退管的工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編收集整理的退管的工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
退管的工作總結(jié)1
20xx年度由于人事變動(dòng)，我校退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了重新調(diào)整。退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組為確保黃中退管會(huì)工作的順利開展，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、制度，以《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、《上海市老年人權(quán)益保障條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)退休教工管理工作的若干意見》為指導(dǎo)思想，切實(shí)按照市委、市府領(lǐng)導(dǎo)提出的“講真情、辦實(shí)事、抓落實(shí)”的指示，不斷完善，執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)退管工作制度，退休教工應(yīng)享受的各項(xiàng)待遇得到具體落實(shí)，“冬送溫暖，夏送清涼”成為退管會(huì)工作的主旨，對(duì)高齡、獨(dú)居、長(zhǎng)期患病的退休教工定期訪問；對(duì)特困退休教工給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助；對(duì)因病致貧的退休教工重點(diǎn)幫助；“生病住院必訪，生活困難必訪，突發(fā)事件必訪，重癥、大癥必訪，權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度，是退管會(huì)成員的工作職責(zé)。退管會(huì)的作用在退休教工中得到充分的發(fā)揮。
在即將過去的一年中，為了真正做好“五權(quán)工作”：保障退休教工的人格尊嚴(yán)權(quán)，保障退休教工獲得物質(zhì)幫助權(quán)，保障退休教工享有福利待遇權(quán)，保障退休教工參加學(xué)校教育發(fā)展權(quán)，保障退休教工有繼續(xù)受教育權(quán)，我校退管會(huì)在學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)“現(xiàn)代教工.”的基礎(chǔ)上，努力搞好“退休教工.”，力爭(zhēng)辦成“優(yōu)秀退休教工.”。在上級(jí)退管會(huì)的關(guān)心和指導(dǎo)下，黃中退管會(huì)在20xx年度作了如下工作：
1．20xx年2月春節(jié)送溫暖活動(dòng)，走訪了部分退休教工，并送上慰問金200元/人。把工會(huì)組織的溫暖轉(zhuǎn)達(dá)到退休老同志心里。
2．20xx年4月，組織老師參加局里的退休教工赴武夷山春季療休養(yǎng)活動(dòng)。把工會(huì)組織的關(guān)心送到退休老同志情上。
3．20xx年4月，組織全體退休教工到區(qū)中心醫(yī)院進(jìn)行體檢。把工會(huì)組織的愛護(hù)傳遞到每一位退休老同志身上。
4．20xx年5月，組織部分退休教工“回娘家”交流活動(dòng)，會(huì)上書記通報(bào)了學(xué)校教育改革和發(fā)展情況，并聽取了退休教工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，共商發(fā)展規(guī)劃，得到與會(huì)者的'共識(shí)和贊許。
5．20xx年6月，組織部分退休教工進(jìn)行乒乓、羽毛球、飛鏢等項(xiàng)目的健身活動(dòng)。使參與者的業(yè)余生活得到豐富。
6．20xx年7月送清涼活動(dòng)中，走訪了部分退休教工，并送上慰問金200元/人，其中吳雪根、陸珊兩位老師500元/人。讓退休同志受到工會(huì)組織的關(guān)懷。
7．20xx年9月，組織退協(xié)教師“回娘家”慶祝教師節(jié)活動(dòng)。在熱烈歡樂的氣氛中退休同志一抒情懷。
8．20xx年10月11日，全部退休教工“回娘家”慶祝重陽節(jié)。上午進(jìn)行座談會(huì)，中午聚餐，退休教工進(jìn)行了思想交流，聯(lián)絡(luò)感情。使退休同志和組織的情感得到再次增深。
9．20xx年10月~11月，組織部分參加退休教工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)的退休教工進(jìn)行了參賽項(xiàng)目的訓(xùn)練工作。例如：木蘭扇的教學(xué)與訓(xùn)練、乒乓、足球、飛鏢、籃球等項(xiàng)目提供訓(xùn)練器材、場(chǎng)地服務(wù)及訓(xùn)練工作，并且在比賽中取得較好的成績(jī)。讓退休同志的風(fēng)采得到再一次展現(xiàn)。
在2月份陸老師不幸在嘉定發(fā)生車禍，在中心醫(yī)院搶救時(shí)，校黨政領(lǐng)導(dǎo)馬上驅(qū)車到醫(yī)院進(jìn)行探訪、慰問，事后又多次上門探訪，七月份局工會(huì)主席施老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幾及工會(huì)負(fù)責(zé)同志又冒著高溫一同前往上海靜安老年康復(fù)醫(yī)院去探望。真正做到“冬送溫暖，夏送清涼”。
今年四月，家住農(nóng)村的一位退休教師，因宅基地造房子與鄰居發(fā)生糾紛。當(dāng)?shù)弥闆r后，工會(huì)副主席和退管會(huì)組長(zhǎng)胡秀明及時(shí)與村領(lǐng)導(dǎo)溝通，上門探望，做好思想工作，防止事態(tài)進(jìn)一步的發(fā)展，得到村民們的好評(píng)。
今年七月份，幫助吳老師及時(shí)地做好重病保險(xiǎn)理賠工作，使吳老師在經(jīng)濟(jì)上得到了一定的補(bǔ)償。
總之，在20xx年中，黃中退管會(huì)在局工會(huì)、校黨支部的關(guān)懷下，我們的工作得以順利正常健康地開展，我們所做的一切全是為社會(huì)的“和諧”工會(huì)組織的“和諧”而努力。
退管會(huì)的工作事無巨細(xì)，但意義重大。我們的工作還有待努力，爭(zhēng)取在新的一年中再接再厲，爭(zhēng)取更上一層樓。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多予以斧正。
退管的工作總結(jié)2
今年，xx市退管辦通過認(rèn)真開展“解放思想，堅(jiān)持改革開放，努力爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的排頭兵”學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，查找制約我市退管服務(wù)科學(xué)發(fā)展、影響退管服務(wù)的重點(diǎn)難題，以思想大解放謀退管服務(wù)的新思路、新舉措，推動(dòng)退管服務(wù)新一輪大發(fā)展。市退管辦加強(qiáng)了我市退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作落實(shí)情況，重點(diǎn)加強(qiáng)了管理機(jī)構(gòu)落實(shí)情況、退管經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況、硬
件軟件落實(shí)情況和電教化文體落實(shí)情況等方面進(jìn)行考核。我辦在xx年的工作中著力改善退休人員的社會(huì)保障，按相關(guān)政策和可能條件切實(shí)解決他們的實(shí)際問題和困難，現(xiàn)已經(jīng)取得良好效果，退休人員的待遇逐步得到提高�，F(xiàn)將退休辦xx工作情況總結(jié)如下。
一、做好全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作
�。ㄒ唬⑹型斯苻k開展“重陽節(jié)”期間敬老活動(dòng)
尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，xx年，我市退管辦在“重陽節(jié)”期間開展了敬老活動(dòng)，這既是一種傳統(tǒng)更是市退管辦提升退管工作影響力的需要。退管辦工作人員在重陽節(jié)期間開展了各項(xiàng)尊老敬老活動(dòng)，積極為企業(yè)退休人員做好事、辦實(shí)事。一是要組織開展敬老茶話會(huì)，向退休老同志通報(bào)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，退管辦各位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取退休老同志對(duì)我市退管工作的意見；二是舉辦了“敬老愛老”文藝匯演。市退管辦在“重陽節(jié)”期間號(hào)召各縣、區(qū)積極組織各街道、社區(qū)退休人員開展豐富多彩、形式多樣的文體娛樂活動(dòng)，活躍節(jié)日氣氛。三是退管辦工作人員積極開展走訪慰問活動(dòng)。我們的走訪慰問對(duì)象以高齡、孤寡、患病的退休人員為重點(diǎn)，退管辦各位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員看望這些老同志，并代以親切的慰問。四是退管辦組織電視新聞報(bào)道活動(dòng)，集中展示了近年來我市退管工作取得的成就。
（二）、進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的形式
將退休人員直接納入街道、社區(qū)進(jìn)行管理和服務(wù)，是我市退管服務(wù)工作的主要形式。目前，我市絕大多數(shù)企業(yè)退休人員已納入社區(qū)管理，但仍有少數(shù)企業(yè)因社區(qū)建設(shè)、社區(qū)移交等多方面原因，尚不具備將企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理的.條件。我們對(duì)自管企業(yè)在過渡期間進(jìn)行了嚴(yán)格審查，并按照省、市退管服務(wù)工作的各項(xiàng)要求，要求這些企業(yè)盡快完善管理服務(wù)的內(nèi)容，規(guī)范退管服務(wù)的形式。并在今年年底對(duì)這些自管企業(yè)的退管服務(wù)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，我們對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題分別歸類，并要求相關(guān)企業(yè)退管機(jī)構(gòu)要認(rèn)真整改。對(duì)于地處偏遠(yuǎn)的企業(yè)，市退管辦創(chuàng)新管理服務(wù)模式，采取模擬社區(qū)管理的措施，加強(qiáng)企業(yè)退管服務(wù)工作，并逐步將這類企業(yè)退休人員納入到社區(qū)管理的范疇。從今年10月起，市退管辦在企業(yè)設(shè)立退休人員管理服務(wù)中心，建立起二級(jí)管理服務(wù)站，人員業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由市退管辦與企業(yè)共同承擔(dān)。該中心成立后，市退管辦同企業(yè)將在以后的工作中做好退休人員管理服務(wù)工作。
