（通用）門衛(wèi)管理制度15篇
在學習、工作、生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的門衛(wèi)管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
門衛(wèi)管理制度1
1. 門房工作人員上班期間應著工裝，不得留長發(fā)、胡須，保持不錯的工作狀態(tài)和儀容、儀表;
2. 嚴格執(zhí)行本工廠員工進出廠制度，員工進出廠門必須下車推行，車輛應按規(guī)定停放到停車棚，門衛(wèi)有權對違規(guī)者明確提出勸阻和督導，門衛(wèi)必須堅持檢查原則，一視同仁，按制度辦事;
3. 保證信息傳遞及時到位、迅速準確;如遇到重要接待工作時，若客戶到廠，確定參觀范圍后，應該立即向主管領導報告，做好接待工作;
4. 上班時集中精力，不干與工作無關的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作娛樂場所打牌、聊天;
5. 工作人員應堅守崗位，不得擅自離崗、串崗，有事需要離開時，必須向主管領報告，并由主管領導安排其他人員替換，保證不空崗;
6. 做好門房及周圍環(huán)境衛(wèi)生。
7. 車輛進出必須要登記檢查，出門時一律憑出廠單，核實物品數量與出廠單相符后方可出門，憑證每天封存保管; 8. 保安必須要求上班時間出門的員工必須出示領導簽字的'出門證明，并做好登記工作;
9. 保安每天應對上班遲到和早退的員工做好記錄，次日上報主管領導;
10. 發(fā)現工廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告主管領導處理;
11. 夜間必須加強巡邏，夜間值班期間應與其他同事配合，相互協(xié)作，對廠區(qū)進行不間斷巡邏，發(fā)現形跡可疑的人和事，應及時處理并報告主管領導。發(fā)現工廠內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并與次日報告相關部門領導;
12. 了解公司內部及附近周圍治安環(huán)境情況，能熟練地掌握并使用治安器材、消防報警電話和消防設施等;做好器材日常保養(yǎng)工作，防止丟失和損壞;
13. 遇到無法處理或不屬于工作范圍的事情，應報告主管領導，不得私自處理，以免造成不良后果;
14. 樹立大局意識，時刻維護公司利益，嚴防公司商業(yè)秘密外露;服從上級領導的工作安排，認真完成臨時性工作任務;
15. 忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。
門衛(wèi)管理制度2
為維護學校正常教學秩序，完成各項保衛(wèi)任務，切實保障師生的權益和人身安全，特制定本校門衛(wèi)管理制度如下：
一、車輛管理
出租車一律停靠在校門外，外來車輛須經校長等有關處室同意后，方可入內，但必須按指定路線行駛，運輸工具或材料的工程車輛可以進入校門，攜帶物品外出者，應憑主管部門簽發(fā)的“出門單”或有關人員委托。
二、學生出入大門規(guī)定
1、學生上午在到校時間前20分鐘可進入校園，下午在上課時間前40分鐘可進入校園。
2、進入校園后不得無故外出，如有特殊情況出校門，必須經值日領導或班主任老師的.許可，并在規(guī)定的時間內返校。
3、寒、暑假，節(jié)假日，沒有特殊情況不得進入校園。
三、學生家長來�？赐麑W生有關規(guī)定
1、上課期間，如遇特殊需要，學生家長進入校園，必須在校門口進行登記。
2、中午、下午放學時，家長需要指定位置接孩子放學，未經允許不得進入教學區(qū)域。
四、外來人員來訪規(guī)定
1、外來人員來訪，門衛(wèi)要問清事由，及時與有關人員聯系，并填好會客單。
2、外來人員進入學校，必須遵守學校有關規(guī)章制度，保證學校教學有序進行。
五、物品進出規(guī)定
1、學生及員工攜帶物品出校門，必須出示有關部門出門證。
2、外單位物品進入校內，嚴格驗看送貨單，并及時通知有關部門。
做好門前保潔工作，提高警惕，加強防火、防盜、防毒措施，強化安全防患意識，增強自我保護能力，發(fā)現任何意外事故跡象，及時報告學�；蚬才沙鏊�。
門衛(wèi)管理制度3
幼兒園門衛(wèi)制度是對一切進出幼兒園的人員和物質進行有效監(jiān)控和嚴格管理的制度。我園的門衛(wèi)由綜合素質好，責任心強，身體強健的人員擔任，并且經過正規(guī)培訓的保安擔任門衛(wèi)管理工作;門衛(wèi)制度包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。
(一)進出人員證件查驗制度
1、非幼兒園教職員工進入幼兒園，應主動向幼兒園門衛(wèi)出示表明身份的相關證件。
2、幼兒園門衛(wèi)應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園門衛(wèi)有權拒絕其進入并做好解釋工作。
4、在教育活動時間，幼兒確因特殊情況需出校門時，必須由班級老師送至大門口。
5、幼兒園的入園時間為上午的8:00—9:00，在此期間保健老師會在門口為幼兒進行晨檢，以避免一些高發(fā)傳染病源進入幼兒園，請各位家長配合。此外，為了幼兒的安全著想，除特殊情況提前一天跟班主任老師請假外，一律不為遲到的幼兒開門。
(二)外來人員入園登記制度
1、外來人員進入幼兒園，必須憑有效證件在幼兒園門衛(wèi)室進行登記，經允許后方可進入。
2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，幼兒園門衛(wèi)有權拒絕其進入并做好解釋工作。
(三)會客制度
