IT主管的基本主要職責(zé)
IT主管的基本主要職責(zé)1
職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施整個(gè)信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃；
2.建立健全公司信息系統(tǒng)、管理制度和操作規(guī)范，確保信息系統(tǒng)的安全和正常運(yùn)行；
3.保證各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，控制運(yùn)營(yíng)成本；
4.定期備份各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)；
5.與相關(guān)合作伙伴保持良好的溝通聯(lián)系。
6.保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定；
7.各類服務(wù)器（數(shù)據(jù)服務(wù)器、文件服務(wù)器等）的控制、權(quán)限配置、賬號(hào)管理；
8.負(fù)責(zé)文件和服務(wù)器的安全控制，包括遠(yuǎn)程登錄、網(wǎng)絡(luò)下載的安全控制；
9.負(fù)責(zé)提出網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)程，做好故障預(yù)防和應(yīng)急處理措施。
10.統(tǒng)一規(guī)劃管理公司所有電子設(shè)備的配置和資源；
11.確保電腦軟硬件、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等正常使用；
12.電子設(shè)備的.日常設(shè)置和維護(hù)，包括故障排除，并做好各資源的使用情況報(bào)告；
13.保證公司電話系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)的正常運(yùn)行；
14.選擇合適的供應(yīng)商合作，降低公司運(yùn)營(yíng)成本；
15.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的安全控制；
16.根據(jù)市場(chǎng)變化提出合理的應(yīng)對(duì)措施和創(chuàng)新方案。
17.協(xié)助完成部門內(nèi)部工作
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)；
4.具有豐富的流程管理技能，精通信息管理方案；
5.熟悉系統(tǒng)實(shí)施過程，明確程序的背景邏輯；
6.熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)；
7.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝配置；
8.良好的分析和學(xué)習(xí)能力；
9.對(duì)信息技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)及其對(duì)企業(yè)的影響有敏銳的洞察力，具有遠(yuǎn)見和技術(shù)創(chuàng)新精神；
10.認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
11.誠(chéng)實(shí)正直，性格開朗，品行優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致積極，有良好的職業(yè)道德；
12.以高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德行事，恪守誠(chéng)信；
13.具有團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通合作能力；
14.勇于挑戰(zhàn)自我，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)步，在各方面追求不斷的自我完善；
15.勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；
IT主管的基本主要職責(zé)2
職責(zé)：
1、了解并分析業(yè)務(wù)部門的需求，編制需求方案進(jìn)行選型并負(fù)責(zé)實(shí)施;
2、對(duì)公司內(nèi)部現(xiàn)有信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，并提供改善方案并實(shí)施，包括但不限于采招、檔案、合同、EHR等系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上地產(chǎn)ERP實(shí)施、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建，熟悉IT規(guī)劃和流程管理、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)、Database操作和管理，有大型網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和管控經(jīng)驗(yàn);有JA或開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);
4、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強(qiáng)，具備獨(dú)立解決問題的'能力
IT主管的基本主要職責(zé)3
職責(zé):
1、組織完成項(xiàng)目研究、項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目計(jì)劃編制、項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)、項(xiàng)目過程控制、項(xiàng)目在線切換 等工作;
2、組織完成功能說明書的編制、系統(tǒng)測(cè)試工作；
3、組織完成SAP系統(tǒng)知識(shí)傳輸和內(nèi)部培訓(xùn)(團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，關(guān)鍵用戶);
4、組織完成SAP系統(tǒng)的開發(fā)、運(yùn)維工作；
5、組織完成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員管理，團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)提升工作；
6、上級(jí)交付的.其他任務(wù)。
任職資格:
1、具有5年以上顧問實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，3個(gè)以上完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉SAP系統(tǒng)五大模塊(SD，MM，PP，WM，F(xiàn)ICO)操作，至少可以獨(dú)立實(shí)施一個(gè)模塊(任選)，F(xiàn)ICO模塊優(yōu)先，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，MES系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能承受壓力；
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取精神、良好的職業(yè)道德和正直；
IT主管的基本主要職責(zé)4
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)機(jī)房管理、計(jì)算機(jī)維護(hù)、有線無線WIFI網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)、打印復(fù)印機(jī)等維護(hù)，具有一定的硬件維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控與維護(hù)、服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備的管理與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全策略的制定和實(shí)施，以及公司監(jiān)控室的相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)收費(fèi)、通話設(shè)備的.相關(guān)工作；
5、完成總公司和上級(jí)安排的其他工作。
6、負(fù)責(zé)公司不同部門的IT技術(shù)支持。
任職資格
1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò)電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力好，邏輯思維能力強(qiáng)，工作態(tài)度扎實(shí)認(rèn)真；
3、熟悉IT機(jī)房，熟練操作和維護(hù)服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)、無線等IT設(shè)備，具有故障診斷和處理能力；
4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺(tái)下的各種應(yīng)用服務(wù)，能夠管理、維護(hù)域控，并指定相應(yīng)的策略；
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