�。ㄈ�、提高思想認(rèn)識(shí)，做好退管服務(wù)工作的責(zé)任感、使命感
市退管辦高度重視與做好退管服務(wù)工作，這關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。市各級(jí)勞動(dòng)保障部門、各自管企業(yè)、各街道、社區(qū)廣泛提高思想認(rèn)識(shí)，重視企業(yè)退休人員退管服務(wù)工作，切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)到位、履行職責(zé)到位、工作措施到位，并積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府以及各有關(guān)部門的支持配合，以全面推進(jìn)我市退管服務(wù)工作又好又快發(fā)展，努力開創(chuàng)退管服務(wù)工作的新局面。
二、在解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)中找自身差距和問題
xx年，xxx市有企業(yè)退休人員xxx萬人，已有xxx萬實(shí)行了多種模式的社會(huì)化管理服務(wù)，其中，社區(qū)管理退休人員達(dá)xxx萬人，社區(qū)管理率xxx%。我市退管服務(wù)多項(xiàng)工作走在全省前列，近三年來連續(xù)被省廳評(píng)為全省退管服務(wù)工作先進(jìn)單位。我市退管辦在開展解放思想學(xué)習(xí)討論中，將尋找自身的差距與不足作為解放思想的第一步，提出要敢于并善于在成績(jī)面前找差距、找不足，創(chuàng)造性地開展退管服務(wù)工作。對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，與退休人員的厚望尋找差距，需要破解的難題還有不少：一是全市尚有上百條街道（鎮(zhèn)），上千個(gè)社區(qū)有待加快推進(jìn)實(shí)施精細(xì)化管理；二是三支隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步鞏固拓展，關(guān)愛服務(wù)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上有待進(jìn)一步做到經(jīng)常化、制度化；三是退休人員社會(huì)化管理服務(wù)跟不上社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展需要，如已辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇手續(xù)的征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員納入社會(huì)化管理需要研究解決，困擾多年的空掛戶管理難點(diǎn)有待重點(diǎn)突破，區(qū)、縣級(jí)市社會(huì)化管理服務(wù)工作發(fā)展不平衡；四是一些社會(huì)化管理服務(wù)政策滯后，如特殊人員管理的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步規(guī)范完善；五是街道、社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)力量不足，退管服務(wù)體制機(jī)制有待完善；六是管理服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新優(yōu)化。為此，廣州市退管辦決心在優(yōu)質(zhì)服務(wù)年中，繼續(xù)堅(jiān)定不移地以“三個(gè)走進(jìn)”、“四個(gè)創(chuàng)新”作為退管服務(wù)的行動(dòng)指南，進(jìn)一步解放思想，抓重點(diǎn)，抓突破，抓落實(shí)，破解五大退管工作難題。
三、以思想大解放謀退管服務(wù)的新思路、新舉措
市退管辦圍繞“以思想大解放推動(dòng)退管服務(wù)的大發(fā)展”這一主題，以新的發(fā)展理念和創(chuàng)新精神破解發(fā)展難題。xxx市退管辦爭(zhēng)取在以下幾方面取得新突破
1、已征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”養(yǎng)老人員管理服務(wù)要有新突破。目前，具有xxx市城鎮(zhèn)居民戶籍、已辦理按月
領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇手續(xù)的征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員已達(dá)9.85萬人。為適應(yīng)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的要求，對(duì)征地“農(nóng)轉(zhuǎn)居”養(yǎng)老人員的社會(huì)化管理服務(wù)也要及時(shí)跟上。xx市退管辦開展了專題調(diào)研活動(dòng)，摸清該類人員基本情況，研究解決“農(nóng)轉(zhuǎn)居”養(yǎng)老人員社區(qū)管理的建議、辦法、措施。
2、空掛戶退休人員管理服務(wù)要有新突破。針對(duì)社會(huì)化管理空掛戶退休人員由于人戶分離，聯(lián)絡(luò)困難，管理不到位，容易導(dǎo)致重大意外事件發(fā)生的情況，xx市退管辦在充分調(diào)研后，制定了規(guī)范和完善空掛戶退休人員管理服務(wù)的辦法，要求各區(qū)成立空掛戶退休人員管理服務(wù)專責(zé)組，做好各區(qū)空掛戶退休人員資料交接，強(qiáng)化管理服務(wù)的十項(xiàng)措施。
3、退管服務(wù)精細(xì)化管理、示范點(diǎn)建設(shè)要有新突破。退管辦培育退管服務(wù)4a級(jí)管理達(dá)標(biāo)的街道（鎮(zhèn)）達(dá)40%以上（63條），力爭(zhēng)50%以上的目標(biāo)（79條），實(shí)現(xiàn)各區(qū)、縣級(jí)市各有4a級(jí)管理達(dá)標(biāo)的街道（鎮(zhèn)）；在已建有6個(gè)省級(jí)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，新增天河、黃埔、蘿崗區(qū)各有一條街（鎮(zhèn)）申報(bào)省級(jí)示范點(diǎn)。打造市屬掛牌企業(yè)4a級(jí)管理達(dá)標(biāo)單位3個(gè)以上。
4、退管服務(wù)三支隊(duì)伍建設(shè)要有新突破。結(jié)合各區(qū)實(shí)際，盡力爭(zhēng)取當(dāng)?shù)刎?cái)政支持，建立本轄區(qū)安老助老員服務(wù)隊(duì)伍；全市退管服務(wù)自管互助服務(wù)小組由目前3千多個(gè)3萬多人發(fā)展為4千多個(gè)6萬人以上；社區(qū)義工為老志愿者由目前的14萬人發(fā)展為20萬人以上。
四、加強(qiáng)退管隊(duì)伍自身建設(shè)
在這一方面，市退管辦主要進(jìn)行了以下幾個(gè)方面的工作
1．工作作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，為進(jìn)一步提高市退管辦工作人員的使命感和責(zé)任心，退管辦領(lǐng)導(dǎo)要求退管辦專職干部思想要穩(wěn)定，信心要堅(jiān)定，工作要到位。退管辦公室定期聽取退休人員對(duì)退休工作的意見和建議。我們根據(jù)退休人員在生活中的實(shí)際需要，將退管辦所有工作人員的家庭、手機(jī)聯(lián)系電話都予以公布。這一舉措極大地方便了退休人員。
2．崗位職責(zé)規(guī)范及規(guī)章制度建設(shè)。通過崗位設(shè)置及聘任規(guī)定了每一個(gè)崗位的職責(zé)及工作要求。市退管辦制定了《xx市退管辦工作規(guī)范條例》，使退管工作規(guī)范化、制度化。
3．退休人員信息庫建設(shè)。我們針對(duì)退休人員住址變動(dòng)大，聯(lián)系方式的現(xiàn)狀，市退管辦對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行了較大規(guī)模的完善工作，并將建立特困人員、孤老、高齡及重病人員的專項(xiàng)檔案。
4．退管會(huì)努力發(fā)揮好退休人員與學(xué)校聯(lián)系的橋梁和紐帶作用，將退休人員的意見及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門反映，引起市領(lǐng)導(dǎo)的重視并及時(shí)的加以解決。
退管的工作總結(jié)3
在上級(jí)退管會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心與支持下，在工會(huì)全力配合之下，我們退管會(huì)成員盡心盡職，為我校57位退休教職員工盡了一份綿薄之力�，F(xiàn)將20xx年所做的退管工作回顧如下：
1、關(guān)心退休教職工的精神生活和家庭生活。為退休教職員工訂閱《文匯報(bào)》與《解放日?qǐng)?bào)》，便于他們及時(shí)了解國事天下事。
2、退管會(huì)成員會(huì)同校長(zhǎng)室、黨支部、工會(huì)人員給80歲以上的老人與身患重癥的退休人員送清涼，每人200元左右的慰問品；給全體退休老人送溫暖，每人200元左右的的慰問品；五位重癥人員每次探望500元。
3、三月初給57位退休人員辦理了住院醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，保費(fèi)為每人130元。
4、四月組織全體退休教師到崇明觀光，中午在當(dāng)?shù)爻赞r(nóng)家菜。
5、為全體退休教師購買了世博門票。
6、教師節(jié)邀請(qǐng)全體退休教師在“品悅”酒店聚餐。