1、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需經幼兒園領導同意，并由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。
2、幼兒家長到幼兒園找教師交流或了解學生情況時，需由幼兒園領導或教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。
3、幼兒家長要進幼兒園找自己的孩子或其它學生，需班主任老師陪同并登記后進入。
(四)車輛準入放行制度
幼兒園在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，杜絕車輛進入幼兒園。
(五)物品出入查驗制度
1、幼兒園門衛(wèi)對進出幼兒園的外來人員攜帶的`物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。幼兒園因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。
2、幼兒園保衛(wèi)人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學校、幼兒園領導同意并查驗登記后方可放行。
3、幼兒園門衛(wèi)要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保幼兒園和師生的人身財產安全。
門衛(wèi)管理制度4
1、值班人員必須做到：門衛(wèi)室內不存放垃圾;保持室內外衛(wèi)生清潔經常化;上班期間不睡覺、不干私活;在門衛(wèi)室內不抽煙;不擅自離崗脫崗或叫他人代崗;使用文明用語，禮貌待人。
2、值班人員必須嚴格履行職責，對各種車輛進廠提貨一律憑提貨單、登記提貨單號碼和車號，出廠貨車憑出廠驗證書方可放行，如有特殊情況向總經理請示后予以放行。
3、外來人員聯系工作，做好來訪登記，視具體情況對待。外來人員進入生產區(qū)，需向總經理或生產經理請示，同意后方可由我廠人員陪同進入。
4、值班人員對非本公司工作人員及對進廠施工人員進出廠，應詳細詢問并確認后方可放行，本公司職工需佩戴出入證進出，兒童無成人陪同下嚴禁進入公司。
5、值班人員要嚴格交接班手續(xù)，在交接班時應將本班情況，對下一班交待清楚，并做好記錄，以便于有據可查。
6、值班人員監(jiān)督公司職員上下班情況，對違紀行為應及時上報。
7、值班人員每天保持廁所、工廠主干道、自行車棚等公司公共場所的衛(wèi)生。
8、值班人員二十四小時內經常對整個工廠進行巡邏，發(fā)現異常情況要及時匯報。遇到陰天下雨，要注意各個門窗。及時做好防雨工作。
9、值班人員需配合上級部門臨時交給的任務。
10、本制度從20xx年7月19日起執(zhí)行。
門衛(wèi)管理制度5
為認真做好安保工作，維護好學校的安全，確保學校教育教學秩序的`正常進行，對門衛(wèi)工作規(guī)定如下：
一、門衛(wèi)工作人員要憑證禮貌上崗、認真執(zhí)勤。堅持門衛(wèi)室及周邊環(huán)境的`整潔，校外人員不得滯留在門衛(wèi)室。
二、進校人員必須登記掛牌，門衛(wèi)人員要對來校被訪者先電話聯系，進校人員離開學校，要有被訪者簽名。
三、堅持大門、小門常關。大門要上鎖，小門上插銷。車輛進出要及時開關門。學生中途離校，憑班主任或政教主任簽名的請假條放行。
四、做好校外所有車輛進校登記工作。
五、教工攜帶學校物品及外單位借用學校公物者出校，必須經總務主任同意后，才能放行。
六、門衛(wèi)工作人員要做好交接班工作，保證門衛(wèi)室始終有人執(zhí)勤。
門衛(wèi)管理制度6
一、總則
為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二、管理體制
1、本公司設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。
2、對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛(wèi)值班制度。
三、管理內容
1、凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。
2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。
3、公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。
4、人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。
5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。
6、門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
7、門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。
四、門衛(wèi)人員
1、門衛(wèi)屬公司安保部領導。
2、門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。
3、門衛(wèi)的雇傭。
�。�1）門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。
�。�2）門衛(wèi)不宜招納退休的'人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。
一、門衛(wèi)安全協(xié)管員實行24小時值班及16小時立崗服務制度。
