培訓的協(xié)議書

時間：2025-12-31 10:17:13 培訓協(xié)議書

培訓的協(xié)議書（實用15篇）

　　現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務的結(jié)果更加完美化。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的培訓的協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓的協(xié)議書（實用15篇）

培訓的協(xié)議書1

　　甲方：省 (單位名稱)

　　法定代表人：

　　住所：

　　聯(lián)系電話：

　　統(tǒng)一社會信用代碼：

　　乙方：公司

　　法定代表人：

　　住所：

　　聯(lián)系電話：

　　統(tǒng)一社會信用代碼：

　　甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方委托乙方在組織實施培訓達成如下協(xié)議：

　　一、培訓題目、時間及人數(shù)

　　1、題目：。

　　2、培訓團年月日抵達，年月日回國，在時間共天。

　　3、培訓團共人( 男，女)。

　　二、培訓目的

　　學習方面的先進技術(shù)和管理經(jīng)驗，提高培訓團成員專業(yè)和管理水平。

　　三、培訓內(nèi)容：按原甲方提出要求為準。

　　四、培訓方式：專家講課、實地考察、與當?shù)赜嘘P(guān)企業(yè)或政府機構(gòu)交流。

　　五、雙方責任

　　1、甲方責任

　　(1)負責培訓團人員的組織工作，提供人員名單;

　　(2)負責辦理護照、簽證等手續(xù);

　　(3)提出培訓要求，負責支付乙方為完成培訓任務而共同商定的費用;

　　(4)負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等;

　　(5)不得向乙方提出違反出國培訓規(guī)定的要求。

　　2、乙方責任

　　(1)負責向甲方簽發(fā)邀請信;

　　(2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排;

　　(3)負責組織聘請合格教師、翻譯，安排與培訓主題相關(guān)的考察、交流等活動;

　　(4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作;

　　(5)提供的住宿應達到星級標準;

　　(6)保證活動用車;

　　(7)不得將培訓團組轉(zhuǎn)手給其它機構(gòu)和團體接待。

　　六、費用

　　按原報價，甲方支付乙方美元/人(大寫： )。因出現(xiàn) 單間，甲方另付乙方房差美元/間/天 (大寫： )× 間× 天= 美元(大寫： )。國際旅費由甲方自行負責。

　　乙方負責將甲方所付費用用于支付培訓團在期間的培訓、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。

　　以下費用由團員個人負擔：電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產(chǎn)生的個人費用。

　　七、付款方式

　　付款幣種為美元，甲方抵達時一次性交付，現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式皆可。乙方負責為甲方按其要求出具費用收據(jù)。

　　八、爭議解決

　　本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的`爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。

　　九、協(xié)議簽署后，如發(fā)生變更，雙方及時溝通，妥善處理。

　　十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓結(jié)束且所有相關(guān)費用結(jié)清之日失效。

　　十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　甲方代表簽名：

　　簽訂地點：乙方代表簽名：

　　簽訂地點：

　　年月日年月日

培訓的協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為提高實習生業(yè)務能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習生參加職業(yè)培訓。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

　　一、培訓費用甲方同意乙方到________參加________業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。

　　二、乙方的義務

　　1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。

　　2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結(jié)束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的培訓合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。

　　三、服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的`起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：

　�。�1）至________年____月____日止；

　�。�2）至勞動合同期滿時止。

　　四、工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　五、乙方的責任和義務

　　1、完成培訓目標和任務；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　六、違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

　　七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法人代表：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

培訓的協(xié)議書3

　　為了體現(xiàn)以人為本，員工與企業(yè)間共生存，同發(fā)展思想，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，提高員工素質(zhì)及專業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加在職提高培訓。為此，公司對外派參加獲取上崗資格、職業(yè)技能鑒定、專業(yè)資格認定、技能提升、學歷提高等培訓的員工（姓名：_____________崗位：_____________職務：_____________），訂立如下協(xié)議：

　　一、公司同意該員工赴_____________學習，學習期從。________________年________月________日至________________年________月________日，合計_____________天。

　　二、受訓員工應按公司指定或約定的培訓機構(gòu)及專業(yè)知識就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。

