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生產(chǎn)主管工作職責(zé)

時(shí)間:2026-01-23 20:17:43 好文

(熱門(mén))生產(chǎn)主管工作職責(zé)15篇

生產(chǎn)主管工作職責(zé)1

  1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),保質(zhì)保量完成工作任務(wù);

  2.提高品質(zhì)合格率、降低物料制成損耗,做好PM/AM管理及提升自主維護(hù)技能,提高工作效率;

  3.現(xiàn)場(chǎng)管理、維護(hù)車(chē)間秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)5S;

  4.緊急異常情況處理。

生產(chǎn)主管工作職責(zé)2

  1、以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,開(kāi)發(fā)與整合供應(yīng)鏈資源,為公司產(chǎn)品毛利負(fù)責(zé)。

  2、掌握和考察工廠情況,合理評(píng)估,維護(hù)工廠友好供求關(guān)系,協(xié)調(diào)和處理和工廠之間的矛盾和問(wèn)題。

  3、合理安排加工廠,對(duì)外發(fā)計(jì)劃有效協(xié)調(diào),掌握生產(chǎn)進(jìn)度,品質(zhì)管理,對(duì)出現(xiàn)異常的`情況及時(shí)處理。

  4、嚴(yán)格控制每單產(chǎn)品的貨期和產(chǎn)品質(zhì)量。

  5、開(kāi)發(fā)符合公司產(chǎn)品價(jià)位的新合作工廠。

生產(chǎn)主管工作職責(zé)3

  1、根據(jù)本分部情況和生產(chǎn)任務(wù),合理配置人員并對(duì)員工進(jìn)行考核和培訓(xùn)管理。

  2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)人員和設(shè)配進(jìn)行合理分配,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,管理生產(chǎn)交期。

  3、組織完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)。熟知安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。

  4、檢查所有設(shè)備的`技術(shù)狀況、維護(hù)狀況和管理狀況是否良好。

  5、定期檢查,確定維修方式,及時(shí)消除設(shè)備的安全隱患。

  6、對(duì)危害公司利益的行為勇于制止,維護(hù)好公司各項(xiàng)管理規(guī)定。

  7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)主管工作職責(zé)4

  1、組織管理生產(chǎn)部門(mén)相關(guān)工作,規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;

  2、制訂并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種生產(chǎn)管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn);制定生產(chǎn)計(jì)劃,組織安排大貨生產(chǎn),保證產(chǎn)品交期及品質(zhì)。

  3、加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè),調(diào)動(dòng)員工積極性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

  4、制定及生產(chǎn)成本控制計(jì)劃,編制部門(mén)預(yù)算,管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用,降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi);

生產(chǎn)主管工作職責(zé)5

  1.跟進(jìn)生產(chǎn)安排,對(duì)生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。

  2.合理編制人員和工作安排,組織部門(mén)人員開(kāi)展各種活動(dòng)。

  3.加強(qiáng)員工的培訓(xùn)、教育、指導(dǎo),負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行考評(píng)及人員調(diào)動(dòng)。

  4.搞好現(xiàn)場(chǎng)管理,保持6S標(biāo)準(zhǔn),組織例會(huì),傳達(dá)公司指令及會(huì)議精神。

  5.負(fù)責(zé)部門(mén)人員的`提升與罷免及離職人員的批準(zhǔn)。

  6.掌握車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)狀況,對(duì)本部門(mén)的各項(xiàng)成本進(jìn)行核算評(píng)估。

生產(chǎn)主管工作職責(zé)6

  1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)作支配、組織和管理工作,主持本部門(mén)的日常事務(wù)。

  2、依據(jù)工廠的實(shí)際生產(chǎn)狀況,完善組織結(jié)構(gòu)和人員編制,科學(xué)合理地配置人手。

  3、合理調(diào)動(dòng)員工工作樂(lè)觀性,組織力量強(qiáng)。

  4、聽(tīng)從公司管理,完成生產(chǎn)方案支配,帶領(lǐng)部門(mén)做好品質(zhì),協(xié)作出貨交期

  5、有較強(qiáng)的'責(zé)任心和敬業(yè)精神,品德端正,有良好的組織協(xié)調(diào)力量、溝通力量、較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題力量

  6、要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于工作的支配

生產(chǎn)主管工作職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)車(chē)間人員管理,生產(chǎn)安排,按照計(jì)劃要求達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)。

  2、成本控制,杜絕不合理?yè)p耗,浪費(fèi)。

  3、負(fù)責(zé)車(chē)間新員工專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),考核。

  4、車(chē)間5S管理,營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

  5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。

生產(chǎn)主管工作職責(zé)8

  1、主持車(chē)間日常生產(chǎn)工作,全面負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作,確保車(chē)間的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  2、熟悉保溫杯/壺相應(yīng)的'制作工藝流程及及各工序加工;

  3、熟悉保溫杯/壺各個(gè)車(chē)間的操作流程,模具調(diào)試;

  4、負(fù)責(zé)保溫杯/壺生產(chǎn)及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理,良好的配套計(jì)劃編制能力和執(zhí)行能力;

  5、審核員工薪資,配合人資部門(mén)做好員工薪資審核

  6、積極配合車(chē)間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作;

生產(chǎn)主管工作職責(zé)9

  1、生產(chǎn)部門(mén)日常工作及管理。

  2、檢查生產(chǎn)線在生產(chǎn)時(shí)是否正常及“7S”工作的落實(shí)。

  3、審閱報(bào)表,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,督促、指導(dǎo)班/組長(zhǎng)完成上級(jí)交辦任務(wù)。