7、根據(jù)上級(jí)退管會(huì)要求，為規(guī)范退管會(huì)工作，9月份向新區(qū)教育局退管會(huì)申請(qǐng)調(diào)整學(xué)校退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。
8、十月中旬，將利用重陽節(jié)組織全體退休教師到體檢，費(fèi)用為每人600元左右，中午在“品悅”聚餐，體檢完，聘請(qǐng)專家到學(xué)校接受教師們的咨詢，并為每位老人送上一份精美的“新僑”糕點(diǎn)。
9、年末邀請(qǐng)全體退休人員參加春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，由學(xué)校出資發(fā)放200元左右的實(shí)物，并做好接送工作。
xx、一旦老人有病痛，退管會(huì)都及時(shí)的帶給他們組織的溫暖與關(guān)愛，今年到目前為止共探望生病老人15人次，費(fèi)用為4400元左右。
關(guān)愛老人，就是關(guān)愛自己的.明天；做好老年人工作，也是做好社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的一件大事。因此，我們將盡學(xué)校所能，盡全體退管人員之心力，并用我們的滿腔熱情去做好與退休教職工有關(guān)的一切工作。
退管的工作總結(jié)4
我校退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了重新調(diào)整：由王森元書記任組長(zhǎng)，許偉校長(zhǎng)和陸勤華任副組長(zhǎng)，并由陸勤華任專職干部。組員有顧健紅(人事干部)，陸曉東(總務(wù)主任)，岳月英(女工干部)，胡秀明，張繼興(退休教師)。退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組為確保黃中退管會(huì)工作的順利開展，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、制度，以《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、《上海市老年人權(quán)益保障條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)退休教工管理工作的若干意見》為指導(dǎo)思想，切實(shí)按照市委、市府領(lǐng)導(dǎo)提出的“講真情、辦實(shí)事、抓落實(shí)”的指示，不斷完善，執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)退管工作制度，退休教工應(yīng)享受的各項(xiàng)待遇得到具體落實(shí)，“冬送溫暖，夏送清涼”成為退管會(huì)工作的主旨，對(duì)高齡、獨(dú)居、長(zhǎng)期患病的退休教工定期訪問;對(duì)特困退休教工給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助;對(duì)因病致貧的退休教工重點(diǎn)幫助;“生病住院必訪，生活困難必訪，突發(fā)事件必訪，重癥、大癥必訪，權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度，是退管會(huì)成員的工作職責(zé)。退管會(huì)的作用在退休教工中得到充分的發(fā)揮。
在即將過去的一年中，為了真正做好“五權(quán)工作”：保障退休教工的人格尊嚴(yán)權(quán)，保障退休教工獲得物質(zhì)幫助權(quán)，保障退休教工享有福利待遇權(quán)，保障退休教工參加學(xué)校教育發(fā)展權(quán)，保障退休教工有繼續(xù)受教育權(quán)，我校退管會(huì)在學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)“現(xiàn)代教工之家”的基礎(chǔ)上，努力搞好“退休教工之家”，力爭(zhēng)辦成“優(yōu)秀退休教工之家”。在上級(jí)退管會(huì)的關(guān)心和指導(dǎo)下，黃中退管會(huì)在xx年度作了如下工作：
20xx年2月春節(jié)送溫暖活動(dòng)，走訪了顧錦梅、吳德興等部分退休教工，并送上慰問金200元/人。把工會(huì)組織的溫暖轉(zhuǎn)達(dá)到退休老同志心里。
20xx年4月，組織陸維明、李梅芳等老師參加局里的退休教工赴武夷山春季療休養(yǎng)活動(dòng)。把工會(huì)組織的關(guān)心送到退休老同志情上。
20xx年4月，組織全體退休教工到區(qū)中心醫(yī)院進(jìn)行體檢。把工會(huì)組織的愛護(hù)傳遞到每一位退休老同志身上。
20xx年5月，組織部分退休教工“回娘家”交流活動(dòng)，會(huì)上王森元書記通報(bào)了學(xué)校教育改革和發(fā)展情況，并聽取了退休教工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，共商發(fā)展規(guī)劃，得到與會(huì)者的共識(shí)和贊許。
20xx年6月，組織部分退休教工進(jìn)行乒乓、羽毛球、飛鏢等項(xiàng)目的健身活動(dòng)。使參與者的.業(yè)余生活得到豐富。
20xx年7月送清涼活動(dòng)中，走訪了吳雪根、陸珊等部分退休教工，并送上慰問金200元/人，其中吳雪根、陸珊兩位老師500元/人。讓退休同志受到工會(huì)組織的關(guān)懷。
20xx年9月，組織退協(xié)教師“回娘家”慶祝教師節(jié)活動(dòng)。在熱烈歡樂的氣氛中退休同志一抒情懷。
20xx年10月11日，全部退休教工“回娘家”慶祝重陽節(jié)。上午進(jìn)行座談會(huì)，中午聚餐，退休教工進(jìn)行了思想交流，聯(lián)絡(luò)感情。使退休同志和組織的情感得到再次增深。
20xx年10月~11月，組織部分參加退休教工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)的退休教工進(jìn)行了參賽項(xiàng)目的訓(xùn)練工作。例如：木蘭扇的教學(xué)與訓(xùn)練、乒乓、足球、飛鏢、籃球等項(xiàng)目提供訓(xùn)練器材、場(chǎng)地服務(wù)及訓(xùn)練工作，并且在比賽中取得較好的成績(jī)。讓退休同志的風(fēng)采得到再一次展現(xiàn)。
在2月份陸珊老師不幸在嘉定發(fā)生車禍，在中心醫(yī)院搶救時(shí)，校黨政領(lǐng)導(dǎo)馬上驅(qū)車到醫(yī)院進(jìn)行探訪、慰問，事后又多次上門探訪，七月份局工會(huì)主席施老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幾及工會(huì)負(fù)責(zé)同志又冒著高溫一同前往上海靜安老年康復(fù)醫(yī)院去探望。真正做到“冬送溫暖，夏送清涼”。
今年四月，家住農(nóng)村的一位退休教師，因宅基地造房子與鄰居發(fā)生糾紛。當(dāng)?shù)弥闆r后，工會(huì)副主席和退管會(huì)組長(zhǎng)胡秀明及時(shí)與村領(lǐng)導(dǎo)溝通，上門探望，做好思想工作，防止事態(tài)進(jìn)一步的發(fā)展，得到村民們的好評(píng)。
今年七月份，幫助吳雪根老師及時(shí)地做好重病保險(xiǎn)理賠工作，使吳老師在經(jīng)濟(jì)上得到了一定的補(bǔ)償。
總之，在xx年中，黃中退管會(huì)在局工會(huì)、校黨支部的關(guān)懷下，我們的工作得以順利正常健康地開展，我們所做的一切全是為社會(huì)的“和諧”工會(huì)組織的“和諧”而努力。
退管會(huì)的工作事無巨細(xì)，但意義重大。我們的工作還有待努力，爭(zhēng)取在新的一年中再接再厲，爭(zhēng)取更上一層樓。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多予以斧正。
退管的工作總結(jié)5
**農(nóng)墾局退管辦在20xx年的工作中，認(rèn)真落實(shí)全局退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，著力改善退休人員的社會(huì)保障，并按照有關(guān)政策和可能條件切實(shí)解決他們的實(shí)際問題和困難，我辦在XX年工作中取得了良好效果，退休人員的待遇逐步得到提高�，F(xiàn)將我辦今年的工作情況總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)具體工作措施
在20xx年局退管辦主要做好以下幾點(diǎn)工作：
一是提高對(duì)退管工作重要性的認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)任務(wù)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。今年適時(shí)調(diào)整退管服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)配2名能力較強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到退管辦，健全相關(guān)人員的配備；
二是切實(shí)承擔(dān)起全場(chǎng)退休人員的“管理、服務(wù)、教育”工作。做好退休人員宣傳教育工作，就當(dāng)前出現(xiàn)的問題，能抓住重點(diǎn)，及時(shí)引導(dǎo)和化解矛盾；
三是積極開展有益于老年人身心健康的文體娛樂活動(dòng)。如在重大節(jié)假日期間搞有關(guān)文體比賽活動(dòng)或與老同志展開座談會(huì)，堅(jiān)持每星期三對(duì)退休人員定期開放卡拉OK場(chǎng)所等等。
四是加強(qiáng)管理力度，改善條件，提高退休管理工作水平。建立由場(chǎng)工會(huì)牽頭，經(jīng)管、政工、行政、財(cái)務(wù)等職能部門協(xié)調(diào)統(tǒng)籌管理的機(jī)制，按業(yè)務(wù)分工開展具體管理服務(wù)工作；健全退休管理自管小組，組織退休人員開展處我管理、互助服務(wù)。五是進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)化管理服務(wù)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，改善退管服務(wù)機(jī)構(gòu)工作場(chǎng)所的硬件、軟件建設(shè)設(shè)施設(shè)備條件。今年內(nèi)退管辦新增電腦1套，購置攝影機(jī)一臺(tái)，退休管理服務(wù)場(chǎng)所配置電視、衛(wèi)星接收器和日常文體等一批娛樂用具；擬好月度工作計(jì)劃，努力做好退休管理人員日常事務(wù)工作；健全相關(guān)退休人員基礎(chǔ)信息資料，設(shè)置退休人員社會(huì)化管理信息公開欄，向全場(chǎng)退休人員公開一系列社會(huì)保障待遇信息。