　　三、受訓員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，并按連續(xù)工齡累計。

　　四、受訓期間的工資視情況按原工資的_____________％支付。受訓期間的.休假按培訓單位規(guī)定執(zhí)行。

　　五、受訓期間由于本人過失或不正當行為而致病（傷）者，公司不承擔任何責任。

　　六、受訓員工必須在學習結(jié)束后三天內(nèi)，將學習情況作書面總結(jié)。交人力資源處備案并附培訓機構(gòu)的有關(guān)培訓記錄。受訓員工在接到相關(guān)結(jié)業(yè)證/畢業(yè)證件三天之內(nèi)必須將相關(guān)結(jié)業(yè)證/畢業(yè)證件原件交人力資源處查驗并交復印件一份以便存檔。

　　七、受訓員工應自覺遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的，公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定追加處罰。

　　八、受訓員工的培訓費用共計_____________元，其中，本人承擔_____________元，公司承擔_____________元。

　　九、受訓員工接受培訓后，必須在公司服務。

　　年（服務期從取得相關(guān)結(jié)業(yè)證/畢業(yè)證件之日算起），若中途辭職，受訓員工應全額償還公司支付的相關(guān)培訓費用；規(guī)定服務期滿后不再向公司償還培訓費用，作為公司福利處理。因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　十、在培訓期間，除上述規(guī)定由公司承擔費用金額外，其他一切費用由受訓員工自行承擔。受訓員工若未通過結(jié)業(yè)考核，其公司承擔的培訓費用轉(zhuǎn)由受訓員工本人承擔。

　　十一、培訓結(jié)束，受訓員工應及時返回并向公司報到，若未及時報到者，按曠工處理。

　　十二、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。

　　公司（簽章）：_____________

　　受訓員工簽字：_____________

　　_____________年_____________月_____________日

培訓的協(xié)議書4

　　甲方：

　　乙方：年齡：性別：出生年月：

　　學歷：專業(yè)：身份證號碼：家庭住址：

　　為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè)，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______.

　　二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

　　三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

　　四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

　　五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。

　　六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。

　　七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。

　　八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

　　九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

　　十、培訓學習結(jié)束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務______年，從培訓結(jié)束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的.合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

　　十一、在服務期內(nèi)乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

　　十二、培訓學習結(jié)束后，乙方應于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

　　十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。

　　十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽章：乙方簽章：

　　年月日年月日

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要對員工進行安防專業(yè)技術(shù)培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的技術(shù)水平�，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就有關(guān)培訓安排及培訓后的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：

　　第一條培訓內(nèi)容

　　第二條培訓時間

　　培訓時間為天，自年月日起，至年月日止。

　　第三條培訓形式

　　乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓。

　　第四條責任和義務

　　1.乙方參訓的費用（包括學費、交通費、住宿費和基本工資）由甲方支付。

　　2.乙方必須按時參加培訓，全面完成培訓期間的全部任務，并取得相應的（合格、專業(yè)、結(jié)業(yè)、畢業(yè)）證書。

　　3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格（因不可抗力之因素除外），應向甲方支付所花費的全部費用，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟損失。

　　4.乙方參加培訓后，必須為甲方連續(xù)服務三年以上（包括三年）如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司1-3萬元經(jīng)濟損失。其中培訓后第一年度辭職，賠償甲方3萬元；培訓后第二年度辭職，賠償甲方2萬元；培訓后第三年度辭職，賠償甲方1萬元。

　　5.在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)，凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職（試用期除外）時，按照本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方承擔違約責任。

　　第五條其他

　　1.本協(xié)議作為《勞動合同書》的附件，具有同等效力。

　　2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　甲方代表（簽名）

　　協(xié)議簽訂時間：年月日

培訓的協(xié)議書5

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條之規(guī)定，為了使員工的素質(zhì)不斷提高，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方的培訓工作及有關(guān)費用的承擔達成如下協(xié)議，并作為雙方簽訂勞動合同的附件一并遵照執(zhí)行：

　　一、本協(xié)議對雙方約定的培訓期限，從甲方開始錄用乙方培訓開始，到乙方離開甲方公司的工作為止。若因為乙方在錄用試用期內(nèi)，因為乙方有勞動合同法規(guī)定的第三十九條和第四十條第一項和第二項的情形存在，被甲方解除勞動合同以外，均應受此協(xié)議的約束。

　　二、甲方對乙方應承擔的培訓和培訓費用主要包括：

　　1、甲方送乙方到其他培訓單位進行的一切有貨幣支出的培訓；

　　2、甲方為培訓企業(yè)職工自己組織的聘請外面的'師資力量，以支付培訓報酬有合法收據(jù)的培訓，按實際參加培訓人員分攤到乙方個人所發(fā)生的培訓費用，作為乙方應分攤的培訓費用；