  4、輔助指導(dǎo)培訓(xùn)新員工,確保公司上層領(lǐng)導(dǎo)決議的'貫徹和落實(shí)。

  5、原材料的跟進(jìn),文件的簽收、整理。

  6、產(chǎn)品生產(chǎn)后工單結(jié)尾情況進(jìn)行總結(jié)及處理。

  7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,確認(rèn)所下產(chǎn)品及將要下的產(chǎn)品物料到料情況。

  8、為達(dá)成產(chǎn)品入庫(kù)及出貨的及時(shí)率,合理調(diào)配各單位人力。

  9、及時(shí)將所管部門(mén)的相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并制作周月報(bào)。

  10、完成上級(jí)交代的其他相關(guān)工作。

生產(chǎn)主管工作職責(zé)10

  1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人、機(jī)、料、法、環(huán)的全面管理;

  3、負(fù)責(zé)基層管理人員的.工作培訓(xùn)與管理工作技能培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)品質(zhì)意識(shí)與思想培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)的生產(chǎn)管理制度以及生產(chǎn)流程優(yōu)化與改進(jìn);

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)7S管理以及督導(dǎo)與培訓(xùn);

  7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的跟進(jìn)、督導(dǎo)、落實(shí)、管理與安排。

生產(chǎn)主管工作職責(zé)11

  1、根據(jù)車(chē)間日作業(yè)進(jìn)度計(jì)劃,做好在工裝、設(shè)備、材料等方面的'產(chǎn)前準(zhǔn)備工作;

  2、對(duì)班組生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,對(duì)班組生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)按“5S”和安全管理要求進(jìn)行管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)反饋、解決問(wèn)題;

  3、嚴(yán)格按照公司及車(chē)間的要求,對(duì)班組員工在安全、質(zhì)量、操作等方面進(jìn)行崗前培訓(xùn);

  4、完成車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作,并匯報(bào);

生產(chǎn)主管工作職責(zé)12

  1.審核日生產(chǎn)計(jì)劃,做好人員、設(shè)備等調(diào)配,保障生產(chǎn)計(jì)劃正常完成;

  2.負(fù)責(zé)貫徹各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度,確保生產(chǎn)人員按照生產(chǎn)流程及制度執(zhí)行保障生產(chǎn)正常運(yùn)行;

  3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,落實(shí)5S管理標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)5S管理手冊(cè)),實(shí)施目視管理;

  4.負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績(jī)考評(píng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)下屬人員的工作業(yè)績(jī)完成情況負(fù)責(zé);

  5.負(fù)責(zé)查看MQC系統(tǒng)執(zhí)行情況,對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行下達(dá)整改通知,并進(jìn)行整改結(jié)果驗(yàn)證;

  6.員工生產(chǎn)計(jì)時(shí)統(tǒng)計(jì),入ERP系統(tǒng)。

生產(chǎn)主管工作職責(zé)13

  1.按照生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)配資源,執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃;

  2.對(duì)生產(chǎn)部相關(guān)指標(biāo)如人工效率、OEE、FTQ等進(jìn)行管理和改善,達(dá)成目標(biāo);

  3.制訂生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,保證員工的技能符合生產(chǎn)要求;

  4.做好生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性.

  5.配合有關(guān)部門(mén)組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;

  6.協(xié)助有關(guān)部門(mén)分析不合格產(chǎn)品的原因,并妥善處理不合格產(chǎn)品

  7.掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況,審核上報(bào)的'有關(guān)生產(chǎn)報(bào)表.

  其他工作:

  1.對(duì)重大生產(chǎn)作業(yè)、搶險(xiǎn)救災(zāi)工作進(jìn)行策劃布置.

  2.協(xié)助重大活動(dòng)的組織配合及安排

生產(chǎn)主管工作職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)編制和完善生產(chǎn)管理文件,改進(jìn)生產(chǎn)管理措施并推動(dòng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度的建設(shè)和落實(shí)

  2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理計(jì)劃的評(píng)估,監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)的.組織、實(shí)施等管理過(guò)程,確保生產(chǎn)任務(wù)得到有效執(zhí)行。

  3、建立并不斷完善優(yōu)化生產(chǎn)KPI管理制度,定期召開(kāi)生產(chǎn)管理會(huì),Review KPI達(dá)成情況,追求計(jì)劃達(dá)成率及產(chǎn)品交期持續(xù)改善

  4、建立生產(chǎn)內(nèi)部質(zhì)量管理及響應(yīng)機(jī)制,開(kāi)展過(guò)程中的質(zhì)量控制工作,制定相關(guān)的糾正和預(yù)防措施,有效避免,遏制問(wèn)題并持續(xù)改善質(zhì)量狀況,

生產(chǎn)主管工作職責(zé)15

  1.在線學(xué)習(xí)汽車(chē)構(gòu)成及工藝,熟悉汽車(chē)制造的各項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù);

  2.輪崗期間協(xié)助公司完成跨部門(mén)的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);

  3.保證接受任務(wù)完成的'準(zhǔn)確性和完整性;

  4.定義個(gè)人責(zé)任和項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)并保質(zhì)保量項(xiàng)目目標(biāo);

  5.通過(guò)輪崗,培訓(xùn)或?qū)嶋H鍛煉保持領(lǐng)導(dǎo)能力和技術(shù)能力;

  6.輪崗后根據(jù)自身意愿和公司需求定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)力;

  7.積極參與安全工作,包括工作危害分析,安全審計(jì)和事故審查等;

  8.根據(jù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)考核目標(biāo),后期定向成為部門(mén)相關(guān)崗位。

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