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用工協(xié)議書

時間:2025-12-22 06:41:45 用工協(xié)議書

用工協(xié)議書合集10篇

  在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的用工協(xié)議書10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

用工協(xié)議書合集10篇

用工協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》根據(jù)甲方需要,與乙方達成了勞務(wù)協(xié)議。以及其他相關(guān)法律法規(guī),完善勞務(wù)用工制度,規(guī)范施工現(xiàn)場外用管理,根據(jù)重慶億澤建筑勞務(wù)有限公司《勞動管理辦法》,經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商,達成以下共識。

  一、乙方個人情況:

  (一)姓名: 性別: 出生年月: 年 月 日

  (二)身份證號碼:

  (三)家庭住址:

  二、工程概況:

  (一)工程名稱:

  (二)工程地址:

  (三)工作內(nèi)容:模板分項工程(木工所有相關(guān)的工作及材料的分類清理、堆碼)

  (四)工 期:根據(jù)項目部的要求

  (五)質(zhì)量等級:優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)(垂直度8mm內(nèi),平整度8mm內(nèi),否則接受現(xiàn)場罰款或影像資料作為證據(jù)進行處罰。

  三、嚴禁使用一下人員:

  (一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;癡呆癥等疾病者。

  (二)年齡達到五十五者。

  (三)無上崗證也未到勞務(wù)分公司報名參加培訓(xùn)者。

  (四)嚴禁使用未滿16周歲以下的童工。

  四、工資計價及發(fā)放時間:

  (一)工資計價方式:按模板接觸面積平方米 元/㎡(含釘子、鐵絲),計價方式分別如下:1、車庫模板 元/㎡;2、裙樓模板 元/㎡(含釘子、鐵絲);3、標(biāo)樓含屋面、構(gòu)架 元/㎡;(注:甲方要求更改圖紙情況一律按照標(biāo)樓平方計算)

  (二)發(fā)放時間及方式:從進場時根據(jù)實際情況按每月不超過1500元不等的借支,春節(jié)回家付清脫模工資,節(jié)后每月按完成脫模工程面積的90%支付,余款在將材料清理完畢、工程驗收合格,經(jīng)現(xiàn)場結(jié)算扣罰款后一個月內(nèi)付清。

  五、雙方履行的權(quán)利的`義務(wù):

  (一)甲方的責(zé)任

  1、甲方必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的生活條件。

  2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人的勞動。

  3、甲方必須按時發(fā)放工人工資,若確有困難,要向乙方解釋清楚,并做出發(fā)放工資的時間承諾。同時,乙方應(yīng)理解甲方的實際困難,給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時間范圍內(nèi),乙方不得到處游說滋事,更不得有阻擾現(xiàn)場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發(fā)生。

  4、發(fā)放工資時,由甲方制度工資表,乙方簽字領(lǐng)取,以此為證。

  (二)乙方的責(zé)任

  1、服從甲方上級各部門的管理,乙方班組主要責(zé)任人應(yīng)管好自己的工作和進度質(zhì)量,主動配合現(xiàn)場管理進度、質(zhì)量、安全和職業(yè)健康安全管理體系及項目部的各項規(guī)章制度。

  2、乙方服從甲方的日常工作管理,保證質(zhì)量完成甲方安排的工作,正常情況下,乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、進度、安全文明施工的要求進行施工,甲方有權(quán)對乙方進行處罰,罰款從當(dāng)月工資中扣除。

  3、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進行作業(yè),若自行違章作業(yè),發(fā)生的安全責(zé)任事故自行負責(zé),不得與甲方及上級管理部門發(fā)生糾紛。

  4、遵守國家各項法律法規(guī)以及政府部門的治安管理條理,不得與現(xiàn)場管理人員發(fā)生爭執(zhí),更不得打罵、侮辱管理人員,否則一切后果自行負責(zé)。

  5、乙方必須準(zhǔn)確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況,若因乙方隱瞞自己的真實情況發(fā)生的安全責(zé)任事故,其經(jīng)濟損失和法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

  6、乙方必須交本人有效身份證復(fù)印件。

  7、未完成量,未拆模樓每8元/㎡計算扣除。

  8、如乙方中途不做,需提前一個月通知甲方,需到甲方找到人為止才能離開。沒找到人之前,按工期保質(zhì)保量繼續(xù)完成。

  六、安全責(zé)任:

