工作借調(diào)合同（通用12篇）
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編為大家收集的工作借調(diào)合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作借調(diào)合同 1
甲方（借用方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
乙方（借出方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
丙方（員工）：__________
性別：__________________
出生日期：______________
身份證號碼：____________
戶口所在地：____________
現(xiàn)住址：________________
郵政編碼：______________
甲方因工作需要，借用乙方的員工_____（丙方）。
三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
�。ǘ┙栌闷陂g甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項社會保險費用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費。
�。ㄈ┙栌闷陂g甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育�？筛鶕�(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前15日通知乙方和丙方，并承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的.權(quán)利和義務(wù)：
（一）借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進行管理、教育和違紀(jì)處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。
�。ㄈ┮曳娇筛鶕�(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前15日通知甲方和丙方，并承擔(dān)違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
�。ǘ┙枵{(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
�。ㄈ┙枵{(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第（三）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔(dān)違約金。
五、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前15日內(nèi)甲、乙任何一方無提出終止要求，本協(xié)議自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元；給對方造成損失的，還應(yīng)按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：______________________（簽字或蓋章）___________年_____月______日
乙方：______________________（簽字或蓋章）___________年_____月______日
丙方：______________________（簽字或蓋章）___________年_____月______日
工作借調(diào)合同 2
甲方：__________
乙方：__________
因生產(chǎn)，工作需要，_______________單位，借調(diào)甲方同志__________去乙方幫助工作，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調(diào)合同。
一、借調(diào)期限
本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產(chǎn)任務(wù)
1.丙方應(yīng)服從乙方分配的___________工作
2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)
三、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件
1.乙方負(fù)責(zé)對丙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)
2.乙方根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品，配置生產(chǎn)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境
3.其它必要的生產(chǎn)工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.丙方在乙方工作期間的.工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇
2.丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險費用，由乙方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付
3.借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計算工齡
4.借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應(yīng)予升級，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行
5.借調(diào)期間，由甲方為丙方提供住房
