91午夜福利一区,亚洲偷拍精品,蜜桃精品视频一区二区,日本一区二区草视频,精品无码久久久久久,91亚洲精品在线观看,性生活久久久,狠狠操中文字幕婷婷,久久大陆一区二区

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)

時(shí)間:2025-12-20 17:27:30 工作職責(zé)

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)1

  生產(chǎn)調(diào)度室在污水處理廠領(lǐng)導(dǎo)下,是全廠生產(chǎn)運(yùn)行,設(shè)備管理、能源計(jì)量和安全生產(chǎn)的協(xié)調(diào)指揮機(jī)構(gòu),其主要職責(zé)是:

  一、組織、調(diào)度全廠生產(chǎn)活動(dòng),根據(jù)水質(zhì)、水量調(diào)整工藝、運(yùn)行參數(shù),下達(dá)到有關(guān)部門。

  二、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的養(yǎng)護(hù)、維修管理,編制設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃,督促各部門實(shí)施。

  三、組織檢查各工段對技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,對違反操作規(guī)程的行為和造成的后果,責(zé)成有關(guān)部門提出處理意見,書面上報(bào),對操作規(guī)程不盡完善之處及時(shí)修改。

  四、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)設(shè)備、備件、油料、工器具、自控儀器和化驗(yàn)儀器的配件、備品消耗品及易耗品折算計(jì)劃、加工儲(chǔ)存和廢品回收等計(jì)劃管理工作。

  五、負(fù)責(zé)全廠的安全文明生產(chǎn)和能源計(jì)量工作,做好各部門電耗、水耗的統(tǒng)計(jì)、匯總和生產(chǎn)維修報(bào)表的匯總上報(bào)工作。

  六、負(fù)責(zé)全廠的`設(shè)備定期檢驗(yàn)、維修及事故處理工作。

  七、負(fù)責(zé)全廠的科研、技改和技術(shù)培訓(xùn)工作。

  八、負(fù)責(zé)年、月生產(chǎn)計(jì)劃的制定和生產(chǎn)報(bào)表的填報(bào)工作。負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行檔案管理、技術(shù)資料、技術(shù)檔案收集管理工作。

  九、組織職工學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù),提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),積極開展對外技術(shù)交流、職工培訓(xùn)、安全教育,充分發(fā)揮技術(shù)人員的作用。

  十、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的衛(wèi)生、防毒、防火工作。

  十一、確保每日生產(chǎn)主要數(shù)據(jù)在上午9:00送到廠長室和公司相關(guān)部門。

  十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)裝置運(yùn)行狀態(tài)組織產(chǎn)品生產(chǎn),認(rèn)真做好氯氣、氫氣系統(tǒng)的平衡工作,確保生產(chǎn)裝置的生產(chǎn)安全、均衡、穩(wěn)定。

  2、負(fù)責(zé)組織、指揮生產(chǎn)裝置系統(tǒng)性開、停車工作;

  3、負(fù)責(zé)巡迥檢查生產(chǎn)裝置和環(huán)保裝置運(yùn)行情況以及各項(xiàng)控制指標(biāo)及崗位安全責(zé)任制的執(zhí)行情況,制止違章作業(yè)。

  4、在生產(chǎn)、環(huán)保工作出現(xiàn)異,F(xiàn)象或發(fā)生事故時(shí),應(yīng)首先采取有效應(yīng)急措施,調(diào)度一切力量進(jìn)行搶修、搶救,并及時(shí)向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  5、負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)班的'勞動(dòng)紀(jì)律管理,做好運(yùn)轉(zhuǎn)班人員的考勤工作。

  6、認(rèn)真填寫調(diào)度值班記錄,準(zhǔn)確無誤地計(jì)算各種數(shù)據(jù),并妥善保管有關(guān)報(bào)表和資料。

  7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)性工作。

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)3

  1、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),按廠家標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收車輛;

  2、做好原始記錄,嚴(yán)格把關(guān),每月做好質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析;

  3、對返工車作出分析報(bào)告,提出整改意見;

  4、定期學(xué)習(xí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和交管部的文件;

  5、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厣霞壾嚬懿块T聯(lián)系,搞好二保年審工作;

  6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代設(shè)備使用管理,牢記驗(yàn)車標(biāo)準(zhǔn);

  7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本廠維修標(biāo)準(zhǔn)。

  8、對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修;

  9、進(jìn)行新車交車給客戶前進(jìn)行檢查(PDI);

  10、對工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)。

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1、參與銀行日常it服務(wù)管理相關(guān)工作,包括it服務(wù)管理平臺(tái)規(guī)劃管理和開發(fā)維護(hù)等;

  2、參與銀行日常生產(chǎn)變更、配置管理,控制生產(chǎn)運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科(及以上)學(xué)歷學(xué)位;

