財(cái)務(wù)總監(jiān)主要職責(zé)
財(cái)務(wù)總監(jiān)主要職責(zé)1
1、正確完成公司的收入、成本、損益情況,編制公司年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告,保證報(bào)告的真實(shí)性、及時(shí)性、全面性;

2、完成費(fèi)用預(yù)算與實(shí)際發(fā)生數(shù)的分析,并適時(shí)提出意見及建議,確保不突破年度預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)公司的`資金計(jì)劃及資金安排,確保資金安全,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4、完成集團(tuán)資金營運(yùn)分析、財(cái)務(wù)報(bào)表合并及財(cái)務(wù)分析,準(zhǔn)確反映公司資金調(diào)配使用情況、經(jīng)營情況;
5、按時(shí)按規(guī)定向總經(jīng)理上報(bào)各類財(cái)務(wù)信息,并按時(shí)完成年度審計(jì);
6、協(xié)調(diào)好公司與各金融機(jī)構(gòu)、審計(jì)、稅務(wù)部門的關(guān)系。
7、完成統(tǒng)籌公司內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作
財(cái)務(wù)總監(jiān)主要職責(zé)2
1、對標(biāo)上市公司及集團(tuán)要求,負(fù)責(zé)建立和完善科學(xué)、系統(tǒng)、高效、健全的財(cái)務(wù)管理體系(會計(jì)核算、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理、全面預(yù)算管理、資金管理、成本控制、稅務(wù)管理等),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
2、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門及會計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)建立溝通并保持良好的關(guān)系,同時(shí)審查公司對外提供的會計(jì)資料;
3、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告(如:預(yù)算執(zhí)行分析、財(cái)務(wù)對標(biāo)分析),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的'依據(jù);
4、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃,監(jiān)督管理資金流向和使用情況;
5、根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);
6、建立和健全公司的投資管理制度及資金運(yùn)營工作,拓展公司融資渠道,與各類投資機(jī)構(gòu)保持良好的溝通合作關(guān)系,建立多元化的投融資渠道,為企業(yè)發(fā)展提供融資支持;
7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事宜。
財(cái)務(wù)總監(jiān)主要職責(zé)3
CFO(Chief Financial Officer)
由于美國公司的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)達(dá)到相當(dāng)高的水平,已經(jīng)沒有降低成本的空間,因此,CFO的主要壓力集中在為公司尋求進(jìn)一步發(fā)展良機(jī)而必須解決的一些財(cái)務(wù)問題上。相對而言,歐洲企業(yè)的CFO們?nèi)匀粚⒊杀究刂屏袨槭滓蝿?wù)。在中國,較早采用“CFO”這一稱謂主要是一些網(wǎng)絡(luò)公司和高新技術(shù)企業(yè),因此,越來越多的國內(nèi)公司采用“CFO”這一稱謂。
CFO是地位顯赫的公司高級管理者,在公司治理中扮演著重要角色,他們同時(shí)進(jìn)入董事決策層和經(jīng)理執(zhí)行層,以股東價(jià)值創(chuàng)造為基礎(chǔ),參與公司戰(zhàn)略。
CFO一般同時(shí)管轄CIO(Chief Information Officer,首席信息官)、主計(jì)長(Controller)和司庫(Treasurer)等,但分別向CEO和審計(jì)委員會匯報(bào)工作。 CFO職能: CFO的重要職責(zé)就是代表出資方實(shí)施企業(yè)外部資本控制,,通過資源配置實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和長期發(fā)展,并向股東和董事會負(fù)責(zé).
