用工協(xié)議書范本[匯總8篇]
在現(xiàn)在社會,人們運用到協(xié)議的場合不斷增多,協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編精心整理的用工協(xié)議書范本,希望對大家有所幫助。
![用工協(xié)議書范本[匯總8篇]](/uploads/00/d0add2e9cae91_5f2267316e9a3.jpg)
用工協(xié)議書范本1
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議自20xx年 2 月 15 日起至20xx年8月14日止。期限為6個月。
第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔任 木工工作,負責甲方 維修的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的`工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第五條 乙方每日工作4小時,每小時工資6.8元。
第六條 甲方每月 14 日和30日 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第七條 因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。
第八條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第九條 甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。
第十條 若甲方情況出現(xiàn)變化,則本協(xié)議自行終止。
第十一條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。
第十二條 本協(xié)議自20xx年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人或(委托代理人):(簽名)
年 月 日 年 月
用工協(xié)議書范本2
為了確保企業(yè)用工期間的合法性和安全性,減輕用人單位的風險,同時保障勞動者的個人利益和合法權(quán)益,制定本用工免責協(xié)議書,雙方共同遵守。
甲方:用人單位
乙方:勞動者
一、甲乙雙方確認勞動合同簽訂前,已經(jīng)充分了解并接受本協(xié)議書的全部內(nèi)容。
二、甲方在招聘時未向乙方隱瞞任何與工作相關(guān)的問題,不向乙方承諾工資、福利待遇等過高的薪資水平以及驚人的職業(yè)前景。在面試和招聘過程中,甲方已經(jīng)告知乙方工作內(nèi)容和要求、務(wù)必了解和遵守企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和勞動的'基本標準等事項。
三、乙方認真閱讀并充分理解相關(guān)法律法規(guī)、崗位要求、職業(yè)技能要求等規(guī)章制度,井遵守公司的要求執(zhí)行工作。
四、在工作期間,乙方應(yīng)當遵守工作紀律,放棄一切妨礙工作的事情,充分利用工作時間完成所分配的各項工作任務(wù),不得將工作時間用于其他用途。
五、乙方不得貪圖利益或其他原因,利用職務(wù)之便,從事與本職工作無關(guān)或侵犯甲方利益的行為,不得干擾或破壞甲方的辦公秩序和工作場所的工作環(huán)境。
六、如果乙方在工作期間發(fā)現(xiàn)自己有被用人單位欺騙或其它違法行為的情況,乙方應(yīng)當及時向甲方提供證明資料,以尋求甲方的積極協(xié)助。
七、甲方基于工作需要對乙方進行工作安排,乙方認真執(zhí)行,在準時完成甲方給出的工作任務(wù)基礎(chǔ)上,避免不必要的加時或波動。
八、甲方承諾給予乙方合適的工作環(huán)境、工作條件和薪酬報酬。但乙方應(yīng)當清醒地認識到,這些福利待遇可能受到自身所在行業(yè)和市場的影響,不能確保直接與工資掛鉤。
九、甲方在工作期間對乙方的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)進行保護,嚴格按照法律規(guī)定和公司制定的安全標準和程序執(zhí)行,確保乙方工作時間、工作場所和就餐場所的安全和人身安全。
十、如果在工作期間乙方發(fā)生了事故、疾病或其他原因不能正常工作時,乙方應(yīng)及時向甲方報告,并根據(jù)甲方所屬的勞動規(guī)定中的規(guī)定處理。
十一、如果乙方違反《勞動合同法》、國家法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)采取適當?shù)拇胧,包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款或解聘。
十二、本協(xié)議書對雙方具有法律約束力。如雙方有任何爭議,應(yīng)當及時協(xié)商解決。如果無法解決,應(yīng)當向相關(guān)部門或仲裁機構(gòu)申請仲裁或起訴。
十三、本協(xié)議書簽署后將作為勞動合同附件,并成為雙方之間解決爭議的重要依據(jù)。當甲方有修改本協(xié)議書的需求時,應(yīng)當向乙方作出書面通知,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署修改協(xié)議后再修改。
特此聲明!
