防暑降溫通知

時(shí)間：2025-11-21 17:55:39 小英通知

防暑降溫通知（通用18篇）

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們需要用到通知的情形越來越多，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對(duì)象）、正文、落款四部分組成。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀恳韵率切【帪榇蠹艺淼姆朗罱禍赝ㄖ�，歡迎閱讀與收藏。

防暑降溫通知（通用18篇）

　　防暑降溫通知 1

各縣(區(qū))總工會(huì),功能區(qū)工會(huì)工委,市產(chǎn)業(yè)工會(huì)、市屬系統(tǒng)工會(huì)工委，有關(guān)基層工會(huì)：

　　目前，我市已進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)。為貫徹落實(shí)全總、省總關(guān)于做好20xx年夏季職工防暑降溫工作的通知要求，預(yù)防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和身體健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、加強(qiáng)防暑降溫工作的組織協(xié)調(diào)。各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)高溫作業(yè)可能對(duì)職工身心帶來的.不利影響，從維護(hù)職工安全健康權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系出發(fā)，高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)工作，將防暑降溫作為當(dāng)前工會(huì)工作的重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提早安排部署，采取有效措施，推動(dòng)防暑降溫工作落實(shí)到企業(yè)、落實(shí)到班組、落實(shí)到職工。要加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，在工作部署、信息通報(bào)、專項(xiàng)整治和檢查巡查等方面形成合力，統(tǒng)籌推進(jìn)本地區(qū)、本單位的防暑降溫工作。

　　二、開展防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施。充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)作用，深入高溫作業(yè)、露天作業(yè)、高空作業(yè)、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等重點(diǎn)場(chǎng)所，開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改�；鶎雍推髽I(yè)工會(huì)要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作的特點(diǎn)，督促用人單位合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間，積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，為職工提供必要的休息場(chǎng)所，組織高溫作業(yè)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查;按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，提供必要的個(gè)人防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品;通過職代會(huì)、集體協(xié)商等制度，促進(jìn)企業(yè)落實(shí)國家相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)職工理性合法表達(dá)利益訴求。

　　三、深入開展暑期服務(wù)職工活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要集中開展“送安全，送清涼”等活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。要深入基層企業(yè)，特別是室外露天作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位，走訪慰問一線職工，發(fā)放防暑降溫用品，提供健康檢查、法律咨詢、知識(shí)培訓(xùn)等服務(wù)。依托工會(huì)職工服務(wù)中心、站點(diǎn)，推進(jìn)“安康驛站”、“愛心驛站”等戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，為戶外作業(yè)職工提供避暑休息場(chǎng)所，確保廣大職工平安度夏。

　　四、廣泛開展防暑降溫知識(shí)宣傳普及活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等媒體，積極宣傳防暑降溫有關(guān)法律法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，幫助職工提升自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力，營造關(guān)愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。

　　請(qǐng)各縣(區(qū))總工會(huì)、功能區(qū)工會(huì)工委、市產(chǎn)業(yè)工會(huì)和市屬系統(tǒng)工會(huì)工委將夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作情況，于9月1日前報(bào)送市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)保護(hù)部。

　　舟山市總工會(huì)辦公室

　　20xx年7月5日

　　防暑降溫通知 2

各直屬工會(huì):

　　六月起，本市將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，加強(qiáng)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作將刻不容緩，為進(jìn)一步做好今年夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極履行職責(zé)，進(jìn)一步明確夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的重要性

　　（一）發(fā)揮紐帶作用，履行協(xié)同參與職責(zé)。各級(jí)工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)維護(hù)職工生命安全和健康是法律賦予工會(huì)的重要職責(zé)，也是工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的第一要?jiǎng)?wù)，因此要高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的重要性，將此項(xiàng)工作列為當(dāng)前工會(huì)的重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮工會(huì)的紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位主管落實(shí)主體責(zé)任，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)工作。

　�。ǘ┌l(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，履行監(jiān)督檢查職責(zé)。高溫季節(jié)期間，各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮職代會(huì)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的作用，認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)。要針對(duì)夏季勞動(dòng)保護(hù)工作的特點(diǎn)，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際，通過組成聯(lián)合檢查組等方式，重點(diǎn)加強(qiáng)高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危害因素較大的作業(yè)場(chǎng)所，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門采取有效措施，確保職工安全和健康。

　　（三）發(fā)揮平臺(tái)作用，履行宣傳教育職責(zé)。各級(jí)工會(huì)要加大對(duì)職工防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體，尤其要運(yùn)用微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實(shí)際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，積極營造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工（含農(nóng)民工）的自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力，并滲透到職工生產(chǎn)生活的各個(gè)環(huán)節(jié)。要教育引導(dǎo)職工（重點(diǎn)是農(nóng)民工）嚴(yán)格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念，自覺做到遵章守紀(jì)，抵制違章指揮，杜絕違章作業(yè)，使安全生產(chǎn)逐漸成為職工的自覺行為。

