聘用協(xié)議書（優(yōu)）
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。大家知道協(xié)議的格式嗎？以下是小編幫大家整理的聘用協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
聘用協(xié)議書1
甲方(企業(yè))：_______________
地址：_______________
聯(lián)系人姓名：_______________
聯(lián)系電話：_______________
編碼：_______________
Email：_______________
乙方(執(zhí)業(yè)資格持有者)姓名：_______________
身份證號碼：_______________
家庭住址：________________
編碼：_______________
聯(lián)系方式：_______________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及國家其它有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條乙方同意將其本人一級(填寫專業(yè))建造師執(zhí)業(yè)資格通過甲方在國家有關(guān)機構(gòu)注冊，注冊期限為年，注冊津貼標(biāo)準(zhǔn)為稅后________元/________年(人民幣大寫：_______________/年)，自注冊成功之________________日起計算，按年支付。
第二條乙方同意在本協(xié)議簽訂時向甲方提供以下證書及證明文件：
1、一級建造師注冊證書(原件)、執(zhí)業(yè)資格證書(原件)、印章原件(變更注冊)、職稱證書(原件)和身份證(原件)。
2、變更注冊需要提供原單位的解聘證明。
3、其他注冊所需的資料(畢業(yè)證書/職業(yè)道德證明/繼續(xù)教育證明等);
4、一寸、二寸彩色相片各5張。
第三條甲方收到乙方相關(guān)原件資料，經(jīng)審驗后，甲方向乙方預(yù)付押金________元(人民幣大寫：_______________整)，如因乙方原因未注冊成功，此款由乙方全額無條件直接退還給甲方;如注冊成功，甲方支付的預(yù)付押金轉(zhuǎn)為注冊津貼。執(zhí)業(yè)資格在甲方注冊成功后的10________________日前，甲方支付給乙方當(dāng)年注冊津貼余款________元(人民幣大寫：_______________________元)。注冊滿__________年后的當(dāng)________月___日前支付第_________年全年注冊津貼。甲方向乙方支付注冊津貼，按乙方提供的下列銀行帳戶予以支付：
開戶名：_______________
開戶銀行：_______________
銀行卡號：_______________
第四條注冊成功后________個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)將乙方的學(xué)歷證書原件、職稱證書原件、身份證原件、注冊印章交還給乙方。如甲方無故拖延的，每拖延____________月，應(yīng)額外支付乙方人民幣每月_____元(人民幣大寫：___________________元整/月)，超過15天不足一個月按_________月計算。協(xié)議期間，乙方的一級建造師資格證書、注冊證書原件由甲方保管使用，甲方使用乙方的一級建造師證僅限于本公司的資質(zhì)保級、升級、________年審等用途。在甲方保管乙方證書期間，甲方對外使用乙方證書所產(chǎn)生的一切責(zé)任由甲方承擔(dān)。如有證書遺失，甲方負(fù)責(zé)及時為乙方辦理補證手續(xù)及承擔(dān)乙方因為證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。
第五條協(xié)議期間甲方有維護(hù)乙方注冊證書繼續(xù)有效的義務(wù)，乙方注冊證書管理維護(hù)費用(包括注冊費、繼續(xù)教育費、延續(xù)注冊費以及繼續(xù)教育期間往返的差旅住宿費用等)均由甲方負(fù)擔(dān);乙方應(yīng)積極參加再教育學(xué)習(xí),若確因工作原因無法參加的,由甲方代為學(xué)習(xí);因甲方原因造成乙方證書失效，甲方有責(zé)任采取措施使乙方證書恢復(fù)效力;如因乙方原因?qū)е伦C書失效，甲方概不負(fù)責(zé)。
第六條甲方、乙方的承諾：
1)乙方保證所提供給甲方的各種證件、資料真實、合法、有效，并保證在協(xié)議有效期內(nèi)甲方是唯一注冊單位。
2)在甲方辦理企業(yè)資質(zhì)升級、資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門檢查審查時，乙方需配合甲方及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等相關(guān)材料，甲方應(yīng)至少提前15天以本協(xié)議乙方預(yù)留的電話或E--mail地址通知乙方，乙方接到通知必須無條件及時為甲方提供，甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的費用。
3)甲方按時支付給乙方注冊津貼，甲方無故拖延的，每拖延_______月，應(yīng)額外支付乙方人民幣每月____________元(人民幣大寫：__________________元整/月)，超過15天不足______月按__________月計算，乙方不配合甲方工作的，甲方有權(quán)扣、減乙方注冊津貼。
4)乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格管理辦法規(guī)定，按時參加相關(guān)的繼續(xù)教育培訓(xùn)。
5)甲乙雙方不存在勞動關(guān)系，雙方不得以勞動關(guān)系為由向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利。
6)甲方需辦理社會保險時，乙方需配合甲方辦理，費用甲方承擔(dān)。
第七條根據(jù)甲方要求，乙方到甲方辦理相關(guān)事宜及參加繼續(xù)教育期間發(fā)生的往返交通費、食宿費(標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定)由甲方支付。甲方并補償給乙方誤工費用_________元/天(人民幣大寫：___________________圓/天)，時間由乙方出發(fā)________________日(火車班次________________日期)算起。
第八條如本協(xié)議到期不再續(xù)約，雙方均應(yīng)提前_________月書面通知對方。甲方需協(xié)助乙方辦理注冊轉(zhuǎn)出相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)返還乙方資格證書、注冊證書原件及其他甲方保管的乙方相關(guān)證書。還應(yīng)積極配合乙方辦理變更注冊事宜(蓋章同意轉(zhuǎn)出并出具利于變更注冊的相關(guān)證明文件)，否則如因甲方的不配合導(dǎo)致乙方不能及時變更注冊，甲方支付乙方延誤期的.工資(工資標(biāo)準(zhǔn)視同合同有效期工資待遇)，因乙方原因造成的變更注冊失敗除外。
第九條違約責(zé)任
1、因乙方所提供的各種證件、資料不真實、不合法、無效，或因乙方原因耽誤甲方使用證書(原件)，給甲方造成損失的，甲方保留追究乙方責(zé)任的權(quán)力。
2、本協(xié)議期間內(nèi)，甲、乙雙方不得無故解除協(xié)議。確因特殊原因需解除協(xié)議的，雙方均需提前一個________月書面通知對方，并按以下條款承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)如乙方無正當(dāng)理由擅自解除協(xié)議的，乙方必須退還給甲方當(dāng)________年的注冊津貼以及為其支出的注冊費、印章費、延續(xù)注冊費、繼續(xù)教育培訓(xùn)費等，且賠付給甲方違約金_________元整(人民幣大寫：__________________元整)。
(2)如甲方無正當(dāng)理由擅自解除協(xié)議的，甲方必須支付乙方合同期的聘用工資____________元整，且賠付乙方違約金_____________元整。(人民幣大寫：__________________元整)。
(3)由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：
資格證、注冊證丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊，否則甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。大學(xué)文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方伍萬________元整;資格證吊銷，甲方賠付乙方________元整。
第十條雙方約定的其他條款
乙方的一級建造師證書只用在甲方辦理企業(yè)資質(zhì)升級、資質(zhì)年檢方面，不得用到甲方具體工程項目，乙方也不參予甲方所有具體工程項目的一切事務(wù)。甲方將乙方一級建造師證書用到甲方具體工程項目，該協(xié)議自動終止，且因此造成的一切法律責(zé)任均由甲方承擔(dān)，且甲方賠付給乙方違約金________元(人民幣大寫：_____________元整)，并將乙方一切證件(書)原件在甲方違約后____個工作日內(nèi)退還乙方。
