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實(shí)施方案

時(shí)間:2026-02-10 19:54:24 實(shí)施方案

實(shí)施方案10篇(精選)

  為確保事情或工作順利開(kāi)展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是有很強(qiáng)可操作性的書(shū)面計(jì)劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?下面是小編為大家收集的實(shí)施方案10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實(shí)施方案10篇(精選)

實(shí)施方案 篇1

  為落實(shí)國(guó)家、省《中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的精神,切實(shí)推進(jìn)我校課堂教學(xué)改革,有效實(shí)施《貴陽(yáng)市中小學(xué)教育教學(xué)工作基本要求》,進(jìn)一步提高我校教學(xué)質(zhì)量,全面提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),結(jié)合校情,開(kāi)展 “有效教學(xué)—高效課堂”的教學(xué)改革,積極探索一條“教育觀念新、教學(xué)方法活、學(xué)生訓(xùn)練實(shí)、課堂效率高”的教改新路,特制定《XX中學(xué)“四清”工作實(shí)施方案》。

  一、指導(dǎo)思想

  從學(xué)生的發(fā)展出發(fā),形成 “先學(xué)后教,訓(xùn)練提升”的課堂教學(xué)模式,以學(xué)定教,實(shí)現(xiàn)“教學(xué)合一”,從而調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)參與,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力,使學(xué)生不僅掌握所學(xué)知識(shí),而且掌握獲取知識(shí)的技能;激勵(lì)教師進(jìn)一步更新教育教學(xué)觀念,改進(jìn)教學(xué)方法、教學(xué)行為和教學(xué)手段,增強(qiáng)教科研意識(shí),提高課堂教學(xué)效率,促進(jìn)我校教育教學(xué)水平的提高,形成我校課堂教學(xué)特色。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組

 。1)、組 長(zhǎng): z

  (2)、副組長(zhǎng):z

 。3)、成 員: z 教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)及各班主任 。

  組長(zhǎng)負(fù)責(zé)宏觀調(diào)控和監(jiān)督執(zhí)行、成果驗(yàn)收收工作;副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)和檢查協(xié)調(diào)工作,并對(duì)此項(xiàng)工作做具體安排;成員負(fù)責(zé)具體落實(shí)此項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)全體任課教師具體實(shí)施。

  2、 檢查小組

 。1)、組 長(zhǎng):z(高一年級(jí)) z (高二年級(jí)) z明英 z(高三年級(jí))。(職責(zé):督查副組長(zhǎng)對(duì)各年級(jí) “四清”工作落實(shí)情況)。

 。2)、副組長(zhǎng)(職責(zé):檢查、落實(shí)和指導(dǎo)本年級(jí)的“四清” 工作):

  高三學(xué)部:z

  高二學(xué)部:z

  高一學(xué)部: z

 。3)、各年級(jí)學(xué)科驗(yàn)收負(fù)責(zé)人:備課組長(zhǎng)(職責(zé):檢查本年級(jí)各科任教師“四清”教學(xué)驗(yàn)收情況,并做好詳細(xì)記載,落實(shí)到學(xué)生姓名及過(guò)關(guān)情況。每周五教師例會(huì)上交情況記載冊(cè),由教導(dǎo)處在下周一進(jìn)行公布)。

 。4)、成員:各學(xué)科教師和各班學(xué)習(xí)委員及各班驗(yàn)收小組長(zhǎng)。

  三、工作目標(biāo)

  1、要求學(xué)生切實(shí)做到“課堂上能掌握的不留到課后”、“今日事今日畢”、“適時(shí)溫故知新,鞏固提高”。

  2、始終堅(jiān)持從最后一名學(xué)生抓起,提升教學(xué)質(zhì)量。

  四、具體措施

  (一)堂堂清:所謂“堂堂清”,是建立在新課改理念的基礎(chǔ)上,教育要面對(duì)全體學(xué)生,根據(jù)現(xiàn)行下我校已經(jīng)實(shí)施分層教學(xué),各任課教師應(yīng)根據(jù)所任班級(jí)的實(shí)際情況,因材施教。認(rèn)真?zhèn)湔n、備教材、重點(diǎn)備所教學(xué)生的特點(diǎn),教師當(dāng)堂課內(nèi)容應(yīng)讓本班80%的學(xué)生聽(tīng)懂,領(lǐng)會(huì)。

  1、驗(yàn)收時(shí)間:當(dāng)堂。

  2、驗(yàn)收科目:所有學(xué)科。

  3、驗(yàn)收內(nèi)容:當(dāng)堂“雙基”要點(diǎn)、當(dāng)堂訓(xùn)練題。

  4、 驗(yàn)收方式:堂堂清是“日日清、周周清、月月清”的基礎(chǔ),各科任老師力求做到每堂課所授的新知識(shí)學(xué)生要掌握或基本掌握,保障“日日清、周周清、月月清”工作的順利開(kāi)展。清不了的學(xué)生利用下午第四節(jié)課或當(dāng)天晚自習(xí)時(shí)間個(gè)別過(guò)關(guān)。

  5 、驗(yàn)收員:各任課老師和學(xué)習(xí)委員。

  (二)、“堂堂清”教師的責(zé)任和要求

  備清:備課時(shí),深入鉆研教材,明晰并制定每堂課的教學(xué)目標(biāo)任務(wù),選擇適當(dāng)?shù)慕谭,精心設(shè)計(jì)練習(xí)與當(dāng)堂檢測(cè)的作業(yè)。

  教清:圍繞教學(xué)目標(biāo),采用有效的策略,引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)過(guò)程,最大限度地發(fā)揮教學(xué)效益,保證教學(xué)目標(biāo)的順利完成。

  練清:組織適當(dāng)適中的練習(xí),當(dāng)堂完成所設(shè)計(jì)的作業(yè),及時(shí)反饋所學(xué)知識(shí)的掌握情況

  補(bǔ)清:對(duì)當(dāng)堂課個(gè)別未達(dá)標(biāo)的學(xué)生,及時(shí)輔導(dǎo),并于當(dāng)天適當(dāng)時(shí)段對(duì)達(dá)標(biāo)情況予以落實(shí)。

  記清:每上完一堂課都及時(shí)進(jìn)行課后反思,反思自己的教學(xué)還存在哪些問(wèn)題,還有哪些沒(méi)講清的,需要以后注意的地方等,未達(dá)標(biāo)的學(xué)生名單要記錄在課時(shí)教案的“教學(xué)反思”一欄中體現(xiàn)。

 。ㄈ┤杖涨澹核^“日日清”,就是追求今日事今日畢。即各科當(dāng)天的問(wèn)題都不拖到第二天去。(責(zé)任人:本班對(duì)應(yīng)學(xué)科任課教師)

  1、驗(yàn)收內(nèi)容:教師在“堂堂清”的基礎(chǔ)上通過(guò)適當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)或其它學(xué)習(xí)形式加強(qiáng)對(duì)當(dāng)天內(nèi)容的'理解和運(yùn)用,并對(duì)下次課的內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)念A(yù)習(xí)。

  2、驗(yàn)收科目:各學(xué)科

  3、驗(yàn)收時(shí)間: 根據(jù)各科課時(shí)安排合理安排各科時(shí)間,達(dá)到相應(yīng)驗(yàn)收內(nèi)容為目標(biāo)。

  4、驗(yàn)收方式:各學(xué)科根據(jù)自身學(xué)科特點(diǎn),采取有效的方式進(jìn)行,教師可以采取分組分級(jí)形式,也可以利用課堂一定時(shí)間針對(duì)性的進(jìn)行驗(yàn)收等。

  5、驗(yàn)收員:各班學(xué)習(xí)委員和科代表。

  (四)周周清:所謂“周周清”,就是追求每周末所有同學(xué),都能將本周所學(xué)的內(nèi)容一一過(guò)關(guān)。

  1、驗(yàn)收時(shí)間:周六(責(zé)任人:各學(xué)部各學(xué)科備課組長(zhǎng)或指定的責(zé)任人)。

  2、驗(yàn)收科目:高考科目

  3、驗(yàn)收內(nèi)容:一周內(nèi)的概念、例題、習(xí)題、當(dāng)堂訓(xùn)練題。

  4、驗(yàn)收方式:各任課教師應(yīng)對(duì)一周以來(lái)自己教學(xué)進(jìn)行反思,對(duì)所教內(nèi)容有所驗(yàn)證。根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行一周所教內(nèi)容的基礎(chǔ)知識(shí)、基本概念、重點(diǎn)進(jìn)行清障檢查。周課時(shí)在4節(jié)以上的學(xué)科可以以卷面梳理的形式進(jìn)行;周課時(shí)小于4節(jié)可以采取其它方式,但至少兩周進(jìn)行一次卷面驗(yàn)收,全面驗(yàn)收的量不要太大,只針對(duì)本周(兩周)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本概念、重點(diǎn)知識(shí)進(jìn)行典型的檢查驗(yàn)收,并為教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效率指明方向。

  5、驗(yàn)收員:各任課老師和學(xué)習(xí)委員。

 。ㄎ澹┰略虑澹核^“月月清”,就是追求每月末所有同學(xué),都能將本月所學(xué)的內(nèi)容總體過(guò)關(guān),做到“溫故知新,鞏固提高”。

  1、驗(yàn)收時(shí)間:月底前兩天(責(zé)任人:學(xué)部負(fù)責(zé)人)

