車間員工罰款通告
車間員工罰款通告1
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃x因加班費一事，與生產(chǎn)科唐x發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃x就動手打了唐xd一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖x因小推車領(lǐng)料一事，與xx發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將xx當場打暈，造成xx受傷休息半天。
根據(jù)公司安全生產(chǎn)、文明辦公的`精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖x等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;扣打架事件當事人總裝車間肖x四月份崗位工資100元，x秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖xd承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
xx公司
20xx年xx月xx日
車間員工罰款通告2
車間各員工：
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的`利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。
希望所有員工要認真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴肅處理。
xxx
xx年xx月xx日
車間員工罰款通告3
車間全體員工：
為了加強車間員工的自律性，根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定，現(xiàn)對車間員工x曠工進行處罰決定：
1、根據(jù)員工手冊上第3.2.2.7條規(guī)定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內(nèi)曠工三天者，公司有權(quán)予以開除或進行相應的'處罰;
2、員工x在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的情況下，沒有到車間上班;
3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定：對車間員工x曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。
特此通告!
xx車間
20xx年xx月xx日
車間員工罰款通告4
車間全體員工：
為了加強車間員工的自律性，根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定，現(xiàn)對車間員工xxx曠工進行處罰決定：
1、根據(jù)員工手冊上第條規(guī)定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內(nèi)曠工三天者，公司有權(quán)予以開除或進行相應的處罰;
2、員工xxx在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的'情況下，沒有到車間上班;
3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定：對車間員工x曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。
特此通告!
xx車間
20xx年xx月xx日
【車間員工罰款通告】相關(guān)文章：
車間員工罰款通告3篇05-19
車間抽煙罰款通告01-30
員工罰款通告12-22
車間抽煙罰款通告（優(yōu)秀）08-23
集合車間抽煙罰款通告09-15
員工罰款通告范文(經(jīng)典)11-01
員工罰款處罰通告03-20
員工曠工罰款通告03-09
員工抽煙罰款通告03-08