【必備】勞務(wù)合同3篇

　　隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編整理的勞務(wù)合同3篇，希望對大家有所幫助。

勞務(wù)合同 篇1

　　此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結(jié)。

　　根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

　　a．義務(wù)和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

　　b．期限：本合同有效期為_________（年、月），從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

　　c．工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。

　　d．報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：

　　1．每（小時）_________美元；

　　2．每加班（小時）_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。

　　3．其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：_____________________

　　e．扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之（_________）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：______________

　　f．主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。

　　g．差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　h．保險和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　i．最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______

　　j．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________

　　1．雇主提供住宿，每月收費_________美元。

　　2．雇主免費提供住宿。

　　3．雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）

　　4．每日_________餐，每月收費_________元。

　　6．上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　7．津貼：_________

　　8．其他：_________

　　k．其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：

　　2．膳宿規(guī)則

　　附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。

　　l．終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

　　1．無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；

　　2．因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。

　　3．下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

　　a）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；

　　b）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；

　　c）在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

　　d）雇員放棄工作職責；

　　e）不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責；

　　f）在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；

　　g）無故拖延支付雇員的工資；

　　h）違犯本合同任何一項規(guī)定；

　　i）其他規(guī)定：______________

　　m．爭議的解決：－怨情和調(diào)解

　　因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

　　1．雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；

　　2．如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的`理由。

　　3．如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。

　　n．匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　o．不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

　　雇主（簽名）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　雇員（簽名）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　工長（簽名）：_________

　　________年_____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　附件

　　公證書

　　茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。

　　經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。

　　公證員：_________（簽名）

　　經(jīng)___________________批準

　　日期：___________________

勞務(wù)合同 篇2

　　甲方（用人單位）

　　乙方（勞動者）

　　根據(jù)（中華人民共和國勞動法）等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定， （以下簡稱甲方）與 （以下簡稱乙方）按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿簭腳_年__月__日起至__年__月__日止。

　�。ǘ�）無固定期限：從__年__月__日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。

　　（三）以完成一定的工作為期限：從__年__月__日起至完成之日止。

　　其中試用期：從__年__月__日起至__年__月__日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內(nèi)容和要求是：

　　三、工作時間和休息休假

　�。ㄒ唬┘追綀�(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

　�。ǘ�）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要并與工會和乙方協(xié)商后�；虺霈F(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。

　�。ㄈ�）甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。

　　四、勞動報酬

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。

　�。ǘ�）甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行 工資制。乙方度用期月工資標準為 元；試用期滿為 元。以后，按企業(yè)工資制度工資。

　�。ㄈ�）甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。

　�。ㄋ模┮曳皆谔接H似、病假、婚喪假依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)支付工資。

　　五、勞動保護和勞動條件

　�。ㄒ唬┘滓译p方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動

　　安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。

　�。ǘ�）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。

　　（三）乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程：對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　六、社會保險和福利

　�。ㄒ唬┘滓译p方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

　　（二）甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　�。ㄒ唬┘追揭婪ń�立和完善規(guī)章制度。

　�。ǘ�）甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

　�。ㄈ�）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

　　八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：

　　1、________________________________

　　2、________________________________

　　3、________________________________

　　九、勞動合同的`變更、解除、終止

　�。ㄒ唬┘滓译p方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　�。ǘ�）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

　�。ㄈ�）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同；

　　1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的；

　　3.嚴重失職、營私抑弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4.被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的。

　�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金：

　　1.患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不經(jīng)能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2.不能勝任工作。經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3.本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；

　　4.法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

　　（五）乙方解除勞動合同。應(yīng)當提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內(nèi)的；

　　2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：

　　4.用人單位支付的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標HE的；

　　5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點工資的。

　�。�六）乙方有下列情形之一，且未有本合同第九條（三）項規(guī)定情形的，甲方不得解除勞動合同；勞動合同期限屆滿時，應(yīng)當將期限頗延至下列情形規(guī)定的到期時間：

　　1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

　　4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（七）本勞動合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)、或甲乙雙方約定的