總會計(jì)師(Chief Accountant)
源自前蘇聯(lián)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,當(dāng)時(shí)是一個(gè)既對國家負(fù)責(zé),又對廠長(經(jīng)理)負(fù)責(zé)的職位。進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)之后,中國企業(yè)一般都是在“對總經(jīng)理負(fù)責(zé)”這一含義上定位總會計(jì)師的職責(zé)。國務(wù)院1990年發(fā)布的《總會計(jì)師條例》對總會計(jì)師的定位是“總會計(jì)師是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員,協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人工作,主要對單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
凡設(shè)置總會計(jì)師的單位,在單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員中,不設(shè)與總會計(jì)師職權(quán)重疊的`副職”。 中國《會計(jì)法》明確規(guī)定,國有獨(dú)資和國有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會計(jì)師?倳(jì)師制度是中國經(jīng)濟(jì)管理的重要制度。
總會計(jì)師是總經(jīng)理的理財(cái)助手、經(jīng)營參謀,他由總經(jīng)理提名,通過一定程序任命,與經(jīng)營者利益完全一致。 總會計(jì)師職能:負(fù)責(zé)企業(yè)的日常管理,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理控制?倳(jì)師側(cè)重于財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算。
財(cái)務(wù)總監(jiān)(Financial Controller)
該制度起源于西方國家,二戰(zhàn)前后,西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展,對國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場上選擇總經(jīng)理,由總經(jīng)理代為管理,并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會計(jì)師等高級管理人員,組成經(jīng)理層,負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營。
西方國家通過建立財(cái)務(wù)總監(jiān)制,監(jiān)督總經(jīng)理及經(jīng)理層,以有效避免“內(nèi)部人控制”保護(hù)所有者的利益,滿足所有者對企業(yè)經(jīng)營監(jiān)控的要求。 財(cái)務(wù)總監(jiān)職能:對國有大中型企業(yè)總會計(jì)師制度和企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度關(guān)于財(cái)務(wù)工作組織運(yùn)行和財(cái)務(wù)監(jiān)督上的更高層次的發(fā)展與完善,它吸收和集中了總會計(jì)師和內(nèi)部審計(jì)中的部分財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督職能,也彌補(bǔ)了總會計(jì)師在企業(yè)組織中地位和職責(zé)權(quán)限上的不足。
當(dāng)然,很多企業(yè)在職能設(shè)置上有一些自己的特點(diǎn),有的企業(yè)的“財(cái)務(wù)總監(jiān)”相當(dāng)于國有企業(yè)對總經(jīng)理負(fù)責(zé)的“總會計(jì)師”,有的“財(cái)務(wù)總監(jiān)”則是指“財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人”,也有個(gè)別企業(yè)的“財(cái)務(wù)總監(jiān)”相當(dāng)于CFO。因此大家還是要搞清楚公司的職能設(shè)置,看準(zhǔn)了職位再投!
財(cái)務(wù)總監(jiān)主要職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對有效性進(jìn)行監(jiān)控;
2.完善財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和控制,包括統(tǒng)一會計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等;
3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的.督導(dǎo)和質(zhì)量控制;
4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值;
5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn);
財(cái)務(wù)總監(jiān)主要職責(zé)5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)完善公司的.各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及內(nèi)控體系的建立等相關(guān)工作,并定期進(jìn)行全員的培訓(xùn)和宣導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督并優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的建設(shè)、實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算的編制、執(zhí)行跟進(jìn)及差異總結(jié);
5、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)付款、費(fèi)用支出,評審業(yè)務(wù)合同訂單;
6、負(fù)責(zé)制定公司資金、資產(chǎn)保值增值方案,異常跌價(jià)、報(bào)損評審;
7、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提出財(cái)務(wù)管理建議;
8、負(fù)責(zé)進(jìn)行財(cái)稅籌劃、控制,并進(jìn)行資金籌集及調(diào)度;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、五年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年及以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)專業(yè)知識及專業(yè)技能;熟悉國家財(cái)政、稅收及工商等法律法規(guī)的政策;
4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng)、做過集團(tuán)總賬者為佳,有創(chuàng)業(yè)企業(yè)、制造業(yè)企業(yè)或研發(fā)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、做過研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除者為佳;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的責(zé)任感。
財(cái)務(wù)總監(jiān)主要職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,經(jīng)審核通過后負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控并根據(jù)實(shí)際需要提出調(diào)整建議;
3.負(fù)責(zé)控制大額成本、費(fèi)用支出,及時(shí)提出有效的節(jié)約、降耗方案;
4.負(fù)責(zé)組織年度財(cái)務(wù)決算和項(xiàng)目結(jié)算,審核財(cái)務(wù)決算報(bào)告;
財(cái)務(wù)總監(jiān)主要職責(zé)7
職責(zé):
1、及時(shí)掌握國家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門;
2、隨時(shí)了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求,提出公司稅賦方面的計(jì)劃及建議;
3、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)人員考核、晉升和崗位調(diào)整。
4、公司稅務(wù)整體籌劃,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案,納稅管理,依法納稅,合理避稅;使稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
任職資格:
1、全日制?埔陨蠈W(xué)歷,中級以上職稱,注冊會計(jì)師或具有會計(jì)高級職稱優(yōu)先; 2、堅(jiān)持原則,嚴(yán)守紀(jì)律,忠誠保密、顧全大局,有高度的'責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
3、有冶煉行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、審計(jì)、稅收、融資等高級財(cái)務(wù)管理工作;
財(cái)務(wù)總監(jiān)主要職責(zé)8
1、 組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;
2、 掌握集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,完善集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度和體系;
3、 主持制訂集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理的規(guī)章制度和工作程序,
4、 負(fù)責(zé)編制審核集團(tuán)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)預(yù)決算報(bào)表,會簽涉及財(cái)務(wù)收支的.重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;
5、 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;
6、 做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;
7、 負(fù)責(zé)集團(tuán)投融資工作(含項(xiàng)目投融資、企業(yè)上市等);
8、 審核稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)報(bào)表申報(bào)準(zhǔn)確性及時(shí)性,合理合法的企業(yè)節(jié)省稅務(wù)支出;