6.借調(diào)期間，乙方應(yīng)按月和甲方支付__________借調(diào)職工管理費，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀(jì)律獎懲
1.______________________________________________________________________________________________
2._______________________________________________________________________________________________
六、違約責(zé)任
1.______________________________________________________________________________________________
2.______________________________________________________________________________________________
七、其他協(xié)商事項
本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方：__________
乙方：__________
________年_____月_____日
工作借調(diào)合同 3
甲方：___________
乙方：___________
經(jīng)過雙方的商議，在平等自愿、互惠互利的前提下，就甲方委托乙方尋找勤工助學(xué)崗位事項達成如下協(xié)議：
第一條：本協(xié)議為雙方共同商定，協(xié)議簽訂后，全部操作流程及未來會涉及的爭議，均須嚴(yán)格依照本協(xié)議實行。
第二條：乙方受甲方委托，向甲方推薦___________企業(yè)
出任___________工作，日薪為___________元，工作時間總共___________天。乙方將扣除甲方支付的委托費___________元，并為甲方開具收據(jù)。
第三條：乙方定為___________年___________月___________日___________時___________分，分配甲方在___________結(jié)合進行面試。假如面試未通過，或是甲方發(fā)覺推薦的公司情況與乙方提供的信息有顯著不符并拒絕簽訂，乙方必須在___________年___________月___________日___________時___________分至___________時___________分期內(nèi)，持乙方出具的收據(jù)和有效證件親自去企業(yè)全額退還所交委托費。乙方不能以其他理由拒絕或截流部分費用，務(wù)必全額退還給甲方。假如甲方不能提供有效證件或超時抵達，乙方有權(quán)拒絕退還其他費用。
第四條：一旦面試通過，若在甲方與錄用企業(yè)約定的工作期限內(nèi)因甲方個人原因未能完成工作，則乙方收取的`委托費不予退還；若因錄取企業(yè)原因造成工作周期變動，導(dǎo)致工作周期未滿，乙方需在工作中斷后的第二天向公司說明原因，經(jīng)過公司調(diào)查屬實后，將依據(jù)未完成的工作日數(shù)占比退還甲方所繳的委托費。如甲方有虛假行為，乙方將回絕退還其他費用，并取消其會員資格，不再提供工作信息。
第五條：經(jīng)乙方推薦甲方被錄用后，甲方須遵守錄取部門的規(guī)章制度。就能完成整個工作周期且業(yè)績突出者，將優(yōu)先獲得乙方的許多工作信息；如甲方未能完成工作周期或表現(xiàn)不佳，造成乙方信譽損傷，乙方將相應(yīng)減少對甲方的信息提供，直到取消其會員資格。
第六條：雙方要以承擔(dān)和誠信的心態(tài)完成此次合作，未盡事宜應(yīng)友好協(xié)商解決。
甲方簽名：___________
聯(lián)系方式：___________
證件名稱：___________
證件號碼：___________
乙方：___________
經(jīng)辦人簽字：___________
公司公章：__________
日期：___________
工作借調(diào)合同 4
甲方名稱：____________
地址：__________________
乙方名稱：____________
地址：__________________
丙方姓名：__________________
住址：__________________
身份證號碼：__________________
電話：__________________
與甲方建立勞動合同關(guān)系的員工，根據(jù)我國勞動法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商自愿達成本協(xié)議，以茲共同遵照執(zhí)行，內(nèi)容如下：
第一條、甲方、乙方、丙方一致同意，由于實際工作需要，丙方將派駐至乙方工作。
第二條、丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。
第三條、乙方負(fù)責(zé)制訂崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和管理的相關(guān)規(guī)章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負(fù)責(zé)丙方的工作安排和管理，行使對丙方的績效考核權(quán)、獎懲權(quán)、崗位調(diào)整權(quán)等。甲方可依據(jù)乙方的規(guī)章制度對丙方進行獎懲，包括但不限于獎勵、警告、降職調(diào)薪、解除勞動合同等。
第四條、丙方已知曉并遵守乙方的規(guī)章制度、流程文件等，并服從乙方管理以及工作分配和調(diào)整，勤勉地工作，并自覺維護乙方的企業(yè)形象和聲譽，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得違法、違規(guī)、違紀(jì)。