二、積極鞏固和加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，努力創(chuàng)新管理模式
今年6月份，退管辦啟動(dòng)社會(huì)化管理特殊退休人員居家養(yǎng)老社區(qū)安老服務(wù)。堅(jiān)持為孤寡等特殊老人提供養(yǎng)老服務(wù)和挖掘社區(qū)就業(yè)崗位相結(jié)合,成立專職社區(qū)安老服務(wù)工作隊(duì)，為孤寡、獨(dú)居等特殊退休人員提供各項(xiàng)周到細(xì)致的服務(wù)，使退休老人可以在家、在社區(qū)安心養(yǎng)老，享受晚年的幸福生活。我們又根據(jù)老人需求適時(shí)建立居家養(yǎng)老特殊服務(wù)隊(duì)，專門為居家老人提供維修等特色服務(wù)。專業(yè)服務(wù)隊(duì)為特殊退休人員解決了一些困擾他們?nèi)粘Ｉ畹膯栴}，深受退休人員歡迎和好評(píng)。為加強(qiáng)互助組的建設(shè)和管理，同時(shí)配合社區(qū)安老服務(wù)的新發(fā)展，退管辦工作人員根據(jù)退休人員居住情況，按50—60個(gè)退休人員建立一個(gè)互助組，并建立互助片長(zhǎng)—組長(zhǎng)—組員的組織架構(gòu)，由街道和社區(qū)的社區(qū)安老服務(wù)工作人員兼管互助組。為推動(dòng)互助組的大力發(fā)展，提高廣大退休人員自我管理互助服務(wù)的組織程度，我們與中山大學(xué)社會(huì)工作系合作，由中大社工系定期派實(shí)習(xí)生到退管辦從事互助組培訓(xùn)和組織小組活動(dòng)，進(jìn)行互助組團(tuán)體培訓(xùn)和組織組員互動(dòng)活動(dòng)，加大互助組社區(qū)宣傳力度，取得了良好成效。
三、為適應(yīng)退休人員實(shí)現(xiàn)終身學(xué)習(xí)、體現(xiàn)“老有所樂、老有所學(xué)”
今年，局退管辦舉辦了多種多樣的老年大學(xué)培訓(xùn)班和健康講座，獲得了很好的社會(huì)效果。20xx年秋季老年大學(xué)招生達(dá)到600多人，分別開了形體舞、健身舞、國畫、粵曲、聲樂等課程。20xx年度，共舉辦了16次內(nèi)容豐富的健康講座，定期安排老師到街道社區(qū)給退休人員講解老年保健等有關(guān)知識(shí)。為豐富退休人員的業(yè)余文化生活，我局退管辦充分發(fā)揮各街道的作用，利用社區(qū)資源，組建了藝術(shù)隊(duì)、粵曲隊(duì)、太極隊(duì)、舞蹈隊(duì)等文體隊(duì)伍，引導(dǎo)和幫助退休老人參與到各種群眾性的文化活動(dòng)中。并舉辦文藝匯演，為退休人員提供了一個(gè)展示自我、余熱生輝的舞臺(tái)。還通過區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)退管機(jī)構(gòu)采取上下聯(lián)動(dòng)等方式，開展豐富多彩的有益退休人員身心健康的聯(lián)歡會(huì)、書法比賽、文藝表演等文化娛樂活動(dòng)，營(yíng)造了“尊老、敬老、愛老”的社會(huì)氛圍，加深了他們對(duì)社區(qū)的歸宿感，豐富了退休人員的精神文化生活。不斷鞏固提升的.窗口服務(wù)和基礎(chǔ)服務(wù)，蓬勃發(fā)展和不斷創(chuàng)新的居家養(yǎng)老社區(qū)安老服務(wù)，以及豐富多彩的文體活動(dòng)使得我局退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作走在全省前列。
在20xx里，局退管工作取得了一定的成績(jī)，主要是我辦認(rèn)真負(fù)責(zé)地將退管項(xiàng)目逐項(xiàng)落實(shí)，健全組織機(jī)制與有關(guān)制度和信息資料，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)墾局退管工作，切實(shí)有效的負(fù)起責(zé)任，抓好落實(shí)。在今后的工作中，我們要繼續(xù)做到：
一是要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)信心，切實(shí)將退休管理工作做好，要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)認(rèn)真落實(shí)好退管工作年度計(jì)劃、季度計(jì)劃；二是要加強(qiáng)對(duì)異地退休人員的檢查、認(rèn)證工作；
三是對(duì)退休管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支要按標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)大膽使用，更好地服務(wù)好退休人員；
四是要按有關(guān)政策或規(guī)定對(duì)80歲以上的退休人員實(shí)行高齡補(bǔ)貼，重大節(jié)假日送溫暖和提倡搞生日祝�；顒�(dòng)；
五是要做好農(nóng)場(chǎng)退休人員到地方銀行取錢不方便及辦理醫(yī)保報(bào)銷手續(xù)上的疑惑方面的相關(guān)工作。
退管的工作總結(jié)6
20xx年度由于人事變動(dòng)，我校退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了重新調(diào)整：由王森元書記任組長(zhǎng)，許偉校長(zhǎng)和陸勤華任副組長(zhǎng)，并由陸勤華任專職干部。組員有顧健紅（人事干部），陸曉東（總務(wù)主任），岳月英（女工干部），胡秀明，張繼興（退休教師）。退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組為確保黃中退管會(huì)工作的順利開展，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、制度，以《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、《上海市老年人權(quán)益保障條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)退休教工管理工作的若干意見》為指導(dǎo)思想，切實(shí)按照市委、市府領(lǐng)導(dǎo)提出的“講真情、辦實(shí)事、抓落實(shí)”的指示，不斷完善，執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)退管工作制度，退休教工應(yīng)享受的各項(xiàng)待遇得到具體落實(shí)，“冬送溫暖，夏送清涼”成為退管會(huì)工作的主旨，對(duì)高齡、獨(dú)居、長(zhǎng)期患病的退休教工定期訪問；對(duì)特困退休教工給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助；對(duì)因病致貧的退休教工重點(diǎn)幫助；“生病住院必訪，生活困難必訪，突發(fā)事件必訪，重癥、大癥必訪，權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度，是退管會(huì)成員的工作職責(zé)。退管會(huì)的作用在退休教工中得到充分的發(fā)揮。
在即將過去的一年中，為了真正做好“五權(quán)工作”：保障退休教工的人格尊嚴(yán)權(quán)，保障退休教工獲得物質(zhì)幫助權(quán)，保障退休教工享有福利待遇權(quán)，保障退休教工參加學(xué)校教育發(fā)展權(quán)，保障退休教工有繼續(xù)受教育權(quán)，我校退管會(huì)在學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)“現(xiàn)代教工之家”的基礎(chǔ)上，努力搞好“退休教工之家”，力爭(zhēng)辦成“優(yōu)秀退休教工之家”。在上級(jí)退管會(huì)的關(guān)心和指導(dǎo)下，黃中退管會(huì)在XX年度作了如下工作：
1．XX年2月春節(jié)送溫暖活動(dòng)，走訪了顧錦梅、吳德興等部分退休教工，并送上慰問金200元/人。把工會(huì)組織的溫暖轉(zhuǎn)達(dá)到退休老同志心里。
2．XX年4月，組織陸維明、李梅芳等老師參加局里的退休教工赴武夷山春季療休養(yǎng)活動(dòng)。把工會(huì)組織的關(guān)心送到退休老同志情上。
3．XX年4月，組織全體退休教工到區(qū)中心醫(yī)院進(jìn)行體檢。把工會(huì)組織的愛護(hù)傳遞到每一位退休老同志身上。
4．XX年5月，組織部分退休教工“回娘家”交流活動(dòng)，會(huì)上王森元書記通報(bào)了學(xué)校教育改革和發(fā)展情況，并聽取了退休教工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，共商發(fā)展規(guī)劃，得到與會(huì)者的共識(shí)和贊許。
5．XX年6月，組織部分退休教工進(jìn)行乒乓、羽毛球、飛鏢等項(xiàng)目的健身活動(dòng)。使參與者的業(yè)余生活得到豐富。
6．XX年7月送清涼活動(dòng)中，走訪了吳雪根、陸珊等部分退休教工，并送上慰問金200元/人，其中吳雪根、陸珊兩位老師500元/人。讓退休同志受到工會(huì)組織的'關(guān)懷。
7．XX年9月，組織退協(xié)教師“回娘家”慶祝教師節(jié)活動(dòng)。在熱烈歡樂的氣氛中退休同志一抒情懷。
8．XX年10月11日，全部退休教工“回娘家”慶祝重陽節(jié)。上午進(jìn)行座談會(huì)，中午聚餐，退休教工進(jìn)行了思想交流，聯(lián)絡(luò)感情。使退休同志和組織的情感得到再次增深。
9．XX年10月~11月，組織部分參加退休教工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)的退休教工進(jìn)行了參賽項(xiàng)目的訓(xùn)練工作。例如：木蘭扇的教學(xué)與訓(xùn)練、乒乓、足球、飛鏢、籃球等項(xiàng)目提供訓(xùn)練器材、場(chǎng)地服務(wù)及訓(xùn)練工作，并且在比賽中取得較好的成績(jī)。讓退休同志的風(fēng)采得到再一次展現(xiàn)。
在2月份陸珊老師不幸在嘉定發(fā)生車禍，在中心醫(yī)院搶救時(shí)，校黨政領(lǐng)導(dǎo)馬上驅(qū)車到醫(yī)院進(jìn)行探訪、慰問，事后又多次上門探訪，七月份局工會(huì)主席施老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幾及工會(huì)負(fù)責(zé)同志又冒著高溫一同前往上海靜安老年康復(fù)醫(yī)院去探望。真正做到“冬送溫暖，夏送清涼”。