  乙方必須配合甲方施工現(xiàn)場管理人員進行安全教育,坐好安全防范工作,坐好安全施工、文明施工、嚴格遵守和執(zhí)行各項安全制度,安全操作規(guī)程;乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)發(fā)生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、并殘、亡等安全事故,每系300 元內(nèi),均由乙方自行負責(zé),超額部分根據(jù)責(zé)任分擔(dān)。

  七、本協(xié)議條款,雙方共同遵守;未盡事宜,雙方另簽補充協(xié)議。

  八、本協(xié)議一式三份,甲乙各執(zhí)一份,交勞務(wù)公司備案一份。

  九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

  十、違約責(zé)任:若乙方未根據(jù)甲方現(xiàn)場要求完成工作任務(wù),甲方只按工程量的60%結(jié)算并有權(quán)要求乙方出場,其余補償下一個勞務(wù)笑班組。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  二零 年 月 日

用工協(xié)議書 篇2

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

  1.同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的'規(guī)章制度和作息時間,以認真負責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。

  2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資、報酬。

  3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。

  4.甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知對方。

  5. 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑,乙方應(yīng)妥善使用保管,如有人為損壞須照價賠償。

  6. 甲方應(yīng)以人民幣形式支付乙方工資______元。

  7.試用期內(nèi),如乙方被甲方認為不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除本合同。

  8. 本合同期限從年月日起至年 月 日止。其中試用期從年月 日起至 年 月 日止。

  合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù),

  可以續(xù)訂勞動合同。

  甲方(蓋章):______ 乙方(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  協(xié)議簽訂時間:年 月 日

用工協(xié)議書 篇3

  甲方: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系人:

  乙方: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系人:

  因甲方(用工企業(yè))的需求,甲方委托乙方(人力公司)招聘臨時工(學(xué)習(xí)實習(xí))用于甲方生產(chǎn)之力用。為維護雙方利益,明確責(zé)任,在互信、互利、平等的前提下訂立此協(xié)議,雙方共同遵守:

  一、 乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方生產(chǎn)工數(shù)名,(具體以實際進廠人員、甲乙雙方臨時溝通為準(zhǔn))。

  二、 用工期限暫定根據(jù)甲方生產(chǎn)情況,合作期間員工增、減或合同到期續(xù)是否簽訂根據(jù)生產(chǎn)需求而定。

  三、 甲方保證乙方輸送的工人(學(xué)生學(xué)習(xí)工)甲方工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)無論是正班及加班均統(tǒng)一按照7元/小時計算工資,包食宿。

  四、 乙方派駐一名管理人員到甲方協(xié)助生產(chǎn)管理該批員工(所輸送的'乙方員工),并負責(zé)對工人進行后勤、安全、教育等工作,甲方按排其免費食宿并由甲方支付該駐廠管理員1500 元/月/人工資。

  五、 甲方保證乙方輸送代管理員工資必須于次月30日前或甲方正式員工同天通知乙方到甲方財務(wù)領(lǐng)取現(xiàn)金或轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶,由乙方發(fā)放工資。

  六、 乙方輸送的臨時工在甲方工作期間未按作業(yè)指導(dǎo)引起的各種工傷事故由乙方負責(zé)處理。

  七、 合作期間因國家政策不可抗拒等特殊因素可協(xié)商解除合同不屬違約行為,(協(xié)議到期或解除此用工合作協(xié)議甲方必須2天內(nèi)結(jié)清所有工資,不得隨意拖欠、罰款及克扣乙方員工工資,違反甲方規(guī)章制度需罰款者必須經(jīng)員工本人及駐廠管理確認例外)員工上班7天為試用期,試用期不合格不給工資,離職員工都由乙方負責(zé)人帶領(lǐng)工資。

  八、 乙方臨時工,在甲方工廠上班時間外所發(fā)生一切事故,甲方一概不負責(zé),乙方派駐管理員應(yīng)隨時管控乙方之工人。

  九、 若有變更及其它事宜,甲乙雙方以附加協(xié)議補充說明,具同等效力!甲、乙雙方必須保證以上協(xié)議工資金額、車費獎勵等均對乙方下屬帶人工頭、駐廠管理及員工實行保密,以免帶來不必要嚴重后果!

