事業(yè)單位年休假請假條

　　企業(yè)職工休年休假， 一般由職工提出申請，用人單位根據(jù)生產(chǎn)和實(shí)際情況，參照有關(guān)規(guī)定自行確定，應(yīng)統(tǒng)一安排，不能因年休假而影響生產(chǎn)成本或工作任務(wù)的完成。職工的年休假一舤應(yīng)在本年度享用。以下是小編整理的關(guān)于事業(yè)單位年休假請假條范文。歡迎大家參考!

　　事業(yè)單位年休假請假條(一)

　　尊敬的(科長、處長、主任)：

　　根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。請給予批準(zhǔn)為盼!

　　特此申請

　　申請人：

　　年 月 日

　　事業(yè)單位年休假請假條(二)

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的'相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

　　申請人(簽名)：__________

　　二〇一*年_____月_____日

　　事業(yè)單位年休假請假條(三)

　　尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

　　請假人：部門/單位負(fù)責(zé)人： 主管領(lǐng)導(dǎo):

　　日期： 日期： 日期:

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　　一)公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假。

　　1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;

　　2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;

　　3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;

　　4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天;

　　5、法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。

　　以上，年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。

　　(二)下列人員不享受公休假：

　　1、在各類學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修享受寒暑假的人員。

　　2、當(dāng)年連續(xù)病假兩個(gè)月或累計(jì)病休三個(gè)月以上的人員。

　　3、當(dāng)年事假累計(jì)達(dá)到1個(gè)月以上的人員。

　　4、超出國家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的人員。

　　5、當(dāng)年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員。

　　6、病、事假人員中如果當(dāng)年假已休完且年出勤率未達(dá)到90%以上，則下一年不再安排休假。

　　7、員工在受處分期間。

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