第十一條附則
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效，乙方證書注冊不成功，本協(xié)議自動終止。注冊失敗后____個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)將乙方的一切證書原件交還給乙方。
2、如因不可抗力造成協(xié)議無法繼續(xù)履行，本協(xié)議自動終止。
3、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。
4、本協(xié)議一式叁份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)壹份，具有同等效力。
甲方：_______________(蓋章)乙方：_______________(簽字)
法定代表人或委托人：_______________(簽章)
聘用協(xié)議書2
經(jīng)甲方_________（引進(jìn)單位）、乙方_________（被引進(jìn)者）平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方以智力引進(jìn)方式聘請乙方為_________大學(xué)_________教授。
二、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________年，乙方每年到甲方工作時間不少于_________個月。
三、乙方工作職責(zé)、任務(wù)與目標(biāo)
_________。
四、甲方提供的'基本條件
1．甲方為乙方提供工作津貼_________元／月（年）。
2．提供_________平方米工作住房或_________元／月住房補貼。
3．提供_________平方米的科研辦公用房。
4．聘期內(nèi)提供基本條件保障費共_________元，其中第一年到位_________元，其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動投入。
五、雙方約定事項
1．工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過后一次性給付。
2．乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬（工資＋崗位津貼）總額的50％給予甲方以經(jīng)濟(jì)補償。
3．甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。
4．乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績情況報校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
5．協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項參照《_________大學(xué)崗位聘任（用）暫行辦法》執(zhí)行。
六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
聘用協(xié)議書3
甲方（聘用方）
乙方（受聘用方）
駕駛證號：
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。
一、合同期限
第一條 甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為3個月。
二、工作任務(wù)
第二條 乙方負(fù)責(zé)車架號為 混凝土攪拌車駕駛工作。
第三條 協(xié)議雙方，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家政策法規(guī)。聘用期內(nèi)乙方應(yīng)自覺遵守混凝土攪拌站的各項安全規(guī)章制度，服從攪拌站調(diào)度部門的監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。
第四條 乙方應(yīng)愛惜甲方的車輛，對車輛必須及時保養(yǎng)和維護(hù)，每次行車時認(rèn)真檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養(yǎng)，以維護(hù)機件的壽命，確保行車安全。乙方應(yīng)每天清理所駕車輛衛(wèi)生，以保持車輛的清潔（包括車輛內(nèi)、外，罐體和引擎的`清潔）。
第五條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其他部件的性能是否正常；發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即維修，對無法自行檢修的問題應(yīng)及時通知甲方，提出具體維修意見（包括維修部件和大致需要的經(jīng)費）。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足時，應(yīng)立即加油。
第六條 乙方對所駕駛車輛的各種證件有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
三、工作時間和休息
第七條 因工作性質(zhì)特殊，乙方需機動作業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實行不定時工作制。
第八條 乙方在合同期限內(nèi)按混凝土攪拌站的相關(guān)規(guī)定休息。
四、勞動報酬
第九條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資（可按基本工資 + 補貼工資），月工資為 元，其中試用期工資為 元。
第十條 工資發(fā)放時間為延后10天，遇節(jié)假日順延或提前。
五、勞動紀(jì)律與獎懲
第十一條 聘用期內(nèi)，上班時間內(nèi)乙方未被派出車時，應(yīng)在甲方指定的工作地點隨時等候出車，不得擅自外出；乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。如乙方存在勞動法第二十五條規(guī)定的四種情形之一的，甲方可以給予解聘。
第十二條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準(zhǔn)停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
第十三條 乙方在非行車時間要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車。嚴(yán)禁酒后駕車。乙方駕車時一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車，因違章或者證件不全被罰款的，費用不予報銷。
第十四條 聘用期內(nèi)，乙方如發(fā)生行車事故或其它安全責(zé)任事故，其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失（除向保險公司索賠外）均由乙方承擔(dān)。如乙方不服從攪拌站調(diào)配或無法勝任駕駛工作，或不遵守攪拌站制度，或盜取油料給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十五條 乙方全年安全無事故，甲方可根據(jù)實際情況給予獎勵。
第十六條 乙方必須隨身攜帶手機并保持暢通，隨時可以與甲方聯(lián)系。
六、協(xié)議的執(zhí)行和解除
聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議效力不變。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的；
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
七、協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
八、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效，復(fù)印件無效。
甲方：
乙方：
聯(lián)系電話（手機）：
聯(lián)系電話（手機）：
住宅電話：
住宅電話：
年 月 日
年 月 日
聘用協(xié)議書4
甲方：_________法定代表人：_________委托代理人：_________甲方地址：_________
乙方：_________居民身份證號碼：_________家庭住址：_________戶口所在地地址：_________
在甲方工作起始時間：_________年_________月_________日
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為固定期限合同。
本合同自_________年_________月_________日起生效，其中新聘用教師的試用期為_________個月。終止日期為_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容與工作量
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。
