庫房崗位職責(zé)

時間：2025-12-23 09:29:02 好文

庫房崗位職責(zé)（共15篇）

　　在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的庫房崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

庫房崗位職責(zé)（共15篇）

庫房崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、嚴格遵守作息時間，按時到崗，做好餐前領(lǐng)貨的準(zhǔn)備工作。

　　2、嚴格按照符合入庫的驗收手續(xù)將物品或食品入庫。

　　3、物品或食品入庫時要認真審核單據(jù)，名稱及數(shù)量、規(guī)格是否與實物相符。

　　4、認真填寫入庫單據(jù)，并保證單據(jù)的準(zhǔn)確無誤，收貨單應(yīng)由供應(yīng)商、財務(wù)部、庫房管理員分別保存，留作備查。對直購的'物品要及時通知申購部門領(lǐng)取，以保證使用。

　　5、對食品的入庫要嚴格把關(guān)，要認真審核生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、商標(biāo)、外觀包裝等，進口食品必須有中文說明和衛(wèi)生檢疫標(biāo)志，如發(fā)現(xiàn)有不符合標(biāo)準(zhǔn)的食品，有責(zé)任拒絕入庫，將此商品退回。

　　6、對手續(xù)齊全的物品和食品要分類碼放，以保證庫存物品和食品的完好無損。

　　7、發(fā)放出庫時，要認真填寫出庫單，一式三份，經(jīng)檢查單據(jù)的有效簽字后，方可發(fā)放物品或食品，出庫單據(jù)有財務(wù)、庫房、領(lǐng)用者分別保存，留作備查。物料和商品進出倉要做到先進先出，防止商品變質(zhì)，減少損耗。

庫房崗位職責(zé)2

　　1、庫房管理，進料、出料、退料、調(diào)料等管理流程。

　　2、負責(zé)倉庫的`貨物出入庫的清點、登記及交接管理。

　　3、負責(zé)季度盤點、及上報庫存情況確保賬貨相符。

　　4、負責(zé)庫房貨品安全，關(guān)注貨品防潮，損壞等工作。

　　5、負責(zé)每月每季度與財務(wù)數(shù)據(jù)的對接。

庫房崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)公司物資的報關(guān)工作，協(xié)作后勤主管制定庫房管理制度，建立監(jiān)督制約機制，杜絕盜取自用等不良現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、每天對倉庫的門、窗及庫區(qū)存放的物品進行巡查，發(fā)覺異樣狀況馬上報告。

　　3、每天檢查庫區(qū)內(nèi)、外的防火設(shè)施，發(fā)覺問題馬上向后勤主管報告，剛好進行整改。

　　4、合理支配庫內(nèi)堆位，預(yù)留足夠的出入通道和安全距離、安全高度；物品堆放整齊，便于取用。

　　5、倉庫內(nèi)的每一種物品都要記入庫存賬，賬上的物品名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量要與實物完全一樣；出現(xiàn)問題時，不得隨意更改，防止發(fā)生漏入庫、多入庫的現(xiàn)象。

　　6、物品出入庫時，庫管員要依據(jù)入庫單、提貨單核對出入物品的名稱、批號、數(shù)量，精確地收發(fā)貨物，填寫各類單據(jù)，收發(fā)完成后，馬上登記入賬。

　　7、對入庫商品要嚴把驗收關(guān)，并做好驗收記錄，對發(fā)生損壞的物品拒收入庫；全部物品先進先發(fā)，后進后發(fā)，防止因保管期過長而發(fā)生自然損壞。

　　8、入庫時，要依據(jù)各類物品說明書中的保管要求，妥當(dāng)保管：防潮物品（如紙及紙制品）上架保存；易碎物品要輕拿輕放，放在醒目位置并標(biāo)注警示標(biāo)識，防止壓、撞、打；保持庫內(nèi)合理的干濕度，保證物資完整、不變質(zhì)；珍貴物品加鎖保管。

