治安保衛(wèi)管理的協(xié)議書
甲 方：
乙 方：
項目名稱：
簽定時間：
為了認真貫徹企業(yè)治安保衛(wèi)工作的有關(guān)規(guī)定，強化治安保衛(wèi)工作責任重于泰山的意識，加強內(nèi)部治安保衛(wèi)管理工作，切實履行好企業(yè)治安保衛(wèi)工作的各項職能，督促各基層單位及各相關(guān)的作業(yè)外協(xié)隊伍做好所管轄范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)工作，（甲方）與各有關(guān)單位（乙方）簽定本協(xié)議如下：
一、乙方工作職責
1、負責管轄范圍內(nèi)職工法紀教育，貫徹企業(yè)治安保衛(wèi)工作規(guī)定和治保條例；
2、對所管轄范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)安全防范工作負責，制訂出本單位的保衛(wèi)重點，健全組織，明確分工、落實責任制；
3、了解掌握內(nèi)部職工思想動態(tài)。及時化解內(nèi)部矛盾、協(xié)助公安保衛(wèi)部門查處發(fā)生在本單位內(nèi)的.各類案件；
4、協(xié)助公安保衛(wèi)部門監(jiān)督、考察、教育本單位違法違紀人員以及監(jiān)外執(zhí)行人員。
二、甲方對乙方考核的主要指標
1、實現(xiàn)重大火災、重大爆炸、重大破壞、重大泄密、重大治安事件和重大刑事案件，群體性上訪鬧事事件等七項指標為零；
2、確保重要物資倉庫、要害部位、防火重點部位不發(fā)生火災事故、爆炸事故、破壞事故、治安災害事故和刑事案件；
3、刑事案件發(fā)案率低于員工總數(shù)的2‰；
4、治安案件發(fā)案率低于員工總數(shù)的2‰。；
5、員工違法犯罪率低于員工總數(shù)的2‰；
6、責任書簽約率100%；
7、治安情況處理率100%；
8、外協(xié)隊伍治安保衛(wèi)合同書簽約率100%。
三、考核辦法
對公司各基層單位：對治安保衛(wèi)工作重視不夠、工作不力、出現(xiàn)不良后果的，視情況對有關(guān)責任人予以減薪、通報批評、降職等行政處罰直至交由公安機關(guān)處理。
對各協(xié)作隊伍：在治安保衛(wèi)方面，由于工作不力出現(xiàn)不良后果的，視情況給予扣罰工程款（金額由相關(guān)部門提出，公司領(lǐng)導討論確定）、清理出協(xié)作隊伍名單等處罰。情節(jié)嚴重的交由公安機關(guān)處理。
甲 方：（蓋章）
甲方代表人（簽字）：
甲方經(jīng)辦人（簽字）：
乙 方 （蓋章）：
乙方代表人（簽字）：
乙方經(jīng)辦人（簽字）：
簽字日期： 年 月 日
見證部門：（蓋章）
見證部門代表人（蓋章）：
見證日期： 年 月 日
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