會議發(fā)言稿精華14篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，發(fā)言稿與我們的生活息息相關，發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的會議發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。

　　會議發(fā)言稿 篇1

　　在新一輪加快高速公路建設的號角聲中，我們一起相聚在一年一度的全省公路工作會議上，公路表態(tài)發(fā)言，

　　公路建設表態(tài)發(fā)言，通村公路工作表態(tài)發(fā)言稿。在此，我謹代表高速集團全體員工，對全省公路工作會議的勝利召開表示最熱烈的祝賀!對各位領導、同仁長期以來對高速集團的關心、支持和幫助，表示最衷心的感謝!

　　過去的2008年，是極不平凡的一年。在省交通廳的正確領導和省公路局關心指導下，高速集團克服了年初雪災和5.12地震災害的`負面影響，堅持以科學發(fā)展觀為指導，積極開展“服務顯效年”和“三化兩全一目標”活動，大力弘揚“和諧、創(chuàng)新、高效、卓越”的企業(yè)精神，創(chuàng)新思路，強力舉措，攻堅克難，團結拼搏，各項工作穩(wěn)步推進，目標任務全面完成。

　　一、養(yǎng)護任務全面完成。

　　全年完成養(yǎng)護投資3.07億元，全面完成計劃內(nèi)養(yǎng)護任務。所轄1047公里高速公路和56公里二級汽車專用線全年MQI經(jīng)常保持在92分以上，PQI、SCI、BCI、TCI各分項指標也均在75分以上，優(yōu)良等路率100%。公路綠化物栽植保存率為90%以上;坑槽及沿線安全防護設施維修處理不超過兩天，有效履行了“2714”的服務承諾，

　　養(yǎng)護工程管理嚴格貫徹執(zhí)行 “四項制度”，加快前期工作、加強質量控制和重視公路保暢，銅黃高速公路大修及西寶高速公路路面等專項工程順利實施，專項和大修工程合格率100%，單點合格率高于92%，關鍵指標合格率大于95%，工程優(yōu)良率達到85%以上。

　　二、路產(chǎn)路權維護成效良好。

　　截止11月30日，共計發(fā)生路產(chǎn)案件5178起，結案5053起，結案率為97.59%，高于省廳要求的90%;造成路產(chǎn)損失2751.05萬元，路產(chǎn)追賠2640.46萬元，賠償率為95.98%。

　　三、強力推進超限超載治理。

　　治超檢測網(wǎng)絡進一步完善，站點設施齊全到位，管理工作規(guī)范有序。截止11月底共檢測貨運車輛1251.79萬輛，其中超限車輛47.21萬輛，勸返車輛32.93萬輛。集團公司所轄路段的超限率由2008年1月的0.87%下降到8月份的0.10%，平均超限率0.18%，并穩(wěn)定在2%以內(nèi)。

　　四、服務區(qū)管理規(guī)范有序。

　　服務區(qū)內(nèi)外部環(huán)境整潔美觀，設施設備功能齊全，停車場及出入口道路完好，標志齊全，綠化物完善，服務水平不斷提升。在抗震救災期間，各服務區(qū)共計接待救災車輛28.74萬臺次，人員95.55萬人次，免費提供礦泉水、方便面、快餐、柴油等累計價值80余萬元，受到了各級領導和社會各界的一致好評。

　　五、公路安全保暢扎實有效。

　　圓滿完成了抗擊冰雪、抗震救災及清明祭祖、奧運火炬?zhèn)鬟f等重大活動的道路安全保暢工作。在抗震救災期間，投入路政人員31800人次，保障抗震救災車輛通行5118批次，完成路政巡查任務12086次，排除故障1355次，排除道路不安全隱患290余處，為抗震救災工作做出了突出貢獻。全年未發(fā)生責任性阻斷事件，2008年對道路封閉、養(yǎng)護施工路段提前公告，現(xiàn)場公示，加強路政巡查，協(xié)調(diào)交警管理，路警聯(lián)動，全年未發(fā)生施工路段責任性堵車滯留事件。

　　會議發(fā)言稿 篇2

　　此次發(fā)言分為兩個部分，一是對領導所提出的問題進行簡單的解答；而是對自己近期的工作經(jīng)驗進行了一個簡單的匯總，進而與大家分享。

　　一、問題解答

　　1、如何同銀行人員進行有效的溝通？按銀行要求選出的點，在提交銀行前，你做了那些工作？

　　答：⑴想要與銀行進行的溝通行之有效，我認為需要從兩方面入手：一是溝通的時間間隔，二是溝通的內(nèi)容。

　　溝通的時間間隔需要同銀行的相關領導商量而定，可以看點為溝通時間點，也可直接定位時間段。比如，對于武漢交行，銀行要求的是一周溝通一次，不管有點與否，一周過后就要對銀行進行相應的工作匯報；而對于武漢華夏，銀行方面則未要求溝通時間，基本就是約銀行看點時進行相應的溝通。

　　溝通的內(nèi)容是溝通是否有效的關鍵所在，此溝通大概分為兩個時期。第一是與銀行的初次溝通（即剛接到選點項目時與銀行的溝通），此時期我們應是主動方。根據(jù)公司的要求，與銀行初次溝通時我們需要準備一份《銀行委托廣電運通ATM選址需求確認表》，此需求確認表極其重要，因為它基本決定了我們后期的選點方向，所以，初次溝通時一定要將此表上我們需要的信息進行確定，不僅需要他們簡單填寫，更需要雙方進行深入的闡述。第二是選點過程中與銀行的不斷溝通，此時的溝通亦分為兩個方面，一方面是將你所去區(qū)域的鋪面及周邊環(huán)境概況向銀行方面進行匯報（不管是否選出有效網(wǎng)點），另一方面是對《銀行委托廣電運通ATM選址需求確認表》中銀行所填信息進行重新確認，看其布點方略是否有所變化，如有變化，以便我們后期選點時及時的進行同步調(diào)整，從而避免做無用功。

　�、圃谙蜚y行提交所選網(wǎng)點前，我認為需要做到兩點：①按照網(wǎng)點評估表上的要求對網(wǎng)點進行全面細致精確的'評估且將內(nèi)容體現(xiàn)于表上；②確保業(yè)主方對此網(wǎng)點的各種條件（網(wǎng)點面積，租金，租賃期限及是否含租賃發(fā)票等）已無異議。

　　2、如何將你選出的點，而且你認為銀行、業(yè)主、你，三方都滿意的點推銷給銀行？答：提起推銷，大家都不會陌生，因為生活中很常見，比如有人上門推銷洗發(fā)水、化妝品等等，然而向銀行推銷網(wǎng)點與普通的商品推銷有所不同，網(wǎng)點推銷應該更為容易些。經(jīng)銷商推銷產(chǎn)品的目的是獲取經(jīng)濟效益，實現(xiàn)利益最大化；而我們推銷網(wǎng)點則不然，因為對于銀行而言，我們選點人員實屬服務人員，選擇網(wǎng)點時基本上是以主人翁的身份自居，不存在利

　　益糾紛。所以，當你認為此網(wǎng)點不錯時，此網(wǎng)點首先需真的很不錯，即位置、面積等都基本符合銀行要求，而后其他方面比如價位、租期方面稍有偏差時，我們可以與銀行、業(yè)主進行三方溝通，多次磨合，最終使雙方達成共識。簡單的講，向銀行推銷網(wǎng)點，其實是網(wǎng)點本身合適，然后通過我們的努力使業(yè)主和銀行方在某些稍有偏差的條件上最終達成共識

　　3、你向銀行推銷產(chǎn)品（你選出的點），有什么經(jīng)驗與體會。舉1—2個你認為成功或不成功的案例。。

　　在問題2中我已說明，向銀行推銷網(wǎng)點的前提是此網(wǎng)點位置及面積都較合適，基本上就是在位及租賃期限亦或門頭廣告位上，銀行與業(yè)主之間有分歧。此時就需要我們和雙方進行多次溝通，使之達到中和。例如，1、在河南郵儲的選點項目中，有一個亞星家居館的網(wǎng)點，此網(wǎng)點位置、面積、租期都非常合適，僅在網(wǎng)點價位方面雙方存在較大差異，業(yè)主起初要價120xx0元/年，而銀行出價70000元/年，相差較大；但在我方選點人員與業(yè)主及銀行方面的多次溝通下，歷經(jīng)一個多月，雙方終于達成共識，85000元/年。2、在武漢交行選點項目中，麗紅連鎖超市正在于銀聯(lián)合作中，起初不愿再與我方進行合作。但經(jīng)過與其多次進行溝通后，發(fā)現(xiàn)其對銀聯(lián)的加鈔及時度非常不滿，然后我方便承諾與其合作后不會存在此問題，且在其他方面的服務不會遜于銀聯(lián)，特別是租金方面，更不會讓超市吃虧，故最終超市同意逐步放棄與銀聯(lián)的合作，進而轉至與交行進行合作。