　　二、強(qiáng)化關(guān)愛意識(shí)，積極采取措施，進(jìn)一步提升夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的實(shí)效性

　�。ㄒ唬┙M織開展安全隱患大排查活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要組織基層單位，結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛組織職工立足崗位查隱患，不留死角和盲點(diǎn)，高溫酷暑季節(jié)至少要開展一次防暑降溫暗查暗訪活動(dòng)。對(duì)排查出來的隱患和問題，要進(jìn)行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生。對(duì)一些隱患嚴(yán)重又整改不力的企業(yè)，工會(huì)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映，必要時(shí)應(yīng)提請(qǐng)政府相關(guān)部門依法處置，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對(duì)其曝光譴責(zé)。

　�。ǘ┙M織開展職工急救專題培訓(xùn)活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)組織要充分依托政府相關(guān)職能部門和社會(huì)組織，利用職工午休等時(shí)間，組織開展一次防暑急救專題培訓(xùn)，以及防暑降溫典型案例警示教育活動(dòng)，讓每一位職工了解高溫危害、后果和防護(hù)方法，切實(shí)掌握自救和互救的能力。

　�。ㄈ┙M織開展高溫慰問送清涼工作。高溫期間，各級(jí)工會(huì)組織要主動(dòng)籌劃和組織開展高溫慰問送清涼工作，協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)關(guān)心職工，尤其是一線職工和農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊(duì)深入基層、深入一線，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場(chǎng)地、高溫崗位的職工，認(rèn)真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的`困難，使廣大職工（特別是農(nóng)民工）能真切感受到工會(huì)組織的關(guān)愛和溫暖，確保廣大職工平安度夏。

　　（四）組織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級(jí)工會(huì)組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認(rèn)真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時(shí)了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位，防止事故發(fā)生。

　　三、加強(qiáng)管理意識(shí)，積極落實(shí)要求，進(jìn)一步體現(xiàn)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的保障性

　�。ㄒ唬┕ぷ鞑渴鸬轿弧８骷�(jí)工會(huì)要高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作，依據(jù)國家和本市防暑降溫相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工作實(shí)際，在高溫來臨之前，積極協(xié)助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降溫的應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真部署，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)，措施到位，做好防暑降溫前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　（二）經(jīng)費(fèi)投入到位。各級(jí)工會(huì)要在確保防暑降溫經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位的基礎(chǔ)上，加大投入，改善作業(yè)條件，特別是要在露天和高溫工作場(chǎng)所配置通風(fēng)、隔熱和降溫等設(shè)備。生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所如有條件的要設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級(jí)工會(huì)要督促行政按照規(guī)定按時(shí)發(fā)放防暑降溫勞防用品和足額發(fā)放高溫津貼，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

　�。ㄈ┕芾泶胧┑轿�。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)督促企業(yè)行政和單位主管合理安排職工作息時(shí)間（露天作業(yè)要避開烈日高溫時(shí)段），推行“做二頭、歇中間”，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，減少和避免超時(shí)勞動(dòng)，嚴(yán)防職工中暑事故發(fā)生。各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)職工食堂規(guī)范化建設(shè)和管理，食堂工作人員必須持有健康證，加強(qiáng)對(duì)食品采購的管理，確保食品質(zhì)量安全可控，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。

　　（四）情況報(bào)送到位。各級(jí)工會(huì)要及時(shí)總結(jié)防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，破解工作難題，及時(shí)通報(bào)不到位事例，舉一反三，確保工作落實(shí)到位。請(qǐng)各直屬工會(huì)于9月16日前將本地區(qū)、本系統(tǒng)防暑降溫工作總結(jié)和防暑降溫統(tǒng)計(jì)表匯總后報(bào)區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障部。

公司行政處

　　20xx年6月16日

　　防暑降溫通知 3

各學(xué)院、部、處級(jí)單位:

　　20xx年高溫季節(jié)即將來臨，為做好防暑工作，保障教職工的身體健康，上海學(xué)校擬發(fā)放20xx年度防暑降溫費(fèi)。

　　發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1.發(fā)放范圍

　　20xx年6月1日在冊(cè)的全校在崗人員及離休干部發(fā)放防暑降溫費(fèi)(其中離休干部防暑降溫費(fèi)由離退休處負(fù)責(zé));因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員、隨任人員、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出國或逾期人員等)不予發(fā)放;

