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時間管理的感悟與心得

時間:2025-10-08 10:02:40 心得感悟

時間管理的感悟與心得大全【15篇】

  在平時的學習、工作或生活中,我們常常會對人或者事物有新的思考,這時候,就可以把這些感悟都記錄下來,讓自己銘記于心。那么,感悟文章到底要怎么寫呢?下面是小編整理的時間管理的感悟與心得,希望能夠幫助到大家。

時間管理的感悟與心得大全【15篇】

時間管理的感悟與心得1

  莎士比亞曾經(jīng)說過:“放棄時間的人,時間也會放棄他。”不同的人對待時間的態(tài)度不同,就會有截然不同的一生。

  利用暑假的時間,我閱讀了一些個人提升方面的書籍,《時間管理》就是其中之一。每個人每天擁有的時間都只有24小時,那么,為什么有的人能在這24小時之內(nèi)按計劃完成自己的工作,在工作之余還能用心生活,有時間發(fā)展興趣愛好,讓人生擁有更多的可能。而有的人即使是加班加點,每天忙的筋疲力盡,卻還是一無所成?

  所以時間需要管理,看似一樣的時間,如果管理的好,就能讓24小時發(fā)揮出48小時的效果,可以從容不迫的盡善盡美完成任務(wù)。如果不去管理,或者管理的不好,任由時間白白流失,原本的24小時真正利用的可能只有4小時,甚至更少。

  時間管理的重要性不言而喻,在書的第一章就列出了一組在我看來十分驚人的數(shù)字,那就是人的一生有多少時間?

  按照人的平均壽命78歲來看,每過去一年,生命就減少了1/78,78年是936個月,是683748個小時。每個人每天都只有24小時,每個人都只有一生。每一年,每一個月,每一個小時,甚至是每個瞬間都能產(chǎn)生價值。不管你用不用,它都要帶走,一分鐘都不會多留。

  碌碌無為的人最大的錯誤就是認為我還有時間。

  在生命的賬戶里,每天都會自動存入86400秒,第二天又重新存入,如何消費這些時間決定了我們的人生價值。我們常說時間就是金錢?蓵r間遠比金錢珍貴得多,錢沒了可以再賺,而時間卻是一去不復(fù)返的。

  時間看似免費,實則無價,我們不能儲存它,只能花費它,不能擁有它,只能使用它。

  懂得了時間的`珍貴,才能樹立正確的時間觀,關(guān)注未來的時間觀、當下享樂主義時間觀和過往積極時間觀相結(jié)合,既能有長遠的規(guī)劃、又能在當下去實踐,還可以回顧過去的成就,如此,才能花在真正有價值的事情上,管理好自己的人生。

時間管理的感悟與心得2

  讀《華為時間管理法》有感

  華為為何能從一家代理香港PBX交換機的小企業(yè),逐步發(fā)展成為全球最大的電信網(wǎng)絡(luò)解決方案提供商全球第二大電信基站設(shè)備供應(yīng)商、全球第二大通信供應(yīng)商,隨著對華為和華為人的研究越深入,人們越意識到華為人對時間的有效規(guī)劃和利用是華為能成長為世界500強之一的重要原因。

  《華為時間管理法》從時間管理的自省法則、目標法則、方圓法則、四象限法則、精簡法則、韻律法則和80/20法則形象具體的分析了員工日常工作中時間管理的重要性。成功合理的掌握對時間的管理能讓員工出色的完成公司交給的各項工作任務(wù)。

  時間管理的起始點并非汲于方法的掌握,而在于自我省察與自我管理意識的覺醒。怎樣才能把每天24小時進行合理的分配呢?首先我們應(yīng)對每天24小時的時間流逝進行仔細的統(tǒng)計,分析時間的浪費源,時間分配的合理性,時間計劃的有效控制。這樣可以做到阻止時間的浪費,達到單位時間效率的最大化。讓良好的時間管理能成為員工的一種無意識的良好工作習慣。

  情緒的合理控制能有效地避免因個人原因?qū)ぷ鬟M度的影響,避

  免對公司利益造成損害。當一個人的心情不好時,往往不夠理智。所以最好不要在這種狀態(tài)下跟任何人討論工作---不論那項工作任務(wù)有多么緊急,時間是調(diào)整心情的一劑良藥。產(chǎn)生壞情緒不可怕,關(guān)鍵在于怎樣避免不良情緒的產(chǎn)生,不因壞情緒的困擾導(dǎo)致時間的損耗。保持良好的心情會使員工在工作中釋放出更多的潛能,更完善的創(chuàng)造工作成果。工作中維護良好的`心情等于更充分的利用時間。 培養(yǎng)“做要事而不是做急事”的良好工作習慣。完成工作要分清緩急,弄清自己需要做什么。對于重要的工作需先衡量是否要做,或必須由自己來做。對于非做不可單并非自己必須親自完成的工作,可以委派他人進行,自己監(jiān)督即可。工作開展前對工作作出優(yōu)先級判定,分清任務(wù)主次,以最有效率的方法提高個人工作效率,從而取得更多的收獲。

  完善的公司工作制度能有效地約束員工不良的工作習慣,提高員工的自律性,從而更好的完成公司下達的工作任務(wù)。

  約束是在華為時間管理培訓中最常強調(diào)的一個主題,紀律是一個組織規(guī)范管理和任務(wù)完成的保障性因素。企業(yè)的運作需要明確的紀律,這是一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和策略。要想做事成功必須堅守相應(yīng)規(guī)則,堅持做事的原則來靈活處理問題,工作效率將大大提高。完善的工作規(guī)章制度應(yīng)以相應(yīng)的獎懲制度為支撐,這樣能使優(yōu)秀的員工在工作中充滿榮譽感再接再厲,也能使那些在工作中出現(xiàn)失誤的員工引以為戒,揚長避短。再則,公司的領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)做好表率作用,指引員工在今后的工作中更好的完成公司交給的工作任務(wù)。

  總之,時間都是自己的,合理的使用時間能讓單位時間的效用最大化,讓你的人生更豐富多彩。

時間管理的感悟與心得3

  “草莓季是很短暫的,但我相信,讓這個季節(jié)充滿歡樂是可能的。”

  一周有168個小時,每天睡眠8小時,工作50小時,你還有62小時可以做其他事情。

  并不是要堅持“利用”每一天的每一分鐘,但既然生活是由一個個小時構(gòu)成的,那么對時間的適當管理就是愉悅的人生經(jīng)歷得以發(fā)生的關(guān)鍵所在。

  你可以將時間分成15min或者30min,記錄你的時間日志。

  1、有些事情可以在白天做,而有些則可以放在晚上。(準備一份優(yōu)先次序清單,不要想著在睡前30~60min多做一件事。)

  2、工作(學習)成果比工作時間的長短更重要。

  3、在某一個時間點上休息24小時來清理頭腦。(“安息日”概念)

  6、試著不要把一天的事都向你的家人、朋友等傾訴,做一個傾聽者能跳脫出自己的思維。

  7、培養(yǎng)一個愛好,并試著將它變成自己賴以謀生的工作。

  8、用并不愉快但是“富有成效”的任務(wù)來填補時間的模式是很荒謬的。

  9、學會估算時間(持續(xù)記錄日志,把所有突發(fā)情況考慮在內(nèi),提前計劃,并像一位大廚那樣提前思考,照顧他人。)