第五條、甲方負(fù)責(zé)丙方的.薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關(guān)手續(xù)辦理。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內(nèi)的相關(guān)事宜辦理。
第六條、丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動安全衛(wèi)生管理、勞動保護、工作條件以及職業(yè)技能和崗位培訓(xùn)等，按照乙方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條、本協(xié)議簽訂后，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應(yīng)賠償給守約方造成的全部損失。本協(xié)議履行期間，丙方若提出提前解除勞動合同的，則應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。
第八條、本協(xié)議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除，三方協(xié)商一致也可提前終止或解除本協(xié)議。本協(xié)議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議壹式叁份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。
甲方：____________
法定代表人：__________________
乙方：____________
法定代表人：__________________
丙方：____________
簽訂日期______年______月______日
工作借調(diào)合同 5
甲方：___________________
乙方：___________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為______期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______月。本合同至終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意在甲方從事____________工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_____________________
三、勞動報酬
第四條 甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為______元。
四、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲方應(yīng)依法支付加班加點工作，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：_________
1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的50%支付工資;
2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的__年限，每滿一年支付相當(dāng)乙主一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟補償金。
第七條 乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個月工資的醫(yī)療補助費;患重病的加發(fā)50%的`醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)__________%的醫(yī)療補助費。
第八條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第九條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償會培訓(xùn)費和招接收費。其標(biāo)準(zhǔn)為_________。
十、勞動爭議處理
第十一條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)：____________________________________
法定代表人或委托代理人(蓋章)：__________________
簽訂日期：__________________年________月________日
乙方(簽章)：____________________________________
簽訂日期：__________________年________月________日
工作借調(diào)合同 6
甲方（借出部門）：[公司名稱] [借出部門名稱]
乙方（借入部門）：__
丙方（借調(diào)人員）：__，身份證號：__
第一條 借調(diào)目的與期限
為優(yōu)化公司內(nèi)部人力資源配置，支持乙方重點項目推進，甲方同意將丙方借調(diào)至乙方工作。
借調(diào)期限自 __ 年 __ 月 __ 日 起至 __ 年 __ 月 __ 日 止，共計 __ 個月。借調(diào)期滿前 30 日，若甲乙雙方無書面異議，本合同自動延長 __ 個月；若需提前終止，需提前 15 日書面通知對方及丙方。
第二條 崗位職責(zé)與工作地點
丙方在借調(diào)期間，需履行乙方安排的 __ 職責(zé)，主要負(fù)責(zé) “項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析”“跨部門協(xié)調(diào)對接”“客戶需求響應(yīng)” 等。
工作地點為 __，若需臨時出差，乙方需提前 3 日通知丙方，出差待遇按公司《差旅費管理辦法》執(zhí)行。
第三條 薪酬福利與績效考核
借調(diào)期間，丙方的薪酬由甲方按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為 __ 元（含基本工資、績效工資），其中績效工資根據(jù)丙方在乙方的工作表現(xiàn)核算，由乙方每月 5 日前向甲方提供考核結(jié)果，甲方據(jù)此發(fā)放。