　　3、甲方為了招聘乙方時所發(fā)生的招錄費，含廣告費、考試費、師資費，若該批次為多人參加時，乙方只按比例承擔其所分攤的費用。

　　三、本協(xié)議第二條規(guī)定的費用應由甲方負責統(tǒng)一繳付和核算，并在每次培訓完成后將發(fā)生的費用核算到個人，其結(jié)果書面告知乙方確認，然后由甲方人資部門保存?zhèn)浒浮?/p>

　　四、甲方有對乙方提高業(yè)務技能和晉級進行不斷培訓的義務。乙方有義務積極參加甲方組織的崗位技能和晉級培訓，有參加甲方組織的第三方進行培訓的義務，并接受甲方對乙方培訓結(jié)果進行的考核，考核結(jié)果有的可作為甲方對乙方晉級和遷升的重要依據(jù)。

　　五、乙方接受甲方對其培訓工作后，應認真搞好本職工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百計的跳槽，應根據(jù)勞動合同所規(guī)定服務期限同步履行。

　　六、不論何種原因，若乙方在勞動合同期限未滿的情況下，要求與甲方提前解除或終止勞動合同，乙方都應足額承擔本協(xié)議第二條注明由乙方承擔的各項培訓費。

　　七、若因為乙方違約解除勞動合同時，乙方除應按本協(xié)議第六條的規(guī)定承擔培訓費外，還應按培訓費總額的50%向甲方承擔違約金。

　　八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規(guī)定承擔費用時，甲方有權(quán)終止為乙方辦理相關(guān)的勞動合終止手續(xù)，以及中止處理轉(zhuǎn)移勞保手續(xù)等關(guān)系，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。

　　九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，與勞動合同具有同等法律效力。

　　十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

培訓的協(xié)議書6

　　甲方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電話：

　　乙方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電話：

　　甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協(xié)議：

　　一、培訓事宜

　　1、課程名稱：____________。

　　2、培訓地點：____________。

　　3、培訓對象：____________。

　　二、雙方責任和義務

　　1、甲方責任：

　�。�1）培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協(xié)議；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。協(xié)議簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關(guān)的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權(quán)解除本協(xié)議；則甲方需向乙方支付培訓總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外。

　　（2）因不可抗力導致本協(xié)議不能履行的，甲方不承擔責任。

　�。�3）原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產(chǎn)權(quán)，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在協(xié)議中注明。

　　2、乙方責任：

　�。�1）培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協(xié)議。

　�。�2）按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。

　�。�3）負責培訓課程方案的設計、制定和實施。

　�。�4）選派合格的.講師承擔培訓實施工作。

　�。�5）根據(jù)授課需要，提供培訓環(huán)境布置。

　�。�6）講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

　　（7）協(xié)議簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關(guān)的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外。

　�。�8）因不可抗力導致本協(xié)議不能履行的，乙方不承擔責任。

　　三、協(xié)議金額及支付

　　1、培訓費用

　　按上課人數(shù)收費____元/人，預算合計RMB____元（大寫：____）。

　　2、付款方式：____。

　　3、付款時間：協(xié)議簽訂后，培訓結(jié)束后____個工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本協(xié)議列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。

　　四、其他約定

　　1、在雙方確定好協(xié)議內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協(xié)議，即：一方將蓋章的協(xié)議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

　　2、本協(xié)議項下的一切爭議，如友好協(xié)商不成，可向________法院提起訴訟。

　　3、本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方：

　　項目代表人：

　　簽訂時間：____年____月____日

　　乙方：

　　項目代表人：

　　開戶銀行：

　　賬戶：

　　簽訂時間：____年____月____日

培訓的協(xié)議書7

　　甲方：___________________________ 協(xié)議編號：___________________

　　法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

　　乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

　　身份證號碼：_____________________

　　甲方為幫助乙方完成考取執(zhí)業(yè)資格所需的實習經(jīng)歷,按有關(guān)文件要求為乙方提供崗位培訓。為此，甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，就畢業(yè)生崗位培訓事宜，在互惠互利的基礎上達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。

