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培訓計劃

時間:2026-04-02 14:27:39 培訓計劃

有關培訓計劃集合六篇

  時間流逝得如此之快,又迎來了一個全新的起點,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的培訓計劃6篇,希望對大家有所幫助。

有關培訓計劃集合六篇

培訓計劃 篇1

  能在萬物復蘇春季里加入職院附屬學校這個大家庭,開始一段新旅程,我感到很榮幸。與大家共事4天時間里,我看到大家對工作熱情和積極用心,深受感染。這是一個充滿活力地方,每一位教師都值得我學習。

  跟崗期間,我有以下計劃:

  一、認真學習教學技能

  我是個教育行業(yè)新人,沒有太多教學經(jīng)驗,因此在跟崗期間,我會認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,并及時向導師和周圍其他教師請教,敢于提出自己觀點,積極詢問其他教師意見,在糾正自身錯誤中得到成長。同時積極旁聽其他老師課,認真做好聽課筆記,學習教師語言、語調、身體語言等,總結其他教師在課堂上課堂氣氛把控方法,解和學習課堂指示性語言,課后學會總結,有所思考,從其他老師課堂中汲取營養(yǎng)。盡可能地多聽不同年級課,學習不同風格教學。

  此外,我也會補修教育學、心理學相關知識,做到理論與實踐相結合。

  二、努力學習當一名班主任

  班主任工作看起來瑣碎,但實際考驗著教師組織能力和溝通能力。我會積極向導師請教,幫助導師完成班級班主任常規(guī)工作,包括帶領學生進行早讀、早操、就餐、午休等工作,并學習與學生、家長溝通,認真觀察導師溝通方式,同時在實際工作中學習組織學生活動,在觀摩中學習上班會課。另外,應該經(jīng)常在實踐中反思,知道自己做得好與不好地方,并明確下次做法。

  三、積極提升自身涵養(yǎng)

  教師總是潛移默化地對學生產(chǎn)生影響,但若想給學生一杯水,教師自身應先有一桶水,因此教師應該有良好涵養(yǎng)和豐富知識儲備。不論是教師師德,還是三筆字等基礎技能,或是知識面,我都不會輕視。我計劃在認真參加學校安排培訓同時,積極研讀教學大綱,平日里每周練字,每月讀兩本書。

  多觀察、多思考、多總結、多提問,我會努力做到這幾點,爭取早日成為一名合格教師。

培訓計劃 篇2

  一、目的

  為了讓各部門員工更好地熟悉公文制度,規(guī)范公文寫作格式,減少日常工作的重復率,提升公文寫作方面的能力,盡量寫出簡明易懂,清晰明了的公文。

  二、目標

  1、在各部門間明確規(guī)范統(tǒng)一的公文寫作標準;

  2、減少格式等方面的錯誤

  3、培養(yǎng)良好的寫作習慣

  4、熟練掌握書面語的使用

  三、實施流程

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  1.訓前調查

  (1)基礎知識調查(問卷+訪談)

  在培訓前期通過問卷調查及訪談的形式,了解各部門員工的公文寫作水平,在公文寫作方面常犯的錯誤(格式,版面布局,標點符號應用,錯別字等),以及公文寫作方面的內(nèi)容需求(通知、公示、報價審批等)。

  訪談對象主要為各部門公文寫作方面經(jīng)驗較多的員工,及部門負責人。通過對員工的.訪談,了解其在公文寫作方面存在的問題,及培訓的需求,有哪些心得體會等;通過對部門負責人的訪談,了解員工在公文寫作方面的常犯錯誤等等。

  2.課程形式 公文寫作培訓需求

  (1)公司公文管理辦法學習

 。2)由來自各部門的員工組成的小組分享心得,相互交流

 。3)根據(jù)調查反饋,對易出錯的方面進行總結

 。4)錯例分析,以小組的形式改錯例并進行討論

 。5)各小組成員根據(jù)簡單的題目進行現(xiàn)場練習

  3.訓后評估及跟進

  (1)培訓評估表的填寫,在反應層面予以評估

 。2)案例及課件的分享,形成良好的學習氛圍

 。3)對部門負責人的回訪?