　　2.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　每人每月60元，防暑降溫期4個(gè)月(6-9月)，故每人標(biāo)準(zhǔn)為240元;

　　3.經(jīng)費(fèi)來源

　　生產(chǎn)經(jīng)營承包單位自籌資金發(fā)放防暑降溫費(fèi)、龍虎牌防暑套裝，其它單位防暑降溫費(fèi)由學(xué)校負(fù)擔(dān);

　　4.請(qǐng)各單位下載并填寫20xx年度防暑降溫費(fèi)發(fā)放表(見附件，一式兩份)，于20xx年6月14日前送交人事處勞資科。

公司行政處

　　20xx年6月16日

　　防暑降溫通知 4

　　為充分調(diào)動(dòng)廣大員工生產(chǎn)積極性，保障員工暑期身體健康，確保公司生產(chǎn)、技改目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，公司決定在已執(zhí)行發(fā)放xx年防暑降溫標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，再增發(fā)3個(gè)月防暑降溫現(xiàn)金，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

　　一、增發(fā)時(shí)間范圍

　　20xx年7月—9月

　　二、增發(fā)對(duì)象

　　公司直屬各單位、各全資子公司，機(jī)關(guān)各部門在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認(rèn)可的`其他用工。

　　三、增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

　　特級(jí)增發(fā)現(xiàn)金300元/人月、甲級(jí)增發(fā)現(xiàn)金280元/人月、乙級(jí)月增發(fā)現(xiàn)金220元/人月、丙級(jí)月增發(fā)現(xiàn)金200元/人月。

　　四、增發(fā)審批發(fā)放方式

　　根據(jù)《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于xx年防暑降溫工作安排的通知》(新鋼字[xx]38號(hào))的精神，各單位申報(bào)人數(shù)、崗位上要嚴(yán)格把關(guān)，如實(shí)申報(bào)。

　　1、7月—9月每月10號(hào)前，各單位申報(bào)增發(fā)現(xiàn)金，每月隨工資發(fā)放。填報(bào)表格見《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于xx年防暑降溫工作安排的通知》中的附表6《xx防暑降溫現(xiàn)金審批表》。

　　2、《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于xx年防暑降溫工作安排的通知》規(guī)定的防暑降溫費(fèi)用中的20%現(xiàn)金部分，仍按原規(guī)定執(zhí)行。

　　五、各單位須按規(guī)定的高溫崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)發(fā)放，不得進(jìn)行二次分配。

　　特此通知。

公司行政處

　　20xx年6月16日

　　防暑降溫通知 5

各院(部)、處及有關(guān)單位：

　　學(xué)校決定近發(fā)放20xx年度教職工防暑降溫費(fèi)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間參照陜?nèi)松绨l(fā)[2011]77號(hào)文件精神�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、發(fā)放時(shí)間

　　西安地區(qū)6月15日至9月15日(共93天)。

　　二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　從事室外作業(yè)人員(日工作時(shí)間在4小時(shí)天以上)每人每一天10元，其他人員每人每一天6元。

　　三、發(fā)放范圍

　　1、在編在崗人員(不包括6月15日前出國，9月15日后返校人員;不包括年薪制人員)

　　2、離退休人員;

　　3、已辦理提前離崗手續(xù)的人員(在原單位造冊(cè));

　　4、6月15日至9月15日期間調(diào)入人員及新參加工作者，從報(bào)到之日起按實(shí)際在崗天數(shù)發(fā)放;

　　5、博士后的'降溫費(fèi)從博士后的日常經(jīng)費(fèi)中支出。

　　四、發(fā)放辦法

　　采用銀行轉(zhuǎn)存方式。請(qǐng)各單位按附表格式填寫，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字加蓋單位公章，將一式二份紙質(zhì)文檔在6月28日前報(bào)送實(shí)驗(yàn)室與資產(chǎn)管理處(教學(xué)主樓1408室)，將附表的電子文檔發(fā)至信箱：，經(jīng)審核匯總后由財(cái)務(wù)處發(fā)放。

　　校內(nèi)實(shí)行企業(yè)化管理、工資返還學(xué)校的單位，參照本通知標(biāo)準(zhǔn)列入成本自行發(fā)放。

　　五、學(xué)校雙肩挑干部在機(jī)關(guān)造冊(cè)。

　　聯(lián)系人：梁教師

　　聯(lián)系電話：

　　附表：20xx年防暑降溫費(fèi)發(fā)放表

　　實(shí)驗(yàn)室與資產(chǎn)管理處

　　20xx年6月14日

　　防暑降溫通知 6

各會(huì)員單位、建筑施工企業(yè)：

　　近日我市最高氣溫達(dá)36℃，根據(jù)天氣預(yù)報(bào)此后一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)入高溫酷熱階段。連日的高溫天氣將給我市建筑行業(yè)生產(chǎn)帶來了較大影響，請(qǐng)各會(huì)員單位及建筑施工企業(yè)認(rèn)真落實(shí)防暑降溫措施，確保施工安全。建議做好如下防暑應(yīng)對(duì)工作：