　　第一條培訓期限

　　培訓期限為壹年,從___年___月___日起至___年___月___日止。培訓期滿后需延長培訓的由甲,乙雙方另行協(xié)商。

　　第二條培訓崗位_

　　甲方根據(jù)乙方所學專業(yè),在征求乙方意見后為乙方安排培訓崗位。甲乙雙方不存在勞動關(guān)系。

　　在培訓期間，甲方有權(quán)根據(jù)本單位的需要及乙方的能力，表現(xiàn)調(diào)整乙方的培訓崗位，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但須服從甲方的管理和安排。

　　第三條培訓時間

　　甲方參考本單位正式員工的作息制度及單位實際需要為乙方安排培訓時間，乙方需按甲方規(guī)定的時間接受培訓。培訓時間安排如下：

　　每周星期___至星期___的___至___。

　　甲方參考國家法定節(jié)假日及單位實際需要為乙方安排休假。

　　甲方確因單位工作需要且與乙方協(xié)商一致,或由乙方申請且經(jīng)甲方同意的，甲方可在規(guī)定培訓時間外(包括節(jié)假日)為乙方安排培訓任務。

　　第四條培訓條件和培訓保護

　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全，衛(wèi)生的培訓環(huán)境，保證乙方在人體不受危害的環(huán)境條件下接受培訓。

　　甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，為乙方提供必須的培訓防護用品。

　　乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險完成任務，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評，檢舉和控告。

　　第五條培訓費用及待遇

　　甲方為乙方提供免費培訓，乙方不需向甲方支付培訓費用。

　　為幫助乙方更好的完成培訓任務，甲方為乙方提供交通費和餐費補貼，補貼標準為每月___元(人民幣)。甲方在每月___日至___日期間(節(jié)假日順延)為乙方發(fā)放補貼。

　　乙方因患病或其他不可抗力，在一個月內(nèi)超過15個工作日不能參加培訓的，本月的補貼不再發(fā)放。

　　乙方在培訓時間內(nèi)，按國家規(guī)定依法履行國家和社會義務時，甲方應正常發(fā)放補貼。

　　第六條保險

　　乙方可按___市社會保險的有關(guān)規(guī)定，自行購買養(yǎng)老及醫(yī)療保險。

　　為減小乙方在培訓期間的風險，乙方須自行購買培訓期間的意外傷害保險(商業(yè)保險)，并向甲方提供已購保險的相關(guān)證明。

　　第七條培訓紀律

　　乙方在培訓期內(nèi)應當做到_:

　　1.遵守國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；

　　2.遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度.

　　3.嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全培訓.

　　4.按時,按質(zhì),按量完成甲方規(guī)定的培訓任務.

　　5.愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密.

　　第八條協(xié)議的變更,解除,重新訂立和終止

　　1.經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致同意可以依法變更協(xié)議；

　　2.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議:

　�。�1）乙方嚴重違反培訓紀律造成嚴重后果的_；

　�。�2）乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的_；

　�。�3）乙方被依法追究刑事責任的；

　　法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.

　　3.有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議,但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　�。�1）乙方因患病或其他不可抗力,六個月內(nèi)不能接受培訓的(有此種情形的在乙方恢復能力后由甲方另行安排培訓)；

　�。�2）乙方考取職(雇)員的；

　　本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，甲乙雙方不能就變更協(xié)議達成一致的。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以解除協(xié)議,但應提前十日以書面形式通知甲方：

　�。�1）乙方自愿放棄培訓的；

　　（2）甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由等手段強迫乙方完成培訓任務的；

　　（3）法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　5.乙方死亡的,協(xié)議自行解除。

　　6.甲,乙雙方同意延續(xù)培訓關(guān)系的.,在協(xié)議期滿之前三十日內(nèi)雙方續(xù)訂協(xié)議.

　　7.培訓期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止。

　　第九條違約責任

　　1.甲方的法律責任

　　甲方克扣或者無故拖欠乙方補貼,_除全額支付乙方補貼外,還應給予相當于補貼___％的經(jīng)濟補償金。

　　甲方支付乙方的補貼低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的__1％補償乙方。

　　培訓期間乙方因公受傷的,甲方依照國家有關(guān)規(guī)定一次性發(fā)給乙方醫(yī)療補助費.

　　2.乙方的法律責任

　　乙方違反協(xié)議約定,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應當賠償.