甲方:用人單位 乙方:勞動者
簽署日期: 簽署日期:
用工協(xié)議書范本3
甲方:
姓名:
身份證號碼: 乙方:
姓名:
身份證號碼:
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為 :自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、工作任務(wù):
3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事市場調(diào)查、開拓及管理經(jīng)銷商、達成銷售任務(wù)。
3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動報酬:
按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。自20xx年3月至20xx年1月月均銷售額超過3萬,則年底發(fā)放年終獎(具體金額視情況而定,500元起)。月薪:保底2500元,底薪1500元,銷售額8%提成。每月10號發(fā)放工資。
5、 勞動紀律:
5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
5.3 乙方按照甲方規(guī)定每天中午(下午1點前)做工作匯報,每天下午(6點前)以微信方式遞交第二天工作計劃。若不能及時上報,需以電話方式提前告知。否則視情況進行相應(yīng)處罰。
6、 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的.。
6.5 乙方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 30天通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期: 年 月 日
用工協(xié)議書范本4
甲方(用人單位):________
乙方:________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致,誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
一、合同期限和工作內(nèi)容:
第一條:本合同期限為________年,自______年_____月____日起至______年_____月____日止。試用期從______年_____月____日至______年_____月____日止。
第二條:乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度,按時完成規(guī)定的.崗位工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、工作時間
第三條:甲方根據(jù)乙方工作崗位需要,實行標準工時制,即每日工作時間為________小時。
第四條:中午________點至________點,下午________點至________點。勞動用工合同書第五條:甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
三、勞動報酬
第六條:乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責任工作任務(wù)后,甲方每月支付給乙方基本工資________元,正式上崗后每月________天________休,全勤獎________元,工齡獎每年________元。
四、規(guī)章制度
第七條:遲到、脫崗________分鐘以上,以________論處,員工遲到一次扣除________元。月累計________次,按扣除________處理,一次扣除三天并扣除________。連續(xù)曠工________或月累計________次以上甲方給予開除處理;開除處理的員工,不給予退還。
第八條:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細閱讀,并仔細了解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后即可生效。
甲方(蓋章):________乙方(蓋章):________
法定代表人(主要負責人):________法定代表人(主要負責人):________
戶籍地址:________戶籍地址:________
身份證號碼:________身份證號碼:________
住所:________住所:________
聯(lián)系電話:________聯(lián)系電話:________
用工協(xié)議書范本5
xxxx(公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、xx市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用xxxxx(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自xxxx年xx月xx日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。
1.合同有效期限年,至xxxx年xx月x日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為xxxx
3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時終止。其完成的標志事件是xxxxx新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起個月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
(一)乙方職位是xxxxx,向xxxxx報告。
(二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。
(四)有下列情形之一的.,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:
1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;
2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時搶修的;
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;
4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
5.為完成國防緊急任務(wù)的;
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、此協(xié)議雙方簽字后生效。
用工方:(蓋章)xxxxxx
勞務(wù)方:xxx
用工協(xié)議書范本6
