醫(yī)院主任的職責(zé)
醫(yī)院主任的職責(zé)1
1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院門診、住院病案資料的管理工作。
2、定期對病案管理工作進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)，收集科室對病案管理工作的意見和建議。
3、根據(jù)有關(guān)材料討論和確定疾病診斷和手術(shù)名稱的統(tǒng)一命名，制定病案書寫標(biāo)準(zhǔn)以及提出對臨床醫(yī)師、護(hù)理人員寫好、用好病案的要求。
4、組織各種形式的病案書寫質(zhì)量檢查，評選優(yōu)秀病案，交流書寫和管理經(jīng)驗(yàn)。
5、制定本院病案管理制度，審定全院醫(yī)用表格的'印制，并監(jiān)督實(shí)施。
6、在臨床醫(yī)師和病案管理人員之間發(fā)揮橋梁作用，推進(jìn)相互間的密切協(xié)作，促進(jìn)病案書寫和管理質(zhì)量的不斷提高。
7、定期聽取病案管理工作情況的匯報，每年向院長提出病案管理工作報告。
醫(yī)院主任的職責(zé)2
1、成立由科主任為組長的化學(xué)危險品溢出與暴露緊急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，要求各位檢驗(yàn)技術(shù)人員及其工勤人員加強(qiáng)生物安全學(xué)習(xí)，增強(qiáng)預(yù)防職業(yè)暴露的意識。
2、制定化學(xué)危險品溢出與暴露緊急處理預(yù)案，相關(guān)人員熟知處理原則及程序。
3、貫徹標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防原則，加強(qiáng)自我防護(hù)。
4、一旦發(fā)生職業(yè)暴露，要立即采取補(bǔ)救措施，并抱醫(yī)院感染管理科，填寫職業(yè)暴露等級表，以便追蹤觀察治療。
5、組織調(diào)研，查找事件原因，按相關(guān)規(guī)定提請?jiān)禾幚硐嚓P(guān)責(zé)任人。
醫(yī)院主任的`職責(zé)3
康復(fù)科工作職責(zé)
1、按照康復(fù)醫(yī)學(xué)要求，幫助患者最大限度地達(dá)到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、`娛樂及教育潛能，提高生存質(zhì)量。
2、在設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)下與其它相關(guān)科室一起負(fù)責(zé)包括預(yù)防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù)，通過康復(fù)，應(yīng)能達(dá)到患者住院日縮短，功能獨(dú)立性增高和生存質(zhì)量改善。
3、認(rèn)真做好不同年齡階段的具有軀體與認(rèn)知受損與殘疾的.病人的評定，診斷與處理工作，做好導(dǎo)致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學(xué)方法的應(yīng)用。
4、在開展傳統(tǒng)針灸、中藥、穴經(jīng)注射、抵舒等方法的同時，融合中西醫(yī)學(xué)的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術(shù)、新方法。
醫(yī)院主任的職責(zé)4
職位描述：
描述：
1.按照醫(yī)院業(yè)務(wù)需要進(jìn)行科室搭建和運(yùn)營；
2.負(fù)責(zé)本科室的檢驗(yàn)、教學(xué)、科研、管理和血庫的管理工作；
3.制訂本科工作相關(guān)工作和工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報；
3.督促本科各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作；
4.檢查科內(nèi)人員的檢驗(yàn)質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作；
5.負(fù)責(zé)科室梯隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，檢驗(yàn)及相關(guān)專業(yè)，45周歲以下；
2.十年以上三級醫(yī)院檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上科室管理經(jīng)驗(yàn)，主治及以上職稱；
3.熟悉相關(guān)儀器、設(shè)備、制度和規(guī)范；
4.具有高度的.責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，較強(qiáng)的綜合分析能力。
醫(yī)院主任的職責(zé)5
1,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資管理的方針,政策,法令及上級主管部門制定的'物資管理制度,辦法,并結(jié)合實(shí)際制定本單位物資管理各項(xiàng)制度,辦法.