　　第十條保密

　　一方對因畢業(yè)生崗位培訓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

　　第十一條補充與變更

　　本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

　　第十二條不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十三條法律適用與糾紛解決方式

　　1.本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　2.本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。

　　3.本合同各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調(diào)解不成時，選擇下列第____種方式解決：

　�。�1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；

　�。�2）依法向____人民法院提起訴訟。

　　第十四條生效條件

　　本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。

　　本協(xié)議—式___份，各方當事人各執(zhí)___份，具有相同法律效力。

　　甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________

　　授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________

　　單位地址：________________________ 單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

　　聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________

　　傳真：____________________________ 傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

　　賬號：____________________________ 賬號：____________________________

培訓的協(xié)議書8

　　甲方：__

　　乙方：__

　　本著能對學生更加負責的態(tài)度，拒絕教育欺詐，也使乙方能更加放心的進行專業(yè)學習，甲乙雙方簽此協(xié)議：

　　協(xié)議期限：自合同簽訂之日，到__年__月（學生專業(yè)考試開始前）生效。內(nèi)容如下：

　　1、甲方嚴格按照課程安排上課，嚴格按照規(guī)定時間作息，不中途停課，提前結(jié)課。

　　3、甲方不提供的`教材，不納取教材費用。

　　4、專業(yè)考試期間甲方負責通知乙方考試時間及地點，不負責專業(yè)帶考，且不需繳納專業(yè)帶考費，如需甲方負責專業(yè)帶考則需交納專業(yè)帶考費，因需要提供來回路費+天數(shù)食宿+500元帶考費用。（乙方意愿：）

　　5、按乙方時間方便情況下進行教學，教學時間（日期）由甲乙雙方商議決定。

　�、�、乙方責任和義務：

　�、偌滓译p方應嚴格按照規(guī)定時間上下課，一節(jié)課90分鐘，有事需提前電話告知對方推遲或提前上課日期。

　�、谝曳綉J真完成老師布置的課外作業(yè)。

　�、颉⒗U費

　　乙方每經(jīng)過四星期學習之后，應一次性繳納甲方授課費用，一節(jié)課100元，按授課次數(shù)合計四星期授課費用，不得拖欠。除此之外甲方不再收納任何費用

　　6、簽訂此協(xié)議時，雙方都具備民事行為能力，自愿簽訂。甲方將按照合同規(guī)定上課，在課程正常進行后，無甲方違約情況，乙方因個人原因退學時，甲方對乙方將不用承擔任何后果及責任。

　　7、確保

　　在以上情況都滿足或符合時，甲方確保乙方拿到有關(guān)播音主持專業(yè)的學校專業(yè)合格證。否則甲方將在__年__月__號前返還乙方50%的學費。

　�、偕险n時間曠課總計不超過10節(jié)課。

　�、趫罂紝I(yè)學校時要和甲方進行協(xié)商，并在甲方指導下報考學校。

　　8、其它

　�、俦緟f(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方正式簽字之日起生效。

　�、陔p方就本協(xié)議內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭議，雙方應及時進行友好協(xié)商；商議不成時，任何一方均可提交當?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。

　　③未盡事宜雙方及時協(xié)商解決。

　　附表：

　　除基本知識教學之外課程包含：語音基礎、新聞播報、話題評論、模擬主持、主題討論、自我介紹、自備稿件、才藝展示（參考）、化妝知識等所有播音主持專業(yè)涉及到得課程，不需再另外交費。

　　因之前9月21日的教學日期未包含在合同簽訂日期之內(nèi)，該費用需在簽訂合同前進行結(jié)算，簽訂合同后該費用已結(jié)算。

　　甲方：__

　　乙方：__

　　__年__月__日

培訓的協(xié)議書9

　　甲方：xx公司

　　乙方(新進員工簽名)：

　　甲方根據(jù)工作要求及員工學習培訓快速成長的.需要，雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議：

　　一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

　　二、培訓時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共計7天，培訓地點：xxx，為乙方培訓業(yè)務專業(yè)知識和上崗技能培訓。

　　三、培訓費：

　�、乓曳皆趨⒓优嘤柷邦A付進場培訓費400元;

　　⑵甲方在乙方試用期滿轉(zhuǎn)正時，一次性退還乙方培訓費400元整;

　　⑶試用期內(nèi)如因乙方(新進員工)因?qū)W習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整;⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內(nèi)，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

　　四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：xx有限公司(蓋章)