  本協(xié)議一式二份,涂改無效,甲乙雙方各執(zhí)一份具同等法律效力,未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。

用工協(xié)議書 篇4

  ********因生產(chǎn)需要,招用臨時工,用工、勞務(wù)雙方必須認真履行如下協(xié)議:

  一、勞務(wù)方必須履行以下規(guī)定

  1、勞務(wù)方必須經(jīng)過上崗前培訓(xùn),考察合格方可上崗;

  2、勞務(wù)方必須嚴格遵守工廠和車間的管理制度;

  3、勞務(wù)方必須嚴格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程;

  4、勞務(wù)方必須嚴格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程;

  5、勞務(wù)方必須嚴格遵守操作技術(shù)要求;

  6、勞務(wù)方必須服從車間的工作安排;

  7、 勞務(wù)方必須嚴格遵守國家對民爆產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī)的管控要求,違反規(guī)定所造成的'后果由勞務(wù)方自然承擔(dān);

  7、勞務(wù)方在工作期間的各項考核與正式職工相同;

  二、用工方必須履行以下規(guī)定

  1、提供與工作相關(guān)的教育培訓(xùn);

  2、嚴格管理好所用職工,保障所用臨時工的相關(guān)權(quán)益;

  3、用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動保護;

  4、用工方必須按月支付勞動報酬,勞動報酬實行每月1200元人民幣包干;

  5、用工時間根據(jù)生產(chǎn)變化情況決定,但最少不低于3個用,用工時間超過一年或更長時間,勞動報酬可做適當(dāng)調(diào)整或與在用合同工相同;

  三、其它未約定事項,在工作中遇到問題,雙方共同協(xié)商解決。

  四、此協(xié)議雙方簽字后生效。

  用工方:(蓋章)************

  勞務(wù)方:(簽名)

用工協(xié)議書 篇5

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)縣扶貧辦的幫扶計劃,針對XX年在XXX鎮(zhèn)三個村所種植的示范桃園管理辦法,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達成如下修剪協(xié)議:

  一、果樹修剪、涂白好處:

  通過整形修剪,可培養(yǎng)成結(jié)構(gòu)良好、骨架牢固、大小整齊的樹冠,并能符合栽培距離的要求。合理修剪可使新梢生長健壯,營養(yǎng)枝和結(jié)果枝搭配適當(dāng),不同類型不同長度的枝條能保持一定的.比例,并使結(jié)果枝分布合理,連年形成健壯新梢和足夠的花芽產(chǎn)量高而穩(wěn)定。合理修剪能使果樹通風(fēng)透光,果實品質(zhì)優(yōu)良、大小均勻、色澤鮮艷,而且必須根據(jù)樹種、品種、環(huán)境條件和栽培管理水平,靈活運用整形修剪技術(shù),其作用才能發(fā)揮出來。對于樹干涂白可消滅多種在樹干翹皮、裂皮內(nèi)越冬的害蟲。

  二、修剪、涂白數(shù)量:

  修剪、涂白總金額 元。(其中:修剪 株;涂白株。)

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1、甲方指定規(guī)劃修剪、涂白范圍。

  2、甲方負責(zé)協(xié)調(diào)各村支兩委配合乙方開展工作。

  3、乙方施工前,甲方預(yù)支給乙方元,用于雜用。

  4、甲方及村支兩委負責(zé)監(jiān)督管理。

  四、乙方的權(quán)利與業(yè)務(wù):

  1、乙方按時按期、保質(zhì)保量完成修剪、涂白甲方的規(guī)劃。

  2、在修剪過程中,出現(xiàn)一切安全事故由乙方負責(zé)(甲方的村民不得無故擾亂施工)。

  3、在施工過程中,產(chǎn)生的一切費用由乙方自行承擔(dān)。

  五、結(jié)算時間:

  在修剪結(jié)束后由甲方負責(zé)驗收,驗收結(jié)束后三個工作日,將其全部款項打給乙方指定賬戶。如不按期付款,將按總金額的3%繳納滯納金。

  六、未競事宜,雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲 方:XXXX人民鄭虎(蓋章)

  甲方代表:

  乙 方:XXXX單位(蓋章)

  乙方代表:

  20xx年 月 日

用工協(xié)議書 篇6

  甲方:山丹縣鑫馬電力有限責(zé)任公司

  乙方:窯街煤電集團山丹縣長山子煤礦

  為明確雙方的責(zé)任和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國電力法》、《供電營業(yè)規(guī)則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議一致,簽訂本協(xié)議書,雙方共同信守,嚴格履行。

  一、乙方委托馬營35KV變電站至窯街煤電集團長山子煤礦35kV馬煤3516線路及馬營110KV變電站至窯街煤電集團長山子煤礦35kV線路,線路長度43公里。二場六隊至窯街煤電集團長山子煤礦水源井10KV線路,線路長度6公里。(屬專用線路,產(chǎn)權(quán)屬乙方所有)給山丹縣鑫馬電力有限責(zé)任公司對該線路進行日常維護運行管理。

  二、維護管理項目:

  1、對線路進行日常巡視、維護、定期消缺檢修。

  2、對線路走廊進行定期清理,對線路保護區(qū)內(nèi)影響線路運行的'樹木進行定期砍伐和修剪。

  3、定期常規(guī)線路巡視,每月一次。

  4、故障巡線,應(yīng)急搶修。

  5、線路通道清理,每年一次。

  6、煤礦35KV變電站內(nèi)設(shè)備的預(yù)試,每年一次。

  三、維護管理費

  (含人工費、交通費、預(yù)試費、應(yīng)急費等),共計每年伍拾陸萬元(560000.00元)。

  支付方式:協(xié)議雙方簽字后,甲方出具全額發(fā)票,乙方在收到發(fā)票七個工作日內(nèi)支付甲方90%的維護管理費(504000.00元),協(xié)議到期后七個工作日內(nèi)支付10%的維護管理費(56000.00元),逾期乙方將承擔(dān)違約責(zé)任。

  四、甲方責(zé)任:

  1、甲方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議,按35kV及10KV線路檢修規(guī)程進行日常巡視、維護、定期消缺,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證線路正常運行。

  2、甲方發(fā)現(xiàn)線路有緊急缺陷故障時,應(yīng)及時通知乙方,乙方并配合進行搶修處理。

  3、發(fā)生由于不可抗力造成的線路倒桿斷線事故,甲方可以協(xié)助乙方進行搶修,但所發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。

  五、乙方責(zé)任:

  1、消缺檢修需停電時,乙方應(yīng)當(dāng)給予配合,并負責(zé)對內(nèi)、外協(xié)調(diào),辦理相關(guān)手續(xù),準(zhǔn)備應(yīng)急自備電源。

  2、線路進行停電消缺檢修時,停電檢修方案報乙方,具體停電時間由雙方協(xié)商確定。

  3、因第三方責(zé)任造成損失,由乙方負責(zé)承擔(dān)維護費,乙方可向第三方責(zé)任人進行索賠。

  4、在供電設(shè)施上發(fā)生事故引起的法律責(zé)任,由產(chǎn)權(quán)所

  有者乙方承擔(dān)發(fā)生事故引發(fā)的法律責(zé)任。

  六、爭議解決方式:

  甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時,應(yīng)依本協(xié)議書之原則協(xié)商解決、協(xié)議不成時,雙方共同提請電力管理部門行政調(diào)解或向人民法院提起訴訟解決。

  七、其他:

  1、簽訂本協(xié)議時,甲乙雙方應(yīng)將線路有關(guān)技術(shù)資料交接清楚后,方可簽訂本協(xié)議。

  2、未盡事宜按照《中華人民共和國電力法》、《供電營業(yè)規(guī)則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律規(guī)定辦理。如遇國家法律、法規(guī)政策調(diào)整時,按規(guī)定修改補充本協(xié)議有關(guān)條款。

  八、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  簽約人: 簽約人:

  年 月 日年 月 日

用工協(xié)議書 篇7

  ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等

  法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系(重事機動車輛注冊、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù)),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

  (二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

  二、工作內(nèi)容

  乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。 三、勞動報酬

  (一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元/月。

  (二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

  (四)甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

  四、社會保險和福利待遇(一)社會保險

  1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險金;

  2.乙方患職業(yè)病或因工負傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

  3.乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

  4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

  (二)福利待遇

  甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

  五、勞動保護和勞動條件

  (一)工作時間

  1. 乙方的工作時間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

  2.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

  3.甲方如安排乙方加班加點,應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

  (二)休息休假

  1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

  2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;