  2、驗(yàn)收科目:高考科目

  3、驗(yàn)收內(nèi)容:一月內(nèi)的概念、例題、習(xí)題、當(dāng)堂訓(xùn)練題。

  4、驗(yàn)收方式:高一、高二年級(jí)采取由各學(xué)部自己把關(guān),教導(dǎo)處根據(jù)“日清、周清”情況進(jìn)行抽查的方式;高三年級(jí)采取月考的形式進(jìn)行,對(duì)少數(shù)學(xué)習(xí)比較困難的學(xué)生任課教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的具體情況實(shí)施有效方式,鼓勵(lì)關(guān)心學(xué)生,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心,特殊學(xué)生可通知其家長(zhǎng)來(lái)校配合共同完成驗(yàn)收過(guò)關(guān)工作。

  5、驗(yàn)收員:各學(xué)部根據(jù)本學(xué)部具體情況實(shí)施

 。┙W(xué)習(xí)互助組(班主任協(xié)助任課老師開(kāi)展工作):

  各班成立學(xué)習(xí)互助組,每組5—8人,好中差合理搭配,由學(xué)習(xí)尖子和責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任小組長(zhǎng),學(xué)習(xí)委員為驗(yàn)收大組長(zhǎng),詳細(xì)記載情況,按時(shí)送交檢查。各班各小組開(kāi)展學(xué)習(xí)競(jìng)賽,創(chuàng)建小組榮譽(yù)

  區(qū)第一中學(xué)“四清”工作實(shí)施方案提要:教師在進(jìn)行備課過(guò)程中應(yīng)始終貫穿“四清”理念,將“堂堂清”的理念融入自己的教學(xué)中

  感。課內(nèi),自學(xué)、討論、知識(shí)測(cè)試,小組內(nèi)成員互相幫助,互督互查;課外,對(duì)清不了的學(xué)生,小組成員分工負(fù)責(zé),幫其過(guò)關(guān)。

  (七)考核辦法:

  1、教師在進(jìn)行備課過(guò)程中應(yīng)始終貫穿“四清”理念,將“堂堂清”的理念融入自己的教學(xué)中,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng),關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。并在教案中有所體現(xiàn)。

  2、每月檢查一次“周周清”落實(shí)情況,少一次扣 2分。各備課組長(zhǎng)應(yīng)切實(shí)履行好自己職責(zé)。

  3、各學(xué)部負(fù)責(zé)人每月對(duì)各科任教師的四清工作小結(jié)一次;各教研組長(zhǎng)、學(xué)部主任、教導(dǎo)處對(duì)每月的驗(yàn)收工作進(jìn)行全面檢查(學(xué)生作業(yè)、教師的“日日清、周周清、月月清”的清單原始記錄),檢查考評(píng)的記載進(jìn)行情況歸檔,并于教師在量化考核掛鉤。

 。ò耍┘訌(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成性教育,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)、班主任、科任老師要切實(shí)抓好學(xué)生的養(yǎng)成性教育,開(kāi)展“成功教育”,讓學(xué)生體驗(yàn)成功,從而培植學(xué)生的信心,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,自覺(jué)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,增強(qiáng)學(xué)生的自學(xué)意識(shí)和參與課堂互動(dòng)意識(shí),提高學(xué)生獲取知識(shí)的能力,為課堂教學(xué)改革奠定基礎(chǔ)。

 。ň牛┘訌(qiáng)同學(xué)生家長(zhǎng)的溝通,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合。

  利用《致家長(zhǎng)一封信》、座談會(huì)等形式,同家長(zhǎng)進(jìn)行有效的溝通,使家長(zhǎng)對(duì)“四清”工作的認(rèn)識(shí)、理解和支持,從而配合學(xué)校工作,加強(qiáng)對(duì)子女學(xué)習(xí)的督促。

  (十)經(jīng)費(fèi)保障

  學(xué)校將加大對(duì)“四清”工作的經(jīng)費(fèi)投入,確!八那濉惫ぷ魉璧脑O(shè)備、資料、耗材、獎(jiǎng)勵(lì)等資金投入,確保本項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

實(shí)施方案 篇2

  [2]以學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)為核心,開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員座談會(huì)。

  邀請(qǐng)北京師范大學(xué)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員尹紅菊同志,與化學(xué)學(xué)院、核科院、天文學(xué)院學(xué)生黨支部的'支委共同座談,就如何建立學(xué)習(xí)型黨支部、在支部發(fā)展過(guò)程中注意的問(wèn)題等相關(guān)的學(xué)習(xí)和討論。

實(shí)施方案 篇3

  為了豐富校園文化生活,培養(yǎng)學(xué)生體育意識(shí),增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),提高我校武術(shù)健身操的質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生良好的組織紀(jì)律性,學(xué)校決定舉行武術(shù)健身操比賽。各班務(wù)必認(rèn)真組織,積極參賽,不許棄權(quán);使本活動(dòng)順利舉行,特制定本實(shí)施方案:

  一、成立比賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及分工:

  組長(zhǎng):何老師

  副組長(zhǎng):任老師、劉老師、王老師

  成員:各班班主任和各體育體育教師

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜合組,綜合組組長(zhǎng)劉雷任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)本次比賽的安排指導(dǎo)、擬寫(xiě)方案、組織比賽等事項(xiàng)。何佩檣、任志康、劉忠仁負(fù)責(zé)維護(hù)秩序。

  要求:每位體育教師配合班主任帶好所任課的.班級(jí),督促、指導(dǎo)本班學(xué)生做好賽前訓(xùn)練。保證各班以最佳的效果和風(fēng)貌參賽。

  二、比賽時(shí)間、地點(diǎn) 時(shí)間:

  老師20xx年5月17日上午8:00開(kāi)始,上午舉行武術(shù)健身操比賽,下午發(fā)獎(jiǎng), 地點(diǎn):學(xué)校下球場(chǎng)

  三、參賽辦法

  1、以班為單位參賽,要求班主任積極組織,不許棄權(quán)。

  2、各班全員參賽。

  3、參賽班級(jí)必須由班級(jí)學(xué)生指揮整隊(duì)入場(chǎng)、出場(chǎng),精神風(fēng)貌好。

  4、流程:列隊(duì)準(zhǔn)備 進(jìn)場(chǎng) 整隊(duì) 報(bào)數(shù) 比賽 退場(chǎng)。

  5、上一個(gè)班未結(jié)束,下一個(gè)班必須提前場(chǎng)外整隊(duì)準(zhǔn)備。每班含進(jìn)、出場(chǎng)、整隊(duì)、比賽必須在15分鐘內(nèi)完成,以保證比賽的緊湊和按時(shí)完成。

  6、領(lǐng)導(dǎo)、教師必須全員參加,不許請(qǐng)假。

  7、比賽預(yù)備區(qū)設(shè)在主席臺(tái)對(duì)面。

  8、比賽具體順序:按低中高年級(jí)組順序進(jìn)行,各年級(jí)組班級(jí)順序在4月25日抽簽決定。

  四、評(píng)比辦法和獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  1、全校分高、中、低年級(jí)組(一、二年級(jí)為低年級(jí)組;三、四為中年級(jí)組;五、六年級(jí)為高年級(jí)組)。

  2、每個(gè)年級(jí)組評(píng)一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)一名。由學(xué)校頒發(fā)獎(jiǎng)狀,同時(shí)發(fā)給一等獎(jiǎng)班級(jí)300元,班級(jí)獎(jiǎng)狀一張、二等獎(jiǎng)班級(jí)200元,班級(jí)獎(jiǎng)狀一張。分別發(fā)給指導(dǎo)教師榮譽(yù)證書(shū)一個(gè)(每班限一個(gè)指導(dǎo)教師),由劉雷負(fù)責(zé)獎(jiǎng)狀制作 。

  3、采用10分制計(jì)分,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,最后求平均分的方式積分。最后積分保留二位小數(shù)。從高分到低分取名次。 五、主持:劉雷、楊金蘭

  六、音響及播放:

  鄒老師責(zé)音樂(lè)播放。

  七、工作人員:

  1、裁判長(zhǎng):宋老師,負(fù)責(zé)處理評(píng)分爭(zhēng)議。

  2、分?jǐn)?shù)收集員:王老師,負(fù)責(zé)從評(píng)委手中有序收集評(píng)分到記分員處。

  3、記分員:潘老師,負(fù)責(zé)在積分表上登分和計(jì)算成績(jī)。

  4、監(jiān)督員:王老師,負(fù)責(zé)積分和算分的全程監(jiān)督。

  八、評(píng)委:

  張老師 彭老師 陳老師

  九、各班紀(jì)律維護(hù):

  1、各班除評(píng)委外的老師負(fù)責(zé)管理本班學(xué)生,其中一(3)班請(qǐng)胡老師代管,三(3)班請(qǐng)潘老師代管,五(1)班請(qǐng)王老師代管,五(2)班請(qǐng)劉老師代管,六(2)班請(qǐng)龔老師代管。

  2、各班管理學(xué)生的老師負(fù)責(zé)該班學(xué)生的紀(jì)律及安全。

  3、學(xué)生不許中途退場(chǎng),不能離開(kāi)本班所在位置。

  4、學(xué)生如有請(qǐng)假情形,每次不能超過(guò)3人,待請(qǐng)假學(xué)生返回后才能準(zhǔn)下批學(xué)生請(qǐng)假。

  5、各班負(fù)責(zé)管理學(xué)生的老師要安排該班學(xué)生將凳子成兩行擺放在指定位置。其中一至三年級(jí)學(xué)生排列在球場(chǎng)的乒乓球臺(tái)一邊,依次為:一(1)一(2)一(3),二(1)二(2)二(3),三(1)三(2)三(3);四至六年級(jí)學(xué)生排列在球場(chǎng)的供水臺(tái)一邊,依次為:四(1)四(2)四(3),五(1)五(2)五(3),六(1)六(2)六(3)。