　　一是認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)高溫期間施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定高溫防暑和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實(shí)，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類安全事故。

　　二是合理安排施工作業(yè)時(shí)間。結(jié)合氣象部門發(fā)布的高溫預(yù)警，科學(xué)安排生產(chǎn)班次和勞動(dòng)時(shí)間，妥善安排好值班和輪休，尤其是對(duì)露天、高溫作業(yè)工種要按照“做兩頭、歇中間”的方式進(jìn)行，盡量避開中午高溫時(shí)間，適當(dāng)延長早、晚作業(yè)時(shí)間，做到安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度兩不誤。

　　三是認(rèn)真落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫措施。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)、生活區(qū)的供水、供電設(shè)施，加強(qiáng)經(jīng)常性的檢查維修，確保施工人員的用水、用電需求。同時(shí)，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理，供應(yīng)綠豆湯、涼開水等降溫食品，備足防暑降溫藥品。

　　四是切實(shí)加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)宣傳教育。通過設(shè)立宣傳欄、召開安全生產(chǎn)會(huì)議等形式，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)民工和特殊工種的`安全教育，普及降溫知識(shí)，提高中暑等自防自救能力，最大限度地避免高溫天氣對(duì)工程建設(shè)和職工健康帶來的影響。

公司行政處

　　20xx年6月16日

　　防暑降溫通知 7

尊敬的業(yè)主(住戶):

　　大家好!

　　近期多地為高溫酷暑天氣，物業(yè)服務(wù)中心在此提示各位住戶做好的防暑降溫工作，避免發(fā)生意外事故。同時(shí)，高溫天氣下火災(zāi)事故也較容易發(fā)生，請(qǐng)常對(duì)家中煤氣、電路進(jìn)行檢查，物業(yè)也將加強(qiáng)對(duì)樓道內(nèi)的巡視。

　　具體防患內(nèi)容如下：

　　1.夏季來臨，請(qǐng)各位業(yè)主在日常用電時(shí)注意使用安全，避免因超負(fù)荷用電帶來安全隱患;

　　2.近期多地電視臺(tái)報(bào)道了由于夏季電瓶車充電時(shí)間過長、線路自燃或機(jī)動(dòng)車輛自燃導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生。為避免此類事故的發(fā)生服務(wù)中心建議您合理控制充電時(shí)間并對(duì)車輛線路進(jìn)行檢修、切勿私拉電線在樓道內(nèi)充電，以免給您及他人帶來生命安全或財(cái)產(chǎn)損失;

　　3.如您在高溫天氣內(nèi)進(jìn)行戶外活動(dòng)，服務(wù)中心也在此提示您帶好防暑降溫用品，避免中暑情況的發(fā)生;

　　為避免火災(zāi)事故發(fā)生物業(yè)將做好以下工作:

　　1.集中排查電動(dòng)車放置在樓道、單元門內(nèi)充電情況，并集中進(jìn)行清理;

　　2.安排值班秩序維護(hù)員加強(qiáng)對(duì)集中電動(dòng)車充電區(qū)域的巡邏，以不低于次/2小時(shí)進(jìn)行巡邏;

　　3.安排值班秩序維護(hù)員加強(qiáng)對(duì)地庫等集中停車區(qū)域的巡邏，尤其針對(duì)“老、舊”車輛的.巡視;

　　4.在電動(dòng)車集中充電區(qū)域設(shè)置滅火器不低于2具，必要時(shí)防止防火沙袋，檢查地庫消防器材完好情況;

　　感謝您的配合!

　　祝身體健康

　　xxx物業(yè)服務(wù)中心

　　20xx年xx月xx日

　　防暑降溫通知 8

　　為充分調(diào)動(dòng)廣大員工生產(chǎn)積極性，保障員工暑期身體健康，確保公司生產(chǎn)、技改目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，公司決定在已執(zhí)行發(fā)放2017年防暑降溫標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，再增發(fā)3個(gè)月防暑降溫現(xiàn)金，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

　　一增發(fā)時(shí)間范圍

　　2017年7月—9月

　　二增發(fā)對(duì)象

　　公司直屬各單位、各全資子公司，機(jī)關(guān)各部門在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認(rèn)可的其他用工。

