關(guān)于分粥的寓言小故事
寓言故事是文學(xué)體裁的一種。含有諷喻或明顯教訓(xùn)意義的故事。它的結(jié)構(gòu)簡短,多用借喻手法,使富有教訓(xùn)意義的主題或深刻的道理在簡單的故事中體現(xiàn)。以下是小編整理的關(guān)于分粥的寓言小故事，一起來看看吧。
分粥的寓言小故事 篇1
有七個(gè)人住在一起，每天共同分享一大桶粥。由于人多粥少，粥總是不夠吃。
一開始，他們抓鬮決定由誰來分粥，每天輪一個(gè)。于是一個(gè)星期下來，他們每個(gè)人只有在自己分粥的那一天可以吃飽。
后來，他們覺得這個(gè)辦法并不太好，于是決定推選出一個(gè)道德高尚的人來分粥。但是，這樣一來，問題就更嚴(yán)重了，大家開始想盡一切辦法去討好分粥的人，搞得整個(gè)小團(tuán)體烏煙障氣。
再后來，大家開始組成三人的分粥委員會，和四人的評選委員會，但是他們經(jīng)常爭得不可開交，等到爭完以后，粥吃到嘴里常常是涼的。
最后，他們想出了一個(gè)絕妙的辦法：七個(gè)人輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完后，拿剩下的最后一碗。
結(jié)果，為了讓自己不至于吃得最少，每個(gè)人都盡量分得平均，就算分得不平均后拿到少的.，也只能認(rèn)了。不過，他們對這種分法非常滿意。
從此以后，這幾個(gè)人一直快快樂樂、和和氣氣的生活在一起。
【哲理與感悟】
只有制定了一個(gè)公平合理的制度，人們才能夠順利完成合作。
分粥的寓言小故事 篇2
猴山有一群猴子，不多，只有7只。它們唯一的食物是飼養(yǎng)員每天送來的一桶粥。可是這些猴子的食量太大，每天的粥都不能填飽它們的肚子。長此以往，也不是辦法。于是大家坐下來進(jìn)行研討。
猴甲曾經(jīng)看見山下的村民在做一些重要決定時(shí)往往采取抓鬮兒的方法，于是建議引進(jìn)人類這一方法，眾猴一致同意。
一連幾天，猴乙都沒抓中鬮兒。猴乙心想：抓中鬮兒的猴子能夠利用自己手中的權(quán)力多分一瓢粥。萬一我一直不能抓中鬮兒，豈不虧了？于是它建議采取輪換制度。猴乙的建議說到了眾猴的心坎上了，大家都想利用自己分粥的那一天混個(gè)“肚兒圓”。這樣一來，每只猴子只有一天是吃飽喝足的'，那就是自己履行神圣職責(zé)的那一天。
這樣過了幾個(gè)星期，群猴激憤。猴丙建議說，還是選個(gè)領(lǐng)頭的吧。你看山下的人，鄉(xiāng)里有個(gè)鄉(xiāng)長，村里有個(gè)村長，一桌人吃飯時(shí)還要選個(gè)“桌長”呢！猴丙的話得到了眾猴的一致?lián)碜o(hù)。于是它們推選出德高望重、見多識廣的猴丁擔(dān)任猴山的“山長”，具體負(fù)責(zé)分粥事宜。
猴丁宣誓就職后，猴山就熱鬧了。眾猴為了多分一口粥，紛紛使出渾身解數(shù)，拼命地去巴結(jié)“山長”，結(jié)果搞得猴山烏煙瘴氣，怨聲載道。
眾猴痛定思痛，意識到權(quán)力過大容易產(chǎn)生強(qiáng)權(quán)思想，強(qiáng)權(quán)思想容易產(chǎn)生腐敗。大家不甘心就這樣被自己捧上臺的猴子折磨自己，最后一致決定罷免“山長”，實(shí)行民主化管理。由3只猴子組成分粥委員會，由4只猴子組成監(jiān)督委員會，兩個(gè)委員會各司其職。誰知好景不長，監(jiān)督委員會認(rèn)為分粥委員會假公濟(jì)私，集體權(quán)力部門用，部門權(quán)力個(gè)人用；分粥委員會指責(zé)監(jiān)督委員會仗著人多勢眾，侍強(qiáng)欺弱，無理取鬧。雙方就這樣互相攻擊，無休止地扯皮，等到鬧夠了，粥早已涼了。
猴子們又坐下來開“圓桌會議”。它們最終做出決議：7只猴子輪流分粥，但分粥的那只猴子要等其他猴子挑完后才能拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每只猴子在分粥時(shí)都盡量分得平均。
從此以后，猴子們再也不用擔(dān)心自己吃不飽了，都快快樂樂、和和氣氣地過日子。
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