勞務協(xié)議書

時間：2025-12-20 23:43:08 勞務協(xié)議書

關于勞務協(xié)議書錦集7篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的勞務協(xié)議書7篇，希望對大家有所幫助。

關于勞務協(xié)議書錦集7篇

勞務協(xié)議書篇1

　　甲方：乙方：為了滿足深圳，東莞等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務工人員就業(yè)，具體有關事項如下。

　　一、甲方為了乙方務工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在深圳，東莞及其周邊地區(qū)。

　　二、乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準備，以提前安置效率。

　　三、乙方出發(fā)前將務工人員的情況（人數(shù)，性別，年齒，學歷，身高）通報或傳真至甲方，普工類人員年齡要求16—35歲；技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件（真實身份證，流動人口計劃生育證，畢業(yè)證或?qū)W歷證明）。乙方人員到達本所后，辦理費用收繳手續(xù)，標準按雙方協(xié)議安置收費標準執(zhí)行（男_____元/人，女______元/人）從繳費之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務工人員的就業(yè)問題（期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件），超過三天時間，乙方務工人員的食宿由甲方負責，直以安置妥當為止。

　　四、甲方所安排的`企業(yè)收務工人員入廠費用（如進廠工衣押金，體檢費等）不能超過100元/人（具體按廠家規(guī)定）。

　　五、甲方安置乙方務工人員進廠后，甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務，一年以內(nèi)再找工作，不再收取任何中介費。

　　六、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務工人員進廠后，應享受同廠同類職工的同等待遇；并保證試用期不能超過3個月，試用期工資600元左右（含加班費，食宿除外）。計件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個人能力而定。

　　七、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務工人員入廠，乙方務工人員不愿上班時，甲方按安置成功處理，所收費用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時間內(nèi)安排乙方務工人員進廠，甲方負責提供乙方務工人員的食宿，務工人員進廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動，導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協(xié)議要求時，甲方應無條件再次安置。

　　八、乙方需對就業(yè)的務工人員做好指導工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。

　　九、乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置，若違此務，則此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經(jīng)濟問題與甲方無關。

　　十、未盡事宜，另行協(xié)商。

　　十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同尊守，如有違約按相應條款執(zhí)行。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽章）

　　聯(lián)絡人：聯(lián)絡人：

　　手機：手機：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　__________年______月______日

勞務協(xié)議書篇2

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　長春市勞動和社會保障局印制

　　使用說明

　　一、甲、乙雙方在簽訂勞動合同時，應仔細閱讀勞動合同內(nèi)