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  1.分享人員/講師安排

  通過與各部門的溝通,確定分享人員及分享內(nèi)容;確定小組的數(shù)量及組成人員。

  2.課程類資源安排

  1、由行政人事中心負責PPT制作,并根據(jù)訪談內(nèi)容進行心得整理

  2、各部門分享人員可提供典型錯誤案例

 。ㄈ┙M織活動安排

  1.場地布置及設備準備

  (1)連接電腦、投影儀及話筒;

 。2)小組成員按就近原則入座,方面討論。

  2.時間及通知

 。1)活動時間:20xx年2月6日~2月13日

  3.物料準備

 。1)筆記本電腦兩臺;

  (2)投影儀

 。3)白板、白板筆、磁貼

 。4)紙筆若干

  四、項目風險

  1.前期調研不充分,在問題討論環(huán)節(jié)允許參與人員提出問題;

  2.參與人員關于公文寫作方面心得較少,由培訓人員補充;

  3.討論時間過長或過短

 。1)討論時間過長,嚴格控制時間,在時間快要用盡時給與提醒;

 。2)討論時間過短,由培訓人員負責提供公文寫作技巧總結,在參與人員提出問題較少或討論時間較短時增加內(nèi)容。

培訓計劃 篇3

  為了保證公司2×300mw循環(huán)流化床機組的順利投產(chǎn)發(fā)電,使機組分部試運轉、整機聯(lián)合試運轉等調試工作能夠順利進行,特制定以下培訓計劃:

  一、 培訓目的

  通過合理的培訓安排和考核,使運行人員更快的熟悉掌握設備性能及系統(tǒng),有針對性的完成300mw機組各專業(yè)所需的專業(yè)技術和業(yè)務知識培訓教材,基本達到電力生產(chǎn)工作技術崗位等級標準和“三熟三能”的要求,使人員最終達到合格值班人員的水平。

  二、 培訓標準

  要求生產(chǎn)技術部所有人員能做到熟悉我廠運行規(guī)程,能正確的進行操作和分析運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和處理簡單的故障,從而來提高人員的業(yè)務技術和事故處理能力。

  默畫出全廠主要系統(tǒng)圖。

  三、 培訓計劃

  為貫徹公司“安全第一,預防為主”的生產(chǎn)方針,以及檢驗人員的培訓效果,了解其學習態(tài)度,生產(chǎn)技術部將對20xx年人員培訓做一系統(tǒng)性的計劃。

  為我廠后續(xù)調試工作及今后機組安全、穩(wěn)定奠定良好的基礎。

  四、培訓方式及內(nèi)容

  全體人員以現(xiàn)場操作培訓為主,開展各項規(guī)程,設備原理講課,全員全過程參與機組調試和試運行,增強值班人員對現(xiàn)場設備的熟悉程度,提高人員的技能水平。

  具體培訓內(nèi)容如下:

  (一)配合調試方面

  1、一月份,配合調試人員對全廠壓縮空氣系統(tǒng)、全廠水系統(tǒng)、鍋爐風煙系統(tǒng)、脫硫脫硝系統(tǒng)進行調試,對#1爐進行煮爐、酸洗。

  2、二月份,配合調試人員對發(fā)變組及線路保護裝置、凝結水系統(tǒng)、給水除氧系統(tǒng)、鍋爐汽水系統(tǒng)進行調試,,并對各蒸汽管道進行吹掃。

  3、三月份,配合調試人員對汽輪機調速保安系統(tǒng)、發(fā)電機氣體系統(tǒng)、空冷系統(tǒng)嚴密性、汽輪機動平衡進行調試試驗。

  4、四月份,配合調試人員對鍋爐、汽輪機發(fā)電機組做好整套啟動調試及168小時試運轉工作,保證一次成功。

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  1、一月份,熟悉并掌握全廠水系統(tǒng),全廠壓縮空氣系統(tǒng)、鍋爐風煙系統(tǒng)、脫硫脫硝系統(tǒng)流程及主要設備的結構、工作原理、運行維護、事故處理的方法。學習運行規(guī)程、安全工作規(guī)程、啟動調試管理辦法、點檢規(guī)程等。

