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研修總結(jié)與反思

時間:2025-11-01 10:36:44 研修總結(jié)

【必備】研修總結(jié)與反思

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編收集整理的研修總結(jié)與反思,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【必備】研修總結(jié)與反思

研修總結(jié)與反思1

  為對本學(xué)期主題研修工作進(jìn)行及時總結(jié),促進(jìn)下學(xué)期更好地開展工作,1月8日,第一小學(xué)召開了主題研修工作總結(jié)會。本次會議由張霞副校長主持,姚淑賢校長及全體教師參加會議。

  首先,張校長對本學(xué)期校本主題研修工作整體情況進(jìn)行全面總結(jié)。從研修分組、研修組的主題確立、各項活動開展、成果匯報幾方面進(jìn)行回顧,張校長充分肯定了每個教研組的成績,又對每個教研組校本主題研修活動的特色、優(yōu)勢和不足一一做了深度的剖析和建議。張校長指出,主題研修是促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提升及教師專業(yè)化發(fā)展的核心途徑。在實施主題研修的過程中,我們只有抓實“依惑立題、按需研修、實踐探索和反思改進(jìn)”這四個研修環(huán)節(jié),主題研修才有意義,才能研而不空,真有成效。并對下學(xué)期主題研修工作設(shè)想做了具體部署。

  接著陳蘭華主任就本學(xué)期研修手冊的檢查情況做了細(xì)致評點。她指出了教師研修手冊填寫上優(yōu)點與不足,并給出了具體中肯的改進(jìn)措施。其中評選出優(yōu)秀研修手冊:才華、趙利民、呂長玲、張麗等15名教師。陳主任說主題研修手冊所起的`作用不僅記錄了教師的主題研修的過程,更重要的一點是引領(lǐng)教師進(jìn)入自我探索、自我發(fā)展之中。我們要利用好研修手冊,一筆一筆地寫上我們一小教師發(fā)展的實實在在的內(nèi)容。希望老師們同勉共進(jìn)。陳主任的深入點評為下學(xué)期的研修工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

  會議最后,姚校長對本學(xué)期的主題研修工作做出了總結(jié),并提出希望。希望教師在主題研修路上,不斷提高自身素養(yǎng),不斷思考總結(jié),不斷探索實踐,互相學(xué)習(xí),共同成長!

  “學(xué)無止境,教無止境,研無止境”,這是我們一小的方向與精髓!我們一定會在浩瀚的教海中乘風(fēng)破浪,一定會在課堂改革的礁石上激起一朵朵美麗的浪花!

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

研修總結(jié)與反思2

  從事教育工作的我需要不斷地學(xué)習(xí),以適應(yīng)社會的需求。本學(xué)期,我從自己的教學(xué)實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。從自己的教學(xué)中尋找突破口,為了以促使自己今后的工作再上一個新臺階,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認(rèn)真撰寫心得體會,在學(xué)習(xí)中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  1、開展有效課堂教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。我們?nèi)昙壗M認(rèn)真開展高效備課,高效課堂教學(xué)、高效作業(yè)設(shè)計和批改的研究,我嚴(yán)格要求自己,在每周聽一節(jié)課之后,會與同組的老師共同討論分析,取長補(bǔ)短,發(fā)表自己的見解,這使我受益匪淺。使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  2、自我反思及案例。反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己的備課;反思上課時遇到的問題,自己是怎樣處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)。

  1、用心參與校本及研訓(xùn)中心研修活動,認(rèn)真聆聽專家的指導(dǎo),多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  2、自主學(xué)習(xí)模式。我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定計劃,并實施計劃,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身潛力。

  三、研修資料豐富多彩。

  1、加強(qiáng)師德培養(yǎng)。教書育人,師德為本,我能夠做到遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于創(chuàng)新,盡量使自己成為學(xué)生、家長、社會滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。本學(xué)期我繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實踐、驗證的新課程理念,作為師資研修的重點任務(wù)來學(xué)習(xí)。課堂中根據(jù)教學(xué)實際,反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課到達(dá)了什么目標(biāo),用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念。

  總之,在工作中,有收獲的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,為教育事業(yè)奉獻(xiàn)著無悔的人生。

  本學(xué)期我努力工作,為了使自己在研修中不斷提高教育教學(xué)水平,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)潛力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就以下方面做如下總結(jié):

  一、不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  我樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點和長處。另外,為業(yè)余時間多學(xué)習(xí)信息技術(shù),適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。

  二、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  只有學(xué)習(xí),才能不斷進(jìn)步和成長,讓學(xué)習(xí)成為提高自己的渠道,讓學(xué)習(xí)成為我一生的精神財富,做一名學(xué)習(xí)型教師。所以,我就多讀書,多學(xué)習(xí),多寫讀書筆記。

  三、學(xué)習(xí)運用科學(xué)的教育教學(xué)模式。

  在課改的課堂教學(xué)中,不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式,向同組的老師學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)方法。尤其在閱讀教學(xué)中,我注意學(xué)習(xí)其他老師的先進(jìn)經(jīng)驗,讓學(xué)生在朗讀中感悟,提高閱讀潛力。、培養(yǎng)學(xué)生課堂上會靜下心來思考的'潛力。有些同學(xué)的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學(xué)期我在課堂上引導(dǎo)學(xué)生在這方面有所提高。善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點點滴滴,嚴(yán)以律己,從小事做起,當(dāng)學(xué)生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改善自己的教育方式。

  四、積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各項教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動,提高自己的教研潛力。用心訂閱對教育教學(xué)有幫忙的刊物,學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學(xué)水平。在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在閱讀教學(xué)中,多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性的閱讀潛力,最后提高學(xué)生的寫作水平。

  五、勤思考,多動筆。

  每周堅持寫教學(xué)心得;能夠是備課心得,也能夠是教學(xué)體會,能夠?qū)懻n堂教學(xué)方法實施體會,也能夠反思上節(jié)課存在的問題,然后找出好的方法解決它。善于積累總結(jié)教育教學(xué)中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。

  在以后的研修中,我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí),讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團(tuán)火,將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必須能盛開絢麗的鮮花。相信在我的教學(xué)生涯中必須能更上一層樓。

研修總結(jié)與反思3

  感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個學(xué)習(xí)交流的平臺,給我們提供了一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,讓我們在百忙之中學(xué)習(xí)和研修,并且在學(xué)習(xí)和研修中掌握了更多的教學(xué)實踐理論和教學(xué)技巧。所以這次研修有以下幾點體會:

 。1)課堂教學(xué)要體現(xiàn)學(xué)生主體的參與度

  教師上課面向全體學(xué)生,教學(xué)要以學(xué)生為本,以全體學(xué)生為本,這首先體現(xiàn)在學(xué)生主體的參與度上。第一,要看學(xué)生參與學(xué)習(xí)的廣度。課堂教學(xué)中,教師要調(diào)動全體學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,用符合學(xué)生特點的、受學(xué)生歡迎的教學(xué)方法來吸引全體學(xué)生集中注意力學(xué)習(xí),而不是只領(lǐng)著少數(shù)幾個“優(yōu)”生圍著教師的教學(xué)“轉(zhuǎn)”。課上得好不好,先要看學(xué)生動手、動口、動腦的學(xué)生有多不多,要看有沒有被遺忘的“角落”,有沒有“差生”發(fā)言和參與教學(xué)活動。第二,要看學(xué)生參與學(xué)習(xí)的深度。教學(xué)中,教師要逐步引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入主動學(xué)習(xí)的狀態(tài),激發(fā)學(xué)生的求知欲。教學(xué)中,要看學(xué)生能不能向教師提問題,同學(xué)之間能不能爭論問題。如果一節(jié)課上下來,學(xué)生都“懂”了(經(jīng)常有教師在下課前一分鐘問學(xué)生:“同學(xué)們都懂了沒有?”學(xué)生齊答:“懂了”),這要么呈現(xiàn)出的是教學(xué)的假象,要么就是教學(xué)沒有深度。

 。2)課堂教學(xué)要做到扎實

  課堂教學(xué)的目的,是要使學(xué)生獲得知識技能,掌握學(xué)習(xí)方法,激發(fā)思維活力,提高認(rèn)知感悟水平,形成再學(xué)習(xí)的能力。要實現(xiàn)這一目標(biāo),需要一步一個腳印地扎實教學(xué),來不得半點虛、空。課堂教學(xué)強(qiáng)調(diào)全部教學(xué)內(nèi)容,所有教學(xué)過程,面向全體學(xué)生的“落實”,因此,教學(xué)既要以“扎實”為出發(fā)點,又要以“扎實”為收獲點。我們發(fā)現(xiàn),有的教師課講得很好,“有看頭”,“有聽頭”,但學(xué)生最后學(xué)習(xí)成績不好(當(dāng)然這里面還有應(yīng)試的原因);有的教師上公開課、競賽課“花樣”很多,但落實知識、技能、方法不夠,課上完后,教師還要給學(xué)生重講一次。這種做法,有違教學(xué)規(guī)律,容易貽誤學(xué)生。我們要堅持課堂教學(xué)的“扎實”,這種扎實不是死記硬背,不是照搬照抄,不是單純的復(fù)制知識。這種“扎實”應(yīng)該體現(xiàn)課程改革的`精神,要有知識技能學(xué)習(xí)的扎實,要有過程方法訓(xùn)練的扎實,更要有情感、態(tài)度、價值觀培育的扎實。扎實課堂教學(xué),能使學(xué)生不斷地“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”。扎實課堂,必能真正獲得教學(xué)的實效。

  (3)認(rèn)真做好自己不喜歡的事情

  我們每位教師所干的工作,不一定都是十全十美的,不一定都是自己喜歡的,也不一定都是專業(yè)對口和自己熟悉及專長的。我們能把自己喜歡的、熟悉的工作干好,那是十分容易的事情;能把自己不喜歡的不熟悉的工作干好,這就需要人具備更高的素養(yǎng)。教育工作肯定會遇到“難度大,壓力重,枯燥乏味,收入微薄,地位不高”等狀況,確實會出現(xiàn)“不喜歡”的心情。但是,我們要明白,“不喜歡”而導(dǎo)致的“不認(rèn)真”是一種消極心態(tài),,它會使人的激情消退、智能退化、潛能封閉、使人再干喜歡的事,也會干不好。我們教育工作者一定要樹立“認(rèn)真做好自己不喜歡的事情”的觀念,能認(rèn)真干好自己不喜歡工作的人,他能干好任何工作。

  有的人常常抱怨,社會對自己不公,領(lǐng)導(dǎo)對自己不用,他人比自己運氣好。于是總用一種消極、抵制、躲避的情緒去對待自己的工作和人生。這樣的結(jié)果,自己不但不會進(jìn)步,還會失去許多發(fā)展自己的機(jī)會。自己也不快樂。有的人把困難當(dāng)“磨練”,把困境當(dāng)“挑戰(zhàn)”,把困苦當(dāng)“機(jī)會”,不管領(lǐng)導(dǎo)對自己怎么樣,不管別人對自己怎么看,不管環(huán)境怎么差,堅持自己的奮斗目標(biāo)不動搖。因為他們明白,我們所做的一切,都是在為了自己的發(fā)展,艱苦奮斗更能促使人成就大事。這樣的人,心態(tài)好,快樂多,成功的機(jī)會更多。

  作為一名教師,我用心靈、用激情、用高度的責(zé)任感和真誠的愛去面對我們的教育成長,雖然道路是漫長的,但這樣的成長畢竟是快樂的,因為收獲的果實是甘甜和豐碩的。此次學(xué)習(xí),讓我看清腳下的路該走向哪里去,我的教育之路將會更加精彩。

研修總結(jié)與反思4

  轉(zhuǎn)眼間,十天的初中教師遠(yuǎn)程研修即將結(jié)束。炎熱的夏天擋不住我們老師遠(yuǎn)程研修的熱情。坐在電腦前的我,細(xì)心聆聽著專家的精湛的講演,隨著視頻觀賞一節(jié)節(jié)的課例,欣賞著專家們的風(fēng)采,真是受益匪淺。這十多天給我的感覺就是累并快樂著,忙而充實著。

  程研修改變了我的生活,每天打開電腦的第一件事,就是登錄我們的班級,在新的作業(yè)、日志、話題中汲取我需要的營養(yǎng)。從網(wǎng)上的專家學(xué)者那里學(xué)到了很多,也從身邊的優(yōu)秀教師那里學(xué)到了很多。學(xué)習(xí)的過程是短暫的,但學(xué)習(xí)的效果是實實在在的。通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),教師們真切的感受到了觀念在更新,能力在提高,對自己所從事的教育事業(yè)也有了更深的理解和感悟。