今年四月，家住農(nóng)村的一位退休教師，因宅基地造房子與鄰居發(fā)生糾紛。當(dāng)?shù)弥闆r后，工會(huì)副主席和退管會(huì)組長(zhǎng)胡秀明及時(shí)與村領(lǐng)導(dǎo)溝通，上門探望，做好思想工作，防止事態(tài)進(jìn)一步的發(fā)展，得到村民們的好評(píng)。
今年七月份，幫助吳雪根老師及時(shí)地做好重病保險(xiǎn)理賠工作，使吳老師在經(jīng)濟(jì)上得到了一定的補(bǔ)償。
總之，在XX年中，黃中退管會(huì)在局工會(huì)、校黨支部的關(guān)懷下，我們的工作得以順利正常健康地開展，我們所做的一切全是為社會(huì)的“和諧”工會(huì)組織的“和諧”而努力。
退管會(huì)的工作事無巨細(xì)，但意義重大。我們的工作還有待努力，爭(zhēng)取在新的一年中再接再厲，爭(zhēng)取更上一層樓。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多予以斧正。
退管的工作總結(jié)7
我園根據(jù)上級(jí)退管工作計(jì)劃精神，以開拓創(chuàng)新的姿態(tài)，制定出適合本園實(shí)際的工作計(jì)劃，并在實(shí)踐中積極貫徹落實(shí)老年人保護(hù)法，以人為本，努力提高“為老”服務(wù)的質(zhì)量，擴(kuò)展“為老”服務(wù)的內(nèi)容，關(guān)愛生病退休教職工，依法維護(hù)退休教職工合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、取得領(lǐng)導(dǎo)支持，加強(qiáng)組織建設(shè)
幼兒園始終把“老年工作有人抓，老年人的事情有人管，老年人的困難有人幫的精神”作為我們工作目標(biāo)。我們?cè)谕斯芄ぷ髦凶龅健叭齻�(gè)到位”：認(rèn)識(shí)到位、感情到位、行動(dòng)到位。為此，幼兒園園長(zhǎng)親自掛帥，重大事項(xiàng)親自過問和參與，并由退管主任抓具體工作，每年制定退管工作計(jì)劃，可以說：幼兒園退管工作是在制度化，規(guī)范化的條件下有條不紊的展開。
二、維護(hù)合法權(quán)益，關(guān)心落在行動(dòng)
1、我園退管會(huì)充分認(rèn)識(shí)到，重視老年人，愛護(hù)老年人，幫助老年人是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)都要擔(dān)負(fù)起的法律責(zé)任，也是構(gòu)建和諧社會(huì)不可缺失的部分。因此，我們繼續(xù)做好了退休教師住院醫(yī)療互助的投保工作，切實(shí)維護(hù)退休教職工的合法權(quán)益。
2、我們還根據(jù)上級(jí)的要求和退休教師的實(shí)際情況，認(rèn)真安排和落實(shí)好年初的“送溫暖”和暑期的“送清涼”活動(dòng)，把黨和政府對(duì)退休教師的關(guān)懷及時(shí)送到退休教師的心里。
3、我們還認(rèn)真組織好退休教師回娘家活動(dòng)，從多方面創(chuàng)造讓老教師們見見面的平臺(tái)，營(yíng)造讓老教師們敘敘情的氛圍。
4、教師節(jié)和春節(jié)，我們邀請(qǐng)退休教職工回娘家與全體教師一起聚餐，共慶自己的'節(jié)日。
5、對(duì)于一些生病住院或患慢性疾病不能來參加活動(dòng)的退休教職工，幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部及時(shí)上門探望，并送上慰問金及實(shí)物。如沈月仙老師的愛人硬腦梗住院，黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)上門探望，并發(fā)放慰問金，使沈老師感受到組織的溫暖。
三、鼓勵(lì)老有所為，繼續(xù)發(fā)揮作用
1、學(xué)校鼓勵(lì)退休教工老有所為，繼續(xù)為教育和社區(qū)精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)，每年六一節(jié)，我們總要請(qǐng)老教師們來幼兒園，既當(dāng)嘉賓，又當(dāng)游園活動(dòng)的協(xié)助者，讓老教師們發(fā)揮余熱，讓老教師們和孩子們一起永遠(yuǎn)保持年輕的心態(tài)。
在今后的工作中要不斷與時(shí)俱進(jìn)、以人為本，繼續(xù)努力為退休教工創(chuàng)造一流的服務(wù)。只有在不斷地服務(wù)中才能使各項(xiàng)工作更貼近退休教師的生活、更貼近退休教師的需求。我們的工作應(yīng)做得更周密、更細(xì)致，讓快樂的心情永遠(yuǎn)伴隨他們，也衷心地祝愿每一位退休教工越活越精彩、越活越年輕。
退管的工作總結(jié)8
近年來，按照區(qū)教委和退教協(xié)的要求，在同事們支持和配合下，圍繞“工作無差錯(cuò)，服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)服務(wù)于離退休人員，努力為退休人員辦好事、辦實(shí)事，做退休人員的貼心人，讓離退休人員感受到家庭式的溫暖。
一、在思想品德方面，我一直信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，堅(jiān)持做到“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事，堂堂正正做人”。能夠自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家制定的`各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)。積極參加各級(jí)組織的講壇、會(huì)議、學(xué)習(xí)等教育活動(dòng)，領(lǐng)悟“十八大”有關(guān)精神，充分認(rèn)識(shí)離退休管理工作是學(xué)校管理工作中重要內(nèi)容，認(rèn)識(shí)到離退休管理工作對(duì)維護(hù)學(xué)校和社會(huì)穩(wěn)定的重要性。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)老齡政策和國家的法律法規(guī)建立和完善離退休人員管理制度為老服務(wù)規(guī)章。弘揚(yáng)尊老、敬老、養(yǎng)老、助老的中華民族傳統(tǒng)美德，努力實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。在工作中，一是熱情接待每一個(gè)離退休人員，耐心宣傳各項(xiàng)政策和辦法、程序，堅(jiān)持為離退休人員多辦事、辦實(shí)事，對(duì)于個(gè)別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的現(xiàn)象給予了堅(jiān)決的抵制。二是開展“交心談心”活動(dòng)。不定期向退休教職工通報(bào)學(xué)校情況，使老同志了解學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，近期工作重點(diǎn)及學(xué)校發(fā)展、招生、取得成績(jī)、榮譽(yù)以及人事變動(dòng)，教職工聘用，學(xué)�；窘ㄔO(shè)，財(cái)務(wù)等方面情況。 每年召開的教代會(huì)還邀請(qǐng)離退休老同志列席。每年均于寒假前召開退休教職工年會(huì)介紹學(xué)校最新動(dòng)態(tài)、聽取退休教職工對(duì)學(xué)校的建議等。這樣既融洽了在職人員與退休教師的關(guān)系，又使老同志對(duì)學(xué)校建設(shè)，發(fā)展充滿信心，同時(shí)能廣泛傾聽老同志意見，請(qǐng)他們獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，做好學(xué)校工作的參謀。
三、堅(jiān)持全心全意為離退休人員服務(wù)的思想。一是關(guān)心退休人員身心健康，退休人員工生病基本做到親自上門探望、慰問，組織退休人員參加健康體驗(yàn)、參加徒步等各項(xiàng)活動(dòng)。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難退休人員生活，開展“送溫暖”活動(dòng)。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動(dòng)，竭盡所能的為退休人員搞好福利，幫助退休人員職工排憂解難。 一年來，工作上取得了一定的成績(jī)，應(yīng)該感謝廣大廣大教職員工和離退休同志的支持和理解，感謝各級(jí)同事的關(guān)心和幫助，但我深感工作中還有不到之處，今后將更加努力，把退休管理工作做得更好，為維護(hù)學(xué)校和社會(huì)穩(wěn)定作出自己的貢獻(xiàn)。
退管的工作總結(jié)9
2xx年在上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們**社區(qū)堅(jiān)持以建設(shè)和諧社會(huì)，建設(shè)幸福社區(qū)為我們社區(qū)退管工作的根本，以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”為工作目標(biāo)，繼續(xù)大力開展“企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作”的深入宣傳和全面落實(shí)工作。上半年工作情況小結(jié)如下：
一、服務(wù)工作方面：
目前社區(qū)管理現(xiàn)居地退休企業(yè)人員共131人，社區(qū)無養(yǎng)保人員共23人，其中今年辦理手續(xù)1人，每月得到了12元的社會(huì)補(bǔ)貼。春節(jié)期間走訪慰問75周歲老人142人，另外孤寡老人、勞模、特殊人員、及特困人員共27人，送上慰問品、慰問金和保暖被。今年夏季，在市退管中心特別關(guān)心下，第三次為全市廣大企業(yè)退休人員免費(fèi)體檢全套健康服務(wù)檢查，其中我社區(qū)退休人員體檢人數(shù)為197人。半年來共走訪送生日蛋糕7周歲老人14名、8周歲老人5名。
二、服務(wù)活動(dòng)方面：