  2、二月份,熟悉并掌握發(fā)變組及線路保護裝置、凝結水系統(tǒng)、給水除氧系統(tǒng)、鍋爐汽水系統(tǒng)流程及主要設備的結構、工作原理、運行維護、事故處理的方法。熟悉蒸汽管道吹掃調試措施,結合現(xiàn)場實際開展事故演習及模擬操作訓練,以提高人員對事故處理操作的應變能力。

  3、三月份,熟悉并掌握汽輪機調速保安系統(tǒng)、發(fā)電機氣體系統(tǒng)、空冷系統(tǒng)流程及主要設備的結構、工作原理、運行維護、事故處理的方法。視現(xiàn)場調試進度,分值參與設備分部試運行,結合設備試運情況,對于比較重要的操作,均制定操作票,大力開展操作票模擬演練培訓,并通過考核合格。另外,全員參與仿真機培訓,加強人員對dcs畫面及系統(tǒng)流程、操作界面的熟悉程度,提高人員的操作技能。

  4、四月份,結合調試進度,對各大電廠發(fā)生的'典型事故案例進行講解,根據(jù)全國電力生產(chǎn)二十五項反措要求,組織人員開展應急預案培訓,為機組168小時試運轉及今后的安全、穩(wěn)定運行奠定堅實基礎。

  5、五月份,熟悉并掌握脫硫、脫硝系統(tǒng)流程及主要設備的結構、工作原理、運行維護、事故處理的方法。

  6、六月份,熟悉并掌握全廠輸煤、煤泥系統(tǒng)流程及主要設備的結構、工作原理、運行維護、事故處理的方法。

  7、七月份,熟悉并掌握電袋除塵系統(tǒng)流程及主要設備的結構、工作原理、運行維護、事故處理的方法。

  8、八月份,了解并掌握化學制水系統(tǒng)流程及主要設備的結構、工作原理、運行維護、事故處理的方法。

  9、九月份,分值對系統(tǒng)圖,運行規(guī)程,安全工作規(guī)程進行培訓并考試。

  10、十月份,以值為單位,利用學習日和休班時間集中進行仿真機上機培訓,部門專業(yè)負責人每次通過仿真機出題對各值人員進行考試,抽查檢驗培訓效果,仿真機考試成績與理論考試成績并重并存檔。

  11、十一月份,利用技術講課時間對鍋爐冷、熱態(tài)啟停,汽輪機冷、熱態(tài)啟停,發(fā)電機并網(wǎng)與解列的操作重點、注意事項,危險點分析等內(nèi)容進行講解學習。

  12、十二月份,以值為單位,舉行一次集控運行仿真機事故處理競賽活動。

培訓計劃 篇4

  一、培養(yǎng)目標

  通過駕駛培訓,使學員掌握道路法律、法規(guī)及規(guī)章;掌握道路交通安全法律、法規(guī)及道路交通信號的規(guī)定;掌握安全文明駕駛知識,具備對車輛綜合控制能力;具備獨立操作技能、遵紀守法、具有良好的職業(yè)道德、達到安全文明駕駛的水平。

  1.第一階段教學目標

  讓學員了解機動車基本知識,掌握道路交通安全法律、法規(guī)及道路交通信號的規(guī)定。

  2.第二階段教學目標

  讓學員掌握基礎的駕駛操作要領,具備對車輛控制的基本能力;熟練掌握場地和場內(nèi)道路駕駛的基本方法,具備合理使用車輛操縱機件、正確控制車輛運動空間位置的能力,能夠準確地控制車輛的行駛位置、速度和路線。