  6、要求各班隊(duì)員做到隊(duì)伍整齊、紀(jì)律嚴(yán)明;能認(rèn)真觀看和學(xué)習(xí)其它班級(jí)比賽,組織紀(jì)律好,不高聲喧嘩,不吃零食。

  十、比賽評(píng)分要求

  (一)、人數(shù)齊全:少一人從總分中扣0.1分。

 。ǘ⑷雸(chǎng)(1分)

  各隊(duì)領(lǐng)操員在預(yù)備區(qū)整隊(duì)集合后,帶入場(chǎng)地中央,指揮隊(duì)形展開(kāi)后,領(lǐng)操員跑步向主席臺(tái)報(bào)告:報(bào)告,××班應(yīng)到××人,實(shí)到××人,缺席××人,報(bào)告完畢,比賽開(kāi)始。

  (三)、精神飽滿(mǎn)、士氣高漲(0.5分)

 。ㄋ模⒎b整潔統(tǒng)一(0.5分)

 。ㄎ澹⑴宕黝I(lǐng)巾(0.5分)

 。、動(dòng)作準(zhǔn)確、到位(3分)

 。ㄆ撸、動(dòng)作整齊協(xié)調(diào)、剛勁有力(2分)

 。ò耍㈩I(lǐng)操員口令清楚,聲音洪亮,指揮得當(dāng)(0.5分)(九)動(dòng)作和節(jié)拍一致(1分)

  (十)、退場(chǎng)(1分)

  操畢,領(lǐng)操員整隊(duì)向左或向右轉(zhuǎn),齊步或跑步帶出會(huì)場(chǎng),要求動(dòng)作迅速整齊,回到原指定位置。

  十一、會(huì)場(chǎng)布置(含收回)

  1、拉會(huì)標(biāo):葉老師(組長(zhǎng)) 彭老師 彭老師 舒老師

  2、主席臺(tái)布置:陳老師(組長(zhǎng)) 胡老師 洪老師 文老師 張老師

  3、桌子從一(3)班抬出,主席臺(tái)凳子從教室辦公室抬出。(結(jié)束后,凳子原處返回)

  十二、當(dāng)日活動(dòng)議程

  1、活動(dòng)主持人:楊老師 劉老師

  2、程序:

  (1)領(lǐng)導(dǎo)致詞:任老師

 。2)宣布比賽開(kāi)始:何老師

  3、頒獎(jiǎng)儀式:

  主持:劉老師

  4、頒獎(jiǎng)結(jié)束由校長(zhǎng)何佩檣小結(jié)并宣布本次活動(dòng)結(jié)束。

實(shí)施方案 篇4

  研究性學(xué)習(xí)是新課程綜合實(shí)踐活動(dòng)中的一個(gè)重要科目,是每個(gè)高中學(xué)生必修課程之一。它是在教師指導(dǎo)下,以學(xué)生的自主性、探索性學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),從學(xué)生的學(xué)習(xí)生活或社會(huì)生活中選擇和確定研究專(zhuān)題,通過(guò)個(gè)人或小組合作的方式進(jìn)行探究的學(xué)習(xí)過(guò)程。研究性學(xué)習(xí)課程強(qiáng)調(diào)通過(guò)學(xué)生親身實(shí)踐獲取直接經(jīng)驗(yàn),養(yǎng)成科學(xué)精神和科學(xué)態(tài)度,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,提高綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在課程開(kāi)設(shè)中,教師是組織者、參與者和指導(dǎo)者。,要求學(xué)生全員、全過(guò)程參加研究性學(xué)習(xí)課程。

  一、研究性學(xué)習(xí)課程的實(shí)施原則

  1.主體性原則。

  本課程是以學(xué)生為主體的主動(dòng)性、自主性、探究性的學(xué)習(xí)活動(dòng)。從選題、設(shè)計(jì)、研究、實(shí)踐至結(jié)題,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,并力求讓學(xué)生通過(guò)這一實(shí)踐培養(yǎng)主體精神和創(chuàng)新能力。在學(xué)生主題研究性學(xué)習(xí)過(guò)程中,教師主要起組織、支持、指導(dǎo)和考評(píng)的作用,目的在于調(diào)動(dòng)所有學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,尊重學(xué)生的創(chuàng)造力。

  2.問(wèn)題性原則。

  本課程通常不是提供一篇教材,讓學(xué)生閱讀、理解、記憶、掌握,而是指導(dǎo)學(xué)生將所學(xué)的知識(shí)引向?qū)嶋H,從理論與實(shí)際相結(jié)合的角度沿著發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、選擇問(wèn)題、探索問(wèn)題最后到解決問(wèn)題的軌跡進(jìn)行研究,不僅使解決問(wèn)題有所突破和創(chuàng)新,而且培養(yǎng)了學(xué)生的科學(xué)精神、學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力。

  3.前瞻性原則。

  本課程不僅在指導(dǎo)思想上突出以先進(jìn)的教育理念,即強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,獲得親自進(jìn)行研究探索的積極情感的體驗(yàn),注重培養(yǎng)學(xué)生的信息收集和處理能力,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)溝通與合作,并培養(yǎng)其社會(huì)責(zé)任感和使命感作為支撐,而且注意引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注人類(lèi)社會(huì)發(fā)展中的前沿性、尖端性的命題,從而促使學(xué)生在一定的制高點(diǎn)上學(xué)習(xí)、思考和探究問(wèn)題。

  4.開(kāi)放性原則。

  本課程在學(xué)習(xí)研究專(zhuān)題的確定、研究過(guò)程的操作、研究方法的運(yùn)用、聘請(qǐng)專(zhuān)家的選擇、結(jié)果的表達(dá)以及研究時(shí)間、地點(diǎn)的安排等方面,均有相當(dāng)大的靈活性,能充分體現(xiàn)學(xué)生主體性,為學(xué)習(xí)者、指導(dǎo)者潛能的發(fā)揮留有充分的余地。同時(shí)該課程可以培養(yǎng)學(xué)生一種開(kāi)放性思維。在課題研究中,學(xué)生研究的問(wèn)題各不相同,每一個(gè)問(wèn)題由于所獲取的資料不同,對(duì)資料的分析處理不同,其結(jié)果會(huì)有很大的區(qū)別。在這種情況下,傳統(tǒng)的只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案已不可能。因此學(xué)生沒(méi)有了思想的束縛,完全可以在自己負(fù)責(zé)的研究領(lǐng)域中任思緒自由馳騁,充分發(fā)揮自己的想象力、創(chuàng)造力。

  5.整體性原則。

  本課程以現(xiàn)有知識(shí)的綜合運(yùn)用為重點(diǎn),鼓勵(lì)學(xué)生嘗試打開(kāi)各學(xué)科知識(shí)之間的通道,溝通它們之間的聯(lián)系。多層次、多角度地思考問(wèn)題,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)于信息的分析、綜合、交流的能力,多渠道獲取信息與資料的能力,自主地利用校內(nèi)外各種資源力量的社會(huì)實(shí)踐能力。

  同時(shí),本課程強(qiáng)調(diào)學(xué)校、家庭和社會(huì)力量的整合協(xié)調(diào),特別是對(duì)學(xué)校師資力量的組織和協(xié)調(diào)。

  6.社會(huì)性原則。

  本課程注重引導(dǎo)學(xué)生對(duì)社會(huì)生活的關(guān)注,加強(qiáng)理論知識(shí)與社會(huì)生活實(shí)際的聯(lián)系,特別關(guān)注與人類(lèi)生存、社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)的重大課題。同時(shí),注意開(kāi)發(fā)社區(qū)資源,利用社會(huì)力量,加強(qiáng)和充實(shí)研究性學(xué)習(xí)課程指導(dǎo)教師的力量。

  7.實(shí)踐性原則。

  本課程注意到學(xué)生在積累和綜合各類(lèi)間接經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),注重為學(xué)生提供直接經(jīng)驗(yàn),并在探究性實(shí)踐中拓寬學(xué)生視野,提高學(xué)習(xí)能力,獲得積極情感體驗(yàn)的途徑和機(jī)會(huì)。

  8.全程性原則。

  本課程實(shí)施過(guò)程中重視全程管理。以學(xué)生主題研究性學(xué)習(xí)過(guò)程為基本線(xiàn)索,從選題到設(shè)計(jì)到實(shí)施研究,最后到結(jié)題都注意把握學(xué)生研究情況,跟蹤分析,及時(shí)指導(dǎo),最后進(jìn)行考核評(píng)價(jià)并給予學(xué)分。

  二、研究性學(xué)習(xí)課程的操作要?jiǎng)t

  研究性學(xué)習(xí)課程的實(shí)施一般可分為三個(gè)階段,即進(jìn)入問(wèn)題情景階段、實(shí)驗(yàn)體驗(yàn)階段、表達(dá)交流階段。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中這三個(gè)階段并不是截然分開(kāi)的,而是相互交叉和交互推進(jìn)的。具體實(shí)施的流程圖如下:

  總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),評(píng)定學(xué)分

  成果答辯,年級(jí)報(bào)告會(huì)

  整理分析,撰寫(xiě)報(bào)告

  科普輔導(dǎo),動(dòng)員布置

  指導(dǎo)選題,初擬方案

  班級(jí)交流,教師初審

  組建小組,制定方案

  開(kāi)題報(bào)告,方案評(píng)審

  實(shí)施研究,教師監(jiān)控

  中期報(bào)告,示范指導(dǎo)

  以上三個(gè)階段原則上都應(yīng)以課內(nèi)、課外相結(jié)合完成。一般第一和第三階段側(cè)重在課堂上完成,而第二階段側(cè)重在課余完成,所用時(shí)間根據(jù)研究的課題和研究進(jìn)程,采用分散、連續(xù)的常規(guī)性安排和臨時(shí)性調(diào)整相結(jié)合。各階段具體實(shí)施要求如下:

  1.動(dòng)員布置,提高認(rèn)識(shí)。

  首先,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師共同學(xué)習(xí)教育部關(guān)于開(kāi)設(shè)綜合實(shí)踐活動(dòng)課——普通高中“研究性學(xué)習(xí)”實(shí)施指南,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),組織校內(nèi)各方面的師資力量,協(xié)調(diào)行動(dòng)。

  第二,分年級(jí)進(jìn)行動(dòng)員,講明開(kāi)設(shè)研究性學(xué)習(xí)課程的意義和實(shí)施方法,以調(diào)動(dòng)學(xué)生自主探究問(wèn)題的積極性,誘發(fā)探究動(dòng)機(jī)。

  第三,聘請(qǐng)校內(nèi)外有關(guān)專(zhuān)家來(lái)校作關(guān)于科學(xué)研究方法的輔導(dǎo)報(bào)告,使學(xué)生基本了解研究性學(xué)習(xí)的研究程序、具體要求和注意事項(xiàng)。

  2.指導(dǎo)選題,確定課題。

  研究課題可以由教師提出建議,也可以由學(xué)生根據(jù)自己的特點(diǎn)、興趣、思考意向以及就社會(huì)生活中的熱點(diǎn)提出課題。教師從學(xué)生選題、立題到設(shè)計(jì)予以開(kāi)拓性指導(dǎo),最后在教師指導(dǎo)下,學(xué)生自主撰寫(xiě)“課題研究方案”。在此過(guò)程中可體現(xiàn)學(xué)生知識(shí)儲(chǔ)存和掌握社會(huì)發(fā)展背景的程度。

  3.班級(jí)交流,教師初審。

  研究課程的名稱(chēng)在班級(jí)交流,并由校研究性學(xué)習(xí)課程課題指導(dǎo)小組教師進(jìn)行初審,要求是:課題名稱(chēng)思路切合實(shí)際并且無(wú)明顯的科學(xué)性錯(cuò)誤。教師初審時(shí)可對(duì)課題的確定性的含義從科學(xué)性、實(shí)踐性、邏輯性、可行性等角度提出商榷性建議。

  4.組建課題組,制定研究方案。

  經(jīng)過(guò)班級(jí)交流、教師初審后,學(xué)生自己協(xié)商后做出選擇,并自由結(jié)合組成課題組。課題組的建構(gòu)必須堅(jiān)持學(xué)生自主性原則,教師在人員安排上應(yīng)在尊重學(xué)生意愿的前提下,提出改動(dòng)或補(bǔ)充建議。

  研究方案應(yīng)包括對(duì)課題內(nèi)涵的界定、研究依據(jù)、與本課題相關(guān)的研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)、本課題研究特點(diǎn)與突破點(diǎn)、研究意義、研究目的、研究?jī)?nèi)容、成果形式、研究過(guò)程與步驟以及課題組成員和顧問(wèn)、指導(dǎo)教師等,學(xué)?赏ㄟ^(guò)頒發(fā)“研究方案”,以此為導(dǎo)向,幫助學(xué)生整理研究思路;同時(shí)也可就具體內(nèi)容如內(nèi)涵界定、研究目的、研究?jī)?nèi)容等一些主要問(wèn)題的研究和論文的'撰寫(xiě),根據(jù)學(xué)生的要求進(jìn)行必要的指導(dǎo),當(dāng)然也可由學(xué)生自主邀請(qǐng)校外專(zhuān)家進(jìn)行指導(dǎo)。

  5.開(kāi)題報(bào)告、方案論證和評(píng)審。

  首先以班級(jí)為單位舉行開(kāi)題報(bào)告會(huì),相互交流、切磋、啟發(fā)。在此基礎(chǔ)上可由學(xué)生推薦出3—4份較為優(yōu)秀的方案即具有超前性、清晰性、實(shí)踐性、可行性等特點(diǎn)的方案參加全年級(jí)開(kāi)題報(bào)告暨評(píng)審會(huì)。年級(jí)主持的開(kāi)題報(bào)告暨評(píng)審會(huì)是研究性學(xué)習(xí)課程一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié),年級(jí)組可聘請(qǐng)校內(nèi)外專(zhuān)家組成“專(zhuān)家小組”參加論證和評(píng)審會(huì)。專(zhuān)家評(píng)審主要依據(jù)“課題設(shè)計(jì)方案評(píng)審表”的細(xì)目進(jìn)行課題論證、評(píng)審,最后由專(zhuān)家小組對(duì)各小組研究方案寫(xiě)出評(píng)定意見(jiàn)并提出進(jìn)一步完善的建議。

  6.實(shí)施研究,教師調(diào)控管理。

  學(xué)生個(gè)人或小組在研究方案通過(guò)后即開(kāi)始運(yùn)作,利用可能的時(shí)間、空間,在校內(nèi)外按課題要求運(yùn)用搜集和整理資料、參觀調(diào)查、實(shí)地考查、實(shí)驗(yàn)、電腦信息的搜集與儲(chǔ)存、聘請(qǐng)校內(nèi)外顧問(wèn)和指導(dǎo)教師講座等手段。在此過(guò)程中,教師一方面通過(guò)各組填寫(xiě)的研究性學(xué)習(xí)課程課題研究管理、評(píng)價(jià)量表,及時(shí)掌握研究情況,并在研究進(jìn)程上予以必要的支持和幫助;另一方面,教師對(duì)研究?jī)?nèi)容、研究方法、研究資源的開(kāi)發(fā)和利用等方面給予指導(dǎo)。

  7.中期小結(jié),示范指導(dǎo)。

  在課題研究的中期,要求各課題小組填寫(xiě)課題研究中期報(bào)告表,同時(shí)以年級(jí)為單位,組織開(kāi)展得較好的幾個(gè)小組舉行中期報(bào)告會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),示范指導(dǎo),推動(dòng)全局。

  8.整理資料,分析研討,撰寫(xiě)報(bào)告。

  各小組(或個(gè)人)經(jīng)過(guò)課題研究,在通過(guò)多種手段獲取大量的文字信息資料、電子信息資料以及實(shí)驗(yàn)中所得數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,必須依據(jù)課題方案,對(duì)所獲信息進(jìn)行篩選、歸類(lèi)、綜合、分析、提煉,從理論與實(shí)踐相結(jié)合的層面,升華為某些結(jié)論或研制為某種成品。據(jù)此,各小組或個(gè)人撰寫(xiě)研究報(bào)告或調(diào)查報(bào)告。

  應(yīng)該說(shuō),這是整個(gè)研究的關(guān)鍵環(huán)節(jié),教師(含校外指導(dǎo)教師)工作須深入細(xì)致,不僅在具體科學(xué)知識(shí)方面進(jìn)行指導(dǎo),而且在科學(xué)精神和態(tài)度、資料整理和加工、思維程序和方法乃至成果表達(dá)、報(bào)告撰寫(xiě)等方面進(jìn)行一系列指導(dǎo)。

  9.研究成果答辯,組織年級(jí)報(bào)告會(huì)。

  學(xué)生最終的研究成果需在班內(nèi)進(jìn)行成果答辯,在此基礎(chǔ)上由班級(jí)推薦向全年級(jí)學(xué)生、教師和家長(zhǎng)舉行研究報(bào)告會(huì),也可由同類(lèi)型課題研究組織交流和討論,使彼此間的認(rèn)知和思維相互撞擊,從而使每一個(gè)學(xué)生在知識(shí)領(lǐng)域更加開(kāi)拓,科學(xué)精神得到啟迪,思維空間更加激活,探究熱情得到增強(qiáng),情感體驗(yàn)得到提升。應(yīng)該說(shuō),這是整個(gè)研究性學(xué)習(xí)的必要組成部分。

  10.總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),評(píng)定學(xué)分。

  研究性學(xué)習(xí)課程是必修課之一,必須對(duì)每一學(xué)生在研究性學(xué)習(xí)中的態(tài)度和成績(jī)予以評(píng)定,以學(xué)分形式予以激勵(lì);同時(shí)就研究性課程開(kāi)展情況予以總結(jié),對(duì)成績(jī)較為突出的小組、個(gè)人以及指導(dǎo)老師和校外顧問(wèn)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、研究性學(xué)習(xí)課程教學(xué)開(kāi)設(shè)方案

  年段 項(xiàng)目 高一年級(jí) 高二年級(jí) 高三年級(jí)

  課程進(jìn)程設(shè)計(jì):

  注重對(duì)生活和社會(huì)問(wèn)題的觀察,學(xué)會(huì)選題、立題,開(kāi)展初步研究

  圍繞某一領(lǐng)域的課題進(jìn)行研究和探索,掌握開(kāi)展科學(xué)研究的一般方法

  引導(dǎo)學(xué)生按個(gè)人發(fā)展方向進(jìn)行綜合研究

  課程內(nèi)容設(shè)計(jì):

  側(cè)重于人文教育、科學(xué)教育

  注重社會(huì)領(lǐng)域、自然領(lǐng)域的問(wèn)題

  綜合問(wèn)題的研究與學(xué)習(xí)

  課程達(dá)成目標(biāo):

  感知基本的開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)的科學(xué)研究方法,適應(yīng)研究性學(xué)習(xí)

  能按科學(xué)研究的一般過(guò)程進(jìn)行研究性學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的問(wèn)題探究能力

  具備開(kāi)展綜合性問(wèn)題的研究能力,具有較強(qiáng)的批判精神和創(chuàng)新能力。

  課程研究方式:

  以調(diào)查研究法,文獻(xiàn)研究法為主

  以實(shí)驗(yàn)研究法、思辯研究法為主

  以假設(shè)論證,構(gòu)建模型的研究方法為主。

  四、研究性學(xué)習(xí)課程教學(xué)的教學(xué)模式

  從研究性學(xué)習(xí)課程的特征來(lái)看,其教學(xué)不可能按某一固定的模式進(jìn)行,根據(jù)我校研究性學(xué)習(xí)課程的探索與實(shí)踐,總結(jié)概括出了基于實(shí)驗(yàn)法為主的研究性學(xué)習(xí)、基于社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)調(diào)查法為主的研究性學(xué)習(xí)和基于現(xiàn)代信息技術(shù)為主的研究性學(xué)習(xí)。

  基于學(xué)生實(shí)驗(yàn)的研究性學(xué)習(xí) 基于社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)調(diào)查的研究性學(xué)習(xí) 基于現(xiàn)代信息技術(shù)的研究性學(xué)習(xí)

實(shí)施方案 篇5

  一、指導(dǎo)思想。

  為適應(yīng)新世紀(jì)教育改革和發(fā)展的需要,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),盡快培養(yǎng)一批具有較新的教育理念,較高的教學(xué)水平、較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新精神的青年骨干教師,滿(mǎn)足學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展需要,使我校教師教育培訓(xùn)工作進(jìn)一步規(guī)范,特制定本方案。

  二、培養(yǎng)目標(biāo)。

  1、通過(guò)加強(qiáng)青年教師的理想信念教育和職業(yè)道德規(guī)范教育,使青年教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)有較大提高,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,做到愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,樂(lè)于奉獻(xiàn)。

  2、通過(guò)對(duì)青年教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),使青年教師做到“六個(gè)提高”,一是教育教學(xué)理念提高,二是專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平提高,三是課堂教學(xué)技能提高,四是運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)水平提高,五是教育創(chuàng)新能力提高,六是教育管理水平提高。

  3、通過(guò)培訓(xùn),力爭(zhēng)使青年教師一年適應(yīng)教學(xué)、三年成為合格教師、六年成為骨干教師、八年成為教育教學(xué)能手;使青年教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)整合化、專(zhuān)業(yè)能力整體化、個(gè)性品質(zhì)優(yōu)化,做到教學(xué)專(zhuān)業(yè)的“學(xué)術(shù)”、課堂教學(xué)的“藝術(shù)”、現(xiàn)代教育的“技術(shù)”的整合優(yōu)化。在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)一批具有較高理論水平、較強(qiáng)教學(xué)科研能力,能獨(dú)立承擔(dān)研究課題,在開(kāi)展教學(xué)能手、教壇新星活動(dòng)中有成果,并在六安市具有一定的知名度。

  三、參與對(duì)象。

  1、導(dǎo)師。

  聘請(qǐng)校內(nèi)特級(jí)教師、市縣學(xué)科帶頭人、省教壇新星、教研組長(zhǎng)為導(dǎo)師,部分優(yōu)秀骨干教師、有影響的教師或公認(rèn)度比較高的教師,在自愿的原則基礎(chǔ)上也可聘請(qǐng)為導(dǎo)師。

  2、青年教師。

  教齡在5年以?xún)?nèi)的青年教師、沒(méi)有帶滿(mǎn)高一至高三兩個(gè)循環(huán)的青年教師,新調(diào)入我校中級(jí)職稱(chēng)以下的.老師,學(xué)生測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率60%以下(或不滿(mǎn)意率10%以上)的老師均為青年教師的來(lái)源,其他35周歲以下的青年教師自愿申請(qǐng)成為青年教師。

  四、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

  1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

  (1)領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng):xx。

 。2)領(lǐng)導(dǎo)組副組長(zhǎng):xx、xx。

  (3)領(lǐng)導(dǎo)組組員:xx、xx、xx、xx。

  2、實(shí)施機(jī)構(gòu)。

  “藍(lán)青”計(jì)劃由教科室負(fù)責(zé)具體實(shí)施,教務(wù)處協(xié)助,辦公室及相關(guān)科室協(xié)調(diào)完成。

  五、實(shí)施方案。

  1、拜師結(jié)對(duì):

  安排好導(dǎo)師與青年教師結(jié)對(duì),簽定《南平中學(xué)結(jié)對(duì)互動(dòng)協(xié)議書(shū)》,并做好考核工作,對(duì)優(yōu)秀的導(dǎo)師和成長(zhǎng)快的青年教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、制定發(fā)展規(guī)劃:

  結(jié)對(duì)的導(dǎo)師和青年教師共同制定切實(shí)可行的具體的“發(fā)展規(guī)劃”,規(guī)劃中要有長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo),也要有每輪的具體目標(biāo)。

  3、理論學(xué)習(xí):

  青年教師在導(dǎo)師的指導(dǎo)下每學(xué)年閱讀教育專(zhuān)著或?qū)W科專(zhuān)著不少于一部,并做好讀書(shū)筆記,撰寫(xiě)讀書(shū)心得;

  4、相互聽(tīng)課:

  導(dǎo)師與青年教師相互聽(tīng)課,導(dǎo)師每學(xué)期聽(tīng)青年教師的課不少于5節(jié),青年教師聽(tīng)導(dǎo)師的課不少于10節(jié)。

  5、教學(xué)展示:

  青年教師每學(xué)年開(kāi)設(shè)公開(kāi)課不少于2節(jié),學(xué)校每學(xué)年組織一次青年教師的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比。鼓勵(lì)青年教師參加各級(jí)、各類(lèi)教學(xué)比賽,對(duì)獲得榮譽(yù)的青年教師,學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  6、教學(xué)反思:

  青年教師每學(xué)年撰寫(xiě)教育故事或教學(xué)反思不少于10篇;反思內(nèi)容字?jǐn)?shù)不限,重在記錄感悟,總結(jié)得失。學(xué)校每學(xué)年對(duì)教育故事或教學(xué)反思進(jìn)行一次評(píng)選,對(duì)好的教育故事或教學(xué)反思給予獎(jiǎng)勵(lì),適當(dāng)時(shí)候編印成集。

  7、教學(xué)論文:

  青年教師每學(xué)年撰寫(xiě)教學(xué)論文或心得不少于1篇。

  8、專(zhuān)業(yè)考試:

  一學(xué)年組織一次青年教師專(zhuān)業(yè)水平考試(類(lèi)似于高考,每學(xué)年下學(xué)期進(jìn)行),凡要上高三的教師要達(dá)到一定的分?jǐn)?shù)。以考帶訓(xùn),提高青年教師的基本素質(zhì)。

  9、基本功比賽:

  一學(xué)年舉行一次青年教師的教學(xué)基本功比賽,督促青年教師苦練基本功,奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。推舉其中優(yōu)秀者,主講示范課。每年舉行一次主題講演或說(shuō)課比賽以提高青年教師的語(yǔ)言表達(dá)能力。

  10、召開(kāi)座談:

 。1)學(xué)生座談會(huì),聽(tīng)取他們對(duì)任課的青年教師的意見(jiàn),并及時(shí)將意見(jiàn)反饋給青年教師。

 。2)召開(kāi)青年教師座談會(huì),聽(tīng)取有關(guān)學(xué)習(xí)、工作、生活方面的意見(jiàn),總結(jié)交流教學(xué)實(shí)踐中的得失、體會(huì)、業(yè)績(jī)。

 。3)導(dǎo)師、青年教師、行政領(lǐng)導(dǎo)研討會(huì),就培養(yǎng)工作專(zhuān)題進(jìn)行意見(jiàn)交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善培養(yǎng)措施。

  11、建立檔案:

  專(zhuān)項(xiàng)教學(xué)檔案包括:

 。1)青年教師的聽(tīng)課筆記、評(píng)課記錄。

  (2)匯報(bào)課、考核課的評(píng)課內(nèi)容。

 。3)各項(xiàng)比賽的成績(jī)和記錄。

  (4)各項(xiàng)檢查考核評(píng)估結(jié)論及其記錄。

  (5)每學(xué)期教學(xué)成績(jī)及競(jìng)賽輔導(dǎo)成績(jī)。

  (6)青年教師本人的發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)。

 。7)學(xué)生調(diào)查結(jié)果。

 。8)青年教師參加培訓(xùn)的有關(guān)情況和成績(jī)等。

  六、獎(jiǎng)懲措施。

  學(xué)校給“藍(lán)青”計(jì)劃中的導(dǎo)師頒發(fā)聘書(shū),結(jié)對(duì)的導(dǎo)師和青年教師,在學(xué)校年終的教師考評(píng)中享受加分。學(xué)校每年對(duì)刻苦鉆業(yè)務(wù),積極進(jìn)取,成績(jī)顯著的結(jié)對(duì)小組進(jìn)行表彰,可被評(píng)選為校優(yōu)秀教師,并給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

實(shí)施方案 篇6

  為做好今冬明春學(xué)校冬季安全工作,杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生,保持學(xué)校安全穩(wěn)定,根據(jù)宜陽(yáng)縣教育體育局《關(guān)于今冬明春火災(zāi)防控工作方案的通知》的精神,我校認(rèn)真組織全體師生在本校開(kāi)展以“查防患、抓整改,重落實(shí)、保安全”為主要內(nèi)容的火災(zāi)防控安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。結(jié)合我校實(shí)際特制定本方案:

  一、指導(dǎo)思想

  我們始終堅(jiān)持“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,通過(guò)開(kāi)展學(xué);馂(zāi)防控安全工作專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),強(qiáng)化安全工作重在防范的意識(shí),建立安全工作常抓不懈的機(jī)制,把平安和諧校園創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)一步引向深入,集中力量、集中時(shí)間,狠抓細(xì)節(jié),主動(dòng)排查隱患,狠抓落實(shí),完善管理措施,嚴(yán)格查處各類(lèi)安全工作違法違規(guī)違章行為,杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生,確保學(xué)校的安全穩(wěn)定。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  學(xué)校成立以白文清校長(zhǎng)為組長(zhǎng),劉元高總務(wù)主任任副組長(zhǎng),朱少華、孫強(qiáng)、楊連昌、王圣義為成員的安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)學(xué)校安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的`組織領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)檢查,具體負(fù)責(zé)學(xué)校的活動(dòng)開(kāi)展。

  三、整治重點(diǎn)

  1、防火工作是學(xué)校冬季安全工作的重中之重,學(xué)校是否建立健全消防安全管理制度并落實(shí)到位。

  2、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)會(huì)議室、教室等人員相對(duì)集中等重點(diǎn)部位的消防隱患的排查。

  3、配足配齊必要的消防設(shè)施和器材,并定期保養(yǎng),確保消防器材能正常使用。

  4、加強(qiáng)對(duì)電器設(shè)備、電源電路的檢查整治,嚴(yán)格學(xué)校用電、用火、用氣的管理,保證疏散通道和安全出口的暢通,校舍內(nèi)疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施能正常使用。

  5、學(xué)生宿舍要有專(zhuān)人24小時(shí)值班,實(shí)行點(diǎn)名查鋪和防火巡查制度,嚴(yán)禁亂拉亂扯電線(xiàn),嚴(yán)禁使用電褥子和使用明火等。

  6、加強(qiáng)對(duì)廣大師生的消防教育和滅火疏散預(yù)案的演練,使全體師生熟練掌握學(xué)校消防“四個(gè)能力”、“四懂”、“四會(huì)”內(nèi)容,提高師生撲救初期火災(zāi)和緊急疏散的能力。

  7、校舍設(shè)施安全。新建項(xiàng)目嚴(yán)格按規(guī)范施工確保新建校舍質(zhì)量。對(duì)學(xué)校設(shè)備的使用維護(hù)情況進(jìn)行全面排查,重點(diǎn)排查水、電、用電設(shè)施等危險(xiǎn)物質(zhì)存放設(shè)施,以及學(xué)生食堂、宿舍、廁所等重要場(chǎng)所是否存在安全隱患。

  8、學(xué)校安全教育。在開(kāi)展好常規(guī)性安全課和集中安全教育的同時(shí),學(xué)校要根據(jù)冬春季安全工作的特點(diǎn),認(rèn)真搞好安全教育,教育學(xué)生要注意安全,與學(xué)生簽訂冬季防火公約,不要在野外生火、玩火,特別在民間風(fēng)俗、春節(jié)等節(jié)日期間,玩弄煙花爆竹。防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

  四、工作要求

  1、提高認(rèn)識(shí),精心組織。冬季是各種事故的多發(fā)期,開(kāi)展冬春季安全集中專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),消除各類(lèi)事故隱患,對(duì)于遏制各類(lèi)事故的發(fā)生,保證學(xué)校安全具有十分重大的意義。

  2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。學(xué)校主要負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人的職責(zé),親自研究部署,分管領(lǐng)導(dǎo)要按照“一崗雙責(zé)''的要求,認(rèn)真抓好分管的安全工作,對(duì)學(xué)校內(nèi)部存在的安全隱患進(jìn)行徹底的排查,認(rèn)真分析原因,研究防范對(duì)策,確保安全。

  3、廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。學(xué)校要通過(guò)各種形式,廣泛宣傳冬春季火災(zāi)防范工作的重要性。整治期間,學(xué)校要充分利用宣傳欄、黑板報(bào)、主題班會(huì)等形式,教育師生增強(qiáng)安全意識(shí),提高自救自護(hù)能力。

實(shí)施方案 篇7

  為有效推進(jìn)街道辦事處行政行為監(jiān)督工作,根據(jù)《市行政行為監(jiān)督制度推進(jìn)工作方案》和《區(qū)人民政府關(guān)于推行效能政府四項(xiàng)制度的實(shí)施方案》以及《區(qū)行政行為監(jiān)督制度推進(jìn)工作方案》的要求,結(jié)合我辦事處實(shí)際,制定如下工作方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以人、財(cái)、物管理使用等為關(guān)鍵崗位,以重要公共資源交易為重點(diǎn)環(huán)節(jié),制定監(jiān)督措施,強(qiáng)化監(jiān)督管理,保障行政權(quán)力正確行使,為“效能政府”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障,營(yíng)造高效務(wù)實(shí)、快速便捷、清正廉潔的政務(wù)環(huán)境。

  二、基本目標(biāo)

  貫徹落實(shí)構(gòu)建懲防體系目標(biāo)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督,強(qiáng)化源頭治理、注重事前防范,提高工作效率,降低廉政風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力公開(kāi)、公平、公正、透明、廉潔運(yùn)行,促使領(lǐng)導(dǎo)干部做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保行政行為監(jiān)督制度順利推進(jìn),成立行政行為監(jiān)督制度協(xié)調(diào)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體成員如下:

  略

  領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)辦事處行政行為監(jiān)督制度的組織領(lǐng)導(dǎo)、指揮協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在行政辦公室(聯(lián)系人:儲(chǔ)育華聯(lián)系電話(huà):*),負(fù)責(zé)處理日常工作。

  四、實(shí)施步驟

  按照《區(qū)行政機(jī)關(guān)行政行為監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》的要求,該制度的推進(jìn)實(shí)施分四個(gè)階段進(jìn)行:

 。ㄒ唬﹩(dòng)實(shí)施階段(4月1日——4月25日)

  1.成立工作機(jī)構(gòu)。辦事處成立制度推進(jìn)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)做好辦事處的行政行為監(jiān)督的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。

  2.制定工作方案。根據(jù)省、市、區(qū)政府關(guān)于推進(jìn)行政機(jī)關(guān)行政行為監(jiān)督制度的有關(guān)要求,結(jié)合工作實(shí)際,完成工作方案,同時(shí)上報(bào)辦公室。

  3.開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。組織辦事處干部職工深入學(xué)習(xí)省政府實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度電視電話(huà)會(huì)議及培訓(xùn)會(huì)議精神,市政府、區(qū)政府實(shí)施效能政府四項(xiàng)制度的實(shí)施方案及實(shí)施辦法和細(xì)則,使干部職工及時(shí)掌握制度的要點(diǎn),增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

  4.建立訴求機(jī)制。建立健全舉報(bào)、投訴、監(jiān)督機(jī)制,采取舉報(bào)電話(huà),受理舉報(bào)投訴等途徑,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決各種問(wèn)題。

 。ǘ┙M織實(shí)施階段(4月26日——10月31日)

 1.確定監(jiān)督崗位。辦事處以人、財(cái)、物的管理使用為重點(diǎn)確定3個(gè)關(guān)鍵監(jiān)督崗位,以行政審批權(quán)力運(yùn)行、重要公共資源交易為重點(diǎn)確定3個(gè)關(guān)鍵監(jiān)督環(huán)節(jié),上報(bào)區(qū)行政行為監(jiān)督制度協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并在“”政務(wù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

  2.制定工作措施。針對(duì)確定的監(jiān)督崗位及監(jiān)督環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)分析,找出各環(huán)節(jié)容易發(fā)生問(wèn)題的地方,制定出有效的前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期補(bǔ)救等一套完整的監(jiān)督措施,建立健全工作機(jī)制。

  3.進(jìn)行分析整理。定期不定期做好確定的監(jiān)督崗位及監(jiān)督環(huán)節(jié)落實(shí)情況的自檢自查,及時(shí)查缺補(bǔ)漏、完善工作措施,同時(shí)不斷積累總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,加大制度推進(jìn)實(shí)施力度。

 。ㄈ┒讲橥苿(dòng)階段(11月1日——11月31日)

  1、開(kāi)展日常檢查。由辦事處行政行為監(jiān)督制度協(xié)調(diào)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)辦事處涉及到的職能科室進(jìn)行日常的監(jiān)督檢查。檢查將采取明察暗訪(fǎng)、專(zhuān)項(xiàng)檢查及重點(diǎn)抽查的方式進(jìn)行,重點(diǎn)督查各部門(mén)實(shí)施制度的組織領(lǐng)導(dǎo)情況、配套措施建立情況、工作落實(shí)及進(jìn)展情況等。每半年向監(jiān)察局上報(bào)1次監(jiān)督檢查情況。

  2.開(kāi)展重點(diǎn)檢查。配合做好上級(jí)對(duì)辦事處涉及重要公共資源交易使用和財(cái)政資金管理使用等的監(jiān)督;固定資產(chǎn)投資、國(guó)有資產(chǎn)管理等的監(jiān)督。通過(guò)對(duì)行政行為監(jiān)督制度重點(diǎn)工作關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督,做到既推動(dòng)工作的有效落實(shí),又保障權(quán)力的正確行使。

  (四)總結(jié)完善階段(12月1日——12月30日)

  1.開(kāi)展自檢自查。對(duì)本年度的制度實(shí)施情況和重點(diǎn)工作的推進(jìn)情況進(jìn)行總結(jié),揚(yáng)長(zhǎng)避短,查找差距,解決問(wèn)題,完善措施,在繼續(xù)堅(jiān)持完善上年確定監(jiān)督的關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,確定下一年行政行為監(jiān)督的關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)。

  2.嚴(yán)肅責(zé)任追究。對(duì)監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行推廣,推動(dòng)全區(qū)行政行為監(jiān)督制度實(shí)施的規(guī)范化、科學(xué)化。同時(shí)將對(duì)監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的工作落實(shí)不力、推進(jìn)緩慢及問(wèn)題較多的.部門(mén)進(jìn)行限期責(zé)令整改,拒不整改的,將進(jìn)行嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。辦事處要高度重視行政行為監(jiān)督制度的推行工作,認(rèn)真進(jìn)行安排,精心組織實(shí)施,確保制度的順利實(shí)施,取得實(shí)效。