第三條 工作量為每周5個工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三、工作條件與勞動保護(hù)
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的.正常安全進(jìn)行。
第六條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。
第七條 甲方安排乙方加班補課，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費。
四、工作報酬、保險與福利待遇
第八條 甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條 方于每下個月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為國辦教師按縣政府會議紀(jì)要執(zhí)行本科_________元月�？萍耙韵耞________元月。(其中試用期間工資為_________元月。)
除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。
五、工作紀(jì)律、獎勵與懲處
第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。
乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。
乙方違反勞動紀(jì)律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;
(4)被撤銷教師資格的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十六條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前xx年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補償金，最多不超過十二個月：
第十七條 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。
第十八條 乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補償。
七、勞動爭議處理
第十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
第二十條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：
1.《海陽教師行為規(guī)范》;
2.《職工守則》
3.《班主任工作條例》
4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎懲辦法》
5.《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》
6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》
第二十一條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第二十二條 本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________學(xué)校(蓋章)乙方：_________(簽字蓋章)
法定代表人：_________(簽字蓋章)委托代理人：_________(簽字蓋章)
_________年_________月_________日
聘用協(xié)議書5
甲方：_______小學(xué)
乙方：___________小學(xué)（以下稱甲方）
因____年冬季取暖工作的需要，決定聘用___（以下稱乙方）燒鍋爐，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下條款：
第一條：用工條件：鍋爐工必須身體健康，具有兩年以上燒鍋爐經(jīng)驗，并且要有鍋爐檢驗所認(rèn)定的“上崗資格證書”。
第二條：勞動內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任鍋爐工操作使用以及維修工作，甲方有權(quán)對乙方的日常管理和臨時性工作進(jìn)行安排調(diào)配，合同期限為一個取暖期。
第三條：勞動報酬：每月工資1500.00元。在合同結(jié)束時，一次性付給 乙方應(yīng)得的工資。
第四條：勞動紀(jì)律：
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，在上班時間如果擅自離開工作崗位，出現(xiàn)一切問題，后果均由乙方自己自負(fù)。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范，注意安全生產(chǎn)。如因在工作中違反工作規(guī)定或操作規(guī)程而發(fā)生的傷、殘、亡等責(zé)任事故或造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)一切責(zé)任。甲方可以隨時解除合同。
第五條：經(jīng)濟(jì)補償與賠償：經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除合同的.，甲方按乙方實際工作時間發(fā)放定額工資；如果乙方中途未經(jīng)甲方同意自行解除勞動合同的，則按乙方違約處置，并扣發(fā)乙方一個月工資作為補償。
第六條：本協(xié)議一式兩份，具有同樣的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份
第七條：本協(xié)議涂改、代簽無效。
甲方：
�。ㄉw章）：
乙方：（簽字）：
年 月 日
聘用協(xié)議書6
聘任方： (簡稱“甲方”或“公司”) 法定代表人：
受聘方： (簡稱“乙方”)
身份證號碼：
甲方就聘請乙方為甲方的董事事宜，達(dá)成如下協(xié)議，特訂立本合同，以遵照執(zhí)行。
第一條 聘任依據(jù)
甲方根據(jù)股東大會的選舉結(jié)果，聘任乙方為甲方的董事，乙方同意受聘為甲方的董事。
第二條 聘任承諾
1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和公司章程。
2、乙方在接受聘任期間應(yīng)當(dāng)確保在任職期間能夠投入足夠的時間和精力于董事會事務(wù)，切實履行董事應(yīng)履行的各項職責(zé)。
3、乙方承諾任職資格及行為等均符合《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)及規(guī)范性文件及公司章程對公司董事的要求。
4、任職期間，乙方從公司及其人員處獲知的與公司經(jīng)營具有直接或間接關(guān)聯(lián)的尚未對外公開的技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，該保密義務(wù)直至該等信息或商業(yè)秘密成為公開信息之前仍然有效。如乙方違反保密義務(wù)造成公司的所有損失由乙方全部承擔(dān)。
第三條 董事職責(zé)
乙方擔(dān)任董事期間，應(yīng)當(dāng)誠實守信地履行職責(zé)：
1、忠誠于公司和股東利益，在職權(quán)范圍內(nèi)以公司利益為出發(fā)點行使權(quán)力，嚴(yán)格避免自身利益與公司利益沖突。
2、勤勉盡責(zé)，以作為董事理應(yīng)具備的知識、技能和經(jīng)驗積極努力地履行職責(zé)，督促公司遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和公司章程，盡力保護(hù)公司及股東的權(quán)益。
第四條 董事的權(quán)利和義務(wù)
董事的'權(quán)利：
1、出席董事會會議。
2、表決權(quán)。董事在董事會議上，有就所議事項進(jìn)行表決的權(quán)利 。
3、董事會臨時會議召集的提議權(quán)。
4、通過董事會行使職權(quán)而行使權(quán)利。
董事的義務(wù):
1、必須忠實于公司。
2、必須維護(hù)公司利益。
3、在董事會上審慎行使表決權(quán)的義務(wù)。審議授權(quán)議案時，乙方應(yīng)當(dāng)對授權(quán)的范圍、合理性和風(fēng)險進(jìn)行審慎判斷。
第五條 董事責(zé)任
1、董事負(fù)有對公司進(jìn)行善良管理的義務(wù)，承擔(dān)因違反義務(wù)而應(yīng)負(fù)的責(zé)任。不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人，不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲，不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人債務(wù)提供擔(dān)保。
2、董事不得從事?lián)p害本公司利益的活動。遵守公司章程，忠實履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東大會同意外，不得泄露公司秘密。公司董事應(yīng)當(dāng)向公司申報所持有的本公司的股份，并在任職期間內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