　　三增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

　　四增發(fā)審批發(fā)放方式

　　根據(jù)《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于2017年防暑降溫工作安排的通知》(新鋼字[2017]38號(hào))的精神，各單位申報(bào)人數(shù)、崗位上要嚴(yán)格把關(guān)，如實(shí)申報(bào)。

　　1、7月-9月每月10號(hào)前，各單位申報(bào)增發(fā)現(xiàn)金，每月隨工資發(fā)放。填報(bào)表格見《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于2017年防暑降溫工作安排的通知》中的`附表6《2017防暑降溫現(xiàn)金審批表》。

　　2、《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于2017年防暑降溫工作安排的通知》規(guī)定的防暑降溫費(fèi)用中的20%現(xiàn)金部分，仍按原規(guī)定執(zhí)行。

　　五

　　各單位須按規(guī)定的高溫崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)發(fā)放，不得進(jìn)行二次分配。

　　特此通知。

　　xxx

　　20xx年6月16日

　　防暑降溫通知 9

公司各項(xiàng)目部：

　　現(xiàn)已到夏季高溫時(shí)期，本區(qū)域持續(xù)為高溫橙色預(yù)警天氣(37度以上)，為保護(hù)廣大施工人員在施工過程中的安全與健康，要求各項(xiàng)目部進(jìn)一步加強(qiáng)防暑降溫措施，現(xiàn)就做好防暑降溫的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　1、各項(xiàng)目部根據(jù)本項(xiàng)目的具體施工情況調(diào)整工人的工作時(shí)間，避開中午高溫時(shí)間(12：00-15：00)作業(yè)，盡量避免高溫時(shí)段進(jìn)行露天室外作業(yè)。合理安排工作，降低高溫期工人的.勞動(dòng)強(qiáng)度，確保作業(yè)人員有一個(gè)安全涼爽的勞動(dòng)環(huán)境。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)施工點(diǎn)必須保證有衛(wèi)生的飲用水、茶水或者綠豆湯�，F(xiàn)場(chǎng)必須配備藿香正氣液、人丹、十滴水等防暑必要的藥品(遵醫(yī)囑)。

　　3、各項(xiàng)目部要高度重視防暑降溫工作，要制定防暑工作預(yù)案，合理安排施工，落實(shí)防暑降溫責(zé)任制。把防暑降溫工作落實(shí)到每一個(gè)項(xiàng)目、每一個(gè)班組、每一個(gè)農(nóng)民工，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

　　4、各項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)巡檢，時(shí)常注意工人的精神狀態(tài)，對(duì)病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。發(fā)現(xiàn)有中暑跡象的人員，要及時(shí)休息。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，保證工人睡眠充足，精力充沛，一旦發(fā)生中暑，要及時(shí)組織救治。

　　附：

　　早期中暑征兆：大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動(dòng)作不協(xié)調(diào)、手發(fā)抖、脈搏細(xì)弱而快等。

　　解決措施：此時(shí)將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境，到通風(fēng)良好的陰涼處休息，喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫(yī)院。

　　特此通知!

　　防暑降溫通知 10

　　近段時(shí)間以來我市持續(xù)高溫，為確保安全生產(chǎn)，保護(hù)職工身體健康，要求各有關(guān)部門和單位要切實(shí)做好以下幾項(xiàng)工作。

　　一、適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間。各單位可以根據(jù)工作實(shí)際，適當(dāng)調(diào)整工作班次和工作時(shí)間，可以適當(dāng)提早上午的工作時(shí)間和推遲下午的工作時(shí)間，盡量避開中午高溫作業(yè)時(shí)間，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確保職工休息。

　　二、做好疾病防治工作。要注意預(yù)防由于高溫帶來的各種疾病，衛(wèi)生和居住衛(wèi)生，要加強(qiáng)食堂、宿舍等場(chǎng)所的消毒，改善居住環(huán)境，加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)施，對(duì)不宜從事高溫作業(yè)的職工，要適當(dāng)調(diào)整工作崗位。

　　三、做好防暑降溫物資的供應(yīng)和發(fā)放。有關(guān)部門要組織好防暑降溫物資的供應(yīng)。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要及時(shí)、足量地為職工發(fā)放防暑降溫的藥品、飲料等。各企業(yè)的生產(chǎn)車間要設(shè)置小型急救藥品衛(wèi)生箱，要供應(yīng)足夠的'開水、涼茶等。

　　四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。高溫作業(yè)場(chǎng)所特別是重點(diǎn)作業(yè)場(chǎng)所，要在原有的通風(fēng)降溫條件的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)通風(fēng)降溫設(shè)施，降低工作環(huán)境的溫度，確保員工有一個(gè)安全、涼爽的勞動(dòng)環(huán)境，防止因?yàn)楦邷刈鳂I(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