  10、利用上下班(學)、旅途、額外、夜晚、凌晨及點滴時間。

  【例如:列出100個夢想清單,聽一首喜愛的歌,跟家人聊天,閱讀,寫信,寫日志等】

  11、運動。

  (人們花在看電視的時間與工作上學時間幾乎一樣多,如果人們不運動,那只是因為不想運動。在最有活力時,不要給自己限制運動時間。)

  12、熟悉你所有東西擺放的地方,烹飪有時也是一種釋放壓力的方法。

  13、如果你有孩子,你可以認真安排吃飯時光,和孩子一對一溝通、玩耍、鍛煉,安排探險等活動。

  14、獎勵自己,該休息時就好好休息。

  15、抓住那些始終都存在的機會,當美好來臨時,要學會盡情享受。

  16、給自己設(shè)定一個指定的焦慮(大腦垃圾)時間。

  17、與他人分享討論你的學習成果,別太小氣。

  18、不要將問題怪到親人身上,

  認真找到你真正的麻煩所在。

  19、關(guān)注整幅拼接畫(總結(jié)修改找出優(yōu)缺點并改正)

  5月7日的時候,我在Ted上看到了Laura的演講,那時候我正在各種試卷里埋頭苦干,卻找不到出路,離考試只剩8天。

  于是我花了30min畫了一張時間表格,并且留出了日總結(jié)、周總結(jié)和月總結(jié)的空白處,在日歷上畫出了最后通碟。

  我其實有些興奮又有些害怕,因為我算是沒有太大自控力的'人。

  但我依舊想努力試試看。

  每天早上試著從床上掙脫出來跑10min的步,燒早飯聽聽力,吃過飯也才畫了1個半小時。

  之后學習,我列了清單,將重點圈出,莫名平常心的畫了3天重新看了一遍書,之后不停地刷題,找問題再改正,考試時看到試卷真的差點哭出來,非常開心。

  并不能說都是時間日志的功勞,我也在考完試后癱了2天,之后照舊,也突然不害怕考試,并且生活規(guī)律,胃也好了很多。

  如果一個方法覺得有用,什么“妖魔鬼怪”一試便知,不適合就尋找新的,覺得有用的地方取出精華,與之后學到的東西疊加,自己領(lǐng)悟修改,最后,總會找到自己的那條路的。

時間管理的感悟與心得4

  讀書是一個好習慣,莎士比亞說過:生活里沒有書籍,就好像沒有陽光;智慧里沒有書籍,就好像鳥兒沒有了翅膀。利用寒假時間給自己充充電,閱讀了林蓓蓓、郝秀華編著的《聰明的人是怎樣管理時間的》。

  這本《聰明人是怎樣管理時間的》分為14個部分,主要講的是如何高效的對時間進行掌控。其中明確工作目標、利用好任務(wù)列表、安排好工作時間、用新技術(shù)、新設(shè)備節(jié)省時間、消滅拖延習慣的好方法、節(jié)約時間,減少消耗精力幾部分是我結(jié)合自身情況,著重學習的部分。

  接下來簡單剖析一下我的幾點思考:

  在明確工作目標部分作者這樣寫到:“當你著眼于你的工作時,你需要弄清楚一件事,在你的職業(yè)生涯中,你到底想從工作中得到什么!蔽矣X得,你想要得到什么也就是你對工作、對生活的'渴望,然后根據(jù)這種渴望來制定適合自己自身情況的具體目標,再將自己的目標與具體工作進行融合,接著認真的去完成這項目標,這樣我們就不會漫無目的地浪費時間,而會讓生活變得更加的充實。

  我們應(yīng)該如何利用好任務(wù)列表呢?利用好任務(wù)列表就是掌握安排好時間的先后順序,將工作的任務(wù)寫下來,確定任務(wù)的截止時間,再根據(jù)輕重緩急進行分類,這樣不僅工作井井有條,也不會因為忘記做某些事情而熬夜追趕進度。

  我們需要合理的安排好自己每天的工作時間,比如你在哪些時間段時間比較多,那就用來做需要花較長時間才能完成的工作,在一些比較零碎的時間里就可以做短時間可以完成的工作,這樣就合理的利用了時間,就可以節(jié)約大量的時間。

  《聰明的人是怎樣管理時間的》講述了許多時間管理的方法,我們可以把所有的方法瀏覽一遍,然后選擇那些現(xiàn)在就能夠真正改變你生活的方法,付諸實踐,希望我們都能學會時間管理,找到適合自己的生活方式,變成“聰明人”。

時間管理的感悟與心得5

  一、改變你的想法

  美國心理學之父威廉·詹姆士對時間行為學的研究發(fā)現(xiàn)這樣兩種對待時間的態(tài)度:“這件工作必須完成,但它實在討厭,所以我能拖便盡量拖〞和“這不是件令人愉快的工作,但它必須完成,所以我得馬上動手,好讓自己能早些擺脫它。〞

  當你有了動機,迅速踏出第一步是很重要的。不要想立即推翻自己的整個習慣,只需強迫自己如今就去做你所拖延的某件事。然后,從明早開場,每天都從你的'todolist中選出最不想做的事情先做。

  二、學會列清單

  把自己要做的每一件事情都寫下來,這樣做首先能讓你隨時都明確自己手頭上的任務(wù)。不要輕信自己可以用腦子把每件事情都記住,而當你看到自己長長的list時,也會產(chǎn)生緊迫感。

  三、遵循20比80定律

  生活中肯定會有一些突發(fā)困擾和迫不及待要解決的問題,假如你發(fā)現(xiàn)自己天天都在處理這些事情,那表示你的時間管理并不理想。成功者花最多時間在做最重要,而不是最緊急的事情上,然而一般人都是做緊急但不重要的事。

  四、安排“不被干擾〞時間

  每天至少要有半小時到一小時的“不被干擾〞時間。假設(shè)你能有一個小時完全不受任何人干擾,自己關(guān)在自己的空間里面考慮或者工作。這一個小時可以抵過你一天的工作效率,甚至有時候這一小時比你三天工作的效率還要好。

  五、嚴格規(guī)定完成期限

  巴金森(thcoteParkinson)在其所著的?巴金森法那么?(ParkinsonsLaw)中,寫下這段話:“你有多少時間完成工作,工作就會自動變成需要那么多時間。〞假如你有一整天的時間可以做某項工作,你就會花一天的時間去做它。而假如你只有一小時的時間可以做這項工作,你就會更迅速有效地在一小時內(nèi)做完它。

  六、做好時間日志

  你花了多少時間在做哪些事情,把它詳細地記錄下來,早上出門(包括洗漱、換衣、早餐等)花了多少時間,搭車花了多少時間,出去拜訪客戶花了多少時間……把每天花的時間一一記錄下來,你會明晰地發(fā)現(xiàn)浪費了哪些時間。這和記賬是一個道理。當你找到浪費時間的根源,你才有方法改變。