　　9、杜絕手續(xù)不齊全的.物品進出倉庫。

　　10、物品出入的相關(guān)單據(jù)和庫管臺賬要妥當(dāng)保管，不得遺失，平常上鎖保管，節(jié)假日加封條。

　　11、做好庫存物品的統(tǒng)計工作，剛好向后勤主管報告，督促選購員剛好補缺。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　13、本崗位擔(dān)當(dāng)責(zé)任追究。京東快速購物貨到付款

庫房崗位職責(zé)4

　　一、關(guān)于經(jīng)銷商報單發(fā)貨流程：

　　1.經(jīng)銷商如有報單，需以紙質(zhì)傳真形式或電子形式報單，利于清查備案留底。原則上不接受口頭報單，如有特殊情況口頭報單，需記錄（口頭報單需單獨記錄口頭報單，地區(qū)、報單人、報單時間、報單貨物等信息）

　　2.經(jīng)銷商原則上當(dāng)天報單，第二天進行發(fā)貨。最遲需在第二天下午15：00點前將貨款打清到公司賬戶，財務(wù)收到款項后，第一時間通知開單人員安排發(fā)貨。（如遇經(jīng)銷商無法再規(guī)定時間內(nèi)完善款項的，需要當(dāng)天安排發(fā)貨的，需向其詢問原因。第一時間通知到區(qū)域經(jīng)理處，由區(qū)域經(jīng)理來與財務(wù)、經(jīng)銷商、公司領(lǐng)導(dǎo)進行跟蹤協(xié)調(diào)，最后給予開單員最終處理結(jié)果，開單人員按照區(qū)域經(jīng)理提供的解決方案執(zhí)行）

　　3.關(guān)于經(jīng)銷商參加活動享受政策支持或門店產(chǎn)品上樣等政策支持，低于4.3折正常折扣以下的.折扣，必須見到公司總經(jīng)理簽字的紙質(zhì)通知材料方可開單，嚴格按照活動政策方案對產(chǎn)品組合和數(shù)量提貨的要求，以及活動享受的起止日期，逾期、不按要求的報貨，一律不享受優(yōu)惠折扣支持。

　　二、關(guān)于經(jīng)銷商報單缺貨情況處理流程：

　　1.經(jīng)銷商報單產(chǎn)品，如遇缺貨，第一時間對缺貨產(chǎn)品進行登記，告知采購對缺貨產(chǎn)品進行采購，采購需第一時間盡快安排采購。到貨后第一時間安排給予經(jīng)銷商。如遇同時幾家需求同款缺貨產(chǎn)品，數(shù)量不足時，按報單時間先后順序給予安排，特殊情況告知區(qū)域經(jīng)理由區(qū)域經(jīng)理進行安排協(xié)調(diào)。（開單員需對每次經(jīng)銷商報單缺貨的產(chǎn)品進行登記，缺貨產(chǎn)品型號、缺貨產(chǎn)品數(shù)量、缺貨產(chǎn)品是否參與活動價格、折扣多少）

　　三、關(guān)于經(jīng)銷商售后問題及配件發(fā)貨流程：

　　1.根據(jù)經(jīng)銷商提供的產(chǎn)品質(zhì)量反饋表，對質(zhì)量問題產(chǎn)品做出解決方案后，需更換的成品，需第一時間安排發(fā)貨到經(jīng)銷商處，備注好更換情況。如需更換配件，需第一時間登記，安排需求配件清單，報單到采購處進行采購。配件到貨后第一時間通知經(jīng)銷商安排發(fā)貨，不拖延、不遺漏。

　　需主動詢問經(jīng)銷商，如需求較急，是否安排快遞進行發(fā)貨，快遞費用需求經(jīng)銷商自行承擔(dān)。（如需快遞發(fā)貨，需登記經(jīng)銷商需求配件型號信息、數(shù)量、收件地址、收件人）