丙方的社會保險、住房公積金仍由甲方按公司規(guī)定繳納，個人承擔(dān)部分從薪酬中代扣代繳；乙方需承擔(dān)丙方借調(diào)期間的工作補貼（如交通補貼 __ 元 / 月、通訊補貼 __ 元 / 月），按月直接發(fā)放給丙方。
丙方的年度績效考核由乙方主導(dǎo)，甲方配合提供基礎(chǔ)評價，考核結(jié)果納入公司年度評優(yōu)、晉升體系。
第四條 三方權(quán)利與義務(wù)
甲方權(quán)利義務(wù)：
�。�1）有權(quán)了解丙方在乙方的.工作情況，乙方需每月向甲方反饋一次；
�。�2）借調(diào)期間不得擅自調(diào)整丙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)，不得無故解除與丙方的勞動合同；
�。�3）借調(diào)期滿后，需按原崗位或同等條件崗位安排丙方工作。
乙方權(quán)利義務(wù)：
�。�1）有權(quán)對丙方進行日常管理、工作分配與考核，若丙方存在違規(guī)違紀(jì)行為，需及時書面通知甲方，協(xié)商處理；
�。�2）需為丙方提供必要的工作條件（如辦公設(shè)備、勞動保護用品），保障丙方勞動安全；
�。�3）不得將丙方轉(zhuǎn)借給第三方，不得安排丙方從事超出崗位職責(zé)的危險性工作。
丙方權(quán)利義務(wù)：
�。�1）有權(quán)要求甲乙雙方按合同約定支付薪酬福利，提供工作條件；
（2）需遵守乙方的規(guī)章制度，服從工作安排，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；
�。�3）借調(diào)期間如需提前解除合同，需提前 30 日書面通知甲乙雙方，經(jīng)同意后方可辦理手續(xù)。
第五條 合同解除與違約責(zé)任
因不可抗力（如自然災(zāi)害、政策調(diào)整）導(dǎo)致合同無法履行的，三方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。
若甲方擅自終止合同或未按約定安排丙方崗位，需向丙方支付 __ 元違約金；若乙方擅自轉(zhuǎn)借丙方或未支付補貼，需向丙方補足補貼并支付 __ 元違約金；若丙方違反規(guī)章制度給甲乙雙方造成損失，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
第六條 其他
本合同未盡事宜，由三方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________ 日期：年____月____日
乙方（蓋章）：____________ 日期：年____月____日
丙方（簽字）：____________ 日期：______年____月____日
工作借調(diào)合同 7
甲方（借出單位）：__，統(tǒng)一社會信用代碼：__
乙方（借入單位）：__，統(tǒng)一社會信用代碼：__
丙方（借調(diào)人員）：__，身份證號：__
第一條 借調(diào)背景與期限
乙方因 __項目推進需要，向甲方申請借調(diào)專業(yè)人員，甲方同意將丙方借調(diào)至乙方參與該項目。
借調(diào)期限為 __ 年 __ 月 __ 日 至 __ 年 __ 月 __ 日，共計 __ 個月（項目結(jié)束后合同自動終止，若項目延期需提前 10 日書面通知甲方及丙方）。
第二條 工作內(nèi)容與要求
丙方在借調(diào)期間，擔(dān)任 __，負(fù)責(zé) “項目技術(shù)方案設(shè)計”“設(shè)備調(diào)試指導(dǎo)”“項目文檔編寫” 等，需達到“按時完成方案初稿”“確保設(shè)備調(diào)試合格率 100%” 等。
丙方需遵守乙方的項目管理流程，每周向甲乙雙方提交工作周報，匯報工作進展與問題。
第三條 薪酬與費用承擔(dān)
借調(diào)期間，丙方的基本工資（__ 元 / 月）、社會保險及住房公積金由甲方承擔(dān)并發(fā)放繳納；乙方需向甲方支付借調(diào)服務(wù)費，標(biāo)準(zhǔn)為 __ 元 / 月（含丙方績效獎金、管理費），于每月 15 日前支付至甲方指定賬戶（開戶行：[銀行名稱]，賬號：[賬號]）。
丙方因項目產(chǎn)生的差旅費、住宿費由乙方實報實銷，報銷標(biāo)準(zhǔn)按乙方《費用報銷制度》執(zhí)行；乙方需為丙方提供項目所需的工具、材料及勞動保護用品。
第四條 三方權(quán)利義務(wù)
甲方：
（1）有權(quán)要求乙方按月支付借調(diào)服務(wù)費，定期了解丙方工作情況；
�。�2）借調(diào)期間保留與丙方的勞動關(guān)系，不得無故解除合同；
�。�3）項目結(jié)束后，需及時安排丙方返回原崗位工作。
乙方：
�。�1）有權(quán)對丙方進行項目管理與考核，若丙方無法勝任工作，需提前 7 日書面通知甲方，協(xié)商更換或終止借調(diào)；
�。�2）需保障丙方在項目期間的勞動安全，若發(fā)生工傷，由乙方按《工傷保險條例》承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方配合辦理相關(guān)手續(xù)；
�。�3）不得將丙方用于本項目以外的工作，不得泄露甲方的.商業(yè)秘密。
丙方：
�。�1）有權(quán)要求乙方提供必要的工作支持，要求甲方按時發(fā)放基本工資；
（2）需嚴(yán)格遵守乙方的安全生產(chǎn)規(guī)定，保守甲乙雙方的項目秘密；
�。�3）借調(diào)期間不得擅自離職，若因個人原因提前終止借調(diào)，需向甲乙雙方各支付 __ 元違約金。
第五條 合同終止與爭議解決
借調(diào)期滿或項目結(jié)束后，本合同自動終止，丙方需在 3 日內(nèi)辦理工作交接，返回甲方單位。
若三方就合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第六條 其他
本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