二、門衛(wèi)應嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，文明執(zhí)勤，禮貌待客，認真負責，服裝整齊，儀容端莊，按時交接班，并做好交接班記錄。
三、嚴格執(zhí)行工作制度，認真填寫各類門崗工作記錄。
四、對流浪乞討，拾破爛和收買廢舊物品以及叫賣人員，推銷人員等各類閑雜人員未經同意不準其進入小區(qū)。
五、保持門崗周圍環(huán)境的整潔及設施標志完好。每天10點以前小區(qū)主管要負責落實門崗內外的清潔工作。
六、門衛(wèi)值班室及站崗區(qū)域禁止非工作人員滯留，以免影響門衛(wèi)正常工作，值班室內物品應保管愛護、擺放整齊，衛(wèi)生良好。
七、執(zhí)行工作和客戶來訪時應站立，提前主動上前工作，工作時間不允許從事與工作不符的事，嚴格遵守值班紀律，不允許酒后上班和上班喝酒，工作應使用文明用語。
八、值班電話為工作電話，非工作原因不得使用值班電話，應保障值班電話的通暢，對住戶電話或親自反映的問題應及時做好記錄并及時給予處理或耐心解釋。
九、發(fā)生突發(fā)事件和發(fā)現重大問題，應及時啟動應急預案，同時報告公司領導，并協(xié)助有關部門處理問題，無論發(fā)生任何情況，門衛(wèi)都必須保證有人留守。
十、上下班高峰期門衛(wèi)人員應保證在崗，快速兼靈活處理機動車進出小區(qū)，避免進出小區(qū)車輛長時間堵塞道路。
十一、配合巡邏崗人員做好當班工作，配合做好公司安排的其它工作。
十二、對因客戶原因損壞小區(qū)設施、設備及公司辦公物品，門衛(wèi)人員有權要求損壞者照價賠償，損壞者拒賠的，門衛(wèi)人員對損環(huán)者有權暫不放行，報警處理。
十三、本規(guī)定從20xx年十月一日起執(zhí)行。
門衛(wèi)管理制度7
1、門衛(wèi)人員必須熱愛學校，熱愛本職工作，樂意為師生服務。
2、接待客人，有禮有節(jié)。對來校游覽的人做好引導教育工作，勸阻閑雜人進入校園。因管理不當，造成的損失由門衛(wèi)人員賠償。
3、定時開門、關門，防止雜人翻墻越門出入校園。
4、做好火災、水災等自然災害的預防，發(fā)現問題及時報告有關人員，并積極地進行救護工作。因門衛(wèi)人員失職造成的.損失，追究門衛(wèi)人員責任。
5、做好大門前花池和門廳花卉的養(yǎng)護工作，搞好大門周圍的清潔。
6、搞好下雨、下雪天樓門廳前和大門前臺階的防滑工作幫助學生平安出入校園。
7、和值周員一起做好安全護校工作。定時開關自行車庫，搞好自行車的安全防衛(wèi)工作。因關門不及時，造成自行車丟失的，由門衛(wèi)人員賠償。負責打掃假日、休息日大門外臺階的衛(wèi)生工作，保證面貌整潔。
門衛(wèi)管理制度8
一、目的
為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度，嚴控值班工作記錄，維護良好的企業(yè)形象和正常的生產工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，有效推動企業(yè)生產經營活動的順利進行和經濟的快速發(fā)展，特制定本制度。
二、責任
1.負責公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記，嚴格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度。
2.負責來訪及業(yè)務聯系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細致周到。對重要的來訪和業(yè)務聯系，應迅速、準確地匯報主管部門。
3.對進入公司的`車輛引導其停放在公司規(guī)定的指定區(qū)域。
4.負責公司信函、報刊等郵件的收發(fā)工作。
5.負責下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對緊急情況和災發(fā)事件及時報告，妥善處理。
三、內容及要求
1.門衛(wèi)值班人員要維護公司形象，注重個人形象與禮節(jié)，著裝規(guī)范、整潔，保持好值班室及所屬室外周邊的環(huán)境衛(wèi)生。
2.門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時輪流值班制，值班人員要堅守崗位、忠于職守，晚上0：00—06：00鎖門，此時間段非特殊原因不得開門。如需請假時，提前安排好接班人員，并對工作做詳細交接。
3.門衛(wèi)值班人員嚴禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室值班室飲酒、吸煙、閑聊，不準在值班期間干私活、辦私事。
4.門衛(wèi)要有高度的警惕性和責任感，認真負責的填寫《值班日志》和值班報告，如實向主管部門反應情況，重要信息及時反饋給有關部門。
5.門衛(wèi)要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼，要有較強的鑒別力和認真的工作態(tài)度，要熟練掌握防火、防盜的專業(yè)知識和技能。
6.負責節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各辦公室、車間門窗、設備是否關好，負責公司室外環(huán)境的花草樹木的施肥、澆灌及修剪工作。
7.門衛(wèi)值班期間要加強對廠區(qū)的巡視，每兩小時一次，巡視區(qū)域巡視箱上簽名記錄。
四、門衛(wèi)的工作權限
1.門衛(wèi)有權對出入公司的閑雜人員、非本公司人員詢查過問，未經公司相關部門同意并未辦理相關證件（如：《訪客登記證》、《客戶出入證》）和手續(xù)的，有權制止任何車輛及人員進入廠區(qū)。