  3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  (三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。

  (四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的'法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、勞動紀律

  乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

  (一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

  (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

  1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

  (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

  1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

  3.嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責(zé)任的。

  (五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續(xù):

  1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

  2.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

  (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

  (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同:

  1.患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

  2.患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

  3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。

  (九)除上述第(八)項規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

  乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟損失:

  (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

  (十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方。

  (十二)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

  八、違反勞動合同的責(zé)任

  (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  1.甲方違反本合同規(guī) 定,單方面解除本合同的;

  2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

  3.乙方有本合同第七條第(四)項第點情況的;

用工協(xié)議書 篇8

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本用工協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、本協(xié)議期限為 年____月___日至_____年____月___日止、

  二、勞動報酬。

  試用期一個月,工資: 元,無銷售提成等。試用期滿,甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬:工資計算方式:底薪+銷售提成+完成任務(wù)獎勵+全勤+年終獎。其中:底薪 元,提成:銷售額 %,完成任務(wù)獎勵100元(任務(wù)量:淡季2萬,旺季3萬月。銷售額不足任務(wù)量的一半無銷售提成),全勤獎勵100元,年終獎:全年銷售額1、5%。

  三、甲方的義務(wù)和權(quán)利

  (一)甲方的義務(wù)

  1、遵守國家的法律法規(guī)和專柜所在公司的規(guī)章制度。

  2、負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。

  3、3個月內(nèi)不得無故辭退乙方。特殊情況除外。

  4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的,乙方應(yīng)支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用______元,扣除當(dāng)月工資,并補償甲方違約金 元

 。ǘ┘追降臋(quán)利

  1、根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度,對乙方進行管理和獎懲。

  2、有下列情況之一,甲方可與乙方解除用工協(xié)議: a、經(jīng)試用,發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的; b、乙方不履行用工協(xié)議,經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的'; c節(jié)假日不上班,d其它特殊情況。

  3、如甲方店鋪不經(jīng)營,本協(xié)議可自然終止,甲乙雙方均不需承擔(dān)違約責(zé)任

  四、乙方的義務(wù)和權(quán)利

 。ㄒ唬┮曳降牧x務(wù)

  1、遵守國家法律、法規(guī)和甲方及專柜所在公司的規(guī)章制度并服從其領(lǐng)導(dǎo)、管理。

  2、參加甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、遵紀守法等方面的教育和培訓(xùn)。

  3、努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),并達到規(guī)定的有關(guān)指標(biāo)。

  4、乙方自簽訂合同期起7個月內(nèi)不得向甲方提出辭職。乙方工作末滿7個月提出辭職、節(jié)假日不上班甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用______元,補償甲方違約金 元

  5、如乙方提出辭職,請?zhí)崆?個月通知甲方,不然甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用______元,補償甲方違約金 元。

  6、重大節(jié)日不得休假,如有特殊情況,請?zhí)崆巴ㄖ追,如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利

  1、乙方一月有4天假期,適時輪休。有急事需請假,請?zhí)崆耙惶焱ㄖ追,如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

  2、有權(quán)取得勞動報酬。

  3、有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

  4、有下列情況之一,乙方可與甲方解除用工協(xié)議; a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬; b、甲方不履行用工協(xié)議,或違反國家政策法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。 c、其它情況。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方發(fā)布嚴格執(zhí)行,任何一方提出解除合同須提前一個月書面通知對方。

  乙方違反本協(xié)議約定辭職或擅自離職的,或因乙方嚴重過錯而由此對甲方造成的損失由乙方承擔(dān)并予以辭退。

  六、本協(xié)議期滿,甲乙雙方勞動關(guān)系即行終止,如雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂協(xié)議。

  七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補充。

  甲方:(簽章)

  乙方:(簽章)

  身份證:

用工協(xié)議書 篇9

  甲方:

  乙方: 身份證號碼

  一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  二、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作任務(wù):

  1、 甲方安排乙方在義圣宮市場門衛(wèi)值勤,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

  4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  四、勞動報酬:

  根據(jù)按勞分配原則,結(jié)合乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫: )。除每月勞動報酬外,甲方根據(jù)單位整體安排另計發(fā)相關(guān)福利。