　　二、近期工作經(jīng)驗匯總：

　　⑴ 到銀行在市區(qū)的網(wǎng)點分布圖（如果銀行沒有，自己花兩天或三天時間尋找并且一一在地圖上標注清楚），然后根據(jù)地圖上的網(wǎng)點分布和銀行要求進行重點區(qū)域走訪；⑵一個新城市后最好買張本市手機卡（如果有3G或G3卡亦建議再買），這樣會更有利于與業(yè)主或商戶的溝通；⑶在與商戶、業(yè)主或開發(fā)商談判之初要注意兩點；①對于直接出租的房子，我們就以個人的名義先探出價格底線，待到時機成熟時亮出銀行身份；②對于商場、開發(fā)商或大型社區(qū)的房子，我們一般需要物業(yè)方提供房屋位置，這時我們找房子的理由最好是此位置周邊我們的發(fā)卡客戶有需求，因為這時我們的客戶其實也就是物業(yè)方的客戶，大家基本會形成共識，在此種情況下物業(yè)方不但會積極給我們提供位置，而且在價位上也會放寬處理；⑷選點過程中勿憑直覺，很多時候我們看到一些大的商場或廣場的時候直覺上會認為成功的可能性很小，進而會放棄嘗試；其實則不然，任何一家商場或大型超市都有潛在的可能性，我們要學會大膽的進行嘗試，只有談判之后才能確定行還是不行，否則我們會在無意間錯失很多好的機會；⑸選點過程中有兩點要注意：一是講技巧，即選點不能盲目，要根據(jù)銀行

　　的需求及自己的日計劃進行有目的、有針對性的選擇，而非滿大街跑著去碰運氣；二是要堅持，對于一些大型社區(qū)或連鎖店鋪要多磨，不要稍碰挫折就放棄，多換方法多次嘗試，最后成功的可能性會很大；⑹近期全國各地天氣均會較熱，外出選點時會不斷出汗，個別是臉上出汗，如果不進行處理，見業(yè)主或商戶時會顯得較為狼狽，不利于談判的進行；故建議大家外出時帶包濕巾（一元一包），這樣解決此問題時既方便又實用；⑺對自己手頭的資源要懂得重復利用，特別是對一些合作過的大型開發(fā)商，一定要保留好其聯(lián)系方式，這樣有新上項目時便可直接再次與這些客戶取得聯(lián)系讓其提供好的網(wǎng)點信息，作用很大；⑻同時進行兩個以上選點項目時，一定要對各個項目的選點需求區(qū)域進行劃分，然后找出共需區(qū)域和單需區(qū)域，之后根據(jù)項目的重要性進行意向網(wǎng)點的選擇，這樣既可提高選點效率，亦可把握選點重點方向；⑼因工作需求，選點工作調(diào)動較為頻繁，故在與同事進行工作交接時要做到以下四點：①事先與銀行相關人員及客戶經(jīng)理進行溝通，讓其提前有所準備②清晰的告知同事各銀行的選點要求，切勿后期其再次向銀行詢問；③ 預約各銀行相關負責人與接手工作同事照面，做簡單溝通；④將待跟進網(wǎng)點及待看網(wǎng)點與同事交接清楚，讓其及時跟進，避免因工作交接而造成網(wǎng)點流失；⑽作為選點人員，我們的工作是“協(xié)助”銀行選點，之所以這么講，原因有兩個：1、網(wǎng)點布局及選點要求由銀行來定；2、銀行內(nèi)部人員亦在進行網(wǎng)點的選擇。故無論是在選點之初還是在選點之中，我們一定要與銀行相關人員保持密切聯(lián)系，在兩者的配合下使得工作效率達到更好；⑾在銀行指定選點區(qū)域有限且區(qū)域較成熟的情況下，將指定區(qū)域進行排序，而后進行周期性的掃街（每個區(qū)域的深入周期最好不要超過一周）；⑿賽博數(shù)碼廣場在全國15個省及轄市擁有將近40家店，且大多數(shù)店內(nèi)商家無POS機，但其各個門店日均現(xiàn)金流都非常大，另據(jù)西寧賽博店店長所講，賽博總店已向各店提出與當?shù)劂y行進行合作的建議，所以各個地區(qū)的選點同事均可與當?shù)刭惒┑赀M行接觸，談判成功幾率較大；⒀當銀行方面對選點區(qū)域要求有限而使得我們的選點難度較大時，我們可結合銀行的現(xiàn)況及需求情況適時的提出合理的選點建議，目的有兩個：一是協(xié)助銀行找出網(wǎng)點建設忽略區(qū)，增強其網(wǎng)點布局的合理性及緊密性；二是降低我們的選點難度，提高選點效率。

　　以上是我的發(fā)言，請大家則其良者分享，其不良者給與指正，謝謝！

　　趙曉光20xx年xx月xx日

　　會議發(fā)言稿 篇3

各位領導：

　　您們好！

　　很高興和大家一起來開這次會議，我是xx銀行的一名內(nèi)退員工，雖然已經(jīng)不在工作崗位，不能再做實際業(yè)務，但我依然用心的關注行里前進的點點滴滴。有什么想法時，也及時的找老領導溝通交流，畢竟不管走到哪里，我都是xx人。

　　我xx年我在xx支行內(nèi)退，現(xiàn)已6年，內(nèi)退后我從事了鋼結構工程項目，我一向很關注xx銀行的發(fā)展狀況及發(fā)展形式，人人都明白xx銀行的前身是萊蕪市城市信用社，xx年在歸口管理基礎上組建而成。以前，在萊蕪金融界，xx銀行是個典型的“小字輩”，無論從規(guī)模、效益、人員等各個方面看，xx銀行都無法與其他銀行相提并論，可是經(jīng)過十幾年的苦心經(jīng)營，這個“小字輩”卻實現(xiàn)了令人刮目相看的跨越式發(fā)展，創(chuàng)造出了驚人的不凡業(yè)績：據(jù)我所知。全行資產(chǎn)總額由xx年的億元發(fā)展到249億元，各項存款余額達200億元，占萊蕪銀行業(yè)第一位，xx銀行的發(fā)展之所以能在短短的十多年實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，其中最重要的一個原因就在于，xx銀行在膨脹發(fā)展中，不斷探索和總結出了一套獨具特色的.“xx文化”和“企業(yè)思想政治工作模式”，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的精神動力。在《金融時報》、看到xx銀行授予“年度最佳中型城市商業(yè)銀行”和“年度最佳風險控制中小銀行”榮譽稱號；

　　我內(nèi)退這幾年我和各界的老板我認識了不少，認識后我盡量給他們做工作讓他們到xx銀行做業(yè)務，我記的有一次和香港豪德集團的領導吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了xx銀行的發(fā)展，各項存款余額達200億元，占萊蕪銀行業(yè)第一位，他們也介紹了豪德集團實力和發(fā)展，當時我就說，如果你們需要我們給你們服務就給我打電話我必須給你們服好務，過了幾天他們主動和我約時間來談銀行業(yè)務的事情，愿意在我們xx銀行開立賬戶，就這樣我又增加了大客戶。我心想這客戶是個大客戶必須和他處好關系。經(jīng)過多次的交流我們的感情一次比一次增加。在孩子的問題上，我想眾多的家長應當都和我的想法一樣，只要孩子健康、向上、踏實工作，我們家長必須全力配合。

　　如今的社會競爭激烈，我們要鼓勵孩子樹立正確的人生觀和價值觀，在工作中遇到困難時，我們家長更應當給予提示幫忙和恰當?shù)狞c撥。雖然我此刻不在銀行上班可是我還是商行人，我女兒很榮幸的進入了xx銀行，我還是盡可能引導她怎樣拉存款和服務，一個銀行客戶再多，可是沒有良好的服務是穩(wěn)定不了客源的，服務無止境，想發(fā)設法給客戶方便，僅有這樣做工作才能對我們xx銀行信任，想完成存款任務就要拉幾戶大公司、大單位存款。個體工商戶是主要客戶，普通居民存款作為補充。

　　我經(jīng)常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹，并且要具備必須的風險識別以及服務理念，你要讓客戶認為你是服務他，而不是他在幫你的道理。要找準客戶。一些資金量較大的客戶更在于服務，與客戶交流，讓客戶認同你的人品，僅有客戶理解你以后，存款自然搞定。通常一個大客戶的維護，遠遠超出了你個人的本事�？墒亲罾щy的是后續(xù)維護，大客戶的深度維護是個很重要的課題。我相信在各位領導和各位同事共同努力下，xx銀行必須又快又好發(fā)展，業(yè)績必須蒸蒸日上。

　　祝：xx銀行做大做強！

　　多謝大家！

　　會議發(fā)言稿 篇4

　　安全是教育教學秩序穩(wěn)定和教育自身發(fā)展的保證，抓安全工作不能有絲毫的馬虎和松懈。要確保安全，根本在于提高師生的安全意識、自我防范和自護自救能力。落實好安全教育，是學校一切工作的基礎

