無固定期限用工勞務(wù)合同

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家收集的無固定期限用工勞務(wù)合同，希望對大家有所幫助。

　　甲方(用人單位)名稱：________________

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

　　注冊地址________________

　　聯(lián)系電話________________

　　乙方(勞動者)姓名：________________

　　居民身份證號________________

　　戶口所在地________________省(市)________________區(qū)(縣)________________鄉(xiāng)鎮(zhèn)________________村

　　郵政編碼________________

　　現(xiàn)住址________________

　　聯(lián)系電話________________

　　甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　1、合同期限

　　第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

　　2、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

　　3、工作時間

　　第三條乙方每周工作______日，分別為周______；每日工作______小時。

　　4、勞動報酬：

　　第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

　　5、社會保險

　　第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費(fèi)。

　　6、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第六條

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：_________________。

　　7、勞動爭議處理

　　第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　8、其他

　　第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)________________________________________________。

　　9、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)________________乙方(簽字或蓋章)________________

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)________________

　　簽訂日期：________________

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