2,掌握施工所在地物資市場信息,收集供方資料,及時對供方進(jìn)行評價.建立合格供方名冊.
3,根據(jù)施工生產(chǎn)計劃和施工部門的材料計劃,負(fù)責(zé)組織編制物資采購計劃.
4,在項(xiàng)目經(jīng)理主持下負(fù)責(zé)組織物資招標(biāo)采購工作.加強(qiáng)合同管理.
5,建立工號定額消耗臺帳,嚴(yán)格收發(fā)材料控制,組織開展物資節(jié)超分析,成本控制等工作.及時提報統(tǒng)計報表.
6,負(fù)責(zé)庫房料場的設(shè)置和材料的存放管理,檢驗(yàn),標(biāo)識.對有害及危險性物資按相關(guān)規(guī)定要求存放,制定管理方案,嚴(yán)格控制.
7,負(fù)責(zé)組織本部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代化管理知識,提高物資人員的業(yè)務(wù)水平.
8,按月提供物資消耗分析,參加本單位的經(jīng)濟(jì)活動分析.
9,負(fù)責(zé)質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系在本部門的貫徹實(shí)施.
10,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù).
醫(yī)院主任的職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、獎懲、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度，做到管理規(guī)范化、科學(xué)化。
2、按照國家對勞動的相關(guān)政策、法令，加強(qiáng)醫(yī)院的用人管理，并結(jié)合本的經(jīng)營要求，負(fù)責(zé)制訂和完善醫(yī)院崗位編制，協(xié)助醫(yī)院各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足醫(yī)院的經(jīng)營管理需要；
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
4、建立人才儲備庫，做好醫(yī)院各類人才的選拔、培訓(xùn)及后備工作。
5、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)醫(yī)院職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；
6、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
7、建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）。
8、制定醫(yī)院及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
9、對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。
10、負(fù)責(zé)擬制醫(yī)院薪酬制度和方案，員工的勞動保護(hù)以及福利待遇提出規(guī)范方案，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制；
11、制定績效評價政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的.問題，使績效評價體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系；
12、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。
13、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報批工作。
14、負(fù)責(zé)醫(yī)院員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。
15、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
16、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
醫(yī)院主任的職責(zé)7
一、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)及行政領(lǐng)導(dǎo)工作。
二、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院感染監(jiān)測控制計劃和制度的制訂、實(shí)施、檢查。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染發(fā)病情景的監(jiān)測，考評醫(yī)院感染管理的效果，并定期向醫(yī)院感染管理委員會匯報。
四、定期深入科室，檢查醫(yī)院感染各種監(jiān)控制度和措施的執(zhí)行情景，作出質(zhì)量評價，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改善措施。
五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)用消毒藥械，一次性醫(yī)療用品和衛(wèi)生用品采購的監(jiān)督及質(zhì)量控制。
六、參與藥事管理委員會關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理，協(xié)助擬定合理用藥的'規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實(shí)施。
七、負(fù)責(zé)組織審定醫(yī)院新建和改建設(shè)施的衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。