3、董事執(zhí)行職務(wù)時違反法律﹑行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 。董事會的決議違反法律﹑行政法規(guī)或者公司章程，致使公司遭受嚴(yán)重?fù)p失的，參與決議的董事對公司負(fù)賠償責(zé)任。
4、競業(yè)禁止。董事不得實施與其所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。依公司法規(guī)定，董事不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)。
5、私人交易限制。董事除公司章程規(guī)定或者股東大會同意外，不得同本公司訂立合同或者進(jìn)行交易。
第六條 董事長特別職權(quán)
1、董事長應(yīng)積極推動公司內(nèi)部各項制度的制訂和完善，加強董事會建設(shè)，確保董事會會議依法正常運作，依法召集、主持董事會會議并督促董事親自出席董事會會議。
2、董事長應(yīng)嚴(yán)格董事會集體決策機制。
3、董事長在其職責(zé)范圍(包括授權(quán))內(nèi)行使權(quán)力時，遇到對公司經(jīng)營可能產(chǎn)生重大影響的事項時，應(yīng)當(dāng)審慎決策，必要時應(yīng)提交董事會集體決策。對于授權(quán)事項的執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)及時告知全體董事。
4、董事長不得從事超越其職權(quán)范圍(包括授權(quán))的行為。
5、董事長應(yīng)積極督促董事會決議的執(zhí)行，及時將有關(guān)情況告知其他董事，情況發(fā)生變化的，應(yīng)及時采取措施。
6、董事長應(yīng)當(dāng)保證獨立董事和董事會秘書的知情權(quán)，為其履行職責(zé)創(chuàng)造良好的工作條件。
第七條 待遇安排
乙方的薪酬按照公司的薪酬制度執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)中國稅法的的有關(guān)規(guī)定代扣乙方應(yīng)繳納的個人所得稅;除上述薪酬外，乙方不得從甲方及其主要股東或有利害關(guān)系的機構(gòu)和人員取得額外的、未予披露的其他利益。
第八條 董事離職
1、董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會提出書面報告。董事辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，其辭職報告應(yīng)在下任董事填補因其辭職產(chǎn)生的空缺后方能生效。在辭職報告尚未生效之前，擬辭職董事應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。
2、董事在辭職報告尚未生效前，以及辭職報告生效后或任期結(jié)束后的合理期間內(nèi)，對公司和股東負(fù)有的義務(wù)并不當(dāng)然解除。董事離職后，其對公司的商業(yè)秘密負(fù)有的保密義務(wù)在該商業(yè)秘密成為公開信息之前仍然有效。
第九條 聘任期限
聘任期自股東大會決議之日起3年。
第十條 其他
本合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。
本合同由甲乙雙方簽署后生效，一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余留存甲方或遞交相關(guān)部門。
甲方(蓋章)：
法定代表人或授權(quán)代表(簽字)：
日期：
乙方(簽字)：
日期：
聘用協(xié)議書7
甲方：
乙方：
身份證號：
戶籍地址：
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、聘用期限
第一條 本協(xié)議于______年____月____日至______年____月____日止，協(xié)議期限為____年。其中試用期于______年____月____日至______年____月____日止。聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止、解除條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。
第二條 在聘用協(xié)議期滿15天前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
二、工作崗位
第三條 乙方根據(jù)甲方需要，在甲方__________部門______崗位工作，并根據(jù)甲方要求完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)或公司需要而調(diào)整乙方的工作任務(wù)及工作崗位和福利待遇。
三、勞動條件和勞動保護(hù)
第四條 根據(jù)甲方工作特點，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方依法制定的考勤制度。
第五條 甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的'勞動防護(hù)用品，以保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
四、勞動紀(jì)律
第六條 在聘用期間內(nèi)，甲方的工作時間、勞動保護(hù)、勞動安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境各方面的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律均適用于乙方。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，若乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予單處或并處紀(jì)律處分、罰款，直至解除本協(xié)議。
五、工資報酬
第七條 乙方每月標(biāo)準(zhǔn)工資為______元 (稅前)。甲方于每月的____日以貨幣形式足額支付，其中試用期間工資為______元。甲方按規(guī)定代扣代繳乙方個人所得稅。
第八條 乙方加班工資，以標(biāo)準(zhǔn)工資確定計算基數(shù)(但不低于市最低工資標(biāo)準(zhǔn))，按國家和上海市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，也可應(yīng)乙方要求，由甲方出具調(diào)休單在適當(dāng)?shù)臅r候安排乙方休息。
六、福利待遇
第九條 乙方在聘用期間已享受國家法定的退休待遇，因此，甲方無需為乙方繳納社會保險(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金等)。
七、保密協(xié)議
第十條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方對于在返聘期間內(nèi)所接觸到和知悉的所有涉及甲方業(yè)務(wù)運作、生產(chǎn)經(jīng)營方面的事實情況、資料和信息，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方事先書面同意不得披露給任何第三方，否則甲方有權(quán)解除本聘用協(xié)議并有權(quán)要求乙方賠償甲方因此而遭受的損失。
八、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
第十一條 甲方可根據(jù)自身經(jīng)營情況、乙方工作表現(xiàn)等，隨時解除聘用協(xié)議，而不需支付任何經(jīng)
濟(jì)補償。
第十二條 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。 (1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第十三條 乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 第十四條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止： (1)本協(xié)議期滿的;
(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(3)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第十五條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
九、其他規(guī)定
第十六條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十七條 本協(xié)議中甲方確認(rèn)的經(jīng)營地址和乙方確認(rèn)的經(jīng)常居住地址，為雙方相關(guān)文書的送地址。一方對對方有關(guān)事項的告知，如通知、函告、催告、勸戒書及其他與聘用協(xié)議履行、變更、解除、終止、續(xù)訂等相關(guān)事項有關(guān)的文書及材料，除當(dāng)面簽收外，可以當(dāng)按該送達(dá)地址以郵件方式送達(dá)。因一方自己提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確、拒不提供送達(dá)地址、送達(dá)地址變更未及時書面告知甲方，導(dǎo)致文書或材料未能被乙方實際接收的，文書或材料退回之日或自寄出之日起7日內(nèi)未退回的，均視為送達(dá)之日。
