培訓(xùn)協(xié)議書

時間：2025-12-15 03:53:18 培訓(xùn)協(xié)議書

【必備】培訓(xùn)協(xié)議書4篇

　　在我們平凡的日常里，我們用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂簽訂協(xié)議書可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)協(xié)議書4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【必備】培訓(xùn)協(xié)議書4篇

培訓(xùn)協(xié)議書篇1

　　甲方：乙方：風(fēng)險提示：

　　注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議，雙方約定遵守：

　　一、培訓(xùn)情況

　　1、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn)（不帶薪）；

　　2、乙方培訓(xùn)期從________年____月____日起至上崗前；

　　3、培訓(xùn)內(nèi)容為：

　　二、乙方的義務(wù)

　　乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

　　三、培訓(xùn)費用

　　1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

　　3、培訓(xùn)的費用由甲方支付。

　　四、培訓(xùn)期間工資及福利待遇風(fēng)險提示：

　　1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月；

　　2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的.福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觯?/p>

　　3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)；

　　4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，甲方無義務(wù)為乙方承擔工資，五險一金及福利待遇，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔相應(yīng)責任，甲方可依據(jù)此條約對抗乙方的訴求。

　　五、服務(wù)期風(fēng)險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

　�。�1）至________年____月____日止；

　�。�2）至勞動合同期滿時止。若雙方續(xù)簽勞動合同的，服務(wù)期順延至下一個合同期。

　　3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

　　六、違約責任

　　1、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償；

　　2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責任，造成損失的，由乙方進行賠償。

　　七、協(xié)議生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書篇2

　　甲方：

　　法定代理人：

　　乙方：

　　聯(lián)系方式：

　　甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行飛行員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款：

　　第一條培訓(xùn)服務(wù)事項

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到公司繼續(xù)工作。

　　第二條培訓(xùn)項目

　　1、體能培訓(xùn)；

　　2、物理數(shù)學(xué)英語培訓(xùn)；

　　3、航空法規(guī)培訓(xùn)；

　　4、飛行技術(shù)培訓(xùn)；

　　5、飛機原理培訓(xùn)；

　　6、具體機型的操作。

　　第三條培訓(xùn)期間及費用

　　培訓(xùn)時間從____年____月____日至____年____月____日。

　　培訓(xùn)費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。

　　第四條服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種：

　�。�1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

　　第五條福利待遇

　　受訓(xùn)期間的工資按原工資支付，并享受原來的福利待遇。

　　第六條乙方的`義務(wù)

　　1、乙方學(xué)習(xí)時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度；

　　2、乙方應(yīng)勤奮認真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)目標和學(xué)習(xí)任務(wù)，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應(yīng)證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔；

　　3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。

　　第七條違約責任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　（一）培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　�。ǘ┰谂嘤�(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

　　（三）自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

　　第八條協(xié)議生效

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　______年_____月_____日

培訓(xùn)協(xié)議書篇3

　　甲方：xx公關(guān)策劃有限公司

　　乙方：

　　鑒于乙方向甲方提出求職申請，根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求，乙方接受并參加甲方組織的崗前職業(yè)培訓(xùn)。為保障乙方能圓滿完成培訓(xùn)目標，達到甲方的錄用要求，順利到甲方任職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方選送乙方參加公司或委托培訓(xùn)機構(gòu)組織的崗前職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括，培訓(xùn)時間自年月日至年月日，為期天。

　　二、乙方參加培訓(xùn)期間，不屬甲方員工，待乙方培訓(xùn)結(jié)束，通過培訓(xùn)考核，經(jīng)甲方錄用后，方成為甲方員工。

　　三、乙方入職后，須于3日內(nèi)與甲方簽訂勞動合同，勞動合同期限不少于年，試用期為3到6個月。勞動合同試用期內(nèi)，甲方講根據(jù)試用期的要求對新進員工進行工作考核，本次培訓(xùn)考核不能替代勞動合同試用期考核。

　　四、乙方參加本次培訓(xùn)期間，無需承擔任何費用;甲方也無需向乙方支付任何費用，本協(xié)議另有約定除外。

　　五、甲方或甲方委托其他機構(gòu)組織的培訓(xùn)，有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容屬于甲方或第三方的商業(yè)秘密，該商業(yè)秘密信息的載體包括不限于培訓(xùn)用書籍、手冊、課件、筆記等，無論乙方是否最終被甲方錄用，乙方都須在培訓(xùn)結(jié)束時，交還有關(guān)培訓(xùn)資料，并承不得以任何形式外泄培訓(xùn)內(nèi)容，乙方違反該承諾，給甲方造成損失的，甲方可以追究其法律責任。

　　六、培訓(xùn)期間，乙方須遵守培訓(xùn)時間及其他培訓(xùn)紀律有關(guān)規(guī)定，如乙方不遵守培訓(xùn)紀律，甲方可以提前終止乙方對乙方培訓(xùn);乙方也可以自行提前終止培訓(xùn)。提前終止培訓(xùn)的，將不被甲方錄用。無論何種原因提前終止培訓(xùn)，乙方都須無條件交還甲方有關(guān)全部培訓(xùn)資料，不得保留任何復(fù)制件或復(fù)印件等。

　　七、乙方在培訓(xùn)期間從事超越培訓(xùn)范圍活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關(guān)責任。

　　八、乙方培訓(xùn)合格后，且甲方同意錄用的`，乙方不依法與甲方簽訂勞動合同或乙方到其他單位任職，乙方須賠償甲方本次培訓(xùn)費用元。九、乙方承諾，其參加本次培訓(xùn)前提供的個人信息及履歷信息真實完整，無任何虛假陳述和記載。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的個人信息和履歷信息有不實之處，可以立即終止乙方培訓(xùn)，限期離開培訓(xùn)場地，收回其持有的所有培訓(xùn)資料。

　　十、乙方承諾，已經(jīng)仔細閱讀本協(xié)議全部條款，并準確理解個條款的含義，愿意接受甲方安排的培訓(xùn)并受本協(xié)議約束。

　　十一、本協(xié)議自雙方簽署后生效，協(xié)議文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公司蓋章)：乙方(簽字)：

　　年月日年月日

培訓(xùn)協(xié)議書篇4

　　共同遵守：

　　第一條培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、課程項目：

　　2、培訓(xùn)時間：________年____月____日至________年____月____日，共____天。

　　3、培訓(xùn)地址：

　　第二條培訓(xùn)費用

　　1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

　　3、培訓(xùn)費用負擔方式為：

　　第三條工資及福利待遇風(fēng)險提示：

　　對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的.工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　第四條服務(wù)期風(fēng)險提示：

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　第五條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　�。�1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第六條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。