八、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院感染管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，普及醫(yī)院感染知識和進(jìn)行預(yù)防醫(yī)院感染的宣傳教育并供給技術(shù)咨詢。組織規(guī)劃本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練、教學(xué)、人才培養(yǎng)及技術(shù)考核。
九、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)革新，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)革新和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文。
醫(yī)院主任的職責(zé)8
1、總務(wù)科實(shí)行企業(yè)化管理，凡能進(jìn)行量化工作的部門進(jìn)行計量、計件工作制，逐步實(shí)行社會化服務(wù)。
2、保證醫(yī)療、科研、教學(xué)和緊急突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的各種物資供給；負(fù)責(zé)各類物資（藥品、醫(yī)療儀器設(shè)備除外）的購置計劃、采購、供應(yīng)和保管。做到
保障供給、保證質(zhì)量、價格低廉。定期清倉查庫。
3、保證房屋、動力設(shè)備的維修，保證水、電、暖、電梯的.正常運(yùn)行，保證食堂的飯菜質(zhì)量。
4、保證醫(yī)院環(huán)境綠化和美化，實(shí)行24小時保潔制度，確保全院室內(nèi)外衛(wèi)生的整潔，特別是病區(qū)和所有廁所干凈衛(wèi)生。
5、維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在醫(yī)院的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當(dāng)立即報警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場，配合公安機(jī)關(guān)的偵查、處置工作；完成社會治安綜合治理所要求的各項(xiàng)任務(wù)。
6、積極進(jìn)行治安防范宣傳教育，督促落實(shí)單位內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，按時進(jìn)行治安防范巡邏和檢查。
7、確定醫(yī)院的治安保衛(wèi)重要部位，按照有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)對重要部位設(shè)置必要的技術(shù)防范設(shè)施，并實(shí)施重點(diǎn)保護(hù)。
8、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
醫(yī)院主任的職責(zé)9
1、掛號室實(shí)行24小時工作制，開診前半小時即應(yīng)掛號，急診隨叫隨到。
2、工作人員應(yīng)認(rèn)真填寫項(xiàng)目，包括姓名等。
3、掛號診病當(dāng)日一次有效。同時就診兩個科的病員或轉(zhuǎn)科病員，需重新掛號。
4、工作人員必須嚴(yán)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度和藹，文明用語，服務(wù)周到。
醫(yī)院主任的職責(zé)10
1、制定并實(shí)施突發(fā)事件安全防范措施。
2、批準(zhǔn)現(xiàn)場救援方案，組織現(xiàn)場搶救。
3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、對內(nèi)協(xié)調(diào)。
4、采取有效措施確保預(yù)案的實(shí)施。
5、定期組織人員培訓(xùn)和預(yù)案的`演練。
6、組織協(xié)調(diào)應(yīng)急救援人員及交通、通訊、施救裝備等救援資源的調(diào)配。
醫(yī)院主任的職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)本院醫(yī)師定期考核的日常監(jiān)督管理工作。
2、擬定醫(yī)師考核工作制度，制定考核方案。
3、對醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行指導(dǎo)和考核結(jié)果評定，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。
4、確定醫(yī)師考核人員名單，并需要進(jìn)入的程序。
5、研究解決醫(yī)師定期考核工作中的重大問題。
護(hù)理質(zhì)量管理委員會工作職責(zé)
1、護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理管理的核心，護(hù)理質(zhì)量管理委員會是我院護(hù)理質(zhì)量的`最高咨詢機(jī)構(gòu)。
2、定期開展質(zhì)量教育，負(fù)責(zé)護(hù)理人員培訓(xùn)工作，提高全員質(zhì)量意識，樹立病人至上，質(zhì)量第一的觀點(diǎn)。樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，改進(jìn)護(hù)理工作作風(fēng)，
醫(yī)院主任的職責(zé)12
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理。
2、制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科生，對患者進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理，完成醫(yī)療任務(wù)。
4、定期查房，共同研究解決危重疑難病例的診治問題。
5、組織全科醫(yī)生學(xué)習(xí)。運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，開展科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