自組建退休人員自管小組（11人參加）以來，他們熱心幫助社區(qū)進(jìn)行信息反饋，使我們協(xié)理員能及時(shí)去看望重病住院的退休人員，送上慰問品的有22人，共花費(fèi)2858.5元，還同時(shí)上門吊唁死亡退休人員9人，并送上花圈及慰問金18元。今年5月26日，我社區(qū)飛龍?jiān)絼F(tuán)表演了“《花為媒》慶端午”的活動(dòng)，共吸引了2多退休人員前來觀看。5月27日又請(qǐng)來周松官老師為老年人大學(xué)上課。諸如此類的活動(dòng)真是舉不勝舉，同時(shí)也提高了老年人參與各種形式的.社會(huì)公益性活動(dòng)的積極性。
三、服務(wù)宣傳方面：
熱情接待上門咨詢的退休人員并耐心為他們解說有關(guān)政策情況13起，發(fā)動(dòng)自管小組人員及退休人員經(jīng)常開開座談會(huì)，社區(qū)協(xié)管員把培訓(xùn)中學(xué)到的有關(guān)宣傳政策知識(shí)，宣傳給廣大退休人員，使他們覺得自己的晚年生活越來越好。社區(qū)閱覽室里不間斷地有退休居民來看一些健康報(bào)、吳江報(bào)、醫(yī)藥養(yǎng)生保健報(bào)、中國社會(huì)保障、銀潮等報(bào)刊雜志。活動(dòng)室里經(jīng)常有社區(qū)文藝隊(duì)排練節(jié)目。社區(qū)居民退休以后的精神生活得到充實(shí)。
半年來的退管工作是忙碌的，但我們社區(qū)和退管小組付出的一份辛勤勞動(dòng)是十分有價(jià)值的，我們的工作，得到廣大退休居民的一致好評(píng)。在今后的工作中，我將把自己的一份余力，無私奉獻(xiàn)于退管服務(wù)工作之中。
退管的工作總結(jié)10
20xx年上半年，我認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，團(tuán)結(jié)一致，緊密圍繞本單位的中心工作，以人為本，以創(chuàng)新服務(wù)管理為宗旨，依法行政,以穩(wěn)定發(fā)展為方向，促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)、推進(jìn)本單位事業(yè)的發(fā)展、服務(wù)與管理原廣州粵劇團(tuán)和京劇團(tuán)離退休人員。
通過新一輪人員續(xù)聘工作后，我協(xié)助科長(zhǎng)充分調(diào)動(dòng)了退管科各崗位人員的積極性，順利進(jìn)行了各項(xiàng)工作的交接，幾個(gè)月來我與科室同事一道在實(shí)踐中摸索和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，我特別重視對(duì)醫(yī)療記帳單發(fā)放工作的完善。為了更好把我單位有限的醫(yī)療費(fèi)用更合理地使用好，發(fā)揮更大的效益，我和科室同事協(xié)調(diào)得一個(gè)方案——坦城向所有的離退休老同志宣傳單位醫(yī)療費(fèi)用的來源及數(shù)額，講明使用情況，并根據(jù)醫(yī)療費(fèi)�？畹膿芸顢�(shù)額來設(shè)定個(gè)人的年度消費(fèi)額度;對(duì)部份歷來醫(yī)療費(fèi)高企的人員進(jìn)行了面對(duì)面，一對(duì)一的宣傳工作。盡管有部分老同志對(duì)我們醫(yī)療記賬單的管理方式不十分理解，甚至誤會(huì),但我仍然不厭其煩地向他們解釋，讓他們明白，退管工作是為絕大多數(shù)老同志的切身利益著想，是為了更好地利用醫(yī)療資源，是為了讓老同志能繼續(xù)享受社會(huì)基本醫(yī)療待遇，是為了避免如電影公司因欠費(fèi)導(dǎo)致醫(yī)療記賬單被取消的情況發(fā)生，經(jīng)過一段時(shí)間的宣傳，門診的記帳數(shù)額有明顯下降。
此外，我還注意到要充分發(fā)揮新同事的專業(yè)特長(zhǎng)配合退管工作，以關(guān)心離退休人員身體健康、建立良好的保健知識(shí)作為切入點(diǎn)，上門慰問及宣傳我們的醫(yī)療政策，我們通過平時(shí)聊天，與老人家建立起和諧的關(guān)系，及時(shí)了解他們的愿望和訴求，對(duì)于合理、合法的'意見，我能及時(shí)把它們反映給領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門。當(dāng)遇到老同志對(duì)中心存在誤解時(shí)，我也能耐心做好解釋工作，向老人家坦誠告知中心面對(duì)的醫(yī)療費(fèi)巨額欠款的困難。
為了更好搭建在職人員和離退休人員之間的溝通平臺(tái)，讓他們能切切實(shí)實(shí)在生活上感受到組織的溫暖，除了常年性走訪慰問之外， 我們把原“雙月聚會(huì)日”改為每季度舉辦一次的離退休老人生日茶話會(huì)，通過轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí)，使中心的服務(wù)工作更加貼近老人的需要，受到廣大老人家的歡迎。
對(duì)部分患重病的老同志我們特別要做好關(guān)懷的工作。在他們患病住院期間，我在中心領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下，不惜放棄節(jié)假日休息時(shí)間，多次前往醫(yī)院，到病床前探望病人。
在今年上半年有二位老人因病去世，我和科室同事均一絲不茍地協(xié)助家屬妥善辦理后事。
總結(jié)三個(gè)月試用期的工作，我還存在很多問題和不足。 今后，我將多加注意，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、改正缺點(diǎn)，把自己的工作推上更高層次的臺(tái)階。
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退管的工作總結(jié)11
在上級(jí)退管會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心與支持下，在工會(huì)全力配合之下，我們退管會(huì)成員盡心盡職，為我校58位退休教職員工盡了一份綿薄之力�，F(xiàn)將20xx年所做的退管工作回顧如下：
1、關(guān)心退休教職工的精神生活和家庭生活。為退休教職員工訂閱《文匯報(bào)》與《解放日?qǐng)?bào)》，便于他們及時(shí)了解國事天下事。
2、退管會(huì)成員會(huì)同校長(zhǎng)室、黨支部人員給80歲以上的老人與身患重癥的退休人員送清涼、送溫暖，重陽節(jié)探望，費(fèi)用為80歲以上的每人每次200元左右的禮品，重癥人員每次500元。
3、三月月初給57位退休人員辦理了住院醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，保費(fèi)為每人130元。
4、四月組織全體退休教師到七寶古鎮(zhèn)觀光，中午在聚餐。
5、教師節(jié)邀請(qǐng)全體退休老教師在“品悅”酒店聚餐。
6、九月底，利用敬老節(jié)組織全體退休教師到“紅鬃馬”體檢中心體檢，費(fèi)用為男教師550元，女教師610元，中午在“夢(mèng)奇園”聚餐，體檢完，聘請(qǐng)專家到學(xué)校接受教師們的咨詢，并為每位老人送上了一份精美的“新僑”糕點(diǎn)。
7、年末邀請(qǐng)全體退休人員參加春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，由學(xué)校出資發(fā)放200元左右的實(shí)物，并做好接送工作。
8、一旦老人有病痛，退管會(huì)都及時(shí)的帶給他們組織的溫暖與關(guān)愛，今年共探望生病老人1 4人次，費(fèi)用為4800元左右。
關(guān)愛老人，就是關(guān)愛自己的'明天；做好老年人工作，也是做好社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展的一件大事。因此，我們將盡學(xué)校所能，盡全體退管人員之心力，并用我們的滿腔熱情去做好與退休教職工有關(guān)的一切工作。
退管的工作總結(jié)12
忠縣忠州第三小學(xué)校退教協(xié)分會(huì)共有75人，男33人，女42人。我分會(huì)在縣退教協(xié)會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校支部、行政、工會(huì)的關(guān)心下，在全體退休教師的共同努力下，做到了生病有人問，困難有人幫，活動(dòng)有人管，節(jié)日有人看。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓老齡工作站在高處，看到遠(yuǎn)處，干在實(shí)處，做到了新春有團(tuán)拜，年終有慰問，季季有聚會(huì)，月月有安排。本年度老人活動(dòng)經(jīng)費(fèi)達(dá)上萬元，看望退休貧困教師14人次，困難補(bǔ)貼費(fèi)合計(jì)37704元。受到了全體退休教師的高度評(píng)價(jià)，分會(huì)工作取得了成效，突出了學(xué)校特色。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，做實(shí)五好，溫暖人心
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都親自抓老齡工作，每次活動(dòng)親自操辦，從活動(dòng)部署、安排，到會(huì)議講話，會(huì)后談心，新春團(tuán)拜，年終慰問，有病看望等，都有校長(zhǎng)、工會(huì)主席忙碌的身影。
1、退教協(xié)活動(dòng)室建設(shè)好。退休教師是學(xué)校的締造者，曾經(jīng)為學(xué)校立下汗馬功勞。學(xué)校在用房相當(dāng)緊缺的情況下，仍為退休教師留有一席之地，建立了退教協(xié)活動(dòng)室，確保退休教師實(shí)實(shí)在在能感受到“家”的存在。
2、學(xué)習(xí)活動(dòng)組織好。建立完善退休教職工定期學(xué)習(xí)制度。20xx年敬老月活動(dòng)期間，由工會(huì)主席陳惠竹牽頭，退教協(xié)成員民主推選出老校長(zhǎng)胡開周同志組織退休教師進(jìn)行時(shí)事政治學(xué)習(xí)、養(yǎng)老保健學(xué)習(xí)，傳達(dá)縣教委重大決策精神等。通過學(xué)習(xí)，離退休教師都受益匪淺。
3、文體活動(dòng)開展好。老人愛靜，不好活動(dòng)，偶爾尚可，久而就會(huì)影響身體健康和精神快樂。我們也十分關(guān)心這個(gè)問題，積極動(dòng)員離退休教職工參加各種健身活動(dòng) 。夏興發(fā)主任，堅(jiān)持鍛煉身體，打太極拳，羽毛球、散步、棋牌活動(dòng)等。健身祛病，消除了原患十二指腸腫瘤、膽囊切除，血細(xì)胞減少等癥狀，恢復(fù)正常生活。陶蘭文師傅參加老年大學(xué)的威風(fēng)鑼鼓隊(duì)，每天晚上堅(jiān)持跳廣場(chǎng)壩壩舞，越活越年輕。寧解三老師退休后在家數(shù)年堅(jiān)持每日做俯臥撐120個(gè)(大拇指著地)，立倒人數(shù)十秒，高踢腿20次，蹬馬步舉磚擴(kuò)胸40次，他以奇特的鍛煉來提高精氣神，身體健壯很少生病。沈忠平校長(zhǎng)參加老體協(xié)活動(dòng)，堅(jiān)持打柔力球、書法繪畫等。