　　五、加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深入一線企業(yè)，了解職工高溫作業(yè)情況，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)部門要及時(shí)采取措施，防止意外事故的發(fā)生，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題要及時(shí)處理、報(bào)告。

xxx

　　20xx年6月16日

　　防暑降溫通知 11

各部門、分部：

　　鑒于當(dāng)前我區(qū)各地已進(jìn)入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運(yùn)作，報(bào)經(jīng)總部批準(zhǔn)，區(qū)部決定對(duì)部分外勤及體力勞動(dòng)強(qiáng)度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補(bǔ)貼，并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部，有關(guān)工作要求如下：

　　一、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：

　　20XX年7 ~ 9月，按月給發(fā)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。

　　二、高溫補(bǔ)貼發(fā)放崗位：

　　司機(jī)(含司機(jī)組長)、收派員、倉管員(含倉管組長，不含運(yùn)員)、運(yùn)作員(含運(yùn)作組長)、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

　　說明：以上崗位人員高溫補(bǔ)貼給發(fā)時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限(新進(jìn)人員滿20天的按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給)。

　　三、結(jié)合各部門的實(shí)際情況，建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場(chǎng)或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品。

　　每月20日之前，各單位分別匯總購物發(fā)票和實(shí)際報(bào)銷人員名單(請(qǐng)參照附件一的'格式填寫)，以部門為單位統(tǒng)一填制報(bào)銷單據(jù)，并粘貼好后上交財(cái)務(wù)報(bào)銷(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報(bào)銷;發(fā)票填開的要求請(qǐng)向財(cái)務(wù)部門咨詢)。

　　四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等，為3個(gè)月用量)。

　　在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。如分部0x年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內(nèi))的，應(yīng)盡快下發(fā)使用。

　　五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部，以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。

　　建議藥品以集中保管為佳。請(qǐng)各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行，不得任意擴(kuò)大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　特此通知

xxx

　　20xx年6月16日

　　防暑降溫通知 12

項(xiàng)目各施工隊(duì)：

　　目前，進(jìn)入盛夏季節(jié)，日照、高溫強(qiáng)度高，為切實(shí)做好夏季施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康，不斷地改善勞動(dòng)條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、近日氣溫連續(xù)持高，要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅(jiān)持施工的一線施工人員人身安全和健康，嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制定，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。施工現(xiàn)場(chǎng)各家分包單位應(yīng)自備部分防暑降溫藥品，把防暑降溫物品落實(shí)到每一位工人手里，隨身攜帶防暑藥品，如：人丹、清涼油、風(fēng)油精、藿香正氣水等；加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查巡視及工人防暑降溫常識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工人異常（如頭暈、惡心、無力等）現(xiàn)象，要引起重視，及時(shí)處理，避免中暑情況惡化。

　　二、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電管理，尤其是在生產(chǎn)、辦公、食堂、宿舍等區(qū)域，嚴(yán)禁私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器、做飯現(xiàn)象，要安排專人對(duì)臨時(shí)用電加強(qiáng)日常檢查，滿足防暑降溫生活用電要求。

　　三、做好施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對(duì)飲用水、食堂的'衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件；加強(qiáng)對(duì)夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，嚴(yán)防食物中毒和各類傳染病的發(fā)生。

　　四、加強(qiáng)防火管理，針對(duì)夏季炎熱、天氣干燥、火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施，對(duì)倉庫、油漆庫房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時(shí)按規(guī)定配備滅火器材。

xxx

　　20xx年6月16日

　　防暑降溫通知 13

分公司各部門、各項(xiàng)目部：

　　近段時(shí)間以來氣溫持續(xù)攀升，進(jìn)入夏季高溫季節(jié)，是施工事故頻發(fā)的高峰期。面臨高溫，施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散，很容易產(chǎn)生高空墜落、觸電、火災(zāi)等安全事故。長時(shí)間高溫作業(yè)的施工人員尤其要加強(qiáng)安全教育和自我保護(hù)意識(shí)，為此公司要求各項(xiàng)目部以施工班組，質(zhì)安部為首開展夏季安全施工專項(xiàng)檢查工作，真對(duì)易發(fā)生事故的特點(diǎn)，結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)排查安全隱患，做到防患于未然。

　　1、各單位根據(jù)本班的具體施工情況調(diào)整工人的工作時(shí)間，避開中午高溫時(shí)間作業(yè)。合理安排工作，降低高溫期工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。