  2、計(jì)算機(jī)科技與技術(shù)、軟件工程、信息工程等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  3、有金融領(lǐng)域運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),具有it服務(wù)管理平臺(tái)維護(hù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

  4、熟練掌握itil的理論,具有itil相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;

  5、熟悉大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析或有運(yùn)維平臺(tái)軟件開發(fā)、使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如掌握java、sql語言,熟練使用weblogic、tomcat、oracle等中間件或數(shù)據(jù)庫軟件。

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)5

  1:督促各科召開好好早會(huì)

  2:督促各科做好員工出勤記錄

  3:督促各科做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。督促各科有無準(zhǔn)時(shí)開線

  4:代表廠長認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刎瀼貓?zhí)行車間的各項(xiàng)管理制度

  5:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃提前做好物料的確認(rèn)工作及生產(chǎn)安排

  6:負(fù)責(zé)不良品退補(bǔ)的工作,溝通,協(xié)調(diào)

  7:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃提前做好車間人員的調(diào)配工作

  8:組織各班組長召開裝配工藝,質(zhì)量檢討會(huì),降低消耗。確保產(chǎn)品質(zhì)量

  9:合理的利用人力資源,妥善安置,提高工作的效率

  10:代表廠長隨時(shí)組織員工的`娛樂活動(dòng)。激發(fā)員工的自發(fā)性,積極性。主動(dòng)性。提高員工的士氣

  11:組織好各科,的班組長,對工藝,安全,6s等現(xiàn)場進(jìn)行檢查

  12:完成各科的日報(bào)表工作《日,月》的成本消耗表《物料,輔料/月》

  13:抓好員工的培訓(xùn),考核,淘汰工作

  14:做好輔的發(fā)放。記錄,控制的工作

  15:做好每月輔料的申購,審批,跟蹤工作

  16:下班前監(jiān)督好各科關(guān)好水,電,氣,等開關(guān)。

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)6

  1、有下列行為之一的,給予調(diào)度室主任警告處分;造成嚴(yán)重后果的,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

  二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

  三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。

  四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

  2、煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予調(diào)度室主任開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

  二)偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的;

  三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證,提供有關(guān)情況和資料的。

  3、在組織的重大事故隱患排查過程中,對查出的難以排除的.重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,給予開除的處分。

  4、在煤礦組織的質(zhì)量檢查評比活動(dòng)中弄虛作假,調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。

  5、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時(shí)采取相關(guān)措施的,或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的,探放水隊(duì)長負(fù)直接責(zé)任。

  6、調(diào)度室主任對上報(bào)的各類資料、報(bào)表的準(zhǔn)確性、時(shí)效性負(fù)直接責(zé)任。

  7、調(diào)度工作不符合規(guī)定要求,或未及時(shí)做好煤礦調(diào)度工作資料的整理歸檔工作,調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。

  9、工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。

  10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,調(diào)度室主任或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。

  11、對于上述負(fù)直接責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)7

  1.工作內(nèi)容及要求

  1.1模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量體系有關(guān)文件,掌握相關(guān)內(nèi)容。

  1.2負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)任務(wù)的分配、安排,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的調(diào)節(jié),保證生產(chǎn)的銜接、有序、正常。

  1.3深入實(shí)際,全面掌握各車間的生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)進(jìn)度情況,做到心中有數(shù),合理調(diào)配。

  1.4認(rèn)真審查圖紙及工藝工序是否合理可行。

  1.5按照生產(chǎn)計(jì)劃安排好各車間內(nèi)部各班組工序間的協(xié)調(diào)和銜接工作,保證生產(chǎn)計(jì)劃的按期完成。

  1.6對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決,有困難要立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),對影響生產(chǎn)順利進(jìn)行的各種不利因素應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出,并要提出解決辦法。

  1.7負(fù)責(zé)編制工作班(作業(yè)組)計(jì)劃,及時(shí)掌握圖紙工藝資料的變動(dòng)情況。

  1.8保證月生產(chǎn)計(jì)劃完成率達(dá)90%以上,急件完成率達(dá)95%以上,做到不拖延 、不積壓。

  1.9負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理,保證作業(yè)環(huán)境干凈、整潔、優(yōu)美。

  1.10加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高指揮調(diào)度水平。

  1.11按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.各項(xiàng)工作、任務(wù)。

  2.責(zé)任與權(quán)限

  2.1對各車間生產(chǎn)任務(wù)的完成,負(fù)主要責(zé)任,對各車間的生產(chǎn)有全面指揮權(quán)。

  2.2有權(quán)分配各生產(chǎn)車間、班組的生產(chǎn)任務(wù)并進(jìn)行監(jiān)督檢查,根據(jù)輕重緩急調(diào)整加工順序。對不服從調(diào)度指揮者有提出批評或處分的建議權(quán)。

