培訓(xùn)協(xié)議書

時(shí)間：2026-01-09 05:30:37 培訓(xùn)協(xié)議書

培訓(xùn)協(xié)議書合集九篇

　　在現(xiàn)在社會，人們運(yùn)用到協(xié)議書的場合不斷增多，簽訂協(xié)議書后則有法可依，有據(jù)可尋。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的培訓(xùn)協(xié)議書9篇，歡迎大家分享。

培訓(xùn)協(xié)議書合集九篇

培訓(xùn)協(xié)議書篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條項(xiàng)目說明

　　1、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　2、培訓(xùn)目標(biāo)：

　　3、培訓(xùn)時(shí)間：

　　4、培訓(xùn)地址：

　　第二條培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；

　　2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。

　　第三條工資及福利待遇

　　受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的'____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險(xiǎn)、勞動保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　第四條服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：

　�。�1）至____年____月____日止；

　�。�2）至勞動合同期滿時(shí)止。

　　第五條乙方義務(wù)

　　受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。

　　受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

　　第六條違約責(zé)任

　　1、乙方提前解除勞動合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　�。�1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　�。�2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第七條協(xié)議的效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

培訓(xùn)協(xié)議書篇2

　　甲方（出資培訓(xùn)單位）：

　　乙方（培訓(xùn)人員）：身份證號：

　　根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。

　　第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

　　（一）培訓(xùn)時(shí)間：自年月日至年月日共天

　�。ǘ┡嘤�(xùn)機(jī)構(gòu)：

　�。ㄈ﹨⒓优嘤�(xùn)項(xiàng)目：

　�。ㄋ模┡嘤�(xùn)主要內(nèi)容：

　　1、

　　2、

　　3、

　　第二條：培訓(xùn)效果與要求

　　乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：

　�。ㄒ唬┤〉门嘤�(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等；乙方受訓(xùn)后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存，待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。

　�。ǘ┘追教岢龅膶W(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：

　　1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識；

　　2、具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。

　　3、其它要求：

　　1）；

　　2）。

　　第三條：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

　　（一）費(fèi)用項(xiàng)目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)

　　1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費(fèi)用項(xiàng)目包括：工資及福利費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、往返交通費(fèi)、餐費(fèi)、住宿費(fèi)等。

　　2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：

　　1）工資及福利費(fèi)：按乙方在甲方享受的薪資及福利待遇發(fā)放；

　　2）學(xué)雜費(fèi)及教材資料費(fèi)：元；

　　3）往返交通費(fèi)：往返路線至，合計(jì)：元。

　　4）住宿費(fèi)：住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：均為人合住，住宿標(biāo)準(zhǔn)元/天，即每人元/天/間，共計(jì)天，每人合計(jì)：元；

　　5）餐費(fèi)：餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元/餐，共計(jì)餐，每人合計(jì)元；

　　6）培訓(xùn)費(fèi)用（以上2—5項(xiàng)）合計(jì)：元。

　�。ǘ┵M(fèi)用支付的條件、時(shí)間與期限

　　1、滿足本協(xié)議第四條款約定，甲方向乙方應(yīng)支付出資費(fèi)用范圍內(nèi)全部培訓(xùn)費(fèi)。

　　2、工資及福利費(fèi)的發(fā)放；

　　□按月發(fā)放；□分學(xué)期發(fā)放；□培訓(xùn)結(jié)束后一次性發(fā)放；□隨甲方統(tǒng)一發(fā)放；□分次預(yù)借報(bào)銷。

　　3、其他費(fèi)用包括學(xué)雜費(fèi)、教材資料費(fèi)、交通費(fèi)、餐費(fèi)、住宿費(fèi)等：

　　□分期預(yù)借報(bào)銷 □一次性預(yù)借報(bào)銷 □分次憑票報(bào)銷 □一次性憑票報(bào)銷

　　4、所有培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷支付在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦理完畢，過期后由乙方自行負(fù)擔(dān)。

　　第四條：甲方責(zé)任與義務(wù)

　1、保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用；

　　2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件；

　　3、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；

　　4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。

　　第五條：乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料，一旦培訓(xùn)結(jié)束后考核成績不合格，乙方應(yīng)自行承擔(dān)除工資、福利外的全部培訓(xùn)費(fèi)用支出；

