精選培訓協(xié)議書合集九篇
在日常生活和工作中,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的培訓協(xié)議書9篇,歡迎閱讀與收藏。

培訓協(xié)議書 篇1
甲方(實習單位) :
乙方 (學生) :
身份證號碼:
丙方(學校) :
乙方(學生)個人申請自愿到甲方進行實習培訓,經(jīng)過甲乙丙三方充分協(xié)商,現(xiàn)就甲方同意接收乙方學員前來實習培訓一事,達成以下協(xié)議:
一、實習時間和地點安排
1、實習培訓期限為 2個月 。即自 20XX 年 4 月 1 日至 20XX 年6月 1 日止。
2、培訓地點: 甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位
二、甲方的權利與義務
1、實習期間甲方與乙方不構成勞動合同關系;甲方無義務為乙方繳納社會保險,不承擔勞動法上用人單位的義務。乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。
2、甲方按規(guī)定實施三級安全教育,確保實習(培訓)人員在實習期間具備必要的安全、環(huán)保、質量意識。指定崗位和師傅組織實習(培訓)人員的崗位培訓工作,并負責培訓期間的業(yè)務考核。
3、培訓人員在實習期間的必要勞動防護用品由甲方提供。
4、甲方給乙方予以一定的生活補助,補助的具體金額為人民幣1300元/月,按出勤天計算。實習結束到甲方正式報到上班時一次性支付。
5、乙方實習期間的.出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務;
三、乙方的權利和義務
1、 乙方在來甲方公司途中、實習期滿后離開甲方途中和休假往返途中的安全和交通費用由乙方自行負責,甲方不承擔對乙方的管理義務。
2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度,遵守實習紀律,若發(fā)生違紀等事件,將按公司管理制度嚴肅處理,由乙方承擔相應法律責任。
3、乙方在實習期間必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。實習期間,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。
4、乙方在甲方實習期間,甲方對乙方進行安全教育,乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故,經(jīng)相關部門鑒定,由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
5、乙方在實習過程中,嚴禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛。
6、實習期間,未經(jīng)批準,不得擅自離開實習單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續(xù),15 天以上由公司及所在學校批準。
7、乙方若提前解除協(xié)議,應提前三日通知甲方,在辦理完解除協(xié)議相關手續(xù)后離開實習單位。
四、丙方的權利和義務
1、有權向甲方了解學生的實習情況,對乙方在甲方的實習給予充分的配合, 做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調工作,實習后的考核和其他工作。
2、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。
3、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。
五、其他
本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時,須經(jīng)三方協(xié)商同意,否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。
本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效,實習結束之日本協(xié)議自行終止。
甲方(蓋章) :
甲方代表簽字:
日期:
乙方簽字:
日期:
丙方(蓋章) :
丙方代表簽字:
日期:
培訓協(xié)議書 篇2
甲方:__________(用人單位名稱)
乙方:______________(員工姓名)
由于乙方被甲方派往____________進行業(yè)務培訓,同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款,為了進一步明確雙方的權利和義務,故訂立本協(xié)議,本協(xié)議作為勞動合同的附件。
一、勞動合同期限
勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。
二、賠償培訓費條款
(一)培訓費定義
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用,即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資,被培訓者的工資,培訓場所的.費用,餐費,酒店費用,機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。
。ǘ┖贤趦龋蛳铝性驅е聞趧雍贤獬蚪K止履行的,()乙方應賠付甲方為其支付的培訓費:
1.乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;
2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規(guī)章制度導致甲方解除合同的;
3.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的;
4.乙方提出解除勞動合同的。
。ㄈ┡嘤栙M的賠償方法
根據(jù)乙方為甲方的服務年限(自培訓結束之日起至解除本合同之日止),需賠償?shù)呐嘤栙M按如下方式計算:
1.不滿1年的,乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;
2.滿1年而不滿2年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%;
3.滿2年而不滿3年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。
三、其他
。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
。ǘ┘、乙雙方的關系按《____________市勞動合同規(guī)定》及相關規(guī)定處理。
。ㄈ┍緟f(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關法律、法規(guī)規(guī)定不一致的,以國家有關規(guī)定為準,如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
。ㄋ模┤舯緟f(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協(xié)議中有任何沖突之處,一律以本協(xié)議為準,相應變更勞動合同。
。ㄎ澹┍緟f(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對雙方具有法律約束力。
甲方(簽字)____________
____________年______月______日
乙方(簽字)____________
____________年______月______日
培訓協(xié)議書 篇3
甲方:
。ㄒ韵潞喎Q甲方)
乙方:
。ㄒ韵潞喎Q乙方)
為協(xié)助
管理顧問有限公司實施將于年月日至年月日舉辦的培訓計劃,確保本次培訓質量與效果,雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議:
一、甲方將承擔以下責任:
1、甲方負責根據(jù)乙方指定的主講內容邀請所需的講師,并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版),并協(xié)助乙方制定宣傳方案,便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核,否則造成不良后果由乙方承擔責任。
2、甲方承擔所需講師的授課費用,并保證授課老師按時到達、按時授課,如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意,否則造成的全部損失由甲方承擔。
3、特邀授課老師:
。ê喗椋