　　一定的工作達到完成標準，勞動合同即行終止。

　　十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項

　　1、________________________________

　　2、________________________________

　　十一、甲乙雙方協(xié)商約定的違反勞動合同的責任

　　甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，還應(yīng)分別承擔如下違約責任：

　　甲方的違約責任：________________________________

　　乙方的邊約責任：________________________________

　　甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　__年__月__日

　　鑒證機關(guān) 鑒證人（蓋章）

　　__年__月__日

勞務(wù)合同 篇3

　　甲 方：河南天橋建設(shè)工程公司

　　乙 方：漯河市菲爾特建筑工程材料有限公司

　　工程名稱：漯河臨潁親親食品廠一期工程二標段宿舍樓、辦公樓 工程地址：漯河臨潁經(jīng)三路與緯一路交叉口 甲方將承建的 臨潁親親食品廠新建宿舍樓、辦公樓 工程的外墻保溫分項工程承包給乙方。根據(jù)《合同法》有關(guān)條款；本著平等互利的原則，經(jīng)甲、乙雙方共同研究，充分協(xié)商達成如下條款：

　　一、主要工作范圍、內(nèi)容

　　本工程設(shè)計圖紙范圍的所有外墻保溫及設(shè)計變更，技術(shù)核定單等所有的工程量。其具體工作項目如下：

　　1、按施工規(guī)范要求：堵拉桿洞、打底糙、粘貼保溫板、掛鋼絲網(wǎng)、抗裂砂漿粉刷等全部工作內(nèi)容。除水泥、砂、防水劑、鋼絲網(wǎng)由甲方承擔外，其它的工具如電錘、桶、墨斗、魚線、鋁合金靠方、卷尺、線吊、水平尺、掃帚、鏟子、斗車、水管、水平管、灰槽、切割機、安全帶、安全帽、棉墻面清洗的材料等低值易耗品由乙方購買。

　　2、外架的搭拆由甲方負責，乙方自行鋪設(shè)跳板。

　　3、所有材料的水平、垂直運輸、上下車、自拆除包裝按項目部施工員規(guī)定回收，堆碼。

　　4、先按設(shè)計要求進行排版，做出樣板，經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、項目同意認可后方可進行大面積施工。

　　二、分包方式：人工費分包。

　　三、分包單價：

　　承包單價為68 元/㎡（大寫人民幣：陸拾捌元）(以扣除洞口外墻展開面積計算)。

　　四、價款的結(jié)算

　　1、如工程質(zhì)量未合格的，只按基價的 98 %結(jié)算；如工程質(zhì)量達到合格，按基價的100%

　　結(jié)算。

　　3、必須按項目要求總工期按時完成工程施工。

　　五、價款的支付

　　外保溫分部分項完成經(jīng)驗收合格后，一次性支付該項費用總價款的100% ；

　　六、工程質(zhì)量要求

　　1、必須按設(shè)計要求：①填補縫隙缺損及腳手眼，表面應(yīng)濕潤。②刮劑面劑，摻水重3-5%的粘接劑。③15㎜厚1：3水泥砂漿打底，二次成活，掃毛或劃出紋道。④8㎜厚1：2水泥砂漿摻水重3-5%的粘接劑。

　　2、墻面整個高度的垂直度6㎜，平整度1㎜。

　　3、凡與框架梁、柱的不同等級一律掛鋼絲網(wǎng)。

　　4、嚴格按照施工技術(shù)交底執(zhí)行。

　　5、在作業(yè)時不得有空頭跳板；作業(yè)人員必須正確栓好安全帶，戴好安全帽，做到工完場地清。

　　6、成品保護

　�。�1）外墻作業(yè)，鋁合金、涂料、地坪不能污染。

　�。�2）所有的門窗洞口，必須保證設(shè)計尺寸、大小一致。

　　（3）凡是陰陽角應(yīng)做成90度直角。

　�。�4）工程質(zhì)量必須達到合格以上，如果不到合格只按基價 80% 結(jié)算，按最后監(jiān)理、甲方、質(zhì)監(jiān)站評定為準。

　　七、工期要求

　　工程施工時，乙方按照甲方編制的每天工作任務(wù)必須按時合格完成，未完成時按￥500元/天進行處罰，不足一天者按一天計算。

　　八、安全要求

　　為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，根據(jù)中華人民共和國《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和國家有關(guān)法律法規(guī)，明確安全生產(chǎn)中各自的權(quán)利、義務(wù)和責任，內(nèi)容如下：

　　1、甲乙雙方必須認真貫徹國家、省、市的勞動保護、安全生產(chǎn)主管部門頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、消防工作的方針、政策，嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動保護法規(guī)、條例、規(guī)定。