時間管理的感悟與心得6

  一、如何向時間要潛力

  對于面臨升學考試的廣大高中生來說,考前的復(fù)習何其緊張。為了能考上理想的學校,不少同學每天都埋頭于書山題海之中,經(jīng)!伴_夜車”到深夜。這些同學的學習精神可嘉,但做法卻未必可取。因為每天都全然不顧地埋頭于書山題海之中,恰恰說明他們在學習上不善于利用時間,不會制定計劃、統(tǒng)籌安排,學習沒有質(zhì)量、沒有效率,只會用耗時間的方法求得心安。實際上,他們試圖不浪費每一秒鐘,結(jié)果反而是很多時間都沒有用得其所。

  當然,時間是獲得好的學習成績的重要資源,一個學生在學業(yè)上的成敗很大程度上取決于他對時間的利用。而成績與時間又不是簡單的正比關(guān)系,耗時多未必成績好。

  不少同學為了提高學習成績,總試圖擴大自己的學習時間,不僅擠占了休息、鍛煉、娛樂時間,甚至連老師上課的時間也用在看書上,“投入”可謂多矣!但由于頭昏腦漲、精神疲勞等原因,時間的使用效率并不高,真正學好、學扎實的并無多少,“產(chǎn)出”何其少!不用說,他們的學習成績也不會有大的起色。于是這些同學開始“憤憤不平”:為什么我整天除了學習就是學習,成績還總不見提高,而班上有的同學又是玩球又是看課外書,學習時間并不多于我,最后卻考了個好成績呢?造成這種反差的原因有許多,但兩者學習效益的不同是一個關(guān)鍵的因素。朋友,從現(xiàn)在開始不要光顧埋頭于學習,要學會管理自己的時間,向時間要潛力,向方法要效益!你不妨從下面幾點做起:

  1.不要逼迫自己學習

  每個人讀書學習都有興奮與抑制的時候,當你開始感到厭倦,學習效果很不好,需要逼迫自己看書,而且即便努力仍然很討厭看書時,你就要適當?shù)匦菹,做一點兒你喜歡的事情,不要強迫自己。如果你很輕松地對待自己的這種厭倦,通常過不了一兩天,你就會重新拾起對復(fù)習的興趣、正所謂“月有陰晴圓缺”,“潮起潮落”。不要對自己的厭倦大驚小怪,要接受它。反之,如果你看不進去書的時候,還在裝模作樣地學,一定會毀滅自己學習的信心。

  記住,要盯住更長遠的目標,不要在乎一時的得失。

  2.領(lǐng)悟考試的意義,激發(fā)主動性

  一些考生考前復(fù)習時,總是把近期的考試當作唯一的目標,人在復(fù)習,可內(nèi)心卻對復(fù)習充滿厭倦,心想這樣的苦日子快一點過去吧。過去了一天,他們就對自己說:“終于又熬過去了一天,愿蒼天保佑,不要再有這樣的苦日子了。”他們完全把復(fù)習當作一種磨難,心中很苦。他們沒有看到,人人都是這樣吃苦走過來的,這種吃苦是自己漫長人生道路上的一種磨煉,是一個考驗自我的機會,是很光榮的經(jīng)歷。

  考生們可以從相反的角度想一想,如果剝奪了你的考試機會,天天玩,天天享樂,會是一種什么樣的結(jié)果,你愿意嗎?你肯定會覺得人生無意義。所以,復(fù)習考試不是吃苦,而是在積累知識和做人的資本,是正常人發(fā)展的一個必不可少的內(nèi)容。

  3.接受自己的自卑與不完滿

  許多同學浪費時間、學習效率不高,是因為心靈經(jīng)常被消極的情緒所占滿,整天想自己的不足和弱點,“無論如何努力,還是在班上的中下水平”,“我都比平時努力兩三倍了,怎么還是考不了第一名?”其實,不光你有這樣的想法,其他人也在這么想,這么想說明你有上進心,說明你還想通過努力達到更高水平。所以,可以允許自己這樣責備自己,但不能總是看見自己的不足。心理健康的人在這種時候,會不由自主地想到,“自己已經(jīng)付出了這么多的努力,干得不錯”,“我有理由為自己取得的現(xiàn)有成績而自豪”。每天在找自己的差距的同時,找一找自己的長處和優(yōu)點,要善于看到自己的成績

  昨天聽了李踐老師《時間管理2》的講座,我一直在想一個問題:“假如今天是我生命中的最后一天,我還有什么沒有做完?”我想我沒有做完的事真的是太多太多了,李踐時間管理心得體會。假如今天是我生命中的最后一天,我要回到媽媽身邊,給她一個緊緊的擁抱。我要對我愛的人勇敢而大聲的說出“我愛你”。我還要對我曾經(jīng)以為會悔恨一輩子的人真誠的說:“我原諒你了,我不怪你。”我要去海邊看日出,去森林里聽鳥叫聲,在草坪上看小嬰兒學走路,看天空的藍天白云,感受陽光的溫暖。我要對每一個人微笑,哪怕他是陌生人。我要盡心盡力做好我的工作,哪怕那份工作有多么卑微。我要善意的去看待身邊的每一個人,試著去相信去接受很多自己認為討厭甚至排斥的一切。哪怕他們不曾正視過我.俄國劇作家奧斯特洛夫斯基在他《生命的意義》的文章中這樣寫道:人最寶貴的是生命.生命屬于人只有一次人.人的一生應(yīng)當這樣度過:當他回首往事的時候,不會因為碌碌無為,虛度年華而悔恨,也不會因為為人卑劣,生活庸俗而愧疚.這樣,在臨終的時候,他能夠說:"我已把自己的整個的生命和全部的精力獻給了世界上最壯麗的事業(yè)__為人類的解放而斗爭."我想,這句話就是對生命最好的詮釋。生命中什么最重要?當生命只剩下一天的時候,什么才是最寶貴的?我很平凡,也不偉大,但我覺得生命中最重要的就是時間、責任、使命,還有對親人、朋友以及生活、工作懷著發(fā)現(xiàn)美與感恩之心。生命只有一次?杀氖撬鼪]有辦法重來?上驳氖牵膊恍枰貋。

  時間是擠出來的,擠出來的時間不是為了賺錢而賺錢,而是為了更好的珍惜生命,感受生活。就如做人做事,為什么有些人做人做事讓人心服口服,產(chǎn)生敬佩?又為什么有些人做人做事讓人反感,甚至怨恨?有道德的人做事以德服人,以誠信做事的人以信為本。什么是成功?成功其實是一種感受力,不是你有了億萬的財富所能替代的。就像一些“富人”經(jīng)常掛在嘴邊的一句諷刺話:“我很窮,窮的.只剩下錢了。”成功其實就是家庭美滿,工作順心,生活知足。

  為什么我們的敵人不是別人而是自己?因為只有戰(zhàn)勝自己,才能更好的提高自己,才能進步,才能變得優(yōu)秀起來。

  為什么今天的事要今天做?因為沒有人會預(yù)料到明天或者今天的下一刻會發(fā)生什么。昨天已經(jīng)過去,明天還是未知,只有今天需要我們?nèi)グ盐蘸团。也只有今天我們才知道我們需要什么,要做什么?/p>

  通過這次聽講,我懂得了時間的重要性,也明白了怎樣合理地利用時間,去將零碎的時間統(tǒng)籌好,條理化。然后以投入、專注、認真的態(tài)度去做好每一件事。

  在現(xiàn)實生活中,我們常聽到的關(guān)于時間的話有很多:一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰、時間就是金錢等等。其實,時間不僅僅是金錢!時間遠比金錢更寶貴,更有價值。管理好自己時間的真正意義便是為了避免浪費更多的時間,也就是盡量安排得讓我們能夠在同一時間做更多的事情,提高自己使用時間的效率,提高工作效率!

