（經(jīng)典）公司任命通告
公司任命通告1
公司各部室：
為順應公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對余國添進行新的.人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命職位：電氣組主管
工作職責：
1、參加專業(yè)設計，必要時擔任項目負責人。
2、根據(jù)設計業(yè)務需要和施工服務需要，調(diào)配安排本專業(yè)設計人員。
3、負責對本專業(yè)人員的技術(shù)綜合素質(zhì)考核。
4、配合人事部門對本專業(yè)應聘人員進行技術(shù)面試，對新入職人員進行技術(shù)考核、培訓。
5、協(xié)助總工制定本專業(yè)技術(shù)管理規(guī)程、辦法；負責組織安排本專業(yè)技術(shù)培訓。
6、負責駐廣州電工的工作安排，指導電工對電氣柜安裝。
7、配合工程部進行項目現(xiàn)場電氣調(diào)試。
8、協(xié)助工程部副總的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行！特此通告！
xx公司
xx年xx月xx日
公司任命通告2
公司各部門、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：
任命女士為總經(jīng)理助理，免去女士分公司總經(jīng)理職務。
任命先生為分公司總經(jīng)理，免去先生xx部門經(jīng)理職務。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
xx公司
xx年xx月xx日
公司任命通告3
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
肖永凱，自20xx年1月12日起，擔任重慶小普網(wǎng)絡科技有限公司總經(jīng)理職務，全權(quán)負責公司的各項管理工作；杜靜波，不再擔任重慶小普網(wǎng)絡科技有限公司總經(jīng)理職務。
特此通告！
xx公司
xx年xx月xx日
公司任命通告4
公司各部室：
因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
1、原DJ部主管劉瓊離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責
2、原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3、樓面部由李荊暫定實習領(lǐng)班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內(nèi)發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
xx公司
xx年xx月xx日
公司任命通告5
公司各部室：
為適應公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現(xiàn)予以公布：
聘任為總經(jīng)理助理，協(xié)助財務總監(jiān)負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作；
任命為工程部副經(jīng)理（主持工作），免去市場開發(fā)部副經(jīng)理職務；
任命為安全運行部副經(jīng)理（掛職）主管公司安全工作；
任命為市場開發(fā)部副經(jīng)理（掛職），主管客戶服務服務工作；
特此通知。
xx公司
xx年xx月xx日
公司任命通告6
公司各部門、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定任命：
一、任命志為司設計總監(jiān)助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命志為司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
xx公司
xx年xx月xx日
公司任命通告7
公司各部門、各分公司：
為順應公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命王春林同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲部相關(guān)管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經(jīng)理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行！
特此通告。
xx公司
xx年xx月xx日
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