　　2、保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；

　　3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排；

　　4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益；

　　5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)），服務(wù)期限達(dá)到年以上。即服務(wù)期限自年月日到年月日為止；

　　6、乙方在返回公司后有義務(wù)組織與本次培訓(xùn)相關(guān)的專業(yè)知識或技能培訓(xùn)，無保留地將所學(xué)到的知識傳授給公司相關(guān)人員；

　　7、乙方如果因?yàn)槟承┛陀^原因無法參加培訓(xùn)或中途退出培訓(xùn)，在得到公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，須至少提前一天及時(shí)通知甲方，否則由此產(chǎn)生的一切后果全部由乙方承擔(dān)。

　　第六條：違約責(zé)任

　�。ㄒ唬┫铝星闆r之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

　　1、在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用（全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用）；

　　2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；

　　3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；

　　4、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動用工合同，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用；

　　5、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作，乙方負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)成本費(fèi)用；

　　6、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算)，未達(dá)到協(xié)議約定的.工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用：最低服務(wù)工作年限為年以上，則免除乙方承擔(dān)當(dāng)年所有的培訓(xùn)費(fèi)用，在服務(wù)工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規(guī)定另行處理) 甲方

　　有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際協(xié)議服務(wù)期限,要求乙方承擔(dān)一定的受訓(xùn)費(fèi)用。公式如下：

　　乙方承擔(dān)受訓(xùn)的費(fèi)用= （培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)÷協(xié)議服務(wù)月份數(shù)）×（協(xié)議服務(wù)月份數(shù)－實(shí)際服務(wù)月份數(shù)）。

　�。ǘ┌l(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

　　1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用；

　　2、因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動用工合同，應(yīng)向乙方支付勞動合同違約補(bǔ)償金。

　　（三）發(fā)生違約情況時(shí)，除補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失外，另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議并終止勞動用工合同。

　　第七條：本協(xié)議適用于每人單次培訓(xùn)總費(fèi)用人民幣20xx元以上的培訓(xùn)活動。

　　第八條：法律效力

　　本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字后立即生效，任何一方不得單獨(dú)修改或解除協(xié)議，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

　　第八條：附則

　�。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可本著友好協(xié)商的原則另作約定解決；

　�。ǘ┊�(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理；

　�。ㄈ┍緟f(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方法人或代表：乙方：

　　年月日年月日

培訓(xùn)協(xié)議書篇3

　　甲方： ______ 身份證號：______________

　　乙方： ______ 身份證號：______________

　　丙方： ______身份證號：______________

　　甲、乙、丙三方本著互利共贏，團(tuán)結(jié)合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營____________________________事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：

　　第一條合伙宗旨

　　利用合伙人自身積累的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系，共同經(jīng)營，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟(jì)利益。

　　第二條合伙組織名稱、合伙經(jīng)營項(xiàng)目合伙組織名稱為：_______________ 合伙經(jīng)營項(xiàng)目為：_______________ 。

　　第三條合伙期限

　　合伙時(shí)間自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日止。

　　第四條合伙組織財(cái)產(chǎn)份額分配

　　各合伙人占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為：___________45% ________________45%_________________________10%。

　　第五條工資、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

　　1、獎金分配：合伙組織經(jīng)營期間，各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人會議決定。

　　2、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點(diǎn)，將以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配。具體分配比例如下： ______： ______% ，

　　3、債務(wù)承擔(dān)：如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例承擔(dān)，備注丙方（姓名： ______）當(dāng)合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)不承擔(dān)任何債務(wù)。

　　第六條除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

　�。ㄒ唬┏嘶�。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　�。�1）個(gè)人喪失償債能力；

　　（2）未履行出資義務(wù)；

　　（3）因故意或重大過失給合伙組織造成經(jīng)濟(jì)損失；

　　（4）執(zhí)行合伙組織事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為；

　�。�5）合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。

　　對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財(cái)產(chǎn)份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財(cái)產(chǎn)份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