　　2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制訂的各項安全操作規(guī)程，特種作業(yè)人員的審證考核制度；安全

　　生產(chǎn)崗位責任制度安全檢查制度；安全生產(chǎn)獎罰；安全教育制度等。

　　3、甲乙雙方的有關(guān)人員必須認真對本單位職工進行安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)知識的教育，增強法制觀念，提高職工的安全生產(chǎn)思想意識和自我保護的能力，督促職工自覺遵守安全生產(chǎn)紀律、制度和法規(guī)。

　　4、施工前，甲方應(yīng)對乙方的管理、施工人員進行安全生產(chǎn)進場教育，介紹有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定和要求。乙方應(yīng)組織召開施工人員安全生產(chǎn)教育會議，并通知甲方委派有關(guān)人員出席會議，介紹施工中有關(guān)安全、防火等規(guī)章制度及要求，乙方必須檢查、督促施工人員嚴格遵守、認真執(zhí)行。

　　根據(jù)工程項目內(nèi)容、特點，甲乙雙方應(yīng)做好安全技術(shù)交底，并有交底的書面材料，履行簽字手續(xù)，交底材料歸檔備查。每周項目召開安全例會制并做好記錄。

　　5、施工期間，乙方指派 李耀杰 負責本工程項目的有并安全、防火工作，甲方督促、檢查和指導(dǎo)。甲方有協(xié)助乙方搞好安全生產(chǎn)、防火管理以及督促檢查的義務(wù)，對于查出的隱患，乙方必須在限期內(nèi)整改，過期不整改者，將按每次￥ 200元罰款。

　　6、在生產(chǎn)操作過程中的個人防護用品及保健用品由乙方自行購買，所購產(chǎn)品必須具有“三證”（即：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品檢測報告）。甲方應(yīng)督促乙方施工現(xiàn)場人員正確穿戴好防護用品，如乙方違者按每人/次￥50元罰款。

　　7、乙方人員對所處的施工區(qū)域、作業(yè)設(shè)施設(shè)備、工用具等必須認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)立即停止施工，并由有關(guān)單位落實整改后方準施工。一經(jīng)施工，就表示該施工單位確認施工場所、作業(yè)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、工具等符合安全要求和處于安全狀態(tài)，乙方對施工過程中由于上述因素不良而導(dǎo)致的事故后果負責。

　　8、乙方應(yīng)嚴格按甲方安全技術(shù)交底進行操作，如乙方野蠻、擅自施工所發(fā)生安全事故由乙方負責。

　　9、乙方在施工期間所使用的各種設(shè)備以及工具等均應(yīng)由乙方自備。如乙方需借用或租賃，應(yīng)由雙方有關(guān)人員辦理借用或租賃手續(xù)，制訂有關(guān)安全使用和管理制度。甲方應(yīng)保證借出的設(shè)備和工具完好并符合安全要求，乙方必須進行檢查，并做好書面記錄，乙方一經(jīng)接收，設(shè)備和工具的保管、維修應(yīng)由乙方負責，并嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。由于設(shè)備、工具因素或使用操作不當而造成傷亡事故，由借入使用方負責。

　　10、乙方人員對施工現(xiàn)場的腳手架，各類安全設(shè)施、安全警告牌、不得擅自拆除、更動。

　　如確實需要拆除更動的，必須經(jīng)工地施工負責人和甲方指派的安全管理人員的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。乙方人員擅自拆除所造成的后果，要追究當事人的責任，造成的工傷事故，均由乙方負責。

　　11、特種作業(yè)必須執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》經(jīng)特種作業(yè)安全技術(shù)考核后持證上崗。中、小型機械的操作人員必須按規(guī)定做到“定機定人”和有證操作；起重吊裝作業(yè)人員必須遵守“十不吊”規(guī)定，嚴禁違章、無證操作，嚴禁不懂電器、機械設(shè)備的人，擅自操作作用電器、機械設(shè)備。

　　12、乙方必須嚴格執(zhí)行各類防爆制度，易燃易爆場所嚴禁吸煙及動用明火，消防器材不準挪作他用。電焊、氣割作業(yè)應(yīng)按規(guī)定辦理動火審批手續(xù)。嚴格遵守“十不燒”規(guī)定，嚴禁使用電爐等大容量餐具做飯和取暖，冬季施工如必須用明火加熱作業(yè)時必須落實防火加熱的防凍措施時。其措施應(yīng)取得工地主管人員同意，落實防火、防中毒措施，并指派專人值班。