  五、勞動紀律:

  1、 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的`領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  2、 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

  六、免責(zé)條款:

  1、 甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定,強加于對方。

  2、甲方在乙方工作時間(按雙方規(guī)定的勞動時間為準(zhǔn),進入崗位前及離開崗位后不計其內(nèi))對乙方提供必要勞動保護,期間如發(fā)生工傷意外(身體疾病原因除外)甲方按照單位有關(guān)規(guī)定予以救助。

  七、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:

  1、 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2、 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  3、 在協(xié)議期內(nèi),如乙方不能勝任本崗位工作要求,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

  4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

 、 經(jīng)國家有關(guān)部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  ② 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

  4、 正常情況下,任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。

  5、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  6、 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  7、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  。

  甲方:乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

用工協(xié)議書 篇10

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  為確保安全無事故。本著明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,經(jīng)過甲乙雙方平等協(xié)商,達成以下協(xié)議條款,共同遵守執(zhí)行:

  一、用工概況:

  二、雙方責(zé)任:

  1、甲方責(zé)任:

  1) 負責(zé)工地現(xiàn)場的質(zhì)量、安全生產(chǎn)、進度、文明施工及各項規(guī)章制度的制定、指揮、監(jiān)督與驗收。

  2、乙方責(zé)任:

  1) 各個工種必須嚴格按照施工圖紙與設(shè)計變更通知施工,遵守執(zhí)行國家現(xiàn)行《施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和圖紙指定圖集。在施工過程中嚴把質(zhì)量關(guān),對于圖紙上有疑義的節(jié)點,必須向項目部技術(shù)負責(zé)人提出,不得擅自施工,尊重和服從項目部管理人員的指揮。

  2) 乙方絕對服從甲方的工程進度安排。班組長必須在操作作業(yè)現(xiàn)場,未經(jīng)項目經(jīng)理同意不準(zhǔn)離開工地。應(yīng)保證足夠的施工力量,否則,因此而造成的一切后果均由乙方承擔(dān),并負責(zé)組織工人進退場,其費用由乙方負責(zé)。

  3) 嚴格本班組自身的安全生產(chǎn)教育。每個工人入場時,都必須進行安全技術(shù)交底,提高工人的安全生產(chǎn)意識,保證不違反安全操作規(guī)程,避免發(fā)生安全事故,并承擔(dān)凡是違反安全操作規(guī)程和安全制度的大小安全事故的責(zé)任。

  4) 必須文明施工,工完場清并遵守甲方現(xiàn)場的各項文明施工管理制度,搞好與建設(shè)、監(jiān)理單位、甲方及其他班組間的關(guān)系。必須要求每一個工人遵守紀律,不打架,不滋惹是非,若違反,一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

  5) 鋼筋工程:

  i. 必須確保鋼筋綁扎一次性通過監(jiān)理、業(yè)主及質(zhì)量監(jiān)督部門的驗收。如存在不符合規(guī)范要求的操作,必須及時無條件返工處理。對影響計劃進度的,給予500~20xx元的經(jīng)濟處罰。若基礎(chǔ)至三層頂均一次性通過驗收,且每層的鋼筋綁扎質(zhì)量受到業(yè)主和監(jiān)理好評的 給予1000元獎勵。

  ii. 嚴格按照施工規(guī)范進行下料,并提前一個周報用材計劃,下料中嚴禁造成人為的浪費,鋼筋損耗控制在2%以內(nèi)。超出的由乙方按市場價回購。收工前要把剩余的材料清理并盡量回收,做到工完場清。

  6) 模板工程:

  i. 必須確保按照甲方提供的施工方案施工和技術(shù)交底進行,嚴禁隨意更改施工方案,并提前一周報材料計劃。在施工中合理配料,嚴禁亂截亂鋸,發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象,給予200~1000元的處罰。

  ii. 本工程為合格工程,模板的安裝要堅固、穩(wěn)定、平整,符合現(xiàn)行質(zhì)量驗收規(guī)范的要求,自檢合格后報項目部,經(jīng)項目部驗收合格后方可與其他工種進行交接。如出現(xiàn)脹模、跑模等現(xiàn)象,應(yīng)聽從項目部指揮及時處理,除自行承擔(dān)處理費用外,視情節(jié)嚴重,另給予200~1000元的罰款。若基礎(chǔ)至三層頂均一次性通過驗收,且每層的模板制作、安裝質(zhì)量受到業(yè)主和監(jiān)理好評的 給予1000元獎勵。