2.上班時間有權拒絕無《請假條》、《因公外出審批單》、《派車申請單》、《出差申請單》員工或公司車輛出門。
3.上班期間有權拒絕無《物品出門證》或《物品（客戶）出門證》的公司裝載物品車輛或外單位車輛出門。
4.上班期間有權拒絕對用工部門沒有辦理《臨時出入證》的臨時用工人員禁止進入廠區(qū)。
5.門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經公司相關部門領導同意的人員進入廠區(qū)，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。
6.根據公司實際情況，門衛(wèi)有權制止在公司公共場所吸煙人員。
五、處罰標準
1.門衛(wèi)值班期間對未辦理《訪客登記證》、《客戶出入證》讓其進入廠區(qū)的，發(fā)現一次罰50元。
2.門衛(wèi)值班期間對未辦理《請假條》、《因公外出審批單》、《派車申請單》、《出差申請單》員工或公司車輛讓其出門的，發(fā)現一次罰20元。
3.門衛(wèi)值班期間對未辦理《物品出門證》或《物品（客戶）出門證》私自放行的，發(fā)現一次罰50元。
4.門衛(wèi)值班期間沒有到巡視區(qū)域巡視的，發(fā)現一次罰20元。
5.如門衛(wèi)或同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價值十倍處罰，并立即開除，情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。
6.因違反規(guī)定給公司造成嚴重損失者，視其情節(jié)進行加倍處罰，必要時要承擔一定的法律責任。
門衛(wèi)管理制度9
為維護工廠資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制以下規(guī)定：
一、門衛(wèi)崗位職責及應遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴格執(zhí)行工廠門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本廠人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關人員。
6、做好大門20米區(qū)域內的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、執(zhí)勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得上崗。
10、執(zhí)勤人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、客戶及合作伙伴，一經發(fā)現嚴肅處理，如情況屬實，每次處10-200元罰款。
二、人員出入管理
(一)工廠員工
當班員工原則上不得離開工廠，工廠廠長除外;員工須憑廠牌進入廠區(qū)。員工上班期間外出須提交經過簽核的《人員外出單》。
(二)外來人員
1、外來人員因事需進入工廠，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》方可進入工廠。外來人員一時沒有聯系到被訪人，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請你出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍后”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。
3、客戶來訪，文明情況，并填寫《來賓登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線。
4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《來賓登記表》，發(fā)放臨時廠牌(臨時廠牌出廠時收回，如丟失需交工本費10元)方可進入工廠。
5、夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內，不予接待。
6、未經廠長同意，任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。
7、凡被我廠解除勞動關系、勞務關系者，未經人事部同意的，門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關領導。
三、物資出入管理
(一)公司物資
1、所有物資出廠，由公司人事部開具《物品放行條》或倉庫開具出庫單報相關人員簽字批準后，門衛(wèi)根據單據核對物品無誤并登記后方可出廠。
2、離職人員攜物品離開時，人事部開具《物品放行條》，門衛(wèi)根據單據核對物品無誤后方可出公司。
(二)外來物品
1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù);出廠時，門衛(wèi)根據《物品放行條》，核對無誤后放行。
2、外來人員或車輛帶物品進入時，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品等，除高層領導核準外嚴禁進入。
四、車輛管理
(一)工廠車輛外出
1、本廠商務車外出時，門衛(wèi)值班員需憑行政部開具的《派車單》放行，并登記車牌、司機姓名、出車時間、回廠時間。若無《派車單》，須經過廠長的同意方可放行。并在出車登記本上注明“什么時間通過什么方式請示過誰?”