甲方:
乙方:
為進一步規(guī)范公司臨時用工人員管理,保障臨時用工人員在工作中人身安全,明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責任,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全協(xié)議書:
一、 工作概況
工作內(nèi)容:
工作地點:
承包方式:采用“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資
二、甲乙雙方共同責任
1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標準。
2.、在甲方的統(tǒng)一管理下,共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負責人,對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過程中嚴格貫徹執(zhí)行。
3、堅持“安全第一,預防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時先落實安全保護措施,防止安全事故發(fā)生。
4.共同抓好臨時用工人員的安全教育,嚴肅安全勞動紀律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。
5、發(fā)生事故時,雙方應(yīng)立即采取措施保護現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴大,并及時報告上級主管部門,組成事故調(diào)查小組,查明事故原因,確定事故責任,按照“三不放過”的原則擬訂改進措施,提出對事故責任者的處理意見。
三、甲方的具體責任
1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負責。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn),向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。
2、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項。
3、 對乙方相對固定人員應(yīng)進行登記造冊,復驗身份證件,并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進行“三級”安全教育。
4、對乙方作業(yè)中的'安全行為進行日常監(jiān)督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴重的違章、違紀和事故隱患,應(yīng)立即責令停工,監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場,所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
5、對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動保護用品定期進行檢查和維護,及時消除隱患,保證其安全有效。
四、乙方的具體責任
1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,遵守甲方的安全管理制度,并對作業(yè)過程中的自身安全負責。
2、應(yīng)指定專人負責臨時用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作
3、臨時用工負責人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。
4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊,定期對作業(yè)人員進行安全教育,發(fā)生人員調(diào)整時,要迅速報告甲方,并及時進行安全教育,未經(jīng)安全教育的不得進入施工現(xiàn)場,不得錄用無身份證件的人員和童工。
5、 乙方自帶的勞動保護用品及機具、設(shè)備,應(yīng)使用合格產(chǎn)品,一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。
6、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀,不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自行負責,給甲方造成損失的應(yīng)負責賠償。
五、此協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。
甲方 乙方簽名:
年月日年月日
用工協(xié)議書范本7
甲方:
乙方:
一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。
二、 本協(xié)議期限:自 20xx年4 月 1 日起至 20xx 年 10 月 31 日止。
三、 工作任務(wù)
1、 甲方安排乙方在綠化工崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;
2、 根據(jù)工作需要,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動報酬:按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律
1、乙方承諾在甲方工作期間,必須服從公司的'安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度。
2、乙方在施工期間必須穿著統(tǒng)一的安全反光標志服,如不穿標志服將不允許乙方上道工作,工作期間如將反光標志服脫掉,出現(xiàn)任何后果由乙方自負。
3、乙方不得在作業(yè)區(qū)外活動或?qū)⑷魏问┕C具和樹苗等臵于作業(yè)隔離區(qū)以外,不準擅自變更交通標志和封閉區(qū)域。
4、乙方在施工期間嚴禁酒后作業(yè),如隱瞞公司飲酒上道,出現(xiàn)任何后果由乙方自負。
5、乙方在施工期間嚴禁在高速公路上亂跑,不準隨意橫穿高速公路,如因工作需要必須穿越護欄的,必須聽從管理人員的統(tǒng)一調(diào)度,否則出現(xiàn)任何后果由乙方自負。
6、乙方在工作期間不遵守公司的安全規(guī)章制度或不聽從現(xiàn)場管理人員的指揮等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,責任由乙方全部承擔。對因此造成甲方財物損失的,甲方有權(quán)要求乙方全額賠償。
六、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 根據(jù)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議。