第十八條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽/章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：
法定代表人：
地址：
郵編：
日期：
乙方(簽章)：
身份證號：
經(jīng)常居住地：
郵編：
日期：
聘用協(xié)議書8
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
詳細(xì)地址：
電話：
為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方擔(dān)任我劉桂云診所護(hù)士，從事臨床護(hù)理工作，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一：聘用期限
甲方聘用乙方期限XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。
二：工作內(nèi)容和職責(zé)
1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》，遵守院科制度的各項法律、法 規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范。
2、 乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，正確的儀容儀表，全心全意為病 人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神。
3、 乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，嚴(yán)格按照各種護(hù)理操作準(zhǔn)繩要求 自己，做好各項護(hù)理工作，實施保護(hù)性醫(yī)療，樹立慎獨精神，保障病人安全。
4、 乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范 疇的護(hù)理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設(shè)備的使用，密切觀察病人身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理，應(yīng)不斷加強巡視工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場時，開展必要的緊急救護(hù)，建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。
5、 乙方在執(zhí)業(yè)過程中，如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的 醫(yī)囑時，應(yīng)及時向開具醫(yī)囑的.醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行。
6、 乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，不得遲到、早退(遲 到早退可依據(jù)情形扣罰當(dāng)月工資）,每日工作滿八小時，不從事與本職工作有關(guān)的活動。
7、 如護(hù)士有事，必須向本診所負(fù)責(zé)人請假，不能私自曠工，如不 請假私自曠工，扣罰當(dāng)月兩天的工資。
8、 乙方工作中必須盡職盡責(zé)，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負(fù)責(zé)、 工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
9、 乙方應(yīng)時刻銘記醫(yī)療安全，落實各種查對制度、匯報制度、交 接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。
三：工作待遇
1、 甲方應(yīng)確保乙方工資及時發(fā)放，每月底發(fā)放。工資為人民幣 1000元整（壹仟元整）。
2、 甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。
3、 每月放假2天。
四：解除協(xié)議
有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議并要求賠償：
1、乙方不按照操作規(guī)程導(dǎo)致患者出現(xiàn)死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔(dān)相關(guān)法律后果及經(jīng)濟(jì)賠償。
2、盜取診所和患者藥品者。
3、泄漏患者隱私，導(dǎo)致不良事件者。
4、泄漏醫(yī)療文書資料，導(dǎo)致不良事件者。
五：其他事項
1、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內(nèi)容甲 乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，雙方簽字后即行生效。
2、使用碳素筆簽寫。
甲方 （公章）
甲方負(fù)責(zé)人簽字：
乙方簽字：
20xx年X月XX日
聘用協(xié)議書9
甲方(聘用單位)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
乙方(受聘人)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
甲乙雙方協(xié)商同意，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議，以資共同遵守。
一、協(xié)議聘用時間
1、經(jīng)甲方誠意邀請,乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為拾年(______年______月______日至______年______月______日)。
2、期限屆滿后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時間目動續(xù)延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。
二、薪資待遇
1、乙方在聘用期的1-5年內(nèi)毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥_______________元)，其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計每月_______________元整(￥__________元),個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整(￥__________元);
2、乙方在聘用期第6-10年內(nèi)毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥__________元)。其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計每月_______________元整(￥__________元),個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________元),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整(￥_______________元);
3、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開立在銀行支行的銀行賬戶，銀行卡號：___________(附銀行卡復(fù)印件);
4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。
三、雙方職責(zé)
(一)甲方職責(zé)
1、甲方聘請乙方擔(dān)任甲方骨科行政主任;
2、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長,出診時間，在乙方確認(rèn)沒有泄露私密信息的前提下,對外公示乙方信息(含姓名、肖像、個人專業(yè)特長介紹等);
3、甲方對乙方的醫(yī)療行為進(jìn)行規(guī)范管理;
4、及時足額的發(fā)放各項薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件。
(二)乙方職責(zé)
1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的'要求和管理，盡職勤勉，自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度;
2、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和診療規(guī)范,避免醫(yī)療事故和差錯的發(fā)生。
