng)地質(zhì)工程碩士所需的實驗、科研條件。

  本專業(yè)主要培養(yǎng)研究生具備地質(zhì)工程領(lǐng)域內(nèi)的堅實基礎(chǔ)理論和寬廣專業(yè)知識;熟悉解決地質(zhì)工程問題的先進技術(shù)方法;具有創(chuàng)新意識,和獨立擔(dān)負工程技術(shù)或地質(zhì)工程管理工作的能力。

  二、培養(yǎng)措施

  (1)充分發(fā)揮學(xué)校、企事業(yè)單位和學(xué)員三方面的積極性,采取聯(lián)合培養(yǎng)方式。并與教學(xué)條件良好、在職人員較集中的骨干企業(yè)建立聯(lián)合培養(yǎng)基地。

 。2)采取理論學(xué)習(xí)與工程實踐相結(jié)合的培養(yǎng)方法,在培養(yǎng)方案規(guī)定的框架內(nèi),課程和教學(xué)內(nèi)容的安排盡可能緊密結(jié)合不同企業(yè)和部門的需求。論文選題直接來源于企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)或科研攻關(guān)課題。

 。3)工程碩士生的培養(yǎng)采取雙導(dǎo)師制,即由我校具有工程實踐經(jīng)驗的研究生導(dǎo)師任正導(dǎo)師,聘企業(yè)單位專家為副導(dǎo)師,雙方共同指導(dǎo)。

 。4)采取進校不離崗的方式培養(yǎng),課程學(xué)習(xí)實行學(xué)分制。

  三、研究方向

  本專業(yè)領(lǐng)域的培養(yǎng)方向覆蓋了理、工兩個一級學(xué)科,緊密結(jié)合社會、經(jīng)濟發(fā)展對人才的多種需求,培養(yǎng)領(lǐng)域廣闊。

  主要培養(yǎng)方向有:

 。1)油氣、煤田地質(zhì)與勘探;(2)油氣田地質(zhì)與開發(fā);(3)地球探測(物探、化探、地?zé)、遙感等)與信息技術(shù);(5)油氣綜合地球物理勘探與應(yīng)用;(5)金屬、非金屬礦產(chǎn)地質(zhì)勘探與開發(fā);(6)工程地質(zhì)與防護工程;(7)水文地質(zhì)與水資源評價;(8)地質(zhì)災(zāi)害與環(huán)境評價;(9)礦產(chǎn)資源、工程項目經(jīng)濟評價與管理;(10)礦物工程與材料

  工程工作計劃 14

  為了積極響應(yīng)學(xué)校的“青藍工程”計劃,不斷提高教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),進一步搞好教學(xué)教研工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量,探求培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的有效途徑,作為教育道路上的初學(xué)者,很榮幸能與吳紅老師簽訂師徒協(xié)議。吳老師是一位教學(xué)經(jīng)驗非常豐富的老師,在吳老師的帶教下,我制定了徒弟學(xué)習(xí)計劃如下:

  一、教育、教學(xué):

  “教師是人類靈魂的工程師”“老師要有長流水,孩子才會有一桶水”。教書育人,教師擔(dān)負著為祖國托起明天太陽的重任。作為新教師的我,要向其他教師學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,不斷提高業(yè)務(wù)水準,各方面都有所發(fā)展,并且要學(xué)習(xí)怎么樣把自己掌握的知識用孩子們喜聞樂見的方式向孩子們展示,激發(fā)幼兒潛能,讓孩子們在快樂中學(xué)習(xí)。

  1、虛心向?qū)煂W(xué)習(xí),不恥下問,主動請教。虛心好學(xué)、勇于實踐,逐步教育教學(xué)經(jīng)驗;

  2、根據(jù)師徒實際,確定每學(xué)期專業(yè)發(fā)展的具體目標(biāo)。主動邀請吳老師聽課,隨時匯報自己的教學(xué)情況,請教教育教學(xué)難題;

  3、每周至少聽指導(dǎo)老師兩節(jié)課,并認真做好聽課記錄及課后反思;

  4、根據(jù)實際情況,制定上匯報課。準備規(guī)范的教案和說課稿、課后反思或教學(xué)故事等材料;

  二、師德修養(yǎng):

  孩子有著水晶般的童心,珍珠般的童稚,還有那鉆石般的童真。教師應(yīng)該用無限熱情,無限希望,無限愛去愛護他們,我把孩子們比作幼苗;比作新玉,我們教師應(yīng)該悉心的澆灌他們、培育他們;呵護他們、雕琢他們。在有經(jīng)驗的吳老師的支持和帶領(lǐng)下,我將用各種方式、方法來了解孩子:在日常生活中以“姐姐”的細心關(guān)心體貼他們;在教育教學(xué)中以“嚴師”的耐心啟發(fā)引導(dǎo)他們;不厭其煩地教導(dǎo)指正、循循善誘;在游戲活動中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進童心世界,與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,理智施愛,用愛心譜寫一曲優(yōu)美的'旋律,讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。

  三、及時反思:

  吳老師在多年工作的經(jīng)驗總結(jié)中告訴我:反思是教育教學(xué)過程中很重要的因素,它可以使教育教學(xué)有很大的收獲,可以使我在教育教學(xué)中進步的更快。并對幼兒的學(xué)習(xí)狀況做出及時準確的評價,對自身的教育教學(xué)行為做出改進。多和同事進行討論評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思信息,找出改進教學(xué)效果的方法和提高教學(xué)技能的對策。

  總之,在以后的工作中要不斷地向帶教老師學(xué)習(xí)。加強自己的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務(wù),敬業(yè)愛生,為人師表,爭取做一位優(yōu)秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自己在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好老師。

  工程工作計劃 15

  為了積極響應(yīng)學(xué)校的“青藍工程”計劃,不斷提高教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),進一步搞好教學(xué)教研工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量。作為教育道路上的初學(xué)者,很榮幸能與黃德福老師簽訂師徒協(xié)議。黃老師豐富的教學(xué)經(jīng)驗將會教會我很多東西,在黃老師的帶教下,我制定了徒弟學(xué)習(xí)計劃如下:

  一、教育、教學(xué):

  教師教書育人,擔(dān)負著為祖國托起明天太陽的重任。作為新教師的我,要向其他教師學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,不斷提高業(yè)務(wù)水準,各方面都有所發(fā)展,并且要學(xué)習(xí)怎么樣把自己掌握的知識用簡單易懂的方式展示給學(xué)生們,激發(fā)學(xué)生潛能,讓他們在快樂中學(xué)習(xí)。

  1、虛心好學(xué),不恥下問,主動請教。勇于實踐,逐步教育教學(xué)經(jīng)驗;

  2、主動邀請黃老師聽課,隨時向黃老師匯報自己的教學(xué)情況,請教教育教學(xué)難題;根據(jù)師徒實際,確定每學(xué)期發(fā)展的具體目標(biāo)和計劃。

  3、根據(jù)實際每周聽黃老師的一至二節(jié)課,并認真做好聽課記錄及課后反思;

  4、根據(jù)實際情況,制定上匯報課。準備規(guī)范的教案和說課稿、課后反思或教學(xué)故事等材料;

  二、師德修養(yǎng):

  教師應(yīng)該用無限熱情,無限希望,無限愛去愛護他們,呵護他們、雕琢他們。在黃老師的支持和帶領(lǐng)下,我將用各種方式、方法來了解孩子:在日常生活中以“哥哥”的細心關(guān)心體貼他們;在教育教學(xué)中以“嚴師”的耐心啟發(fā)引導(dǎo)他們;不厭其煩地教導(dǎo)指正、循循善誘;走進他們的內(nèi)心世界,與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,理智施愛,用愛心譜寫一曲優(yōu)美的旋律,讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。

  三、及時反思:

  黃老師在多年工作的經(jīng)驗總結(jié)中告訴我:教學(xué)反思是教育教學(xué)過程中很重要的因素,它可以使教育教學(xué)有很大的收獲,可以使我在教育教學(xué)中進步的更快。并對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出及時準確的.評價,對自身的教育教學(xué)行為做出改進。多和同事進行討論評價,從而獲得廣泛而深入的評價反思信息,找出改進教學(xué)效果的方法和提高教學(xué)技能的對策。

  總而言之,在以后的工作中要不斷地向師傅黃老師學(xué)習(xí)。加強自己的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務(wù),敬業(yè)愛生,為人師表,爭取做一位優(yōu)秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自己在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好老師。

  工程工作計劃 16

  新的八月工作計劃書將從以下幾點出發(fā):

  一、深入開展學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

  按照縣委科學(xué)發(fā)展觀辦公室的統(tǒng)一布置和安排,深入細致開展學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀教育第三階段活動。

  二、項目的`綜合管理方面

  1、完成20xx年政府投資重點項目立項審批工作。

  2、著手準備20xx年政府投資項目的編排工作,到8月底形成上報項目初步匯總稿。

  3、做好20xx年省公共建設(shè)資金和中央預(yù)算內(nèi)資金爭取工作。

  4、著手準備投資項目培訓(xùn)會議的各項準備工作。

  5、制定出臺嵊泗縣政府投資重點項目前期工作管理辦法。

  6、做好6—12月份的政府重點實事項目的進度分析,并對進度緩慢的項目加強跟蹤管理,促使政府重點實事項目順利推進。

  7、著手做好全縣重大項目聯(lián)席會議制度和政府投資重點項目推進工作分析例會。

  8、做好xx中心漁港(新港區(qū))擴建工程可研報告的報批工作。

  9、做好小洋北側(cè)圍墾項目與浙江能源集團相關(guān)洽談工作。

  10、做好xx交通投資有限公司和xx能源集團關(guān)于xx成品油儲備項目的前期工作。

  三、經(jīng)濟運行監(jiān)控方面

  1、組織召開全縣上半年經(jīng)濟分析例會,完成上半年經(jīng)濟運行情況分析報告。

  2、完成上半年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況及下步工作打算。

  3、完成東部地區(qū)一體化發(fā)展情況匯報材料。

  4、完成金融危機對嵊泗經(jīng)濟影響后續(xù)跟蹤調(diào)研報告。

  四、規(guī)劃編制方面

  1、提出“十一五”中期評估工作方案,組建工作班子,著手開展中期評估工作。

  2、開展“十二五”規(guī)劃前期調(diào)研工作,提出課題調(diào)研思路,報省、市發(fā)改委。

  3、xx、xx兄弟縣區(qū)就“十一五”中期評估開展情況及“十二五”前期工作開展情況進行考察。

  4、完成洋山產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃評審及《xx東部區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》、《xx港口岸線利用總體規(guī)劃》編制前期意見征求工作。