  3.第三階段教學目標

  讓學員掌握安全文明駕駛知識,具備對車輛綜合控制能力;了解行人、非機動車的動態(tài)特點及險情的預測和分析方法;熟練掌握一般道路和夜間.駕駛方法,能夠根據(jù)不同的道路交通狀況安全駕駛;形成自覺遵守交通法規(guī)、有效處置隨機交通狀況、無意識合理操縱車輛的能力。

  二、課程設置與要求

  1.第一階段

  講授機動車基本知識、交通安全相關法律法規(guī)、道路交通信號。使學員了解機動車基本知識,掌握道路交通安全法律、法規(guī)及道路交通信號的規(guī)定。

  2.第二階段

  進行基礎駕駛、場地道路駕駛、場地項目、場地模擬駕駛訓練。使學員掌握基礎的駕駛操作要領;熟練掌握場內(nèi)道路、場地項目、模擬駕駛的基本方法。

  3.第三階段

  (1)講授安全文明駕駛常識、惡劣氣象和復雜道路條件下的安全駕駛、緊急情況下的臨危處置、發(fā)生交通事故后的處置、危險化學品知識、典型事故案例等知識。使學員掌握安全文明駕駛知識;了解行人、非機動車的`動態(tài)特點及險情的預測和分析方法;熟練掌握一般道路和夜間駕駛方法。

  (2)進行起步、直線行駛、換檔、跟車、變更車道、靠邊停車、通過路口、通過人行橫道、通過學校區(qū)域、通過公共汽車站、會車、超車、掉頭、夜間駕駛、行駛路線選擇、模擬駕駛訓練。使學員具備對車輛綜合控制能力;熟練掌握一般道路和夜間駕駛方法,能夠根據(jù)不同的道路交通狀況安全駕駛;形成自覺遵守交通法規(guī)、有效處置隨機交通狀況、無意識合理操縱車輛的能力。

  三、學時分配

  遵守《大綱》對不同車型每個階段的學時規(guī)定。無論采取何種培訓方式,必須達到《大綱》規(guī)定學時.培訓時間按學時計算,每學時為1小時。理論培訓時間每天不超過4個學時,實際操作培訓時間每天不超過4個學時

培訓計劃 篇5

  自從選擇在師范學院學習,我的職業(yè)目標就十分明確:做一個讓學生喜愛的老師。隨著時代的不斷發(fā)展,對語文教師的要求也越來越高,使我感覺到肩上的擔子很重,壓力很大。如何使自已教學起來得心應手,讓學生在課堂上輕松學習,高效學習,是我時刻在腦海中思考的問題。轉眼間走上小學語文課堂的講臺已是第3年。雖然在教學工作和班主任工作中積累了一點點經(jīng)驗,但我發(fā)現(xiàn),自己的課堂還需要進一步改進,這需要我不斷地反思自己。在教學研究上缺少系統(tǒng)的理論知識,距離研究型教師還有很大的差距。針對我自己的實際情況,在認真研讀了新課程改革的案例以后,為了改進工作,做個符合時代要求的合格教師,我對自己未來三年做了新的規(guī)劃,以作鞭策:

  一、自我分析

  本人自xxxx年7月畢業(yè)后,踏上教育教學崗位已有5年,自工作以來,從事過兩年的高中語文教學,三年的小學語文教學工作以及兩年的班主任班級管理工作。xxx年的夏天,我參加了特崗教師招聘考試,成為一名小學特崗教師,自我感覺功底較淺,平時練筆很少,我更是認識到自己教育理論、專業(yè)知識、基本功以及個人文化素養(yǎng)的不足,有待于進一步提高。

  二、發(fā)展目標

  (一)總體目標:

  1、“多做”、“多想”、“多聽”,在未來的三年時間中,不斷改進自己的課堂教學;改善自身的不良習慣,將自己改變成一名主動學習者,使自己成為學生心目中具有親和力、輕松、快樂、幽默的老師,并逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師,使自己的課堂成為詩意的課堂,是學生向往的精神家園,并能和學生共同學習成長,滿足學生成長和走上社會的實際需要。