  就我自己而言,有時在工作和生活中經(jīng)常有兼顧不暇的時候,忙忙碌碌一整天,看似不可開交,但是效率極其低下,完全不知道自己都做了什么。在學習中我了解到時間管理并不是要把所有事情做完,而是更有效的運用時間。

  時間管理的目的除了要決定該做些什么事情之外,另一個很重要的目的也是決定什么事情不應(yīng)該做。

  我們經(jīng)常說不清楚今天一天都做了什么,經(jīng)常忘記接下去準備做什么。經(jīng)?紤]的是,只要我把安排的工作做好,我的時間管理就應(yīng)該不錯了,這都是無計劃、無主次的工作方式,只會讓自己工作的更累、更辛苦,甚至毫無頭緒。

  造成我們累和苦的主要原因是沒有計劃,計劃必須要詳細到可以量化、執(zhí)行的程度。做計劃時,需要對自己有個充分的估計。不要妄想每天都可以做很多事。計劃制定好之后,剩下的就是嚴格執(zhí)行。

  不能抱怨任務(wù)怎么這么多,如果在制定的時候已經(jīng)充分考慮到可利用的時間。除非完全沒有執(zhí)行這個計劃的能力,否則不要輕易對計劃進行大的調(diào)整,那等于是對制定計劃時智商和判斷力的否定。

  管理當中最有用的詞是‘不’。工作不當中最常見的一種情況就是不會拒絕,這特別容易發(fā)生在熱情洋溢的新人身上。新人為了表現(xiàn)自己,往往把來自于各方的幫忙都接受下來,但這不是一種明智的行為。

  量力而行,對己對人都是一種負責。首先,自己不能勝任委托的工作,不僅徒費時間,還會對自己其它工作造成障礙。同時,無論是工作延誤還是效果都無法達標,都會打亂委托人的安排,結(jié)果是相互耽誤工作效率。

  所以接到別人的委托,不要急于說“是”而是分析一下自己能不能如期按質(zhì)地完成工作。如果不能,那要具體與委托人協(xié)調(diào),在必要時刻,要敢于說“不”。

  有效的計劃好每天的工作安排,避免不必要的重復(fù),減少無謂的時間浪費,就能好好的享受與掌握生活。

  x月x日,有幸參加商社集團主辦的“高效能的時間管理規(guī)范”培訓。通過這次學習,使我認識到在過去的工作中自己迷失了目標,浪費許多好時光。痛定思痛,決定在以后的工作中,利用好所有時間,實現(xiàn)長遠目標。

  時間就是金錢!我們每人每天不可能都收到x美元,但我們每人每天都有x秒進帳,合理的利用他們,就可以創(chuàng)造財富。人生最寶貴的兩項資產(chǎn),一項是頭腦,一項是時間。無論我們做什么事情,即使不用腦子,也要花費時間。因此,管理時間的水平高低,會決定事業(yè)和生活的成敗。

時間管理的感悟與心得7

  小時候便在課本上學過時間管理,作者和文章的名字已經(jīng)不記得了,但是內(nèi)容卻很深刻,講的是我們做事情要學會安排,比如做飯的時候先燒水,燒水的同時可以收拾菜,水燒開了菜也就可以下鍋了……,可以說那篇課文影響了我的一生。對于時間,古人便有子在川上曰:逝者如斯夫的感慨,我下面邊談兩點對于時間的觀點:

  走在時間前面

  人們對待事情的處理態(tài)度大致可以分為兩類:一類是“趕早不趕晚”,一類是“走一步看一步”,我屬于前者。因為最終做好做壞與兩種態(tài)度沒有直接關(guān)系,所以暫不說兩種方式的好與壞,只是我一直以為“趕早不趕晚”的性格總是能夠讓別人感覺好一些,尤其是當別人對你所做的事情有依賴的時候。我們工作中通常會做計劃,這是一個好習慣,可是,相信很多人都有“計劃不如變化快”的感覺,于是我們的計劃往往會拖延,于是你的計劃拖延了,影響到了我,我也不得不拖延……,于是乎與你有關(guān)的人都產(chǎn)生了連鎖反應(yīng),再加上其他一些因素,于是一個人一天的延遲可能就造成了一個項目一周的延遲。

  “趕早不趕晚”是一種相對積極的態(tài)度,這種態(tài)度使我能夠經(jīng)常主動的想自己要做什么,怎么安排去做,上中學的'時候便習慣在中午就把上午布置的作業(yè)完成,而此時很多同學都在休息,到了晚上便總會比別人早早的完成一天的作業(yè),剩下的時間便是自己支配的了,慢慢的養(yǎng)成了習慣,即便是在高考前也從來沒有晚于10點半上床睡覺,工作后中午的短短1個小時也就經(jīng)常是自己工作效率最高的一段時間。

  能夠每天都規(guī)劃好自己要做的事情,提前想好自己一段時間的工作計劃,并且將做這些事情的主動權(quán)掌握在自己手中,那么自己便會感到對時間的把握很有自信,便有了一種“走在時間前面”的感覺。

  磨刀不誤砍柴工

  雖然自己是那種“趕早不趕晚”的性格,可是并不是很多人想的那種遇事便匆匆去做的人,相反的,很多工作往往是先思而后行,并且常常思考的時間大于動手的時間。這些,都要歸功于自己畢業(yè)后的軟件開發(fā)職業(yè)。

  剛開始工作的時候自己和很多人一樣,憑著對工作的滿腔熱情和年輕的沖勁,分到手上的工作馬上便開始編碼,編編改改,開始還不覺得什么,直到自己開始接觸到現(xiàn)場實施的工作,面對著一個大的系統(tǒng)在客戶現(xiàn)場不斷的出現(xiàn)這樣那樣的問題,而其中很多問題都是由于開發(fā)人員沒有充分的思考導(dǎo)致的錯誤,甚至是結(jié)構(gòu)性的錯誤而無法輕易修改的時候,越來越多的痛苦慢慢的變成了思考的源動力。后來當自己擔任項目經(jīng)理,可以有權(quán)利將自己思考的結(jié)果釋放出來的時候,我便開始采用各種方式引導(dǎo)項目內(nèi)的人員改變長期形成的詬病,促使他們能夠盡量的多設(shè)計多思考。經(jīng)過兩年多的實踐,所有的想法得到了不斷的考驗和完善,我也和大家一起形成了鞏固的“磨刀不誤砍柴工”的認識和習慣,大家都嘗到了思考的甜頭。