9、 協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門辦理財(cái)務(wù)相關(guān)事宜;
財(cái)務(wù)總監(jiān)主要職責(zé)9
職責(zé):
1、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,制定、參與、執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的`日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)工作;
3、配合并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、稅務(wù)、審計(jì)等工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
4、向管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營分析與預(yù)算分析;
5、負(fù)責(zé)組織公司的全面預(yù)算管理工作,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;
6、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析與考核,確保公司各指標(biāo)的完成;
7、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事宜。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)管理或金融學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,注冊會計(jì)師/高級會計(jì)師優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練掌握高級財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;
5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)總監(jiān)主要職責(zé)10
職責(zé):
1、組織制定公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定,落實(shí)財(cái)務(wù)政策,完善公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系
2、利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
3、建立和完善符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制
4、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;
6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的'經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
任職要求:
1、具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;
2、、參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
3、、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4、、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
5、、會計(jì)師及以上,注冊會計(jì)師(CPA)、ACCA、CFA證書者優(yōu)先
6、、有上市、企業(yè)并購重組、股權(quán)設(shè)計(jì)、資本運(yùn)作及IPO操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)總監(jiān)主要職責(zé)11
1.在公司董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司財(cái)務(wù)工作,參與公司重大事項(xiàng),對重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)管理公司日常的財(cái)務(wù)運(yùn)作,組織制定、完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度;
3.負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,在公司資金計(jì)劃內(nèi)組織融資工作;
4.負(fù)責(zé)組織公司的`會計(jì)核算工作,組織編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表;按上級規(guī)定時(shí)間及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)決算;
5.負(fù)責(zé)組織公司稅收籌劃,充分運(yùn)用國家優(yōu)惠政策,依法納稅;
6.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核;
7.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部門,定期開展財(cái)務(wù)分析工作,考核經(jīng)營成果,分析經(jīng)營管理中存在的問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議;
8.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷、資金支付、對外報(bào)送資料的審核;
9.按董事會、總經(jīng)理的要求,行使其他財(cái)務(wù)管理職權(quán);
10.依據(jù)公司人事管理規(guī)則,對分管的財(cái)務(wù)及其它相關(guān)部門的人員提出配備計(jì)劃,協(xié)同人力部門進(jìn)行招聘錄用及后續(xù)專業(yè)技能培訓(xùn),并依據(jù)崗位職責(zé),進(jìn)行人員定崗;
11.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)主要職責(zé)12
1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)區(qū)域公司的所有財(cái)務(wù)工作;
2、按照公司要求,制定區(qū)域公司的財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的'整體預(yù)算管理工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的財(cái)務(wù)分析工作;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的財(cái)務(wù)結(jié)算和資金管理工作;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的財(cái)務(wù)結(jié)算和資金管理工作;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的合同與財(cái)務(wù)相關(guān)條款的審核和談判工作;
8、負(fù)責(zé)區(qū)域公司的內(nèi)外部稅務(wù)和財(cái)務(wù)審計(jì)工作與溝通;
9、其他項(xiàng)目公司管理層和集團(tuán)財(cái)務(wù)部交給的工作
財(cái)務(wù)總監(jiān)主要職責(zé)13
1、建立、健全集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、會計(jì)核算、稅務(wù)統(tǒng)籌、投融資管理等進(jìn)行總體控制;
2、主持集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的.執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
3、對集團(tuán)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營性資產(chǎn)管理,組織定期盤點(diǎn);
5、對集團(tuán)公司投融資業(yè)務(wù)、渠道進(jìn)行管理,滿足資金需求,同時(shí)審核公司資金計(jì)劃,保證資金流動性的充足率,降低風(fēng)險(xiǎn);
6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)、其他金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
7、向公司董事會匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。
財(cái)務(wù)總監(jiān)主要職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,建立、健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施,確保公司財(cái)務(wù)體系的'高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、組織、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程與體系建立。
3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
4、定期分析現(xiàn)金流、財(cái)務(wù)狀況,做好各項(xiàng)預(yù)警與監(jiān)控,維持財(cái)務(wù)穩(wěn)健,有效監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的籌劃和控制。
5、建立完善的財(cái)務(wù)報(bào)告體系,全面反映公司經(jīng)營狀況,主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。
財(cái)務(wù)總監(jiān)主要職責(zé)15
1、全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)部的規(guī)劃和管理工作,制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,健全財(cái)務(wù)管理資金管理、成本管理,稅務(wù)籌劃、全盤賬務(wù)處理制度,并組織實(shí)施;
2、組織編制公司預(yù)算財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)報(bào)表,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,制定公司年度、月度資金預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況,提供月度資金盈虧需求及預(yù)期狀況分析;
4、建立和完善部門工作流程,指導(dǎo)員工工作,確保部門工作目標(biāo)的完成;
5、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)囟悇?wù)、工商、銀行等機(jī)構(gòu)關(guān)系。
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