　　雖然我們重視安全，把它作為學校的頭等大事來抓，但是在一些方面，我們還存在著理解的誤區(qū)，影響了安全工作更好的落實，今天，學校在繼教育局的安全工作會議后，專門召開這次安全工作會議，主要是針對教師中存在一些不夠重視安全的現(xiàn)象而提出的，目的在于使大家切實明確安全工作重要性，更好的理解安全工作的意義，關注安全工作，落實安全工作，以安全求穩(wěn)定，謀發(fā)展，以人為本，建立一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境。

　　為此，在今天的會議上，對學校安全工作再做幾點強調(diào)和要求：

　　1、各學科教師利用課堂教學滲透安全教育，特別是專題課，每月要進行一次安全教育，并做好記錄。

　　2、不準體罰或變相體罰學生，不準歧視、諷刺、挖苦、侮辱學生。

　　3、不準隨意讓學生離開課堂。利用課余時間補差的.老師不能師生分離。

　　學生在上課期間被強迫離開教室，是剝奪學生的受教育權。依據(jù)《教育法》相關規(guī)定：受教育權主要包括學生有權參加學校為實現(xiàn)教育目的而組織的各種教育活動。如果沒有正當理由或學生違紀就采取趕出教室、停課、停學等方法不讓一名或一部分學生聽課，就是剝奪了學生的受教育權，即是違法的。

　　學生在校期間基本活動地點是教室，保證學生在校安全，特別是課內(nèi)安全，是教師對學生最基本的安全保證。不正常的離開了課堂，脫離了教師的監(jiān)護，出了問題最終責任人就是老師自己。老師可謂用心良苦可以理解，但是這種做法卻很令人很擔心，為學生擔心也為教師擔心，如果出現(xiàn)意外，后續(xù)問題棘手，結果非大家能掌控。

　　教師讓學生離開課堂必須有安全正當?shù)睦碛�。要杜絕幾種情況的發(fā)生：

　　(1)防止陌生人來校接觸或帶走學生。作為學校我們要維護學生的權利，如果不是孩子的直接監(jiān)護人，不允許放孩子離開教室。如家長來校領孩子，要向班主任寫證明。

　　(2)不要讓孩子在沒有安全保證的情況下，從事一些活動。南方某校一名女學生因為幫助老師打開水而燙傷了自己，最終責任人認定為教師，一小學生雨天在室外值日遭雷擊，教師有不可推卸的責任，發(fā)言稿《小學安全工作會議發(fā)言》。

　　4、上課期間，教師禁止隨意離開課堂。這個課堂還包括操嘗實驗室、美術室、音樂室等等教室以外的地方，教師要保證能及時管理到每個學生。學生不得隨意被開除課堂，教師也不能隨意離開課堂。本著誰的課堂誰負責的原則，上課老師要盡好責，站好40分鐘的崗。

　　5、教師的行為要為學生的安全負責。

　　如：一名學生在教室內(nèi)摔倒，狀告教師，最終教師敗訴。因為，教師因為天熱拖地引起地面濕滑，造成學生摔倒。適當?shù)奶嵝押投酱偈潜ＷC學生安全的重要保證。

　　6、大型活動和休息日前負責教師必須進行安全教育，并采取必要的手段，保證學生的安全。這些活動一般包括室外的運動會、少先隊活動，演出、比賽等等，都要做好安全教育工作。

　　7、保證學生的上下學時間。不要來的過早也不要放的太晚。放學后要凈校，即學生一個不留全部離開學校。

　　8、學生未到校，要及時通知家長，了解原因，嚴防學生意外事故發(fā)生。保持家校聯(lián)系，防止學生逃學事故的發(fā)生。

　　9、教師要關注學生課間安全，教育學生上下樓梯靠右慢行，下課不瘋逗打鬧，值勤教師要巡視校園。

　　10、教育學生注意運動安全，上體育課和做游戲不能做危險動作。

　　11、教育學生要注意飲食衛(wèi)生。不購買三無產(chǎn)品，不到校外攤點買零食，不隨地吐痰，不亂丟垃圾。

　　12、教育學生注意預防疾病，教室要經(jīng)常開窗通風，課間盡量進行戶外活動。

　　13、教育學生注意交通安全，不亂穿馬路，紅燈停，綠燈行。

　　14、強化“防火災、防觸電、防溺水、防侵害”意識，教育學生不玩火、不玩水，不隨意觸摸電器。高年級女生放學要結伴而行。

　　15、教育學生學會自護自救，提高防御能力。遇到偶發(fā)事件要冷靜對待，遇到壞人要沉著應對，要量力而行。

　　16、辦公室不準隨意使用電器，除電燈，電腦等學校規(guī)定電器外，不準使用其它用電器。辦公室和教室要做到人走燈滅，電腦等用電器全部斷電。

　　17、吸煙教師的煙頭要及時掐滅，不要隨處扔。吸煙有害健康，煙霧造成二次污染，煙頭污染環(huán)境，容易形成火險隱患，為了你我大家的安全，希望吸煙教師配合。

　　責任要求：

　　每位教師都是自己所任班級安全工作的第一責任人，對未完成責任目標、發(fā)生事故案件的教師，學校將取消其參加本年度所有評優(yōu)評先和績效工資。若發(fā)生一般性安全事故，教師要上門慰問，并承擔相應的醫(yī)藥費;發(fā)生重大安全責任事故的，要依據(jù)有關規(guī)定追究班主任、副班主任和當班科任老師的責任。學校班子成員討論決定：每人每學期從績效中拿出400元作為學期學校安全保證金，一學期中平平安安，無任何責任事故，被評為平安班級，獎400元;若發(fā)生無責任事故，被評為合格班級，獎300元;若發(fā)生重大責任事故，取消其參加本年度所有評優(yōu)評先資格和績效工資，并追究責任。

　　安全責任重于一切，安全工作要警鐘長鳴，常抓不懈。我們要將安全工作真正落實到位，克服麻痹思想和僥幸心理，希望大家能及時監(jiān)督落實，以切實保障廣大師生安全。

　　會議發(fā)言稿 篇5

各位領導、同志們:

　　造林綠化是美化生活環(huán)境、提高適宜人居指數(shù)、促進社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。近年來，我們韓莊黨總支嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署要求，把造林綠化作為一項政治任務來抓，去年完成了七星湖濕地道路兩側3000余棵柳樹栽植，并籌集資金30000余元，完成了級西路至濕地道路綠化，栽植雪松700余棵;建成了級西路雪松綠化長廊，前泉、后泉2個村成功創(chuàng)建為省級綠化示范村，前韓、后韓、郝屯、董莊4個村綠化順利通過市級文明生態(tài)村驗收。今年韓莊黨總支將嚴格按照這次會議的部署要求，認識再提高、力度再加大、措施再強化，全力打好攻堅戰(zhàn)，確保圓滿完成今春植樹造林目標任務。

　　一、把握農(nóng)時，瞄準目標，強力推進今春植樹造林工作

　　春季是植樹造林的黃金季節(jié)。我們將準確把握農(nóng)時，嚴格按照全鎮(zhèn)總體綠化規(guī)劃，完成七星湖濕地外圍4.4公里30米內(nèi)的綠化工作以及濕地三期工程建設，投資300萬元新建景觀亭、景觀帶，增強濕地觀賞效果;完成城河的河道綠化;優(yōu)化、綠化郭河大橋建設的外部環(huán)境,確保大橋建成通車后的整體景觀效果;對級西路兩旁的缺苗死苗進行重新補植;完成農(nóng)田林網(wǎng)綠化建設和村莊綠化，實現(xiàn)“有田必有網(wǎng)、有路必有樹、有村必有林、有河必成蔭”的工作目標。

　　二、科學謀劃，鼓足干勁，迅速掀起植樹造林高潮

　　進一步統(tǒng)一思想，提高認識，大造綠化聲勢，以春季植樹造林為突破，完善七星湖濕地景觀建設以及級西路美化、村莊綠化、通道綠化及農(nóng)田林網(wǎng)工程，全面完成栽植補種任務，達到鎮(zhèn)黨委政府的要求。積極動員辦事處所轄各村干部群眾，集中力量、集中時間，迅速掀起植樹造林、美化家園的建設熱潮，形成人人支持綠化、參與綠化的良好氛圍。

　　二、注重質量，確保成活，全力打造綠化特色亮點工程

　　在造林綠化過程中，我們將把確保成活作為檢驗工作的最高標準，堅持栽管并重，切實提高造林質量和成活率。特別是針對今春旱情嚴重的`實際，我們將嚴格按植樹操作規(guī)程和技術要求，挖大坑，栽大苗，澆大水，確保栽一棵活一棵、種一片綠一片，全力打造綠化亮點工程，率先建成生態(tài)黨總支。

　　四、強化管理，落實責任，確保造林綠化工作順利實施

　　我們將對綠化工程實行劃區(qū)分片，任務到村，責任到人，科學制定出時間進度表。對綠化工程實施情況，進行全過程跟蹤督導，每天調(diào)度綠化工作進度情況，宣傳正面典型。同時將把綠化工程的完成情況列入村干部的考核范圍，對不能完成任務的村和個人，取消評先樹優(yōu)的資格。對于工作突出的村、個人予以表彰獎勵，切實做到人人搞綠化、村村有工程。

　　各位領導、同志們，鎮(zhèn)黨委、政府召開的這次綠化工作會議，吹響了全鎮(zhèn)新一輪造林綠化的號角。我們韓莊黨總支一定按照這次會議部署要求，自我加壓，拼搏奮進，以更高的熱情、更大的干勁、更高的標準，全面完成今春的造林綠化任務，絕不辜負領導和群眾對我們的期望。

　　謝謝大家!