　　2、各單位必須有充足飲水供應(yīng)，同時(shí)工人應(yīng)注意休息和飲食，保證充足的'體力，身體虛弱時(shí)容易中暑。項(xiàng)目部在施工現(xiàn)場(chǎng)的多處吸煙亭處備有開水，開水桶必須上鎖、涼水，供員工引用。

　　3、項(xiàng)目部應(yīng)備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降溫藥材(二十四味涼菜)可以煮水喝、其他藥品，各班組可以領(lǐng)取，發(fā)放給員工。

　　3、各班組長、負(fù)責(zé)人時(shí)常注意工人的精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)有中暑跡象的人員，要及時(shí)安排休息。

　　早期中暑征兆：大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動(dòng)作不協(xié)調(diào)、手發(fā)抖、脈搏細(xì)弱而快等。

　　解決措施：此時(shí)將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境，到通風(fēng)良好的陰涼處休息，喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫(yī)院。

　　4、各項(xiàng)目部做好食堂衛(wèi)生，不購進(jìn)、不加工、不出售腐爛變質(zhì)、有毒、有害、超過保質(zhì)期的食物給工人。做好食堂消殺并保持原始記錄。

　　XXX分公司

　　20xx年7月16日

　　防暑降溫通知 14

　　為做好夏季防暑降溫工作，保證職工在生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有序進(jìn)行，經(jīng)省政府同意，決定對(duì)夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、防暑降溫費(fèi)

　　(一)執(zhí)行范圍：黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在崗工作人員。

　　(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。

　　(三)發(fā)放時(shí)間：每年 6月15日至9月15日，其中陜北地區(qū)執(zhí)行時(shí)間為6月15日至8月15日。

　　(四)經(jīng)費(fèi)開支渠道：機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體的防暑降溫費(fèi)按隸屬關(guān)系，由同級(jí)財(cái)政在部門預(yù)算中列支;企業(yè)的防暑降溫費(fèi)在成本費(fèi)用中列支。

　　(五)調(diào)整后的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從2015年6月15日起執(zhí)行。

　　二、高溫津貼

　　(一)發(fā)放條件：用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天25元。

　　(三)發(fā)放時(shí)間：每年6月1日至9月30日。

　　(四)高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。

　　(五)調(diào)整后的'高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從2015年7月1日起執(zhí)行。

　　各地、各部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

公司行政處

　　20xx年6月16日

　　防暑降溫通知 15

各部門、各項(xiàng)目部：

　　為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司決定從2016年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布?xì)鉁卦?7℃以上(含37℃，以下統(tǒng)稱高溫)，公司將針對(duì)在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體細(xì)則如下：

　　一、發(fā)放對(duì)象：

　　1、生產(chǎn)一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運(yùn)工)、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、維修工、花工);

　　2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;

　　3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象。

　　二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

　　2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

　　3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場(chǎng)管理者、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、庫房管理人員、搬運(yùn)工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

　　4、在高溫環(huán)境下外出辦公的'駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼;

　　5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

　　6、公司各駐外經(jīng)營機(jī)構(gòu)，由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細(xì)則，發(fā)放的高溫補(bǔ)貼支出由辦事處自行承擔(dān)，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　防暑降溫通知 16

　　各部門、分部：

　　一、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：20xx年7 ~ 9月，按月給發(fā)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。

　　二、高溫補(bǔ)貼發(fā)放崗位：司機(jī)(含司機(jī)組長)、收派員、倉管員(含倉管組長，不含運(yùn)作文員)、運(yùn)作員(含運(yùn)作組長)、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

　　三、結(jié)合各部門的實(shí)際情況，建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場(chǎng)或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發(fā)票和實(shí)際報(bào)銷人員名單(請(qǐng)參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統(tǒng)一填制報(bào)銷單據(jù)，并粘貼好后上交財(cái)務(wù)報(bào)銷(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報(bào)銷;發(fā)票填開的.要求請(qǐng)向財(cái)務(wù)部門咨詢)。

　　四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等，為3個(gè)月用量)。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。

　　如分部0x年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內(nèi))的，應(yīng)盡快下發(fā)使用。

　　五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部，以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。

　　請(qǐng)各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行，不得任意擴(kuò)大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　特此通知

公司行政處

　　20xx年6月16日

　　防暑降溫通知 17

分公司各部門:

　　近日，江蘇省氣象臺(tái)持續(xù)發(fā)布“高溫紅色預(yù)警”。為保障公司旺季生產(chǎn)運(yùn)營，落實(shí)“員工關(guān)愛行動(dòng)”，切實(shí)抓好企業(yè)安全生產(chǎn)和職工高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)，推動(dòng)“幸福東航”建設(shè)。現(xiàn)將防暑降溫工作做如下強(qiáng)調(diào)：

