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教師節(jié)演講稿

時間:2025-12-30 22:23:44 教師節(jié)發(fā)言稿

關于教師節(jié)演講稿2篇

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代,我們都可能會用到演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的關于教師節(jié)演講稿,希望能夠幫助到大家。

關于教師節(jié)演講稿2篇

關于教師節(jié)演講稿1

尊敬的各位領導、親愛的老師們:

  大家好!

  在這個秋風送爽,碩果累累的日子里,我們共同迎來了第xx個教師節(jié)。

  有幸作為優(yōu)秀教師代表演講,心情非常激動。在此,我向在座的各位教師致以節(jié)日的祝福,祝大家教師節(jié)快樂!

  時光如梭,轉眼間,我站在這個講臺上已經十二個年頭了,回望過去的歲月,有成績、有失敗、有歡樂、也有憂愁……但歲月的累積教會了我更多教書育人的道理,讓我成長為一個有責任心的教師。還記得剛剛踏上講臺的那份難掩的.靦腆,還記得第一次以教師的身份走進課堂,感覺一切都是那么美好。然而,一段時間之后,先前良好的感覺一掃而空。每天簡單、重復的忙碌使我遺忘了教師職業(yè)本身的美好,忙忙碌碌間錯失了許多的生動。所感悟到的除了辛苦還是辛苦,除了累還是累。這個時候,我才真正意識到教師職業(yè)是何等的艱辛和瑣碎,這個時候,我才真正覺得三尺講臺站上去容易,要站好卻真難!

  ?曾有人問我,想沒想過從事別的工作?我說:除了教書,我不知道自己還能干什么?這時才猛然發(fā)現(xiàn),幾千個日子以來,學生和課本已經融入了我的生命,原來是學生充實著我原本簡單的日子,原來正是在悲喜交加的反復教學中,凈化著我的靈魂,升華著我的思想,豐富著我的人生。

  有人說,教師干的是一種“良心活”。也許從教育產生的那天起,教師就與責任緊緊連在了一起。傳承文明是責任,塑造靈魂是責任,啟迪未來也是責任。作為普通的教師,我們從事的是平凡的工作。確實,我們的身邊沒有那么多鮮花、掌聲與贊許,我們也沒有引以為傲的赫赫功績,但是,我們無時無刻不在克服著重重困難,去奮斗、去奉獻、去付出。因為,我們知道自己身上的神圣職責,我們要對得起自己的良心。因此,我們在工作中要堅信這樣一點:也許我們不能保證每個學生都成為大學生,成為祖國的棟梁之才,但我們要保證每個孩子都能夠學會生存,學會做人。老師們,讓我們“捧著一顆心來,不帶半根草去”。相信我們定會用熱情與努力、責任與奉獻共鑄英雄母校更加輝煌燦爛的明天!

  最后,我想借此機會,真誠地感謝學校領導的支持和信任,感謝各位同事的關心和鼓勵,感謝每一位幫助我在教師隊伍中成長進步的人。祝福你們永遠幸福平安!再次祝福大家教師節(jié)快樂!謝謝!

關于教師節(jié)演講稿2

各位尊敬的領導、各位老師:

  大家好!在教師節(jié)來臨之際首先祝所有的老師們節(jié)日快樂!今天站在這里,是以如何做好一名人民教師為主要內容展開的演講

  愛因斯坦也說:“學校的目標始終應當是:青年人在離開學校時,是作為一個和諧的人,而不是作為一個專家,”“使學生對教師尊敬的惟一源泉在于教師的德和才”。這都表明,育人是教師的天職。陶行知先生曾講:“先生不應該專教書,他的責任是教人做人;學生不應該專讀書,他的責任是學習人生之道! 所以,學生學生,關鍵在于學習人生。高等教育也不是以浪費著課桌前時間的長短來衡量的。

  目前,高校老師面臨著四重考核——教學、科研、社會服務、育人工作(包括我們的班導師工作),我稱其為“四輪驅動”。

  第一個驅動:教學。教學是教師的立身之本。教學關不過,何能成其為“師”。

  第二個驅動:科研?蒲惺墙處煹膹娚碇。良好的科研能力,是教師職稱晉升的資本。

  第三個驅動:社會服務。社會服務是教師的奉獻之舉。學以致用,服務社會,是高校的職責。

  第四個驅動:教書育人。教書育人是教師的根本職責。葉圣陶先生曾說過:教育工作者的全部工作就是為人師表。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。

  而在這“四輪驅動”中,育人工作是根本。西方哲人普德曼曾經說過的一句話:播種一種思想,收獲一種行為;播種一種行為,收獲一種習慣;播種一種習慣,收獲一種性格;播種一種性格,收獲一種命運。教師的思想一定程度上影響著學生的人生命運,責任可謂大也。

  那么,在“四輪驅動”下,我們面對的學生是什么樣的。據我近年的'觀察,他們是一個“四要四不要”的群體。

  1.“要學”跟“不要學習”的學生并存。

  2.“要管”跟“不要管”的現(xiàn)象共生。

  3.“要強”跟“不要強”的群體分化。

  4.“要思考”跟“不要思考”的人群明顯。

  這就是學校學生的群體現(xiàn)狀,而“80年后”學生最大的特征就是“罐頭型”,一般都是“虛心接受,堅決不改”。這樣的群體怎么育人?

  我覺得,首先是要對育人分層。幼兒園、小學的育人,側重于行為規(guī)范;而大學育人,重點在培養(yǎng)一種思想。具體來講,要做到“四要四不要”:

  1.要當“設計師”,不要當“園丁”!皥@丁”是從早到晚不停地修剪,把學生都修剪成了“標準件”、“通用件”。大學生必須注重其個性的張揚和素質的提升,必須由“園丁”轉向“設計師”,通過各種育人手段,啟迪學生的智慧,培養(yǎng)學生的能力,使他們“百花齊放”。

  2.要當“導演”,不要當“演員”。你只需做個導演,一個指揮者。給學生足夠的舞臺,或者為他們搭建舞蹈。有句廣告語說的好——心有多大,舞臺就有多大。我們法傳分院在教學育人方面,探索了一些途徑:如廣告專業(yè),樹立“以項目促教學,以比賽促學習”教學理念;在具體的做法中,進行“四課堂教學”的聯(lián)動。目前,從學生獲獎,學習積極性等方面來看,都做的很好,也出了不少成果。

  3.要當“蓄電池”,不要當“蠟燭”!跋灎T”,只是“付出”,不講“充電”,最終是“照亮了別人,毀滅了自己”。對大學年輕教師來講,必須善于學習,潛心研究,勇于創(chuàng)新 ,和學生共同進步。

  4.要“細水長流”,不要“一桶水”。

  高等教育是以學到知識為本,而不是以浪費在課桌前的時間長度來衡量。專業(yè)知識2年后就需更新,而做人的知識,一輩子都有用。教師需要以“潤雨細無聲”、“細水長流”的方式引導學生,感染學生。你用真情,學生會有感恩。

  如果教師做到了“精于教學、勤于育人、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻”,我們的學生才會有感恩之心,才會有進取之志,育人的職責也就達到了。

  最后,祝愿所有的老師們:節(jié)日快樂,身體健康!

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