乙方若需延長借調(diào)期限，需提前 15 日向甲方提交書面申請，經(jīng)甲方及丙方同意后簽訂補充協(xié)議。
甲方（蓋章）：__________________ 日期：年____月____日
乙方（蓋章）：____________ 日期：年____月____日
丙方（簽字）：____________ 日期：______年____月____日
工作借調(diào)合同 8
甲方（借出單位）：__，統(tǒng)一社會信用代碼：__
乙方（借入單位）：__，組織機構(gòu)代碼：__
丙方（借調(diào)人員）：__，身份證號：__
第一條 借調(diào)依據(jù)與目的
根據(jù) [相關(guān)政策文件名稱，如《__ 市政企人才交流實施方案》]，為支持乙方“產(chǎn)業(yè)政策調(diào)研”“企業(yè)服務(wù)對接”“項目落地協(xié)調(diào)” 等工作，甲方同意將丙方借調(diào)至乙方。
借調(diào)期限自 __ 年 __ 月 __ 日 起至 __ 年 __ 月 __ 日 止，共計 __ 年 / 月，期滿后乙方需無條件將丙方退回甲方。
第二條 工作崗位與職責(zé)
丙方在借調(diào)期間，安排在乙方 __，擔(dān)任 __，主要負(fù)責(zé)：
（1）協(xié)助開展 “產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)收集與分析”；
�。�2）參與 “企業(yè)走訪調(diào)研與需求反饋”；
�。�3）配合完成 “政策宣傳與解讀材料編寫”。
丙方需遵守乙方的工作時間與紀(jì)律，服從乙方的工作安排，不得擅自離崗。
第三條 薪酬福利與保障
借調(diào)期間，丙方的薪酬（含基本工資 __ 元 / 月、績效工資 __ 元 / 月）、社會保險、住房公積金由甲方承擔(dān)并按月發(fā)放繳納；乙方按 __ 元 / 月的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付借調(diào)補貼，于每季度第一個月 10 日前支付至甲方指定賬戶。
丙方在乙方工作期間，享受乙方正式工作人員同等的.辦公條件、勞動保護及出差待遇（按乙方《公務(wù)出差管理辦法》執(zhí)行），若發(fā)生工傷，由甲方按《工傷保險條例》辦理，乙方需提供必要的證明材料。
丙方的年度考核由乙方負(fù)責(zé)，考核結(jié)果反饋給甲方，作為甲方對丙方職稱評定、崗位晉升的參考依據(jù)。
第四條 三方權(quán)利義務(wù)
甲方：
�。�1）有權(quán)了解丙方在乙方的工作表現(xiàn)，乙方需每半年向甲方提交一次考核報告；
�。�2）借調(diào)期間不得降低丙方薪酬待遇，不得與丙方解除勞動合同；
�。�3）借調(diào)期滿后，需按原崗位或更高崗位等級安排丙方工作。
乙方：
（1）有權(quán)對丙方進行日常管理與工作指導(dǎo)，若丙方存在違紀(jì)行為，需及時書面通知甲方，共同處理；
（2）需對丙方進行崗前培訓(xùn)，明確工作紀(jì)律與保密要求（尤其涉及政府工作秘密的內(nèi)容）；
（3）不得將丙方安排至涉密崗位，不得要求丙方從事違法違規(guī)工作。
丙方：
�。�1）有權(quán)要求乙方提供工作所需的資料與條件，要求甲方按時發(fā)放薪酬；
�。�2）需嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度，保守政府工作秘密，不得對外泄露工作信息；
�。�3）借調(diào)期間如需請假，需按乙方請假流程辦理，同時告知甲方。
第五條 違約責(zé)任與合同解除
若乙方未按約定支付借調(diào)補貼，需按日向甲方支付萬分之五的違約金；若甲方未按時發(fā)放丙方薪酬，需向丙方補足并支付 __ 元違約金。
因丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度導(dǎo)致合同無法履行的，甲方有權(quán)與丙方解除勞動合同，乙方需提供書面證明材料。
第六條 其他
本合同未盡事宜，由三方協(xié)商解決，重大事項需簽訂補充協(xié)議。
本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________ 日期：年____月____日
乙方（蓋章）：____________ 日期：年____月____日
丙方（簽字）：____________ 日期：______年____月____日
工作借調(diào)合同 9
甲方（借出子公司）：__，統(tǒng)一社會信用代碼：__
乙方（借入子公司）：__，統(tǒng)一社會信用代碼：__
丙方（借調(diào)人員）：__，身份證號：__
丁方（集團公司）：__，統(tǒng)一社會信用代碼：__（監(jiān)督方）
第一條 借調(diào)目的與期限
為實現(xiàn)集團內(nèi)部資源共享，支持乙方業(yè)務(wù)拓展，經(jīng)丁方協(xié)調(diào)，甲方同意將丙方借調(diào)至乙方工作。
借調(diào)期限為 __ 年 __ 月 __ 日 至 __ 年 __ 月 __ 日，共計 __ 年。借調(diào)期滿前 60 日，經(jīng)四方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同；若丙方提出返回甲方，甲方需無條件接收。
第二條 工作內(nèi)容與考核
丙方在借調(diào)期間，擔(dān)任乙方 __，負(fù)責(zé) “市場拓展策略制定”“團隊管理與培訓(xùn)”“年度目標(biāo)達成推進” 等，需完成乙方設(shè)定的年度 KPI（具體指標(biāo)見附件《崗位責(zé)任書》）。
丙方的月度考核由乙方負(fù)責(zé)，年度考核由丁方組織，甲乙雙方配合，考核結(jié)果與丙方的績效獎金、晉升直接掛鉤。
第三條 薪酬福利與費用分?jǐn)?/p>
借調(diào)期間，丙方的薪酬結(jié)構(gòu)為 “基本工資 + 績效工資 + 集團補貼”：
�。�1）基本工資 __ 元 / 月、社會保險及住房公積金由甲方承擔(dān)，按月發(fā)放繳納；