　　（二）合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓

　　合伙期間，未經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。

　　第七條合伙人會議、合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行

　　（一）合伙人會議制度

　　1、召集：合伙人會議由合伙事務(wù)執(zhí)行人____召集和主持，合伙負(fù)責(zé)人可根據(jù)情況需要決定召開合伙人會議；

　　2、表決權(quán)：每個(gè)合伙人在合伙人會議中均享有表決權(quán)，除本協(xié)議另有約定外，重大事項(xiàng)決定應(yīng)由占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項(xiàng)決定由占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例二分之一以上的合伙人同意即可；

　　4、重大事項(xiàng)：須經(jīng)合伙人會議中占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項(xiàng)是指：

　　（1）推舉合伙事務(wù)執(zhí)行人；

　�。�2）增加、減少經(jīng)營種類，調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項(xiàng)目，擴(kuò)展業(yè)務(wù)；

　�。�3）對各合伙人占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額和利潤分配比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；

　�。�4）決定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃

　�。�5）決定合伙組織的經(jīng)營價(jià)格和工資、獎金、福利制度

　�。�6）其它

　　第八條合伙人的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┖匣锶说臋�(quán)利：

　　1、參加合伙人會議，并對合伙事務(wù)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督；

　　2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán)；

　　3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以其占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例或者按本協(xié)議的約定進(jìn)行，合伙經(jīng)營積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有；

　　4、經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權(quán)利。

　　（二）合伙人的義務(wù)：

　　1、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙組織財(cái)產(chǎn)的.統(tǒng)一；

　　2、分擔(dān)合伙經(jīng)營損失的債務(wù)；

　　3、為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　第九條禁止行為

　　（一）未經(jīng)本合伙協(xié)議或合伙人會議授權(quán)，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動，私自進(jìn)行業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個(gè)人全額進(jìn)行賠償；

　　（二）禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙項(xiàng)目相似或有競爭的業(yè)務(wù)，如違反規(guī)定經(jīng)營，應(yīng)向本合伙組織支付前兩年內(nèi)經(jīng)營所得利潤最高月份利潤（或平均利潤）12倍的違約金；

　�。ㄈ┏匣飬f(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應(yīng)該雙倍賠償；

　　（四）合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。

　　第十條違約責(zé)任

　�。ㄒ唬┖匣锶宋唇�(jīng)其他合伙人一致書面同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失；

　　（二）合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔(dān)全部賠償責(zé)任；

　�。ㄈ┖匣锶藝�(yán)重違反本協(xié)議或因重大過失導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當(dāng)對其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任；

　　第十一條爭議解決方式

　　凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間應(yīng)先共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。

　　第十二條其他

　　（一）經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定；補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)；

　�。ǘ┍緟f(xié)議一份四頁，各合伙人各執(zhí)一份；

　　（三）本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

　　甲方： ___________

　　乙方： ___________

　　丙方： ___________

　　簽約時(shí)間： ____年___月___日

　　簽約地點(diǎn)： ______________________

培訓(xùn)協(xié)議書篇4

　　甲方：XXXX公路有限公司法定代表人或授權(quán)人:地址：

　　乙方：

　　(接受培訓(xùn)人) 性別：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　住址:

　　根據(jù)本公司《培訓(xùn)管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓(xùn)事宜，簽訂如下協(xié)議：

　　第一條甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)乙方的申請，派遣乙方出外培訓(xùn)，乙方接受甲方的派遣。

　　第二條甲方派遣乙方以身份前往參加知識的培訓(xùn)，期限為天（月、年），自年月日起計(jì)算。

　　第三條甲方根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供出外培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)生活費(fèi)、差旅費(fèi)的 %；學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實(shí)報(bào)實(shí)銷。

　　第四條培訓(xùn)期間，甲方為乙方提供乙方所應(yīng)享有的本公司的福利待遇。

　　第五條乙方在培訓(xùn)返回公司后，三天內(nèi)必須向部門以上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　第六條根據(jù)出外培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)額、期限，乙方有責(zé)任返回公司后至少在甲方工作期限的時(shí)間按甲方《培訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限，由甲方?jīng)Q定。

　　第七條經(jīng)甲方同意、由甲方支付費(fèi)用所取得的各種培訓(xùn)證書，在培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管，乙方可以保留復(fù)印件。待乙方工作服務(wù)滿約定期限時(shí)，甲方必須無條件歸還乙方取得的.培訓(xùn)資格證明、證書。

