先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法
先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法1
為激發(fā)全縣中小學(xué)及廣大教師投身課堂教學(xué)改革的積極性和創(chuàng)造性，全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，著力發(fā)展素質(zhì)教育，不斷提升課堂教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我縣教育質(zhì)量持續(xù)高位發(fā)展，特制訂《鎮(zhèn)安縣中小學(xué)推進(jìn)課堂教學(xué)改革先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法》。
一、評(píng)選對(duì)象
1、先進(jìn)集體評(píng)選對(duì)象。全縣積極深化課堂教學(xué)改革的中小學(xué)校（含職業(yè)中學(xué)與民辦學(xué)校）、教學(xué)研究機(jī)構(gòu)等。
2、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選對(duì)象。全縣積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革的中小學(xué)（含職業(yè)中學(xué)與民辦學(xué)校）教師及服務(wù)引領(lǐng)中小學(xué)課堂教學(xué)改革的教育工作者、教研員等。
二、評(píng)選條件
�。ㄒ唬┫冗M(jìn)集體申報(bào)條件：
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，課堂改革氛圍濃厚。學(xué)校能將深化課堂教學(xué)改革工作納入學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，定期研討教學(xué)改革工作，積極開展教改實(shí)踐活動(dòng)，并建立健全深化課堂教學(xué)改革工作組織機(jī)構(gòu)，有明確的'責(zé)任分工，工作落實(shí)到位，全校上下形成積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革的良好氛圍。
2、工作制度規(guī)范，檔案資料完善。學(xué)校制定有科學(xué)規(guī)范的深化課堂教學(xué)改革工作制度，有計(jì)劃、檢查、總結(jié)等過程性資料，有考核評(píng)價(jià)體系，有工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制并落到實(shí)處，基本形成深化課堂教學(xué)改革工作長(zhǎng)效機(jī)制。
3、定期開展教研活動(dòng)，教師參與率高。學(xué)校經(jīng)常組織廣大教師學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)理論，不斷推動(dòng)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，提升教師課堂教學(xué)的能力，能定期組織教師扎實(shí)開展教學(xué)研究、教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)校教師參與率達(dá)80%以上。每學(xué)年學(xué)校至少承辦一次大學(xué)區(qū)聯(lián)片教研活動(dòng)或鎮(zhèn)（校）級(jí)深化課堂教學(xué)改革教學(xué)研討活動(dòng)，并有教師在活動(dòng)中承擔(dān)公開課；同時(shí)，學(xué)校每學(xué)年至少組織一次課堂教學(xué)改革報(bào)告活動(dòng)，請(qǐng)縣域外課堂教學(xué)改革名師或教研員來校作專題報(bào)告。
4、以課改促發(fā)展，教師專業(yè)素質(zhì)得到提高。把推進(jìn)課堂教學(xué)改革作為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的重要抓手，通過課堂教學(xué)改革理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)，教師專業(yè)素質(zhì)得到顯著提升。每學(xué)年學(xué)校至少培養(yǎng)一名縣級(jí)以上（含縣級(jí)）骨干教師（教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師），或至少培養(yǎng)一名教師在縣級(jí)以上（含縣級(jí)）教研活動(dòng)中作示范課或?qū)ｎ}報(bào)告。
5、深化課堂教學(xué)改革，全面提升教學(xué)質(zhì)量。通過推進(jìn)課堂教學(xué)改革實(shí)踐，教學(xué)質(zhì)量有明顯提高。上學(xué)年全縣教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)中，位居全縣后3名的中學(xué)、九一貫學(xué)校和后5名的小學(xué)不得申報(bào)。
�。ǘ┫冗M(jìn)個(gè)人申報(bào)條件：
1、熱愛教育事業(yè)，全面貫徹國(guó)家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利。愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對(duì)待學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。年度師德師風(fēng)考核為優(yōu)秀。
2、注重學(xué)習(xí)，善于研究。教師能主動(dòng)學(xué)習(xí)深化課堂教學(xué)改革理論，具有較高的教育理論素養(yǎng)。積極參深化課堂教學(xué)改革實(shí)踐研究，已初步形成課堂教學(xué)特色，在區(qū)域范圍內(nèi)有較大的影響，得到學(xué)校及同行認(rèn)可。