  實踐是檢驗真理的唯一標準,雖然不斷有各種管理學的書籍告訴我們這些那些,可是依然會有人看過后該怎么做還是怎么做,因為不是他不想做好,而是習慣,一個成年人的習慣是很難改變的。所以,改變一個人的習慣要靠一個環(huán)境去改變,而環(huán)境的改變又來自一個個的個人,良性的循環(huán)能夠讓整個團隊邁向成功,而成功的起點便是團隊的管理者。

時間管理的感悟與心得8

  這里我們需要關(guān)注的兩個概念是時間的合理分配和時間的管理。時間的合理分配是一種統(tǒng)籌安排,把時間投入到最重要的目標上。而時間的管理則是運用具體方法日復(fù)一日的有效利用時間做事情。時間的合理分配和管理可以理解為戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù),二者需要緊密結(jié)合,忽視了任何一方面都不會成功。

  時間的戰(zhàn)略性分配,首先需要你能看到全局。知道自己目前什么狀況,未來想達到什么狀況。這首先需要自己記錄一周的時間使用情況,才能真正知道自己目前如何使用時間。這種記錄不僅包括工作時間也包括私人時間,我想工作和私事在時間管理角度會有很大的互動影響性。當了解自己過去如何使用時間,確定自己目標后,這就需要你制定時間并不斷改進。

  進行時間管理的重要工作之一,就是鎖定時間。鎖定時間需要你列出一個待辦事情清單,然后對清單進行分類,寫入日程表。需要注意的是,你要正確評估完成一件事情需要的時間。需要你誠實的分析完成這個事情的步驟,預(yù)估時間。然后還要注意預(yù)留一些時間,千萬不要對事情的預(yù)估時間過短。我想一方面是會有新的事情出現(xiàn),另外一方面一旦完成不了內(nèi)心會有種挫敗感。

  有個辦法可以讓你盡量少做低優(yōu)先等級的'事物,那就是把任務(wù)授權(quán)給他人。良好的授權(quán)一方面會讓他人得到鍛煉機會提升能力,同時也會增加自己的可利用時間。

  即使我們學習了以上的思想和方法,時間管理也可能失敗,這取決于我們能否克服一些障礙。比如,我們是否有一個混亂吵鬧的工作環(huán)境、工作空間、是否有拖延習慣、會議是否低效等等。

時間管理的感悟與心得9

  其實長久以來,我還沒有真正用心讀過一本有關(guān)時間管理的著作。寒假的時候,有幸通過張校長在工作室群里的推薦,看到了《所謂時間管理,就是選擇性放棄》這本書。

  最初,它吸引我的是書名——《所謂時間管理,就是選擇性放棄》,它沒有像其他很多書的名字一樣,采用習慣性的表達,不說做好時間管理需要做什么,而是直接告訴讀者,要做到“選擇性放棄”。所以,一看到這本書的名字,我就知道,它是很值得一讀的。

  本書作者少毅,他能用我們熟悉的發(fā)生的身邊的故事,講透工作和時間管理的奧秘——不論是工作還是時間管理,主體都是人,所以,要想將工作做好,做到有效利用時間,關(guān)鍵還是提升自己,做一個堅定的人。這些故事都是發(fā)生在作者周圍的,讀后能發(fā)現(xiàn)這些故事似乎我們每天都能見到,也許正是因為司空見慣,反而沒有去思考故事背后的意義。

  書中Part7第1節(jié)《管理自我,從做一個心性堅定的人開始》,一開始就以大家熟悉的電視劇《大江大河》中的宋運輝為例,引出觀點“管理自我,從做一個心性堅定的人開始”,隨后直言“只有心性堅定之人才有可能走向成功”。然后就是作者的議論,緊接著又舉了一個身邊的.案例——英語老師經(jīng)過3年的努力,將死水般的課堂變得靈活有趣,帶出分論點:在努力過程中堅定心志。之后又以現(xiàn)代畫家豐子愷的人生“三層樓”為佐,點出“心中有信仰,行動才有力量”。

  選擇是一種睿智的放棄,放棄是一種理智的選擇。時間管理并不是我們在有限的時間內(nèi)做完所有的事情,而是要做到最關(guān)鍵,最重要和我們最息息相關(guān)的事情。只有將時間分配在人生重點及工作核心上,我們才能真正獲得自己想要的價值。成功是不能被復(fù)制的,我們只有敢于做自己,敢于取悅自己,才能在紛亂的世界中站穩(wěn)自己的位置,活出自己的格局,打造自己的成功。

  正如魯迅所說:時間每天得到的都是24小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來智慧與力量,給懶散的人只能留下一片悔恨。我想這句話向我們揭示的道理不言而喻,把時間管理好了,你的人生就有條有理。在通往卓越的路上,我們可以結(jié)伴而行,但想真正到達終點,不僅需要抵擋飛沙走石的毅力,還要有打敗虎豹豺狼的勇氣,更重要的是要有一顆牢不可破的恒心。

時間管理的感悟與心得10

  競爭日益加劇的當今社會,人們互相打招呼時常用的問候語中會有“最近忙不忙?”,人們通過這種問候表示對對方的關(guān)心的同時,也表達著對時間的關(guān)注。

  我們常聽到:“時間就是金錢”。其實這句話不是很準確,是因為時間不僅僅是金錢,時間比金錢更寶貴、更有價值。時間對每個人來說是最寶貴、最有價值的資產(chǎn),時間不能像其他資源一樣購買、存儲,因此時間是所有資源當中最短缺的一種東西。世界上每一個人在同樣時期內(nèi)擁有的時間數(shù)量是相等的。但是,人們利用時間所產(chǎn)出的結(jié)果往往不相等,有些人把時間投資在有意義的工作和事件上,有些人將白白浪費自己的時間。

  時間有以下幾個特點:一是時間具有流逝性,時間是看不見摸不著但卻能感覺到的一種永恒的流動,不收任何條件的限制。二是時間是不可逆轉(zhuǎn)的.,時間的流失一去不復(fù)返,過去的將永遠過去。三是時間對每個人都是均等的,每個人每天只有24小時。

  我們每天用好自己僅有的24小時,使自己的時間用的更合理有效,要注意以下幾點:一是要認真管理自己的每日計劃和行動,因為每個人的工作時間有限,選擇做什么事或不做什么事,就成為決定性的因素,往往最急迫的事情未必是最重要的事情。二是隨時掌握最新相關(guān)信息,節(jié)約耗費的時間。我們身處于瞬時萬變的世界里,與自己相關(guān)的各種事件、技術(shù)、信息等要爭取隨時遇

  到隨時掌握或提前掌握,這樣能在關(guān)鍵時刻就能節(jié)約查閱、咨詢而耗費的時間。三是有效分配,要善于分配自己時間的同時,管理人員要有效地授權(quán)和委托。管理人員要劃定范圍,哪些事情自己親自做,哪些事情可以交給別人去做,通過有效授權(quán)把自己解放出來,做自己該做的事。另外將一部分工作分配給其他人員完成時,也能有效地縮短耗費的時間和精力。