　　代表：

　　日期：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　日期：

培訓的協(xié)議書10

　　公司：北京中大科慧科技發(fā)展有限公司（以下簡稱甲方）

　　員工：（以下簡稱乙方）

　　為提高員工基本素質(zhì)和職業(yè)技能，以及為員工的職業(yè)生涯發(fā)展考慮，公司提供各種形式的培訓，并鼓勵并支持員工積極參加。

　　為確保甲乙雙方合法權(quán)益，在平等、自愿的基礎上，公司與入職員工訂立如下協(xié)議：

　　1、公司按照培訓計劃安排乙方參加內(nèi)訓和外訓；

　　2、內(nèi)訓包括入職培訓、在職培訓、年度集訓、公司拓展訓練等，以提高公司員工工作的整體技能與協(xié)作精神，更好為客戶服務；

　　3、外訓：公司根據(jù)發(fā)展需求，合理安排適當人員進行外出培訓，包括新技術(shù)、技能以及員工的職業(yè)生涯發(fā)展，以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展；

　　4、培訓時間為公司的工作時間，但周末的培訓、外出拓展等，不記為加班時間，也不以任何報酬形式返還；

　　5、公司內(nèi)訓費用由部門預算，包括培訓經(jīng)費及員工的報酬，統(tǒng)計計入公司運營費用；

　　6、公司對個別員工外訓，根據(jù)費用情況與員工進行協(xié)商解決，凡由公司部分或全部出資的'外訓，公司將與員工簽訂相關(guān)協(xié)議，且與勞動合同同等有效；

　　7、培訓內(nèi)容：培訓內(nèi)容附后。

　　8、每一次培訓均需培訓人，受訓人簽字確認，公司存檔備案；

　　9、合同期內(nèi)乙方單方面解除勞動合同時，對培訓費用，公司保留追償?shù)臋?quán)利；

　　10、本制度自公布之日起執(zhí)行，由公司負責解釋與修改。

　　甲方：XXX乙方：XX

　　XX年XX月XX日

培訓的協(xié)議書11

　　甲方（聘用單位）：北京溥銳達投資顧問有限公司

　　乙方（受聘人）：身份證號

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)本公司有關(guān)制度規(guī)定，按照自愿、平等、

　　協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條聘用期限

　　1。甲方聘請乙方擔任兼職培訓講師一職，協(xié)議自_20xx_年___月__日至__20xx_年__月__日止。

　　2。合作協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合作協(xié)議。

　　3。本協(xié)議期滿后，任何一方不再續(xù)簽合作協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條甲方的權(quán)利

　　1。要求乙方按培訓計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最好的服務態(tài)度等。

　　2。甲方有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行調(diào)整，但必須提前通知乙方。

　　3。甲方對乙方的教學工作進行評估考核。

　　第三條甲方的義務

　　1。甲方向乙方支付薪酬，每堂課個小時，薪酬為（每次/每月）。按月結(jié)算工資。甲方將于每月20日支付上個月的工資，若遇周六日以及節(jié)假日順延。（每周授課時間和時長，可按照課程需要和實際情況進行調(diào)整）

　　2。向乙方提供學員的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān) 的業(yè)務資料。

　　第四條乙方的權(quán)利

　　1。按約定取得薪酬。（現(xiàn)金支付）

　　2。要求甲方提供良好的教學環(huán)境和教學設施。

　　第五條乙方的義務

　　1。為甲方的授課積極準備教案；每月提供不少于1次授課（每次不少于3個小時）。保證每次課時的完整，內(nèi)容的充實；對學員進行良好的溝通和指導。

　　2。乙方在每周課程完成后，須對學員出考核試題并給出評分。

　　3。乙方須按照甲方規(guī)定的教學計劃進行授課。

　　4。乙方若因故停課，需提前48小時通知甲方。

　　第六條保密約定

　　1、雙方當事人在兼職期間及離職以后保守甲方的商業(yè)機密包括但不限于以下：

　�。�1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

　�。�2）技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及知識產(chǎn)權(quán)信息。

　�。�3）經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

　　2、保密期限自該信息公開之日起。甲方期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔的保密義務，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。

　　3、乙方在保密期間，均有保守甲方商業(yè)機密的.義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士；不得私自復制或公開甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本，對因工作所保管、接觸的有關(guān)乙方或乙方客戶文件應妥善保管和使用，未經(jīng)許可不得超工作范圍使用。并在雙方協(xié)議解除協(xié)議并交接時，負有本條所約定的交接義務。