　　會議發(fā)言稿 篇6

　　1、這項工作是食品安全工程。

　　何謂“明廚亮灶”？明即透明；亮即亮相。實施餐飲服務“明廚亮灶、陽光操作”管理模式，就是通過在其廚房、冷菜加工間、糕點加工間以及消毒間等重點場所安裝電子監(jiān)控設施，將廚房后臺有關加工操作等工藝流程，一方面在經(jīng)營場所電子顯示屏上亮相，使消費者一目了然掌握后廚管理情況，以接受社會各界的實時監(jiān)督；另一方面通過視頻數(shù)據(jù)信息，以便隨機查詢和實現(xiàn)非現(xiàn)場監(jiān)督模式。一般來說，餐飲單位重門面裝飾、輕廚房管理，這是通病，而廚房恰恰就是食品安全隱患藏匿的場所，一切發(fā)生食物中毒和食源性疾病的源頭主要在后廚加工操作。針對餐飲服務環(huán)節(jié)普遍存在廚房面積小、加工物料多、設施設備簡陋以及從業(yè)人員責任意識不強，以致廚房環(huán)境既臟、又亂、且差。在廚房實施“明廚亮灶”管理模，目的促進餐飲單位高標準管理、大投入改造、強責任考核、明規(guī)尊紀，使之自控自律；促進餐飲單位廚房后臺硬件設施配套到位、執(zhí)業(yè)場所衛(wèi)生清潔凈化到位；促進從業(yè)人員操守“誠信自律”的職業(yè)道德，以便及早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，改變餐館后廚臟、亂、差現(xiàn)象。從而真正實現(xiàn)從事后監(jiān)管向事前、事中監(jiān)管轉變，是從政府部門單一監(jiān)管向社會群體共同監(jiān)管轉變，從業(yè)主管理向從業(yè)人員自律轉變，營造放心就餐的食品安全新環(huán)境的安全工程。

　　2、這項工作是當前重大的民心工程。講一講當前全省、全州、全縣明廚亮灶工作的形勢。

　　俗話說民以食為天，食以安為先。食品安全已經(jīng)成了人民群眾的第一愿望，成為政府保障和改善民生的首要任務。飲食是否安全，在很大程度上集中反應在餐飲消費環(huán)節(jié)，餐飲消費環(huán)節(jié)這個關把好了就能最大限度地保障公眾飲食安全，就能走出一條符合食品安全監(jiān)管之路。餐飲業(yè)的食品安全，關系到廣大群眾的切身利益，更關系到整個社會的和諧健康發(fā)展。切實解決好食品安全問題，這是以人為本、為民務實，踐行群眾路線教育實踐活動的實際體現(xiàn)。目前，我省蘭州、白銀、張掖、定西等大部分地區(qū)相繼開展餐飲服務“明廚亮灶”工程，臨夏州食藥局在今年全州食品安全工作會議上也對“明廚亮灶”工程具體做了安排部署，省、州、縣相繼出臺和制定了實施方案，這充分說明了“明廚亮灶”工程的重要性。

　　3、這項工作是餐飲業(yè)的形象工程。談一談這項工作分批實施,第一批的順利實施的重大意義，這批在一樓公布，并在群眾中宣傳。承諾工程。 敢于亮相，也是餐飲單位對廣大消費者樹立良好形象的方式，實施“明廚亮灶”工程，目的在于規(guī)范食品加工過程，增強行業(yè)自律性，更好的讓消費者行使監(jiān)督權、知情權，更好的保障食品安全。同時，“明廚亮灶”的推行也利于查明食物中毒、食源性疾患，有利于分清責任，保護各方面的合法權益。實行“明廚亮灶”工程之后，餐飲企業(yè)的衛(wèi)生狀況以及操作過程，將暴露在用餐者的'視線之內(nèi)，使餐飲企業(yè)的衛(wèi)生管理、衛(wèi)生加工和衛(wèi)生設施諸多方面受到消費者的隨時監(jiān)督。消費者是餐飲衛(wèi)生最后一道防線的監(jiān)管者，也對企業(yè)自我監(jiān)管更

　　有積極的實效作用。為了搞好這項工作，縣局方案提到了在我縣餐飲服務較集中的轄區(qū)分批開展，通過第一批開展的順利實施，以點帶面，做到統(tǒng)一規(guī)范，起到引領作用、參考作用和樣板作用，對逐步在全縣范圍內(nèi)推廣和實施“明廚亮灶”工程具有重大的意義。

　　4.這項工作是食品監(jiān)管工程。

　　如何切實加強對餐飲服務食品安全監(jiān)督管理，建立健全餐飲服務環(huán)節(jié)質量安全追溯體系，全面提升消費者飲食安全保障水平，我們的舉措就是在全縣開展餐飲服務“明廚亮灶”工程，“明廚亮灶”，就是采取視頻技術或透視明檔的方式對餐飲食品加工過程進行公示，從而將餐飲經(jīng)營單位食品加工的關鍵環(huán)節(jié)亮出來接受社會監(jiān)督，避免食藥部門因執(zhí)法人員有限而無法監(jiān)查到位的尷尬，也必將大大提升群眾就餐的衛(wèi)生安全，同時這也創(chuàng)新了食品安全監(jiān)管工作模式，使大眾更好的行使對食品安全，特別是對餐飲消費環(huán)節(jié)安全的社會監(jiān)督。也是構建企業(yè)自律、政府監(jiān)管、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會共治格局的長效機制。今年省局已將“明廚亮灶”工程納入全省食品安全重點工作，力爭三年內(nèi)全省餐飲單位完成“明廚亮灶”工程。20xx年底完成60%，20xx年完成80%，20xx年10月底前全部實施到位。州局對我縣“明廚亮灶”工程進行了細化，要求今年底完成70%，州、縣食安辦將此項工作作為食品安全目標責任考核的重點項目進行考核。前面?zhèn)鬟_的方案講到了，將“明廚亮灶”納入餐飲服務許可現(xiàn)場核查標準，這就是說以后的餐飲服務許可，包括新設立、到期換發(fā)、

　　許可項目、經(jīng)營范圍變更的現(xiàn)場核查都包含“明廚亮灶”，達不到標準的整改，限期整改不了的不予許可。

　　總之，“明廚亮灶”工程，將以加強和創(chuàng)新餐飲食品安全社會管理為核心，以鼓勵餐飲服務單位積極打造“透明廚房、陽光操作”為手段，以中小型餐館、學校（托幼機構）食堂為重點，按照“試點先行，重點突破，因地制宜，逐步推進”的原則，引導消費者參與餐飲服務食品安全監(jiān)督，形成社會共治格局，督促餐飲服務單位進行升級改造，促使餐飲服務提供者切實做到守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，保障廣大人民群眾的飲食安全。

　　為了搞好這項工作,我們成立了領導小組;工作時間緊，任務重,一周一通報,力爭本月25日前完成,迎接州上驗收.

