精神文明建設工作制度

時間：2026-01-12 07:52:14 工作制度

精神文明建設工作制度

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的精神文明建設工作制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

精神文明建設工作制度

精神文明建設工作制度1

　　1、文明委會議由文明委主任、副主任、各委員，文明辦主任、副主任，文明辦處室負責人參加。必要時，可請各區(qū)和有關部門領導列席會議。

　　2、文明委會議必須由三分之二以上委員到會方能召開。委員因故不能出席，應提前請假，對會議擬定的事項，可委托他人反映意見。

　　3、文明委會議一般在每一季度和四季度分別召開，遇到緊急和特殊事件，文明委主任可隨時召開會議；主任因故不能參加會議時，可委托副主任主持召開會議。

　　4、聽取和審議文明辦提交的各項工作；研究決定命名表彰精神文明建設方面各類先進典型，必要時提交市委、市政府審批；向上級文明委推薦先進典型。

　　5、文明辦負責籌辦文明委會議，并做好會議內(nèi)容的準備和議定事項的'貫徹落實。

　　6、市文明辦要將會議內(nèi)容提前兩天向文明委成員通報。

　　1、認真貫徹落實*、自治區(qū)黨委、呼倫貝爾市委、滿洲里市委和中央、自治區(qū)、呼倫貝爾市文明委關于精神文明建設工作的安排部署。

　　2、研究確定全市精神文明建設工作的總體規(guī)劃，度計劃；部署全市性各類精神文明創(chuàng)建活動，研究部署有關重大決定事宜。

　　3、根據(jù)精神文明建設工作需要及人事變動，文明委組成領導和委員應做及時調(diào)整。

　　4、文明委工作機制主要以例會的形式開展，特殊情況可采取文明委主要領導會簽的`方式。

　　5、滿洲里市精神文明建設委員會下設辦公室，負責處理文明委的日常工作，辦公室與市委宣傳部合署辦公。

　　1、認真貫徹執(zhí)行市委、市政府和市文明委作出的有關加強精神文明建設的決定和工作部署。

　　2、配合市文明委部署、制定全市精神文明建設工作意見、方案和措施任務。

　　3、深入調(diào)查研究，為市文明委加強精神文明建設決策提供建議。

　　4、對我市精神文明建設、特別是思想道德建設和群眾性精神文明創(chuàng)建活動方面的有關事項進行研究商定。

　　5、帶頭搞好本系統(tǒng)、本部門的精神文明建設，并結合自身實際，不斷總結推廣交流先進經(jīng)驗，幫助基層搞好精神文明建設。

　　6、加強與市文明辦的'溝通聯(lián)系，認真完成市文明委交付的各項工作任務。

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