　　第八條違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議書時(shí)，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時(shí)，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。

　　第九條其它本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過訴訟途徑解決。

　　甲方：XXXX高速公路有限公司乙方：

　�。ê炚拢�(蓋章)

　　代表：

　�。ê炞郑�

　　年月日

培訓(xùn)協(xié)議書篇5

　　甲方：xx公關(guān)策劃有限公司

　　乙方：

　　鑒于乙方向甲方提出求職申請，根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求，乙方接受并參加甲方組織的崗前職業(yè)培訓(xùn)。為保障乙方能圓滿完成培訓(xùn)目標(biāo)，達(dá)到甲方的錄用要求，順利到甲方任職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方選送乙方參加公司或委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的崗前職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括，培訓(xùn)時(shí)間自年月日至年月日，為期天。

　　二、乙方參加培訓(xùn)期間，不屬甲方員工，待乙方培訓(xùn)結(jié)束，通過培訓(xùn)考核，經(jīng)甲方錄用后，方成為甲方員工。

　　三、乙方入職后，須于3日內(nèi)與甲方簽訂勞動合同，勞動合同期限不少于年，試用期為3到6個(gè)月。勞動合同試用期內(nèi)，甲方講根據(jù)試用期的要求對新進(jìn)員工進(jìn)行工作考核，本次培訓(xùn)考核不能替代勞動合同試用期考核。

　　四、乙方參加本次培訓(xùn)期間，無需承擔(dān)任何費(fèi)用;甲方也無需向乙方支付任何費(fèi)用，本協(xié)議另有約定除外。

　　五、甲方或甲方委托其他機(jī)構(gòu)組織的'培訓(xùn)，有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容屬于甲方或第三方的商業(yè)秘密，該商業(yè)秘密信息的載體包括不限于培訓(xùn)用書籍、手冊、課件、筆記等，無論乙方是否最終被甲方錄用，乙方都須在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，交還有關(guān)培訓(xùn)資料，并承不得以任何形式外泄培訓(xùn)內(nèi)容，乙方違反該承諾，給甲方造成損失的，甲方可以追究其法律責(zé)任。

　　六、培訓(xùn)期間，乙方須遵守培訓(xùn)時(shí)間及其他培訓(xùn)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定，如乙方不遵守培訓(xùn)紀(jì)律，甲方可以提前終止乙方對乙方培訓(xùn);乙方也可以自行提前終止培訓(xùn)。提前終止培訓(xùn)的，將不被甲方錄用。無論何種原因提前終止培訓(xùn)，乙方都須無條件交還甲方有關(guān)全部培訓(xùn)資料，不得保留任何復(fù)制件或復(fù)印件等。

　　七、乙方在培訓(xùn)期間從事超越培訓(xùn)范圍活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　八、乙方培訓(xùn)合格后，且甲方同意錄用的，乙方不依法與甲方簽訂勞動合同或乙方到其他單位任職，乙方須賠償甲方本次培訓(xùn)費(fèi)用元。九、乙方承諾，其參加本次培訓(xùn)前提供的個(gè)人信息及履歷信息真實(shí)完整，無任何虛假陳述和記載。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的個(gè)人信息和履歷信息有不實(shí)之處，可以立即終止乙方培訓(xùn)，限期離開培訓(xùn)場地，收回其持有的所有培訓(xùn)資料。

　　十、乙方承諾，已經(jīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議全部條款，并準(zhǔn)確理解個(gè)條款的含義，愿意接受甲方安排的培訓(xùn)并受本協(xié)議約束。

　　十一、本協(xié)議自雙方簽署后生效，協(xié)議文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公司蓋章)：乙方(簽字)：

　　年月日年月日

培訓(xùn)協(xié)議書篇6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，為了更進(jìn)一步的提高員工的專業(yè)技能和水平，現(xiàn)甲方讓乙方進(jìn)行駕駛員培訓(xùn)，現(xiàn)就培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓(xùn)期間及服務(wù)期

　　1、培訓(xùn)的期間從____年____月____日合同簽訂之日起至乙方培訓(xùn)完拿到駕照為止；

　　2、服務(wù)期為勞動合同期間。

　　第二條培訓(xùn)的費(fèi)用

　　培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

　　第三條工資福利待遇

　　在此期間，乙方要保證日常工作的質(zhì)量，在此之外的.時(shí)間參加培訓(xùn)，其工資按照日常工資發(fā)放，不得無故克扣。并且享受原有的福利待遇。

