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漢代選官制度

回答
瑞文問(wèn)答

2024-08-17

主要以察舉制為主,由下而上推舉官吏。古代選官和用人是否得當(dāng),直接關(guān)系到社會(huì)興衰。因此,選官制度是保證和鞏固統(tǒng)治者統(tǒng)治的重要舉措;選官制度在執(zhí)行初期都主要起到鞏固統(tǒng)治的積極作用。主要標(biāo)準(zhǔn)由家世、財(cái)產(chǎn)、門第逐漸發(fā)展到才學(xué),選拔方式漸趨嚴(yán)密科學(xué),標(biāo)準(zhǔn)逐步趨向公開、公平、客觀。

擴(kuò)展資料

  制度

漢代選官制度

  漢朝建立了一整套選舉人才的選官制度是察舉制為主。

  察舉制主要是依靠中央的三公九卿、郡守、列侯以及地方上的高級(jí)官員,從平民或低級(jí)官吏當(dāng)中按照一定的標(biāo)準(zhǔn)選拔在道德、品行、才能方面符合當(dāng)時(shí)統(tǒng)治階級(jí)需要的人才入朝為官。

  選的對(duì)象為沒(méi)有官職的讀書人,拔的對(duì)象是下級(jí)官吏。按規(guī)定,他們都必須是品德高尚、學(xué)識(shí)才干出眾的人。由下而上推舉官吏的辦法,在秦代已有,但作為完整選士制度的察舉制,則是在西漢時(shí)期才開始確立。

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