庫房崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、碼放、發(fā)貨等流程正常進行；

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的'規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；

　　3、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案；

　　4、負責(zé)完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

　　任職資格：

　　1、年齡在25—35歲，性別不限。

　　2、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。溝通能力強，細致耐心，有較強的服務(wù)意識，工作積極主動，認真負責(zé)；做事有條理。

　　3、熟練使用基本的辦公管理軟件。

　　福利待遇：

　　1、試用期一個月，基本工資2400，試用期過后3000，每月3天假+保險。

　　2、公司免費安排食宿。

　　3、工作地址：永清縣三圣口鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

庫房崗位職責(zé)6

　　1、負責(zé)全院的被服制品、五金、電器、水暖、建筑材料、辦公用品、生活用品、家具管理的.發(fā)放工作。

　　2、每月根據(jù)庫存量制訂月度采購計劃，報總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)審批后，交采購員采購。

　　3、嚴格執(zhí)行物品入庫前的驗收制度，堅持每月下送，為病區(qū)送貨上門，其他行政科室每周定時發(fā)貨。

　　4、經(jīng)常對倉庫進行檢查、整理，保持倉庫整齊、有序。貨物分類存放，寫好標(biāo)簽，注明名稱、規(guī)格、單價、數(shù)量等，確保庫內(nèi)清潔。

　　5、搞好防火、防盜工作，庫房內(nèi)不準(zhǔn)會客，保持庫房通風(fēng)干燥，嚴防物品霉變、蟲蛀等不應(yīng)有的損失。

　　6、每月庫存物品要進行一次盤點，做到賬賬相符，賬物相符，防止積壓，防止受潮變質(zhì)等。

庫房崗位職責(zé)7

　　1.剛好、精確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一樣，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識清晰，存卡記錄連續(xù)、字跡清楚;

　　2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并剛好跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，幫助財務(wù)成本管理組對物料選購與車間生產(chǎn)成本的限制和監(jiān)督;

　　3.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責(zé)，對部品物料的'實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌;定期或不定期向財務(wù)部報告部品存貨質(zhì)量狀況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

　　4.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

庫房崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)本中心所有原材料、食品、物料、低值易耗品的驗收，保管、發(fā)放、記賬和清賬等工作。

　　2、對采購物資進行監(jiān)督，嚴格驗收，檢斤過稱!堅持"質(zhì)量第一，價格第二，衛(wèi)生一票否決"的驗收原則，禁止不符合衛(wèi)生要求的'偽劣產(chǎn)品入庫。

　　3、嚴格執(zhí)行出入庫制度，憑發(fā)票驗收，在入庫單上簽字后入庫，對庫存物資妥善保管，分類碼放整齊:憑出庫單發(fā)料、發(fā)料準(zhǔn)確，領(lǐng)料人簽字，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　4、嚴格以帳管庫，做到賬實相符，日清月結(jié)。各種報表在每月26日上報，上報報表要及時準(zhǔn)確。

　　5、不準(zhǔn)私自出售物資，不準(zhǔn)以權(quán)謀私，不許存放私人東西。

　　6、經(jīng)常查看冷庫溫度及機器運轉(zhuǎn)情況發(fā)現(xiàn)異常及時通知修理工進行檢修，保持冷庫衛(wèi)生、干凈。

　　7、拒收腐爛變質(zhì)食品和三無原料，嚴禁在總庫內(nèi)存放易燃、易爆及有毒物品，經(jīng)常倒架通風(fēng)，防止食品霉?fàn)€變質(zhì)，保持庫房內(nèi)干凈、整潔。

　　8、嚴格按時對食堂發(fā)放原材料，檢斤過稱，不準(zhǔn)任何借口性刁難食堂，主動與食堂負責(zé)人和采購人員協(xié)調(diào)好工作關(guān)系。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，對庫房內(nèi)食物變質(zhì)及發(fā)生的問題負有相應(yīng)的責(zé)任。