  非常感謝這個平臺,可以讓我們和專家進(jìn)行交流,也很感謝專家和指導(dǎo)教師們的點評,感謝同仁的相互討論!通過拜讀各位老師的經(jīng)驗之談,參與在線研討和交流,使我在知識結(jié)構(gòu)、教學(xué)水平有了質(zhì)飛躍。獲得了大量的教學(xué)經(jīng)驗,取得了一些教學(xué)理論上和教學(xué)方法上的突破。這次遠(yuǎn)程研修的內(nèi)容,直接點出在課程改革中的問題與困惑,比較貼近教學(xué)實際,大量鮮活生動的教學(xué)課例,讓我們收獲頗多。讓我們深受啟發(fā),大開了眼界,引起我更深層次的反思。專家們高深獨到的理論見解,豐富的實踐經(jīng)驗和各具特色的授課風(fēng)格,深深地吸引了我,讓我敬佩!這種大空間的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),從傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式中走向網(wǎng)絡(luò)平臺時,產(chǎn)生了極大新鮮感和神奇感,更重要的是這個平臺給我們老師提供了無限廣闊的交流空間,我們在課程改革的實踐中有許多問題,困惑、思考、收獲,不知道向誰傾訴表達(dá),在這里,我們可以通過省研修平臺共同與所有在線的同仁們,一起進(jìn)行交流、研討。指導(dǎo)教師時刻關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)動態(tài),進(jìn)行適時引導(dǎo),不斷地給予精神鼓勵,對每位老師的文章和作業(yè)進(jìn)行及時點評,與老師們面對面的交流。正是這些的.關(guān)注、鼓勵著老師們自始至終保著旺盛的學(xué)習(xí)精力和飽滿的參加遠(yuǎn)程研修熱情。并把遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)作為一種需要,不斷的學(xué)習(xí)使自己的思考得以提升。

  多年的從教經(jīng)歷和研修學(xué)習(xí),讓我更加充分意識到,教育是一項充滿人性關(guān)愛的事業(yè)。愛是生命與生命的溝通過程,是教師與學(xué)生共同度過的特殊的生命歷程,是教育的基礎(chǔ),更是師德之魂。一個教師只有關(guān)愛學(xué)生,才會依法執(zhí)教,才能贏得學(xué)生的尊重與信任;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),竭盡全力地去教育學(xué)生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表。

  一、關(guān)愛學(xué)生,就要為之計長遠(yuǎn)。

  為之計長遠(yuǎn)體現(xiàn)在:

  1、教學(xué)只要真正受給學(xué)生學(xué)習(xí)方法的金鑰匙,幫助學(xué)生養(yǎng)成資助學(xué)習(xí)的習(xí)慣,使他們終生受益,這才善莫大焉。在課堂上,激勵學(xué)生自己思考提出質(zhì)疑,為他們傳授方法,盡可能多的為他們增加學(xué)習(xí)的空間。

  2、讓學(xué)生能夠經(jīng)受挫折,培養(yǎng)他們堅強(qiáng)的意志。許多學(xué)生高度注意考試分?jǐn)?shù),每次大小考試結(jié)束,往往沉浸在考試分?jǐn)?shù)上。正確的做法是:幫助他們分析沒考好的原因,及時幫助他們查漏補(bǔ)缺,激起他們拼搏的欲望。

  二、關(guān)愛學(xué)生,就要最大限度寬容學(xué)生。

  教育是一種理解,一種感化,是一種同舟共濟(jì)。作為教育者要最大限度的理解、寬容、關(guān)愛學(xué)生,為學(xué)生創(chuàng)造如沐春風(fēng)的成長環(huán)境。要尊重學(xué)生人格,理解學(xué)生的追求,欣賞學(xué)生的亮點,激勵學(xué)生進(jìn)步,信任學(xué)生言行,寬容學(xué)生的過錯。要用愛的眼睛去發(fā)現(xiàn)學(xué)生,用愛的鼓勵去調(diào)動學(xué)生,因為愛是教育的靈魂,愛是教育生命力的底線。

  當(dāng)然,這種寬容并不是無限制、無條件的。對于一些學(xué)生出現(xiàn)的諸如與老師頂嘴、無理爭三分的壞毛。ㄟ@里不包括心平氣和的解釋,不包括有理有據(jù)的申辯),在它一出現(xiàn)時,必須一次解決,絕不能姑息。不然他就會得寸進(jìn)尺,愈演愈烈,并在其他人身上傳染蔓延。

  三、關(guān)愛學(xué)生,要注意自身素質(zhì)的提高。

  1、要不斷豐富自己的文化知識。

  知識是靠日積月累而得到的,教師在教學(xué)的同時更應(yīng)注意提高自己的業(yè)務(wù)知識,每天擠出一點時間看書學(xué)習(xí),或參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,提高自己業(yè)務(wù),積少成多,不斷充實自己,不斷地掌握新知識、新信息,不斷地更新自我,充實自我,才能趕上時代的新潮流,才能適應(yīng)21世紀(jì)教育的需要。

  2、不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。

  我們所教的學(xué)生的素質(zhì)千差萬別,在接受知識中,參差不齊,有些同學(xué)是學(xué)習(xí)差,品行差的雙差生,令人頭疼不已,是真正的"難教孩子"。對待這些孩子,按陳舊的教學(xué)方法是不行的,必須探索新的教學(xué)方法以要適應(yīng)這一環(huán)境,把他們培養(yǎng)成一名對社會有用的人。

  3、提高公正和諧的品行素質(zhì)。

  與學(xué)生相處注意禮貌,寬容和諧,與學(xué)生平等談話,即使批評,也把論點、論據(jù)找足,使對方即使不接受自己的意見也不懷疑自己的誠意。光明磊落,不文過飾非,矯揉造作,凡是說錯了話,做錯了事,在什么范圍內(nèi)發(fā)生,就在什么范圍內(nèi)改正。

  四、關(guān)愛學(xué)生,就要勤于反省。

  “以史為鑒,可以知興替;以人為鑒,可以明得失。”在學(xué)校生活中,教師與學(xué)生的關(guān)系最為密切,教師可以把學(xué)生當(dāng)作一面鏡子,檢查自己的言行。教師的一言一行,一舉一動都在學(xué)生的窺視之下,學(xué)生喜歡評論老師,常常把教師平時的言行與教師在課堂上講的道理加以對照,并對教師是否言行一致、表里如一,行為是否符合道德規(guī)范等作出反應(yīng)和評價。教師應(yīng)善于從學(xué)生的各種反饋信息中,檢查自己、審視自己,尋找自己在思想、工作和行為上的不足,并努力加以改進(jìn)。同時,在學(xué)生身上有許多可貴的品德,也值得教師學(xué)習(xí)。學(xué)生年齡雖小,在道德理論和文化知識方面遠(yuǎn)不如老師,但他們樸實、善良,有一顆純潔和童心。與他們接觸,會發(fā)現(xiàn)許多道德品行上的閃光點,如關(guān)心集體,助人為樂,熱愛勞動,風(fēng)義勇為等等。教師可以從中汲取營養(yǎng)來加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)。因此,教師對學(xué)生要有正確的態(tài)度,要誠懇、主動、虛心地向?qū)W生學(xué)習(xí),善于發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的優(yōu)點,注意聽取學(xué)生的建議,做到有則改之,無則加勉,另外教師要主動到學(xué)生中去,利用課余時間同他們一起活動,一起娛樂,一起談心,做到多聽、多看、多觀察,從各種渠道中了解學(xué)生的心聲和對自己品行的評價,以便及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),反省和檢查自身,進(jìn)一步提高道德修養(yǎng)的自覺性。

  作為教師,只有用真誠無私的愛去打開學(xué)生的心扉,讓更多的學(xué)生“親其師,信其道,感其誠。”這樣,教師才能在愛的奉獻(xiàn)中修養(yǎng)道德情操,塑造師德美好的形象。

  農(nóng)村教師遠(yuǎn)程教育的培訓(xùn),是教育領(lǐng)導(dǎo)給農(nóng)村教師提供的一個肩膀,讓我們站得更高、看得更遠(yuǎn)。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但學(xué)習(xí)和思考并沒有停止,也不能停止!我將不辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和悉心指導(dǎo),在今后的工作中努力改善自己,勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。

  最后,祝賀此次遠(yuǎn)程教育研修能夠取得圓滿成功。向研修平臺的各位領(lǐng)導(dǎo)各位專家們致謝,遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí),燃起了我們學(xué)習(xí)的激情,增強(qiáng)了我們新課程改革理念,作為一名年輕教師,讓我成長了很多,在今后的教育教學(xué)中也堅定了我勇于創(chuàng)新、不斷開拓進(jìn)取的信心。

研修總結(jié)與反思5

  為期四周的磨課研修活動即將落下帷幕,我和同組的的老師們一起忙碌著,收獲著。積極扎實有效地開展了本組的磨課活動。通過這次磨課活動,我不僅收獲了更豐富的教學(xué)藝術(shù)和方法,而且對小學(xué)語文教學(xué)的模式有了更深刻的理解與實踐。

  我們這次選擇了人教版小學(xué)語文一年級上冊5課《爺爺和小樹》,作為本組磨課的內(nèi)容。這是一篇低年級的課文,目的是通過本次磨課,共同探討低年級的隨文識字及學(xué)習(xí)語言文字的運用,真正將學(xué)生的自主識字能力及語言運用能力的'培養(yǎng)落到實處。組長張老師帶領(lǐng)我們制定好合理的計劃后,我們按部就班地開始了共同學(xué)習(xí)、同伴互助、三次備課、兩次打磨的研修歷程。我經(jīng)歷了和老師們互助學(xué)習(xí),共同研討的過程后,體會到了團(tuán)隊的力量是我們教學(xué)水平和能力提高的法寶。我從中獲得了隨文識字的教學(xué)模式,生字隨課文出現(xiàn),邊識字,邊閱讀,結(jié)合課文來學(xué),真正做到“字不離詞,詞不離句,句不離文”,這樣有利于學(xué)生掌握漢字的音、義、形。再就是識字與閱讀緊密結(jié)合,有利于做到學(xué)用結(jié)合,有利于發(fā)展學(xué)生的識記能力,并能隨時受到課文中規(guī)范語言的熏陶。

  識字與閱讀結(jié)合,識字伴隨著閱讀的進(jìn)程而展開,所學(xué)的生字不容易混淆,容易鞏固,也不顯得枯燥,能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)漢字的興趣和欲望。

  幸福課堂,來源于優(yōu)秀的教師,希望借助我們的這個團(tuán)隊,充分利用研修這個平臺,讓我不斷汲取,不斷進(jìn)步!

研修總結(jié)與反思6

  在新課程改革的形式下,如何激發(fā)教師的教研積極性,提高教師的教研能力和學(xué)校的整體教研效能,是擺在每一所學(xué)校面前的一項重要的校本工程。因此,本著向上級學(xué)習(xí)的精神,我這學(xué)期的個人研究經(jīng)歷如下:

  自主學(xué)習(xí):教師根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專業(yè)發(fā)展問題,自主選擇和確定學(xué)習(xí)書目和學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真閱讀,記好讀書筆記;學(xué)校每學(xué)期要向教師推薦學(xué)習(xí)書目或文章,組織教師在自學(xué)的基礎(chǔ)上開展交流研討,分享提高。觀摩研討:以年級組、教研組為單位,圍繞一定的主題,定期組織教學(xué)觀摩,開展以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。師徒結(jié)對:充分挖掘本校優(yōu)秀教師的示范和帶動作用,發(fā)揮學(xué)校名師工作室的作用,加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉(zhuǎn)化的步伐。實踐反思:倡導(dǎo)反思性教學(xué)和教育敘事研究,引導(dǎo)教師定期撰寫教學(xué)反思、教育敘事研究報告,并通過組織論壇、優(yōu)秀案例評選等活動,分享教育智慧,提升教育境界。課題研究:立足自身發(fā)展實際,學(xué)校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作,認(rèn)真落實研究過程,定期總結(jié)和交流階段性研究成果,及時把研究成果轉(zhuǎn)化為教師的教育教學(xué)實踐,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高和教師自身的成長。專題講座:結(jié)合教育教學(xué)改革的熱點問題,針對學(xué)校發(fā)展中存在的共性問題和方向性問題,進(jìn)行專題理論講座。校干引領(lǐng):從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開始,帶頭出示公開課、研討課,參與本校的教學(xué)觀摩活動,進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)和引領(lǐng)。網(wǎng)絡(luò)研修:充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù),特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的獨特優(yōu)勢,借助教師教育博客等平臺,促進(jìn)自我反思、同伴互助和專家引領(lǐng)活動的深入、廣泛開展。我們認(rèn)識到:一個學(xué)校的發(fā)展,將取決于教師觀念的更新,人才的發(fā)揮和校本培訓(xùn)功能的提升。多年來,我們學(xué)校始終堅持以全體師生的共同發(fā)展為本,走“科研興!钡牡缆,堅持把校本培訓(xùn)作為推動學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重要力量,進(jìn)而使整個學(xué)校的教育教學(xué)全面、持續(xù)、健康發(fā)展。