  2、繼續(xù)體育專業(yè)理論結合專業(yè)技能的學習。熟知有關著作,更新個人專業(yè)知識、認識教材,做到因材施教;能科學合理地設計每一學期的教學目標,并與單元計劃相配套;從而尋求自身教育教學方法、手段、教學設計上有所突破。

  3、堅持每周閱讀,除教育教學類書籍,增加案例、課例的閱讀參考,尋求在理論研究上有建樹,不斷提高自身理論研究的.能力,并結合實踐有成效。

  4、努力使自己成為一名研究型和發(fā)展型的教師;樹立終身學習的觀念;課堂教學形成一定的獨特風格。促進自我展示與自我實踐,自我監(jiān)控與調整能力,同時加強課堂教學管理,構建個性課堂教學模式。

  (二)預期目標:

  1、多聽課,多講課,多學習。樹立終身學習的觀念;

  2、教育教研能力的進一步提升。作出自己優(yōu)秀的教研課題。成為一名研究型和發(fā)展型的教師。

  3、逐漸完善并有所創(chuàng)新。課堂教學形成一定的獨特風格。

  (三)具體目標:

  1、繼續(xù)自己的專業(yè)學習,積極提高自身的專業(yè)水平。不斷探索和實踐,努力營造適合學生學習的舒適、輕松的體育課堂環(huán)境。

  2、繼承優(yōu)良的體育教育教學方法、手段,尋求自身教學特點,發(fā)揮所長,利用各種器材豐富教學內(nèi)容,使課堂教學形式多樣化,逐步建立個人教學風格。

  3、閱讀有助于自身教學提高和教師個人素質提高方面的書籍,教學方法和理論方面等的著作

  4、積極參與各教育教學類學術活動,做好筆記及完成其相應要求和功課。

  三、個人三年發(fā)展規(guī)劃

  第一年度目標

  1、繼續(xù)自己的專業(yè)學習,積極提高自身的專業(yè)水平。不斷探索和實踐,努力營造適合學生學習的輕松、愉悅的課堂氛圍。

  2、繼承優(yōu)良的教育教學方法、手段,尋求自身教學特點,發(fā)揮所長,利用各種教學方法豐富教學內(nèi)容,使課堂教學形式多樣化,逐步建立個人教學風格。

  3、深識教材,因材施教。逐步提升自己的課堂掌控性,完成幾節(jié)高質量的優(yōu)質課,并寫下教學反思。同時加強本學科專業(yè)理論知識的學習和課堂實踐能力。

  4、閱讀有助于自身教學提高和教師個人素質提高方面的書籍、教學方法和理論方面等的著作;寫下教育教學感想,每個月寫下教育一篇千字教學感想,到學期末總結出一篇有質量的論文。

  5、積極參與各教研活動,做好筆記及完成其相應要求和功課。利用課余時間進行本科函授的進修,積極參加繼續(xù)教育。

  實施的方式和途徑:

  1、熟悉小學語文教材,按照要求計劃來設計教案。從學生角度來展現(xiàn),學生能喜歡上語文育課,愿意上語文課,認為上語文課是一件開心的事。學生能與教師關系融洽。

  2、積極參加各類教科研活動。參加觀課、評課活動后,注重自身實踐、反思和總結;積累經(jīng)驗,拓寬自己的教學思路。

  3、多問,經(jīng)常請教優(yōu)秀教師,學習其成熟的教學理念、對待事物的隨機應變能力和課堂掌控技術,結合自身實際,形成一個全新的、便于自己控制的教學,使課堂教學有成效。每月寫一篇能反映和提高自己的教學日志。