  7) 磚砌體、粉刷及砼工程:

  i. 對進場的紅磚在二次搬運過程中必須輕拿輕放,盡量避免在搬運過程中的人為損耗。砌筑及粉刷過程中的.落地灰必須及時的清理并回收利用,半、斷磚合理搭配使用,砼在澆筑過程中應(yīng)隨澆隨清、無灑落,做到上層澆筑砼,有專人在下層檢查漏灑砼,并及時清理、回收利用,不得隨意浪費。

  ii. 確;炷恋臐仓|(zhì)量,如屢次出現(xiàn)蜂窩、麻面、孔洞等質(zhì)量缺陷,除自行承擔(dān)處理費用外,視情節(jié),給予200~20xx元處罰。

  三、 質(zhì)量和進度要求: 1、 本工程為合格工程,工程質(zhì)量必須達到國家現(xiàn)行施工及驗收規(guī)范以及建設(shè)、監(jiān)理單位和甲方的要求。

  2、 符合現(xiàn)行質(zhì)量驗收規(guī)范的要求,并經(jīng)過項目部驗收合格后方可與其他工種進行交接。應(yīng)加強班組技術(shù)力量,過程中加強自檢力度,保證一次通過驗收,如驗收出現(xiàn)返工等事件,屬乙方責(zé)任的,除自行承擔(dān)返工費用外(包括賠償甲方的材料費),視情節(jié)嚴重,另給予500~20xx元的罰款。如屬于甲方責(zé)任,則需承擔(dān)乙方的返工人工費用。

  3、 乙方如不能按照項目部規(guī)定的進度完成工作,甲方有權(quán)臨時抽調(diào)其他人員完成,并按實際發(fā)生的費用,從乙方工程款中扣除。

  四、 結(jié)算方式和付款方式:

  1、 工程款按照乙方所施工樓號審計后的建筑面積乘以 元/m2計算。

  2、 付款方式:

  按月結(jié)算,每月支付人工產(chǎn)值的75%

  結(jié)構(gòu)封頂付款至:已完成人工產(chǎn)值的85%

  竣工驗收合格后付款至:所完工程量的95%

  余款在竣工驗收合格后三個月內(nèi)付清。

  3、乙方提供收據(jù),不提供勞務(wù)稅票。

  五、 安全文明施工及其他:

  1、 乙方進入施工現(xiàn)場,必須通過崗前三級安全教育,持有上崗證,并提供給甲方關(guān)于市建筑工地要求的工人照片身份證復(fù)印件及花名冊等資料。

  2、 遵守現(xiàn)場安全操作規(guī)程及現(xiàn)場管理人員的協(xié)調(diào)指揮,否則甲方有權(quán)采取經(jīng)濟處罰。如發(fā)生安全事故其責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  3、 乙方在施工現(xiàn)場不得出現(xiàn)打架、斗毆、偷盜等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款20xx元,情節(jié)嚴重的,送交公安機關(guān)處理。

  4、 乙方施工中做到工完、料盡、場地清,妥善保管自己的工具等物品,如有遺失由乙方自負。

  5、 乙方班組長必須在施工現(xiàn)場監(jiān)督施工。如有特殊情況應(yīng)向項目部請假,批準(zhǔn)后方可離開現(xiàn)場,并隨時保持通訊暢通。

  6、 文明施工考核制度附后。

  六、 工人工資兌現(xiàn)管理: 乙方必須將所有進場的工人身份證復(fù)印件和花名冊如實提供給甲方,不得瞞報和漏報,且必須每月遞交一份有所有工人本人簽字和身份證號碼的工資表給乙方,甲方在支付工程款前有權(quán)核實工人工資發(fā)放情況,以防止工人集體鬧事。對于此事,乙方必須無條件給予配合和接手甲方監(jiān)督。否則造成的甲方經(jīng)濟和名譽損失,由乙方全部承擔(dān)、負責(zé)。

  本協(xié)議壹式叁份,甲方貳份,乙方壹份,具有同等效力,雙方簽字之日起生效

  甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

  年 月 日 年 月 日

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