　　容。勞動合同依法訂立具有約束效力，甲、乙雙方應當全面履行。

　　二、勞動合同應當由甲方法定代表人或者主要負責人（委托代理人）本人簽字或蓋章，并加蓋單位公章；乙方本人簽字或蓋章。

　　三、甲方應將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項等，公示或者告知乙方。

　　四、甲方招用乙方，不得扣押乙方的'居民身份證和其他有效證件，不得要求乙方提供擔�；蛘咭云渌x向乙方收取財物。

　　五、甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容，填寫不下時，可另附。

　　六、勞動合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚；一經(jīng) 簽訂，不得擅自涂改。

　　七、勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲方不得代為保管乙方勞動合同。

　　八、在解除或者終止勞動合同時，甲方應為乙方出具終止（解除）勞動合同證明書，并在七日內(nèi)到同級勞動行政部門辦理解除或終止勞動合同備案手續(xù)。

　　二〇xx年十二月

勞務協(xié)議書篇3

　　雇用人（單位名稱）__________（以下簡稱甲方）

　　受雇人（本校學生）__________（以下簡稱乙方）

　　茲因?qū)W生工讀，勞資雙方同意訂定本契約，并本誠信原則，共同遵守約定，契約條款如下：

　　第一條契約期間

　　甲方自__________年__________月__________日起雇用乙方，乙方應于當日到職。（不定期契約）

　　甲方雇用乙方期間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。（定期契約）

　　試用期間為__________日，自到職日起算至__________年__________月__________日止，雙方權利義務不因試用期間而有不同。

　　第二條工作項目

　　一、乙方接受甲方之指揮監(jiān)督，從事下列各項工作：__________

　　二、甲方若經(jīng)乙方同意，得變更工作項目。

　　第三條工作地點

　　一、乙方于校內(nèi)地點提供勞務，擔任契約所訂工作。

　　二、甲方基于經(jīng)營上所必需，如確有調(diào)動乙方工作之必要，應經(jīng)乙方同意，并不得違反本契約內(nèi)容。第四條工作時間

　　一、乙方每周工作時間為：__________

　　二、甲方因業(yè)務需要，得征求乙方同意，增加其工作時間，并給予增加工作時間之工資。

　　第五條?工資及工時

　　依本校相關規(guī)定辦理。

　　第六條請假

　　工讀期間不得無故遲到、早退或曠班，有事無法依約準時當班應事先請假，若因突發(fā)事件不能前來，也應立即告知甲方。

　　第七條職業(yè)災害與安全衛(wèi)生

　　甲方應依法針對乙方所從事之工作特性辦理工作上所必要之安全衛(wèi)生及預防災變教育訓練。

　　第八條權利與義務

　　甲乙雙方雇用（受雇）期間之權利義務關系，悉依本契約約定辦理，本契約未規(guī)定事項，依本校相關規(guī)定辦理。

　　第九條契約修訂與存執(zhí)

　　一、本契約經(jīng)雙方同意，得隨時修訂。

　　二、本契約一式兩份，由雙方各執(zhí)一份。

　　立契約人：__________________

　　甲??方：__________（簽章）

　　單位職稱：__________________

　　通訊地址：__________________

　　連絡電話：__________________

　　乙方：__________（簽章）

　　通訊地址：__________________

　　連絡電話：__________________

　　身份證號：__________________

　　出生日期：_____年___月____日

　　_______年_______月________日

勞務協(xié)議書篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因辦公場所清潔衛(wèi)生需要從乙方輸入勞務人員，乙方愿意向甲方提供勞務人員。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂勞務輸入?yún)f(xié)議如下：

　　一、勞務輸入期限

　　自20xx年6月3日起至20xx年6月2日止（其中試用期為一個月）。

　　二、勞務輸入人數(shù)

　　乙方根據(jù)甲方的工作需要，向甲方提供經(jīng)過培訓的勞務人員壹名（女性）。

　　三、勞務輸入費用

　　全年共計6960元整（包括人員工資、管理費等），由乙方負責人于每月10日前，通過工資表形式向甲方領取。

　　四、勞務保潔范圍

　　直屬分局辦公樓從二樓樓梯向上至四樓所有局長室、會議室、廁所、走廊、開水間及公共部分的地面、門窗、桌椅等衛(wèi)生保潔。

　　五、有關說明事項

　　1、勞務輸入期間，甲乙雙方共同負責勞務人員的思想道德等方面的教育工作。乙方負責對勞務人員崗位技能培訓及規(guī)章制度教育、安全教育和工作安排。

　　2、甲方可以根據(jù)需要對乙方勞務人員的工作崗位進行調(diào)整，但應將崗位調(diào)整情況及時反饋給乙方。甲方按照相關規(guī)定安排勞務人員法定假日休息。

　　3、乙方輸入的'勞務人員不能勝任工作或發(fā)生違法、違紀行為，甲方有權退回給乙方，但須先提供書面材料，乙方應在接到甲方書面材料后3日內(nèi)予以處理。甲方將工資、費用結算至乙方收到甲方書面材料后3日止。乙方遲延確認期間的工資、費用由乙方自行承擔。

　　4、乙方負責勞務人員的勞動關系管理。乙方不得隨意調(diào)整勞務人員，確需調(diào)整應事先征得甲方同意。勞務人員在甲方工作期間如發(fā)生因公傷亡事故，由乙方負責按國家有關規(guī)定處理。