　　13、乙方需用甲方提供的電氣設(shè)備，在使用前應(yīng)先進行檢測，并做好檢測記錄，如不符合安全規(guī)定的應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)積極整改，整改合格后方準使用，違反本規(guī)定或不經(jīng)甲方許可，擅自亂拉電氣線路造成后果均由乙方負責。

　　14、乙方在施工中，應(yīng)注意地下管線及高壓架空線路的保護。甲方對地下管線和障礙物應(yīng)詳細交底，乙方應(yīng)貫徹交底要求，如遇有情況，應(yīng)及時向甲方和有關(guān)部門聯(lián)系，采取保護措施。

　　15、貫徹誰施工誰負責安全的原則。乙方人員在施工期間造成傷亡、火警火災(zāi)、機械等重大事故等由乙方負責，甲方應(yīng)協(xié)力進行緊急搶救傷員、保護現(xiàn)場，并按程序逐級上報。

　　16、乙方必須向甲方提供施工管理人員和現(xiàn)場工人名單和相關(guān)證件，包括作業(yè)人員身份證復(fù)印件及有關(guān)證件，人員確定后人員應(yīng)相對穩(wěn)定，凡需變動，必須及時通知甲方，征得同意后可變動。

　　九、材料要求 材料進場必須進行試驗，出具合格證，檢驗報告，合格后方能進入施工現(xiàn)場

　　十、文明施工現(xiàn)場及標準化工地要求

　　1、乙方現(xiàn)場使用的所有材料必須堆碼整齊。

　　2、凡乙方有違反文明施工的'現(xiàn)象發(fā)生，甲方按￥500元/次處罰乙方。

　　3、施工現(xiàn)場必須達到工完場地清。

　　4、乙方應(yīng)自行完善其它標化文明施工要求的工作。

　　十一、甲乙雙方職責

　　1、因施工場地有限，甲方不為乙方提供食宿條件。

　　2、甲方管理人員應(yīng)盡最大努力，組織好交叉施工，防止或盡量減少乙方窩工，同時提供塔機及夜間照明設(shè)施。

　　3、甲方項目部組織會議時，除請假外乙方負責人必須參加，否則甲方以缺席每次￥100元，遲到每次￥50元處罰乙方。

　　4、乙方及時提供機具及其它材料、工具，確保工程順利施工。

　　5、乙方負責人（或指定專人）必須24小時堅守現(xiàn)場（特殊情況須向主辦工長及分管工長請假），否則甲方以每次￥100元處罰乙方。

　　6、甲方為了項目整個工程順利施工的需要，乙方必須服從甲方項目部安排、調(diào)整，否則按拖延工期處罰。

　　7、乙方所有提供機具材料應(yīng)具有合格證明書交甲方項目部存檔。

　　8、乙方的暫住證、務(wù)工證、身份證、計劃生育證由乙方自行解決。

　　9、乙方負責人必須陪同甲方項目經(jīng)理、主辦工長、工長一起參加質(zhì)檢站的質(zhì)量檢查并作好記錄，如有缺席甲方按每次￥200元處罰乙方。

　　10、如因乙方不聽從甲方安排，甲方有權(quán)隨時勒令乙方退場，并不予結(jié)算所有工程量。

　　11、如乙方自行退場或有未完成的工作，未完工程量按承包單價的3倍從已完工程量中扣出，扣完為止。

　　12、乙方嚴禁招用未滿16歲的童工。要同各班組簽訂《班組承包合同》一式三份，班組長、項目部、公司各存一份。各班組長提交全部民工的《人員花名冊》并附每位民工的身份證復(fù)印件。項目部同每位民工簽訂《勞動合同書》一式三份，民工、項目部、公司各存一份，項目部施工員每天在施工日志上如實記錄各班組出勤人數(shù)，及時掌握民工流動狀況，當月增減的民工及時簽訂勞動合同、填報花名冊。項目負責人重點監(jiān)督各班組每天的公開考勤情況�？记诒韽堎N于項目部公開欄上進行公開考勤，月底按考勤表及合同約定的支付條件做出工資表。

　　對考勤表、工資表有異議的，由項目負責人及時解決。對考勤表、工資表無異議的，各勞務(wù)人員在考勤表對應(yīng)的名單上簽字認可。公司對上報的考勤表、工資表與《人員花名冊》

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