  2.3對在制品,半成品、短線件、主要件的流動(dòng)情況不清、生產(chǎn)秩序混亂負(fù)責(zé)。

  3.檢查與考核

  3.1生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)對其工作完成情況進(jìn)行檢查與考核。

  3.2按計(jì)劃提前或超額完成生產(chǎn)任務(wù),予以加獎(jiǎng),由于指揮或安排不當(dāng),未能完成生產(chǎn)任務(wù),予以扣獎(jiǎng)。

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)8

  工作職責(zé):

  1.協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)所有資源及時(shí)解決各種生產(chǎn)中斷,盡快恢復(fù)正常生產(chǎn);

  2.匯總各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)及相關(guān)信息并上報(bào);

  3.接收相關(guān)部門關(guān)于制造bom問題點(diǎn),負(fù)責(zé)調(diào)查反饋,并完成系統(tǒng)bom數(shù)據(jù)的維護(hù);

  4.監(jiān)控各車間生產(chǎn)現(xiàn)況及滯留車現(xiàn)況,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門使滯留車輛盡快轉(zhuǎn)序;

  5.負(fù)責(zé)對整車及備件的報(bào)廢及借出借用進(jìn)行監(jiān)督管理;

  6.完成生產(chǎn)例會(huì)、生產(chǎn)日報(bào)、生產(chǎn)加班的聯(lián)絡(luò)、舉行、確認(rèn)及匯報(bào);

  7.對生產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)及更新,協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)問題;

  8.完成上級交辦的.其他任務(wù),協(xié)調(diào)、處理所有與生產(chǎn)進(jìn)度相關(guān)的問題。

  任職資格:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工科類專業(yè);

  2.2年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉整車制造四大工藝,熟悉整車制造工廠生產(chǎn)運(yùn)作方式;

  4.責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)、具備良好的保密意識和團(tuán)隊(duì)精神,理解并認(rèn)同企業(yè)文化。

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)9

  1、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃記性人員、設(shè)備的調(diào)度配合,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成;

  2、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃核對物料需求,負(fù)責(zé)所需無聊的跟催工作;

  3、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃及生產(chǎn)任務(wù)單監(jiān)督各車間的'生產(chǎn)進(jìn)度及任務(wù)完成情況;

  4、定期或不定期組織相關(guān)部門及車間參加生產(chǎn)調(diào)度會(huì),檢查上期調(diào)度會(huì)所布置任務(wù)的完成情況,并對本期生產(chǎn)活動(dòng)情況進(jìn)行分析;

  5、撰寫調(diào)度會(huì)議紀(jì)要,及時(shí)下發(fā)至各與會(huì)部門及相關(guān)車間,并跟蹤會(huì)議結(jié)果的落實(shí)情況。

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)10

  工作職責(zé)

  1、生產(chǎn)計(jì)劃管理,合理制定生產(chǎn)計(jì)劃,按生產(chǎn)進(jìn)度要求,安排生產(chǎn)前、后、緩、急制作;

  2、根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,檢查生產(chǎn)計(jì)劃完成情況,保證項(xiàng)目交付期;

  3、定期召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;

  4、日常生產(chǎn)問題處理,及時(shí)與相關(guān)人員溝通、解決,做好溝通記錄,并跟蹤改善進(jìn)度;

  5、收集、統(tǒng)計(jì)、分析生產(chǎn)過程中的'問題和相關(guān)數(shù)據(jù),提出改善方案,為提高生產(chǎn)效率提供指導(dǎo)意見和建議。

  崗位要求

  1、 28—45歲,中專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);

  2、 5年及以上機(jī)械、自動(dòng)化行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃及管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉設(shè)備生產(chǎn)工藝流程或機(jī)械類項(xiàng)目管理流程;

  4、熟練使用office辦公軟件、CAD軟件;

  5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、工作推動(dòng)能力強(qiáng);

  6、具備現(xiàn)代化的工廠管理思路,接觸過一系列現(xiàn)代化管理工具的運(yùn)用。(如5S管理、ERP管理、精益生產(chǎn),PDCA等)。

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)11

  一、掌握協(xié)調(diào)砼生產(chǎn),配送各環(huán)節(jié)中的矛盾。

  二、調(diào)度部門是砼生產(chǎn)組織的核心部門,主要負(fù)責(zé)砼需求,砼質(zhì)量反饋信息,收集砼材料用量計(jì)劃的擬定,砼拌制的組織,砼生產(chǎn)的安全調(diào)度等工作。

  三、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)施工現(xiàn)場各種砼供應(yīng)預(yù)計(jì)需求量,做出每月、每周及每天的生產(chǎn)計(jì)劃,作為生產(chǎn)安排的依據(jù),并根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整。按月統(tǒng)計(jì)完成情況。

  四、根據(jù)每季度,每月,每周各標(biāo)號砼的生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)部門提供的各種強(qiáng)度等級、砼的標(biāo)準(zhǔn)、砼配合比及時(shí)向材料部門下達(dá)各種材料用量計(jì)劃,保證提前備料。

