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產(chǎn)品銷售計劃書

時間:2020-11-22 19:39:00 計劃書

產(chǎn)品銷售計劃書

  銷售崗位的熱門不僅僅體現(xiàn)在需求大,供應同樣很大、供應量大的一個重要原因就是銷售人員對收入高地位高的雙高期望。下面是小編整理的產(chǎn)品銷售計劃書,歡迎來參考!

產(chǎn)品銷售計劃書

  方案目的:

  在最短的時間內(nèi)將公司主打產(chǎn)品全面推廣、樹立品牌形象、收回全部投入資金、培養(yǎng)穩(wěn)定客戶群體。

  實施步驟:

  一、銷售管理

  在正式投入市場前,首先建立起完善的銷售管理制度。

  1、銷售部經(jīng)理工作職能:

 。1)進行市場一線信息收集、市場調(diào)研工作;

 。2)提報年度銷售預測給營銷副總;

 。3)制定年度銷售計劃,進行目標分解,并執(zhí)行實施;

  (4)管理、督導營銷中心正常工作運作,正常業(yè)務(wù)運作;

 。5)設(shè)立、管理、監(jiān)督區(qū)域分支機構(gòu)正常運作;

 。6)營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

 。7)建立各級客戶資料檔案,保持與客戶之間的雙向溝通;

 。8)合理進行銷售部預算控制;

 。9)研究把握銷售員的需求,充分調(diào)動其積極性;

 。10)制定業(yè)務(wù)人員行動計劃,并予以檢查控制;

 。11)配合本系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)部門作好推廣促銷活動;

 。12)預測渠道危機,呈報并處理;

 。13)檢查渠道阻礙,呈報并處理;

 。14)按推廣計劃的要求進行貨物陳列、宣傳品的.張貼及發(fā)放;

 。15)按企業(yè)回款制度,催收或結(jié)算貨款。

  2、銷售主管:

 。1)管理推銷員的日常工作;

 。2)對推銷員的業(yè)績進行統(tǒng)計匯總,上報銷售部經(jīng)理;

 。3)對營銷工作中遇到的問題,進行總結(jié)匯報;

 。4)結(jié)合實際工作的操作情況提出合理化建議;

 。5)按企業(yè)回款制度,催收或結(jié)算貨款。

  3、推銷員:

 。1)負責推廣公司產(chǎn)品,尋找目標客戶群;

 。2)與客戶洽談合作細則,并簽署相關(guān)合同;

 。3)上報銷售業(yè)績;

  (4)反饋營銷推廣工作中遇到的問題;

  (5)結(jié)合實際工作的操作情況提出合理化建議;

 。6)按企業(yè)回款制度,催收或結(jié)算貨款。

  4、售前、售后技術(shù)員:

 。1)機器的投放、安裝、調(diào)試工作。

 。2)填補機器所用的材料,保證機器正常工作。

 。3)對機器時常的維護、維修工作。

 。4)對機器新增功能進行必要的學習。

  推銷員的挑選與訓練,對推銷人員挑選方面我們本著寧缺毋濫的原則,公司必須起用有相關(guān)工作經(jīng)驗的推銷人員,對沒有任何市場經(jīng)驗和學生一律不在考慮范圍內(nèi)。在推銷員訓練方面,進行統(tǒng)一嚴格的崗前培訓,以確保每一名推銷員都能準確的敘述公司的產(chǎn)品“的優(yōu)勢所在,并在第一時間內(nèi)與客戶達成共識,對客戶把握和服務(wù)方面有自己獨到的想法。

  建立適合本地區(qū)的薪酬制度,員工的工資、獎金、加班補助應明確寫出。公司建議對推銷人員的獎勵提成比例為,8000元以下的定單提成比例20%,8000元至15000元之間的定單提成比例25%,15000元以上的定單提成比例30%。并對當月銷售冠軍給予特殊獎勵如職位提升、獎金追加等,以便更好的激勵全體推銷人員全身心的投入到工作當中;

  二、前期市場調(diào)查:

  針對本地區(qū)的實際情況進行一至七天的全方位市場調(diào)查,然后掌握第一手資料,綜合市場調(diào)查的第一手資料和現(xiàn)成的第二手資料,整理成為對產(chǎn)品推廣有用的情報。

  三、確立目標市唱

  根據(jù)市場調(diào)查情況,凡有意向考慮當中者,然后均可做為我們潛在客戶群體。

  四、明確市場切入點

  根據(jù)本地區(qū)情況,可首先打好大型酒店、度假村等等推廣這一硬仗,取得開門紅。然后上述場所客流量大效應好,容易樹立公司品牌形象,宣傳拓展難度也相對較校在以單一、尖銳而明確的利益點切入整體市場,目標準確,命中率自然會很高,然后發(fā)潛在客戶群打下良好基矗

  五、制訂銷售目標

  由于產(chǎn)品在市場投放初期效益問題,所以銷售目標應根據(jù)本地區(qū)實際情況制訂,以確保能夠在最短的時間內(nèi)把初期的投放費用快速回籠。

  六、客戶群培養(yǎng)

  投放初期應客戶群應定位于大型酒店,度假村等,中期應在鞏固初期客戶群基礎(chǔ)上,繼續(xù)挖掘潛在客戶群體如中高檔次的餐飲業(yè)、服務(wù)行業(yè)、大型企事業(yè)單位等,不放過每一個對我們感興趣的客戶;然后后期工作應主要在協(xié)調(diào)、鞏固已掌握的客戶群體,達成長期合作之協(xié)議,并做好售后服務(wù)工作。

  七、售后服務(wù)

  各地區(qū)應建立起完備的售后服務(wù)體系,服務(wù)的好壞對公司在今后開展業(yè)務(wù)的成功與否起到?jīng)Q定性作用。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)將給公司帶來更多的客戶群體,反之我們將喪失利潤的源泉。

  ·客戶反饋機制的建立,不定期對客戶群進行電話回訪,征詢客戶的意見和問題并在24小時內(nèi)給予答復。

  八、綜合意見反饋

  應每月對當月產(chǎn)品推廣進行總結(jié),并針對相關(guān)問題提出解決辦法,針對問題及時調(diào)整營銷思路,制訂相應的營銷計劃方案。

  九、損益預估:

  應對業(yè)務(wù)推廣要實現(xiàn)的銷售目標,實際上就是要實現(xiàn)利潤,然后而損益預估就是要在事前預估該產(chǎn)品的稅前利潤。只要把該產(chǎn)品的預期銷售總額減去銷售成本、營銷費用(經(jīng)銷費用加管理費用)、推廣費用后,即可獲得該產(chǎn)品的稅前利潤。

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