  五、招投標(biāo)管理方面

  1、進一步完善招投標(biāo)投訴處理機制,會同監(jiān)察部門制訂招投標(biāo)投訴聯(lián)席會議制度。

  2、制訂政府采購評標(biāo)專家培訓(xùn)計劃。

  3、積極嘗試開展政府協(xié)議采購活動中的“二次詢價”方法,進一步完善政府采購項目招投標(biāo)文件編制工作。

  六、糧食管理方面

  1、做好縣級儲備輪換工作,完成縣級儲備糧小麥1500噸出庫和儲備油75噸的輪換。

  2、認真做好“八一”期間的部隊走訪慰問工作。

  3、積極開展申報星級糧庫的前期各項準備工作。

  七、統(tǒng)計服務(wù)工作方面

  1、召開全縣上半年經(jīng)濟形勢分析。

  2、做好《20xx年xx統(tǒng)計年鑒》資料收集、編印、核對和出稿工作。

  3、全面開展服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查,出臺xx縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查實施細則。

  4、全力做好經(jīng)濟普查資料歸檔整理和縣級先進評比準備工作。

  八、物價監(jiān)管方面

  1、繼續(xù)做好清費減負的落實工作。

  2、開展價格服務(wù)進“重點工程”服務(wù)工作。

  3、開展以中介服務(wù)價格檢查、家電下鄉(xiāng)檢查、成品油價格檢查、旅游市場聯(lián)合執(zhí)法等價格執(zhí)法工作。

  4、做好民生價格監(jiān)測信息公布工作。

  工程工作計劃 17

  本學(xué)期,我校繼續(xù)實行“青藍工程”,為了提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,提升我校教師的整體素質(zhì),發(fā)揮教師之間的傳、幫、帶作用,促進師徒之間相互學(xué)習(xí),有效地促進老師在專業(yè)知識技能方面的發(fā)展,不斷提高自身的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),我與周曉英老師結(jié)為師徒,為使師徒雙方進一步明確自己的職責(zé),增強責(zé)任感,現(xiàn)制定師徒結(jié)對活動師傅指導(dǎo)計劃。

  一、具體措施

  1、教書育人,為人師表,熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè),樹立高尚的師德形象。在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面為徒弟做出榜樣。

  2、向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗,提供教學(xué)信息,推薦學(xué)習(xí)文章,使其開闊視野,不斷充實。

  3、每月聽徒弟課不少于兩節(jié),聽課要認真記錄,按照一節(jié)好課的評價標(biāo)準認真評課,評議優(yōu)缺點,做好評課記錄,寫出指導(dǎo)意見。

  4、精心指導(dǎo)徒弟備好課,認真查教案。不合格教案一律不允許進課堂。每學(xué)期重點審閱徒弟備課教案,給予悉心指導(dǎo)。

  5、每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上一堂組內(nèi)或校級公開課或匯報課。

  6、寫好─篇師徒結(jié)對總結(jié)。

  二、在師徒結(jié)對中,我努力做到

  1、主動工作,帶頭引領(lǐng)。平時嚴格要求自己,樣樣做好徒弟的帶頭作用,做一面會“閃光”的鏡子。作為師傅,我總是考慮在先,積極帶頭,以此來潛移默化地影響著徒弟。

  2、給點時間,留點空間。徒弟有想法。作為師傅在我們共同學(xué)習(xí)的時候,給她預(yù)留思考的時間、拓展想象的空間。放開手腳給徒弟一些發(fā)揮的機會,在可以展示自己能力的.舞臺上,她們很可能會創(chuàng)造出另一番新天地,而作為師傅,我也能從狹隘的老套路、老觀念中走出來,挖掘新靈感,獲得新啟示。我作為一名老教師,有一定的教學(xué)經(jīng)驗,但難免教學(xué)方法比較傳統(tǒng),設(shè)計教案不夠靈活,徒弟通常在教學(xué)方法上銳意創(chuàng)新,大膽嘗試,所以,師傅能在很多方面引導(dǎo)和促進徒弟的成長,也可以從徒弟那里獲得某種經(jīng)驗與反饋,從而促進自己的反思,使自己得到提升。這樣,就更好地取到一種“取長補短”的作用。

  總之,通過開展“青藍工程”結(jié)對學(xué)習(xí)活動,經(jīng)過不斷的互相學(xué)習(xí),我希望我們師徒得到更好的成長,我們會一直努力!

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