  第二年度目標

  1、巧練課堂教學基本功在語文課教學設計、語言、手段、方法等有一定的教學特色和教學經(jīng)驗,初步形成自己的教學風格。

  2、在教育科研方面有突破,積極參與體育教研組課題研究,進行相關資料的收集和整理。并擬定一個學術研究方向。

  3、繼續(xù)專業(yè)理論的學習,廣泛閱讀教育教學雜志,探索學生體育課創(chuàng)新能力,總結經(jīng)驗,促成更有效的課堂教學。

  4、多讀教學理論專著,學會“想”和“寫”, 積極認真寫教育教學文章。

  5、繼續(xù)加強本學科專業(yè)理論知識的學習和課堂實踐能力,提升理論水平和實踐能力,更新知識結構。

  6、每學期聽課10節(jié)以上,做好反思工作,加強案例研究,撰寫教學案例。 第三年度目標(20xx年)

  1、在兩年的教學基礎上,不斷反思整合自己課堂,向市優(yōu)秀教師靠攏。

  2、關注學生的自身認知,從興趣、道德、情感、價值觀等多方面了解各年齡段學生。不局限教材,不斷從新角度理解和挖掘,做好教育教學的反思和總結。

  3、隨著教學經(jīng)驗不斷積累,進一步完善自身的教學風格,有一套完整的教學經(jīng)驗集。

  4、進一步培養(yǎng)自身專業(yè)素養(yǎng),以高水準的經(jīng)驗型青年教師為目標。

  四、具體措施

  1、認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真編好導學案.每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課作出總結,寫好教學扎記。對課堂的掌控性有質的提高,熟悉程度加深,力爭做到和諧、寬松、愉快的教學氛圍。

  2、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快,注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多,同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

  3、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊想,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

  4、通過觀課、評課,匯總其創(chuàng)新,為確立自身教學風格作指導,發(fā)揮優(yōu)勢。認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。

  5、注重學生主體,以培養(yǎng)學生良好的學習習慣和方法,鼓勵學生創(chuàng)新;在教學中注意學法指導,關注學生的學習過程,培養(yǎng)學生終身體育的觀念。同時做好課后輔導工作,注意分層教學。

  6、運用低年級教學語言,教學規(guī)范、做到語言精練,課堂教學氛圍良好,課堂紀律嚴謹,學生自信好學,身體素質不斷提高,活動能力加強。

  7、提高課堂有效性,積極參與各種形式的教科研活動,學習各項教材新增重點及重點轉移等等。經(jīng)常閱讀教育教學類書籍及科研著作,通過反思和總結經(jīng)驗成果,加強自身教育科研能力,使制定的學術論文有其可行性。

  五、預期目標效果

  通過對三年規(guī)劃的逐步實施,應達到如下預期效果:

  1、學習專業(yè)化知識、提高專業(yè)化技能的自覺性有明顯提高。

  2、能夠產(chǎn)生比較強烈的自我提高欲望。

  3、成為思想素質高,改革意識強、專業(yè)結構合理、教育教學水平高的教師。

  4、成為能夠適應教育改革和學校發(fā)展的學習型教師。

  六、 達成目標的保障措施及自我檢測措施

  1、積極、認真對待每一節(jié)語文課;ヂ犝n、展示課上能得到同組的贊同。形成自身特有風格的語文課教學,學生反響熱烈。

  2、根據(jù)個人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃的制定,進行每學年、每學期的實施內(nèi)容細化,制定改進計劃和實施措施,并在實踐過程中總結和創(chuàng)新。

  3、利用周末和節(jié)假日參與專業(yè)技能提高培訓,更新專業(yè)知識和水平。

  4、學期、學年的考核,接受校和同事們的監(jiān)督審查,以此來督促自己。 總之,在今后的實踐中,我會繼續(xù)努力工作,以有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。面對新課改,我時刻告誡自己追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生,奉獻給教育事業(yè)。

  成功是明天的事,今天的我還在路上。三年,是我為自己制定的成長期限,三年中,我將踏踏實實,不懈努力,讓自己在教育上有所突破。我規(guī)劃自己,讓工作有序高效;我成就學生,也一樣成就自己。

培訓計劃 篇6

  一、指導思想:

  以現(xiàn)代教育理論為指導,以現(xiàn)行教科書為藍本,根據(jù)省教育廳“課內(nèi)比較學”工作相關精神,以做人民滿意的教師、創(chuàng)人民滿意的學校、辦人民滿意的教育為宗旨,結合我校教育教學工作的實際,著眼于教師綜合素質、專業(yè)水平的提高,造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質精良、教學技能全面、具有一定教育科研能力、適應新時期教育改革需要的教師隊伍。大力實踐高效課堂,深化名師打造工程,強化師德師能提升,繼續(xù)鞏固信息建設成果,升華教師職業(yè)境界,促進學生全面發(fā)展,提升學校整體辦學水平。

  二、培訓目標:

  本年度我校校本培訓主要圍繞以下四個方面開展:

  ①現(xiàn)代教學理論,教育思想、職業(yè)道德修養(yǎng):學習國家中長期教育發(fā)展綱要、現(xiàn)代教學理論,法律、教育教學法規(guī)。

  ②現(xiàn)代教學方法、教學模式:努力打造高效課堂;做好青年教師的成長的培訓和骨干教師的培訓;

 、劢處熃逃虒W基本技能和能力、教科研方法和教科研課題研究:

  ④現(xiàn)代教育技術與新課程整合:提高教師使用現(xiàn)代教育技術的'水平,總結現(xiàn)代教育技術與學科課程整合的經(jīng)驗;完善校園網(wǎng)絡建設,充分發(fā)揮網(wǎng)絡在校本培訓工作中的作用。

  三、培訓資源

  1、教材資源:(1)學校訂購的教育雜志、教育文獻;(2)校本培訓材料;(3)新課程校本教研與課堂教學(實錄)

  2、教師資源:(1)本校各科骨干教師;(2)特邀來校的專家、學者;(3)與教科研、教育相關的專業(yè)人才。

  3、設備資源:(1)多功能教室;(2)圖書室;(3)電子備課室。

  4、因特網(wǎng)網(wǎng)絡資源:學校教育信息網(wǎng)、育新教育網(wǎng)……

  四、校本教研形式

  以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式

  以教學中的問題或困惑為研究內(nèi)容,確立一個教研主題進行研究,學科組內(nèi)每人圍繞主題上公開課,通過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。

  我校校本培訓分國培、校級培訓、教研組培訓、個人自學四個層次進行。

  1、國培:具體工作由教育局安排部署,學校具體組織實施。

  2、校級培訓形式:

 。1)學校組織專題報告、講座或培訓班。

 。2)組織教師參加相關課題研究。

 。3)組織各項教學大比武。

  3、教研組培訓形式:

  (1)集體備課、聽課、評課。

  (2)以教研組(學科組)為單位,開展專題行動研究。各教研組(學科組)每周必須進行一次專題研討和學習活動。

  (3)開展校本課程開發(fā)的研究。

  4、個人自學主要包括:

 。1)根據(jù)學校的統(tǒng)一安排,學習有關現(xiàn)代教育教學理論及相關的教育法規(guī),做好讀書筆記。

 。2)撰寫教學總結(手寫稿)。每學期要求每位教師撰寫一篇或一篇以上的教學總結或教學反思,字數(shù)不少于800字。

  五、培訓對象:

  全校在職教師,人人都要按照學校培訓計劃參加各項培訓活動。

  六、組織機構與保障措施:

  1、成立校本培訓領導小組:負責全校的校本培訓領導協(xié)調工作。

  組長執(zhí)行組長

  組員:全體校行政人員

  2.構建學校繼續(xù)教育校本培訓管理網(wǎng)絡,每項培訓有專人負責并做到統(tǒng)籌安排統(tǒng)一協(xié)調:列出培訓對象、內(nèi)容、時間、形式;

  3.建立、健全學校校本培訓檔案,內(nèi)容包括:學校校本培訓的計劃,自主培訓活動材料,教師個人檔案認定材料等。

  4.培訓人員要加強學習,不斷提高教學水平。培訓前應制定培訓計劃,上交校本培訓辦公室審核存檔,培訓計劃應包括培訓的目標、措施、時間、具體內(nèi)容等;

  七、具體安排:

  見學校日程安排表

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