2、本公司車輛送貨時，須憑倉庫開具的.《物品放行條》及送貨清單，開車檢查是否一致，并登記車牌、司機姓名、出車時間、回廠時間。
3、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導停放，維持停放秩序。
4、進出車輛如有損壞工廠財務，門衛(wèi)值班員應報公司辦公室，責其照價賠償。
(二)外來車輛
外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。外來車輛一律先登記后放行。
五、日常安全巡視管理
1、巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次;
2、巡視范圍：廠區(qū);
3、巡視時做到細心細致、多看、多聽，發(fā)現有可疑的人或事，應及時處理并報告行政部;
4、下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉;
5、如發(fā)現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管。
六、工作考核
1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經發(fā)現將從當月工資中扣除10元以做懲罰。若因此造成公司物資流失的，按有關規(guī)定承擔賠償。
2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有詆毀或有損公司形象和利益的情況，一經發(fā)現，立即做開除處理。
3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。
門衛(wèi)管理制度10
一、總則：
維護項目部資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，保證項目部的安全環(huán)境，提高項目部的形象。
二、范圍：
項目部所轄范圍的所有場合及出入項目部人員、物資、車輛與值班管理。
三、人員出入管理
�。ㄒ唬┕締T工
當班員工原則上不得離開公司，除公司總經理、副總經理以及采購、
司機等外勤人員外，其他員工確需外出，應如實在值班室填寫員工外出單交值班門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由項目部分管領導審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不予放行。強行外出者，應立即上報，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。
1、外來人員因事需進公司，應主動出示有效證件、填寫來訪原因，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
2、因基建施工或設備設施維修等長期滯留項目部的，需憑個人有效證件，在綜合科辦公室辦理外來人員登記。值班人員要記錄到訪時間和離開時間。
四、車輛管理
�。ㄒ唬╉椖坎哭k公車輛
1、項目部車輛外出，辦事工作人員或駕駛員應主動登記出行表，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記；
2、項目部車輛外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人、乘車人名單后方可放行。
3、門衛(wèi)值班員對進項目部車輛進行登記、引導停放，維持停放秩序；
4、進出車輛如有損壞項目部財物，門衛(wèi)值班員應報綜合科辦公室，責其照價賠償；
（二）外來車輛
1、外來車輛因公進入項目部，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開。
2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入項目部大門。項目部內人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，通知收件人至門衛(wèi)處領取。
五、日常巡視管理
1、巡視時間：夜間加強巡視巡邏。晚10點前必須巡視項目部各室外，檢查門是否關嚴，活動窗是否關好，發(fā)現長期未按要求關閉電源電器、空調、門窗的，向項目部綜合科反映；
2、早上起來要巡視一遍項目部圍墻及各區(qū)域，發(fā)現問題及時上報�？傊龅蕉嗫�、多聽，若有問題，立即報項目領導；
3、下班后對項目部進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉，發(fā)現問題及時聯系科室工作人員；
4、巡視時注意個人人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。
六、安全
1、值勤期間發(fā)現有可疑的人或事，應及時處理并報告辦公室；
2、如發(fā)現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管；
3、值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、車輛進出得到有效控制。
八、門衛(wèi)的工作權限
1、門衛(wèi)有權對出入項目部的'各種閑雜人員、非本項目部人員進行詢查過問，嚴禁外來人員無事進入；
2、未經項目部相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入項目部；
3、上班時間有權拒絕無項目部主管領導簽名請假條的員工出門；
4、門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入項目部，有權對項目部存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門；
5、門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規(guī)范。無關人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現嚴肅處理；
九、考核