  在這期間,我充分利用了研究活動的時間來學(xué)習(xí)。我感到既辛苦又有收獲。既有報酬又有收益。這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)讓我有幸與來自世界各地的專家和數(shù)學(xué)精英交流。面對每次討論的主題,每個人都暢所欲言,每個人都看到了。濃厚的學(xué)習(xí)氛圍不言而喻地流露出來。雖然我從未見過面,但遠(yuǎn)距離訓(xùn)練縮短了我們的距離;A(chǔ)素質(zhì)和綜合經(jīng)營能力全面提高,對未來發(fā)展起到了積極的推動作用,F(xiàn)在,我將個人在線培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動的主要成果總結(jié)如下:

  一、轉(zhuǎn)變思想,更新觀念

  我積極參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),認(rèn)真做到三個“自覺”:自覺參加上級組織的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺參加討論,自覺交作業(yè)。通過研究,明確了現(xiàn)代教育的本質(zhì)和課程改革對教師提出的素質(zhì)要求。通過深入學(xué)習(xí),我明確了作為一名教師,我必須不斷提高自己,充實自己,擁有豐富的知識內(nèi)容和扎實的基本教學(xué)技能,否則我會被時代淘汰,增強(qiáng)自己學(xué)習(xí)的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感,樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學(xué)觀念,教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)方式也發(fā)生了根本性變化。

  二、積極研修,深刻感悟

  在培訓(xùn)期間,我堅持在百忙之中抽出時間上網(wǎng)學(xué)習(xí)。通過這次學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多知識,為我創(chuàng)造了一個廣闊的學(xué)習(xí)世界,使我掌握了先進(jìn)的教育理念、知識和方法。我認(rèn)為理論的形成有了很大的改進(jìn)。培訓(xùn)中有大量案例,用簡單的術(shù)語解釋了理論。通過與專家

  多年來,老師教,學(xué)生學(xué);老師講,學(xué)生聽,這已經(jīng)成為固定的教學(xué)模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學(xué)模式限制了學(xué)生的發(fā)展,壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,不能煥發(fā)學(xué)生的潛能,與此同時,通過網(wǎng)上研修學(xué)習(xí),“合作學(xué)習(xí)”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學(xué)模式為課堂注入了生機(jī)與活力。通過網(wǎng)上研修我認(rèn)識到:這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間,體現(xiàn)了以學(xué)生為本的理念,老師要自覺地把新的教學(xué)模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學(xué)民主;學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲;師生關(guān)系融洽。才能充分體現(xiàn)教育的根本目標(biāo)。

  作為一名教師,通過這次在線培訓(xùn),我明白了網(wǎng)絡(luò)的重要性;讓我知道如何使用網(wǎng)絡(luò)資源。在教學(xué)設(shè)計過程中,我根據(jù)教育教學(xué)原則、應(yīng)用系統(tǒng)原則和科學(xué)方法,研究和探索教與學(xué)系統(tǒng)中各要素之間、各要素與整體之間的本質(zhì)關(guān)系,并對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等要素做出具體規(guī)劃,教學(xué)媒體、教學(xué)策略與教學(xué)評價。在我的教學(xué)中,我鼓勵學(xué)生收集他們周圍的相關(guān)數(shù)學(xué)問題,并在課堂上打開一個相互交流、討論和關(guān)注的世界。通過這種形式的數(shù)據(jù)交互,課堂教學(xué)與社會生活相聯(lián)系,體現(xiàn)了數(shù)學(xué)來自社會、應(yīng)用于社會的“一面”。讓學(xué)生更輕松地學(xué)習(xí),讓學(xué)生更多地參與課堂,獲得更多的操作技能。同時,我重視課堂德育的滲透,使學(xué)生在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識的同時,培養(yǎng)熱愛自然、熱愛科學(xué)、熱愛祖國、熱愛勞動的思想情操,樹立關(guān)愛生態(tài)環(huán)境的理念,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和個性培養(yǎng)。通過我的努力,我大膽地根據(jù)數(shù)學(xué)的特點進(jìn)行了課堂改革,迎合了學(xué)生強(qiáng)烈的好奇心。讓課堂更貼近生活,關(guān)注各種形式的探究活動,將數(shù)學(xué)課堂的范圍擴(kuò)大到生活的各個方面。

  這次學(xué)習(xí),我將會對遠(yuǎn)程研修有了更加深入的了解,也會更深刻地理解所包含的教育理念,更好的做好新課改工作,相信在今后的教育教學(xué)中能夠充分對遠(yuǎn)修平臺的資源會更好的利用,能夠給學(xué)生帶來更好的幫助。通過本次遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí),我得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念,它將在我們今后的工作中發(fā)揮更大的作用。通過研修的平臺,利用網(wǎng)絡(luò)資源,不斷的學(xué)習(xí),不斷挑戰(zhàn)自己,超越自己,跟上時代的步伐,努力實踐,爭取使自身教育教學(xué)水平有較快提高,努力適應(yīng)二十一世紀(jì)對學(xué)習(xí)型創(chuàng)新人才的新要求。

  20xx年,我參加小學(xué)語文教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)時,聽了許多教育專家生動生動的.講座,提高了我的認(rèn)知能力和專業(yè)知識水平。同時,我也深刻認(rèn)識到自己的不足和做好教育教學(xué)的緊迫感。以下是本次培訓(xùn)的總結(jié)。

  一、靜心聆聽專家講課,感知新理念

  這個視頻講座持續(xù)了20多個小時,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了小學(xué)規(guī)定的時間。教育專家的講座為我們的教育科學(xué)理論注入了新鮮水。它給我們帶來了精神啟迪、情感熏陶和精神享受,讓我們享受了一場高標(biāo)準(zhǔn)的“文化盛宴”,這讓我受益匪淺。專家們精辟的講解,名師們精彩的課堂,給了我深刻的感受,使我對小學(xué)語文新課程教育有了新的認(rèn)識,也為我在教學(xué)中遇到的諸多困惑找到了答案。

  二、虛心互動認(rèn)真交流,吸取新經(jīng)驗。

  在每次交流和討論中,我們將結(jié)合自己的教學(xué)實踐談?wù)勛约旱慕?jīng)驗。每一個話題都會引起全班同學(xué)的熱烈討論。在交流中,大家發(fā)表了自己的觀點,提出了許多新的觀點和問題,使我有了更廣闊的視野,掌握了更高的教學(xué)技能。因此,這次討論和交流豐富了我,使我從中學(xué)習(xí),使我進(jìn)步。我將把所學(xué)的知識運用到實踐中,使我的工作更加方便,使教學(xué)效果達(dá)到一個新的水平。

  三、潛心學(xué)習(xí)刻苦研修,享受新收獲

  每次我學(xué)習(xí)的時候,我都會在下班后盡力消除家庭矛盾。雖然很難,但它也讓我快樂。我知道只有不斷地向自己收費,我才能適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)模式。人們常說老師需要一桶水給學(xué)生一杯水,但現(xiàn)在一桶水已經(jīng)不能滿足需要了。我們需要給孩子們注射淡水。只有不斷地吸收營養(yǎng),我們才能補(bǔ)充我們和學(xué)生的需要。在“省級培訓(xùn)”小學(xué)學(xué)習(xí)漢語遠(yuǎn)程課程,為我提供了一個重新學(xué)習(xí)的好機(jī)會,為我指明了方向,為困惑的我注入了新鮮的水。這次培訓(xùn)給我?guī)砹巳碌慕虒W(xué)理念和豐富的精神食糧。

  四、精心總結(jié)不斷反思,感受新快樂

  雖然成績是次要的,但每次看到成績一點一點地提高也是學(xué)習(xí)的動力。因為每一點進(jìn)步都是對自己的肯定和鼓勵。研究日志、我的教學(xué)故事、教學(xué)設(shè)計與反思、發(fā)帖等文章得到了班上老師的高度贊揚(yáng)。

  這次培訓(xùn)我收獲的不單單是專家們講解的內(nèi)容,更是一種理念,一股動力。我將樹立終身學(xué)習(xí)的思想,努力實踐,把這次培訓(xùn)學(xué)到的新理論運用到課堂中,提高課堂的學(xué)習(xí)效率。

  作為一名普通的幼兒教師,教師培訓(xùn)是教師教育的重要組成部分。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為我們提供了一個學(xué)習(xí)和交流的平臺。它是提高在職幼兒教師整體素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)化的有效途徑。我與專家和老師一起學(xué)習(xí)和討論。在這次遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中,我收獲了很多。

  我有幸參加了這次研修班的學(xué)習(xí),使我在思想上、業(yè)務(wù)理論上、工作實踐上都受益匪淺。讓我在專業(yè)理論知識上有了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與提高,專家們精彩的講座,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,能讓我吸取更多的工作實踐經(jīng)驗,以達(dá)到自我提高。

  通過這位老師的學(xué)習(xí),我反思了以前工作中的不足,進(jìn)一步了解和掌握了未來的發(fā)展方向和目標(biāo)。以下是我學(xué)習(xí)后的體會:

  一、教師要轉(zhuǎn)變角色,勤勤懇懇,積極研修

  1、首先,教師應(yīng)樹立新的師生關(guān)系觀,改變傳統(tǒng)教育者“唯師唯教”的專制觀念,在兩個教學(xué)主體之間建立平等、民主、合作、相互理解、相互尊重、相互信任的關(guān)系。

  2、教師應(yīng)該細(xì)心觀察、熟悉每個幼兒的個性特點,主動和幼兒交流、合作,在平等互助中促進(jìn)幼兒的個性發(fā)展。

  3、作為一名反思型教師,反思是指教師關(guān)注自己的活動過程,分析自己的行為。它是通過提高自我意識水平來促進(jìn)能力發(fā)展的一種手段。

  二、教師要尊重幼兒的發(fā)展水平,注重個體差異

  我們應(yīng)該真正關(guān)注兒童的活動過程,而不是僅僅要求提問能力強(qiáng)的兒童反映活動結(jié)果,忽視個體差異教育。比如在觀察活動中,我們應(yīng)該以平常的態(tài)度組織孩子的活動,讓不同發(fā)展水平的孩子有機(jī)會接受教育,甚至讓能力差的孩子有更多的表現(xiàn)機(jī)會。這樣,能力差的孩子就可以有一個安全的活動環(huán)境氛圍和充分的自信,從而獲得成功和滿足。因此,在我們的教學(xué)活動中,我們不僅要追求結(jié)果,而且要放棄過程。我們應(yīng)該面對所有的孩子,給每個孩子盡可能多地表達(dá)自己的機(jī)會。我們應(yīng)該尊重兒童發(fā)展水平與個體差異教育的統(tǒng)一。

  在研修過程中,我堅持每天進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí),認(rèn)真觀看各個專家的視頻講座,通過學(xué)習(xí),解決了我在實際教學(xué)中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學(xué)方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學(xué)設(shè)計、班級管理、教學(xué)反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學(xué)經(jīng)驗,為今后從事幼教工作,打下了良好的基礎(chǔ)。同時也結(jié)識了許多優(yōu)秀的教師,開闊了視野,充實了自己。

  三、 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)從無到有,從小到大,我們應(yīng)該成為終身學(xué)習(xí)型教師,繼續(xù)努力,力求完美

  只有與時俱進(jìn),努力做一名終身學(xué)習(xí)型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學(xué)習(xí)型教師,就是要堅持思考如學(xué)習(xí),要不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,更新儲備知識,不斷摸索教學(xué)方法。

  這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)讓我受益匪淺,感受深刻,對我學(xué)前教育的發(fā)展起到了很大的推動作用。雖然我在學(xué)習(xí)上取得了一些成績,但我仍然需要加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)容。在今后的工作中,我會更加努力,為提高自身修養(yǎng)而不懈努力。網(wǎng)絡(luò)研究是一位好老師、好朋友,是提高教育教學(xué)水平的基石。隨著教育改革的深入和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究的蓬勃發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)科研項目已成為推動教育改革和素質(zhì)教育的強(qiáng)大動力,成為提高教育質(zhì)量的重要手段。除了更新自身的教育教學(xué)理念外,我們還需要結(jié)合個人情況、教學(xué)環(huán)境和特點來實施和應(yīng)用好。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程。我們在教育、兒童和社會方面需要持久的熱情、神圣的信仰和追求。我堅信:我學(xué)習(xí),我進(jìn)步,我快樂!