  五、嚴(yán)格《砼運(yùn)輸單》的驗(yàn)證,驗(yàn)證內(nèi)容:砼型號、規(guī)定、運(yùn)送地點(diǎn)、澆筑工程工號、發(fā)車時(shí)間、車號及司機(jī)姓名,無誤后方可發(fā)車。

  六、嚴(yán)格按規(guī)定填寫《調(diào)度交接班記錄》。

  七、每天進(jìn)行一次砼施工量的統(tǒng)計(jì)對照,核對現(xiàn)場收到的砼數(shù)量和標(biāo)號是否相符。

  八、對主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃,保證供應(yīng)商砼過程中信息暢通、現(xiàn)場砼質(zhì)量、供應(yīng)安全和服務(wù)保障工作得到有效落實(shí)。

  九、執(zhí)行商砼生產(chǎn)計(jì)劃;根據(jù)具體工程情況和顧客要求,制定周密的供砼方案,并進(jìn)行全面實(shí)施(包括對工程所需車輛數(shù)量、泵車要求、架泵部位、運(yùn)輸路線、生產(chǎn)線狀態(tài)及原材料儲(chǔ)備情況等。

  十、熟悉對應(yīng)工程所用商砼質(zhì)量要求及其特殊性配置滿足要求的設(shè)備。

  十一、做好商砼供應(yīng)前期的準(zhǔn)備工作,了解顧客的供應(yīng)要求,解答顧客的`問題,做好記錄及時(shí)向有關(guān)人員傳達(dá);對施工現(xiàn)場不滿足砼供應(yīng)條件的,應(yīng)協(xié)商并予以解決,不能協(xié)調(diào)到位的要做好記錄并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

  十二、工程開盤前應(yīng)對工程名稱、強(qiáng)度等級、施工部位、質(zhì)量要求、開盤時(shí)間、結(jié)算方式等進(jìn)行核實(shí)與了解。有問題,應(yīng)向主管及相關(guān)部門反饋,及時(shí)溝通與解決。

  十三、掌握生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況和砼供應(yīng)過程中發(fā)生的安全、誤工、質(zhì)量等問題,積極處理或協(xié)助相關(guān)部門予以處理。

  十四、建立良好的工作關(guān)系,熱情接聽顧客電話,嚴(yán)禁不文明和消極應(yīng)付的言語。對顧客提出的問題應(yīng)予以明確回答或反饋,盡量滿足顧客的服務(wù)需求。確實(shí)無法滿足的,應(yīng)耐心細(xì)致向顧客解釋,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  十五、執(zhí)行交接班例會(huì)制度,即當(dāng)班調(diào)度對接班調(diào)度及調(diào)度對象(接 聽司機(jī)、主控員、化驗(yàn)員等)面授當(dāng)班工作情況,后續(xù)工作及注意事項(xiàng),并做好交接記錄以利于下班生產(chǎn)和供應(yīng)持續(xù)、高效進(jìn)行。

  十六、接聽電話,傳達(dá)工作及通知生產(chǎn)時(shí)言語清晰、準(zhǔn)確、條理分明, 并做好詳細(xì)記錄。

  十七、商混站領(lǐng)導(dǎo)不在崗或夜間生產(chǎn)時(shí),當(dāng)班調(diào)度負(fù)責(zé)商混站全面工作(遇到處理不了事情,要及時(shí)通知主管領(lǐng)導(dǎo))。

  十八、和駕駛員保持密切聯(lián)系,加強(qiáng)對駕駛員運(yùn)輸、施工過程中的警示、積極處置和通知異常情況。

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)12

  1范圍

  1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了生產(chǎn)調(diào)度崗位的工作內(nèi)容與要求、職責(zé)與權(quán)限、檢查與考核。

  1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于生產(chǎn)調(diào)度明確崗位職責(zé)范圍的一般規(guī)定。

  2隸屬關(guān)系

  生產(chǎn)調(diào)度在生產(chǎn)部長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)當(dāng)班的生產(chǎn)組織、調(diào)度、控制。

  3工作內(nèi)容與要求

  3.1提前30分鐘到崗,了解上班生產(chǎn)情況、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、原燃料庫存情況。組織召開當(dāng)班工(段)長、班(組)長及調(diào)整工“碰頭會(huì)”,布置當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)及設(shè)備檢修任務(wù)和安全、質(zhì)量注意事項(xiàng),并做好會(huì)議記錄。

  3.2負(fù)責(zé)當(dāng)班的生產(chǎn)指揮,協(xié)調(diào)好與生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的各項(xiàng)工作,正確處理好安全與生產(chǎn)、質(zhì)量與產(chǎn)量、生產(chǎn)與設(shè)備之間的關(guān)系,嚴(yán)格貫徹“安全第一、質(zhì)量至上”的原則,確保當(dāng)班安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡生產(chǎn)。