3、堅(jiān)持推進(jìn)課堂教學(xué)改革工作，能充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，積極參入教研教改活動(dòng)。每學(xué)年至少承擔(dān)鎮(zhèn)校以上（含鎮(zhèn)級(jí)）關(guān)于深化課堂教學(xué)改革方面的公開課、示范課、賽教課等授課活動(dòng)，能夠發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
4、在深化課堂教學(xué)改革工作過程中，教師的教學(xué)理念、教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式緊跟課改要求，教學(xué)質(zhì)量得到明顯提高。在上學(xué)年教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)中，個(gè)人所任學(xué)科教學(xué)質(zhì)量達(dá)到B等以上（含B等）。
5、學(xué)校管理人員申報(bào)推進(jìn)課堂教學(xué)改革先進(jìn)個(gè)人，須具備以下條件：組織管理能力強(qiáng)，能不斷學(xué)習(xí)教育管理理論，更新教育理念，引領(lǐng)教師積極參與深化課堂教學(xué)改革實(shí)踐研究，逐步打造學(xué)校深化課堂教學(xué)改革特色，教學(xué)效果明顯，教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)處縣中游以上。
三、評(píng)選程序
1、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選程序。
�。�1）個(gè)人申請(qǐng)。教師（含教育工作者、教研員）書面向所在單位提出申請(qǐng)，提交個(gè)人課堂教學(xué)改革典型材料（20xx字以內(nèi)）以及《深化課堂教學(xué)改革先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表》。
（2）鎮(zhèn)校初評(píng)。小學(xué)以鎮(zhèn)為單位，中學(xué)（九一貫）、縣直、民辦學(xué)校以單位為單位，對(duì)提出申請(qǐng)的教師，對(duì)照評(píng)審條件進(jìn)行初評(píng)，確定推薦參加全縣聯(lián)評(píng)的對(duì)象（原則上各單位申報(bào)縣聯(lián)評(píng)對(duì)象為1人）。
�。�3）鎮(zhèn)校公示。各單位對(duì)確定上報(bào)縣聯(lián)評(píng)人員，在本單位要進(jìn)行不少于1周的公示，接受監(jiān)督評(píng)議。各單位對(duì)公示無異議的對(duì)象，在其典型材料與申報(bào)表上簽注意見并蓋章，上報(bào)縣教研室參加全縣聯(lián)評(píng)。
�。�4）全縣聯(lián)評(píng)。縣教研室成立評(píng)審組，嚴(yán)格按照評(píng)審條件，對(duì)各單位申報(bào)的對(duì)象進(jìn)行聯(lián)評(píng)，評(píng)選確定當(dāng)年全縣深化課堂教學(xué)改革先進(jìn)個(gè)人。
2、先進(jìn)集體評(píng)選程序。
（1）單位申報(bào)。各單位按照評(píng)選條件，形成單位年度課堂教學(xué)改革典型材料（3000字以內(nèi)），并認(rèn)真填寫《深化課堂教學(xué)改革先進(jìn)集體申報(bào)表》，向縣教研室提出申報(bào)申請(qǐng)。
（2）全縣聯(lián)評(píng)。縣教研室成立評(píng)審組，嚴(yán)格按照評(píng)先條件，對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行聯(lián)評(píng)，確定擬評(píng)對(duì)象。
�。�3）全縣公示�？h上對(duì)擬評(píng)對(duì)象公示一周，對(duì)公示無異議的單位，評(píng)選確定當(dāng)年全縣深化課堂教學(xué)改革先進(jìn)集體。
先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法2
二0xx年是沈陽xx有限公司邁向成功的一年，在過去的一年里，公司在經(jīng)營(yíng)管理等方面取得長(zhǎng)足的進(jìn)步，這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開的。為此，公司決定，表彰一年來為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。具體評(píng)選辦法如下：
一、評(píng)選目的及原則
1、客觀、公正，實(shí)事求是；
2、弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神；
3、評(píng)選務(wù)求與部門、干部、員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和給公司帶來的社會(huì)榮譽(yù)緊密聯(lián)系；
4、通過表彰先進(jìn)，激勵(lì)廣大的干部、員工加倍努力的工作。
二、評(píng)優(yōu)委員會(huì)
公司成立評(píng)優(yōu)委員會(huì)。
組長(zhǎng)：
組員：
日常組織工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。
三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立
一集體獎(jiǎng)項(xiàng)
1、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
2、最佳服務(wù)獎(jiǎng)
二個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)
