關于培訓協(xié)議書四篇
在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到協(xié)議書,協(xié)議書對雙方的事務履行起到積極作用。大家知道協(xié)議書的格式嗎?以下是小編收集整理的培訓協(xié)議書4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

培訓協(xié)議書 篇1
甲方:法定代表人:乙方:身份證號:風險提示:
注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
第一條 培訓的內(nèi)容
1、培訓項目名稱:
2、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點:
第二條 培訓費用培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。
第三條 工資及福利待遇風險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。
第四條 服務期風險提示:
服務期要定的'合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種:
(1)至________年____月____日止;
。2)至勞動合同期滿時止。
第五條 乙方義務受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
。2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
第七條 其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日 乙方(簽字):________年____月____日
培訓協(xié)議書 篇2
甲方: 天津市中天人力職業(yè)培訓學校
乙方: 李津
一、聘用培訓講師授課項目:
本協(xié)議聘用的培訓講師授課項目為:“手工編織指導師”培訓項目。
二、協(xié)議期限:
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,協(xié)議期至20xx年12月31日。如經(jīng)雙方同意,可以延長協(xié)議期限,延長期限由甲、乙雙方以補充協(xié)議確定。
三、甲方的權益和義務:
1、甲方支付乙方的授課費標準為:80元/課時。
2、甲方應在開班前一個月通知乙方授課時間,如遇特殊情況需要調(diào)整培訓時間,應在培訓前一周通知乙方。
四、乙方的權益和義務:
1、乙方作為甲方聘用的講師,應保證勤勉盡責,按照甲方規(guī)定的授課時間按時進行授課,不得無故缺勤、遲到以及早退。
2、乙方應按照項目要求的內(nèi)容及教學大綱進行授課,同時根據(jù)甲方的意見提升和改進授課形式,以確保教學質(zhì)量。
3、對甲方提供的'自主研發(fā)類課件,乙方保證只用作授課使用,不得轉給其他機構。
4、乙方應保證所提供的培訓資料不侵犯他人知識產(chǎn)權及其他權利,如因培訓資料侵權引發(fā)糾紛,乙方承擔相應責任。
五、協(xié)議的變更與終止
1、甲乙雙方合作過程中,如有未盡事宜或需要調(diào)整事項,由甲、乙雙方協(xié)商,以書面協(xié)議形式對本協(xié)議進行補充或調(diào)整。
2、遇有下列情形本協(xié)議終止
。1)由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使協(xié)議無法繼續(xù);
(2)經(jīng)雙方協(xié)商提前終止本協(xié)議。
六、其他
1.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.其他未盡事宜可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議具有同等約束力和法律效力。
甲方: 乙方:
蓋章(簽字): 蓋章(簽字):
日期: 日期:
培訓協(xié)議書 篇3
甲方:
乙方:
丙方(乙方所在單位):
甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到××參加英語培訓,經(jīng)甲方,乙方,丙方三方協(xié)商達成如下協(xié)議:
一,乙方應遵守培訓單位的各項規(guī)章制度,不得無故缺課。凡無故缺課累計達到5天者,須承擔此次培訓的一切費用。
二,乙方必須參加本次培訓期間的統(tǒng)一考試,并取得培訓合格證書后,甲方承擔乙方的培訓學費,丙方承擔交通費(300元),住宿費(每人每天80元),伙食費(每人每天25元),乙方只承擔超過規(guī)定標準的伙食費;否則,所有費用全部由乙方承擔,且三年內(nèi)學校不再派出參加此類培訓。
三,若甲方承擔了乙方培訓相關費用的,則乙方從培訓結束之日起繼續(xù)在我區(qū)各校服務三年;若乙方違約,乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經(jīng)費,還應向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為:本協(xié)議約定的全部培訓費用3×(3年—已服務年限)。
四,丙方要根據(jù)學科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語培訓派出計劃,積極組織本單位符合條件的`教師申報。
五,丙方要主動與相關職能部門溝通,做好工作安排。
六,丙方協(xié)助甲方負責對乙方的管理和考核,關心乙方的工作,學習和生活。
七,本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲方,乙方,丙方三方協(xié)商解決。
八,本協(xié)議經(jīng)甲,乙,丙三方簽字蓋章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽字: 乙方簽字: 丙方代表簽字:
。ㄉw章) (蓋章)
年月日 年月日 年月日
培訓協(xié)議書 篇4
根據(jù)甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規(guī)定,以_________代表(以下簡稱甲方)和_________代表(以下簡稱乙方)
經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專項協(xié)議書。
1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓,通過培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。
2.應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在_________培訓_________名工程師、技術員。每期培訓為_________天,交船前在陸上訓練_________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進行_________天的`海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來_________地的時間,將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。
3.為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎和實際操作能力并能懂_________文。
4.培訓費由乙方承擔,每人每天_________元(包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費),培訓費總額為_________元(大寫_________元)。培訓費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓人員抵達_________地時,應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。
5.本協(xié)議書用_________文書寫,正本兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
6.如有未盡事宜,雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
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