庫房崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)貨物驗收入庫。

　　2、收貨后據(jù)發(fā)票進行計量、驗收并填寫驗收單，做到貨帳相符。

　　3、對數(shù)量、質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的物品、食品拒絕驗收，并填寫貨物退貨單，交選購人員退換。

　　4、驗收發(fā)覺供貨單位的數(shù)量、質(zhì)量問題，剛好向選購部匯報。

　　5、對物品、食品等按性能和要求妥當(dāng)保管，常常檢查、翻曬，防止霉?fàn)€，防止積壓。

　　6、庫房物料做到先入先出，已開封物品不得二次入庫，防止損耗變質(zhì)。

　　7、負責(zé)整理當(dāng)天領(lǐng)料單，每天盤點保管物品，做到帳貨相符。

　　8、據(jù)庫存物料儲存狀況常常向上級和選購部提出請購建議，保障物料供應(yīng)。

　　9、貨物擺放整齊，貨架及儲存容器干凈，無油污和灰塵，庫房內(nèi)食品有標(biāo)識并分類、分架、隔墻、離地存放，留意庫房衛(wèi)生、整齊。

庫房崗位職責(zé)10

　　【管理層級關(guān)系】

　　直接上級:總經(jīng)辦行政主管

　　【技能要求】

　　基本素質(zhì):遵守公司各項規(guī)章制度，品質(zhì)優(yōu)良，不謀取私利，工作認真、細致、有條理，責(zé)任心強。熟悉倉庫物品的性能、品質(zhì)、規(guī)格、價格要求及需求量。掌握入、出庫程序及有關(guān)規(guī)定。

　　自然條件:25歲以上，身體健康。

　　文化程度:高中以上學(xué)歷。

　　工作經(jīng)驗:具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　特殊要求:能吃苦耐勞，不怕得罪人。

　　【崗位職責(zé)】

　　1.負責(zé)填寫每月的采購計劃表，注明各種物資的品名、數(shù)量。寫明月庫存量、月用量、申購量；

　　2.確保所負責(zé)的庫房干凈、整齊，每天都要檢查水電氣是否有跑漏現(xiàn)象；

　　3.在物品入庫時，要根據(jù)申購的數(shù)量及規(guī)格，檢查貨物的有效期、數(shù)量、質(zhì)量，符合要求方可入庫；入庫物品時裝卸要輕拿輕放，分類碼放整齊，杜絕不安全因素；

　　4.加強對庫房物品的管理，做到符合防火要求及保持庫內(nèi)衛(wèi)生，保證庫存物品的完好無損，存放合理，整齊美觀；

　　5.物品到貨后及時入帳，準(zhǔn)確登記，及時將出、入庫單據(jù)交會計部，以防單據(jù)丟失；

　　6.發(fā)貨時要做到按規(guī)章制度辦事，領(lǐng)貨手續(xù)不全不發(fā)貨，如有特殊原因，需得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可出庫；

　　7.發(fā)貨后要及時按發(fā)貨單辦理物品的出庫手續(xù)，登記并消帳；

　　8.經(jīng)常與使用部門保持聯(lián)系，如有積壓，要提醒相關(guān)部門，以防浪費；

　　9.積極配合會計部做好每月的'盤點工作，做到帳物相符，帳帳相符。

　　10.下班時要檢查庫房有無隱患，關(guān)閉電源，鎖好庫門，把庫房鑰匙妥善保管好。

　　11.對公司購進的單位價值在二千元以上的固定資產(chǎn)，一律按固定資產(chǎn)管理規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并填寫固定資產(chǎn)卡片；已經(jīng)變動的財產(chǎn)，及時更改登記卡；