四、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎金總額的，則該保底工資、獎金總額的約定歸為無效,乙方工資、獎金按照：
□醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級的工資、獎金數(shù)的最低檔發(fā)放。
□本協(xié)議約定保底工資、獎金總額的70%發(fā)放。
五、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限。
1、如乙方無故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)政策文件規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級工資、獎金的最低檔標(biāo)準(zhǔn)。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資、獎金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的超過醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)職級工資、獎金的最低檔工資、獎金的數(shù)額。
2、如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應(yīng)支付整個乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應(yīng)支付的工資(包括保底工資、獎金)的總額的30%的違約金。
3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議，不適用本條第一款的約定。
六、本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
(以下無正文)
甲方：___________乙方：___________
______年______月______日______年______月______日
聘用協(xié)議書10
甲方： 診所電話： 地址：
乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話： 手機：
為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為擔(dān)任西（中）醫(yī)門診醫(yī)師，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中：乙方在甲方的試用期為 個月，在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故、或甲乙雙方認(rèn)為對方不適應(yīng)本職工作的，提前5天均可單方面以書面通知解除協(xié)議，雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù)。
二、工作內(nèi)容和職責(zé)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰。
2、乙方應(yīng)樹立良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德，全心全意為病人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽和形象。對有損甲方信譽、形象的行為，按甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。
3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，和護(hù)士共同負(fù)責(zé)門診的診療工作，確保診療工作的正常運營，掌握門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適應(yīng)癥等，開出合理處方，并及時提出缺藥藥品的采購建議，在安全保障的前提下創(chuàng)造最佳效益。
4、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時間不得從事與本職工作無關(guān)的活動。
5、因工作需要或緊急情況時，乙方必須服從甲方人事調(diào)動安排與參加臨時加班工作。
6、同事之間要相互尊重、相互配合、不得相互詆毀，要按規(guī)定進(jìn)行交接班，對其他醫(yī)師開出醫(yī)囑的病人，也要同等對待，正確處理，確保病人用藥安全。
7、乙方必須嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《處方管理辦法》等醫(yī)療規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行診療、書寫病歷和處方。門店直接銷售的處方藥，需醫(yī)生補處方的，醫(yī)生應(yīng)無償開具處方，不得推諉。
8、乙方必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。要做好對顧客的溝通
1及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿意。凡出現(xiàn)一次顧客投訴，經(jīng)查實的處罰50元每次；在給病人輸液后，醫(yī)師應(yīng)隨時觀察病人的病情變化、及時正確地處理各種反應(yīng)。如因乙方不負(fù)責(zé)任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的醫(yī)療差錯、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
9、乙方在執(zhí)業(yè)過程中，應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)地詢問病史，詳細(xì)體查，得出診斷，合理實施治療方案，詢問溝通過程中應(yīng)力求取得病人的信任，了解病人的經(jīng)濟(jì)承受能力，對癥下藥。
10、兩位醫(yī)師同時在崗，要注意不要惡意爭搶病人，使病人無所適從，應(yīng)尊重病人的選擇。不能因為病人不要自己治療而詆毀其他醫(yī)生或譏諷病人，對病人惡語相加，損害醫(yī)生形象，也損害診所聲譽。
11、乙方應(yīng)時刻銘記醫(yī)療安全，發(fā)生問題后，要爭取在本診所終止，消除影響，免生禍端。一定要掌握用藥、治療指征，對病情危重、有嚴(yán)重并發(fā)癥、合并癥的，不要留觀；病人輸液后，癥狀不緩解者，要認(rèn)真做好解釋工作，交待患者及家屬及時轉(zhuǎn)上一級醫(yī)院留觀，免生不測。
12、乙方不得私自將非本門診的藥品進(jìn)行銷售謀利，發(fā)現(xiàn)一次，藥品金額在100元以內(nèi)的，對乙方處以200元的罰款；藥品金額在100元以上的，處以500元的罰款，同時甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議，并扣除乙方當(dāng)月工資及獎金。
13、乙方不得私自為廠家業(yè)務(wù)員銷售藥品謀私利，每發(fā)現(xiàn)一次，處以50元的罰款，連續(xù)三次作辭退處理。
三、工作待遇
1、甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎金及時發(fā)放。（正常情況下工資在每月8日發(fā)放）。
2、甲方對乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：試用期內(nèi)底薪工資 元/月；試用期滿轉(zhuǎn)正后底薪工資元/月�？冃ЧべY按甲方績效工資考核辦法兌現(xiàn)。
四、解除協(xié)議
有下列情形之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除協(xié)議：
1、乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和，不愿聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者，與整個團(tuán)隊不容的；
2、乙方嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的，泄露公司秘密的；
3、乙方嚴(yán)重失職、徇私舞弊、發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損害的；
4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病，或不能勝任本職工作、規(guī)定不能從事本職工作的；
5、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門撤并，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的.；
6、有下列情形之一的，乙方可以提前5日通知甲方解除協(xié)議：
①在試用期內(nèi)的；
②甲方未按協(xié)議的約定支付報酬或提供相應(yīng)的工作條件的；
③甲方對乙方的管理采取暴力、威脅等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的；