4、授課時間及地點:
年月日至月日
地點:省市
二、乙方將承擔以下責任:
1、乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。
2、乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作,并承擔其相關費用。
3、保證在培訓前20個工作日,將在當?shù)氐呐嘤栍媱、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方,以便甲方安排培訓內容和相關講師。
三、收益分配:
1、培訓費用由乙方根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r自行制定。
2、乙方向甲方本次培訓費用共計元(人民幣整),其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。
3、乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付元定金,在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款(甲方不出具發(fā)票)。
4、為保證教學質量及學習氛圍,乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統(tǒng),要有多媒體電化教學設施,要嚴格教學管理,嚴肅課堂紀律,維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行,乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。
5、如果乙方未按時匯款,甲方有權取消舉辦相關培訓項目,相關的損失費用由乙方負責,并給予賠償。
四、協(xié)議期限:
1、本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。
2、在合作期間,如果乙方違背協(xié)議中的合作原則,甲方可以立刻終止該合同,并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日,作為雙方合同解除之日。
六、違約責任:
1、甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件,并保證所提供證件真實合法,否則,對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的'有效期內,應完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務和責任,努力實現(xiàn)協(xié)議目標。
2、在本協(xié)議有效期內,雙方均不得就本協(xié)議合作內容和方式與第三方進行合作。
3、為了甲乙雙方的共同利益,乙方使用甲方的名義從事任何活動,必須事先征得甲方的書面許可。
4、如果協(xié)議雙方在理解或執(zhí)行此協(xié)議期間內出現(xiàn)任何爭議,應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,提交北京仲裁委員會仲裁解決。
七、協(xié)議構成
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有相同法律效力。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。
甲方:
乙方:
單位蓋章:
單位蓋章:
法人代表:
法人代表:
委托人:
委托人:
時間:年月日
時間:年月日
培訓協(xié)議書 篇4
本著合作共贏、互惠互利的原則,甲乙雙方就乙方向甲方提供薩提亞系列培訓課程事宜達成如下協(xié)議:
1. 乙方向甲方提供的培訓時間為: 20××年 10月 20日,下午2:00-21:00 2. 基本課時為3學時(每學時60分鐘),晚上香港泰拳&音樂體驗活動。雙方同意,本協(xié)議簽署并不意味著雙方建立勞動關系,也不意味著甲方需對乙方工作人員的人身安全負責。提供服務期間乙方工作人員的人身安全由乙方自行負責。 3. 甲方負責提供參加培訓的學員背景名單、培訓場地,根據(jù)教學要求提供教學設備及其他培訓工具等,并保證學員準時參加培訓。甲方可以在其網(wǎng)站及其各種對外宣傳中聲明林正剛先生為甲方教授身份。
4. 乙方有責任根據(jù)甲方的要求調整課程內容,最大限度達到甲方的培訓要求。向甲方提供電子版和紙件形式的培訓教材等培訓相關資料。乙方充分開展資源共享,積極配合甲方CE項目的開展,為甲方發(fā)展提供可能的幫助。 5. 付款:一次支付。
6. 乙方有責任向甲方提供正規(guī)培訓發(fā)票,稅費由乙方承擔。
7. 任何一方不得無故違反合同內容(不可抗力或雙方協(xié)商一致的情況下除外),如違反,另一方有權追究違反方經(jīng)濟責任。在培訓期內,乙方如更換講師,至少需提前一個月書面向甲方說明并征得甲方書面同意。若甲方不同意更換講師,則乙方無權更換。
8. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
9. 合同以雙方代表簽字及蓋公司章之日起生效,本合同終止日期為雙方履行完本合同約定事項的`當日。
10. 雙方簽署的補充培訓計劃書與本合同具同等法律效力。未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
11. 雙方約定本合同的條款僅適用于中華人民共和國的相關法律、法規(guī)所管轄。
甲方: 代表人:
乙方: 代表人:
日期:20××年 9月 15 日
日期: 20×× 年 9月 15 日
培訓協(xié)議書 篇5
甲方:
乙方:
為進一步提高員工素質和職業(yè)技能,確保受訓員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國家相關法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守。
第一條 培訓的項目
1、《皮膚知識基礎》;
2、《接待與咨詢》;
3、《護理美容》;
4、《修飾美容》;
5、《產(chǎn)品知識》。
第二條 培訓的費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、最終發(fā)生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準。
第三條 培訓的期限
培訓期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。
第四條 服務期限
甲乙雙方確定的服務期從培訓開始的時候起。
第五條 工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第六條 乙方的義務
1、乙方學習時間計入工作時間,按連續(xù)工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規(guī)章制度;
2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,并參加和通過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;
3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔;
4、乙方在培訓期間違反培訓單位的'紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。
第七條 違約責任
乙方培訓結束后發(fā)生下列情形之一,導致乙方?jīng)]有完成約定服務期的,乙方應向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
1、未在合理期限內在甲方工作,不辭而別的;
2、乙方解除或終止勞動合同(除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同外);
3、乙方自動離職;
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定,被甲方解除或終止勞動合同;
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
第八條 其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方
______年_____月____日
乙方(簽字):
______年_____月____日
培訓協(xié)議書 篇6
甲方:
代表人:
乙方:
代表人:
為了幫助乙方學習______培訓,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓協(xié)議:
一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度。
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動,經(jīng)考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書及100%安排就業(yè)。
三、學員結業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應的勞動合同,同時必須保證工作一定的期限(一般為一年)。
四、學員入學時需交納生活費____元,意外保險費____元,服裝費____元,共計____元。
五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓,學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____元。
六、學員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓費用元且不退還保證金____元。
七、如學員中途退學,將補交相應的學費,標準為____元/天;其他已收取費用概不退還。
八、學員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責。
九、利益保障
1、如果學員在規(guī)定時間內沒有按照標準考核合格并被單位錄用,學員可以免學費、生活費繼續(xù)學習,直到培訓考核合格被單位錄用為止。
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的',培訓機構將給予適當?shù)莫剟睢?/p>
3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金。
4、培訓機構將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障。
5、學員在單位工作的前三個月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約單位。
十、保證金相關規(guī)定
1、由于學員學費由單位墊付,培訓中心保證學員100%就業(yè),學員在入學時必須交納就業(yè)保證金500元。
2、學員完成全部培訓項目,經(jīng)過考核合格結業(yè),并順利被簽約單位錄用,且在一個月內表現(xiàn)良好,沒有違規(guī)違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金。
3、學員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:
A、由于自身原因中途退學的;
B、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;
C、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;
D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的;
E、在簽約單位工作一月內有違規(guī)違紀行為的。
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務:
1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會;
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;
3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛,可以報告培訓中心出面協(xié)調解決;
4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務,由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。
十二、違約
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、違約金金額約為_____元人民幣,依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤,具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準;
3、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)______份,未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章):
代表人(簽字):
_____年____月____日
乙方(蓋章):
代表人(簽字):
_____年____月____日
培訓協(xié)議書 篇7
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
第一條培訓的內容
1、培訓項目名稱:
2、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點:
第二條培訓費用
培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。
第三條工資及福利待遇
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續(xù)工齡累計。
第四條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種:
。1)至____年____月____日止;
。2)至勞動合同期滿時止。
第五條乙方義務
受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的.,乙方仍應支付違約金:
。1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
。2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
第七條其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
______年____月____日
乙方(簽字):
______年____月____日
培訓協(xié)議書 篇8
甲方: (勞務輸出公司名稱) 乙方: 身份證號碼: 工種: 戶口所在地: 聯(lián)系電話:
鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經(jīng)理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同,為確保該工程順利實施,維護甲乙雙方的權益,明確各自權利和義務,經(jīng)友好協(xié)商,依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上,于 年 月 日在 簽訂本勞務用工合同。
第一條 工作內容
在本合同履約過程中,乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作,甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。
第二條 合同期限
1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同,并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效,至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。
第三條 甲方的權利和義務
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
2、負責為乙方辦理人身保險,相應的費用由乙方承擔。
3、負責乙方在外期間的內部生產(chǎn)管理,包括工作安排、統(tǒng)一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統(tǒng)一提供食堂,但個人餐具由乙方自備,伙食費由乙方承擔,伙食標準將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。
4、負責現(xiàn)場的協(xié)調和管理。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件,建立健全工作流程和規(guī)范。
第四條 乙方的權利和義務