2、甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)施工狀況解除本協(xié)議。
七、本協(xié)議未盡事宜, 雙方可另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。
八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方簽字:
甲方代表:
簽訂日期: 20xx年xx月xx 日
用工協(xié)議書范本8
用工單位:(以下簡稱甲方) 維護單位: (以下簡稱乙方)
為滿足甲方電力線路維護用工需求,確保電力網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,由乙方安排電力線路維護工人承擔甲方部分電力線路維護工作,現(xiàn)將電力線路維護相關(guān)事宜簽訂以下協(xié)議:
一、電力線路維護人員基本條件
1、男性,年齡在18—45周歲,初中以上文化程度;
2、有一定的電工基礎(chǔ)知識,能熟練操作電力線路維護各項工作,并經(jīng)甲方考核合格;
3、取得國家特種作業(yè)操作證(電工)、電工進網(wǎng)作業(yè)許可證,并依法年檢合格;
4、身體健康,經(jīng)縣級醫(yī)院體檢無妨礙工作的病癥;
二、協(xié)議的期限
1、本協(xié)議期限暫定為五年,自 年 月 日至 年 月 日止,每年度根據(jù)可變因素調(diào)整電力線路維護費用標準。
2、乙方安排的線路維護人員試用期為1個月。
三、電力線路維護人員的招錄與變更
1、乙方負責按照上述條件組織電力線路維護人員,人員一經(jīng)確定,由甲乙雙方擬訂《電力線路維護人員清單》,并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件,由乙方與電力線路維護人員簽訂勞動合同。
2、甲乙雙方按照本協(xié)議約定對電力線路維護人員進行變更的,要相應(yīng)修改《電力線路維護人員清單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
3、甲方需要辭退電力維護人員,應(yīng)提前30個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方,由乙方負責更換電力線路維護人員并辦理其終止與解除勞動合同等事宜。
四、費用標準及支付方式
1、甲方向乙方支付的電力線路維護費用包括:
(1)電力線路維護人員的勞務(wù)報酬;
(2)電力線路維護人員的社會保險費用;
。3)電力線路維護服務(wù)管理費用。
2、費用標準
。1)電力線路維護人員的勞務(wù)報酬按甲乙雙方共同的標準執(zhí)行;電力線路維護人員試用期勞務(wù)報酬按基本工資和浮動工資的80%進行考核兌現(xiàn),試用期滿合格后基本工資及浮動工資按標準的100%進行考核兌現(xiàn)。
。2)電力線路維護人員的社會保險費用按 省上年度平均工資標準的60%執(zhí)行。
。3)電力線路維護服務(wù)管理費用按電力線路維護人員勞務(wù)報酬總額的20%收取。
。4)各項費用的標準和明細詳見附件。
3、費用支付方式
甲方應(yīng)向乙方支付的各項費用,由乙方按下列要求,按各供電所使用的電力線路維護人員數(shù)量,將電力線路維護費用(不含甲方直接支付費用)分解至各供電所,并具電力線路維護費用發(fā)票,經(jīng)公司分管領(lǐng)導審核后支付。
(1)電力線路維護人員的基本工資、社會保險費用、服務(wù)管理費(經(jīng)甲方核實后,按參保后人數(shù)支付費用),甲方應(yīng)于每月最后五個工作日支付給乙方;
。2)電力線路維護人員的浮動工資,甲方應(yīng)于季度對電力線路維護人員進行考核后,按考核結(jié)果于每季度次月前20個工作日支付給乙方。
(3)甲方為電力線路維護人員購置保險費為 元/份〃人的意外保險。
。4)按國家每年新公布的社會保險繳費標準執(zhí)行,若繳費標準有所增長,應(yīng)按本年度固定公布的最新標準將差額部分進行補充。
五、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、負責安排電力線路維護人員的具體崗位和工作地點,監(jiān)督、檢查、考核電力線路維護人員完成工作的情況,
2、對電力線路維護人員是否適合要求有最終決定權(quán)。
3、電力線路維護人員有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:
(1)在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的;
(2)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
。3)嚴重工作失職,營私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;
。4)被依法追究刑事責任的;
。5)不能繼續(xù)從事電力線路維護工作的;
。6)勞動者患者或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本工作的。
4、有權(quán)要求電力線路維護人員提供國家特種作業(yè)操作證(電工)和電力行業(yè)主管部門頒發(fā)的電工進網(wǎng)作業(yè)許可證,否則甲方可立即通知并退回乙方。
5、確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方電力線路維護人員時,應(yīng)提前30個工作日書面通知乙方。甲方須按被退回電力線路維護人員實際工作日結(jié)清本協(xié)議第四條第一項1、2、3、4款的費用,由乙方負責與被退回電力線路維護人員辦理有關(guān)工資,各項社會保險費和經(jīng)濟補償手續(xù)。
6、因甲方原因造成電力線路維護人員與乙方提前解除勞動合同,給電力維護人員的經(jīng)濟補償;或者甲、乙雙方五年合同期滿不再簽訂合同,導致乙方不能再與電力維護人員續(xù)簽固定期限勞動合同,給電力維護人員的經(jīng)濟補償,都由甲方承擔,乙方積極配合。
7、對乙方不履行合同的,甲方有權(quán)追究其違約責任。
8、對電力線路維護人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能要求、工作要求、安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、督查的義務(wù)。
9、為電力線路維護人員在工作點提供必需的工作生活條件和勞動器具,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品。