  3.3監(jiān)督檢查生產(chǎn)線各工序原始記錄的`填寫及有關(guān)記錄的傳遞工作,注意收集當(dāng)班生產(chǎn)、經(jīng)營、機(jī)動(dòng)、技術(shù)等部門的各種信息,認(rèn)真填寫《調(diào)度工作日志》,做到真實(shí)、準(zhǔn)確、字跡工整,并于月末匯總,制作《產(chǎn)品綜合指標(biāo)明細(xì)表》上報(bào)公司。

  3.4負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃(日計(jì)劃、品種計(jì)劃及月計(jì)劃)的制定和修改,合理安排大換輥及設(shè)備檢修時(shí)間,對集團(tuán)公司下達(dá)的工作任務(wù),具體安排各部門執(zhí)行。

  3.5組織召開每周一、三、五的生產(chǎn)調(diào)度會(huì),匯報(bào)近期的安全生產(chǎn)情況、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況及各項(xiàng)工作的完成情況,并且整理會(huì)議記錄。對其在會(huì)議形成的決議、任務(wù)、規(guī)定進(jìn)行安排并監(jiān)督執(zhí)行。

  3.6協(xié)助各部門抓好安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律及生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作。

  4職責(zé)與權(quán)限

  4.1職責(zé)

  4.1.1對新材公司生產(chǎn)部長安排、布置的工作負(fù)責(zé)。

  4.1.2對當(dāng)班生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

  4.1.3對當(dāng)班的產(chǎn)品質(zhì)量、各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。

  4.1.4對生產(chǎn)調(diào)度會(huì)形成決議的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

  4.1.5對《調(diào)度工作日志》記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  4.1.6對當(dāng)班的安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律及生產(chǎn)是否順行負(fù)責(zé)。

  4.2權(quán)限

  4.2.1公司領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí),有行使生產(chǎn)副總權(quán)力。

  4.2.2對拒不執(zhí)行調(diào)度指令和不服從指揮的崗位人員有權(quán)停止其工作。

  4.2.3在生產(chǎn)過程中,部門之間、崗位之間發(fā)生分歧時(shí),有權(quán)進(jìn)行調(diào)解或裁決。

  4.2.4發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患或危及人身安全情況時(shí),有權(quán)發(fā)布停產(chǎn)指令,進(jìn)行處理。

  4.2.5對當(dāng)班的違章、違紀(jì)行為,有權(quán)按規(guī)定予以處罰。

  4.2.6對生產(chǎn)車輛或值班車輛有權(quán)協(xié)調(diào)調(diào)配。

  5檢查與考核

  5.1由新材公司生產(chǎn)部長逐月進(jìn)行檢查與考核。

  5.2檢查與考核的依據(jù)是與之有關(guān)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

  6本標(biāo)準(zhǔn)由高海良起草,批準(zhǔn)。

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)系統(tǒng)訂單及月度銷量制定產(chǎn)品的月度生產(chǎn)計(jì)劃;

  2、根據(jù)制定月度生產(chǎn)計(jì)劃提報(bào)原材料需求計(jì)劃,并根據(jù)業(yè)務(wù)部的'反饋日期進(jìn)行跟蹤,匯總延遲交付產(chǎn)品;

  3、及時(shí)的對自己負(fù)責(zé)車間的訂單信息進(jìn)行反饋并跟蹤;

  4、每天監(jiān)督自己負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)進(jìn)度,對于出現(xiàn)的異常第一時(shí)間反饋給業(yè)務(wù)員;

  5、每月分析自己負(fù)責(zé)車間的欠貨原因,分析原因,與相關(guān)部門溝通,制定解決措施。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專業(yè) ;

  2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ;

  3、工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,忠于職守,抗壓能力強(qiáng),熟練使用erp系統(tǒng) 。

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)14

  1.目的

  生產(chǎn)調(diào)度員是當(dāng)班生產(chǎn)指揮的核心,對生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一指揮,是保證完成生產(chǎn)(作業(yè))計(jì)劃的關(guān)鍵。通過本職責(zé),對生產(chǎn)調(diào)度員崗位的工作進(jìn)行描述和劃分,以確保在工作中能安全高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2.適用范圍

  本職責(zé)適用于生產(chǎn)調(diào)度室的內(nèi)部管理,用于明確值生產(chǎn)調(diào)度員崗位的工作任務(wù)和所承擔(dān)責(zé)任。

  3.生產(chǎn)調(diào)度人員崗位設(shè)置

  3.1每班設(shè)生產(chǎn)調(diào)度2人,1名為主調(diào)度員,另1名為副調(diào)度員

  3.2副調(diào)度員接受主調(diào)度的指揮

  3.3主調(diào)度員負(fù)責(zé)調(diào)度DCS系統(tǒng)的監(jiān)控,調(diào)度記錄,發(fā)布調(diào)度指令,但每班需到現(xiàn)場巡視2小時(shí)以上

  3.4副調(diào)度員負(fù)責(zé)現(xiàn)場巡視,按照主調(diào)度指令指揮現(xiàn)場生產(chǎn),主調(diào)度員在現(xiàn)場巡視時(shí)負(fù)責(zé)DCS調(diào)度系統(tǒng)監(jiān)控和調(diào)度記錄工作.

