員工請假申請書范文

　　員工請假申請書篇一：

　　1、 事假需提前一天向上級主管申請，經(jīng)行政管理部最終批準后方可休假；

　　2、 因緊急情況無法提前申請事假的，必須第一時間通知上級主管。銷假后作出書面說明；未能作出合理說明的，按曠工處理；

　　3、 事假超過準假期限未銷假的.，按曠工處理；

　　4、 提前銷假的，應(yīng)向行政管理部辦理銷假手續(xù)，以便計算請假天數(shù)；

　　5、 病假可以不事先申請，事后需有醫(yī)院開具的證明及藥費單，否則按曠工處理；

　　6、 原則上周五、六、日不批準事假，特殊情況除外；

　　請假人簽名：

　　員工請假申請書篇二：

　　注：１.病假需附醫(yī)院證明方有效；

　　２.請假未經(jīng)批準，按曠工處理；

　�。�.請假半天（含半天）以下，報部門主管審批。半天以上報總經(jīng)理審批。

【員工請假申請書范文】相關(guān)文章：

員工請假申請書范文-請假條01-05

員工請假條范文11-03

員工請假條范文推薦12-06

公司員工請假條范文01-15

酒店員工請假條范文08-12

員工請假的請假條模板11-11

學(xué)校請假回家的申請書范文-申請書12-27

關(guān)于公司員工請假條范文08-21

請假申請書范文集錦九篇01-14

請假申請書范文集錦9篇01-13