4、老有所為發(fā)揮好。離退休教師回家休養(yǎng)初期，一般很難適應(yīng)變化了的生活，他們雖然人回到家中，心卻還在單位，他們?nèi)穗x退了，但是對(duì)教育事業(yè)的`忠心和革命精神始終沒有離退。他們余熱滿腔，時(shí)刻在關(guān)心教育事業(yè)的發(fā)展，關(guān)心著單位的工作。他們感到他們還應(yīng)該為人民的事業(yè)做出一些貢獻(xiàn)。我校是市書法和縣柔力球特色學(xué)校。多年來離退休教師沈忠平主席，多次到校指導(dǎo)我校師生的書法練習(xí)。不僅如此，他還伙同其他離退休教師在我校成立少兒柔力球隊(duì)，為學(xué)校特色教育添磚加瓦。
5、退離休教職工權(quán)益保障好。20xx年元月由工會(huì)主席陳惠竹牽頭，校長(zhǎng)范艷華帶領(lǐng)一班人親自走訪慰問多名退休教師，給每位老同志送去新年祝福和價(jià)值達(dá)120元的禮品。雖然是細(xì)節(jié)小禮，卻體現(xiàn)的是組織對(duì)老人的一點(diǎn)敬意，更重要地是促進(jìn)了教師心靈工程的建設(shè)。20xx年3月，學(xué)校還組織一部分師生去慰問養(yǎng)老院的離退休教師，并送去我校巴烏特色演奏。20xx年10月9日，學(xué)校校長(zhǎng)范艷華牽頭，工會(huì)主席陳惠竹組織，召集我校離退休老教師隆重慶祝了第二十八個(gè)老年節(jié)。當(dāng)日也是趙玉芬老師年滿80壽辰的喜慶日子。在慶祝會(huì)上聽取了校長(zhǎng)范艷華《關(guān)于學(xué)校近期發(fā)展規(guī)劃的報(bào)告》，老教師聽了報(bào)告后無人不拍手稱贊，從老同志的掌聲中體現(xiàn)出老同志對(duì)我鎮(zhèn)教育的發(fā)展和規(guī)劃表示贊同和支持。會(huì)上原老校長(zhǎng)胡開周同志在會(huì)上表態(tài)發(fā)言：“一要全心全意地為老齡工作服好務(wù)，謀好事，辦實(shí)事;二要為學(xué)校的發(fā)展建言獻(xiàn)策，共同辦好我們的教育;三是要求我們退休老師理解、支持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，為我們的教育發(fā)揮好自己的余熱�！� 平時(shí)有住院老師只要知道都會(huì)去醫(yī)院看望。今年我校有二位老師過世，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席一班人登門去奠吊并送上吊禮，再三囑托家族一定要做好后事處理工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，建幫扶困，排憂解難 ，落實(shí)到位
家家有老人，人人都要老，老人安，則國安，老人樂則家樂。人老了問題也多了，麻煩自然就多了，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把幫困解難當(dāng)作學(xué)校工作的重中之重來抓。一是學(xué)校行政、工會(huì)于20xx年3月出臺(tái)了幫困解困和送溫暖工程措施;二是由校長(zhǎng)牽頭，工會(huì)、退教協(xié)會(huì)、組織校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)于20xx年3月15日對(duì)教職工家庭經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行了為期一周的調(diào)研，調(diào)研結(jié)束后，由工會(huì)主席陳惠竹寫出了書面調(diào)研報(bào)告，建立了特困教師檔案。20xx年9月19日我校收到忠教人【20xx】48號(hào)忠縣教育委員會(huì)關(guān)于做好20xx年中央專項(xiàng)彩票公益金教育助學(xué)項(xiàng)目的通知后，馬上通知重病的退休教師張龍杰同志，將她納入此項(xiàng)目的初審名單，并協(xié)助她家人整理好送審資料。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。幾年來，我們?cè)陔x退休教職工的服務(wù)與管理工作中做了一些工作，但是與上級(jí)要求，先進(jìn)單位相比還有不少差距，我們將對(duì)離退休教職工服務(wù)工作在以人為本的大格局中潛心思考，在構(gòu)建和諧三小中認(rèn)真謀劃，在克服困難中前進(jìn)，在真誠服務(wù)中創(chuàng)新，努力把忠州三小離退休教職工服務(wù)工作做得更好。
退管的工作總結(jié)13
今年以來，我們彩臣二村社區(qū)在市勞動(dòng)局退管中心和南城區(qū)街道辦的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，緊緊圍繞“老有所樂”這個(gè)退管工作的重點(diǎn)和社區(qū)工作特色，充分發(fā)揮退休人員組織的橋梁紐帶作用和自我教育、自我管理、自我服務(wù)的功能，廣泛開展豐富多彩健康向上的文化娛樂，便民利民，醫(yī)療保健活動(dòng)等，堅(jiān)持以人為本，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，現(xiàn)對(duì)今年來開展的工作總結(jié)如下：
一、在市勞動(dòng)局的安排下，開展了企業(yè)退休人員退休金資格認(rèn)證和享受遺屬補(bǔ)助家屬遺屬補(bǔ)助資格認(rèn)證工作。把退休職工的檔案資料進(jìn)行整理并全部錄入電腦，實(shí)現(xiàn)微機(jī)化管理。認(rèn)真做好對(duì)進(jìn)檔企業(yè)退休人員的走訪、慰問。目前彩臣二村社區(qū)總共有741名退休人員進(jìn)檔,孤寡老人51人,困難家庭30戶。
二、定期召開企業(yè)退休人員座談會(huì)，適時(shí)開展各類文體活動(dòng)，豐富老年人的晚年生活。組織了以退休人員為主的啟東市第二健身指導(dǎo)站、老年太極拳隊(duì)等，社區(qū)居委會(huì)通過各方努力、協(xié)調(diào)幫助他們配備了健身音響和活動(dòng)場(chǎng)地，多次參加由市勞動(dòng)局退管中心舉辦的“夕陽紅”文藝活動(dòng)，并獲得好評(píng)。
三、發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍和自管組織的作用，開展各類社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)、維穩(wěn)工作和關(guān)心下一代工作。
四、認(rèn)真做好退休人員社會(huì)化管理工作臺(tái)帳、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)走訪慰問登記臺(tái)帳。協(xié)助街道辦做好各項(xiàng)退管工作，并根據(jù)市退管中心要求，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各類報(bào)表、總結(jié)等材料。
五、社區(qū)退管工作主要是走訪關(guān)心高齡、特困、重病人員，接待來訪來信人員，組織活動(dòng)，為已故人員辦理喪葬費(fèi)，使退休職工能夠感受到社會(huì)大家庭對(duì)他們的關(guān)懷和溫暖。
在今后的工作當(dāng)中，我們將進(jìn)一步提高、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為社區(qū)退休人員多著想，多辦實(shí)事，解決實(shí)際困難，使社區(qū)退休人員發(fā)揮余熱，做到老有所樂，安度晚年，健康長(zhǎng)壽，為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把我們彩臣二村社區(qū)的退管工作做的更好。
社區(qū)退管工作總結(jié)（2）：
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，不斷地提高全體員工的思想覺悟和政策水平。一年來我們按照廠工會(huì)安排的學(xué)習(xí)計(jì)劃，共組織會(huì)員學(xué)習(xí)8次，除此之外，我們還要求每位員工針對(duì)自己所從事的具體工作，學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和國家、地方政府出臺(tái)的有關(guān)政策、法規(guī)；并派人參加政府組織的各種學(xué)習(xí)班，參學(xué)人數(shù)達(dá)45人次。通過學(xué)習(xí)提高了全體員工的專業(yè)知識(shí)和和執(zhí)行政策的能力。
二是加強(qiáng)小區(qū)建設(shè)，為居民營(yíng)造一個(gè)優(yōu)雅、舒適的居住環(huán)境。一年來我們?cè)谡凸S的安排下與物業(yè)、保衛(wèi)處一道對(duì)社區(qū)內(nèi)的生活環(huán)境進(jìn)行了整治，對(duì)商貿(mào)房的出攤占道，牽繩掛物，亂張亂貼等行為給予了糾正和整改。對(duì)廠區(qū)和生活區(qū)的汽車亂停、亂放現(xiàn)象采取了劃線停放的措施。從過去車輛的無序停放變?yōu)榻裉斓挠行蛲７�；近期我們又與物業(yè)公司對(duì)小區(qū)內(nèi)居民反映比較強(qiáng)烈的三處亂搭、亂建的違章棚戶進(jìn)行了強(qiáng)行拆除。下一步我們還將與物業(yè)公司一道，對(duì)小區(qū)內(nèi)的消防通道所堆放的雜物和影響環(huán)境的'現(xiàn)象進(jìn)行清理和整治。此外我們還積極地與政府聯(lián)系，為社區(qū)居民申請(qǐng)安裝了一套健身路徑和閱覽報(bào)欄，受到了社區(qū)居民的普遍好評(píng)。
三是以人為本、千方百計(jì)地為社區(qū)居民和退休人員辦好事、辦實(shí)事。一年來，我們?yōu)橐幻鹿牙先私桢X治病，并幫助報(bào)銷；為10戶困難家庭申請(qǐng)了醫(yī)療救助；為幾名“三無”人員申請(qǐng)了救助和安排了住房，并處理了其中2人的喪事。全年共對(duì)社區(qū)內(nèi)的困難家庭和個(gè)人發(fā)放補(bǔ)助現(xiàn)金近萬元，物品若干（米、油、肉、衣服、棉被等）；辦理老年優(yōu)待證56份；老人免費(fèi)乘車證84份，并為優(yōu)撫對(duì)象免費(fèi)辦理了補(bǔ)助和醫(yī)療保險(xiǎn)；為2名殘疾學(xué)生申請(qǐng)了自強(qiáng)助學(xué)金。在退休人員管理方面，我們?yōu)?700多名退休人員進(jìn)行了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)，；為居住在外地的290名退休人員清退個(gè)人門診費(fèi)用80余萬元。將工廠發(fā)放的近20萬元福利款一一地劃入外地人員的帳戶中。為社區(qū)500多名個(gè)體參保人員辦理了購買醫(yī)療保險(xiǎn)。