  我們在一生、一年、一天里要做很多事情,都要為不同的目標選擇不同的行為,安排好每個階段的工作次序是管理時間最有決定意義的作法。生活是復(fù)雜的,每個人都有喜怒哀樂,都有親朋好友,都忍受著無窮瑣事干擾,完全避免這些是不現(xiàn)實的,但是,對一個干事業(yè)的人來說,必須分清事情的主次,哪些事是需要做的,那些事是不需要做的,那些事關(guān)照一下就行,哪些事干脆應(yīng)該放棄,從而為自己做最重要的事留下充足的時間和精力。

時間管理的感悟與心得11

  今年的春節(jié)有點特殊,沒有探望親朋好友,沒有外出跟同學聚餐。受疫情的影響,現(xiàn)在的我連門都出不了。本打算在家呆一周時間,沒想到竟呆了快20天。剛開始,覺得陪陪父母,看看電視打打牌也挺好。于是開起來開始晚上不睡覺,白天不起來的模式,作息完全打亂。過了幾天這樣的生活,我開始告訴自己,不能一直這樣下去了。于是我準備看看書打發(fā)一下時間,好在我放假前帶了一本書,這本書叫《時間管理7堂課》,看完后,我覺得這本書真香。

  我為什么會看時間管理的書呢?因為我每天想做的事情很多,但時間總是不夠。每天早上我會在本子上寫好清單,監(jiān)督自己不要忘記做事,也許很多人覺得這個方法很好了?墒聦嵣希冶贿@個方法深深的困擾著。即使我任務(wù)列的很清晰,但每天睡覺前,發(fā)現(xiàn)本子的清單很少有全部完成。那時候我的內(nèi)心開始變得焦慮,于是我開始尋找方法去找突破口。就這樣,我入手了自己的第一本時間管理的書。那時迫切想要知道如何完成自己的救贖,于是我花了兩天時間把書讀完,但是合上書后,我發(fā)現(xiàn)我想到的都是作者如何將自己的時間高效利用,如何每天堅持5點起床,而我卻還是不知道該如何去有效的管理自己的時間。

  在讀了秋葉大叔的《時間管理7堂課》這本書之后,讓我如夢初醒,徹底顛覆了我的認知。也許你會說秋葉大叔是誰,憑什么讓我相信他的時間管理方法有效?且聽我慢慢給你說

  秋葉大叔,武漢工程大學副教授、在線教育公司創(chuàng)始人,專注于提升大學生和剛剛踏入職場的年輕人核心競爭力,一年內(nèi)出9本書,寫5本新書書稿,完成150場線上線下分享的超人大叔。

  讀完大叔的這本書,讓我不僅改變了對于時間管理的認知,而且還讓我開始真的去實踐書中的方法。只有打破了自己的認知,才是真正開始改變的開始因此,我想向你分享我對于這本書的3點認識。

  時間管理最重要的不是管理時間,而是管理自己

  我之前一直以為所謂的時間管理,就是將自己的時間能夠最大效率的使用,做事效率高,你的時間管理能力就很強。在翻開書的第一頁,大叔說:“時間是無法管理的,能管理的只有自己”?吹竭@句話,我的第一反應(yīng)是:你的書名叫時間管理,你卻說時間無法管理。原來是一本自我管理的書,那我讀它有什么用?但是出于好奇,我還是利用一周的時間把這本書看完了,事實證明這本書我看的真的很值。

  每個人每天都只有24小時。無論怎樣管理,時間都不會增多。這句話對嗎?我一開始覺得不全對。如果我們通過金錢購買別人的勞動成果,其實我們的時間是增加的。比如我們買了一門網(wǎng)課,其實我們就可以避免自己在摸索的過程中走彎路,在我的理解中,我覺得這無形之中我們的時間其實是增加的。但是,當我看到外包管理時,我反過頭再看這句話,我才明白了大叔的意思。

  我們總說會時間管理方法就能管理好時間,但是在面對非理想情緒時,即使我們有目標,工作效率高,一旦受到不良情緒的影響,我們就是什么都不想做,時間管理能力再強也是沒有辦法奏效。所以我也開始慢慢明白,無論是情緒管理,效率管理,還是目標管理,其實本質(zhì)上不僅僅是時間管理,更多的是自我管理。

  時間管理7堂課,教會我們的不僅僅是方法,更是一種認知思維。

  我之前也讀過很多關(guān)于時間管理的書,書中大多都會給你講述關(guān)于時間管理的.模型,但是我們要知道,能改變我們不是這些理念,而是可以落地執(zhí)行的方法。說起目標,很多書都告訴我們要給自己設(shè)立一個目標,但是它們卻沒有告訴我們?nèi)绾稳ズ饬恳粋目標是否合理。而大叔通過smart原則,告訴我們?nèi)绾稳ズ饬恳粋目標是否合理。當目標合理時,為什么還是會有很多人沒堅持多久就放棄了,而大叔告訴我們,要將大目標進行不斷地分解為一個個可以落地執(zhí)行的小目標,人們才有做事的動力。人們都是喜歡處于一種平衡的狀態(tài),而大目標存在更多的未知性,也會讓人產(chǎn)生畏難的情緒,只有當我們將大目標分解為可以執(zhí)行的小目標時,我們才會朝著目標不斷地前進。

  社群式的閱讀,讓我們的學習更加沉浸式

  我不知道你是不是跟我一樣,認為讀書其實是一件很私人化的事情。在沒有參加書友會之前,我一直認為讀書就是一個人與書的對白,安安靜靜的看一本書就足夠了。當參加書友會之后,我才發(fā)現(xiàn)其實一群人在一起讀書遠比一個人讀書更加的高效。

  書友會是由秋葉團隊專門為喜歡讀書的人創(chuàng)立的社群組織,從創(chuàng)立到現(xiàn)在已經(jīng)開展十二期,從最開始的500人到現(xiàn)在每期1000+的小伙伴一周共讀一本書;社群中配有優(yōu)秀的領(lǐng)讀官帶我們一起讀書,而這些領(lǐng)讀官都是我們之前接觸不到的書作者與行業(yè)精英,針對學員在讀書存在的問題,每晚20:00進行解答疑惑,還有不定時加餐。除此之外,書友會還配備了一群優(yōu)秀的運營團隊為大家服務(wù)。

  我們希望通過讀書能夠提升自己,將書中的知識內(nèi)化為自己的一部分。而這種社群的氛圍不僅能監(jiān)督你每天讀書打卡,而且還會設(shè)置專人去點評你的作業(yè),不斷地進行思維的碰撞,這使得我們對于知識的學習更加深刻。我想你一定很驚訝:原來讀書還可以這么多人一起讀。更重要的是,如果你成為優(yōu)秀學員,書友會還會獎勵你,請你為大家做分享!

  也許你會想,參加這樣一個優(yōu)質(zhì)的社群一定很貴吧?不,這個社群不僅是免費,還會給你送東西。你只要有一本書,你就可以參加,是不是很心動?