　　讓大家發(fā)表意見,進一步統(tǒng)一思想;安裝公司大家自主選擇,我們只是服務性推薦，價格那里低就那里購買；公布我單位二同志電話，隨時提供方便；這項工作縣上和我們局里非常重視；座談時間放長些，等等。

　　會議發(fā)言稿 篇7

同志們：

　　按照縣政府統(tǒng)一安排，我分別就建筑領域、道路交通和工商、質監(jiān)安全工作講幾點意見：

　　去年以來，我縣相繼開展了國慶道路交通安全攻堅戰(zhàn)、集中治理酒后駕駛、道路交通安全專項治理月等專項行動，嚴厲打擊各類道路交通違法行為，徹底剔除各種道路交通安全隱患，有效遏制了重特大交通事故的發(fā)生。**年全年，我縣共發(fā)生交通事故68起，其中，死亡15人，同比下降16.7%；受傷95人，同比上升6.7%；直接經(jīng)濟損失1.4萬元，同比下降40.68%。

　　春節(jié)臨近，交通、交警部門要進一步統(tǒng)一思想，落實責任，按照各自的工作職責，強化道路交通安全工作，全力預防重特大道路交通事故，確保全縣人民度過一個歡樂、祥和的春節(jié)。道路交通安全工作要重點抓好以下四個

　　做了以下工作：

　　1、完善制度，加強制度執(zhí)行力度，做到規(guī)范管理。通過對制度的完善，對制度執(zhí)行力度的`加強，杜絕安全隱患。比如：門衛(wèi)、消防器材的管理制度等。

　　2、制定安全工作計劃，包括學校工作計劃和班級工作計劃，學校安全工作計劃分年度擬定，總結分半年總結和全年總結。班級工作計劃按學期擬定，總結按學期擬定。并與教師簽訂安全責任書，班級與學生簽訂安全責任書。

　　3、落實安全月報制度，建立安全排查臺賬，每月5日各小學、幼兒園上報學校安全隱患排查自查匯報，初中匯總后上報教育局。

　　4、建立管理網(wǎng)絡，縮短維護、維修時間。

　　a.建立學生安全管理網(wǎng)絡，班級設定安全員，定期上報安全隱患及維修事項。 b.規(guī)范學校安全管理網(wǎng)絡，加強維修人員的管理，提高效益。

　　5、做好上傳下達的工作，服從上級決定，以大局為重，依靠所有就是做好安全相關工作。

　　6、學校設立保衛(wèi)組，落實24小時值班制，加強學生放學管理，每天放學由保衛(wèi)組成員及值周教師在門衛(wèi)監(jiān)管。

　　7、加強班主任夜間檢查簽字制度，對住宿生加強管理，防止夜間學生離校上網(wǎng)。

　　8、學校建立安全臺賬，建立每學期校學生花名冊、特異體質學生檔案、問題師生檔案。

　　9、定期召開安全工作會議，強化教師的思想教育及業(yè)務培訓，提高服務質量，防止安全隱患的發(fā)生。

　　10、加強轄區(qū)各小學、幼兒園校車監(jiān)管，防止安全事故發(fā)生。

　　11、學校食堂嚴格按要求進行安全臺賬管理。嚴禁“三無”食品進校園�？傊�，在今后的工作中我們將加強工作凝聚力，提高工作效力，提高服務質量，對照安全工作的要求，嚴格執(zhí)行學校安全工作的實施方案，認真工作，為打造平安校園作貢獻。

　　會議發(fā)言稿 篇8

　　各位組長，學校有兩支管理力氣，一支是班主任管理隊伍，保證同學的學習秩序，一支是備課組長隊伍，保證老師的教學秩序。下面我就備課組長應發(fā)揮的五種作用談一談：

　　1、發(fā)揮示范榜樣作用

　　在工作紀律、教研活動、公開課開設、備三案等方面都要起到榜樣作用，同時顧全大局，與校長室保持高度全都。

　　2、發(fā)揮紐帶橋梁作用

　　一是上情下達，要傳達貫徹上級關于教學的要求以及校長室的要求;二是下情上達，把一線老師的訴求、心聲準時傳遞給教務處和校長室，他們的聲音是最真實的聲音，也是最有價值的聲音，往往能夠掛念決策層找到解決問題的策略。

　　3、發(fā)揮科研引領的作用

　　蘇霍姆林斯基說過，學校的領導首先是訓練思想的領導。誠然如此，備課組長都有是業(yè)務負責人，就是學校的業(yè)務領導人。課程改革，教學改革，課堂進展都是第一受益者，也排球場上的.“一傳”。要發(fā)揮科研引領作用，平常要多讀書、多思考、多實踐、多反思，形成學科優(yōu)勢，打造學科特色。學科強，則學校強。

　　4、發(fā)揮教學過程管理的作用

　　(1)督促掛念老師完成三份作業(yè)：課前作業(yè)(學案)、課中作業(yè)(鞏固案)、課后作業(yè)(補充習題)，功在學案，效在鞏固案，力在教案

　　(2)作業(yè)做到四必：有發(fā)必收，有收必改，有改必發(fā)，有錯必糾。

　　(3)課堂做到三不講：會的不講，爭辯能解決的不講，講了也不會的不講。

　　(4)完成三級備課：自備—研備—復備

　　(5)加強對三案六模塊的爭辯

　　(6)在提優(yōu)輔差上下功夫

　　(7)留意教學資料的收集與整理

　　(8)加強與兄弟學校和名校的學科聯(lián)系

　　5、發(fā)揮責權擔當作用

　　守土有責，要活得有尊嚴。要勇于挑戰(zhàn)困難，要敢于擔當責任。我的崗位我負責，我的崗位請放心。生命因責任而貴重，工作因責任而精彩。

　　會議發(fā)言稿 篇9

尊敬的領導：

　　大家好！

　　首先自我介紹一下，本人姓x，叫xx。幾年前曾與任經(jīng)理有過一面之緣。當時我在醫(yī)大南門的步行者酒吧創(chuàng)辦了一家外語沙龍。當時任經(jīng)理就算是我的客戶吧！后來我到東北大學讀mba，這期間在遼寧省外國語協(xié)會作秘書長，又在遼寧中誠投資控股有限公司作了一年的投資經(jīng)理。

　　這回受到任經(jīng)理的委托，到我們浩邦來和大家共事。日后我們還要多多配合。

　　談到管理，可能有人說就是管人。我不這么認為。其實我們下大力氣強化管理，無非是要用它來規(guī)范、約束與協(xié)調(diào)業(yè)務活動的進行，從而真正達到向管理要效益的目的。

　　憑心而論，目前我們浩邦并沒有百分之百地運轉。話說得重一些，它還有相當一些管理上的漏洞與弊病。經(jīng)過與任經(jīng)理討論之后，我們決定要對公司進行一次比較大的整合。

　　首先就是我們的部門設置已經(jīng)不能滿足客觀的運營情況，要對它進行調(diào)整。根據(jù)公司股東的投資興趣，日后房地產(chǎn)業(yè)將會逐漸成為我們的拳頭項目。所以這次要分設地產(chǎn)部，由宮萬雙牽頭。我們有著一流的人才，這樣的人員我們還要招聘，不斷地補充工作團隊。

　　其次就是我們要將原有的三個客戶服務部合并為一個新的客戶服務部。原有三位經(jīng)理一律免職。新客戶服務部的主要職能就是對外維系已有的客戶，對內(nèi)還要承擔辦公室的事務。再者就是電話訪談。我發(fā)覺目前的浩邦比較悠閑，是不是我們的錢已經(jīng)賺很多了呢？不是。到目前為止，浩邦也只不過收支剛好相抵。不可能咱們忙活一個月還是白玩兒吧？！股東投入這么大的資金與精力進來，也是希望它日后能夠帶來可觀的'回報。通過電話來發(fā)掘客戶，他要傳真就給他發(fā)傳真。大家都動起來，到頭來受益的還是每一個人。近期我們將會制訂頒布一系列的制度。這里面當然包括大家所關心的薪酬與激勵制度。多勞多得在浩邦就應該得到切切實實地體現(xiàn)。一個業(yè)務員給公司帶來的效益越大，那他的回報肯定就越多。我們初步準備把這種薪酬方案作成超額累加制的。也就是你所得到報酬的百分比，要隨著你所做業(yè)務量的增加而增加。咱們想想，忙著過也是一天，閑著過也是一天；充實地忙活一天，回家的時候多拿點工資，何樂而不為呢？

　　再有就是拓展部，由它來主要負責浩邦市場分額的增加。至于采取什么方式，那就是八仙過海了。我想在這方面，大家應該比我更有發(fā)言權。拓展部的經(jīng)理與客戶服務部的經(jīng)理將在本周和下周內(nèi)通過內(nèi)部選拔與外部招聘的方式來產(chǎn)生。

　　還有一個部門就是要由我主管的教育部。其實我們已經(jīng)拿到了這家教育公司的營業(yè)執(zhí)照。由于我在英語圈做了有八、九年，這方面的業(yè)務將由我來負責。然而日后的發(fā)展，還需要大家共同努力。

　　這里面還有著另外兩個部門。就是財務部和辦公室。他們的職責大家都了解，我就不多說了。公司近期將主要針對客戶服務部和教育部展開招聘工作。

　　說到這，還有必要明確一下任經(jīng)理和我的工作職責。任經(jīng)理作為總經(jīng)理主抓業(yè)務。我作為任經(jīng)理的副手主抓管理。所以以后我們應盡量地明確職責，不應該打擾任經(jīng)理的事就沒必要向他請示。每個部門都有部門經(jīng)理，我們要養(yǎng)成層層報告的習慣。至于具體業(yè)務的事，你要是問我，我目前也只有說“我也在學”。

