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審計主管個人簡歷

時間:2024-07-16 00:06:29 海發(fā) 個人簡歷范文

審計主管個人簡歷范文

目前所在: 廣州 年  齡: 35 歲
戶口所在: 廣州 國  籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族
培訓認證: 未通過認證  身  高: 171 cm
誠信徽章: 未通過驗證  體  重: 60 kg
 

審計主管個人簡歷范文

求職意向

人才類型: 普通求職 
應聘職位: 審計專員/助理:審計核數(shù)主管,倉庫經(jīng)理/主管:倉庫主管,銷售經(jīng)理:
工作年限: 9 職  稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,廣州,廣州
工作經(jīng)歷

廣州芬雅茶藝   起止年月:2006-04-01 ~ 2009-12-01
公司性質: 私營企業(yè)  所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔任職位: 審計主管(兼銷售主管)
工作描述: 負責全公司審計工作,培訓新進的審計員、制定相關的審計制度和審計工作流程制度。公司的成本進行分析和控制,對公司的經(jīng)濟核算業(yè)務、資產(chǎn)管理和編制公司審計報表等。培訓員工的銷售技巧、制定員工的獎罰制度和工作流程制度。制定銷售計劃,組織和激勵所有員工為完成銷售計劃而奮斗。
離職原因: 
廣州現(xiàn)代生活坊   起止年月:2005-10-01 ~ 2006-04-01
公司性質: 民營企業(yè)  所屬行業(yè):服務業(yè)
擔任職位: 收銀主管
工作描述: 全面培訓收銀員的業(yè)務知識和禮節(jié)禮貌知識,制定收銀的工作流程和崗位職責等工作。培訓核數(shù)員,制定審核工作流程和制度。確保收銀系統(tǒng)的穩(wěn)定,不多收不漏收。
離職原因: 
廣州潤都酒店   起止年月:2004-03-01 ~ 2005-10-01
公司性質: 中外合資  所屬行業(yè):服務業(yè)
擔任職位: 審計核數(shù)
工作描述: 負責全酒店財務收入的審核和編制收入報表,培訓新同事、制定審核工作流程和制度、督導審核等工作,確保收入的準確。 出色的完成財務部交辦的所有工作,保證財務收入健康的發(fā)展。
離職原因: 
海口東湖大酒店   起止年月:2000-08-01 ~ 2004-01-01
公司性質: 股份制企業(yè)  所屬行業(yè):服務業(yè)
擔任職位: 收銀、審計、倉庫主管、收銀主管、出納、會計
工作描述: 收銀:負責酒店臺前收銀的工作,服從領班的工作安排,熟練掌握酒店的相關知識,嚴格遵守各項制度和操作程序。審計:按送審的收帳單、原始單、核查數(shù)據(jù)是否準確,并核對該班次營業(yè)報表和編制收入報表。經(jīng)常與前臺、前廳負責人聯(lián)系,了解收款員的工作。對每天審查出待查事項和未按規(guī)定辦理的內(nèi)容和數(shù)據(jù),編制審計報告上報等。完成上級交辦的其他工作。倉庫主管:嚴格把關對公司物資的保管和收發(fā),合理使用物料,降低消耗。編制公司物資最低庫存量的申購計劃,做到合理庫存,不積壓資金。督促、監(jiān)督倉管員嚴格把好物資進倉驗收手續(xù)。督促部屬加強對庫存的管理,檢查等工作。對屬下員工的工作素質有培訓。收銀主管:全面培訓新進收銀員的業(yè)務知識和禮節(jié)禮貌知識,編制收銀排班表,確證酒店服務的正常開展。處理客人投訴等工作。出納:格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度及酒店財務規(guī)定,隨時掌握現(xiàn)金、銀行存款、收支情況、收入現(xiàn)金及時存入銀行等工作。會計:負責記賬收款,,保證各項經(jīng)濟業(yè)務合情等。認真審核收支原始憑證,賬務處理符合制度規(guī)定,賬目清楚等。定期向財務部經(jīng)理匯報工作。同時還兼管審計和倉管等工作。
離職原因: 
教育背景

畢業(yè)院校: 東 北 財 經(jīng) 大 學  
最高學歷: 大! ~@得學位: 大專 畢業(yè)日期: 1998-07-01
專 業(yè) 一: 財政稅收 專 業(yè) 二: 
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
1995-09-01 1998-07-01 東 北 財 經(jīng) 大 學 財政稅收 畢業(yè)證
語言能力

外語: 英語 較差 粵語水平: 良好
國語水平: 精通  
工作能力及其他專長

本著對公司全面負責的精神,能在工作中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,有較強的組織能力、語言表達能力和良好溝通能力。
詳細個人自傳

本人性格開朗、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)

 

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