如何手寫招聘啟事
如何手寫招聘啟事?那么，下面就隨小編一起來看看吧。
如何手寫招聘啟事 1
首先在紙張上方居中用較大字體寫“招聘啟事”四個字作為標(biāo)題
然后在下面大約按照標(biāo)題空出一行的位置，定格寫“招聘要求”或“崗位要求”四個字，加冒號。
接下來空兩個字的位置，逐條簡述招聘要求，視具體情況確定有多少條。
接下來寫單位情況，一般頂格寫“公司簡介”等字樣
用一小段話簡述公司的發(fā)展和現(xiàn)狀
接下來寫具體針對應(yīng)聘人員的要求，頂格寫“招聘條件”或“應(yīng)聘要求”等字樣。
接下來寫面試流程，面試所需攜帶物品等，簡述具體面試事宜。
最后落款，寫清公司名稱，地址，招聘聯(lián)系人，聯(lián)系電話，公司的網(wǎng)址，電子郵箱等，方便咨詢聯(lián)系。
一般招聘啟事格式
(一)標(biāo)題
招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構(gòu)成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫作“ 招賢榜”。
較為復(fù)雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內(nèi)容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事 ”，還有的招聘啟事在標(biāo)題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。
(二)正文
招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項。
1.招聘方的情況
包括招聘方的業(yè)務(wù)、工作范圍及地理位置等。
2.對招聘對象的具體要求
包括招募人員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、 技術(shù)特長、科技成果、戶糧關(guān)系等。
3.招募人員受聘后的待遇
該項內(nèi)容一般要寫明月薪或年薪數(shù)額，寫明執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工休情況，是否解決住房，是否安排家屬 等。
4.其他情況
應(yīng)募人員須交驗的.證件和應(yīng)辦理的手續(xù)以及應(yīng)聘的手續(xù)以及應(yīng)聘的具體時間、聯(lián)系的地點、 聯(lián)系人、電話號碼等。
(三)落款
落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱和啟事的發(fā)文時間。題目或正文中已有單位 名稱的可不再重復(fù)。
寫作招聘啟事的注意事項
招聘啟事要遵循實事求是的原則，對所招聘的各項內(nèi)容，均應(yīng)如實寫出，既不可夸大也不可縮小。
招聘啟事的各項內(nèi)容，可標(biāo)項分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區(qū)別。
招聘啟事的語言要簡煉得體又重點突出、要莊重嚴(yán)肅又禮貌熱情。
如何手寫招聘啟事 2
手寫招聘啟事常用于門店、小型企業(yè)或社區(qū)招聘，具有靈活、接地氣的特點。撰寫時需遵循 “信息完整、條理清晰、字跡工整” 原則，具體步驟與注意事項如下：
一、基礎(chǔ)格式框架（建議分板塊書寫）
1. 標(biāo)題（居中書寫，醒目突出）
核心標(biāo)題：直接寫明 “招聘啟事” 或 “XX（企業(yè) / 門店）招聘”，字體可略大于正文（如用二號字），可加下劃線強調(diào)。
示例：XX 社區(qū)超市招聘啟事 / XX 裝修公司設(shè)計師崗位招聘
2. 企業(yè) / 崗位基本信息（分點清晰，避免擁擠）
招聘方信息：寫明單位名稱、地址（如 “工作地址：鋼城區(qū) XX 街道 XX 路 XX 號”）、聯(lián)系電話（建議留 2 個備用）、聯(lián)系人（如 “王經(jīng)理”），若有簡單企業(yè)介紹可簡要補充（如 “本超市經(jīng)營 5 年，主營生鮮與日用品，現(xiàn)因擴大規(guī)模招聘”）。