　　第四條乙方的義務(wù)

　　第五條違約責(zé)任

　　乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

　　1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；

　　2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同外）；

　　3、乙方自動離職；

　　4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；

　　5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

　　第六條其他

　　本協(xié)議一式兩份，合同簽訂之日起具有同等的法律效力，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　_______年______月______日

　　乙方：

　　_______年______月______日

培訓(xùn)協(xié)議書篇7

　　甲方：成都**學(xué)校

　　地址：成都

　　電話：

　　手機(jī)

　　聯(lián)絡(luò)人：

　　乙方：成都有限公司

　　地址：成都高新西區(qū)

　　電話：

　　手機(jī)

　　聯(lián)絡(luò)人：

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就甲方“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)SYB項(xiàng)目”培訓(xùn)服務(wù)業(yè)務(wù)簽訂如下協(xié)議，以資共同遵守：

　　第一條外包服務(wù)范圍

　�。ㄒ唬┓⻊�(wù)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方關(guān)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容如下：

　　1、為甲方免費(fèi)申請成都市SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　2、為甲方安裝創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程所需要的硬件設(shè)備，含：攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)四維系統(tǒng)。

　　3、為甲方學(xué)員提供教材。

　　4、為甲方申請開班。

　　5、為甲方提供SYB授課師資。

　　6、為甲方申請結(jié)業(yè)，并順利讓甲方學(xué)員拿到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書

　　7、為甲方提出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請。

　�。ǘ┓⻊�(wù)區(qū)域：****學(xué)院

　�。ㄈ┓⻊�(wù)時(shí)間：即申請開班后，按照成都市就業(yè)管理局規(guī)定時(shí)間授課，每天不超過7小時(shí)授課。（具體時(shí)間以開班申請時(shí)間為準(zhǔn)。）

　　第二條合作費(fèi)用與支付

　�。ㄒ唬� 培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

　　1、就業(yè)局關(guān)于校園內(nèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)發(fā)布補(bǔ)貼為900元每人。（詳細(xì)見就業(yè)局20xx年關(guān)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的通知）

　　2、乙方收取費(fèi)用為670元每人，以就業(yè)局頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證數(shù)量計(jì)算合計(jì)費(fèi)用。

　　3、每一位參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員必須是為未享受國家SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的學(xué)員。

　　4、在協(xié)議結(jié)束后，乙方就培訓(xùn)設(shè)備可按照市場價(jià)格轉(zhuǎn)讓與甲方。

　�。ǘ� 服務(wù)費(fèi)用結(jié)算

　　1、甲乙雙方之間發(fā)生的本合同的一切款項(xiàng)、費(fèi)用、金額均以人民幣計(jì)算及支付。

　　2、結(jié)算兌賬的時(shí)間為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，培訓(xùn)補(bǔ)貼已轉(zhuǎn)入甲方賬戶之日起，5個(gè)工作日內(nèi)必須結(jié)算完成。

　　3、甲乙雙方針對項(xiàng)目費(fèi)用無疑義后，乙方開具合法的有效收據(jù)及結(jié)算清單發(fā)送至甲方相關(guān)人員。

　　（三）價(jià)格變更

　　如果甲方對現(xiàn)有服務(wù)書面提出重大的變更，則雙發(fā)將重新商定價(jià)格。

　　第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

　�。ㄒ唬� 甲方的權(quán)利

　　1、有權(quán)對乙方及其工作人員在協(xié)議外包服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和現(xiàn)場檢查。

　　2、有權(quán)要求乙方隨時(shí)提供服務(wù)工作流程，并對乙方工作進(jìn)行考評。

　　3、擁有全部服務(wù)項(xiàng)目所涉及的商標(biāo)、標(biāo)示等知識產(chǎn)權(quán)。

　　4、有權(quán)調(diào)用，查看并獲取乙方提供的服務(wù)過程的監(jiān)控錄像和所有相關(guān)記錄。

　　5、有權(quán)對乙方提供工作督導(dǎo)意見并要求乙方參照遵守

　�。ǘ┘追降牧x務(wù)