未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經發(fā)現每次扣減當月收入20元。若因此造成項目部財產損失的，按規(guī)定承擔賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現不安全隱患，避免公司經濟損失的，項目部給予表彰、獎勵。
門衛(wèi)管理制度11
為了加強門衛(wèi)管理，提高公司形象，積極推進“6S”管理，確保人員、車輛、物資出入安全有序，嚴防公司財務流失，特制定以下規(guī)定：
一、警衛(wèi)人員職責：
1、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，熱情接待外來人員，不粗暴、故意刁難員工、外來人員、客戶及合作伙伴。認真履行外來人員入廠登記手續(xù)，告誡來訪人員進入廠區(qū)嚴禁吸煙，遵章守紀，注意形象，嚴禁衣衫不整人員入內；
2、堅守工作崗位，著保安服上崗，不得擅離職守，因事離開崗位必須有人代班；嚴禁酒后工作及班上飲酒。嚴禁閑雜人員在警衛(wèi)室內逗留、嬉笑打鬧；夜間關門期間，兩名警衛(wèi)人員可輪流休息，不可空崗；
3、大門要做到隨開隨關，注意安全；
4、做好警衛(wèi)室和責任衛(wèi)生區(qū)的整治和清理；
5、負責信件、報紙的收發(fā)及櫥窗報紙、國旗的更新工作。
二、人員出入管理
�。ㄒ唬�、公司員工（選一）
1、本公司員工出入廠區(qū)，必須穿著公司配發(fā)的安全反光服，否則警衛(wèi)人員有權阻止其出入大門。（參照蒙牛配發(fā)的安全反光服配發(fā)給員工）
2、本公司員工騎交通工具出入廠區(qū)，必須經指紋打卡錄入核查后方可進廠，打卡機記錄的出勤登記為員工記工考核的重要依據。
（二）、外來人員
1、外來人員因事需進入公司，填寫《來客登記表》，由警衛(wèi)人員聯系受訪人經核實后發(fā)放《臨時通行證》放行，《臨時通行證》出廠時收回。如沒有聯系到被訪人，可在警衛(wèi)室內等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司；
2．有客戶參觀時，警衛(wèi)人員需在門口等候，請帶隊人員填寫《來客登記表》，佩戴《貴賓通行證》后進廠；
3、應聘人員需問明情況，填寫《來客登記表》，通知行政人事部人員負責接待。應聘人員有參觀意向可在貴賓通道及大廳顯示屏觀看工作流程；
4、外來施工人員入廠需問清工程情況，登記完畢，指明行走路線和施工區(qū)域，發(fā)放臨時通行證入廠，臨時通行證出廠時收回；
3．早8時前及晚5時后外來人員來訪，無預約或未經同意的一律不準入內，不予接待；
4．未經行政部經理、總經理助理以上領導同意，警衛(wèi)人員有權阻止任何人進入廠區(qū)及車間參觀、拍照、錄像。
�。ㄈ�、職工親友來訪
1．廠內員工非經行政部經理以上領導批準，不得私自帶外人進入廠區(qū)，不得留宿外來人員；
2．員工親朋及家屬來廠訪客，班上時間需聯系受訪職工并經帶班主任批準后在警衛(wèi)室接待，班下時間聯系職工本人在警衛(wèi)室接待，員工不得攜外人進入公司區(qū)域閑逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。
三、車輛管理及物資出入管理
1、院內車場只供本公司內部車輛停放，警衛(wèi)人員要對普通職工的車輛出廠時檢查是否載有公司財物，必要時報請行政部進行確認；
2、來訪人員車輛一律停放在院外停車場；
3、送貨車輛需仔細核實運送物品的數量及重量，能隨身攜帶的'貨物按照外來人員入廠規(guī)定辦理，車輛停放在院外車場，禁止入內；
4、運送大宗貨物的車輛首先進行審核確認，填寫《車輛出入登記表》指示車輛到指定位置，并叮囑司機注意廠內安全和嚴禁碾壓路沿磚；
5、運輸煤渣、粉末灰、廢品手套等由集團公司統(tǒng)一招標物資的車輛需持有相關部門簽發(fā)的通行證明或銷售單進廠裝貨，出廠時需核實無誤后放行；
6、運送原料、手套的貨車或集裝箱車輛出廠，需核對出門證或提貨單，卸完貨的空車需上車檢查貨箱或打開集裝箱檢查；
7、班下確因生產需求裝有貨物的車輛出廠時，需相關部門開具出門證明并由值班領導簽字，核實無誤后放行；
8、進出車輛如有損壞公司財物，警衛(wèi)人員應報行政部，責其照價賠償。
五、日常安全巡視管理
1、上下班期間至少有一名警衛(wèi)人員在員工出入口進行巡視，發(fā)現攜帶可疑物品的進行仔細檢查并報請行政部予以處理，安全科或值班人員不定期配合檢查；
2、夜間定期（2小時）對公司廠區(qū)巡視巡邏一次；
3、巡視時做到多看、多聽，發(fā)現有可疑的人或事，應及時處理并報告值班領導；
4、、如發(fā)現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管。
六、工作考核
1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經發(fā)現每次扣減當月收入5元。若因此造成公司物資流失的，按有關規(guī)定承擔賠償；
2、如警衛(wèi)人員其言語或行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經發(fā)現，立即作開除處理；
3、行政人事部定期檢查監(jiān)控記錄，并作為對門衛(wèi)管理考核的重要依據。
七、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
門衛(wèi)管理制度12
一、進出人員證件查驗制度
1、非學校教職員工進入學校，應主動向學校門衛(wèi)人員出示表明身份的相關證件。
2、學校門衛(wèi)人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校門衛(wèi)人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
4、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須由班主任老師和其家長聯系后送到門衛(wèi)交給家長。
規(guī)范用語：
1、有客人來訪時：
�。�1）你好！請問你有什么事？