  如果你的手上恰好有這本書,如果你也想?yún)⒓舆@種沉浸式的閱讀體驗,那么書友會是你最好的選擇。作者:未來可期

時間管理的感悟與心得12

  華為時間管理法讀后感

  小清

  在沒有看時間管理法之前,只覺得時間如流水,飛快地消逝,那消逝的速度快得讓我害怕,快的讓我不知所措!

  讀完時間管理法后,讓我看到時間可以如此充分的利用,并達到高效。以前一直以為時間管理就是管理時間,卻沒對自己進行有效的管理,拖延,猶豫,浪費的時間不是一點半點?赐耆A為時間管理法,原來浪費時間的根本原因在于自己。按照課程作者的話來說“時間管理所探索的是如何減少時間浪費,以便有效地完成既定目標”,也就是說時間管理的對象不是時間,而是面對時間而進行的“自我管理者的管理”。

  原先的自己工作缺乏計劃,不知道如何做計劃。雖然很忙,卻不見效率,未將工作做好計劃,只是腦子里有個大概的計劃,時間未得到充分利用。不擅長拒絕外來打擾。忙只是“忙”!忙不是“忙”,要將過去當做現(xiàn)在的.改善的參考,把未來作為現(xiàn)在努力的方向,運用正確的方法做正確的事!做好工作計劃,重要的事先處理完,用較少的時間處理更重要的事,達到時間的高效利用。

  明確做一件工作所要達到的目標,具體的,可衡量的,可到達的,相關(guān)的,基于時間的將大目標子目標化!目標-方法-行動,計劃則是目標到方法的橋梁,做好計劃,理清方法,照著計劃行動!一切遵循規(guī)則做事!

  優(yōu)化自身的工作環(huán)境與流程,整理好工位一切會分散注意力的事物,掌握自己最有效率的時間,充分利用該時間段,重要,復(fù)雜的事情放在精力高峰期完成,精力低谷期處理一些不重要工作或者休息。

  充分實踐80/20法則,鍛煉自己尋找占20%重要工作,并解決它,不做完美主義者,避免將時間花在瑣碎的多數(shù)問題上,因為就算你花了80%的時間,你也只能取得20%的成效。所以,應(yīng)該將時間花于重要的少數(shù)問題上,因為掌握了這些重要的少數(shù)問題,只需花20%的時間,即可取得80%的成效。掌握重點可以讓工作計劃不致偏差。一旦一項工作計劃成為危機時,犯錯的幾率就會增加。我們很容易陷在日,嵥榈氖虑樘幚碇;

  如今,社會生活快節(jié)奏、基本物質(zhì)需要的滿足、各種身體疾病侵襲、人際關(guān)系的缺乏、情感需要的日益強烈,盲目的各種追逐?讓我們原本脆弱的心靈更加不堪,各種身心的壓抑、焦慮、狂躁、孤獨以及種種“抱怨”的負能量,在我們周遭來回徘徊。讓我們處理事情變得力不從心。

  調(diào)整心態(tài),清洗自己心靈之窗,甩掉內(nèi)心的包袱,確是首要重要任務(wù)?刂谱约河ㄌ貏e是惰性),調(diào)整良好的心態(tài),并對自我行為進行約束,只有這樣,才能將“時間管理”的意識,進行真正的理解,從而運用于實際生活之中。

時間管理的感悟與心得13

  每個人每天只有24 小時,1440 分鐘, 秒!這數(shù)據(jù)對誰都一樣的,那為什么每個人創(chuàng)造的財富都不一樣呢?為什么比爾蓋茨每分鐘創(chuàng)造的價值都比自己高?成功人士他們只是有站在巨人的肩膀上去超越別人的原因嗎?看完《時間管理》一書后我覺得成功人士之所以成功是因為他們將所有時間都用來做最有價值的事!

  時間管理是在有目標的人身上才能體現(xiàn)出其成效的,因為它約束了你的計劃行程,確保你的每一秒都在做你人生中最有價值的事情!明確的人生目標會使你的精力全部集中到最重要的.任務(wù)上,所以你的人生目標將直接影響到你對時間的把握!

  書中介紹了幾個很有用的時間分配管理方法,并不斷的強烈拒絕做與人生目標不相干的事情!如何能統(tǒng)籌得更好,主要體現(xiàn)在一張日程計劃表里,它鎖定了一天中什么時候應(yīng)該做什么事情!同時自身必須有處理事情輕重緩急的評估意識,使用核查目標、分類處理、授權(quán)等方法改進時間的分配,并努力克服一些拖延、拖拉習慣,巧妙的處理浪費時間的電話、閑聊、約會、會議等,使自己有更充足的時間做更有價值的事情,讓單位時間創(chuàng)造價值的最大化!

  這本書里有這樣一則小故事:傳說在五臺山的懸崖峭壁上生長著一種與眾不同的鳥:它長著四只腳,兩只光禿禿的翅膀,但不會像一般的鳥一樣飛行,人們都叫他“寒號鳥”。在一個草長鶯飛的春天,草碧綠樹的夏天,稻香滿空的秋天,寒號鳥都整日東游西蕩,還一個盡地向其他鳥兒驕傲的展示它那絢麗多彩的羽毛。隨著隆冬將至,其他的鳥都忙開了:它們有的開始結(jié)伴飛到南方,準備過一個溫暖的冬天;留下來的,就整天忙著積聚食物,銜草筑巢。唯獨寒號鳥渾然不把如何過冬當回事,轉(zhuǎn)眼間,冬天來臨,天氣一天比一天冷,其他鳥兒都換上了羽絨新裝,而且待在溫暖的巢里。這時的寒號鳥,身上的漂亮羽毛都脫光了。夜間它躲在石縫里冷得直打哆嗦,它不停的叫著:“凍死我了!凍死我了!??明天就壘窩!凍死我了!明天就壘窩!等到天亮了太陽出來了,溫暖的陽光一照,寒號鳥忘記了夜晚的寒冷,于是它不停的唱:“得過且過!得過且過!太陽下暖和!太陽下暖和!”就這樣寒號鳥過一天是一天,一直沒給自己造個窩,最后凍死在巖石縫隙里了!泵魈烀魈,還有明天,寒號鳥就是這樣安慰自己。卻不知道這個明天足以把它帶入墳?zāi)梗晕覀円欢ㄒ龅浇袢盏氖陆袢债叀?/p>

  其實時間分配管理并不復(fù)雜,很多人在小時候就有了各種各樣的理想,直到現(xiàn)在眾多人已經(jīng)現(xiàn)實化,每天只為眼前事所糾結(jié),并且容易受到外界的誘惑,得過且過,以至于時間匆匆而過,我們生活在一個與時間賽跑的時代,必須懂得惜時,畢竟一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰! 正如

  郭沫若說:時間就是生命,時間就是速度,時間就是力量。

時間管理的感悟與心得14

  在讀這本書之前,我對時間管理有著很模糊的認識,比如說:老師給我們給我們布置的寒假作業(yè)、我是一天拖一天,今天說明天做,明天說明天……就這樣,直到快開學了我才開始去做老師布置的功課。有一首詩叫《明日歌》,是啊!我生待明日,萬事成蹉跎;世人苦被明日累,春去秋來老將至。當看完這本書時,我發(fā)現(xiàn)我以前是多么的愚蠢。郭沫若說過:時間就是生命,時間就是速度,時間就是力量。