研修總結(jié)與反思7

  參加了教師網(wǎng)絡(luò)研修,通過學(xué)習(xí),我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新,在專業(yè)理論知識上有了進(jìn)一步的提高,在研修學(xué)習(xí)中,我也逐漸成長。聯(lián)系學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合我的工作實際,談?wù)勎业氖斋@及體會。

  “教育要發(fā)展,教師就要先發(fā)展。”隨著我國基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入,教師的專業(yè)成長當(dāng)下是個熱門話題,新的一輪課程改革的成敗關(guān)鍵在于如何來引導(dǎo)我們的教師走上促進(jìn)自身專業(yè)成長的道路。為此,加強(qiáng)教師的專業(yè)成長,促進(jìn)教師綜合素質(zhì)的提升是當(dāng)務(wù)之急。我們知道,教師的專業(yè)成長發(fā)展是教師內(nèi)在結(jié)構(gòu)的不斷更新、演進(jìn)和豐富的過程。面對現(xiàn)行信息技術(shù)飛速發(fā)展的時代,我們在享受著高速發(fā)展的新技術(shù)帶來的便利同時,也在感受著教育的信息化帶給教師的巨大成長。對此,我們要充分地利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境這一優(yōu)勢,優(yōu)化我們的教研過程,探索網(wǎng)研新模式,使我們的教師更多、更好、更快地投入到教學(xué)與研究中,在彼此的互動交流、資源共享中,促進(jìn)自身專業(yè)化的發(fā)展。

  一、網(wǎng)絡(luò)研修的優(yōu)勢所在。

  網(wǎng)研,即網(wǎng)絡(luò)的研修,是以促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展為目的,依托現(xiàn)代信息技術(shù)手段,開發(fā)和利用網(wǎng)上教育資源,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境,實現(xiàn)對教學(xué)過程、教學(xué)資源、教學(xué)評價、教學(xué)反思等方面的資源交流與共享,使教師在研究狀態(tài)下進(jìn)行反思性地實踐和專業(yè)成長。它改變了以往傳統(tǒng)、單一的教研模式,推動了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教研方式的創(chuàng)新,實現(xiàn)了專家與教師、教師與教師之間的即時互動交流,擴(kuò)大了教研活動的輻射面,提高了教研工作的信息化水平。

  1、無限制的交流平臺,實現(xiàn)了跨時空的突破。 傳統(tǒng)的教研模式,往往受到時間、地點和人數(shù)等諸多因素的影響,只能在特定的場合和特定的時間內(nèi)完成,而事實上,這樣的教研活動是不完整的,它極大地限制了廣大教師的權(quán)益。而網(wǎng)絡(luò)研修突破了時間與空間的限制,拓展了研修的范圍,擴(kuò)大了研修的規(guī)模,提高了研修的效率。讓教師可以不出校門也能參與他人的教研活動,發(fā)表自己的看法,甚至可以對已經(jīng)完成了的`教研活動,追加自己的意見和建議。

  2、超大的信息存儲量,實現(xiàn)了資源的共享。 網(wǎng)絡(luò)的教研平臺,集合了各類教育教學(xué)資源,實現(xiàn)了聲音、圖象、文字、視頻、動畫以及其他多媒體教學(xué)軟件的有機(jī)結(jié)合等信息的共存,為廣大教師提供了一個超大的、多層次的、多角度的研修內(nèi)容。在這里,教師可以根據(jù)個人的教學(xué)要求,有針對性地選擇理論知識或者教學(xué)課例,大家可以學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的教學(xué)理念,打開全國各地優(yōu)秀教師、教育專家交流教育思想,分享教學(xué)智慧的大門,及時地更新自己的教學(xué)觀念,獲取科學(xué)的教學(xué)信息,拓展自身的知識素養(yǎng)。

  3、多主體的參與,實現(xiàn)了民主協(xié)作的學(xué)習(xí)氛圍。 以往,學(xué)校組織的各類教研活動,教師與教師,教師與專家之間的交流可謂少之又少,特別是外出參與的活動,有的可能只是極個別教師的機(jī)會,即使是出去了的教師,有的可能在活動中也說不上一句話來。為此,以自我為中心、相對封閉的現(xiàn)狀與新課程改革對教師提出的要求存在著一定的矛盾。而借助網(wǎng)絡(luò)搭建的研修平臺,是一個多元開放、多向互、多方支撐的網(wǎng)絡(luò)格局,實現(xiàn)了校際之間的聯(lián)動,使得每一位教師都有發(fā)言的權(quán)力。大家可以針對某一熱點問題,各抒已見,盡情地發(fā)揮自己的能力和才華,可以欣然地接受別人提出的觀點,也可以拋出自己的思想和思路,從中領(lǐng)略開放、民主、和諧、協(xié)作所帶來的專業(yè)成長的愉悅。

  二、開展行之有效的網(wǎng)絡(luò)研修模式,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

  教師的專業(yè)發(fā)展是教師內(nèi)在素質(zhì)結(jié)構(gòu)不斷更新、演進(jìn)和豐富的一個過程。依據(jù)內(nèi)在結(jié)構(gòu),可以簡單地劃分教師專業(yè)自覺的發(fā)展、專業(yè)知識的發(fā)展以及專業(yè)能力的發(fā)展三個方面。依托網(wǎng)絡(luò)研修,搭建教師成長新平臺,可以有效地實現(xiàn)這三方面的提升,讓教師在多元的和諧互動中,達(dá)成內(nèi)在素質(zhì)的演變,促進(jìn)自我反思、同伴互助以及專業(yè)引領(lǐng)。

  1、以博客日志為平臺,磨練反思的意志,實現(xiàn)教師專業(yè)自覺的發(fā)展。 教師專業(yè)自覺的發(fā)展是教師自我研修的一種反思與意識態(tài)度的發(fā)展,是教師專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。對于教師來說,自我反思應(yīng)該是自我成長的核心因素。而“博客”作為網(wǎng)絡(luò)研修模式的首要平臺,對于教師教學(xué)的自我反思和專業(yè)成長起著舉足輕重的作用。首先,博客為教師提供了一個直接、恰當(dāng)、有效的交流平臺。教師可以利用博客將個人工作的過程、生活中發(fā)生的各類事情、腦海中突然閃現(xiàn)的靈感等及時記錄和發(fā)布出來,特別是針對自己在教學(xué)實踐活動中的教學(xué)的反思、課題的研究成果中的體會和感受等,形成屬于自己的資源積淀,及時地在自己的博客上加以記錄,以此來更好地回顧和總結(jié)自己的成長過程,并在實踐過程中再一次地反思。而這樣不間斷地反思與記錄,促使主體意識的覺醒,加強(qiáng)了自身的意志。同時,教師在自己的博客中集中地進(jìn)行記錄和交流,發(fā)表自己的思想,也利于他人對自己的了解與交流,自己也可以通過博客去了解他人的觀點和看法。在相互的信息交流過程中,個人經(jīng)驗得到互相借鑒,思路在相互的啟迪中得到開闊,情感也在一次次地碰撞中得到共鳴。而當(dāng)博客的記錄成為一種習(xí)慣時,日積月累,日后細(xì)細(xì)回顧整理,便會發(fā)現(xiàn),這將是一筆巨大的無形財富,對于自身的成長來說,起著無可估量的作用。

  2、以專題網(wǎng)站為媒介,注重自身的專業(yè)引領(lǐng),拓展教師專業(yè)知識的發(fā)展。 新課程改革強(qiáng)調(diào)的是新的教學(xué)理念和教學(xué)方法,要求我們的教師不斷地更新自身的教育教學(xué)觀念,提升自己的專業(yè)知識,那么這些新的理念、新的思想從哪里來呢?以往的教研模式,或許只能個別教師能夠享受這個外出接受學(xué)習(xí)的機(jī)會。但新的網(wǎng)絡(luò)研修模式,完全可以讓我們的教師人人都來參與其中。許多專家或?qū)I(yè)的教育教學(xué)網(wǎng)站,都給大家提供了豐富的教育教學(xué)資源,我們完全可以使之匯集成為自己專業(yè)知識的發(fā)展地,不斷地為自己加油、充電。通過網(wǎng)絡(luò),去尋找自己關(guān)注的信息,去觀摩專家、學(xué)者的課、聆聽他們的講座,從中學(xué)習(xí)他人的新理念和新方法,并且引領(lǐng)到自身的教育教學(xué)中去,實現(xiàn)自身專業(yè)的發(fā)展。在這里,一些教育教學(xué)中的經(jīng)驗和見解得到了理性的升華,獲得的理論又將被用于教學(xué)的實踐中去。點擊進(jìn)入,細(xì)細(xì)品味,仿佛我們已經(jīng)與名師面對面,與專家同交流,內(nèi)在的知識結(jié)構(gòu)也在一次次的桃李中得到深化,而這樣的學(xué)習(xí),無疑在教師實踐和理論之間架起了暢通的橋梁,對于教師自身的發(fā)展將是受益匪淺。

  3、以網(wǎng)絡(luò)論壇為載體,搭建互動交流平臺,提升教師專業(yè)能力的發(fā)展。 盡管網(wǎng)絡(luò)是一個虛擬的平臺,但通過網(wǎng)絡(luò),聯(lián)結(jié)的教研群體卻是巨大的。它可以是某個學(xué)科的,也可以是跨學(xué)科的整合研討;可以是同事之間、同行之間或是與名師、專家等的相關(guān)交流;可以是備課問題、課后的評課或是某一尖銳的問題等等?傊W(wǎng)絡(luò)通訊的發(fā)達(dá),讓教師的交流變得暢通無限。為此,我們可以充分地利用這一“活教材”,加強(qiáng)對自身專業(yè)的發(fā)展。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)論壇、BBS(電子公告板)、ICQ、專門的聊天室等信息資源平臺,以鍵盤、鼠標(biāo)、麥克風(fēng)等方式作為進(jìn)行數(shù)據(jù)交互的接口,達(dá)成聲音、圖像、文字、動畫等信息的傳送,從而架構(gòu)起一個民主、平等、和諧的展示與學(xué)習(xí)平臺,將自己的心得、體會、困惑、內(nèi)心思想統(tǒng)統(tǒng)地加以展示出來以供大家交流,在交流與反饋中擴(kuò)大自己的知識面,促進(jìn)對自身的行為反思,提升自身的教研的能力。

  例如我們在進(jìn)行課例評析的網(wǎng)絡(luò)研討過程中,可以針對本課存在的問題或是閃光點,把觀點拋在論壇上,供大家交流、探討,同時將本堂課的錄像也隨之上傳上去。如此一來,無形的拓寬了教研的點與面,讓更多的教師、專家也都參與了進(jìn)來。大家可以針對拋出的觀點發(fā)現(xiàn)見解,甚至可以針對課案的某一細(xì)小問題逐一分析,反復(fù)觀看交流,以達(dá)到最終的共識。

  教師這一職業(yè)決定了我們的一生將成為不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的一生,不斷嚴(yán)謹(jǐn)研修的一生。網(wǎng)絡(luò)研修為教師專業(yè)發(fā)展提供了平臺,在互聯(lián)網(wǎng)的平臺上,教師在專家引領(lǐng)、同伴互助、個體反思中實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。

  俗話說:三人行,必有我?guī)熝。每一位教師,每一堂課都有自己學(xué)習(xí)的方面。因此,在研修過程中,我堅持每天網(wǎng)上學(xué)習(xí),認(rèn)真觀看專家視頻,通過學(xué)習(xí)更新了我的理念和方法,為今后從事教學(xué)和班級管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。網(wǎng)絡(luò)研修為我們提供了一個展現(xiàn)自己的舞臺,豐富的網(wǎng)絡(luò)資源為我們提供了無限空間,通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)、點評互動的方式,使教研活動更有效的開展,教師之間的關(guān)系平等、和諧,在信息網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境下,教師之間更可以實現(xiàn)遠(yuǎn)距離的交流與合作。沒有最好只有更好。每一次的學(xué)習(xí),讓我們不斷地查找問題,發(fā)現(xiàn)不足,從而不斷完善自己,充分發(fā)揮我們教師服務(wù)的職能。我們要把這些運用到具體的教學(xué)實踐行為,不斷提高駕馭課堂教學(xué)的能力。

研修總結(jié)與反思8

  xxxx年1月8日,在實驗中學(xué)舉行了第四屆小學(xué)英語聯(lián)合教研活動。本次活動得到了華鎣市教研室的大力支持,各個學(xué)校的緊密配合,以及各學(xué)校小學(xué)英語教師的積極參與,取得了圓滿的成功。

  本次活動進(jìn)行了教學(xué)活動觀摩和論文評比。在教學(xué)活動觀摩中,教師的教學(xué)方式多種多樣,并使用了多媒體、直觀教具、身體語言等多種教學(xué)輔助手段;課堂組織教學(xué)靈活多樣,語言條理清晰,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),并利用活動組織教學(xué),充分調(diào)動了學(xué)生的積極性。但是,也有個別的教師基本功不夠扎實,有待進(jìn)一步提高。在論文評比中,一共收到二十余篇教育教學(xué)論文,大家共同探討,共同進(jìn)步;顒咏Y(jié)束后,教研室唐協(xié)輝老師作了總結(jié)發(fā)言,指出本次活動充分展示了教育教學(xué)水平,論文質(zhì)量非常高,活動非常成功,希望下次活動搞得更好,使我們的小學(xué)英語教師隊伍不斷壯大和提高。