　　5、甲乙雙方勞務輸入?yún)f(xié)議期滿，應及時按需要續(xù)簽新的勞務輸入?yún)f(xié)議。如遇特殊情況雙方需解除協(xié)議必須提前10天向?qū)Ψ教岢觯瑓f(xié)商處理。

　　6、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商處理。

　　六、本協(xié)議一式肆份，甲、乙雙方各存兩份。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　甲方代表：乙方代表：

　　年月日年月

勞務協(xié)議書篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)勞動法法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責、權、利關系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。

　　2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。

　　二、用工條件

　　1.人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數(shù)為_____人。

　　2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。

　　3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。

　　三、工資待遇

　　1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。

　　2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務糾紛與乙方無關，并賠償乙方在此期間的所有損失。

　　3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。

　　4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內(nèi)，甲方要負責乙方工人的吃住問題。

　　5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。

　　6、乙方工人從進廠之日起至協(xié)議期滿止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過11點（含11點）甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

　　7、乙方員工在工作期間如因事或因病（病假：需有醫(yī)院證明）請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。

　　四、工作管理

　　1.甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負責對員工進行相關的企業(yè)文化教育、技能訓練、現(xiàn)場操作等。

　　2.協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規(guī)章制度處理。

　　3. 乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的`各項規(guī)章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規(guī)定承擔責任，與乙方無關。

　　4.在甲方工廠內(nèi)，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應友好合作。

　　5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。

　　五、其他條件

　　1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結算給乙方。

　　2.甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規(guī)者，須辭退人員必須提前通知乙方。

　　3.如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權交由當?shù)貏趧泳痔幚�，與乙方無關，均由甲方全部負責。

　　4.甲方不能按規(guī)定時間內(nèi)安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。

　　六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效

　　1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時，雙方應通過協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。

　　2.協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議自行終止。

　　3.本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。

　　4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，同具有法律效力。

　　甲方：乙方：

　　甲方代表：乙方代表：

　　年月日年月日

勞務協(xié)議書篇6

　　甲方：（勞務輸出公司名稱）

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　工種：

　　戶口所在地：

　　聯(lián)系電話：

　　鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經(jīng)理部（以下簡稱總包商）簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程（以下簡稱“本工程”）勞務用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，依照《中華人民共和國勞動合同法》，乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上，于年月日在簽訂本勞務用工合同。

　　第一條工作內(nèi)容

　　在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作，甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。

　　第二條合同期限

　　1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。

　　第三條甲方的權利和義務

　　1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。

　　3、負責乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備；負責統(tǒng)一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。

　　4、負責現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和管理。

　　5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。

　　第四條乙方的權利和義務

　　1、乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)現(xiàn)，則無論合同是否已經(jīng)簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。

　　2、乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

　　3、為確保本項目在合同工期內(nèi)按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調(diào)整時間。

　　4、乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權對乙方的工作進行調(diào)動、工資標準進行調(diào)整。如不服從調(diào)動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　5、乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

　　6、乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　7、乙方在施工中應當注意節(jié)約材料、愛護機械設備和生產(chǎn)工具，如發(fā)生非正常損壞，應如數(shù)賠償，甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經(jīng)濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。

　　8、未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經(jīng)

　　營業(yè)務工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動，如若發(fā)生則視為違約，情節(jié)嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。

　　第五條人工工資及支付

　　1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月 28 日，實行先工作后付薪。

　　2、工資標準（含稅）根據(jù)乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。

　　3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化，調(diào)整乙方的工資標準。

　　4、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務完成情況，對乙方進行相應的獎勵。

　　第六條保險及傷病問題

　　1、甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。

　　2、乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協(xié)助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬（親屬）無權向甲方提出任何經(jīng)濟賠償?shù)囊蟆?/p>