四是開展豐富多彩的文體活動(dòng)，極大地滿足廣大居民的文化生活的需求。一年來，社區(qū)的文體活動(dòng)開展得有聲有色，每天廣場(chǎng)上都有太極拳，中老年健
退管的工作總結(jié)14
我叫xxx，是xx區(qū)xx街道xx社區(qū) 一名普通的勞動(dòng)保障專管員，從事基層勞動(dòng)保障工作已有九個(gè)春秋。在過去的一年里，雪災(zāi)、地震留給我們太多撕心裂肺的記憶，奧運(yùn)、神七帶給我們?cè)S多刻骨銘心的感動(dòng)，而在跌宕起伏的2008年，我市退管服務(wù)工作成績(jī)斐然，有目共睹。今天作為社區(qū)先進(jìn)個(gè)人代表站在這里發(fā)言，我深感榮幸，也倍感鼓舞，因?yàn)檫@其中不僅有我個(gè)人付出的辛勤勞動(dòng)，更是集體共同奮斗努力的結(jié)果。在此請(qǐng)?jiān)试S我代表迎江受表彰的同志向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們表示深深的敬意和感謝，并借此機(jī)會(huì)將我從事退管工作的一些感受向大家作一匯報(bào)和交流。
我們xxx社區(qū)地處xxx繁華地段孝肅路，人口密集，轄區(qū)面積0.5平方公里，居民人數(shù)6121人，現(xiàn)企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理的723人，其中遺屬15人，黨員96人，勞模6人，空巢27人，孤寡4人，重病27人，特困家庭15戶，70歲以上224人，80歲以上53人，90歲以上3人。
作為一名從事退管工作的專管員，我總在想怎樣盡自己最大的力量，力所能及地為這些退休人員多做實(shí)事、多辦好事，多解難事。多年來，我和社區(qū)的同志們不辭辛勞，走遍了轄區(qū)的大街小巷，摸清了各家各戶的基本狀況，為做好退管養(yǎng)老認(rèn)證、提供退管分類服務(wù)打下了基礎(chǔ)，同時(shí)也用我們的'真情和服務(wù)贏得了轄區(qū)廣大企業(yè)退休人員的認(rèn)可和贊許。
宜城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是我市首家被省衛(wèi)生廳確認(rèn)的第一批社區(qū)醫(yī)療示范點(diǎn)，中心起步早，衛(wèi)生服務(wù)設(shè)施全，為了使企業(yè)退休人員享受到足不出社的醫(yī)療服務(wù)，我們積極與中心聯(lián)系，對(duì)所有退休人員全部進(jìn)行免費(fèi)體檢，建立健康檔案，發(fā)放醫(yī)療就診卡，對(duì)其中高齡、重病、孤寡、傷殘的退休人員每季度進(jìn)行一次上門常規(guī)體檢;對(duì)其余退休人員分批安排每年體檢一次;對(duì)有醫(yī)療需要的退休人員實(shí)行24小時(shí)上門醫(yī)療服務(wù)，并定期舉辦健康講座和衛(wèi)生咨詢。轄區(qū)陳士寬退休老人患有尿毒癥，雙腎摘除，行動(dòng)困難，我就經(jīng)常聯(lián)系社區(qū)醫(yī)療小分隊(duì)為他進(jìn)行上門檢查，提供必要的生活上的幫助，陳老常說我們就像他的親人，幾日不見就會(huì)想得慌。如今他因病臥床已經(jīng)四年了，連醫(yī)生都說：“這種情況能存活四年，真是個(gè)奇跡�！�
“空巢”現(xiàn)象在現(xiàn)今社會(huì)比較普遍，給予他們一些幫助和關(guān)心也是我們從事退管工作人員的一份責(zé)任。謝玉珍老人的養(yǎng)子女均在外地，孤身一人住在我社區(qū)，年齡大了，腿腳也不方便，為此我經(jīng)常去她家看看是否有事需要幫忙。去年風(fēng)雪時(shí)期，我主動(dòng)承擔(dān)了老人家中的家務(wù)活，堅(jiān)決不讓老人外出，以免造成不必要的傷害，又請(qǐng)社區(qū)家電維修志愿者為她檢查、維修線路和電器，更換了舊的開關(guān)，以確保老人用電安全。老人因白內(nèi)障雙目視物不清，我又多方聯(lián)系，最終爭(zhēng)取到市殘聯(lián)五百例白內(nèi)障免費(fèi)手術(shù)名額，為她免費(fèi)實(shí)行了白內(nèi)障摘除手術(shù)，術(shù)后，我每天為她點(diǎn)眼藥水，老人心里非常感激，常常拉著我的手說：“孩子，真多虧有你啊”。
退管服務(wù)還需要我們保持一份熱心。一次，我發(fā)現(xiàn)轄區(qū)陶月芳退休老人家的水池子因年久損壞嚴(yán)重，無法使用，做飯都成了問題，老人在家中束手無策，我馬上為她聯(lián)系了水電工，及時(shí)為她更換了一個(gè)新池子，并幫她把舊水池扔到垃圾屋;方菊芳老人家中也碰到了相似的困難，本是自家的水管漏水，可她始終認(rèn)為是樓上人家的水漏到她家，氣沖沖地要去找樓上理論，我耐心地進(jìn)行了解釋，并她聯(lián)系到轄區(qū)志愿者，為她更換了新龍頭，問題解決了，老人也意識(shí)到自己的固執(zhí)，對(duì)我們連連說謝謝。
石宣欽、楊臺(tái)云夫婦育有一智障兒子，石老身體不好，發(fā)病時(shí)無法自理，家庭的重?fù)?dān)壓得楊老常�？嗖豢把浴？吹竭@種情況，我就經(jīng)常上門看看是否有事可以幫忙，當(dāng)然這根本解決不了什么實(shí)質(zhì)問題。為此，我建議她將石老送去住老年公寓，這樣不但石老會(huì)得到很好的照顧，生活的重?fù)?dān)也會(huì)減輕許多。一開始因種種顧慮楊老一口回絕，后來她主動(dòng)與我聯(lián)系請(qǐng)求幫助，我立即為她聯(lián)系xxx市區(qū)內(nèi)的幾家老年公寓供其選擇，可是她不是嫌這家貴了，就是嫌那家遠(yuǎn)了，但我仍不厭其煩的為她奔走打聽，多方聯(lián)系，最后終于選定了一家，目前，石老在老年公寓生活得健康愉快，楊老的精神也恢復(fù)了很多。
我們社區(qū)辦公在四樓，老人上下樓極不方便，為此，我給每位轄區(qū)退休人員發(fā)放一張退管聯(lián)系卡，寫上自己的聯(lián)系電話，老人要是有政策咨詢、辦證蓋章、反映情況等事情，一個(gè)電話就得到及時(shí)回復(fù)或上門服務(wù)。
為了調(diào)動(dòng)廣大退休人員自我管理和自我服務(wù)意識(shí)，我將社區(qū)按樓棟劃分了18個(gè)自管小組，每小組選出一名年齡較輕、熱心公益事業(yè)的退休人員作為小組組長(zhǎng)，還成立了歌唱、書法、電腦等興趣小組，豐富老人業(yè)余文化生活，很多老人還報(bào)名參加區(qū)老年大學(xué)學(xué)習(xí)。同時(shí)我們還在社區(qū)成立了一支由43名有愛心、有技術(shù)的社區(qū)其它人員為志愿者的服務(wù)隊(duì)伍，將這些志愿者按照個(gè)人的技能分別組成家電維修、自來水維修、管道疏通、家
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退管的工作總結(jié)15
退管是維系社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)建設(shè)和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要工作。今年我所在上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的安排下，根據(jù)本街道地處度假區(qū)的特殊地理位置，制定了退管工作計(jì)劃并積極有條不紊的開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將我所一年來工作情況總結(jié)如下：
認(rèn)真總結(jié)、加強(qiáng)管理
我所在退管方面做了大量工作并取得了可喜的成效，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。但還存在一些不足，因此在年初，我們根據(jù)本街道辦及本所在實(shí)際情況將具體工作落實(shí)到個(gè)人，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，為轄區(qū)退管工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。
做好退休人員管理服務(wù)、加快社會(huì)管理進(jìn)程
關(guān)心企業(yè)離退休老人的生活需求，提高老年人的生活質(zhì)量，解決退休老人的后顧之憂，這是我們的職責(zé)，為做好這項(xiàng)工作，更好地服務(wù)老人，我們通過宣傳欄，張貼通知發(fā)放宣傳資料等形式，進(jìn)行全方位多角度的廣泛宣傳，爭(zhēng)取得到企業(yè)退休人員的理解和支持，并建立了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作落到實(shí)處，我們將退休人員基本情況登記表按其分門別類進(jìn)行整理，及時(shí)輸入電腦，現(xiàn)社區(qū)離退休人員701人，其中4050人員為30人，離退休黨員77人，進(jìn)行了分類整理，造冊(cè)建檔，做到一目了然，通過計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息管理，對(duì)退休人員基本情況及生存情況可以方便查詢，完善管理服務(wù)工作，為了使企業(yè)退休人員能安度晚年生活，我們根據(jù)退休老人的不同愛好，積極組織企業(yè)退休人員開展文化娛樂活動(dòng)，確立一間50平方米的老人活動(dòng)中心場(chǎng)所，另有一幢占地400平方米的'5層文化中心娛樂大樓，現(xiàn)已封頂，武夷中心公園也以建好，公園配有老人健身器材等體育設(shè)備。這為老年人實(shí)現(xiàn)“老有年所養(yǎng)、老有所樂、老有所為、老有所依”提供了良好的環(huán)境，讓退休老年人確實(shí)感受到社區(qū)多姿多彩的生活。
以人為本，促進(jìn)退管工作開展
本著以人為本，建設(shè)和諧社區(qū)的宗旨，想方設(shè)法切實(shí)去幫助退休老人解決困難，與他們親切講解社會(huì)保障政策，改進(jìn)服務(wù)工作方式方法，讓他們感受到社區(qū)勞動(dòng)保障的溫暖，從而完善退休管理體系，促進(jìn)退休人員安度晚年生活，贏得退休老年人的信任。
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