  我在這本書上還看到過這樣一則小故事:傳說在五臺山的懸崖峭壁上生長著一種與眾不同的鳥:它長著四只腳,兩只光禿禿的翅膀,但不會像一般的鳥一樣飛行,人們都叫他“寒號鳥”。在一個草長鶯飛的春天,草碧綠樹的夏天,稻香滿空的秋天,寒號鳥都整日東游西蕩,還一個盡地向其他鳥兒驕傲的展示它那絢麗多彩的羽毛。隨著隆冬將至,其他的鳥都忙開了:它們有的開始結(jié)伴飛到南方,準備過一個溫暖的'冬天;留下來的,就整天忙著積聚食物,銜草筑巢。唯獨寒號鳥渾然不把如何過冬當回事,轉(zhuǎn)眼間,冬天來臨,天氣一天比一天冷,其他鳥兒都換上了羽絨新裝,而且待在溫暖的巢里。這時的寒號鳥,身上的漂亮羽毛都脫光了。夜間它躲在石縫里冷得直打哆嗦,它不停的叫著:“凍死我了!凍死我了!……明天就壘窩!凍死我了!明天就壘窩!等到天亮了太陽出來了,溫暖的陽光一照,寒號鳥忘記了夜晚的寒冷,于是它不停的唱:“得過且過!得過且過!太陽下暖和!太陽下暖和!”就這樣寒號鳥過一天是一天,一直沒給自己造個窩,最后凍死在巖石縫隙里了!

  明天明天,還有明天,寒號鳥就是這樣安慰自己。卻不知道這個明天足以把它帶入墳?zāi),所以我們一定要做到今日的事今日畢?/p>

  珍惜時間就是珍惜生命,牢牢的把握住在生命中的每一分每一秒。時間是世界上最快又最慢,最長而又最短,最平凡而又最珍貴,最容易被忽視而又最令人后悔的東西。

時間管理的感悟與心得15

  與時間賽跑,如何活成自己喜歡的樣子?

  隨著科技的發(fā)展,工作和生活節(jié)奏也越來越快,你活成自己喜歡的樣子了嗎?

  盡管越來越努力,但是好像時間還是越來越不夠用。即便做了滿滿的計劃表,用上了各種各樣的時間管理APP小工具,依然沒法好好利用時間活成自己喜歡的樣子。

  機緣巧合認識到了《時間管理7堂課》這本書,作者秋葉,一個每天只睡五六小時,還能保持注意力集中和高效工作的大咖。

  書中提供了7種高效時間管理方法,包括目標、情緒、精力的3大領(lǐng)域管理,統(tǒng)籌思維的日程管理、碎片管理,和成本思維的效率管理、外包管理。

  通過這7個方法從根源上解決時間管理難題,讓我們擁有更多可自由支配的時間,實現(xiàn)工作和生活的優(yōu)化與升級,幫助自己實現(xiàn)更多的可能。

  我在書中感觸最深的是目標管理、精力管理和碎片管理。

  一、目標管理

  我們之所以學習時間管理,其實是為了實現(xiàn)我們設(shè)定的大目標。把時間盡可能多的分配到有產(chǎn)出的事情上,搞定大目標。

  大目標是指跳一跳可以碰得到,對生活產(chǎn)生決定性影響,可以把自己的資源和能力都串聯(lián)起來的目標,屬于重要但不緊急的事情,可以拆解成小任務(wù)?梢酝ㄟ^時間緊急重要程度模型和人生九宮格來管理自己的大目標。

  我之前會列一些清單,主要是一些工作任務(wù)或者心愿夢想獎勵。讀完這一章節(jié)我才知道,那些都不是真正的大目標,只是為了完成工作或者獎勵自己。

  大目標是需要堅持,才能帶來長遠改變的事情,值得列入周程表和日程表。比如每天或每周安排固定時間和場景去提升自己的專業(yè)能力和拓展能力,從而讓自己更有能力抓住機會。

  二、精力管理

  快速恢復(fù)自己的精力,是實施時間管理的物理基礎(chǔ)。普通人快速恢復(fù)精力,最重要的手段是提升睡眠質(zhì)量。一個人的精力沒有得到恢復(fù),工作狀態(tài)就不可能好。

  通過考慮一天內(nèi)自己的生物鐘變化和精力分配,做出合適自己的作息時間表,精力高峰期一鼓作氣把重要的事情多做一些,可以減少后面的工作壓力。再進階一點的是創(chuàng)造出兩個以上的精力高峰時段。

  這里我有深深的同感,有段時間經(jīng)常熬夜失眠又睡不好,陷入深深的焦慮中,白天的工作狀態(tài)也很會差。反過來到了休息日又大睡特睡,恢復(fù)周一上班的時候也是很累的.。

  因為整個作息是混亂的,睡眠質(zhì)量也不高。想要快速恢復(fù)精力,需要堅持自己的作息時間表,養(yǎng)成早睡早起和保持到點就睡的習慣。最佳午睡時間是20分鐘,如果超過一個小時,會越睡越困。為了身體好,為了實現(xiàn)大目標,不要給自己的放任找借口啦~

  三、碎片管理

  按照日程表排了一天的行程,各個時間段之間還是會有碎片時間產(chǎn)生的,又或者是因為其他的事情把大段時間切割成了碎片時間。

  很多人會計算自己時薪多少,卻很少人計算自己的“分薪”是多少,其實每一分鐘都很值錢。而且碎片時間積累起來可能就是一大段時間了。那么這1分鐘、3分鐘、5分鐘、10分鐘能用來干嘛呢?我們通常都會把大任務(wù)拆解成小任務(wù)來完成,反過來也是可以把點滴碎片時間都利用起來,養(yǎng)成好的微習慣。比如活動下身體、回復(fù)信息、休息眼睛。你get到了嗎?每天堅持一點點,堅持帶來大改變哦。

  最后的碎碎念

  時間管理,其實是個人的目標管理、精力管理、情緒管理這三者的結(jié)合。精力和情緒不好的話就會影響到做事情的效率,沒有大目標指引和相應(yīng)的時間付出,就會一直被一些瑣碎的事情占滿了所有的時間,也是導(dǎo)致無法活成自己想要的樣子的原因。

  看完這本書,我對全年規(guī)劃有了一個更具象的概念,對時間管理又有了新的理解。從現(xiàn)在開始要把大目標也寫進日程里面,給他最小時間單位去積累、踐行,為這個大目標做努力。并且以九宮格角度平衡自己的工作和生活,讓單位時間內(nèi)產(chǎn)出效率更高。

  喬布斯曾說過:“你的時間有限,所以不要為別人而活。最重要的是,勇敢地去追隨自己的心靈和直覺,只有自己的心靈和直覺才知道你自己的真實想法,其他一切都是次要!

  你有多久沒考慮自己的心靈感受啦,人生很短暫,要努力為自己而活。不忽視我們內(nèi)心真正的想做的大目標,以充沛的精力和積極的情緒,更好地管理利用時間,是活成我們喜歡的樣子的關(guān)鍵。

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