　　第七條、協(xié)議變更和終止

　　1、乙方在服務期間有下列情形之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：

　�。�1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的；

　�。�2）乙方在試用期期間被證明不符合聘用條件的；

　�。�3）乙方提供的課程達不到甲方的考核標準的；

　�。�4）乙方上課遲到、早退、缺勤累計超過3次以上或擅自調(diào)課、停課的；

　�。�5）乙方講課無教案或不按授課計劃進行授課；

　�。�6）乙方被依法追究刑事責任的；

　　2、甲方有下列情形之一，乙方可以提前解除本協(xié)議：

　�。�1）甲方在實際工作中違反或擅自變更本協(xié)議條款的；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫工作的；、

　�。�3）甲方未能按照聘用協(xié)議規(guī)定提供工作條件和環(huán)境的；

　�。�4）甲方拖欠乙方工作應得報酬逾兩個月以上的。

　　3、提前告知

　　甲乙雙方提前解除協(xié)議，應提前30天以書面形式通知對方，雙方經(jīng)協(xié)商后辦理解除協(xié)議手續(xù)，在30日內(nèi)乙方應堅守崗位，保質(zhì)保量完成甲方布置的工作任務。乙方若未提前30日通知甲方，甲方有權(quán)不予進行工資結(jié)算，并且由此給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方將追究其法律賠償責任。

　　第八條、協(xié)議變更及爭議：

　　1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議內(nèi)容。

　　2、因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第九條、其他

　　1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月日年月日

培訓的協(xié)議書12

　　甲方：法定代表人：乙方：身份證號：

　　甲方根據(jù)XX發(fā)展需要，安排乙方進行產(chǎn)品加工專業(yè)知識培訓，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：

　　第一條培訓的內(nèi)容

　　1、培訓項目名稱：包括水產(chǎn)品專業(yè)知識、農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)知識、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)知識等。

　　2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　3、培訓地點：

　　第二條工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

　　1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

　　2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按XX規(guī)定的標準支付。

　　第三條服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的.合同自動延續(xù)問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：

　�。�1）至________年____月____日止；

　�。�2）至勞動合同期滿時止。

　　第四條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、受訓員工的培訓費用由XX承擔。

　　第五條乙方的義務

　　1、完成培訓目標和任務；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　�。�1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

培訓的協(xié)議書13

　　甲方：

　　住所：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　住所：

　　聯(lián)系電話：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就合作事項達成如下協(xié)議：

　　一、合作項目

　　1、項目名稱：

　　2、項目經(jīng)營范圍：

　　3、項目經(jīng)營地址：

　　二、甲方責任

　　1、甲方發(fā)揮人才市場中介機構(gòu)優(yōu)勢，作為乙方學員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機構(gòu)。

　　2、在甲方網(wǎng)站_________的培訓頻道為乙方提供以下免費服務：

　　（1）發(fā)布公司基本簡介。

　　（2）發(fā)布培訓課程信息。

　�。�3）發(fā)布最新培訓資訊。

　　（4）發(fā)布培訓導師信息。

　�。�5）發(fā)布成功案例。

　　3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現(xiàn)場的培訓資料索取處，供招聘企業(yè)及個人求職者免費索取。

　　三、乙方責任

　　1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方的網(wǎng)上報名點之一。

　　2、如乙方有自己的.公司網(wǎng)站，則必須在乙方網(wǎng)站首頁為甲方網(wǎng)站作LOGO圖片鏈接。

　　3、在合同期限內(nèi)，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供折課程優(yōu)惠。

　　4、在乙方培訓現(xiàn)場為甲方提供宣傳場地。

　　四、違約責任

　　1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并就此提出相應賠償。

　　2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。

　　五、協(xié)議期限

　　1、本協(xié)議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

　　2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關(guān)法律程序解決。

　　3、本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動終止。

　　六、其他

　　本協(xié)議一式________份，雙方各持________份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（簽字）：

　　簽訂地點：

　　_________年________月______日

　　乙方（簽字）：

　　簽訂地點：

　　_________年________月______日

培訓的協(xié)議書14

　　合伙人：甲（姓名），男，身份證號：現(xiàn)住址：市街道號

　　合伙人：乙（姓名），男，身份證號：現(xiàn)住址：市街道號

　　合伙本著公平、平等、互利的原則訂立合同協(xié)議如下:

　　第一條甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營非學歷性輔導班培訓項目，總投資為（）萬元，甲出資（）萬元，乙出資（）萬元，各占投資總額的40％,60％。