 。ǘ┘哟笮麄髁Χ。按照本方案的要求,結(jié)合辦事處制定的工作計(jì)劃和時(shí)間進(jìn)度,按要求定時(shí)報(bào)送相關(guān)材料和工作信息。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行行政行為監(jiān)督制度,廣泛聽(tīng)取和吸收群眾意見(jiàn),自覺(jué)接受來(lái)自社會(huì)各方面的監(jiān)督。要加強(qiáng)與新聞媒體的溝通聯(lián)系,充分發(fā)揮新聞媒體的重要作用,加大宣傳報(bào)道力度,努力營(yíng)造良好氛圍。

 。ㄈ┙㈤L(zhǎng)效機(jī)制。在制度實(shí)施推進(jìn)過(guò)程中,要采取多種形式提高干部職工對(duì)制度實(shí)施重要性的認(rèn)識(shí),掌握主要內(nèi)容和基本要求,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。要結(jié)合實(shí)際,加大制度的創(chuàng)新力度,出臺(tái)相應(yīng)的制度實(shí)施方案,把內(nèi)容具體化,并建立完善相應(yīng)的配套措施,保障組織實(shí)施,形成長(zhǎng)效的工作機(jī)制。

實(shí)施方案 篇8

  為全面實(shí)施素質(zhì)教育,深入推進(jìn)課程改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生終生幸福奠基,推進(jìn)學(xué)?焖侔l(fā)展,根據(jù)教育局推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn)的會(huì)議精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定本方案。

  一、實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)和工作思路:

  實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo):

  通過(guò)實(shí)施新教育營(yíng)造書(shū)香校園、師生共寫(xiě)隨筆、聆聽(tīng)窗外聲音、培養(yǎng)卓越口才、構(gòu)筑理想課堂、三傳統(tǒng)三技能豐富特色大課間“五+一行動(dòng)”,實(shí)現(xiàn)改變教師行走方式、改變學(xué)生生存狀態(tài)、改變學(xué)校發(fā)展模式、改變教育科研范式 “四大轉(zhuǎn)變”,從而推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,學(xué)生健康成長(zhǎng),深入實(shí)施素質(zhì)教育,不斷提升教育質(zhì)量,創(chuàng)建品牌特色學(xué)校。

  工作思路:

  1、召開(kāi)新教育實(shí)驗(yàn)籌備會(huì),營(yíng)造新教育實(shí)驗(yàn)的良好氛圍。

  2、建立健全有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);建立健全階段性和終結(jié)性相結(jié)合的考評(píng)機(jī)制;建立健全完善的.物質(zhì)保障制度。

  3、召開(kāi)全校新教育實(shí)驗(yàn)啟動(dòng)會(huì)。在全校范圍內(nèi)扎實(shí)推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn)。

  4、確立“行動(dòng),就有收獲”的主導(dǎo)思想。

  5、穩(wěn)步推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn)。

  二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):

  學(xué)校成立新教育實(shí)驗(yàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)新教育實(shí)驗(yàn)工作辦公室,負(fù)責(zé)新教育實(shí)驗(yàn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施。

  新教育實(shí)驗(yàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成 員:全體教師

  三、實(shí)驗(yàn)工作內(nèi)容:

  一、營(yíng)造書(shū)香校園

  把營(yíng)造書(shū)香校園和學(xué)校人文教育建設(shè)、主題閱讀、個(gè)性化閱讀、經(jīng)典誦讀、愛(ài)心書(shū)屋建設(shè)、教師的理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)。推進(jìn)學(xué)校的“晨誦午讀暮省、每月一事、階梯閱讀”活動(dòng),繼續(xù)深化以“讀書(shū)點(diǎn)亮心靈,書(shū)香潤(rùn)澤人生”為基礎(chǔ)的中華國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀系列活動(dòng)、語(yǔ)文主題學(xué)習(xí)活動(dòng),重點(diǎn)做實(shí)、做好古詩(shī)背誦、名著閱讀、讀后感寫(xiě)作、讀書(shū)筆記展評(píng)、讀書(shū)演講比賽等活動(dòng)的指導(dǎo)工作。將實(shí)驗(yàn)過(guò)程進(jìn)行梳理、總結(jié)、細(xì)化、提升。

  以新教育實(shí)驗(yàn)的“晨誦、午讀、暮省”為主要方式,積極實(shí)施“校園讀書(shū)工程”,讓讀書(shū)成為師生共同的生活方式和成長(zhǎng)途徑。

 。ㄒ唬┙⒁粋(gè)閱讀機(jī)制

  1、“四段閱讀計(jì)劃”:師生每周背兩首古詩(shī);每月賞兩篇美文;每季讀一部著作;每年讀一個(gè)作品系列。

  2、“四項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃”:師生每月寫(xiě)一篇讀書(shū)體會(huì);每季做一次讀書(shū)演講;每學(xué)期進(jìn)行一次課本劇表演;每學(xué)年舉辦一屆校園讀書(shū)節(jié)。

  3、“三項(xiàng)共讀計(jì)劃”:每學(xué)期教師與學(xué)生、家長(zhǎng)與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間共讀一本名著;并進(jìn)行評(píng)比展示。

 。ǘ⿲(shí)施兩項(xiàng)保障工程

  1、書(shū)籍保障工程:(1)學(xué)校為每班建立書(shū)櫥,設(shè)立圖書(shū)角;(2)各班積極發(fā)動(dòng)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)、捐獻(xiàn)書(shū)籍,保證學(xué)生閱讀用書(shū);(3)學(xué)校每學(xué)期購(gòu)買(mǎi)圖書(shū),保證教師閱讀用書(shū);(4)爭(zhēng)取專(zhuān)項(xiàng)資金,加快學(xué)校圖書(shū)室建設(shè)。

  2、組織保障工程:(1)建立班級(jí)讀書(shū)會(huì),以班為單位開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng);(2)建立教師讀書(shū)會(huì),以考研組為單位開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng);(3)建立現(xiàn)代化讀書(shū)交流平臺(tái),依托學(xué)!癤x鄉(xiāng)中心小學(xué)明天更美好”新浪博客和“教師論壇”開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。

 。ㄈ┞鋵(shí)三種工作責(zé)任:

  1、建設(shè)書(shū)香校園活動(dòng)在學(xué)校新教育實(shí)驗(yàn)辦公室領(lǐng)導(dǎo)小開(kāi)展工作,張建洛總負(fù)責(zé),其他同志認(rèn)真配合,對(duì)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行研究、指導(dǎo)、管理和考評(píng)。

  2、班級(jí)圖書(shū)角建設(shè)、班級(jí)讀書(shū)檔案等讀書(shū)活動(dòng)由班主任負(fù)責(zé)組織和落實(shí),語(yǔ)文教師密切配合、指導(dǎo)工作。

  3、師生閱讀、活動(dòng)、共讀計(jì)劃由學(xué)校在學(xué)期初制定,語(yǔ)文組負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)年內(nèi)各項(xiàng)讀書(shū)工作;學(xué)生閱讀評(píng)價(jià)由各班語(yǔ)文教師負(fù)責(zé),學(xué)期末以“閱讀”科目成績(jī)列入五星少年評(píng)比活動(dòng)。

  (四)開(kāi)展四種考評(píng)

  1、教師讀書(shū)情況納入教師考核。

  2、學(xué)生讀書(shū)情況納入語(yǔ)文教師考核與學(xué)生評(píng)價(jià)。

  3、班級(jí)讀書(shū)情況納入班主任考核。

  4、開(kāi)展“讀書(shū)明星”、“書(shū)香班級(jí)”、“書(shū)香家庭”等評(píng)比活動(dòng)。

  二、師生共寫(xiě)隨筆

  把師生共寫(xiě)隨筆與教師案例、教后感、教學(xué)故事、學(xué)生日記等活動(dòng)對(duì)接結(jié)合。

 。ㄒ唬┙處熾S筆

  1、撰寫(xiě)隨筆。教師每周至少撰寫(xiě)一篇隨筆,對(duì)自身的教學(xué)行為進(jìn)行設(shè)想及反思;對(duì)學(xué)校或教育界的一些熱點(diǎn)問(wèn)題發(fā)表自己的看法;為學(xué)校發(fā)展出謀劃策,對(duì)當(dāng)前教育改革提出理性思考等,逐步過(guò)渡到每天都寫(xiě)隨筆。

  2、隨筆上網(wǎng)。教師將隨筆上傳到Xx鄉(xiāng)中心小學(xué)明天更美好公共博客上,學(xué)校組織對(duì)教師隨筆進(jìn)行定期檢查。

  3、每月開(kāi)展一次“教育沙龍”隨筆交流活動(dòng)。

  5、依托“綠芽”校報(bào),每學(xué)期出一本優(yōu)秀的教師隨筆集和班主任論壇。

 。ǘ⿲W(xué)生寫(xiě)日記

  1、每周至少寫(xiě)兩篇日記(低年級(jí)可采用拼音、圖畫(huà))。

  2、學(xué)校每學(xué)年出刊一本學(xué)生的優(yōu)秀日記集。

實(shí)施方案 篇9

  為認(rèn)真落實(shí)洪湖市農(nóng)村薄弱學(xué)校改造計(jì)劃,有計(jì)劃、有步驟地落實(shí)市局薄改計(jì)劃精神,努力提高我校辦學(xué)水平,特制定本方案。

  一、組織機(jī)構(gòu)