6、督促本科生認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格防范和及時處理錯誤事故。
7、確定醫(yī)生輪換、值班、咨詢、咨詢。組織領(lǐng)導(dǎo)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)的本科技術(shù)指導(dǎo)，幫助基層人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病人轉(zhuǎn)科、組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導(dǎo)本科生的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，提出外部、調(diào)整、獎懲意見。妥善安排學(xué)習(xí)和培訓(xùn)實(shí)習(xí)生。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
醫(yī)院主任的職責(zé)13
1、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研和教學(xué)工作。
2、負(fù)責(zé)擬訂教學(xué)和科研工作管理制度及安排并組織實(shí)施。
3、對醫(yī)院的科研和教學(xué)工作進(jìn)行督促、檢查、考核。
4、負(fù)責(zé)科研開題論證，申報立項(xiàng)，成果鑒定、申報、推廣應(yīng)用等工作。
5、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院接著醫(yī)學(xué)教化安排和組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)實(shí)行一般�？漆t(yī)師培訓(xùn)管理工作。
7、負(fù)責(zé)擬定基層醫(yī)院來院進(jìn)修人員的教學(xué)安排和在院管理。
8、負(fù)責(zé)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)申報工作。
9、負(fù)責(zé)全院科研成果、論文、著作的登記、備案、管理工作。
10、做好科研科與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
11、完成上級和醫(yī)院交辦的'其他工作。
醫(yī)院主任的職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)組織各科室積極開展控?zé)�、戒煙宣傳活動�?/p>
2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)控?zé)煿ぷ髦贫取?/p>
3、在醫(yī)院全面實(shí)行控?zé)煒?biāo)識：在門診樓、住院樓、行政樓等各樓層走廊、電梯、會議室、廁所設(shè)置統(tǒng)一禁止吸煙標(biāo)識。
4、負(fù)責(zé)全體職工戒煙管理與培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)在醫(yī)院的幾個主要入口處進(jìn)行控?zé)熜麄鳎簯覓鞕M幅；在人群密集處以及與吸煙相關(guān)疾病的病房擺放宣傳冊、展板及視頻滾動播放控?zé)熜麄髡Z，使控?zé)熜袆虞椛涞结t(yī)院內(nèi)外。
6、利用院內(nèi)外各類會議，在會前播放控?zé)熜麄髌�，把“遠(yuǎn)離煙草健康時尚”的控?zé)熜袆訑U(kuò)大到社會，讓人人知曉煙草的.危害。
7、監(jiān)督醫(yī)院各科室控?zé)熐闆r，對不良行為及時制止。
醫(yī)院主任的職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)全院信息化建設(shè)、信息系統(tǒng)維護(hù)、信息資源管理工作，以及對計算機(jī)中心、圖書館、統(tǒng)計室、病案室、網(wǎng)站的領(lǐng)導(dǎo)。
2、制定并實(shí)施信息化管理制度與工作流程，保證網(wǎng)絡(luò)與信息安全。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)全院微機(jī)、服務(wù)器、觸摸屏、交換機(jī)、路由器、防火墻、集線器、不間斷電源等硬件設(shè)備，保證全院網(wǎng)絡(luò)通暢。
4、編制全院信息設(shè)備計劃，提出預(yù)算建議。負(fù)責(zé)或協(xié)助處理全員信息設(shè)備、計算機(jī)及與計算機(jī)相關(guān)的'低值易耗品的采購申請、使用管理和維護(hù)，協(xié)助做好信息設(shè)備的資產(chǎn)管理。
5、開展醫(yī)學(xué)信息技術(shù)研究、開發(fā)和培訓(xùn)，為醫(yī)學(xué)決策和管理決策提供支持。
6、做好全院計算機(jī)基本理論和操作技能的培訓(xùn)工作，進(jìn)行醫(yī)學(xué)信息技術(shù)教學(xué)和研究，協(xié)助其他科室開發(fā)相關(guān)軟件，做好技術(shù)服務(wù)。
7、協(xié)助、監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)科室對重要數(shù)據(jù)庫的管理，保證醫(yī)院信息資源的完整、準(zhǔn)確和安全。根據(jù)院內(nèi)執(zhí)行人員的資格，做好網(wǎng)絡(luò)用戶使用權(quán)限設(shè)定和管理，落實(shí)信息保密制度。
8、維護(hù)醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)的正常運(yùn)行，協(xié)助醫(yī)院推行無紙化網(wǎng)絡(luò)辦公模式。
9、負(fù)責(zé)院長、主管院長臨時交辦的其他工作。
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