　　部門整合的同時，人員也要整合。適合的人員要在適合的崗位上工作。我現(xiàn)在正在研究諸位的歸檔登記表。其中有的人填的就不很認真。要么空項太多，要么就是錯別字。大家認為自己適合哪個職位，憑著什么特長得以立足，都可以和我來談談。最好是書面方式的。我們不把它搞成競聘，但大家有什么想法，包括公司發(fā)展方面好的建議，都可以拿出來暢所欲言。

　　一家廣告公司的運營，勤勞、細致、認真是對它的基本要求。因為這有可能直接引起索賠程序。索賠程序如果運用得好的話，不僅可為公司贏得一個體面、權威的社會聲望，更可節(jié)約可觀的資金。

　　創(chuàng)新性則是一家成功的廣告公司所必須具備的。街道上、市面中形形色色的廣告充斥在目。要在這些紛紜復雜的廣告之中將出色的甄別出來，一定要使其做到與眾不同。出新意的同時，甚至無須大手筆。有限資源的合理重新整合，往往即可達到另人側目的效果。

　　客觀地講，廣告業(yè)從業(yè)人員專業(yè)性不強。這是一個劣勢，但它絲毫不影響廣告業(yè)的蓬勃發(fā)展。因為諸多企業(yè)都需要宣傳。如果我們能夠克服掉這一不足，并有效地利用同業(yè)的這一弱點，就能為公司創(chuàng)造雙倍甚至更多的利潤。

　　我們公司早期靠實干起家，市場就是做起來的。也許明天浩邦集團的股東名單中，就有你的名字。那么現(xiàn)在應該作些什么呢？

　　我希望大家能給我一個書面的答案。當然，實際行動就是最好的回答。

　　會議發(fā)言稿 篇10

各位老師們，各位領導，同志們：

　　大家下午好！非常高興能夠參加市教育局在這里舉辦的全市學校安全穩(wěn)定研判 暨安全穩(wěn)定知識培訓會議。首先，我謹代表市質監(jiān)局向各位教育系統(tǒng)的老師和同志們?yōu)榫S護我們下一代安全成長環(huán)境、為保障我們校園安全所付出的辛勤和努力表示衷心的感謝！

　　“關愛生命、關注安全”是我們質監(jiān)系統(tǒng)開展特種設備安全工作的一貫宗旨。加強與教育部門的溝通合作，進一步宣傳普及特種設備安全知識，使特種設備安全知識深入校園，傳入家庭，傳向社會，樹立關心安全、安全從我做起、人人監(jiān)督安全的全民安全意識，是我們特種設備安全監(jiān)察部門的義務。“多一點知識，多一份安全”，這次特種設備安全知識培訓，也算是我們贈送給廣大師生們的一份新學年禮物吧。

　　借此機會，我代表特種設備安全監(jiān)察部門，向各位老師們和同志們講幾點意見：

　　一是要牢固樹立安全意識

　　隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯等特種設備與我們廣大中小學生的接觸越來越密切，特別是一些校園中的常用特種設備，與廣大師生的日常生活息息相關。這些設備的安全使用和維護直接關系著大家的財產(chǎn)和生命安全，所以，這些設備的安全特別重要，國務院也特別出臺了《特種設備安全監(jiān)察條例》來規(guī)范這些設備的管理和使用，作為使用單位，認真落實特種設備安全主體責任，積極普及特種設備安全知識，使廣大教職工、學生樹立起特種設備安全意識，提高自我保護能力，避免特種設備安全事故發(fā)，具有十分重要的意義。

　　二是要掌握特種設備安全知識

　　今天，我們主要是來宣傳特種設備安全知識。大家可能要問：什么是特種設備？根據(jù)國務院《特種設備安全監(jiān)察條例》的有關規(guī)定，特種設備主要包括鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場內(nèi)機動車等共八大類。這些設備你們并不陌生，比如許多學校蒸飯、燒水要使用鍋爐、上下樓要乘坐電梯、旅游時要乘坐索道或游樂設施等等。它們?yōu)槭裁唇刑胤N設備呢？因為它們被人民群眾廣泛使用，卻又具有一定的危險性，一旦使用不當就會發(fā)生事故，造成人身傷害和財產(chǎn)損失，嚴重的還會奪取人的生命。為此，所以我希望，各學校和單位要對此給予特別關注，掌握正確管理和使用的安全知識，加以特別關注和規(guī)范的管理，提高自我保護能力，防止受到不應有的傷害。關于特種設備安全知識方面，等一會，我們市質監(jiān)局安全監(jiān)察科的劉科長還會就特種設備的一些具體使用、管理常識給大家做一個講解。

　　三是特種設備安全要從我做起

　　安全重于泰山，人人都有安全責任。我希望你們把學到的安全知識自覺地變?yōu)閷嶋H行動，正確地管理和使用特種設備，不傷害自己，也不使他人受到傷害。同時還希望你們向家里的親人，身邊的朋友傳播特種設備安全常識。學校的老師們也要在教學中宣講特種設備安全知識，在使用特種設備時做孩子們的'表率，幫助孩子們形成良好的行為規(guī)范。我們質監(jiān)部門也一定肩負起安全監(jiān)管責任，確保特種設備安全，確保人民群眾的安全，確保孩子們的安全！

　　今天的活動只是一個開端，我們質監(jiān)部門與教育部門、學校應該共同努力，密切合作，積極創(chuàng)造條件，把特種設備安全知識的傳播納入學校的教育體系，保證特種設備安全知識逐步進入更多校園，共同維護校園特種設備安全，進而再從校園傳入家庭，傳向社會，帶動全民安全意識的提高。最后祝本次培訓會議圓滿成功！謝謝大家！

　　會議發(fā)言稿 篇11

同事們：

　　今天，我們在這里召開的xxx會議，我認為是十分必要的，這對于xxx工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才xx同事，以及xx同事的講話，我認為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同事，認真領會，深刻理解�；厝ズ�，要傳達xx同事及xx同事的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動xxx工作的順利開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。

　　對于xxx工作，我提幾點補充意見：

　　一、對于xxx工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。

　　目前，xxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。

　　二、對于xxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。

　　目前，有個別同事、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開大會，傳達文件。

　　當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對xxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領導要為xxx工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

　　三、要加強協(xié)調(diào)工作

　　歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我消除一切困難的有力武器。關于xxx工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調(diào)一致地推進xxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響和府的'威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

　　四、要在實踐中探索xxx工作與市場經(jīng)濟有機結合的新路子。

　　xx工作與市場經(jīng)濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響，因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結合起來，希望大家認真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

　　五、參與xxx工作的同事，要有自豪感和責任感。

　　同事們，對于xxx工作，領導是非常重視的；各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進xxx工作。同事們，你們承擔的xxx工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會主義建設，為改革開放，添磚加瓦！

　　以上五點，供各位同事參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)xxx工作的新局面。

　　會議發(fā)言稿 篇12

尊敬的各位領導、各位校長、各位老師：

　　大家好！我發(fā)言的題目是《打造書香墨韻校園構建小班化生態(tài)課堂關注學生和諧發(fā)展》。

　　一、抓德育促智育，以德促學、以學促德

　　德育是教育的根本。圍繞“抓德育促智育”這一方針，我校結合實際，開展了一系列的德育主題教育活動，如“三管住三彎腰”活動、“立家規(guī)、樹家風、傳家訓”系列活動、“日行一善”系列活動、“德育主題周”活動、“校園之星”評比活動、“創(chuàng)建一間溫暖的教室”系列活動。通過這些德育主題活動的開展，校園環(huán)境變得干凈整潔，學生的行為習慣也有了明顯轉變，不學習的學生少了，主動讀書的學生多了，學風、校風有了明顯的改觀。德育好了，學生都遵章守紀、認真學習，就有利于課堂教學，也就是有利于智育；課堂教學開展得好，反過來又促進了德育，使德育、智育相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展，在提高學生思想品德的同時，最大限度的提高全體學生的學習成績，從而促進學生整體素質的全面發(fā)展。

　　二、更新觀念，改變課堂，確立發(fā)展目標

　�。ㄒ唬┬“嗷�生態(tài)課堂：它與傳統(tǒng)課堂教學模式不同，生態(tài)課堂強調(diào)讓學生健康成長，努力適應學生的個性發(fā)展，尊重學生，突出學生的個性，學生在課堂活動中積極主動。其核心理念是：尊重、喚醒、鼓勵。

　�。ǘ�）小班化生態(tài)課堂的要求

　　1、確立學生的主體地位。以生為本，確立學生在教學中的主體地位，是生態(tài)課堂的主要特征之一，學生是教學活動的中心，他們有更多的時間主動跟教師交往，得到教師個別化教育，能充分享受到教學資源。

　　2、樹立教師的服務意識。小班化教學，教師有足夠的時間對學生進行個別化教學，更新教學手段，創(chuàng)設和諧的教學氛圍，引導學生積極探索，有效組織教學活動，培養(yǎng)學生求知、求新、求真的探索精神。