  4.崗位描述和工作職責(zé)劃分

  4.1直接上級:生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)人

  4.2工作關(guān)系:橫向協(xié)調(diào),各部門主管,車間主任、當(dāng)班生產(chǎn)班長等。

  4.3生產(chǎn)調(diào)度員人員職權(quán)

  4.3.1有權(quán)向公司有關(guān)部門、生產(chǎn)車間檢查了解生產(chǎn)情況。

  4.3.2有權(quán)參加公司組織的各種生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議。有權(quán)臨時(shí)組織當(dāng)班有關(guān)人員研究處理生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題

  4.3.3生產(chǎn)調(diào)度員有權(quán)對中夜班生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的好人好事或不服從調(diào)度而影響生產(chǎn)的行為提出獎(jiǎng)罰意見。

  4.3.4在保證計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的前提下,有權(quán)對產(chǎn)品儲(chǔ)運(yùn)作必要的調(diào)整。

  4.3.5有權(quán)向有關(guān)部門下達(dá)調(diào)度通知和調(diào)度指令。

  4.3.6在特定情況下,有權(quán)臨時(shí)組織公司人力、物力、運(yùn)輸、工具、設(shè)備、能源、電力等統(tǒng)一使用,有權(quán)為保證重點(diǎn),應(yīng)付突變,向生產(chǎn)單位下達(dá)公用工程的臨時(shí)調(diào)整計(jì)劃。

  4.3.7有權(quán)向各級領(lǐng)導(dǎo)申訴生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題的看法和意見。

  4.3.8有權(quán)監(jiān)督檢查各部門的勞動(dòng)紀(jì)律和工作紀(jì)律,對違章作業(yè)和違章操作的現(xiàn)象和行為提出批評和糾正,當(dāng)違章行為威脅生產(chǎn)時(shí),有權(quán)當(dāng)即予以制止,并通知其直接負(fù)責(zé)人。對重大生產(chǎn)事故,除積極組織處理外,有權(quán)對事故的原因進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見。

  4.3.9有權(quán)了解計(jì)劃變更的情況和原因,了解技術(shù)改造措施等實(shí)施方案(如配料方案、設(shè)備檢修方案、技術(shù)改造方案等),以便調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏,配合有關(guān)方案實(shí)施。有關(guān)部門應(yīng)主動(dòng)與調(diào)度取得聯(lián)系并提供必要的書面資料。

  4.3.10在正常情況下,生產(chǎn)主機(jī)和主要設(shè)備的'開、停按生產(chǎn)計(jì)劃和預(yù)修計(jì)劃進(jìn)行。在緊急情況下,可實(shí)施先斬后奏權(quán),但停機(jī)后必須盡快查明原因并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。

  4.3.11為了完成專項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)授予的調(diào)度專權(quán)。

  4.4生產(chǎn)調(diào)度員工作內(nèi)容

  4.4.1負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)工作,保證作業(yè)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)和生產(chǎn)計(jì)劃的全面完成。

  4.4.2調(diào)度人員必須主動(dòng)收集、掌握原材料庫存,設(shè)備的運(yùn)行及維修,成品半成品的庫存,人員等情況,保持合理比例關(guān)系,保證生產(chǎn)秩序的進(jìn)行,有預(yù)見地發(fā)現(xiàn)并及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決問題,嚴(yán)防停工待料。

  4.4.3抓好生產(chǎn)協(xié)調(diào)、月計(jì)劃的落實(shí)情況,確保綜合進(jìn)度。

  4.4.4銜接協(xié)調(diào)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,督促檢查各產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、輔助條件準(zhǔn)備情況和生產(chǎn)過程的質(zhì)量保證條件,了解檢驗(yàn)過程,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做到情況清、問題準(zhǔn)。

  4.4.5參加公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,督促檢查生產(chǎn)(作業(yè))計(jì)劃和生產(chǎn)調(diào)度員會(huì)議決議執(zhí)行情況。

  4.4.6參加臨時(shí)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),配合生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)人解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

  4..4.7及時(shí)做好生產(chǎn)的日報(bào)表

  4.4.8調(diào)度人員在生產(chǎn)調(diào)度員會(huì)上匯報(bào)本周生產(chǎn)進(jìn)度與處理問題的情況。

  4.5管理要求

  4.5.1調(diào)度員要具備一定的業(yè)務(wù)知識和管理水平,知識面廣,有處理問題的能力。

  4.5.2及時(shí)檢查督促各車間對各級領(lǐng)導(dǎo)指示、生產(chǎn)(作業(yè))計(jì)劃和生產(chǎn)調(diào)度員指令執(zhí)行情況,并及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況和存在問題。