崗位信息：每個崗位單獨列項，包含 3 個核心要素：
崗位名稱：明確招聘崗位（如 “收銀員”“店員”“水電工”）；
招聘人數(shù)：標(biāo)注 “招聘 2 名”“若干名”；
工作內(nèi)容：簡要說明核心職責(zé)（如 “收銀員：負(fù)責(zé)日常收銀、核對賬目、整理收銀臺”“店員：理貨、接待顧客、維護店內(nèi)衛(wèi)生”）。
3. 任職要求（簡潔具體，避免模糊表述）
分 1-3 條書寫，突出 “必要條件” 而非 “理想條件”，例如：
學(xué)歷要求：根據(jù)崗位標(biāo)注（如 “初中及以上學(xué)歷”“大專及以上學(xué)歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先”）；
經(jīng)驗要求：寫明 “有無經(jīng)驗均可，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先”“需 1 年以上餐飲服務(wù)經(jīng)驗”；
其他要求：如 “年齡 18-45 周歲”“能適應(yīng)早晚班”“責(zé)任心強、溝通能力良好”“持有電工證優(yōu)先”。
4. 薪資福利（明確透明，吸引候選人）
薪資部分：標(biāo)注 “月薪 XX-XX 元”（如 “月薪 3000-4000 元”），若有提成、獎金可補充（如 “收銀員月薪 3200 元 + 提成，綜合月薪 3500-4500 元”）；
福利部分：列出實際福利（如 “包吃住”“每月 4 天帶薪休假”“繳納社�！薄肮�(jié)日福利”“定期團建”），避免空泛表述。
5. 報名方式與截止時間（清晰指引，減少咨詢成本）
報名方式：寫明 “現(xiàn)場報名”（附地址）或 “電話報名”（附聯(lián)系時間，如 “報名時間：每日 9:00-17:00”），若需攜帶材料可補充（如 “現(xiàn)場報名請攜帶身份證復(fù)印件 1 張”）；
截止時間：標(biāo)注 “招聘截止至 2025 年 X 月 X 日” 或 “招滿即止”。
6. 結(jié)尾（可選，傳遞誠意）
簡短收尾，如 “歡迎有意者咨詢報名，期待您的加入！”“本單位提供良好晉升空間，待遇從優(yōu)”。
二、手寫注意事項
字跡要求：使用楷書或行書，避免潦草字體；選用黑色或藍(lán)色簽字筆（不建議用鉛筆、彩色筆），確保字跡清晰、無涂改（若需修改，可劃橫線后在旁邊重寫，注明 “更正”）。
排版布局：選擇 A4 紙或較大尺寸的`紙張，上下左右留 1-2 厘米空白；每個板塊之間空 1-2 行，避免內(nèi)容擁擠（例如 “崗位信息” 與 “任職要求” 之間空行分隔）。
信息準(zhǔn)確性：反復(fù)核對聯(lián)系電話、地址、薪資等關(guān)鍵信息，避免錯字（如 “薪資 3000 元” 誤寫為 “300 元”）；若崗位有特殊要求（如 “需夜班”），需明確標(biāo)注，減少后續(xù)溝通成本。
三、示例模板（精簡版）
XX 快餐店招聘啟事
一、招聘崗位及人數(shù)：
服務(wù)員：3 名
工作內(nèi)容：接待顧客、點單、餐具整理、店內(nèi)衛(wèi)生維護
二、任職要求：
年齡 18-35 周歲，男女不限；
有無經(jīng)驗均可，踏實肯干、服務(wù)意識強；
能適應(yīng)輪班（早班 8:00-16:00，晚班 16:00-23:00）。
三、薪資福利：
月薪 3200-3800 元，每月 2 天帶薪休假；
包中晚餐，每月發(fā)放 200 元交通補貼；
工作滿半年繳納社保，節(jié)日有禮品福利。
四、報名信息：
工作地址：鋼城區(qū) XX 路 XX 商場 1 樓 XX 快餐店；
聯(lián)系電話：138XXXX1234（李店長），139XXXX5678；
報名時間：即日起至 2025 年 X 月 X 日，每日 10:00-18:00；
報名方式：現(xiàn)場填寫報名表，攜帶身份證原件。
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