  在研修過程中,我堅持每天進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí),認(rèn)真觀看各個專家的視頻講座,通過學(xué)習(xí),解決了我在實際教學(xué)中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學(xué)方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學(xué)設(shè)計、班級管理、教學(xué)反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學(xué)經(jīng)驗,為今后從事幼教工作,打下了良好的基礎(chǔ)。同時也結(jié)識了許多優(yōu)秀的教師,開闊了視野,充實了自己。

  一、受益匪淺,感受頗深

 。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)研修使教育生活更加豐富多彩

  網(wǎng)絡(luò)研修從無到有,從少到多,對學(xué)前教育的發(fā)展起到了極大的推動作用。隨著教改的深入和網(wǎng)絡(luò)教研的蓬勃開展,網(wǎng)絡(luò)研修項目已成為推動教改,推進(jìn)素質(zhì)教育的強(qiáng)大動力,成為提高保教質(zhì)量的重要手段。

  網(wǎng)絡(luò)研修是借助于積累了巨量課程資源的網(wǎng)絡(luò)平臺,與不特定的教師就彼此感興趣的教育教學(xué)問題進(jìn)行分析與探討的過程。如果我們把沒有參與教研的教師比喻成“徒步者”,把使用傳統(tǒng)教研的教師比喻成“騎馬者”,那完全可以將使用網(wǎng)絡(luò)教研的教師比喻成“駕乘者”!跋M苡懈嗟臋C(jī)會參加一些高質(zhì)量的教研活動,學(xué)習(xí)更多的知識”,是眾多一線教師的心里話。他們已開始意識到自己專業(yè)發(fā)展的重要性,專業(yè)發(fā)展的自主意識正在形成。

 。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)研修使教學(xué)和研究充盈著成功的喜悅

  網(wǎng)絡(luò)研修跨時空交流的特性,突破了專家、教研員與教師,教師與教師之間小范圍、短時間互動的局限性,使普通教師與異地的同行、專家們一路同行。專家與教師之間的互動,使一線教師的理論與一線教師的實踐相互促進(jìn);教師與教師之間的互動,使一線教師之間的經(jīng)驗和優(yōu)勢能得到互補(bǔ)。

  網(wǎng)絡(luò)研修模式中的學(xué)習(xí),一改傳統(tǒng)的、呆板的傳授模式,科學(xué)遵循動靜結(jié)合的原則。一方面為教師提供高質(zhì)量的靜態(tài)資源,另一方面堅持以教師為主體,利用專家講座、在線答疑、討論板、感言等多種交互媒體提供動態(tài)助學(xué),通過案例學(xué)習(xí)、問題探索、交流研討、自我評價等方式幫助教師構(gòu)建自主學(xué)習(xí)的環(huán)境,促進(jìn)自主學(xué)習(xí)的文化,最終形成學(xué)習(xí)共同體。

  網(wǎng)絡(luò)研修為教師打開一個敞開、明亮的世界,讓教師暢談教育的心得體會,議論教學(xué)中存在的問題,思考讓教學(xué)更有效的對策。

  二、繼續(xù)努力,力求完美

  我的研修雖然取得了一些成績,但仍有待加強(qiáng)和完善的內(nèi)容,在今后的工作中,我將更加努力工作,為自身修養(yǎng)的提高而不懈努力。網(wǎng)絡(luò)研修是良師益友,是提高教育教學(xué)的水平的一大基石。我相信只要我們用心,網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)會助我們乘風(fēng)破浪,飛向成功的彼岸。我堅信:我研修、我進(jìn)步、我快樂!

  教師的職業(yè)是一種特殊的職業(yè),是一種用生命感動生命、用心靈去澆灌心靈的職業(yè),被譽(yù)為人類靈魂的工程師。作為一名一線教師,我認(rèn)為我有以下心理問題:

  1.自卑、抑郁:我經(jīng)常有這種感覺,老是擔(dān)心工作做不好,老是感覺有做不完的事,諸如職稱評定、教師聘任、按績?nèi)〕甑鹊,讓我感受到了前所未有的壓力,而且教師的工作項目繁多,特別是農(nóng)村小學(xué)的教師,過重的工作壓力扭曲了我們的心理空間,做所有事情都有所顧忌,總是怕自己做不好,又怕受到別人的批評,從而感覺心理抑郁。

  2.焦慮、沖動:由于工作節(jié)奏快,壓力大,但報酬低,對自己事事求完美而導(dǎo)致的焦慮水平偏高,脾氣暴躁,易被激怒。

  通過教師遠(yuǎn)程研修,我感覺自己進(jìn)步了很多,改變了很多,也找到了一些有效的.心理調(diào)適方法:

  一、廣泛閱讀,讓經(jīng)典滋養(yǎng)我們的心田。作為文化傳承的現(xiàn)代教師,應(yīng)該是“學(xué)識”為人所折服,“人品”為人所仰慕,“德”能正其身,“才”能成其職,“言”能明其智,“筆”能成其文。教師以什么折服學(xué)生:學(xué)識、人格魅力。

  二、調(diào)整好自己的心理狀態(tài),在繁忙中保持心的從容。要豐富自己的課余生活,多做有意義的鍛煉。身體好了,才會精神百倍地投入教學(xué)工作。

  三、要正確認(rèn)識自我,既要看到自己的優(yōu)點和長處,又要看到自身的缺點和不足。優(yōu)點和長處會使我們更自信,而缺點和不足使我們不自負(fù)。認(rèn)識到了不足,更要積極行動改善它。俗話說“活到老學(xué)到老”,只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷為教學(xué)注入活力。

  四、愛學(xué)生,陪伴學(xué)生健康成長。對待學(xué)生親切熱情,放下權(quán)威身份,和學(xué)生積極地溝通交流。站在學(xué)生的角度去思考、去看待、去體驗、去愛好,真正把自己的生命介入學(xué)生的精神家園。

  五、養(yǎng)成反思的習(xí)慣。教師只有不斷的反思,才會不斷的成長,是不斷的反思成就了智慧型的教師。智慧型教師那臨場的天賦、即席的創(chuàng)作、完美的應(yīng)答以及潤物而細(xì)無聲的絕妙,是學(xué)生成長的福音。

  最后我想說:教師是樹,心理健康是陽光,愿每位中小學(xué)教師都有陽光燦爛的心態(tài),讓教育之花更鮮艷!讓教育之果更豐碩!

研修總結(jié)與反思9

  網(wǎng)絡(luò)是一個很好的平臺,我利用平臺認(rèn)真聆聽了專家的精彩講評,積極參與同行們的交流討論,天天趴在電腦前看視頻、讀文本、寫作業(yè)、發(fā)評論,感受頗深,收獲很多。專家們的講評以及優(yōu)秀課例,使我從理論的高度了解了新課程改革的必要性和重要性,同時也從感性上了解新課程理念下的小學(xué)語文課堂教學(xué),從而得以重新理性地反省與審視自己的教育教學(xué)觀和教學(xué)策略。研修過程中,我曾向自己提出諸多問題:教學(xué)過程中是否注重了對學(xué)生進(jìn)行了有效的學(xué)習(xí)策略和元認(rèn)知的培養(yǎng)?教學(xué)策略是否符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律?對學(xué)生進(jìn)行人文教育是否到位?等等……。

  這次遠(yuǎn)程研修使我進(jìn)一步明白了《新課程標(biāo)準(zhǔn)》主要體現(xiàn)了素質(zhì)教育精神和人文思想,特別是把發(fā)展人的綜合素質(zhì)作為提高學(xué)生能力的前提,真正實現(xiàn)通過小學(xué)語文課程促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的目的。新課程倡導(dǎo)的教學(xué)策略和學(xué)習(xí)方式中,要求教師在教學(xué)過程中做到師生互動和生生互動,從而改變被動和枯燥的“接受型”教學(xué)模式,使學(xué)生能在做中學(xué),在學(xué)中用。讓學(xué)生通過觀察、體驗、實踐以小組討論合作、探究的學(xué)習(xí)方式,提高其思考、分析、探究問題和解決問題的能力;培養(yǎng)學(xué)生的觀察力、想象力和合作精神。

  一名合格的教師,光會教還不行,還得研。()要成為一名教育科研專長骨干教師,要朝著教育特長型發(fā)展,這就要求我必須在一定行為規(guī)范的基礎(chǔ)上,將自身調(diào)節(jié)機(jī)制放在教育活動的`控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上,直接影響活動的進(jìn)行及活動目標(biāo)實現(xiàn)的水平,就要求我在認(rèn)識能力、設(shè)計能力、傳播能力、組織能力等方面都有所鍛煉,并提高以有效地調(diào)節(jié)執(zhí)行環(huán)節(jié),教學(xué)過程,使教育活動的定向環(huán)節(jié)中提出的目標(biāo)高水平的實現(xiàn)。為了做好這些,我決定在平時的教學(xué)活動中多做練習(xí),以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗。

  總之,通過這次語文遠(yuǎn)程研修,我收獲很大。我有信心通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí),在今后的教學(xué)中使用先進(jìn)的教學(xué)理念,為我們的教育事業(yè)發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在這里,讓我向大家說一聲:謝謝您,各位老師!謝謝您,朋友們!

研修總結(jié)與反思10

  近期,我參加了一場由國家培訓(xùn)計劃主辦的語文研修,這是一次非常有益的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。在這篇文章中,我將詳細(xì)回顧這次研修的內(nèi)容和經(jīng)歷,并進(jìn)行一些反思和總結(jié)。

  這次研修主題是語文教學(xué)新理念與實踐。我們的主講老師是教育部的一位專家,他具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和深厚的理論基礎(chǔ)。整個研修周期為期7天,深入探討了語文教學(xué)的核心要素和新發(fā)展,旨在提高我們的語文教學(xué)水平。

  研修的第一天,我們進(jìn)行了一個心理疏導(dǎo)的小組活動,以幫助我們放松身心,進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。接著,主講老師給我們進(jìn)行了一次關(guān)于教學(xué)要素的分享。他強(qiáng)調(diào)了教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力的重要性,并提供了一些實用的教學(xué)策略。我深受啟發(fā),覺得自己在教學(xué)中可以更加注重培養(yǎng)學(xué)生的自主性,提高他們的學(xué)習(xí)動力。

  在接下來的幾天里,我們進(jìn)行了一系列的教學(xué)案例分析和討論。主講老師給我們呈現(xiàn)了一些教學(xué)中的常見難題,并提供了解決方法。例如,如何引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行文本分析、如何培養(yǎng)學(xué)生的批判思維和如何有效評價學(xué)生的寫作能力等。我們進(jìn)行了許多小組討論活動,彼此分享自己的經(jīng)驗和觀點。這些討論對我來說非常有價值,我學(xué)到了很多新的教學(xué)方法和技巧。

  在研修的第五天,我們進(jìn)行了一次模擬課堂,每個人都輪流上臺展示自己設(shè)計的教學(xué)課程。我選擇了一個詩文解讀的課題,通過圖片和音樂來激發(fā)學(xué)生的情感,使他們更好地理解詩歌的意境。在準(zhǔn)備課堂的過程中,我遇到了一些困難,但通過與其他參與者的討論和老師的指導(dǎo),我成功地克服了這些問題。在課堂上,我能夠感受到學(xué)生的積極參與和對詩歌的深入理解,這讓我非常鼓舞。

  通過這次研修,我不僅學(xué)到了很多關(guān)于語文教學(xué)的新知識和技巧,還對自己的教學(xué)方法有了更深入的反思。我意識到,在過去的教學(xué)中,我有時候過于依賴教科書和講解,沒有給學(xué)生足夠的機(jī)會進(jìn)行自主探索和思考。我還意識到,在教學(xué)中要引導(dǎo)學(xué)生去思考,而不僅是傳授知識。因此,我決定在以后的'教學(xué)中更加注重學(xué)生的參與和思考能力培養(yǎng)。

  此外,這次研修還讓我加深了對團(tuán)隊合作的認(rèn)識。在小組活動和討論中,我與其他參與者建立了良好的合作關(guān)系,我們相互幫助和支持,共同解決問題。這讓我意識到,在教學(xué)中,教師與教師之間和教師與學(xué)生之間的合作至關(guān)重要。只有通過合作,才能共同進(jìn)步,提高教育質(zhì)量。

  總的來說,這次研修對我產(chǎn)生了很大的影響。我不僅學(xué)到了很多新的教學(xué)方法和技巧,而且對自己的教學(xué)進(jìn)行了深入的反思。我相信這些新的認(rèn)識和改進(jìn)將會幫助我成為更優(yōu)秀的語文教師。我非常感恩有機(jī)會參加這次研修并與其他教育工作者一起學(xué)習(xí)和成長。我將努力將所學(xué)應(yīng)用到實踐中,為我的學(xué)生提供更好的教育和指導(dǎo)。