  4.5.3熟悉了解各生產(chǎn)工序、成品、半成品數(shù)量、原材料庫存、水、電、汽等情況,有預(yù)見地發(fā)現(xiàn)并及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)單位、解決有關(guān)問題。

  4.5.4掌握和了解生產(chǎn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行情況。

  4.5.5了解掌握設(shè)備檢修情況,協(xié)助生產(chǎn)車間及時(shí)調(diào)整設(shè)備和能力的合理使用。

  4.5.6根據(jù)需要,隨時(shí)參加公司內(nèi)有關(guān)生產(chǎn)會(huì)議。

  4.5.7重視產(chǎn)品質(zhì)量,積極參加處理和解決產(chǎn)品質(zhì)量的活動(dòng)。

  4.5.8掌握、了解銷售進(jìn)度和產(chǎn)品庫存數(shù)量,及時(shí)向主管匯報(bào)。

  4.5.9調(diào)度人員處理問題要及時(shí),措施果斷,并對處理結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)。

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)15

  工作內(nèi)容:

  1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部下達(dá)的.生產(chǎn)計(jì)劃分解并保質(zhì)保量的完成;

  2.負(fù)責(zé)召開車間內(nèi)部調(diào)度會(huì)議,檢查生產(chǎn)調(diào)度.生產(chǎn)完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決;

  3.負(fù)責(zé)核對車間各類報(bào)表.原始資料真實(shí)性與完整性;

  4. 對統(tǒng)計(jì)專員考勤,績效及日常工作的管理。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,賬務(wù)、統(tǒng)計(jì)類及相關(guān)專業(yè);

  2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握食品安全管理專業(yè)知識;

  3.有良好的組織能力.溝通與協(xié)調(diào)能力.計(jì)劃能力與解決問題能力。認(rèn)真負(fù)責(zé).積極主動(dòng).思維縝密.開拓進(jìn)取.

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)16

  1.根據(jù)車間班長安排的日生產(chǎn)計(jì)劃以及主生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行調(diào)撥單零部件申請,并對每日的的零部件到件情況及欠件情況進(jìn)行確認(rèn)上報(bào)。

  2.根據(jù)調(diào)撥單及日計(jì)劃進(jìn)行零部件備至,確保零部件按時(shí)到達(dá)生產(chǎn)現(xiàn)場。

  3.作業(yè)過程中嚴(yán)格按照本工序作業(yè)指導(dǎo)書及工藝文件進(jìn)行作業(yè),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題第一時(shí)間匯報(bào)車間班長或生產(chǎn)主任,避免此質(zhì)量問題延誤生產(chǎn)效率。

  4..嚴(yán)格服從車間班長的調(diào)配工作,如有歧義匯報(bào)至車生產(chǎn)主任。

  5.把下到工序當(dāng)成本工序的客戶去工作,確保轉(zhuǎn)到下到工序的制品是合格的,同時(shí)要考慮到生產(chǎn)個(gè)過程的流暢性及生產(chǎn)效率。

  6.檢查過程中進(jìn)行不良數(shù)量以及不良情況統(tǒng)計(jì)匯總,以周為單位上報(bào)生產(chǎn)部。

  7.加強(qiáng)對工序?qū)I(yè)技能的培養(yǎng),同時(shí)在工作中有好的`改善意見以及想法以文字形式匯報(bào)生產(chǎn)部。

  8. 生產(chǎn)過程中確認(rèn)設(shè)備安全及自身安全,做到安全生產(chǎn)作業(yè)。

  9. 生產(chǎn)過程中6S的貫徹與執(zhí)行,養(yǎng)成良好的作業(yè)修養(yǎng)及習(xí)慣。

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)17

  一、崗位名稱:

  生產(chǎn)調(diào)度指揮中心主任

  二、崗位類別:

  生產(chǎn)技能類

  三、直接上級:

  生產(chǎn)副所長

  四、基本要求:

  熟悉掌握優(yōu)質(zhì)服務(wù)相關(guān)要求,有較強(qiáng)的專業(yè)知識和技能,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。熟悉掌握負(fù)責(zé)調(diào)度SCADA系統(tǒng)、OMS系統(tǒng)、95598系統(tǒng)、SG186生產(chǎn)管理系統(tǒng)、智能開關(guān)管理系統(tǒng)、GIS系統(tǒng)、配網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)、電力用戶用電信息采集系統(tǒng)的應(yīng)用,掌握電力相關(guān)規(guī)程規(guī)范,熟悉配電運(yùn)行維護(hù)業(yè)務(wù)流程,優(yōu)化資源后合理派工。

  五、主要工作:

  1、負(fù)責(zé)本中心全面管理工作,完成本所下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;

  2、負(fù)責(zé)制定本班年度安全目標(biāo)并確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

  3、負(fù)責(zé)組織開展班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作;