�。�2）績效工資 __ 元 / 月由乙方根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，考核優(yōu)秀可額外發(fā)放獎金；
（3）集團補貼 __ 元 / 月由丁方承擔(dān)，隨丙方薪酬一同發(fā)放。
丙方的辦公設(shè)備、培訓(xùn)費用由乙方承擔(dān)；若丙方參與集團統(tǒng)一培訓(xùn)，費用由丁方承擔(dān)。
借調(diào)期間，丙方享受乙方同等崗位員工的福利待遇（如節(jié)日福利、年度體檢），由乙方發(fā)放。
第四條 四方權(quán)利義務(wù)
甲方：
�。�1）保留與丙方的勞動關(guān)系，借調(diào)期間為丙方保留原崗位職級；
�。�2）有權(quán)查閱丙方的考核報告，若乙方未按約定發(fā)放績效工資，可向丁方申訴；
�。�3）借調(diào)期滿后，需優(yōu)先為丙方安排管理崗或技術(shù)崗工作。
乙方：
�。�1）有權(quán)對丙方進行日常管理與工作分配，為丙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
（2）需每季度向丁方及甲方提交丙方工作報告，反饋工作進展；
�。�3）不得將丙方調(diào)至集團外單位，不得安排丙方從事超出崗位職責(zé)的工作。
丙方：
（1）有權(quán)參與乙方的員工培訓(xùn)與晉升評選，要求三方按約定支付薪酬福利；
�。�2）需同時遵守甲、乙、丁三方的`規(guī)章制度，保守集團商業(yè)秘密；
�。�3）借調(diào)期間若因個人原因申請調(diào)崗，需經(jīng)甲乙丁三方同意。
丁方：
（1）負(fù)責(zé)監(jiān)督本合同履行，協(xié)調(diào)甲乙雙方的爭議；
（2）定期組織借調(diào)人員座談會，了解丙方工作情況；
（3）若甲乙雙方違反合同約定，有權(quán)責(zé)令整改。
第五條 合同終止與爭議解決
借調(diào)期滿或丙方達到法定退休年齡，本合同自動終止，丙方需在 10 日內(nèi)辦理工作交接。
四方因合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)先通過丁方協(xié)調(diào)解決；協(xié)調(diào)不成的，可向集團所在地人民法院提起訴訟。
第六條 其他
本合同附件《崗位責(zé)任書》《考核細(xì)則》與本合同具有同等法律效力。
本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________ 日期：年____月____日
乙方（蓋章）：____________ 日期：年____月____日
丙方（簽字）：____________ 日期：年____月____日
丁方（蓋章）：____________ 日期：______年____月____日
工作借調(diào)合同 10
甲方（借出單位）：__，統(tǒng)一社會信用代碼：__
乙方（借入單位）：__，統(tǒng)一社會信用代碼：__
丙方（借調(diào)人員）：__，身份證號：__
第一條 借調(diào)背景與期限
乙方因 “春節(jié)年貨銷售旺季”“夏季生產(chǎn)高峰”需要，向甲方借調(diào)臨時用工人員，甲方同意將丙方借調(diào)至乙方。
借調(diào)期限為 __ 年 __ 月 __ 日 至 __ 年 __ 月 __ 日（具體以乙方季節(jié)性用工需求結(jié)束為準(zhǔn)，乙方需提前 5 日通知甲方及丙方）。
第二條 工作崗位與要求
丙方在借調(diào)期間，安排在乙方 __，從事“商品分揀與陳列”“生產(chǎn)線組裝”“客戶服務(wù)” 等，需遵守乙方的崗位操作規(guī)范，如 “商品陳列需按分類標(biāo)準(zhǔn)擺放”“生產(chǎn)線組裝需符合質(zhì)量檢驗要求” 等，確保工作效率與安全。
2. 乙方需在丙方到崗后 24 小時內(nèi)完成崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括崗位操作流程、安全生產(chǎn)注意事項、乙方規(guī)章制度等，培訓(xùn)合格后方可安排丙方上崗。
第三條 薪酬與費用承擔(dān)
借調(diào)期間，丙方的薪酬按日計算，標(biāo)準(zhǔn)為 __ 元 / 日（含基本工資、崗位津貼），由甲方按月核算后，提供薪酬明細(xì)表給乙方，乙方于每月 20 日前將薪酬款項支付至甲方指定賬戶，再由甲方發(fā)放給丙方。
乙方需承擔(dān)丙方借調(diào)期間的勞動保護用品費用（如工作服、手套、安全帽等）、工作餐補貼（__ 元 / 日，隨薪酬一同支付給甲方）；若丙方在法定節(jié)假日加班，乙方需按國家規(guī)定支付加班工資（不低于日薪的 300%），單獨支付給丙方。
甲方需為丙方繳納工傷保險（借調(diào)期間專項投保），若丙方發(fā)生工傷，由甲方負(fù)責(zé)申報，乙方需提供工傷事故證明及相關(guān)材料，賠償費用按《工傷保險條例》執(zhí)行，超出保險范圍的部分由乙方承擔(dān)。
第四條 三方權(quán)利義務(wù)
甲方：
�。�1）有權(quán)核實乙方對丙方的工作安排是否符合合同約定，若乙方安排違規(guī)作業(yè)，可要求乙方整改；
（2）需向丙方明確借調(diào)期間的權(quán)利義務(wù)，定期與丙方溝通工作情況；
�。�3）借調(diào)結(jié)束后，需及時為丙方辦理薪酬結(jié)算，不得克扣款項。
乙方：
�。�1）有權(quán)對丙方的工作進行日常監(jiān)督與考核，若丙方多次違反操作規(guī)范，可書面通知甲方更換人員；
�。�2）需提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，配備必要的安全防護設(shè)施，定期開展安全檢查；
�。�3）不得安排丙方從事高空、高溫、有毒有害等超出合同約定的危險性工作，不得延長丙方每日工作時間超過 8 小時（特殊情況需經(jīng)丙方同意并支付加班費）。
丙方：
�。�1）有權(quán)要求乙方提供安全的`工作條件及勞動保護用品，要求甲方按時發(fā)放薪酬；