7、協(xié)議期內(nèi)，乙方無上述第四條第六款約定事項的，不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議，需提前一個月向甲方提交書面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。
五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以延續(xù)，辦理續(xù)簽手續(xù)。
七、其他事項
1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男械睦碛�，由于�?dāng)事人一方的過錯，則由過錯方承擔(dān)責(zé)任；
2、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金20xx元，給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的，根據(jù)責(zé)任大小追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；
3、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）
負(fù)責(zé)人（簽字）：
乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
聘用協(xié)議書11
甲 方： 通遼市連成藥業(yè)有限公司 （用工單位）
代表人： 李東 身份證號碼：152301197205170011
住 址： 科爾沁區(qū)百花新城芙蓉園小區(qū) 聯(lián)系電話：13739947777
乙 方： （勞動者）
代表人： 身份證號碼：
住 址： 聯(lián)系電話：
為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運營成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長遠(yuǎn)真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關(guān)系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：
甲方聘用乙方為公司出納員，負(fù)責(zé)以下工作：
1.在財務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。
3.登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。
4.認(rèn)真審查臨時借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。
5.正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時傳遞。
6.配合有關(guān)人員及時開展對應(yīng)收款的清算工作。
7.嚴(yán)格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。
8.核實人力資源部提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放職工的工資、獎金。
9.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
協(xié)議期限：協(xié)議期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止
試用期為一個月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。
四、勞動報酬：
1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣，試用期為一個月（可以縮短試用時間，試用期內(nèi)無休息日，試用期內(nèi)無請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。
2.試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分），甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)）。
3.工資結(jié)構(gòu)： 元
工資結(jié)構(gòu)＝基本工資±（考核工資）±（獎勵、或扣罰款）
考核工資＝崗位工資±職稱工資±績效工資±（獎勵、或扣罰款）
績效工資＝滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±（獎勵、或扣罰款）
（1）.基本工資： 元，指已進(jìn)行績效工資核算時
（2）.崗位工資： （劃分為10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分?jǐn)?shù)，否則按實際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資）
�。�4）.績效工資：
<1>滿勤工資：100元（每周休息時間為一天，休息時間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時間內(nèi)請假均無此獎勵）。
<6>.保密工資：100元（堅守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏）
五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2％的'標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。
�。ㄈ┰谝曳�?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。
（四）乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。
（五）試用期滿后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對該員工按試用期員工對待。
�。喝缫蚬ぷ餍枰涂陀^情況，，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。
七：違約責(zé)任
1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
2、乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2％滯納金 。
3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元（簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)）。
八：其它
1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機密的安全性，乙方可隨時到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無權(quán)干涉）。均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議。
3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院
（備注：本協(xié)議共五頁，為保證協(xié)議的真實有效性、每頁的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋）
甲 方（蓋章）：
代表人（簽字、按指紋）： 年 月 日
乙 方（簽字、按指紋）： 年 月 日
聘用協(xié)議書12
甲方(單位)：
乙方：
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂 〔XX〕 號聘用合同。
甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經(jīng)漳平市xx(指主管部門)和人事局同意，乙方調(diào)整 工作。甲、乙雙方就解除合同，經(jīng)協(xié)商一致自愿達(dá)成如下協(xié)議：
一、解除 年 月 日簽訂 〔XX〕 號聘用合同;
二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經(jīng)濟(jì)補償金。
三、上述協(xié)議，符合有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，即發(fā)生法律效力。
四、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個人檔案。
甲方簽名(蓋章)： 乙方簽名：
日期： 日期：
--------
因 同志考上 , 經(jīng)其本人提出解聘申請,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[XX]35號)文件精神和有關(guān)規(guī)定,我校同意與 同志于 年 月 日解除20 年 月 日雙方簽訂的"特崗教師"聘用合同.該協(xié)議一式叁份,甲乙雙方及見證單位各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽字后生效.