研修總結(jié)與反思11

  關(guān)鍵詞自主研修;幼兒教師;專業(yè)發(fā)展

  中圖分類號G615

  文獻(xiàn)標(biāo)識碼A

  文章編號1005—6017(20xx)11—0029—05

  學(xué)前教育質(zhì)量的決定因素是教師。沒有配套的教師培訓(xùn),提高幼兒教師的素質(zhì),幼教改革便無法深入進(jìn)行,也不能取得持久的成效。近年來,隨著人們對幼兒主體性的認(rèn)識和尊重,許多研究者也開始關(guān)注幼兒教師的主體參與和自主反思。在具體的教師培訓(xùn)中,開始逐漸由傳統(tǒng)的專家、園長講座、聽課、觀摩等“外控式”的培訓(xùn)模式向參與式培訓(xùn)、體驗式培訓(xùn)、嵌入式培訓(xùn)、案例式培訓(xùn)、協(xié)作式培訓(xùn)、合作共同體式培訓(xùn)等突出教師主體性、反思性、參與性、操作性和體驗性的“內(nèi)塑式”的培訓(xùn)模式發(fā)展;谟變航處熥陨硭刭|(zhì)提高的需求和幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式發(fā)展的趨勢,尋求一種新的教學(xué)與研究相融合,提升幼兒教師主體性和反思性的專業(yè)發(fā)展模式已經(jīng)迫在眉睫!白灾餮行奘健庇變航處煂I(yè)發(fā)展模式,便是這種順應(yīng)時展趨勢的產(chǎn)物。

  一、兩種幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式分析

 。ㄒ唬┬姓鲗(dǎo)式的幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式

  行政主導(dǎo)式的幼兒教師專業(yè)發(fā)展也稱指令性幼兒教師專業(yè)發(fā)展,其實施主體是以政府為代表的行政機(jī)關(guān)。由行政主管部門負(fù)責(zé)制定政策、提供資源、實施督導(dǎo)、評估和激勵等,協(xié)調(diào)各級行政部門及各培訓(xùn)單位的力量,依據(jù)幼兒教師專業(yè)發(fā)展的總目標(biāo),采取各種教育方式對全體幼兒教師或有關(guān)幼兒教師實施的繼續(xù)教育。行政主導(dǎo)模式作為幼兒教師專業(yè)發(fā)展的一種基本模式,在實施過程中具有權(quán)威性、全局性、指令性和規(guī)范性。一方面,行政主導(dǎo)模式天然的行政性使其在幼兒教師專業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著強(qiáng)烈的導(dǎo)向作用,從政策制定、制度保障、資源供給等角度規(guī)范了教師專業(yè)發(fā)展的方方面面,有利于統(tǒng)籌規(guī)劃,全面推進(jìn)。另一方面,行政主導(dǎo)模式也不可避免地存在著一些缺陷,用之不當(dāng),就會依賴自上而下的指令性管理,機(jī)械、呆板、剛性太強(qiáng)而靈活性不足,存在“一刀切”的弊端,不利于調(diào)動幼兒教師的主動性和積極性。

 。ǘ﹫@本主導(dǎo)式的幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式

  所謂“園本主導(dǎo)模式”,是指這種幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式的實施主體是幼兒園。即在上級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下,以幼兒教師任職的單位為基本培訓(xùn)主體,以提高幼兒教師專業(yè)素質(zhì)為主要目標(biāo),通過教育教學(xué)實踐、教育科研活動等多種形式對全體幼兒教師實行全員性的繼續(xù)教育模式。一方面,園本主導(dǎo)模式立足于本職、本崗,能夠緊密結(jié)合幼兒園工作實際,充分發(fā)揮幼兒教師主體性地位,促進(jìn)幼兒教師個性的發(fā)展。另一方面,園本主導(dǎo)模式受師資、教材、設(shè)施、經(jīng)費等相關(guān)因素和條件的制約,無法滿足幼兒教師更高的培訓(xùn)需求,也不能給教師提供更多修正、反思、總結(jié)以及提高的機(jī)會。

  綜上所述,一方面,以上兩種模式所衍生出的各種具體的培訓(xùn)方式對幼兒教師的專業(yè)發(fā)展起到了積極的推進(jìn)作用。但另一方面也存在以下兩種不容忽視的問題:一是缺乏自我教育。幼兒教師專業(yè)地位的獲得與提升必須依靠幼兒教師的主動學(xué)習(xí)和自我教育,自主發(fā)展意識的喪失和自主發(fā)展能力的缺乏是影響幼兒教師專業(yè)發(fā)展的重要因素。二是缺乏相關(guān)的支撐性研究。所謂“支撐性研究”是指幼兒教師專業(yè)發(fā)展支撐系統(tǒng)研究。幼兒教師的專業(yè)發(fā)展不是單打獨斗、孤軍奮戰(zhàn),需要一個優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和研究共同體作為后盾和支撐,學(xué)習(xí)和研究共同體的構(gòu)建不僅有利于幼兒教師解決工作中遇到的實際問題,也能幫助教師在實質(zhì)性地互動和同構(gòu)經(jīng)驗中,實現(xiàn)其行為的改善和能力的提高。

  二、“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式的提出

  所謂“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式,是在現(xiàn)代教育理論和教育思想的指導(dǎo)下,通過研修目標(biāo)的引導(dǎo)和研修條件的創(chuàng)設(shè),使幼兒教師在活動、研討、體驗和反思中自主建構(gòu)自己的經(jīng)驗與觀念,在交流和互助中汲取他人的長處,產(chǎn)生新的思想,達(dá)到新的認(rèn)識,從而實現(xiàn)幼兒教師自我發(fā)展,并能采取行動改善現(xiàn)狀的一種新型幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式。自主研修的“研”是指幼兒教師為了自己專業(yè)水平的提高與進(jìn)步而開展的各種“研究”活動,包括園本研究、課題研究、以及在教學(xué)活動過程中進(jìn)行的各種有效的研究活動。自主研修的“修”是指幼兒教師為了提升自己專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力而開展的各種“進(jìn)修”活動,是幼兒教師在自我發(fā)展的征途上不用揚(yáng)鞭自奮蹄的前進(jìn)過程。不僅包括在任務(wù)驅(qū)動情況下的自主學(xué)習(xí),還包括在喚醒自我不滿足意識情況下的反思性學(xué)習(xí),同時也包括立足于幼兒園工作實踐的實踐性學(xué)習(xí)。在“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式中,“研究”和“進(jìn)修”是緊密結(jié)合相互促進(jìn)的兩種活動。幼兒教師在研究活動中獲得的新理念、新方法需要在進(jìn)修過程中得到印證和實施;教師在進(jìn)修過程中遇到的難題需要在研究活動中得到解決和引領(lǐng)!白灾餍捱M(jìn)式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式擁有自己獨特的理念、要素和特征(其結(jié)構(gòu)如圖1),不僅把幼兒教師的研究與進(jìn)修交融在一起,還著眼于真實的教育工作實踐,最大限度地調(diào)動幼兒教師的積極性,促進(jìn)幼兒教師不斷向?qū)<倚头较虺砷L與發(fā)展。

 。ㄒ唬┮粋理念

  “自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式以“主體教育、終身學(xué)習(xí)”為核心理念,通過不斷的回顧、診斷、監(jiān)控和調(diào)適自身的教學(xué)行為,使得研修活動成為一種挖掘人、發(fā)現(xiàn)人、發(fā)展人、提升人、完善人的過程,進(jìn)而不斷優(yōu)化和改善自身不良的教育行為、方法和策略,加深對教育活動規(guī)律的認(rèn)識理解,適應(yīng)發(fā)展變化著的幼兒教育的要求。

  1主體發(fā)展。“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式強(qiáng)調(diào)幼兒教師的主體發(fā)展,即在高度的“職業(yè)自律性”和強(qiáng)烈的“內(nèi)部動機(jī)”驅(qū)使下,鼓勵幼兒教師在實踐、反思、再實踐、再反思原則的指導(dǎo)下,開展以能動性、創(chuàng)造性和自主性為基礎(chǔ)的主體性教育,促進(jìn)幼兒教師的專業(yè)成長。

  2終身學(xué)習(xí)。終身學(xué)習(xí)的理念適應(yīng)了教師需要不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的職業(yè)要求。“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式強(qiáng)調(diào)每一位教師都應(yīng)具有終身學(xué)習(xí)與持續(xù)發(fā)展的意識和能力,通過自身的'學(xué)習(xí)、研究與實踐,不斷地審視自我、改造自我、超越自我。

  (二)三個要素

  教師個人的自我反思、教師集體的同伴互助、專業(yè)研究人員的專業(yè)引領(lǐng)是“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式的三個要素,缺一不可。

  1自我反思。自我反思是“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。這里的“反思”不是一般意義上的回顧,而是反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過程中各方面存在的問題。自我反思具有研究性質(zhì),是幼兒教師自我成長的核心因素,也是其專業(yè)發(fā)展的基本力量。

  2同伴互助。教師集體的同伴互助與合作是“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式的標(biāo)志與靈魂。自主研修可以是幼兒教師個人的“自我反思”,但“合作性研究”是更為理想的方式。也就是說,自主研修不是傳統(tǒng)意義上幼兒教師的各自為政和孤軍奮戰(zhàn),而是教師與教師之間,教師與專業(yè)研究人員之間的群體合作研究。理想高效的幼兒教師自主研修,必須以幼兒園為基本單位,以教師、園長、教育專家、行政人員等多方面的集合為主體,以幼兒教師為核心,建立研究與學(xué)習(xí)的共同體。共同體各成員和層面之間,能實質(zhì)性地互動與同構(gòu)經(jīng)驗,從而有效促進(jìn)幼兒教師的專業(yè)發(fā)展和自我成長。

  3專業(yè)引領(lǐng)。專業(yè)引領(lǐng)就其實質(zhì)而言,是理論對實踐的指導(dǎo),是實現(xiàn)理論與實踐之間的對話,是理論與實踐關(guān)系的重建。專業(yè)引領(lǐng)是幼兒教師自主研修具有深刻性和持續(xù)性的關(guān)鍵。專業(yè)研究人員主要包括教研人員、科研人員和大學(xué)教師等具有專業(yè)研究能力的人。

 。ㄈ┪鍌特征

  1調(diào)動內(nèi)在動機(jī)。對于幼兒教師而言,任何一個教育理念的內(nèi)化、教育策略的獲得以及教育行為的改善,都必須以調(diào)動內(nèi)部動機(jī),獲得真實體驗為前提條件!白灾餮行奘健庇變航處煂I(yè)發(fā)展模式特別重視參與研修教師的內(nèi)在動機(jī)的調(diào)動。為了調(diào)動研修教師的內(nèi)在動機(jī),“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式在選擇和確定所要討論的問題時主要考慮到兩個維度:一是幼兒教師自身作為學(xué)習(xí)者感到有興趣且有一定挑戰(zhàn)性的問題;二是幼兒教師在實際工作中遇到的,并且希望解決的困惑和問題。只有選取這樣的問題,才能調(diào)動教師內(nèi)在動機(jī),發(fā)揮教師的主體地位,增強(qiáng)教師的自我意識,引起和激發(fā)幼兒教師更深層次的批判性反思,加速幼兒教師專業(yè)化成長。

  2從實踐中來到實踐中去。幼兒教師個人的“實踐性知識”是其專業(yè)成長的動因。而極具個性品質(zhì)的“實踐性知識”并不像“理論性知識”那樣具有發(fā)現(xiàn)未知事物和做出原理性闡述的功能,而是教師在主動解釋、矯正和深化現(xiàn)有知識基礎(chǔ)上形成的綜合性知識。因此,“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式強(qiáng)調(diào)所有的研修活動都要基于幼兒教師的實踐經(jīng)歷。這些實踐經(jīng)歷包括:幼兒教師在研修活動中的親身體驗、對教育教學(xué)真實情境的觀察、自己的教學(xué)案例、觀察日記等。總之,教師在研修活動中獲得的新認(rèn)識應(yīng)擁有實踐的基礎(chǔ)或原型,即從實踐中來到實踐中去。

  3以問題為中介。從某種意義上講,解決問題既是教師專業(yè)發(fā)展的出發(fā)點,也是終結(jié)點。布魯納曾強(qiáng)調(diào)指出:“人惟有憑借解決問題或發(fā)現(xiàn)問題的努力才能學(xué)到真正的發(fā)現(xiàn)的方法。這種實踐愈積累,就愈能將自己學(xué)到的東西概括為解決問題和探究問題的方式,掌握這種概括的方式,對他解決各種各樣的問題是有效的!庇變航處熢诮逃虒W(xué)情景中,不可避免地會遇到困難、障礙,問題也由此而產(chǎn)生。幼兒教師的問題意識和問題解決能力,會直接影響到教學(xué)質(zhì)量和教師的專業(yè)發(fā)展!白灾餮行奘健庇變航處煂I(yè)發(fā)展模式以“問題”為中介,強(qiáng)調(diào)參訓(xùn)教師思想和行動的全面參與。這既是對他們的要求,也是對他們的挑戰(zhàn)。“問題”可以來自一日常規(guī)管理之中,也可以來自班級環(huán)境的布置與創(chuàng)設(shè)、游戲活動的支持與引導(dǎo)、教育活動的計劃與實施以及家長工作的協(xié)調(diào)與溝通之中。以“問題”為中介,不僅能引導(dǎo)教師積極主動地學(xué)習(xí)和思考,而且能夠保證教師的學(xué)習(xí)活動朝著一定的方向前進(jìn),從而提高活動的針對性和積極性。