（2）請出示你的有效證件，并請您登記一下。
（3）請稍等，我馬上為你聯系×××。
2、需要找人時：
�。�1）你好，請問您找誰？請稍等，我馬上為你聯系×××。
�。�2）很抱歉，您要找的人剛好不在，請問有什么要我轉告的嗎？
3、車輛進校時：同志，請停車驗證，跟我來做好進門登記手續(xù)，謝謝合作！
4、遇到人員沒帶證件時：同志，請您以后注意，下次別忘帶證件，希望您自覺遵守門衛(wèi)制度。
5、送客時：請慢走！再見！
二、南豐幼兒園外來人員入校登記制度
1、外來人員進入學校，必須在學校傳達室進行登記，經過與有關成員內線電話聯系同意后方可進入。
2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，學校門衛(wèi)人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
三、南豐幼兒園會客制度
1、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到傳達室確認和登記后準予進入。
2、學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時，需由教師本人到傳達室確認和登記后準予進入。
3、學生家長要進學校找自己的孩子或其它學生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。
四、南豐幼兒園車輛準入放行制度
1、學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。
2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的'車輛，需經學校領導同意后，在門衛(wèi)人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
五、物品出入查驗制度
1、學校門衛(wèi)人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。學校因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。
2、學校門衛(wèi)人員對帶出學校的大宗物品，要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。
3、學校門衛(wèi)人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全。
門衛(wèi)管理制度13
門衛(wèi)要堅持驗證登記制度，對進出入場區(qū)的人員和車輛認真檢查登記，對可疑車輛和人員要多觀察，細詢問，一旦發(fā)現問題，拒絕其進出場區(qū)，并報告有關部門處理。其職責是：
1．嚴格履行交接班制度，交接值班室物品，停車場狀況。認真填寫《值班記錄》。
2．對進出車輛作好登記、收費和車況檢查記錄。認真填寫《車輛出入登記》。
3．指揮車輛的進出和停放，禁止亂停亂放。
4．檢查停放車輛的車況，發(fā)現漏水、漏油等現象要及時通知車主和車場負責人，并對相關情況及明妥善處理。
5．搞好停車場庫、值班室、門衛(wèi)室的清潔衛(wèi)生。
6．定期檢查消防設施是否完好、有效，如有損壞，要及時通報上級，維修更換。不準使用消防水源洗車等。
7．停車場庫門衛(wèi)不準私自帶親戚朋友在車場留宿，無關的閑雜人員要勸其離開。
8．值班人員在崗時，不準睡覺、下棋、打撲克或進行其他與執(zhí)勤無關的事，要勤巡邏，多觀察，隨時注意進入停車場庫的'車輛情況及車主的行為，對發(fā)現的問題，要及時報告上級部門。
門衛(wèi)管理制度14
一、崗位職責
1、負責日常安全保衛(wèi)工作，加強夜間巡邏，對事故隱患及時上報處理。
2、接待外來人員，做好來訪登記，引導外來人員進出廠區(qū)。
3、對廠區(qū)各大門鑰匙進行登記、編號、保管，方便使用。
4、對公司內郵件、報紙、信件進行登記、收發(fā)。
5、每日9：00負責將前一天出門證、請假單等整理后統(tǒng)一上交至辦公室。
6、對進出公司的車輛進行檢查登記，物資出門需憑出門證查驗放行。
7、負責廠區(qū)的主要通道、大門內外水泥地面的.環(huán)境衛(wèi)生。
8、對員工出入進行管理，員工中午不得外出，上班時間外出必須憑出門證或請假單等有效證明。
9、負責完成領導交辦的臨時性任務。
二、門衛(wèi)人員工作紀律
1、嚴禁穿短褲、背心、拖鞋上崗。
2、嚴禁酒后上崗或上崗時間喝酒。
3、嚴禁工作時間睡覺，打瞌睡。
4、嚴禁與來訪人員發(fā)生爭吵。
5、嚴禁私自離崗或委托他人代崗。
6、嚴禁在門衛(wèi)室打牌、播放錄像、玩手機等一切娛樂活動。
7、嚴禁外來人員進入門衛(wèi)室。
8、嚴禁在大門內、外、廠區(qū)道路上停放車輛、堆放雜物。
三、管理規(guī)定
1、門衛(wèi)室工作人員必須遵守公司的管理制度，履行管理制度規(guī)定，恪盡職守、
文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、門衛(wèi)室要做到二十四小時值勤，員工下班后巡邏全公司一次。發(fā)現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發(fā)現員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。
3、門衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，不能在門衛(wèi)室內吸煙。無關人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現，將按照雙方協(xié)議書有關規(guī)定嚴肅處理。
4、提倡節(jié)約用電，夏季室內溫度低于24度，冬季室內溫度高于10度嚴禁開空調。
5、上班時間不得撥打私人電話閑聊，如有特別需要的應說明原因。
6、上班時間不得玩手機、上網，違者一律嚴懲。