　　3、建立師生、生生平等關系。課堂上，教師和學生是平等關系，通過師生的合作探究活動，獲得知識。生生平等，課堂上每個學生都有公平享受教育資源的權利，要求教師平等對待每一個學生，不可歧視同學，每個學生都能享受到教師的同等關懷。

　　4、建立學習小組，組織學生進行自學和合作探究學習。學習小組是生態(tài)課堂的基本學習單位，教學過程中，指導學生在充分自學的基礎上，通過合作探究，把課堂教學引向深入，讓每個學生都參與到學習中來，成為學習知識的主人，學生不再是被動的接受知識，而是主動的探究知識。

　　三、搭建平臺，認真落實，開展特色教育活動

　　（一）創(chuàng)建小班化生態(tài)課堂的教育活動

　　1、學校利用櫥窗、專欄、會議等途徑廣泛宣傳，營造課改氛圍，促使教師轉變觀念，調(diào)整自己的教學思路和教學方式，形成共識，推動生態(tài)化課堂的建設步伐。

　　2、建立班級學習小組，推進學校小班化生態(tài)課堂建設。一是以4-6人為單位，組建學習小組，按照成績和個性的差異均衡編排小組；二是建立學習小組組織機構，確保小組學習活動的正常進行；三是制定科學有效的學習小組評價機制，激發(fā)小組活動持續(xù)進行；四是改變傳統(tǒng)課堂桌凳的擺放形式，以學習小組為單位，讓學生面對面而坐，促進小組之間的交流；五是培養(yǎng)學習小助手，實行小先生制，幫助教師開展教學活動。

　　3、以教研組為單位，開展關于構建小班化生態(tài)課堂建設的課題研究，把工作引向深入。學校規(guī)定每周星期四下午為教研活動日，根據(jù)小班化生態(tài)課堂的需要，要求老師們每學期完成一個微課題研究，以課題來推進教學。

　　4、開展教學比賽活動，加快小班化生態(tài)課堂的建設步伐。在學校常規(guī)的`公開教學的基礎上，通過改變對課堂的評價標準，教務處在全校范圍內(nèi)舉行小班化生態(tài)課堂教學比賽活動，通過活動的開展，加快學校課堂改革的步伐。

　�。ǘ�）開展經(jīng)典誦讀、書寫規(guī)范漢字的教育活動

　　1、開展“晨讀、午練、暮誦”活動。學校的學生除了家離學校較近的走讀生外，其余都是住校生，早晚學校都安排教師組織學生進行讀書，中午上課前25分鐘要求每個學生單周練習硬筆書法雙周練習軟筆書法。這樣不僅可以讓學生利用課余時間學習，同時還可以對學生進行有效管理。

　　2、定期開展比賽活動，激發(fā)學生的學習興趣。教務處有計劃的組織學生進行經(jīng)典誦讀和書法大賽活動（書香墨韻校園文化藝術節(jié)），激發(fā)學生的學習興趣，同時，讓傳統(tǒng)文化在學校生根發(fā)芽，讓校園成為傳播傳統(tǒng)文化的陣地。

　　以上發(fā)言，如有不妥，請領導批評，同行指正，謝謝大家。

　　會議發(fā)言稿 篇13

尊敬的各位領導，親愛的老師們：

　　大家好!

　　今天我們是懷有目的，帶著任務過來的。在座的許多老師或許還沒消除2014年中考的緊迫感，或許還沉浸在上一屆某些孩子取得佳績的喜悅或是某些孩子表現(xiàn)不盡人意的深沉思考中。還沒來得及緩過神，2015年中考又悄然而至，隨著新課程教學即將結束，中考復習即將到來，新的任務、新的目標又擺在了我們面前。為了讓每一個學生考出理想的成績，為了實現(xiàn)我們臨城中學中考更上一層樓的目標，今天，在校領導的帶領下，我們?nèi)�體初三年級教師在這里隆重召開了“中考備考會議”。

　　回顧20xx中考，我們有好多同學考出了好成績，其中十多位同學被臨高中學高中部錄取等。這一切，都體現(xiàn)了我們臨城中學的領導和老師們團結拼搏、科學務實、積極進取的精神所在。

　　展望20xx中考，我們更加滿懷信心，躊躇滿志。理由有四點：

　　一、有一支素質強的班子隊伍

　　對于初三畢業(yè)班，學校特別的關注，加大了教學教研管理力度，抓得早，抓得緊，校領導更是傾注大量精力。本學期初即扎實部署年級教育教學管理工作。這些老師是多年的畢業(yè)班老師，教學經(jīng)驗豐富，對畢業(yè)班的教學、輔導、復習備考等業(yè)務性工作非常精通。且管教有度，勤于管理，善于思考，與老師們精誠合作，初三年級整體表現(xiàn)出生機盎然的精神面貌，無論從學習的態(tài)度，學習的狀態(tài)和成績都有明顯的進步，良好的管理必有良好的結果。

　　二、有一支師德過硬的教師團隊

　　作為初三教師的一員，我感觸頗深。初三年級的老師任務重，時間緊，工作繁忙，壓力大。但是，我們的老師卻是那樣的不計較，不辭勞苦，敬業(yè)愛生，認真努力的把教學工作做好。這支隊伍，既有經(jīng)驗豐富的老教師，工作毫無怨言，細致到位，樂于助人。也有青春活力的新秀老師，虛心學習，積極肯干，誠心服務學生。當同年齡人還在外面瘋玩著的時候，他們卻與教室為伴，與學生為伴。其實，我們整支隊伍都是這般的敬業(yè)，都在默默的奉獻著，我們的老師以校為榮，與學生心連心，對待工作有闖勁干勁和拼勁，對待學生有愛心耐心和細心。以強大的精神力量支撐著初三的.成長和進步，與你們一起，

　　我時時受感動，時時受鼓舞。你們是學校的中流砥柱，正是你們的這種奉獻意識，吃苦精神和過硬的教學本領成就了我們這屆的初三精神，讓我們看到20xx中考新的希望。面對社會的關注，領導的信任，家長的重托，學生的期待，雖然任重而道遠，但我們信心百倍！這里，我謹代表學校再次向辛勤付出的老師們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　同時，我相信大家是幸福的。因為人只要用激情、愛心、智慧、感恩和追求對待工作與生活，是很快樂和幸福的。盡管我們工作環(huán)境枯燥單調(diào)，工作負荷重，精神壓力大，收入薪水微薄，但是我們滿懷激情、滿懷愛心、滿懷智慧、滿懷感恩、滿懷追求，所以我們都是一個幸福的教師!

　　俗話說：“眾人拾柴火焰高”，在中考復習備考中，我希望每一名任課教師都要具有團隊協(xié)作精神，形成強手聯(lián)合，學科互補的良性備考氛圍。特別是在教學輔導、復習備考工作上，人人重管理，個個抓備考，班班搞競爭。明年的中考豈不輝煌燦爛?

　　實踐證明，打造一批具有團隊協(xié)作精神的中考備考教師隊伍，是學校備考有序進行和確保高質量完成中考工作的重要途徑。

　　三、有一套完備的管理方法

　　一是強化“校領導年級組工作包干制”，協(xié)同年級組長加大對年級組的管理力度;二是召開各類專題會議，如班主任會議、學生動員會、試題分析會等，針對年級的實際情況，瞄準中考目標，理出系列思路，并制定具體措施;三是準備出臺考核方案，實施獎勵鼓勵，用以調(diào)動教師教學工作積極性。

　　學校工作最終的凝聚點就在教學的質量上，學校的興衰與中考質量息息相關。所以，我希望中考備考領導小組要統(tǒng)一思想，視質量為生命，每人分工明確，一人負責一個方面，做到細致，扎實，不留疏漏，尤其對每次測試測評要認真做好分析，找出存在的問題，研究相應的措施。要嚴格教學管理，規(guī)范教學環(huán)節(jié)，狠抓課堂教學主渠道，充分利用課堂教學這個主陣地。在教師管理、教學管理、班級管理中抓出高效。

　　會議發(fā)言稿 篇14

各位領導，同志們：

　　根據(jù)會議安排，我把相山區(qū)服務業(yè)發(fā)展的基本情況和下步工作打算，簡要匯報如下：

　　一、全區(qū)服務業(yè)發(fā)展基本情況

　　作為主城區(qū)，服務業(yè)是我們的支柱產(chǎn)業(yè)。加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，是我區(qū)“四區(qū)”建設的重要組成部分。近年來，我區(qū)緊緊圍繞全市轉型發(fā)展和“打造皖北江南、建設文明淮北”的戰(zhàn)略部署，實施現(xiàn)代服務業(yè)與食品工業(yè)“雙輪驅動”，依托全省城市商貿(mào)服務業(yè)發(fā)展示范區(qū)建設，不斷優(yōu)化商業(yè)布局，加快推進重點項目建設，服務業(yè)得到快速發(fā)展，服務城市水平不斷提升。近年來，全區(qū)服務業(yè)增加值年均增長14.3％，社會消費品零售總額年均增長19%以上，20xx年突破80億元。每年新增稅收，服務業(yè)貢獻率均在65％以上。全區(qū)服務業(yè)發(fā)展成效主要體現(xiàn)在“兩個壯大”和“兩個提升”。