（2）需嚴(yán)格遵守乙方的安全生產(chǎn)規(guī)定，服從工作安排，若發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患，可向甲乙雙方提出；
�。�3）借調(diào)期間不得擅自離崗，若因個人原因無法繼續(xù)工作，需提前 3 日書面通知甲乙雙方。
第五條 合同終止與違約責(zé)任
借調(diào)期滿或乙方季節(jié)性需求結(jié)束，本合同自動終止，乙方需在終止當(dāng)日為丙方辦理工作交接，甲方需在 3 日內(nèi)為丙方結(jié)算全部薪酬。
若乙方未按約定支付薪酬或費用，需按日向甲方支付未付款項萬分之三的違約金；若甲方克扣丙方薪酬，需向丙方補足并支付 __ 元違約金；若丙方擅自離崗給乙方造成損失（如崗位空缺導(dǎo)致的生產(chǎn)延誤），需承擔(dān)賠償責(zé)任（具體金額按乙方實際損失核算）。
第六條 其他
本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效；
若乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整需提前終止合同，需提前 3 日書面通知甲方及丙方，并按丙方實際工作天數(shù)支付薪酬。
甲方（蓋章）：__________________ 日期：年____月____日
乙方（蓋章）：____________ 日期：年____月____日
丙方（簽字）：____________ 日期：______年____月____日
工作借調(diào)合同 11
甲方（勞務(wù)派遣公司）：__，統(tǒng)一社會信用代碼：__（與丙方簽訂勞動合同，為借出方）
乙方（用工單位 / 借入方）：__，統(tǒng)一社會信用代碼：__
丙方（借調(diào)人員）：__，身份證號：__
第一條 借調(diào)依據(jù)與期限
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及乙方用工需求，甲方同意將與其建立勞動關(guān)系的丙方借調(diào)至乙方工作，乙方確認(rèn)接受該借調(diào)安排。
借調(diào)期限自 __ 年 __ 月 __ 日 起至 __ 年 __ 月 __ 日 止，共計 __ 個月；期滿后若乙方需繼續(xù)借調(diào)，需提前 15 日向甲方提出書面申請，經(jīng)丙方同意后續(xù)簽合同。
第二條 工作內(nèi)容與地點
丙方在借調(diào)期間，擔(dān)任乙方 __，主要工作內(nèi)容包括： “行政文件整理與歸檔”“客戶咨詢熱線接聽”“辦公區(qū)域日常維護” 等，需達到乙方設(shè)定的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)（具體見附件《崗位說明書》）。
工作地點為 __，若乙方需安排丙方到異地工作（跨市及以上），需提前 7 日書面通知丙方，協(xié)商一致后方可執(zhí)行，且需承擔(dān)丙方異地工作產(chǎn)生的交通、住宿費用。
第三條 薪酬福利與費用結(jié)算
借調(diào)期間，丙方的薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)：
（1）基本工資 __ 元 / 月、績效工資 __ 元 / 月（績效工資根據(jù)乙方提供的月度考核結(jié)果核算），由甲方按月發(fā)放；
�。�2）乙方需向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費，標(biāo)準(zhǔn)為 __ 元 / 人 / 月（含甲方管理費、丙方社保公積金單位承擔(dān)部分），于每月 10 日前支付至甲方指定賬戶（開戶行：[銀行名稱]，賬號：[賬號]）；
（3）乙方需為丙方提供餐補 __ 元 / 月、交通補 __ 元 / 月，直接發(fā)放給丙方，隨丙方薪酬一同到賬。
甲方需按國家規(guī)定為丙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）及住房公積金，個人承擔(dān)部分從丙方薪酬中代扣代繳；乙方需配合甲方提供丙方的考勤、考核等數(shù)據(jù)，確保薪酬核算準(zhǔn)確。
丙方在乙方工作期間，享受乙方正式員工同等的'節(jié)日福利（如春節(jié)、中秋福利），由乙方直接發(fā)放。
第四條 三方權(quán)利義務(wù)
甲方：
�。�1）負(fù)責(zé)與丙方簽訂、履行勞動合同，處理與丙方的勞動爭議，不得無故解除與丙方的勞動關(guān)系；
（2）有權(quán)監(jiān)督乙方對丙方的工作安排是否符合法律法規(guī)及合同約定，若乙方存在違法用工行為，可要求乙方整改，必要時終止借調(diào)；
（3）定期與丙方溝通工作情況，每季度向乙方出具《借調(diào)人員服務(wù)報告》。
乙方：
�。�1）有權(quán)對丙方進行日常管理、工作分配與考核，考核結(jié)果需在每月 5 日前反饋給甲方；
（2）需為丙方提供必要的工作條件（如辦公設(shè)備、辦公用品），保障丙方勞動安全，若丙方發(fā)生工傷，需在 24 小時內(nèi)通知甲方，并協(xié)助甲方辦理工傷認(rèn)定及賠償手續(xù)；
（3）不得將丙方轉(zhuǎn)借給第三方，不得安排丙方從事違法違規(guī)工作，不得拖欠應(yīng)支付給甲方的服務(wù)費。
丙方：
�。�1）有權(quán)要求甲方按時發(fā)放薪酬、繳納社保公積金，要求乙方提供工作條件及福利待遇；
�。�2）需遵守乙方的規(guī)章制度，服從工作安排，保守乙方商業(yè)秘密，若因個人原因需提前解除借調(diào)，需提前 30 日書面通知甲乙雙方；
（3）借調(diào)期間若對工作安排有異議，可向甲方或乙方提出協(xié)商，不得采取曠工、罷工等方式解決。
第五條 合同解除與違約責(zé)任
若乙方未按約定支付服務(wù)費，逾期超過 15 日的，甲方有權(quán)單方面終止合同，并要求乙方支付拖欠款項及按日萬分之五的違約金；
若甲方未按約定為丙方繳納社保公積金，需為丙方補繳，并向丙方支付 __ 元違約金；若丙方違反乙方規(guī)章制度給乙方造成損失，需承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方需配合乙方追償；