　　1、為乙方提供就業(yè)局明文要求的申報(bào)材料。

　　2、積極配合乙方的'申請及檢查工作。

　　3、為培訓(xùn)開班進(jìn)行學(xué)員招生工作，積極主動發(fā)動學(xué)員參加培訓(xùn)課程。

　　4、為乙方提供班級學(xué)員人數(shù)為30人的授課小班，并要求學(xué)員不得缺勤與遲到。

　　5、在培訓(xùn)班級內(nèi)配備1-2名班主任，協(xié)助授課老師完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全套流程。

　　6、為乙方提供教室（要求：桌椅為可移動的、白板或黑板、投影儀及電腦設(shè)備）

　　第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

　�。ㄒ唬� 乙方的權(quán)利

　　1、在甲方工作指示不明確時(shí)有權(quán)要求甲方予以明確。

　　2、有權(quán)要求甲方按照成都市就業(yè)局針對SYB培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則進(jìn)行執(zhí)行課程。

　　3、有權(quán)要求甲方按照合同第二條之約定獲得服務(wù)費(fèi)用。

　�。ǘ� 乙方的義務(wù)

　　1、為甲方免費(fèi)申請成都市SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　3、為甲方學(xué)員提供教材。

　　4、為甲方申請開班。

　　5、為甲方提供SYB授課師資。

　　6、為甲方申請結(jié)業(yè)，并順利讓甲方學(xué)員拿到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書

　　7、為甲方提出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請。

　　第五條違約責(zé)任

　　本協(xié)議任何乙方因過錯(cuò)或不正確履約，均應(yīng)按照協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)違約責(zé)任，造成合同對方損失的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　乙方若違反保密義務(wù)、泄露甲方的專有信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任以及賠償。

　　第六條合作時(shí)間

　　甲乙雙方合作時(shí)間暫定五年，即20xx年3月26日至20xx年3月25日。

　　第七條協(xié)議的生效

　　（一）本協(xié)議自甲乙雙方授權(quán)代表人簽字并加蓋公章后生效，本合同有效期由20xx年3月26日起至20xx年3月25日止。

　�。ǘ� 合同有效期滿前三個(gè)月甲乙雙方商議續(xù)簽合同事宜，是否續(xù)期甲乙雙方視情況另行約定。

　　第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效益。

　　甲方：成都****************學(xué)院乙方：成都***********限公司

　　地址：成都高**************** 地址：成都高新西區(qū)*****

　　電話：電話：

　　手機(jī)：手機(jī)

　　時(shí)間：時(shí)間：

　　聯(lián)絡(luò)人：***** 聯(lián)絡(luò)人：

　�。ㄉw章）（蓋章）

培訓(xùn)協(xié)議書篇8

　　甲方：乙方：風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)�，按法律�?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行特殊工種的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：

　　第一條培訓(xùn)的.項(xiàng)目

　　1、培訓(xùn)項(xiàng)目：

　　2、培訓(xùn)主要內(nèi)容：

　　第二條培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)時(shí)間：________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　2、培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部負(fù)擔(dān)，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　第三條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

　　1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎懲，補(bǔ)助具體金額為______元月；

　　2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠觯?/p>

　　3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。

　　第四條乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù)，該合同自行終止。

　　第五條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

　　1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　　2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。

　　第六條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書篇9

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　一、培訓(xùn)期限

　　培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、攝像師基本要求；

　　2、攝像的含義；

　　3、攝像器材操作要領(lǐng)（各類型攝像機(jī)，搖臂，軌道，斯坦尼康，攝影燈光技巧等）；

　　4、攝像藝術(shù)鑒賞和設(shè)計(jì)理論；

　　5、影視后期創(chuàng)作（初級）。

　　三、培訓(xùn)費(fèi)用

　　培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

　　四、服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：

　�。�1）至____年____月____日止；

　�。�2）至勞動合同期滿時(shí)止。

　　五、工資及福利待遇

　　受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險(xiǎn)、勞動保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　六、乙方義務(wù)

　　七、違約責(zé)任

　　1、乙方提前解除勞動合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的.，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　�。�1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　�。�2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　八、協(xié)議的效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：