甲方法人代表(簽字) 乙方(簽字):
甲方單位公章:
甲方主管部門見證(公章):
簽訂時間: 年 月 日
-----
用人部門（甲方）：
職工（乙方）：
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個月
二、工作任務(wù)
乙方同意并
服從甲方的工作需要，在 崗位承擔(dān)工作。
三、勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無法安排調(diào)休的，則給予20元/天的.加班補助費。但每月加班最多不超過四天。
2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，崗位津貼元/月，試用期內(nèi)享受上述工資的80，合計為元/月，行駛里程津貼為元/公里。
3、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為。（①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）。
五、社會保險福利待遇
1、合同期內(nèi)，乙方提出申請，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。
2、在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需臺州市各公立醫(yī)院證明），甲方將按照《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護(hù)規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
（2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
�。�3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；
�。�4）無理取鬧，打架斗毆者；
�。�5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的；
�。�6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；
（7）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
�。�8）被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：
�。�1）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�2）符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的；
�。�3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：
（1）被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的；
�。�2）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
�。�3）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；
4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方。
八、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
九、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。
十、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。
十二、本協(xié)議書一式三份，用工部門、臨時工本人和學(xué)校人事處各持一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：
用人部門負(fù)責(zé)人：
年月日年月日
人事處（蓋章）：
人事處處長：
年月日
聘用協(xié)議書13
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事，達(dá)成如下協(xié)議：
雙方義務(wù)：
甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺，供本公司為用戶送酸使用。
甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及，負(fù)責(zé)配備押運員，負(fù)責(zé)加柴油，乙方對此給予協(xié)助。
乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時必須服從廠方指揮，卸酸時必須聽從用戶調(diào)度，用戶如需對硫酸進(jìn)行檢驗、過磅后再卸酸，應(yīng)予配合。卸酸完畢，必須要求對方在回執(zhí)上蓋章認(rèn)可。
乙方必須將當(dāng)日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>
乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。
乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。
甲方負(fù)責(zé)辦理易制毒化學(xué)品運輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。
費用收支
甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。
甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的'費用支出。
乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項目時，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實施。
報酬待遇
乙方工資為_________元/月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎500元，如當(dāng)月運輸收入超過_________元，則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎。
如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。
乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬由甲乙雙方各支付一半。如請假當(dāng)天無運輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。
事故
乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報，并協(xié)同押運員報警。
乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付。
若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方協(xié)商處理。
其他
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
代表人：________________
_________年________月_______日
聘用協(xié)議書14
甲方：
乙方：
經(jīng)某某中學(xué)董事會決定，甲方擬聘用乙方為中學(xué)臨時代課教師，聘用期限年從年月日到年月日。有關(guān)事宜協(xié)議如下：
一、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求
乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時完成受聘崗位年度基本教育教學(xué)及科研任務(wù)。
二、權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方為乙方提供工作的基本條件;
2、甲方按月發(fā)放乙方與其學(xué)歷、職稱相對應(yīng)的工資(本科每月900元，�？泼吭�800元)。
3、根據(jù)乙方的工作實效，甲方有權(quán)對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整;
4、甲、乙雙方有解聘或辭職的權(quán)利。
三、協(xié)議的解除：
1、乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：
(1)違紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)，受到黨政處分或刑事處理的;
(2)嚴(yán)重違背師德規(guī)范，造成一定負(fù)面影響的;
(3)嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(4)因不能勝任所在的工作崗位，而又不愿意接受甲方崗位調(diào)整的`。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日，書面通知乙方本人：
(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位，經(jīng)甲方兩次調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。
(2)乙方患病或者非因工傷的，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日，書面通知甲方：
(1)甲方不能按時發(fā)放乙方協(xié)議上規(guī)定的工資;
(2)乙方報考當(dāng)?shù)攸h政機關(guān)公務(wù)員被公開錄用的;
(3)符合國家規(guī)定的其他條件的;
4、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除;
5、聘用期滿本協(xié)議自行解除。
6、此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份交有關(guān)行政部門存檔;
甲方：(蓋章)
乙方(簽字)：
日期：
聘用協(xié)議書15
甲方：____村委會
乙方：____村三區(qū)村民
身份證號：
電話：
經(jīng)____村村委會研究決定，聘請____村三區(qū)_____為村委會保潔人員。
一、保潔責(zé)任
1、村委會如有備勤，本人除打掃衛(wèi)生外，在村委會備勤。
2、乙方負(fù)責(zé)在村委會管理鍋爐、打掃衛(wèi)生、清理積雪、衛(wèi)生間及樓道衛(wèi)生垃圾清運，文化室內(nèi)和四周衛(wèi)生始終保持整潔。
3、陰雨天和春秋冬季節(jié)，樓道廁所一天必須打掃三次。
4、村委會的各種公物不得丟失，各種設(shè)施不能損壞，如有丟失、損壞，由乙方負(fù)責(zé)賠償60%，村委會的`一切活動不得私下宣揚。
5、合同期為三年，每年報酬____元整，年底一次性付清，協(xié)議時間為____年____月____日至____年____月____日。
6、合同期為三年，乙方如干不滿三年，扣發(fā)____個月工資。
7、在聘用期間，發(fā)生的一切事故，如：交通事故、摔倒、突發(fā)疾病等所產(chǎn)生的后果均由乙方本人自行承擔(dān)，與甲方即村委會無任何關(guān)系。
8、乙方本人必須有保險。
9、如乙方打掃村委會衛(wèi)生打掃不干凈、不徹底，甲方有權(quán)立即終止合同。
本合同一式兩份，____村村委會一份，乙方本人一份。
____年6月22日
____村村委會
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