　　12.建立各類物品使用臺帳，及時提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

　　13.負責(zé)物品、財產(chǎn)保修卡的保管工作，以備保修期內(nèi)查用。

　　14.負責(zé)公司藥品的申購、領(lǐng)用與保管，并按期提供藥品領(lǐng)用情況統(tǒng)計表報人事部門；

　　15.根據(jù)人事部門員工入職通知，按規(guī)定為調(diào)入新員工配置工服、勞保用品、辦公用具等，并辦理登記、上卡手續(xù)；

　　16.根據(jù)人事部門員工離職通知書，按規(guī)定收回離職員工勞保用品、辦公用品，并簽字確認。

庫房崗位職責(zé)11

　　一、主動參與政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。

　　二、根據(jù)集團財務(wù)要求仔細做好中心每月庫存物資月報表。

　　三、仔細管好庫房（工具、農(nóng)藥、化肥、花盆、根藝，雜品等），保持庫房整齊，保證物品不霉不爛。

　　四、嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，憑領(lǐng)料單發(fā)料。做到帳目清晰，一月一查，一月一清，物品、帳目、帳卡、憑證四項相符。

　　五、仔細做好庫房的安全。嚴格園林環(huán)衛(wèi)藥品管理程序，仔細做好藥品出入庫手續(xù)，特殊是烈性農(nóng)藥，保管員是第一管理責(zé)任人。

　　六、做好各校區(qū)的物品發(fā)放協(xié)調(diào)工作。按時按規(guī)定每周四下午4：00時給環(huán)衛(wèi)員工放發(fā)工具。

　　七、辭退的員工，剛好按中心規(guī)定辦理勞保、工具等相關(guān)手續(xù)。若有丟失，賠償損失。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。

庫房崗位職責(zé)12

　　1、庫房專管員必需對自己專管品牌產(chǎn)品學(xué)問型號熟識;

　　2、協(xié)作選購定期對倉庫庫存產(chǎn)品盤點清查，發(fā)覺賬實不符時，查明真相提出調(diào)整方案，上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理，并根據(jù)公司的處理看法進行調(diào)整;

　　3、依據(jù)各展廳提報的單據(jù)及實際出入庫狀況，剛好審核ERP系統(tǒng)中相關(guān)單據(jù);發(fā)覺提報單據(jù)與實際狀況不符，剛好與相關(guān)責(zé)任人溝通狀況，剛好處理，以保證賬實相符;

　　4、嚴格執(zhí)行公司制度的出入庫管理規(guī)則制度，仔細做好商品的出入庫檢查.

　　5、在日常貨物搬運過程中應(yīng)輕拿輕放，當(dāng)心謹慎，做好各類臺賬，對商品的進倉、驗貨、入賬、出庫、銷賬做到精確無誤，以便統(tǒng)計檢查; 庫房管理員崗位職責(zé)

　　1、駑力學(xué)習(xí)倉管業(yè)務(wù)，提高倉管業(yè)務(wù)水平和技能，不斷完善健全倉管制度。

　　2、嚴格物資進出倉登記制度，物資進出倉時必需驗收登記，入帳把物品名稱規(guī)格單價數(shù)量及購進時間記錄清晰，對不符合質(zhì)量和規(guī)格要求的應(yīng)拒收。物資出倉必需填寫物資出倉單，由主管部門領(lǐng)導(dǎo)審批，倉管員審核并按物品的規(guī)格，數(shù)量如數(shù)發(fā)放，在物品發(fā)放過程中，如某一物品與領(lǐng)用人（部門）運用不符，應(yīng)向領(lǐng)用人（部門）問明運用狀況后方可發(fā)放，如說明不清時可拒絕發(fā)放。

　　3、做好倉庫物資保管及存放，對各類物資必需分門別類，分倉存放，保持倉貯物資的整齊有序。

　　4、對倉庫物資建立帳卡管理，做到帳卡物相符。

　　5、做好倉庫的防火安全，定期對倉庫的`防火器材進行檢查，補充和更新，確保滅火器材完好有效。在做好倉庫防火的同時，還要做好物資的防盜，防雨和防潮等工作。

　　6、做好每月一次的物資盤結(jié)，依據(jù)庫存物資存貯狀況提出物資選購建議和安排，同時避開和削減倉庫不必要的物資庫存。

　　7、完成總公司和中心交給的各項任務(wù)。

庫房崗位職責(zé)13

　　1、負責(zé)庫房成品倉、樣品倉、材料倉的管理，定期盤點對賬，相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與整合；