　　第二條本輔導班由雙方共同負責辦理工商登記、納稅、年檢等其他必須的手續(xù)，雙方約定由甲方出任本輔導班營業(yè)執(zhí)照上的法人代表，代表本輔導班對外履行職責。

　　第三條本輔導班經(jīng)營期限暫定為（）年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。

　　第四條合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共同風險、共同盈虧。

　　第五條輔導班盈余按照各自的投資比例分配。因該輔導班發(fā)生的債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ揭淮涡宰泐~清償自己應當負擔的部分。

　　第六條因合伙人一方的重大過失或者故意使本輔導班對外承擔債務，或者損害本輔導班的'利益，雙方在承擔完對外的責任后，無過錯方可以向由過錯方追償，此部分追償金額包括但不限于各自投資比例應當承擔的金額。

　　第七條他人可以入伙，但必須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　第八條出現(xiàn)下列事項，合同終止：

　　(一)合伙期滿；

　　(二)合伙雙方協(xié)商同意；

　　(三)合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成；

　　(四)其他法律規(guī)定的情況。

　　第九條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。因本協(xié)議或者在合伙過程中發(fā)生糾紛應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地法院起訴。

　　第十條本協(xié)議一式兩份，合伙人各執(zhí)一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

　　合伙人：（簽字或蓋章）

　　年月日

培訓的協(xié)議書15

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　身份證號碼：

　　根據(jù)《勞動法》、《民法典》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

　　第一條：培訓服務事項

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。

　　第二條：培訓時間與方式

　　培訓時間：自年月日至年月日，共天;

　　培訓方式：□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學、□其他

　　第三條：培訓項目與內(nèi)容

　　參加培訓項目：賽唯雅商學院區(qū)域培訓。

　　培訓主要內(nèi)容：

　　賽唯雅基礎知識普及;

　　終端銷售實戰(zhàn)提升;

　　終端實戰(zhàn)團隊打造;

　　賽唯雅設計軟件運用;

　　賽唯雅售后服務知識。

　　第四條：培訓效果與要求

　　乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：

　　取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;

　　甲方提出的學習目標與要求：

　　能夠熟練掌握應用賽唯雅產(chǎn)品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產(chǎn)品設計和安裝等相關(guān)理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗;

　　具備勝任□ 店長、□ 設計師、□ 導購員、□ 安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關(guān)鍵任務能力。

　　其他要求：培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，即合格。

　　第五條：培訓服務費用

　　費用項目、范圍及標準

　　培訓期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。

　　費用支付標準：

　　本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計元人民幣(大寫 )(具

　　體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。另包括培訓單位賽唯雅商學院收取的其他費用，約合人民幣元。

　　甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

　　在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，做好乙方學習和生活安排，以便很好的完成培訓任務。

　　培訓結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓部門對乙方的培訓結(jié)果進行綜合評價。

　　對參訓人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

　　第六條：服務期

　　服務期限簽訂原則：

　　受訓員工

　　培訓費用(總額)

　　伍千以下(含)

　　伍千---壹萬(含)

　　壹萬---貳萬(含)

　　貳萬以上(含)

　　培訓服務年限(不少于)

　　1年

　　2年

　　3年

　　5年

　　乙方接受培訓結(jié)束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務，服務期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計算，服務期限為年，自年月日起，至年月日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的'，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術(shù)、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。

　　第七條：甲方責任與義務

　　在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關(guān)系;

　　保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓費用;

　　保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;

　　在培訓期間，做好與培訓單位(賽唯雅商學院)的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。

　　第八條：乙方責任與義務

　　保證完成培訓目標和學習任務，取得相關(guān)學習證件證明材料;

　　保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;

　　保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以外的任何工作;

　　保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況;不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內(nèi)容;

　　保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、費用由本人自負;

　　在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規(guī)章制度，乙方對培訓單位任何勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權(quán)視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟補償;

　　保證在培訓期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到年以上(不包括培訓期);

　　乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權(quán)屬于公司所有。

　　第九條：違約責任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　在培訓期結(jié)束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑒定成績?yōu)椴缓细�，或未取得相應證書證明材料，乙方自行承擔100 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本);

　　在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;

　　在培訓期內(nèi)損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

　　培訓期間內(nèi)自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用;

　　培訓期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。

　　發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：

　　甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;

　　因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協(xié)議或解除勞動用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自行免除。