  學(xué)校成立由李先軍校長(zhǎng)任組長(zhǎng),主管教學(xué)張家仁副校長(zhǎng),后勤副校長(zhǎng)朱斌任副組長(zhǎng)、教導(dǎo)主任韓中彬和遠(yuǎn)程室主任白德權(quán)、副主任張文杰及各專(zhuān)室管理員為成員的學(xué)校改造領(lǐng)導(dǎo)小組,積極制定改造計(jì)劃,落實(shí)改造措施,確保按期完成市局目標(biāo)和要求。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  我校薄弱學(xué)校改造計(jì)劃的總體目標(biāo)是:建立專(zhuān)用的音樂(lè)教室、美術(shù)教室、藝術(shù)器材室、圖書(shū)室、閱覽室、多功能教室、電子備課室、綜合實(shí)踐器材室、衛(wèi)生室各一個(gè),配備更新更全的教學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器,提升我校現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)裝備水平,使我校逐步達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校要求。

  三、實(shí)施要求

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)。在本次薄弱學(xué)校改造中,我校要加強(qiáng)對(duì)薄弱學(xué)校改造工作的領(lǐng)導(dǎo),立足校情,制定詳細(xì)的計(jì)劃,明確改造的目標(biāo)和任務(wù),有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施薄弱學(xué)校改造計(jì)劃。

  2、分工明確,責(zé)任到人。我校對(duì)領(lǐng)導(dǎo)組成員進(jìn)行合理分工,校長(zhǎng)對(duì)薄弱學(xué)校改造工作負(fù)全責(zé),副校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)改造工作的.實(shí)施,總務(wù)處負(fù)責(zé)合理規(guī)劃各功能室,并做好配套設(shè)施的分類(lèi)整理、入庫(kù)登記和保管工作;遠(yuǎn)程室擬定具體的操作方案,使各項(xiàng)配套設(shè)施能及時(shí)投入教學(xué)應(yīng)用。

  3、突出重點(diǎn),強(qiáng)化落實(shí)。我校改造工作的重點(diǎn)是落實(shí)、更新完善教學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器,從整體上提升我校教育實(shí)驗(yàn)裝備綜合水平。在后段工作中,我校將把落實(shí)本次市局薄改計(jì)劃作為基建重點(diǎn),利用有限的資源,合理加以整合,使其能最大限度地實(shí)現(xiàn)其利用價(jià)值,做好各項(xiàng)工作,不負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)期望。

  3、強(qiáng)化培訓(xùn),提高素質(zhì)。我校要按照上級(jí)有關(guān)要求,積極組織相關(guān)人員參加培訓(xùn),提高管理技能,使配套設(shè)備能高效應(yīng)用于教學(xué)中。

  四、日程安排

  二月:填寫(xiě)上報(bào)小學(xué)體育器材推薦配備清單;

  填寫(xiě)上報(bào)小學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)儀器購(gòu)置單。

  三月:義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)摸底統(tǒng)計(jì),并完成數(shù)據(jù)匯總,上報(bào)中心學(xué)校和市教育局。

  四月:1、制訂學(xué)校農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計(jì)劃實(shí)施方案;

  2、做好各室建設(shè)前期準(zhǔn)備,將原有設(shè)備情況分冊(cè)登記。

  五月:1、制作各室管理制度,做好各室裝備布線(xiàn)準(zhǔn)備;

  2、接受中心學(xué)校督查。

  六、七月:

  1、清理專(zhuān)室,掃刷墻壁,做好隔斷:

  2、接受中心學(xué)校督導(dǎo)。

  八月;安裝調(diào)試教學(xué)設(shè)備,完成各室建設(shè),月底迎接市裝備站檢查。

  九月:接受市局裝備站檢查驗(yàn)收。

實(shí)施方案 篇10

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)林西縣安監(jiān)局《關(guān)于20xx年春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作的通知》要求,切實(shí)做好20xx年春節(jié)后礦山復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作安全有序的進(jìn)行,防止盲目恢復(fù)生產(chǎn),有效遏制安全事故的發(fā)生,確保礦山安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),特制定節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作方案。

  一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

  深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持安全發(fā)展理念,繼續(xù)深入開(kāi)展安全隱患治理工作,以預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,深入排查治理事故隱患,有效消除礦山安全生產(chǎn)事故隱患,全面推進(jìn)礦山標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生,為實(shí)現(xiàn)礦山安全生產(chǎn)提供保障。

  二、工作程序

  復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備階段(7月20日--2月29日):

  1、礦山成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組,制定相關(guān)安全技術(shù)措施;

  2、檢修設(shè)施、設(shè)備。

  3、礦山所有從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn),且考試合格,新工人培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),老工人40學(xué)時(shí)。

  4、安全生產(chǎn)管理人員和各特種作業(yè)人員按要求全部到崗。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  礦山的復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作由礦山自行組織,由礦長(zhǎng)監(jiān)督落實(shí),各戰(zhàn)線(xiàn)組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé),安全科、協(xié)助配合,按照職責(zé)分工組織驗(yàn)收。

  復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):XX

  副組長(zhǎng):XXX

  成員:XXX XXX XXX

  四、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

  在執(zhí)行縣局相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),結(jié)合礦山實(shí)際情況,礦山20xx春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收要求達(dá)到以下基本條件,未達(dá)到以下條件的,不予驗(yàn)收:

  礦山證件齊全、合法有效,證件上的法定代表人、礦長(zhǎng)與實(shí)際相符。證件過(guò)期和不符合基本建設(shè)條件的一票否決。

  礦山主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和考核全部合格。

  礦山勞動(dòng)用工登記備案率、職工培訓(xùn)率、參加工傷保險(xiǎn)率要求達(dá)到100%,礦山工人上崗前培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)到相關(guān)規(guī)定(新職工培訓(xùn)不得低于72學(xué)時(shí),老職工復(fù)訓(xùn)不得低于20學(xué)時(shí)),培訓(xùn)后必須建檔登記,方可上崗。

  礦山管理機(jī)構(gòu)健全、管理人員到位、特種作業(yè)人員配備其全并持證上崗。安全管理機(jī)構(gòu)體制不順、機(jī)構(gòu)配備不全的一票否決。

  嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、按照國(guó)家規(guī)定組織安全生產(chǎn)隱患排查,隱患排查行動(dòng)中查出的隱患必須及時(shí)整改。

  礦山必須建立專(zhuān)門(mén)的檔案室,有專(zhuān)人進(jìn)行檔案管理。檔案管理混亂、未設(shè)置專(zhuān)人進(jìn)行檔案管理的一票否決。

  7、嚴(yán)格實(shí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班跟班作業(yè)管理。

  8、礦山無(wú)重大隱患和其他違法違規(guī)行為,具備安全生產(chǎn)條件。存在重大問(wèn)題、重大隱患及被上級(jí)部門(mén)停產(chǎn)整頓未整改結(jié)束的'一票否決。

  9、存在違法違規(guī)生產(chǎn)行為和越層越界開(kāi)采行為的一票否決。

  10、礦山必須認(rèn)真制定、貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)”方案。

  11、如有與縣局復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)相抵觸的情況,則按照縣局標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  五、驗(yàn)收程序

  1、 各部門(mén)要在情況清楚、準(zhǔn)備充分的基礎(chǔ)上,按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)制定并落實(shí)安全措施,做好復(fù)產(chǎn)前的事故隱患自查和整改工作。

  2、全面排查礦山作業(yè)場(chǎng)所的安全隱患。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度;

  3、認(rèn)真組織復(fù)工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。各部門(mén)在復(fù)產(chǎn)前必須由安監(jiān)部組織從業(yè)人員認(rèn)真進(jìn)行培訓(xùn)教育,貫徹安全生產(chǎn)方針政策、宣講露天礦山安全作業(yè)規(guī)程規(guī)定、學(xué)習(xí)礦山復(fù)產(chǎn)安全技術(shù)措施、強(qiáng)調(diào)復(fù)產(chǎn)后的注意事項(xiàng),并做好記錄備查;各部門(mén)新招錄的工人必須按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn),參加工傷保險(xiǎn),特種作業(yè)人員必須持證上崗。各部門(mén)必須認(rèn)真做好復(fù)產(chǎn)前的自查工作,并將自查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改完成后,由礦山驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組組織復(fù)查驗(yàn)收,并報(bào)縣安監(jiān)局申請(qǐng)復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收,經(jīng)驗(yàn)收合格由縣局下發(fā)批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)文件后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

  六、工作要求

  1、各各部門(mén)要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真排查整治,扎扎實(shí)實(shí)搞好我礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作,既要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),又要加快復(fù)產(chǎn)進(jìn)度,有計(jì)劃有組織的驗(yàn)收,確保安全有序。

  2、要周密部署,精心組織,認(rèn)真落實(shí)復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收方案。礦長(zhǎng)必須認(rèn)真組織做好復(fù)產(chǎn)前的自查工作,明確復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收程序、嚴(yán)格復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收的安全技術(shù)措施。

  3、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行礦山節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作責(zé)任追究。要逐級(jí)建立健全嚴(yán)格的復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收責(zé)任制,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)驗(yàn)收、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做到分兵把關(guān),確保職責(zé)明晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人、工作到位。對(duì)于在檢查驗(yàn)收工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,堅(jiān)持“嚴(yán)管、強(qiáng)查、重罰”的原則,及時(shí)進(jìn)行處理重大安全隱患和違法違規(guī)行為。

  4、達(dá)到復(fù)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)后,各戰(zhàn)線(xiàn)礦長(zhǎng)要堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班制度,堅(jiān)決杜絕超能力、超定員、超強(qiáng)度組織生產(chǎn),越層越界開(kāi)采,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全措施,在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)。

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