因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，三方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。
第六條 其他
本合同附件《崗位說明書》《薪酬核算細(xì)則》與本合同具有同等法律效力；
本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________ 日期：年____月____日
乙方（蓋章）：____________ 日期：年____月____日
丙方（簽字）：____________ 日期：______年____月____日
工作借調(diào)合同 12
甲方（借出單位 / 技術(shù)輸出方）：__，統(tǒng)一社會信用代碼：__（擁有丙方技術(shù)資質(zhì)所有權(quán)）
乙方（借入單位 / 技術(shù)需求方）：__，統(tǒng)一社會信用代碼：__
丙方（借調(diào)人員 / 技術(shù)人員）：__，身份證號：__，技術(shù)資質(zhì)：“高級軟件工程師”“注冊建造師” 等
第一條 借調(diào)目的與期限
乙方因 “企業(yè) ERP 系統(tǒng)升級”“廠房建設(shè)工程技術(shù)指導(dǎo)” 需要，向甲方申請借調(diào)具備相應(yīng)技術(shù)資質(zhì)的丙方提供技術(shù)支援，甲方同意該借調(diào)安排。
借調(diào)期限自 __ 年 __ 月 __ 日 起至 __ 年 __ 月 __ 日 止（或至技術(shù)項目驗收合格之日止），共計 __ 個月；若項目延期，乙方需提前 10 日書面通知甲方及丙方，協(xié)商延長借調(diào)期限。
第二條 技術(shù)服務(wù)內(nèi)容與要求
丙方在借調(diào)期間，需為乙方提供以下技術(shù)服務(wù)：
�。�1）“ERP 系統(tǒng)升級方案設(shè)計與技術(shù)指導(dǎo)”；
�。�2） “工程施工過程中的技術(shù)難題解決，確保施工符合設(shè)計規(guī)范”；
�。�3） “為乙方技術(shù)團隊提供操作培訓(xùn)，確保項目結(jié)束后乙方團隊可獨立運維”。
丙方需在借調(diào)開始后 7 日內(nèi)提交《技術(shù)服務(wù)計劃書》，明確服務(wù)步驟、時間節(jié)點及預(yù)期成果；項目結(jié)束后，需配合乙方完成技術(shù)驗收，提供完整的技術(shù)文檔（如操作手冊、故障處理指南等）。
第三條 費用與支付方式
乙方需向甲方支付技術(shù)借調(diào)費用，包括：
�。�1）技術(shù)服務(wù)費：__ 元 / 月（含丙方技術(shù)勞務(wù)報酬、甲方技術(shù)資源占用費），于每月 15 日前支付至甲方指定賬戶；
�。�2）丙方技術(shù)差旅、住宿費用：按乙方《差旅費報銷制度》實報實銷，乙方需在丙方提交報銷憑證后 5 日內(nèi)完成支付；
�。�3）技術(shù)設(shè)備使用費：若丙方需使用乙方未配備的專用技術(shù)設(shè)備，由甲方提供，乙方需支付設(shè)備使用費 __ 元 / 月，與技術(shù)服務(wù)費一同支付。
丙方的基本工資、社會保險及住房公積金由甲方承擔(dān)并發(fā)放繳納，乙方無需額外向丙方支付薪酬（除合同約定的差旅補貼外）。
第四條 三方權(quán)利義務(wù)
甲方：
�。�1）有權(quán)要求乙方按時支付技術(shù)借調(diào)費用，定期了解丙方技術(shù)服務(wù)進展，查閱乙方項目技術(shù)驗收報告；
（2）需保障丙方在借調(diào)期間的勞動關(guān)系穩(wěn)定，不得因借調(diào)降低丙方薪酬待遇；
（3）若乙方擅自將丙方提供的技術(shù)成果用于本項目以外的業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止使用并賠償損失。
乙方：
�。�1）有權(quán)要求丙方按《技術(shù)服務(wù)計劃書》提供技術(shù)服務(wù)，若丙方技術(shù)服務(wù)未達到約定標(biāo)準(zhǔn)，可要求甲方更換技術(shù)人員或限期整改；
�。�2）需為丙方提供技術(shù)服務(wù)所需的'輔助人員、基礎(chǔ)設(shè)備（如電腦、辦公場地），配合丙方開展工作；
�。�3）需對丙方提供的技術(shù)成果承擔(dān)保密義務(wù)，借調(diào)結(jié)束后不得泄露或擅自轉(zhuǎn)讓給第三方，保密期限為借調(diào)結(jié)束后 2 年。
丙方：
（1）有權(quán)要求乙方提供必要的技術(shù)輔助條件，要求甲方按時發(fā)放薪酬；
�。�2）需按合同約定完成技術(shù)服務(wù)，定期向甲乙雙方提交《技術(shù)服務(wù)周報》，匯報工作進展與問題；
�。�3）不得擅自向乙方泄露甲方的核心技術(shù)秘密，不得在借調(diào)期間為乙方提供本合同約定以外的技術(shù)服務(wù)。
第五條 合同終止與爭議解決
借調(diào)期滿或技術(shù)項目驗收合格后，本合同自動終止，丙方需在 5 日內(nèi)完成技術(shù)資料交接，乙方需在 10 日內(nèi)支付全部剩余費用；
若三方就技術(shù)服務(wù)質(zhì)量、費用支付等產(chǎn)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第六條 其他
本合同附件《技術(shù)服務(wù)計劃書》《技術(shù)驗收標(biāo)準(zhǔn)》與本合同具有同等法律效力；
本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________ 日期：年____月____日
乙方（蓋章）：____________ 日期：年____月____日
丙方（簽字）：____________ 日期：______年____月____日
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