集團員工行為準則

　　每個公司員工都有自己的一套行為準則，那么，下面是小編給大家分享的關(guān)于集團員工行為準則，希望對大家有幫助。

　　集團員工行為準則

　　行為準則主要反映企業(yè)對全體員工職業(yè)道德操守和組織行為規(guī)范的要求，并以此來約束和引導員工行為，創(chuàng)造內(nèi)部和諧的工作環(huán)境，塑造、傳播企業(yè)良好的社會形象。

　　行為準則(一)

　　德、能、勤、績

　　德：仁心厚德，義利兼顧

　　能：睿智前瞻，統(tǒng)馭全局

　　勤：作好表率，身先士卒

　　績：開拓進取，勇創(chuàng)佳績

　　行為準則(二)

　　重責任、重效率

　　重協(xié)調(diào)、重效果

　　重責任：顧全大局，勇于擔當

　　重效率：處事果斷，雷厲風行

　　重協(xié)調(diào)：溝通協(xié)調(diào)，真誠合作

　　重效果：動機高尚，注重實踐

　　行為準則(三)

　　用心工作

　　用智慧工作

　　用只爭朝夕的精神工作

【集團員工行為準則】相關(guān)文章：

集團企業(yè)員工行為準則08-02

商場員工行為準則03-30

企業(yè)員工行為準則09-02

員工行為準則（精選13篇）09-10

員工行為準則（通用版）05-19

員工職業(yè)行為準則（通用10篇）07-14

車間員工行為準則（通用10篇）10-27

集團公司員工薪酬方案04-07

辦公室行為準則09-19

高等學校學生行為準則06-27