　　2、負責(zé)倉庫來貨的'驗收、入庫、碼放、保管；

　　3、協(xié)助移動醫(yī)院項目執(zhí)行裝備搭建工作；

　　4、完成上級交辦的其他工作。

庫房崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　1)負責(zé)所在城市分公司的內(nèi)控合規(guī)部的全面管理工作,執(zhí)行部門業(yè)務(wù)發(fā)展策略和業(yè)務(wù)計劃,結(jié)合城市分公司現(xiàn)狀,在損失管理、風(fēng)險管理、稽核審計、誠信合規(guī)調(diào)查等方面構(gòu)建適合分公司實際情況的解決方案,通過有效溝通及持續(xù)跟進確保目標(biāo)的完成,有效降低分公司運作風(fēng)險;

　　2)建立各城市分公司應(yīng)急保障制度,組織城市分公司各級管理層進行各項危機事件的培訓(xùn)與演練,提升管理層應(yīng)急響應(yīng)能力,快速、準(zhǔn)確、如實反映危機事件情況,按照公司政策、總部及區(qū)域的指引,與各業(yè)務(wù)伙伴處理各級危機事件,并組織執(zhí)行危機事件中內(nèi)控合規(guī)部的應(yīng)對策略;

　　3)評估所在分公司的建筑安全、財產(chǎn)安全、人員安全等方面的風(fēng)險,領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)控合規(guī)部團隊與業(yè)務(wù)伙伴共同對高風(fēng)險項進行檢查與演練,并總結(jié)機會點與例外,從管理與流程角度提出有效解決方案;

　　4)配合公司及部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求培訓(xùn)和發(fā)展人員,定期對部門員工進行工作回顧與培訓(xùn),幫助員工學(xué)習(xí)并實現(xiàn)自我提升,更好的為員工的職業(yè)發(fā)展提供指引與支持,為公司發(fā)展培養(yǎng)和輸送人才;

　　5)完成各類事故的調(diào)查,分析根本原因,推動責(zé)任部門制定有效改進方案,并跟進方案的落實情況,防范重大事故的發(fā)生,保障人員財產(chǎn)安全和業(yè)務(wù)持續(xù)性;

　　6)根據(jù)城市分公司業(yè)務(wù)環(huán)境,評估損失管理的.風(fēng)險,領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)控合規(guī)團隊有效運用各類系統(tǒng)工具與報表,分析分公司在損失管理方面的表現(xiàn),針對高損耗制定控制計劃,對相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的運作情況開展深入評估,發(fā)現(xiàn)問題推動相關(guān)部門制定解決方案,跟進和推動方案的落實,目標(biāo)是降低損耗,提升利潤表現(xiàn);

　　7)負責(zé)城市分公司誠信合規(guī)調(diào)查業(yè)務(wù),執(zhí)行調(diào)查計劃,跟進有效投訴的同時分析分公司的誠信環(huán)境,對不誠信行為進行查處;

　　8)根據(jù)公司指引結(jié)合城市分公司情況,計劃和組織分公司關(guān)于風(fēng)險控制、損耗控制、誠信文化等方面的活動與培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1)大專及以上學(xué)歷,具備防損,合規(guī),內(nèi)控,質(zhì)保,等相關(guān)專業(yè);

　　2)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,在線上,線下鮮食防損管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3)熟練使用電腦和辦公軟件;

　　4)能獨立開展工作,適應(yīng)能力強;

　　5)精力充沛,適應(yīng)班次調(diào)整。