10、甲方有權(quán)查看乙方發(fā)放電力線路維護人員依法繳納社會保險費等情況。如果乙方出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,甲方可以依法向乙方提出改正意見,因此造成甲方損失的,乙方應(yīng)當給予甲方賠償。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、按本協(xié)議條款規(guī)定,安排不少于 名符合條件的電力線路維護人員到甲方從事線路維護等工作,并服從甲方統(tǒng)一安排。(如少于規(guī)定數(shù)量應(yīng)在1個月內(nèi)補齊,反之按少一人扣減一人的0.5%管理費),只針對未補齊一人的0.5%管理費。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止電力線路維護工作并返回乙方的電力線路維護人員,應(yīng)方應(yīng)予以接收并負責處理與電力線路維護人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作;避免對甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營造成不利影響,因此而發(fā)生勞動爭議和直接經(jīng)濟損失,由甲方負責。
2、與電力線路維護人員簽訂固定期限勞動合同,并提供給甲方備案。乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽訂電力線路維護協(xié)議的事實告知電力線路維護人員,并作乙方和電力線路維護人員簽訂勞動合同的一項條款。
3、對甲方不履行合同的,乙方有權(quán)追究其違約責任。
4、全面負責電力線路維護人員的勞動用工管理、工資支付、勞務(wù)糾紛處理和各項社會保險的辦理,處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜;負責電力線路維護人員的檔案管理;負責建立、轉(zhuǎn)接電力線路維護人員的檔案。
5、應(yīng)以法定貨幣形式按月支付電力線路維護人員基本工資收入,并提供給甲方備案,不得無故托欠,如未能按期辦理,造成與電力維護人員的勞動糾紛,由乙方承擔責任。如甲方未按月將工資轉(zhuǎn)入乙方造成的后果,由甲方負責。
6、應(yīng)按國家和 省有關(guān)規(guī)定為電力線路維護人員辦理社會保險,并將依法保險費等憑證復印件定期送達甲方備案,如因未能按期辦理造成與電力線路維護人員的勞動糾紛,由乙方承擔責任。
7、對電力線路維護人員給甲方造成經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)根據(jù)情況向電力線路維護人員索賠后支付給甲方,且乙方應(yīng)承擔擔保責任。
8、乙方違背勞動法規(guī)定給電力線路維護人員造成損害的,由乙方自行承擔。
9、負責電力線路維護人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作,教育電力線路維護人員嚴格遵守甲方工作制度,始終保持有電力線路維護人員在崗,不得因電力線路維護人員離崗而中斷甲方正常工作的連續(xù)性;并指定專人定期到甲方了解電力線路維護人員的`思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、勞動遵紀情況以及對乙方的合理要求,乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)。
10、電力線路維護人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,在甲方工作期間服從甲方的工作安排與管理,因個人原因需要提前結(jié)束電力線路維護工作的,應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職,其手續(xù)由乙方負責辦理。
七、電力線路維護人員的日常管理和考核
電力線路維護人員的考核由甲方負責,甲方按月對電力線路維護人員進行考核,考核分為合格、基本合格、較差三個等級,考核結(jié)果作為工資發(fā)放依據(jù)?己私Y(jié)果為合格,全額支付浮動工資;基本合格,浮動工資支付50%;較差,浮動工資全額扣除。
八、工傷事故處理
1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預防工傷事故的發(fā)生。
2、電力線路維護人員在甲方工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)積極組織搶救、保護現(xiàn)場,并及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。
3、工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,甲乙雙方協(xié)調(diào)配合處理好相關(guān)事宜,按照《工傷保險條例》規(guī)定,承擔各自的責任的義務(wù)。
4、電力線路維護人員工生工傷,在接受治療的停工留薪期,原工資福利待遇不變,由甲方按月支付。
九、協(xié)議的變更、解除、終止
1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改,補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的,都提前一個月書面通知對方,并協(xié)商解決。合同終止后,甲方仍繼續(xù)使用電力線路維護人員的,則視為本協(xié)議繼續(xù)有效,合同期順延,甲、乙雙方應(yīng)當及時補辦協(xié)議手續(xù)。
3、甲乙雙方任一方違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚`約責任,并承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。
十、爭議解決
協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,提請 勞動仲裁部門或法院解決。
十一、其他事項
1、本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律法規(guī)不一致的,甲乙雙方按新的法律法規(guī)政策修訂本協(xié)議。
2、本協(xié)議書正本一式四份,甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
3、本協(xié)議附件與正文具有同等法律效力。
附件:
1、電力線路維護人員費用明細表
2、電力線路維護人員清單
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
法定代表或(委托代理人) 法定代表或(委托代理人)
簽字: 簽字:
日期: 年 月 日
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