  4、負(fù)責(zé)組織本班季節(jié)性安全大檢查、專項(xiàng)安全檢查工作及服務(wù)事故分析;

  5、負(fù)責(zé)本中心班務(wù)管理、安全活動(dòng)、工作計(jì)劃,撰寫月、年度工作小結(jié)、審核相關(guān)報(bào)表并及時(shí)上報(bào);

  6、負(fù)責(zé)本中心績效管理工作;

  7、負(fù)責(zé)調(diào)度SCADA系統(tǒng)、OMS系統(tǒng)、95598系統(tǒng)、SG186生產(chǎn)管理系統(tǒng)、智能開關(guān)管理系統(tǒng)、GIS系統(tǒng)、配網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)、電力用戶用電信息采集系統(tǒng)的應(yīng)用;

  8、負(fù)責(zé)組織擬定本中心月、年度培訓(xùn)計(jì)劃、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全、技術(shù)培訓(xùn)、新技術(shù)推廣應(yīng)用和QC活動(dòng);

  9、負(fù)責(zé)95598后臺(tái)管理工作;

  10、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的'搶修工作任務(wù)下達(dá)及閉環(huán)管理;

  11、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的圖紙資料、設(shè)備臺(tái)帳管理;

  12、負(fù)責(zé)本所的理賠及索賠工作的管理;

  13、負(fù)責(zé)本所材料的管理工作;

  14、針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出合理化建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考;

  15、完成上級交辦的其他工作。

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)18

  一、負(fù)責(zé)制定、完善、落實(shí)調(diào)度中心各項(xiàng)管理制度,使生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)運(yùn)行制度化和程序化,保證生產(chǎn)正常、有序運(yùn)行。

  二、配合氣源協(xié)調(diào)主管完成年度、月度輸氣計(jì)劃的編制工作。按照公司下達(dá)的天然氣銷售計(jì)劃,編制月、季、年度生產(chǎn)調(diào)度作業(yè)計(jì)劃,并組織實(shí)施,對計(jì)劃質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任負(fù)責(zé)。

  三、負(fù)責(zé)根據(jù)氣源供需平衡情況,審核生產(chǎn)調(diào)度指令,追蹤執(zhí)行過程和結(jié)果的落實(shí)情況,協(xié)調(diào)解決日常調(diào)度工作中出現(xiàn)的`各種問題。

  四、及時(shí)了解天然氣氣源計(jì)劃情況,并與相關(guān)業(yè)務(wù)單位進(jìn)行溝通,了解市場需求變化,向上級領(lǐng)導(dǎo)提出生產(chǎn)調(diào)整建議。

  五、負(fù)責(zé)與上游供氣單位新疆油田、吐哈油田、新捷公司的調(diào)度運(yùn)行部建立日常調(diào)度協(xié)調(diào)對接機(jī)制,及時(shí)解決日常供氣過程中存在的問題,保證城市的正常用氣。

  六、配合生產(chǎn)計(jì)劃主管擬定和修訂天然氣供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)天然氣供應(yīng)緊急情況的匯報(bào)及《應(yīng)急預(yù)案》的啟動(dòng)、實(shí)施工作,確保城市的安全穩(wěn)定供氣。

  七、配合生產(chǎn)計(jì)劃主管完成各部門上報(bào)停氣碰口施工方案的審核。

  八、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)信息的收集、統(tǒng)計(jì)、發(fā)布等工作的審核

  九、負(fù)責(zé)調(diào)度人員培訓(xùn)工作,制定調(diào)度人員培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)效果,不斷提高調(diào)度人員業(yè)務(wù)素質(zhì),提高生產(chǎn)調(diào)度工作的科學(xué)化管理水平。

  十、負(fù)責(zé)對調(diào)度人員工作進(jìn)行監(jiān)督、審核,糾正、考核和總結(jié)。

【生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)】相關(guān)文章:

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)12-28

生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)11-29

生產(chǎn)調(diào)度員工作崗位職責(zé)10-21

生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)11-04

[合集]生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)15篇11-29

(實(shí)用)生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)15篇11-29

[實(shí)用]生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)15篇11-29

生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)通用(15篇)11-30

生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)[集錦15篇]11-29

生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)(常用15篇)11-30

邢台县| 乐陵市| 东兰县| 行唐县| 海城市| 阿拉善右旗| 江山市| 齐齐哈尔市| 长沙市| 揭西县| 鹤峰县| 项城市| 于都县| 江西省| 榕江县| 大冶市| 东乌珠穆沁旗| 清新县| 郑州市| 五大连池市| 保德县| 巩留县| 涪陵区| 闽清县| 临猗县| 宜川县| 清新县| 东乡| 桐乡市| 皮山县| 荔浦县| 吉木萨尔县| 深泽县| 洪湖市| 玛沁县| 婺源县| 平利县| 清丰县| 华亭县| 政和县| 龙里县|