1、優(yōu)秀干部
2、優(yōu)秀員工
四、評(píng)選范圍及條件
一集體獎(jiǎng)
1、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
評(píng)選范圍：公司業(yè)務(wù)部門
評(píng)選條件：
1出色地完成公司下達(dá)的二00四年各項(xiàng)工作任務(wù)；
2為樹立企業(yè)形象、提升產(chǎn)品品牌做出突出貢獻(xiàn)；
3工作效率高，工作質(zhì)量好；
4部門具有較強(qiáng)的具有無私奉獻(xiàn)精神，風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，有一個(gè)良好的溝通渠道；
5具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，員工之間有較高的配合意識(shí)和協(xié)作精神，能自覺主動(dòng)與其他部門搞好協(xié)作，受到其他部門好評(píng)；
6能模范地遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、最佳服務(wù)獎(jiǎng)
評(píng)選范圍：公司職能部門
評(píng)選條件：
1出色地完成公司下達(dá)的二00四年各項(xiàng)工作任務(wù)；
2具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)；
3工作效率高，工作質(zhì)量好；
4有良好的主動(dòng)協(xié)作精神，經(jīng)常受到客戶或其他部門的'表揚(yáng)。
二個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)
1、優(yōu)秀干部
評(píng)選范圍：公司中層干部。
評(píng)選條件：
l較好地完成公司下達(dá)的二00四年工作計(jì)劃；
2通過完善管理制度，或采取激勵(lì)手段，提高整個(gè)部門的工作效率，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
3自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，率先垂范，帶動(dòng)本部門員工遵章守紀(jì)，在員工中具有較高的威信；
4部門具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，有較好的協(xié)作精神；
5認(rèn)真做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)工作，具有較強(qiáng)的接受新事物的能力，能創(chuàng)造性地完成本職工作。
2、優(yōu)秀員工
評(píng)選范圍：主管及所有員工。
評(píng)選條件：
l為完成本部門二00四年工作計(jì)劃做出突出貢獻(xiàn)；
2具有較豐富的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，對(duì)待工作嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍；
3工作效率高，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)；
4具有良好的職業(yè)道德，勤勤懇懇、無私奉獻(xiàn)；
5嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，具有較強(qiáng)協(xié)作精神，群眾威信較高。
五、評(píng)比方法
一推薦方式
1、先進(jìn)集體、優(yōu)秀干部由公司主管高層領(lǐng)導(dǎo)推薦；
2、優(yōu)秀員工人選由各部門推薦；3、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人最終由評(píng)優(yōu)委員會(huì)確定。
二評(píng)比要求
1、各部門在推薦人選時(shí)需依據(jù)評(píng)比原則，推薦的人選不得超過本部門總?cè)藬?shù)的10%，不足10人的部門可推薦1人；
2、推薦人選時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合年終的考核結(jié)果，被推薦人應(yīng)具有先進(jìn)性和說服力；3、事跡材料的內(nèi)容要實(shí)事求是，能以數(shù)據(jù)反映的需以數(shù)據(jù)反映。
三上報(bào)時(shí)間
各部門需于12月6日前將所推薦的候選人事跡材料含電子版上報(bào)公司總經(jīng)辦。
六、獎(jiǎng)勵(lì)方法
一對(duì)被授予先進(jìn)集體的部門，公司頒發(fā)獎(jiǎng)牌，并給予該部門員工適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；
二對(duì)被授予優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工稱號(hào)的先進(jìn)個(gè)人，公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣20xx元。
【先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法】相關(guān)文章：
文明班級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)選辦法03-14
“星級(jí)社團(tuán)”“社團(tuán)之星”評(píng)選辦法03-15
榆贛一中優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法范文05-24
市第一中學(xué)十佳教學(xué)能手評(píng)選辦法09-07
申報(bào)節(jié)能管理先進(jìn)集體的材料07-24
最新先進(jìn)集體申報(bào)材料10-16
解壓的辦法08-28