　　一、關(guān)注重點(diǎn)人員、強(qiáng)化高溫防護(hù)

　　防暑降溫工作事關(guān)職工安全健康權(quán)益，對(duì)于促進(jìn)公司旺季生產(chǎn)安全，維護(hù)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展都有著重要的'意義。各部門要引起高度重視，尤其是一線生產(chǎn)單位和高溫作業(yè)單位，部門要合理安排高溫崗位及現(xiàn)場(chǎng)一線職工勞動(dòng)作息時(shí)間;要及時(shí)提醒高溫下作業(yè)人員做好自身防護(hù);要引導(dǎo)員工關(guān)注分公司公眾平臺(tái)的宣教信息，加強(qiáng)員工防暑意識(shí)。

　　二、加強(qiáng)后勤保障、提升服務(wù)質(zhì)量

　　分公司企業(yè)號(hào)健康加油站已推送了高溫防護(hù)、中暑急救等衛(wèi)生知識(shí)，各部門員工應(yīng)及時(shí)關(guān)注學(xué)習(xí)。后勤部門要主動(dòng)服務(wù)一線，提升服務(wù)水平，采取具體有效措施關(guān)心關(guān)愛員工。分公司為一線部門提供的降暑飲品(如綠豆湯、酸梅湯等)，盡量及時(shí)申領(lǐng)，并反饋信息以利改進(jìn)。綜管部已給每位員工發(fā)放風(fēng)油精用于防暑降溫，同時(shí)為機(jī)坪現(xiàn)場(chǎng)辦公室配備了應(yīng)急藥箱，里面有常備的防暑藥品。

　　三、做好應(yīng)急措施、保障安全生產(chǎn)

　　根據(jù)現(xiàn)在高溫天氣發(fā)展趨勢(shì)，綜管部即日起，每天將安派航醫(yī)前往機(jī)坪進(jìn)行高溫健康巡診和宣教，直到高溫天氣結(jié)束，員工可現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行咨詢。

　　各部門如遇輕度中暑癥狀，需第一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)處理(具體見應(yīng)急處置預(yù)案)，同時(shí)及時(shí)聯(lián)系綜管部值班航醫(yī)(電話：85003039)。航醫(yī)及時(shí)趕往現(xiàn)場(chǎng)，提供必要的救護(hù);如現(xiàn)場(chǎng)情況嚴(yán)重或經(jīng)病情判斷為重癥者，應(yīng)立即聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)救治。

公司行政處

　　20xx年6月16日

　　防暑降溫通知 18

　　為進(jìn)一步做好防暑降溫工作，保障人民群眾安全健康和生產(chǎn)生活秩序，預(yù)防和控制高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、全力確保高溫天氣安全生產(chǎn)。要針對(duì)高溫天氣下安全生產(chǎn)的特點(diǎn)及形勢(shì)，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位、交通運(yùn)輸以及高空、露天施工作業(yè)場(chǎng)所的安全檢查和防護(hù)工作，嚴(yán)防事故發(fā)生。

　　二、切實(shí)做好夏季高溫勞動(dòng)保護(hù)。各地各部門要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，為職工群眾提供必要的`防暑降溫條件。要采取措施，防止發(fā)生高溫中暑事件，保障職工群眾生命安全和身體健康。

　　三、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫工作政策。有關(guān)用人單位要根據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)信息，落實(shí)好高溫津貼、防暑降溫用品發(fā)放等各項(xiàng)政策。有關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)防暑降溫政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處各種違規(guī)行為。

　　四、全力應(yīng)對(duì)用水用電高峰。有關(guān)部門和單位要采取有力措施，加強(qiáng)巡查和應(yīng)急力量準(zhǔn)備，確保高溫期間水電供應(yīng)。

　　五、扎實(shí)抓好人畜飲水安全和農(nóng)業(yè)抗旱工作。各地各部門要高度重視，加強(qiáng)抗旱服務(wù)人員和物資準(zhǔn)備，及時(shí)深入田間地頭，指導(dǎo)基層群眾科學(xué)抗旱，有效應(yīng)對(duì)旱情。

　　六、妥善安排受災(zāi)群眾生產(chǎn)生活。對(duì)前段洪澇災(zāi)害中的受災(zāi)群眾，特別是采取臨時(shí)安置的受災(zāi)群眾，要切實(shí)強(qiáng)化防暑降溫工作，加強(qiáng)食品安全、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保障等工作，保障基本生活。

　　七、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地和有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)值班值守，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，確保人員、措施、責(zé)任“三到位”。遇到異常狀況要及時(shí)妥善處理并按規(guī)定上報(bào)。

公司行政處

　　20xx年6月16日

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