7、嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司，確需外出，應如實填寫員工出門證或憑出車單、請假單出入。不符合手續(xù)者，門衛(wèi)不準放行。強行外出者，應立即上報辦公室。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，方可進公司;外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁與公司工作無關人員進入公司。
8、公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在門衛(wèi)室內的會客進行。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。
10、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)。凡協(xié)作單位的非本公司物資，進入公司時，需在門衛(wèi)室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有關部門出具的出門證，
經核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門主管以上領導簽字同意后方可放行。
11、嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，門衛(wèi)有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。
12、對違反本制度又不服從門衛(wèi)管理者，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責。
1、外來訪客工作流程：
外來訪客——祥細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯系接待者——得到接待者確認后填寫會客單，發(fā)放出入證及門禁卡——引導來訪者從2號門進入——來訪結束歸還出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——來訪結束——禮貌送客。
注意：
(1)如來賓欲訪人員拒絕接待時，應與來訪者委婉說明原因;
(2)如接待者簽名與客人填寫不一致時，應仔細詢問原因并進行核實。
2、車輛進出流程：
外來車輛來訪——來賓下車至門衛(wèi)室登記——詳細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯系接待者——得到接待者確認，收取駕駛證或行駛證——填寫會客單，發(fā)放出入證及門禁卡——引導來訪者如何進入——來訪結束——檢查車輛所裝貨物是否與出貨單相符——收回出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——返還駕駛證或行駛證——禮貌送客。
注意：
(1)貨運車輛一律打開檢查，查驗是否與送貨單一致，查驗無問題后方可放行。
(2)夜間禁止任何外來車輛進入廠區(qū)。
門衛(wèi)管理制度15
為加強學校保安員管理，明確保安員，規(guī)范保安員日常工作，特制定本制度。
一、學校保安員應忠于職守，遵紀守法，著裝整齊，禮貌執(zhí)勤，禮貌待人，熱情服務。
二、學校保安員堅持優(yōu)質服務，自覺維護學校的聲譽。
三、學校保安員務必熟練使用學校的各種器材，愛護學校公物。
四、學校保安員要嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度，尊重領導、師生，服從管理。
五、學校保安員要認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作，維護學校師生的人身、財產安全以及學校的設備設施安全。保安員要認真落實安全防范，維護校園治安秩序。一旦發(fā)現問題或遇突發(fā)事件，要迅速作出正確的和處理，及時向主管部門和領導，防止各種意外發(fā)生。
六、學校保安員要準時上、下班，不遲到，不早退，認真交接值班狀況，填寫值班記錄并簽名。
七、學校保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔，不離崗、脫崗，不在崗位上會客或辦私事。
八、學校保安員要加強校內四周以及各樓層的巡查。
九、對車輛的管理：
�。�1）本校教職工和家屬的車輛出入，要認真做好登記。
�。�2）正常上課期間對外來人員務必問清工作單位、姓名及事由后聯系被人，經允許后先登記再請其進入；如遇直接來找校領導的陌生人員，務必與相關領導聯系確認后才準予入校；如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作，應及時報告校長辦公室或與相關處室聯系，并指引來人員進校，指揮其車輛按要求停放。
�。�3）其它無關人員及車輛一律不許進入學校。進入學校的車輛要引導其按指定的地方停放，嚴禁其車輛亂停；出入學校的外來車輛（個性是貨車）要嚴格檢查，出校的物品務必經校領導同意（批條）方可放行。
十、被人不在學校，要婉言拒絕其進入學校。
十一、學生正常上課期間因事須離校者，要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條，然后予以放行；否則，值班保安員承擔一切職責。
十二、學校保安員要搞好保安室及周邊衛(wèi)生，要用心協(xié)助學校做一些力所能及的.搬運、張貼等工作。
十三、保安人員有事，務必請假，經同意后才許離校，未經同意或自理崗位者做曠工處理，請假后不按時歸隊的做曠工處理，累計警告三次以上者做自動離隊處理。
十四、保安員不服從管理，頂撞主管人員或校領導，或散布謠言、惡意中傷他人的；保安員觸犯被治安行政拘留或追究刑事職責的，直接開除出校。
【門衛(wèi)管理制度】相關文章：
門衛(wèi)管理制度11-26
公司門衛(wèi)管理制度11-26
門衛(wèi)管理制度【實用】11-30
門衛(wèi)管理制度經典(15篇)11-30
學校門衛(wèi)管理制度11-21
學校門衛(wèi)管理制度（精選）11-22
公司門衛(wèi)管理制度經典[15篇]11-26
門衛(wèi)管理制度(集合15篇)11-27
幼兒園門衛(wèi)的管理制度11-30