　　一是發(fā)展空間不斷壯大。

　　加強服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃引領，不斷優(yōu)化商業(yè)布局，現(xiàn)已形成以淮海路、孟山路為核心的老城區(qū)商業(yè)中心，以惠苑路、相山路為核心的'新城區(qū)商業(yè)中心，并快速向東部、南部及西部農(nóng)村延伸，有效帶動了全市商貿(mào)業(yè)態(tài)的優(yōu)化升級。

　　二是發(fā)展規(guī)模不斷壯大。

　　全區(qū)擁有限額以上商貿(mào)企業(yè)43家，5000㎡以上大型商業(yè)網(wǎng)點37個�；幢逼�車城、真棒特、大潤發(fā)20xx年分別實現(xiàn)銷售收入20億元、7.2億元、2.6億元。城市廣場二期、國購商業(yè)廣場、海容商業(yè)廣場等一批大型商貿(mào)項目快速推進，有力推動服務業(yè)向規(guī)�；�、特色化方向發(fā)展。

　　三是發(fā)展檔次不斷提升。

　　金鷹國際、沃爾瑪、蘇寧電器等知名品牌入駐相山，韓國樂天瑪特超市等項目即將建成，金融保險、現(xiàn)代物流、信息服務等新興服務業(yè)快速發(fā)展。深入推進“社區(qū)雙進”、“萬村千鄉(xiāng)”工程，全力擴大城鄉(xiāng)消費需求，全區(qū)現(xiàn)有國家級商業(yè)示范社區(qū)3個、省級商業(yè)示范社區(qū)5個。

　　四是發(fā)展環(huán)境不斷提升。大力實施“三產(chǎn)興區(qū)”戰(zhàn)略，成立了推進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展領導小組，出臺《關于加快服務業(yè)發(fā)展的實施意見》等優(yōu)惠政策，每年設立1000萬元服務業(yè)發(fā)展專項資金，全力協(xié)助企業(yè)做好規(guī)劃、建設以及建成后的擴容升級等服務工作，為服務業(yè)發(fā)展奠定堅實保障。

　　在取得這些成績的同時，我們也清醒地認識到當前服務業(yè)發(fā)展，在規(guī)模、總量、質量上仍需進一步提升，尤其要下大力氣加快高檔綜合商業(yè)廣場、特色商業(yè)街和高端服務業(yè)的建設發(fā)展。對此，我們正在積極采取行動，完善提升發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)新發(fā)展舉措，全力推進主城區(qū)服務業(yè)優(yōu)化升級。

　　二、服務業(yè)發(fā)展的思路和目標

　　20xx年，我們將把服務業(yè)發(fā)展作為促進“轉型發(fā)展”的重要組成部分，圍繞 “服務新型工業(yè)化、城市化”這一主題，推進老城區(qū)和新城區(qū)兩個區(qū)域聯(lián)動，重點打造生活性服務業(yè)、商務服務業(yè)、高端服務業(yè)“三大板塊”，創(chuàng)新推進服務業(yè)轉型發(fā)展、率先發(fā)展、特色發(fā)展。重點在以下三個方面取得新突破：

　　（一）圍繞服務居民，重點提升生活性服務業(yè)。實

　　施老城區(qū)和新城區(qū)錯位發(fā)展、聯(lián)動發(fā)展，擴大城鄉(xiāng)消費需求，力爭20xx年社會消費品零售總額達到100億元。充分挖掘文化旅游資源，加快兒童夢幻王國、農(nóng)家樂休閑旅游項目建設。著力打造以國購廣場、西山路整體開發(fā)為重點的城市綜合體，年內(nèi)建成海容商業(yè)廣場、中泰廣場商務中心、凱萊商業(yè)廣場等10個項目建設，確保金鷹國際二期、樂天瑪特超市等商貿(mào)項目開業(yè)運營，鼓勵支持大潤發(fā)、沃爾瑪、蘇果等商貿(mào)企業(yè)發(fā)展社區(qū)連鎖經(jīng)營，加快構建覆蓋城鄉(xiāng)的現(xiàn)代流通服務網(wǎng)絡。發(fā)展家政服務、物業(yè)管理、醫(yī)療衛(wèi)生、文化娛樂、體育健身、托幼養(yǎng)老、特殊生活服務等社區(qū)公共服務業(yè)，鼓勵發(fā)展以休閑、娛樂為重點的文化服務業(yè)和以提高居民身體素質為重點的體育健身服務業(yè)。多渠道、多方式整合社區(qū)資源，加快推進社區(qū)服務項目，把社區(qū)服務業(yè)打造成城市品牌行業(yè)。

　　（二）圍繞商務服務，加快發(fā)展生產(chǎn)性服務業(yè)。加快推進淮北汽車城、鳳凰山農(nóng)貿(mào)城、盛世商貿(mào)城等等物流集聚區(qū)建設，上半年，啟動建設鳳凰山冷鏈物流項目。在加強監(jiān)管的基礎上，積極發(fā)展小額貸款公司、擔保公司，增強金融服務能力。扶持大型個體戶注冊商貿(mào)企業(yè)，全年新增限上商貿(mào)企業(yè)15家。利用好中博會、徽商大會等節(jié)會，推進轄區(qū)內(nèi)大型商業(yè)載體招商。搶抓全省服務業(yè)綜合改革的機遇，積極謀劃一批牽動性強的服務業(yè)項目，進入省級服務業(yè)重點項目庫，力爭3年時間，把相山區(qū)建成皖北商貿(mào)中心。

　　（三）圍繞轉型升級，積極培育高端服務業(yè)。突出產(chǎn)業(yè)引領，積極發(fā)展節(jié)能環(huán)保服務業(yè)、健康服務業(yè)以及金融、文化創(chuàng)意、會展經(jīng)濟等高端服務業(yè)。規(guī)范發(fā)展一批法律、會計、審計、評估、咨詢、監(jiān)理等各類中介機構，支持他們向集團化、綜合化方向發(fā)展。做大以食品博覽會、汽車展銷會為重點的會展經(jīng)濟總量，扶持發(fā)展科創(chuàng)大廈、中央公館、和協(xié)國際、寶迪集團等總部經(jīng)濟，加快建設食品博覽城，引導淮海路休閑購物、孟山路品牌服飾、華松美食街等特色商業(yè)街提檔升級，著力打造玖隆國際、恒大休閑等一批特色商業(yè)街區(qū)，全面提升商貿(mào)服務業(yè)品位。

　　三、加快服務業(yè)發(fā)展的保障措施

　　一是拓展服務業(yè)發(fā)展空間。

　　立足區(qū)情實際，圍繞提升商貿(mào)檔次、擴大商業(yè)規(guī)模、拓展發(fā)展空間，把改造舊城區(qū)、完善城區(qū)功能、改善居民居住環(huán)境和發(fā)展服務業(yè)緊密結合起來，編制旅游、商貿(mào)、房地產(chǎn)、現(xiàn)代物流等專項服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在區(qū)域布局、行業(yè)分類、設施配套等方面制定具體措施，做到因地制宜、合理布局、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進服務業(yè)優(yōu)化升級。

　　二是強化政策資金支持。

　　探索制定包括市場準入、稅費政策、土地使用、價格收費等服務業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策，在引導社會資金投入的同時，充分發(fā)揮1000萬元服務業(yè)發(fā)展專項資金的作用，主要用于重大項目前期工作和基礎設施建設，引進和培育龍頭企業(yè)。扶持物業(yè)管理、家政服務等生活性服務企業(yè)，積極推動科技服務業(yè)、現(xiàn)代物流、休閑旅游等高端服務業(yè)發(fā)展。

　　三是做好綜合協(xié)調(diào)服務。

　　圍繞轉型發(fā)展和優(yōu)化升級，深入實施“項目建設年”活動，健全“定時間、定目標、定責任、定獎懲，保按時開工建設、保按時竣工投產(chǎn)”的“四定兩�！蓖七M機制，加快重點商貿(mào)項目建設。全力促進銀企對接，幫助企業(yè)融集建設發(fā)展資金，確保企業(yè)引得來、建得成、發(fā)展得好。

　　各位領導、同志們，我們有信心、有決心，在市委、市政府的堅強領導下，在市直有關部門的大力支持下，按照本次大會的部署要求，樹立新標桿、搶抓新機遇、再掀新高潮，大力推動傳統(tǒng)服務業(yè)向規(guī)�；�、高端化服務業(yè)轉變，全面提升服務城市功能，為我市“轉型發(fā)展攻堅年”在“打造中國食品名城，建設皖北江南、文明淮北”的進

　　程中發(fā)揮主力軍作用！

　　謝謝大家！

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