  4合作學(xué)習(xí)與共同建構(gòu)。合作學(xué)習(xí)是“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展的主要方式。這種合作學(xué)習(xí)既包括教師與專家之間的合作與互動,也包括教師與教師之間的合作與互動。同行之間、同伴之間在思想和觀點不斷交鋒的過程中共同研討,澄清觀點,尋求解決問題的方法,達(dá)成初步的共識,形成新的認(rèn)識。

  5 總結(jié)與升華。發(fā)現(xiàn)問題,解決問題固然能加速幼兒教師專業(yè)化成長與發(fā)展,但沒有專家及時對其經(jīng)驗、體驗、觀點等的總結(jié)和升華,只能導(dǎo)致幼兒教師在原有水平上的徘徊和擱置。因此,“總結(jié)與升華”是保證“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式成功的關(guān)鍵?偨Y(jié)與升華的方式有很多種,可以將幼兒教師自身經(jīng)歷和獲得的體驗與幼兒的教育教學(xué)活動聯(lián)系起來,也可以與某些觀念或理念聯(lián)系起來,實現(xiàn)實踐向理論的提升與跨越。

  三、“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式的運行

  “自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式引入行動學(xué)習(xí)法的理念,是一種促進(jìn)個人和組織變化,建立在小組成員多樣性與自主性基礎(chǔ)之上,以學(xué)習(xí)者的需求為中心,通過小組中成員的“對話”與合作,基于問題和反思實踐,通過質(zhì)疑、思考行動、再質(zhì)疑等活動的不斷推進(jìn),使教師解決問題,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,并促進(jìn)組織文化的轉(zhuǎn)變!白灾餮行奘健庇變航處煂I(yè)發(fā)展模式的運行強(qiáng)調(diào)五個循環(huán)往復(fù),螺旋上升的環(huán)節(jié)即實踐一反思一學(xué)習(xí)一研討一實踐(其結(jié)構(gòu)如圖2),鼓勵幼兒教師在行動中研究,在研究中行動,力圖使理論學(xué)習(xí)與實踐研究有效結(jié)合,提高教師的研究能力以及改善幼兒園的研究文化!白灾餮行奘健庇變航處煂I(yè)發(fā)展模式在具體的實施過程中可以以問題、案例、專題、課題等為載體,并沒有一勞永逸的途徑和模版,需要根據(jù)幼兒教師個人的素質(zhì)、需求以及幼兒園當(dāng)時、當(dāng)?shù)氐目陀^條件靈活組織。下面以問題為載體,對“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式的運行進(jìn)行舉例說明。

 。ㄒ唬┦占瘑栴},組建問題包

  這里的“問題”是指幼兒教師在日常的工作過程中遇到的困惑、難點等。問題包主要由兩部分組成:一是在研修前,由幼兒園骨干小組在已有經(jīng)驗和廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,根據(jù)研修對象的特點和教育教學(xué)實際,列出的部分問題。骨干小組主要由幼兒教育專家、各年級組組長和部分一線特級教師組成。二是在每次研修工作開始前,要求每個學(xué)員通過反思,提供至少兩個問題或困惑。這樣指導(dǎo)教師和研修教師的問題匯總后就組成了問題包。

 。ǘ┓诸愓,收集資料

  首先,指導(dǎo)教師與研修教師根據(jù)問題包中的問題,尋找相關(guān)資料,并與相關(guān)人員進(jìn)行討論,從中篩選出有價值并能反映當(dāng)前幼兒教育之中的熱點、難點以及大部分教師都比較關(guān)注的問題,并且對問題要進(jìn)行正確合理地表征,以求對問題本質(zhì)的確實了解,確定合作反思的問題焦點,并研究討論問題的主要目標(biāo)。其次,根據(jù)問題內(nèi)容進(jìn)行分類,哪些是教育理論方面的,哪些是教學(xué)方法方面的,哪些是評價方面的等等,從而形成學(xué)科子問題包。第三,指導(dǎo)教師與參訓(xùn)學(xué)員圍繞問題包中的問題,廣泛收集資料,尋求問題解決策略。第四,分組。考慮到參訓(xùn)學(xué)員的年齡、性別、教齡、職稱等因素,按照隨機(jī)的方式,將研修教師每4人~5人分成一組。然后是角色分配,選出組長一名,整體負(fù)責(zé)本組的問題討論;選出記錄員一名,負(fù)責(zé)記錄本組發(fā)言要點;選出計時員一名,負(fù)責(zé)調(diào)控學(xué)員的發(fā)言時間,以保證每個學(xué)員都有發(fā)言機(jī)會;每組分別有一名指導(dǎo)教師作為主持人,負(fù)責(zé)全過程的組織討論和交流。

 。ㄈ┖献鞣此、概括提升

  主持人介紹合作反思的流程和規(guī)則,明確各角色的任務(wù)。在互動討論的過程中,指導(dǎo)教師作為對問題的外部研究者,其核心任務(wù)是要在“民主”的氛圍中,鼓勵教師發(fā)表自己的見解,及時有效地在教師遇到瓶頸時進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng),并在研修后對本次討論的問題進(jìn)行提升和概括。參訓(xùn)教師在研修的過程中要充分討論,設(shè)計相應(yīng)解決問題的實施方案用于實踐當(dāng)中,以達(dá)到實踐—反思—再實踐—再反思的目的。

  四、模式實施的幾點建議

 。ㄒ唬(gòu)建共同目標(biāo)

  幼兒園在構(gòu)建共同目標(biāo)的過程中,應(yīng)遵循以下原則:鼓勵主體發(fā)展、自我實現(xiàn);加強(qiáng)幼兒教師間的交流合作,發(fā)揮合作共同的作用;創(chuàng)建良好自主修進(jìn)、自我提高的氛圍。幼兒教師只有在這種開放、支持的文化環(huán)境中,才能徹底拋棄顧慮、解放自我,努力實現(xiàn)個人目標(biāo),從而朝著幼兒園的共同目標(biāo)發(fā)展。

 。ǘ┯行I(yè)引領(lǐng)

  有效的專業(yè)引領(lǐng)是使幼兒教師自主研修具有深刻性和持續(xù)性的關(guān)鍵。對于適宜、有效的專業(yè)引領(lǐng),我們需要重視以下問題:1。充分的實踐研究、思考和研討。專業(yè)引領(lǐng)要在幼兒教師就某一主題的教育活動進(jìn)行個人與集體相結(jié)合的研究之后,經(jīng)過親身的實踐和觀察別人的實踐,獲得共同經(jīng)驗背景的基礎(chǔ)上進(jìn)行,才能更富成效。2。抓住專業(yè)引領(lǐng)的最佳時機(jī)。專業(yè)引領(lǐng)不同于一般的看課或點評,當(dāng)幼兒教師在傾盡自己全部智慧,達(dá)到一個不可逾越的瓶頸時,進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng)最為有效。3。保持幼兒教師的積極性。在專業(yè)引領(lǐng)時,一定要注意指出的問題少于閃光點,指出思考的方向多于直接的策略,只有這樣才能充分調(diào)動教師的積極性,保證專業(yè)引領(lǐng)落到實處。

研修總結(jié)與反思12

  六天的研修時間轉(zhuǎn)眼即逝,六天的時間雖短,但一路走來,感慨頗多。

  網(wǎng)絡(luò)研修為我們搭建了一個寬闊的、高層次的平臺,讓我們我們結(jié)識了一大批潛心于教育的同行們,使我看到了新課改下教育教學(xué)的春天。

  專家的教誨,猶言在耳;名師的執(zhí)教,歷歷在目;同行的評論,警策人心;其實收獲的不止這些,更多的是自我的反思。反思自己的教學(xué),反思自己的課堂,反思自己的專業(yè)成長。這次培訓(xùn)引發(fā)的反思能成為我人生道路上前進(jìn)的動力,能成為我打開教學(xué)成功之門的鑰匙。

  網(wǎng)絡(luò)研修,震撼的是心靈、轉(zhuǎn)變的是觀念、樹立的是信心。她留給我們的是甜甜的回憶,難忘的激情。

  網(wǎng)絡(luò)研修使我對教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠(yuǎn)了,有一種“天更藍(lán)、地更綠、水更清”的`感覺。網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修使我補(bǔ)了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機(jī)。

  “人外有人,天外有天”,在平臺上深深體驗到了這句箴言。讓我認(rèn)清了自己。遠(yuǎn)程研修,鞭策我們做個好老師,不能知足,不言放棄,不斷充電,向前看齊。

  網(wǎng)絡(luò)研修雖即將結(jié)束,但并不意味著我們學(xué)習(xí)的結(jié)束,這是新的征程中邁出的第一步,我們還要楊帆遠(yuǎn)航,還要為自己更加全面而上下求索。

  感謝一路上為我的成長提供了幫助的所有的人。我將永遠(yuǎn)不會停下自己探索與耕耘的腳步,與更多的追夢人一路同行。

研修總結(jié)與反思13

  20xx年12月28日,在一曲《花開在眼前》的歌聲中《英華學(xué)校20xx新年晚會》圓滿的落下了帷幕。?英華每年一度的新年晚會,已成了英華的一個品牌與標(biāo)志。為了把更好更有意義的晚會展現(xiàn)給大家,從11月10號開始籌備晚會,直到12月28號的呈現(xiàn), 以李主任為首的藝體中心全體教師付出了很多很多。在本次活動中,我和小學(xué)部的音樂老師主要負(fù)責(zé)了《沐春》和《花開在眼前》的節(jié)目編排。為了今后更好的開展工作,在此我對這次活動做以下的總結(jié)與反思。

  一、配合晚會主題,設(shè)計、編排節(jié)目《沐春》。

  今年的晚會是以“春”“夏”“秋”“冬”四季為主題開展的,我們主要負(fù)責(zé)“春”季的節(jié)目,而且還要結(jié)合國學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行表演。剛接到任務(wù)的時候,一頭霧水,不知道要從哪里開始入手,編排一個表現(xiàn)春天的節(jié)目并不難,但是還要把國學(xué)的內(nèi)容融入到里面,這可不是件容易的事。

  我們坐下來一起討論,把自己的想法和建議毫無保留的分享出來,最后大家決定用“穿越”的形式表現(xiàn)春天。思路有了,方向有了,說干就干;選演員、選歌曲、編排動作,我們忙的不可開交,但是節(jié)目卻沒能通過經(jīng)第一次審核。李主任特意給我們開了一個會,指出了節(jié)目中的問題。1、動作上過于生活化,沒有把舞臺上的美展現(xiàn)出來。2、場景轉(zhuǎn)換不自然,體現(xiàn)不出穿越的效果;3、人員的安排上不理想,老師的角色要有老師自己來演才自然。

  問題出來了,就要改正。我們馬上轉(zhuǎn)變思路,把學(xué)生的讀古詩的部分改為唱古詩,把坐著上課改成師生共舞,并且讓擅長舞蹈的高玲玲老師參加演出,帶領(lǐng)孩子們進(jìn)行表演。我們選的二年級的孩子都沒有什么舞臺經(jīng)驗,做出來的動作都非常的生硬,我們就一個個的手把手教,一個個的定點安排位置,帶著孩子們跑、跳找位置做動作,直到孩子們熟悉了動作,并能夠自然的表現(xiàn)出來為止。

  《沐春》這個節(jié)目中需要一個長14米、高2.5米的畫軸道具。這么大的道具怎么解決好呢?美術(shù)、體育老師來幫忙,把跳高是用的桿子拿過來,根據(jù)我們要求的長度鋸斷;再把打印出來的畫布占到上面。由于道具過于高大,制作起來并不容易,既要考慮美觀,還要考慮實用。經(jīng)過一番努力,最終完成的作品,效果真的不錯。

  二、配合整體舞臺效果,編排節(jié)目《花開在眼前》

  晚會的最后一個節(jié)目是林校的歌曲《花開在眼前》,我們的任務(wù)是給這首歌曲伴舞、并襯托晚會最后的謝幕。在第一次的審核中這個節(jié)目也沒能通過,因為人員太少,達(dá)不到最后壓場的效果;還有動作過于單一,不夠美觀。