1、 乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能,擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書,并保證身體及精神狀態(tài)良好,以積極努力的態(tài)度,高質高效完成甲方要求的各項工作,如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的,一旦被甲方發(fā)現(xiàn),則無論合同是否已經(jīng)簽訂,甲方將立即終止合同,所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、 乙方在工作期間,必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度,無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。
3、 為確保本項目在合同工期內按時完成,在施工正常的情況下,甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。
4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時,甲方有權對乙方的.工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
5、 乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的,乙方自費修補,則甲方不支付相應工資,并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。
6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工,否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
7、 乙方在施工中應當注意節(jié)約材料、愛護機械設備和生產(chǎn)工具,如發(fā)生非正常損壞,應如數(shù)賠償,甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的,其經(jīng)濟損失亦由乙方承擔,由甲方從乙方工資中扣除。
8、 未經(jīng)甲方許可,乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經(jīng)營業(yè)務工作,不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動,如若發(fā)生則視為違約,情節(jié)嚴重的將依法終止用工合同,費用損失從乙方工資中扣除。
第五條 人工工資及支付
1、甲方按月向乙方支付工資,工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月 28 日,實行先工作后付薪。
2、工資標準(含稅)根據(jù)乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。
3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化,調整乙方的工資標準。
4、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務完成情況,對乙方進行相應的獎勵。
第六條 保險及傷病問題
1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限與本合同期限相同。
2、 乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故,其一切后果由乙方承擔。甲方可協(xié)助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠,乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經(jīng)濟賠償?shù)囊蟆?/p>
3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其它相關費用由乙方自理。
第七條 違約責任
1、 如果乙方違反本合同第四條的相關規(guī)定,則所發(fā)生的相應損失由乙方承擔,同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。
2、 如果乙方出現(xiàn)下列行為,一經(jīng)甲方調查屬實,甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔,并直接從乙方工資中扣除。
A、 乙方不服從甲方管理人員的管理,嚴重違反操作規(guī)程和甲方有關規(guī)章制度,玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;
B、 乙方無故曠工3天以上,無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;
C、 乙方被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博等違法違紀行為的;
D、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。
第八條 爭議的解決
如雙方對本合同條款發(fā)生爭議,可通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條 其他
本合同一式兩份,具有同等的法律效益,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本合同未盡事宜,將通過友好協(xié)商解決,并在此合同基礎上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質內容進行修改,且應以不違背本合同條款規(guī)定為前提。本合同從20xx年5月 日簽字后生效。
培訓協(xié)議書 篇9
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甲方:
地址:
乙方:
聯(lián)系方式:
為進一步提高財務工作人員素質和財務職業(yè)技能,確保參加財務職業(yè)技能培訓的員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國家相關法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守:
第一條 培訓的內容
1、財務管理信息的基礎知識;
2、電匯、現(xiàn)金、承兌匯票和支票的使用。
第二條 培訓費用
培訓費用由公司全部承擔。
第三條 培訓期限及服務期
1、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
2、服務期限從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。
第四條 福利待遇
1、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)?經(jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為______元/月;
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當?shù)母@觥?/p>
第五條 乙方的義務
1、乙方學習時間計入工作時間,按連續(xù)工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規(guī)章制度;
2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,并參加和通過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;
3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第六條 違約責任
1、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;
2、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。
第七條 其他
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:
______年_____月_____日
乙方:
______年_____月_____日
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