　　3、因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其它相關費用由乙方自理。

　　第七條違約責任

　　1、如果乙方違反本合同第四條的相關規(guī)定，則所發(fā)生的'相相應損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。

　　2、如果乙方出現(xiàn)下列行為，一經(jīng)甲方調(diào)查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。

　　A、乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規(guī)程和甲方有關規(guī)章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響；

　　B、乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的；

　　C、乙方被發(fā)現(xiàn)有偷盜、等違法違紀行為的；

　　D、乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。

　　第八條爭議的解決

　　如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第九條其他

　　本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，并在此合同基礎上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質(zhì)內(nèi)容進行修改，且應以不違背本合同條款規(guī)定為前提。本合同從20xx年5月日簽字后生效。

　　甲方：（蓋章）

　　法人或委托代理人：（簽名）

　　乙方：（本人簽名）

　　乙方家屬代表：（簽名）

　　合同簽訂時間：年月日

勞務協(xié)議書篇7

　　用人單位(甲方) : 有限公司

　　負責人:

　　通訊地址:

　　聯(lián)系電話：

　　勞務者(乙方) :

　　身份證號碼:

　　通訊地址:

　　聯(lián)系電話：

　　鑒于有限公司(單位)工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。

　　第一條、本協(xié)議期限為月，有效期于年月日起至年月日止；每周工作天，日常工作時間為；乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日。

　　第二條、乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：

　�。ㄒ唬┘追椒峙湟曳皆� 部門（崗位）擔任職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成相關工作內(nèi)容，具體工作內(nèi)容為：

　�。ǘ┕ぷ鞯攸c：

　　第三條、乙方認為根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：

　　（一）勞務費元整（￥元）/月；

　　（二）勞務費用的支付方式：每月號，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號（開戶行：；賬號：）

　　（三）乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第五條、工作紀律和規(guī)章制度：

　　(一)乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,按吋完成相關工作內(nèi)容,并保守甲方商業(yè)秘密。

　　(ニ)乙方違反工作紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本協(xié)議。

　　(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除本勞務協(xié)議的,乙方應當按照勞務協(xié)議的約定向甲方支付賠償金人民幣元（￥元）：

　　1、乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

　　2、乙方嚴重失職，徇私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　3、乙方被依法追究刑事責任的。

　　第六條、雙方義務責任：

　�。ㄒ唬┘追剑�

　　1、甲方應當根據(jù)協(xié)議約定按時支付乙方勞務費用；

　　2、甲方按國家和省、市有關勞動規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全與健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

　　3、甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女職工的特殊勞動保護工作。

　　4、甲方應在乙方提供勞務期間為其參加人身意外保險。

　�。ǘ┮曳剑�

　　1、乙方應嚴格遵守與甲方簽定的各項協(xié)議及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務協(xié)議相關規(guī)定的行為進行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。

　　2、乙方應接受甲方對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣除相應的勞務費。

　　3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權利。

　　第七條、保密義務

　�。ㄒ唬┮曳截撚斜Ｊ丶追缴虡I(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。

　�。ǘ┍Ｃ芗s定乙方在甲方就職期間獲取的.文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后均必須遵守保密約定。不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；乙方違反本規(guī)定，乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔相應賠償責任。

　　第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　�。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿的；

　�。ǘ╇p方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　�。ㄈ┮曳接捎诮】翟虿荒苈男斜緟f(xié)議義務的；

　�。ㄋ模┮蛞曳絺€人原因連續(xù)請假天以上或者累計請假天的。

　　第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前天通知另一方。

　　第十條、本協(xié)議終止或解除后，乙方應在天內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第十一條、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會根據(jù)違約者的責任大小給對方造成經(jīng)濟損失的相應比例確定。另，乙方違約，則還需按甲方獎懲辦法有關規(guī)定承擔相關責任。

　　第十二條、雙方約定的其他事項

　　乙方聲明：簽訂本協(xié)議前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新的規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可、執(zhí)行。

　　第十三條、糾紛解決方式