  從新選演員,從新編排動作,這些雖然不容易,但是更不容易的是演員的缺勤。晚會籌備的這段時間,也是流感高發(fā)的時間,一批批孩子感冒回家,不能上學(xué)。我們選好的演員,總是不能全員參加練習(xí),總有生病請假的,今天這個班,明天又那個班,直到演出的前一天,40個孩子才全部到齊。

  還有一個大問題就是孩子們的站位。為了把演唱歌曲的林校及學(xué)生們的位置空出來,我們在設(shè)計舞蹈時特意空出了舞臺的中心部分。但是在在彩排中我們發(fā)現(xiàn),《花開在眼前》這首歌曲當(dāng)中不但有林校的演唱,還有著十位老師們的交際舞,我們孩子的站位影響到了這些老師,讓他們不能完整的完成動作。為了配合老師們的舞蹈,我們又改動了動作,盡量把舞臺空間讓給老師們進(jìn)行表演。即使這樣還是出現(xiàn)了問題,在最后演出中,演唱歌曲的學(xué)生數(shù)量超出了我們的預(yù)想,和孩子們的位置起到了沖突。但是孩子們很機(jī)靈,主動的讓出了位置,使整個節(jié)目完美的落下了帷幕。

  每個中午、每個大課間,孩子們都不能休息,集中在戲劇教室進(jìn)行排練。為了配合整體的舞臺效果,我們從第一天練習(xí),直到最后一次的彩排,改動了很多的動作,可是子們沒有一個發(fā)牢騷、抱怨的,這讓我們很感動?吹侥且粡垙垹N爛的'笑臉出現(xiàn)在晚會舞臺上的時候,所有的辛苦、所有的汗水都覺得太值得了。

  三、找出錯誤,為下次活動做好準(zhǔn)備

  晚會在熱烈的掌聲和歡呼聲結(jié)束了,走出忙碌,剩下的就是冷靜的思考了。在這次活動當(dāng)中,其實有些問題如果想的再仔細(xì)一點、再全面一點,就可以避免了。

  比如說節(jié)目的藝術(shù)性。在第一次審核中,兩個節(jié)目有一個共同的問題,就是動作不夠優(yōu)美,展現(xiàn)的舞臺效果不佳,缺乏藝術(shù)性。作為一個音樂老師,我們都是受過舞蹈訓(xùn)練的,雖然并不是很專業(yè),但是指導(dǎo)一個舞蹈還是有能力的。之所以沒有通過第一次的審核,就是因為我們對自身的要求不高,所以對孩子們的動作要求也不高,結(jié)果節(jié)目失去了藝術(shù)性,過于生活化、過于隨便化。

  又比如節(jié)目的整體性!痘ㄩ_在眼前》這個節(jié)目的變動很大,是因為我們?nèi)狈?jié)目整體性的認(rèn)識。我們雖然考慮到了舞臺上會同時出現(xiàn)的演唱和交際舞的老師和學(xué)生,但是卻不了解具體的人數(shù)和表現(xiàn)的形式。如果我們在編排的時候,摸清了具體的情況,就不會出現(xiàn)反復(fù)改動的現(xiàn)象了。

  一個舞臺的展現(xiàn),單靠一個人是無法完成的,就因為藝體中心的不斷努力,使我們的舞臺呈現(xiàn)出了耀眼的光彩。從11月10日起到12月28日,整整45天;乜催@45天,雖有汗水、有困惑、也有歡樂和欣慰。雖然我們展現(xiàn)的舞臺不是最美的、不是最完整的,還存在著許多的問題和不足,有我們藝體中心的全體教師的共同努力,我相信會把下一個舞臺搭建的更好,更亮麗。

研修總結(jié)與反思14

  校本研修是指以學(xué)校及教師教育教學(xué)工作中存在的實際問題為切入口、著眼點,以學(xué)校、教師的發(fā)展規(guī)劃為基本方向,以滿足學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展需求為根本目的,以學(xué)校自身力量、資源優(yōu)勢為主要依托,在學(xué)校、教師自我反思的基礎(chǔ)上,在教師發(fā)展共同體的相互作用下,進(jìn)而在教育專家的指導(dǎo)與專業(yè)引領(lǐng)下,同學(xué)校自行設(shè)計與策劃安排實施的一系列分階段、有層次的教師教育與教育研究有機(jī)融合的過程與活動。核心是學(xué)校引領(lǐng)教師走“學(xué)習(xí)――反思――研究――實踐”相結(jié)合的專業(yè)發(fā)展之路。

  營造學(xué)習(xí)文化:讓教師在學(xué)習(xí)中發(fā)展

  校本研修是教師的一種學(xué)習(xí)方式,校本研修推進(jìn)過程就是中小學(xué)教師培訓(xùn)觀念和培訓(xùn)模式的改革過程。

  強(qiáng)化校本培訓(xùn),提升教師的基本素質(zhì)。在培訓(xùn)中,學(xué)?刹扇】疵麕熶浵瘛⒙爩<抑v座,交流研討、讀教育名著,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念、寫教后反思等多種形式來提高教師的專業(yè)水平。

  現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,使每一個教師都成為網(wǎng)絡(luò)的受益者、運用者和學(xué)習(xí)者。教師直接可以用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行教學(xué)過程的反思性實踐。通過網(wǎng)絡(luò)觀摩優(yōu)秀的視頻教學(xué)案例,與學(xué)生、同仁、專家互動交流,為教師的專業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的空間。

  組建學(xué)習(xí)、研究團(tuán)隊。根據(jù)學(xué)校實際,組織不同層面教師組成讀書團(tuán)隊、研究團(tuán)隊,培養(yǎng)學(xué)校學(xué)習(xí)與研究的核心力量,培育“讀書中成長,研究中提升”的學(xué)校主流文化。

  培育反思文化:讓教師在反思中成長

  個人反思是開展校本研修的基礎(chǔ)。自我反思是建立在教學(xué)經(jīng)驗基礎(chǔ)上的,是校本研修活動的起點,教師只有在回顧基礎(chǔ)上提出問題,才能在實踐中去解決問題。教師可通過撰寫教育敘事、教育教學(xué)隨筆等途徑,培養(yǎng)反思意識,在反思中實現(xiàn)經(jīng)驗向理論的升華,從而促進(jìn)教師專業(yè)成長。

  教師對教學(xué)實踐及其成敗得失進(jìn)行反思,有利于教師及時總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗,培養(yǎng)教師學(xué)習(xí)、研究的意識,促使教師更好地實現(xiàn)教學(xué)理論與教學(xué)實踐的結(jié)合,提高教師的教學(xué)能力與水平。

  教師應(yīng)密切關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展,提高專業(yè)發(fā)展意識,根據(jù)自身的工作特點和興趣愛好選擇自己的研修內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)時間,制定個人專業(yè)發(fā)展計劃,尋找適合自己專業(yè)發(fā)展的途徑與方法,教師應(yīng)以自己的教育教學(xué)活動為反思和學(xué)習(xí)的對象,從自己最困惑、最迫切需要解決的問題入手進(jìn)行自主研修,在學(xué)習(xí)中自我監(jiān)控、自我管理、自我反饋、自我評價,教師應(yīng)努力做到邊反思、邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊改進(jìn),不斷調(diào)整、充實和發(fā)展專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)。

  建構(gòu)行動研究文化:讓教師在研究中提升

  校本研修是教師的一種生存方式,“做研究型教師”是時代對教師的新要求。校本研修也是學(xué)校的`一種常態(tài)生活,人人在學(xué)習(xí)之中,人人在研究之中。

  校本研修的實質(zhì)是理念和實踐的結(jié)合,校本研修雖然基于學(xué)校,對學(xué)校問題進(jìn)行研究、提升,但也需要專家的專業(yè)指導(dǎo)和學(xué)術(shù)支持。在教師與專家的雙向互動中,在教師對理論書籍的研讀中,實現(xiàn)理論與實踐的有機(jī)結(jié)合。

  加強(qiáng)學(xué)科教研組建設(shè)。以集體備課和有效教學(xué)系列主題教研為載體,開展圍繞教育教學(xué)問題的聽評課活動,形成組內(nèi)平等對話與交流的風(fēng)尚。

  打造全校性教研傳統(tǒng)活動。每年定期開展全校性或分層次的教學(xué)競賽、基本功大賽等活動,打造學(xué)校教研品牌,鼓勵廣大教師以大賽為平臺,提升自己的教育教學(xué)能力。

研修總結(jié)與反思15

  做好小學(xué)體育老師,一直我是關(guān)注的一個問題。通過這次國培,加深我的認(rèn)識。而對新老師來說,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面入手,才能讓自己迅速勝任這份工作。

  一、保持一顆愛心,關(guān)注每一個孩子。這是作為一名老師最根本,最基礎(chǔ)的職業(yè)素養(yǎng),我覺得如果老師對孩子沒有愛心,他一定不可能是一個好老師,他也不可能在工作中體會到快樂。所以熱愛教育并保持一顆仁愛之心。新教師走上課堂容易忽略平時表現(xiàn)一般的孩子,不僅要關(guān)注優(yōu)秀的孩子,同時也要把關(guān)愛撒到每一孩子身上,讓他們知道他們都很重要。

  二、走進(jìn)兒童的世界,才能培養(yǎng)世界的兒童。一個新教師首先要做的是走到孩子們的心靈,知道他們在想什么,知道他們喜歡什么,害怕什么,才能真正的了解他們,才能提高他們的興趣,有效地的控制好課堂秩序。所以新教師應(yīng)該多和孩子們交流,多問他們一些問題,多記錄他們的行為,多思考。

  三、謙虛多問,多向老教師們請教。向老師請教,學(xué)習(xí)他們管理學(xué)生常規(guī)的方法,甚至可以模仿優(yōu)秀老教師的上課,讓自己少走彎路,盡快找到作為老教師的那種老練感覺,要知道老師也要會表演。

  方法。

  五、不斷的充電,提高自身素質(zhì)。作為體育老師,也要經(jīng)常參加鍛煉,這樣才能在課堂上作出漂亮的示范,說好普通話,畫好簡筆畫,寫好粉筆字在室內(nèi)課中也是很有用的。

  六、多表揚(yáng)鼓勵,少一些批評打擊。老師要寬容的對待學(xué)生的錯誤,動口不動手,可以用一些方法,比如和同學(xué)們做游戲,讓搗亂的學(xué)生作裁判,不讓他參加喜愛的游戲?qū)λ麃碚f是一種“折磨”?赡鼙饶愫莺萘R他一頓要來的有效。

  通過研修,培訓(xùn)主題鮮明,目標(biāo)明確,使我進(jìn)一步對新課標(biāo)的精髓和發(fā)展動向有了深入理解,促進(jìn)了我的專業(yè)成長,為高效課堂教學(xué)補(bǔ)給了養(yǎng)分,一個個教學(xué)資源實例、一個個有效教學(xué)的內(nèi)涵,使我在感悟中進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)。下面我重點談幾點我對“如何做到“既面向全體學(xué)生又能遵循不同學(xué)生的身心發(fā)展特點”這個問題的體會。

  第一,從認(rèn)識事物的角度出發(fā)“既面向全體學(xué)生“和”遵循不同學(xué)生的身心發(fā)展特點”是“森林”與“樹”的關(guān)系,即矛盾的普遍性和特殊性,矛盾的普遍性是指矛盾存在于一切事物的發(fā)展過程中,每一事物的發(fā)展過程中存在著自始至終的矛盾運動,矛盾的特殊性是指具體事物在其運動中的矛盾及每一矛盾的各個方面都有其特點。任何事物都是普遍性和特殊性的統(tǒng)一。普遍和特殊的區(qū)別是相對的,在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化。而體育教師就是制造“條件”者。

  第二,如何做到“既面向全體學(xué)生又能遵循不同學(xué)生的身心發(fā)展特點”需要教師在課堂設(shè)計中考慮個體差異,適時進(jìn)行分層教學(xué),尊重學(xué)生的個性發(fā)展。如何選擇教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、和創(chuàng)新學(xué)法并且在課中及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的`差異進(jìn)行適時調(diào)整,就需要我們老師多用心,用心積累;用心發(fā)現(xiàn);用心實踐;用心反思。

  學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)融入到實際的學(xué)情中,以學(xué)生為中心,針對不同的學(xué)生制定不同的要求和學(xué)練方法,并且在教學(xué)過程中要及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不同差異以及教學(xué)目標(biāo)制定的是否符合實際,根據(jù)課堂的實際情況及時調(diào)整目標(biāo),真正做到以學(xué)生為中心,以學(xué)生的共同發(fā)展為初衷,合理的實施課堂教學(xué)。

  雖然學(xué)習(xí)的時間不長,但留給我的收獲卻是無窮的。通過學(xué)習(xí),我收獲了很多平時很難了解到的經(jīng)驗和教學(xué)方法,通過學(xué)習(xí)讓我更深的認(rèn)識了體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)與體育課的樂趣,也對本學(xué)期的體育課堂充滿信心。

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